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      區(qū)市政物業(yè)處招聘人員公告

      時間:2019-05-14 18:24:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)市政物業(yè)處招聘人員公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《區(qū)市政物業(yè)處招聘人員公告》。

      第一篇:區(qū)市政物業(yè)處招聘人員公告

      貴池區(qū)市政物業(yè)管理處公開招聘人員公告

      根據(jù)《池州市貴池區(qū)市政物業(yè)管理處公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,現(xiàn)將招聘考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)

      池州市貴池區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下屬事業(yè)單位區(qū)市政物業(yè)管理處(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員4名。

      二、招聘條件

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      2、具有良好的品行,能吃苦耐勞,身體健康,作風(fēng)正派;

      3、年齡在35周歲以下(即1976年1月1日以后出生);

      4、學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷;全日制專科學(xué)歷且有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      5、專業(yè)為建筑學(xué)、土木工程、給排水工程、園藝、城市管理(物業(yè)管理)、電氣工程、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

      三、招聘工作程序

      根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求,本次招聘考試工作按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并予公示和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名時間和地點(diǎn)

      報(bào)名時間為2011年3月1日-3月5日8:00-17:30,逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址:翠微苑梅龍路1號,電話:0566-3214811)。

      2、報(bào)名要求

      報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時須持有效身 1

      份證或戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,在職工作人員報(bào)名必須持單位同意報(bào)考證明),近期同底1寸免冠照片3張,并填寫報(bào)名登記表。

      3、考試收費(fèi)

      按省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)[2006]226號文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)90元/人(每科45元,兩科計(jì)90元);收取面試費(fèi)80元/人,在領(lǐng)取面試通知單時繳納。

      4、資格審查

      報(bào)名結(jié)束后,區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1,否則相應(yīng)減少招聘職數(shù)直至取消招聘考試。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2011年3月10日,地點(diǎn)在區(qū)人事考試指導(dǎo)中心,逾期不領(lǐng)者按自動放棄處理。

      (二)考試:本次考試設(shè)筆試和面試

      1、筆試

      (1)筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》兩科,各100分。筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《綜合知識》

      (2)筆試時間為2011年3月12日上午:8:00-10:00《行政職業(yè)能力測試》;10:20-12:20《綜合知識》。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      (3)筆試結(jié)束后,于2011年3月14日公布筆試成績。

      2、面試

      根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對象(若有并列則一并確定為面試對象)。面試滿分100分,面試成績占總成績的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時間和地點(diǎn)另行通知,面試成績當(dāng)場公布。兩科4:6的比例合成筆試成績,筆試成績占總成績的60%。

      3、總成績公布

      總成績于面試結(jié)束后及時公布。在總成績相同情況下,筆試成績高者優(yōu)先。

      (三)體檢與考察

      根據(jù)總成績,從高分到低分等額確定體檢對象,體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

      體檢對象無正當(dāng)理由不按時參加體檢的取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的按總成績(總成績相同者筆試成績高者優(yōu)先)依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知。

      根據(jù)總成績和體檢結(jié)果,對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾煊蓞^(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會與區(qū)監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

      (四)公示與聘用

      根據(jù)考察結(jié)果,確定4名擬聘人員并進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿。對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

      四、有關(guān)事項(xiàng)

      為做好本次公開招聘工作,成立池州市貴池區(qū)市政物業(yè)管理處公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,會同區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會共同組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。

      咨詢電話:區(qū)住建委0566-2023918,區(qū)人社局0566-3214811 監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局0566-2022589

      池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局

      池州市貴池區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

      二○一一年二月十八日

      第二篇:2014年池州市東至縣市政園林處公開招聘工作人員公告

      2014年池州市東至縣市政園林處公開招聘工作人員公告

      (六)崗位所需的其他條件。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      四、招聘程序和辦法

      (一)發(fā)布招聘信息

      招聘信息于2014年4月28日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)

      (http://)、東至縣政府網(wǎng)(http://)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://)、東至縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

      (二)報(bào)名及資格審查

      1、報(bào)名時間:2014年5月12日至5月16日上午8:00-12:00,下午2:30-5:

      30。逾期不再受理。

      2、報(bào)名地點(diǎn):東至縣住建委辦公室(地址:至德大道,聯(lián)系電話:0566 —

      7028305)。

      3、報(bào)名方式及要求:

      報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,并提供以下材料:

      報(bào)名時須如實(shí)填寫的《東至縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》;本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,3張同底近期2寸免冠照片。東至縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名須持單位及主管部門同意報(bào)考證明。

      (1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件。

      (2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的社會人員,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年7月31日前畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

      每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

      4、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由縣人社局牽頭,會同縣住建委、縣編辦、縣監(jiān)察局共同對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查,對審查合格的,由縣住建委負(fù)責(zé)通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:另行通知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,需持報(bào)考人員本人有效身份證原件,在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

      為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,由縣住建委通知考生改報(bào)其他崗位。

      (三)筆試

      筆試內(nèi)容為《崗位專業(yè)知識》,滿分120分。

      筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

      為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

      “服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月22日至5月23日上班時間,攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會保障局五樓(地址:新華書店隔壁,聯(lián)系電話:0566-7016873)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

      筆試成績于筆試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)在東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,請考生自行查詢。

      (四)面試

      根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績從高到低順序,在達(dá)線人員中,按照1:5比例確定各招聘崗位參加面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

      根據(jù)各招聘崗位特點(diǎn),面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識筆試、專業(yè)考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、答辯考核、情景模擬、技能操作等多種方式進(jìn)行,滿分均為100分。

      各招聘崗位具體面試方式,由東至縣人力資源和社會保障局結(jié)合招聘崗位特點(diǎn),科學(xué)合理地確定后予以公告并穩(wěn)妥組織實(shí)施。

      設(shè)定面試最低控制合格線,考生面試成績達(dá)到60分的,方可進(jìn)入體檢、考察。

      考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

      (五)體檢考察

      根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分等額確定體檢、考察對象。如考生最終成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先。按以上辦法,如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形,依此處理。

      體檢由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)試人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (六)公示與聘用

      根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報(bào)到上班造成的缺額,在同崗位面試人員中,按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書的,須于2014年7月31日前提供證書原件,逾期不能提供的,取消其聘用資格。

      五、其他事宜

      (一)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

      (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

      第三篇:物業(yè)處崗位招聘要求

      田林物業(yè)處員工招聘要求

      1、物業(yè)主管1人(4月15日前到崗)

      崗位職責(zé):

      ? 負(fù)責(zé)保潔和保安員工進(jìn)行日常管理工作的具體實(shí)施和質(zhì)量檢查。? 負(fù)責(zé)保潔和保安員工工作班次的安排、調(diào)配工作。? 負(fù)責(zé)各種類投訴的檢查處理工作。

      ? 做好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作、以及外包的保安、保潔和綠化工作。并制定相應(yīng)的各類工作計(jì)劃。? 負(fù)責(zé)保安部各項(xiàng)定期工作,以及各項(xiàng)制度的落實(shí)、實(shí)施和檢查。

      ? 應(yīng)負(fù)責(zé)保潔部定期工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、負(fù)責(zé)本物業(yè)衛(wèi)生工作的檢查。? 做好保安、保潔、綠化等各類工作情況分析、小結(jié)工作。督促有關(guān)人員做好各類工作資料的匯總工作。

      任職要求:

      ? 男性,45 歲以下,中專以上學(xué)歷,有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上主管工作經(jīng)歷。

      ? 熟悉物業(yè)管理中的安全、保衛(wèi)工作,熟悉消防業(yè)務(wù)和各種消防設(shè)備器材的原理性能及使用方法; ? 熟悉物業(yè)服務(wù)常識、環(huán)境衛(wèi)生常識,能熟練運(yùn)用各類清潔衛(wèi)生工具,按操作規(guī)程和要領(lǐng)組織安排工作。? 接受過綠化相關(guān)培訓(xùn),熟悉綠化種類和綠化養(yǎng)護(hù)知識,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

      ? 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心,遇事沉著冷靜,善于處理各種應(yīng)急事件;

      ? 有書寫一般的工作報(bào)告的能力。

      2、客戶服務(wù)人員1人(5月15日前到崗)

      崗位職責(zé):

      ? 負(fù)責(zé)新租戶的開發(fā)和合同談判工作。? 負(fù)責(zé)租戶關(guān)系維護(hù)工作。

      ? 負(fù)責(zé)租戶租金、物業(yè)管理費(fèi)和能源費(fèi)用的按時收取工作 ? 負(fù)責(zé)和住戶之間的聯(lián)絡(luò)工作。包括入住、二次裝修手續(xù)的辦理和清退的手續(xù)辦理工作。

      ? 負(fù)責(zé)對住戶的服務(wù)接待和安排工作。

      ? 負(fù)責(zé)住戶各類投訴、接待、處理和回訪工作。

      任職要求:

      ? 女性,35歲以下,大專以上學(xué)歷。

      ? 口齒清晰,普通話流利,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧和能力。? 有房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)且有漕河涇地區(qū)客戶資源關(guān)系者優(yōu)先。? 熟悉服務(wù)接待流程和接待禮儀。

      ? 有組織指揮員工按服務(wù)工作規(guī)程完成接待服務(wù)工作的能力。? 有書寫一般的工作報(bào)告的能力。

      ? 熟悉office軟件,并能熟練掌握操作技能。

      3、前臺接待人員1人(6月1日前到崗)

      崗位職責(zé):

      ? 負(fù)責(zé)本物業(yè)服務(wù)臺的咨詢接待、查詢服務(wù)工作。

      ? 負(fù)責(zé)本物業(yè)內(nèi)部郵政信件,報(bào)刊雜志的收發(fā)分揀工作。? 負(fù)責(zé)管理部日常工作日志資料的收集、保管和更換工作。? 負(fù)責(zé)本物業(yè)其他服務(wù)工作。

      任職要求:

      ? 女性,35歲以下。? 口齒清晰,普通話流利。

      ? 熟悉服務(wù)接待流程和接待禮儀,有2年以上相關(guān)行業(yè)服務(wù)工作經(jīng)歷,有賓館酒店等服務(wù)性行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 有書寫一般的工作報(bào)告的能力。

      ? 熟悉office軟件,并能熟練掌握操作技能。

      4、綜合管理員(5月15日前到崗)

      崗位職責(zé)

      ? 負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作中的服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督工作。

      ? 負(fù)責(zé)對物業(yè)管理處、工程部各班組崗位的各項(xiàng)工作、服務(wù)、管理情況的檢查考核工作。? ? ? ? 負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

      負(fù)責(zé)大廈各類檔案資料的整理歸檔工作。負(fù)責(zé)工程倉庫的收發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)辦公室接待和文秘工作。

      ? 負(fù)責(zé)各類工作計(jì)劃實(shí)施的督促檢查工作。

      ? 負(fù)責(zé)住戶投訴統(tǒng)計(jì)、服務(wù)統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)、考核情況的匯總等統(tǒng)計(jì)工作。

      任職要求

      ? 女性,35歲以下。

      ? 具有2年以上辦公室檔案文件管理經(jīng)驗(yàn),具有寫字樓物業(yè)管理辦公室文檔管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 能熟練運(yùn)用office軟件,文筆流暢。

      5、水電工 2人(由39號現(xiàn)工程人員兼任)

      崗位職責(zé)

      ? 按照工程部的要求,開展日常維修、保養(yǎng)、運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)工作。

      ? 擔(dān)負(fù)本物業(yè)各類設(shè)備、設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、巡邏檢查、檢修服務(wù)以及各類設(shè)備的分工管理工作。? 擔(dān)負(fù)本物業(yè)設(shè)施、設(shè)備的定期檢修工作。? 負(fù)責(zé)本物業(yè)設(shè)備的監(jiān)管值班工作。

      ? 認(rèn)真詳細(xì)填寫各類工作日志,記錄當(dāng)班中所做的各項(xiàng)工作、以及發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的一切情況的問題。

      ? 認(rèn)真細(xì)致地做好交接班工作,確保設(shè)備管理運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、保養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。? 認(rèn)真做好物業(yè)內(nèi)水電煤等能源使用的抄表記錄工作。

      任職要求

      ? 男性,45歲以下

      ? 具有電工上崗證書,5年以上電工或管道工實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。? 具有現(xiàn)場獨(dú)立操作能力,具有寫字樓物業(yè)水電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 懂得寫字樓物業(yè)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)知識。

      第四篇:市政處工作總結(jié)

      市政處工作總結(jié)

      2019年,市政處按照住建局年初確定的市政建設(shè)工作任務(wù)和目標(biāo),認(rèn)真開展了市政建設(shè)工作,現(xiàn)將2019年工作完成情況匯報(bào)如下:

      一、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

      (一)新建項(xiàng)目進(jìn)展情況

      1、六個小區(qū)庭院升級改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:374.5萬元,政府工程采購價367.85萬元,目前已完成郵電小區(qū)、樺林小區(qū)、種子站家屬樓庭院、醫(yī)藥公司家屬樓庭院、信用社家屬樓庭院、幸福苑小區(qū)6個小區(qū)庭院,正在清理施工垃圾、準(zhǔn)備補(bǔ)植樹木。

      工程共完成混凝土硬化地面8665平方米、水泥花磚鋪裝地面7495平方米、車位188個、綠化面積5210平方米、花崗巖路牙石292.8米、水泥路沿石1133.6米、排水管網(wǎng)950米、排水檢查井130個、給水管60米、給水檢查井2個、庭院燈22盞。

      2、春花苑小區(qū)廉租房庭院建設(shè)工程

      該工程計(jì)劃總投資:125萬元,工程清運(yùn)建筑垃圾2100立方米,拉運(yùn)種植土1680立方米,鋪設(shè)綠化管網(wǎng)980米,新增硬化386平方米,綠化種植4950平方米,工程現(xiàn)已完工,送審結(jié)算價格48.39萬元,現(xiàn)工程結(jié)算審核中。

      3、育苑小區(qū)2棟安置樓庭院改造:

      育苑小區(qū)安置樓,完成硬化面積2000平方米,綠化帶因一中北一住宅需拆遷無法實(shí)施、北區(qū)新華路以西水系不能貫通。計(jì)劃2016年完成拆遷、水系貫通完成后實(shí)施。

      4、七條巷道改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:118.9萬元,對縣城7條巷道進(jìn)行升級改造。現(xiàn)已完成2768米,17554平方米道路鋪油工作。二小南側(cè)、二小西側(cè)巷道正在平整場地,安裝路沿石、鋪裝人行道,計(jì)劃11月10日前完工。

      年初計(jì)劃實(shí)施廣電局南巷道,因縣規(guī)委會未通過方案,未實(shí)施。

      5、幸福路、南環(huán)路路燈、路沿石采購安裝

      該工程計(jì)劃總投資:180萬元,該工程2014年完成路沿石政府采購,中標(biāo)價42.21萬元,2015年10月8日完成路沿石安裝招投標(biāo),中標(biāo)價格:47.6萬元,計(jì)劃11月10日前完成安裝路沿石。

      南環(huán)路、幸福路路燈,路燈已由亞行項(xiàng)目資金購買,安裝工程計(jì)劃2016年實(shí)施,現(xiàn)路燈安裝工程預(yù)算正在進(jìn)行預(yù)算審核。

      6、縣城7個路口改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:30萬元,過境路與友誼峰斜對面路口、民主路與過境路平交口、過境路與醫(yī)院巷道、幸福路與解放路平交口、幸福路與民主路平交口、解放路與團(tuán)結(jié)路平交口、原交警隊(duì)東路口,該工程已完工。

      7、人民路糧食局商住樓、財(cái)政局東商住樓樓前硬化工程

      該工程計(jì)劃總投資:39萬元,政府工程采購價38.47萬元,完成原地面開挖換填,鋪裝花磚面積1470平方米,混凝土面積22平方米,安裝路沿石100米,綠化種植95平方米,停車位37個,該工程已完工。

      8、街心公園、光明巷、工會住宅樓片區(qū)整體提升改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:103.5萬元,政府工程采購價99.46萬元,完成自來水改造150米,綠化自來水管500米,綠化種植2000平方米,花磚及道路、大理石墊層2200平方米,花磚鋪裝1200平方米,大理石路面50平方米,大理石火燒板56平方米,碎拼石鋪路60米,石子鋪路300米,路沿石200米,自來水井3個,清理垃圾4000平方米,樓房散水50平方米,安裝坐凳6座,路燈電纜線埋地350米,路燈基座15個,大理石路牙石100米,混凝土路面400平方米,排水溝150米,更換井蓋20個,該工程已完工。

      9、樓房亮化維修工程

      該工程計(jì)劃總投資:15萬元,由于年初15萬預(yù)算價格過低,上報(bào)財(cái)政局采購無維修單位投標(biāo),隨后財(cái)政局要求我單位自行聯(lián)系維修施工單位,于9月聯(lián)系落實(shí)維修單位,并開始實(shí)施。

      10、城區(qū)主要節(jié)點(diǎn)景觀亮化的提升改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:80萬元,政府采購裝飾燈16.2萬元,友誼東路、城東綠地至交警隊(duì)、迎賓路、過境西路、紅旗路共安裝裝飾燈113盞。

      11、人民路路燈電纜改造工程

      該工程計(jì)劃總投資:40萬元,政府工程采購價32.76萬元,該工程共更換鋪設(shè)路燈電纜2796米,安裝配電箱2個、新裝路燈安裝1個,該工程于8月完工。

      12、解放東路路燈改造更新工程

      該工程計(jì)劃總投資:25萬元,燈型已經(jīng)確定,路燈資金由亞行項(xiàng)目資金支付購買,現(xiàn)路燈清單已報(bào)局項(xiàng)目辦購買,計(jì)劃11月10日前完成施工。

      13、景區(qū)旅游大巴停車場新建1座公廁

      該工程計(jì)劃總投資:35萬元,因本項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)調(diào)整后一直未確定新地址,計(jì)劃延期至2020年實(shí)施建設(shè)。

      14、醫(yī)院北門前拓展為小型停車場

      該工程計(jì)劃總投資:24.3萬元,政府工程采購價31.49萬元,工程施工拆除門衛(wèi)室、醫(yī)院老圍墻143.8米、配電房、停車棚、停車棚地面花磚89平方米、砼地面18.3平方米。新建檢查井1個,焊接警務(wù)室地下暖氣管道口1個,原景墻處青片石鋪裝12平方米,土方開挖已325平方米,回填戈壁料455平方米,新建圍墻108米,安裝鐵藝圍欄及大門78米,c20混凝土1104平方米,停車場鋪裝花磚1104平方米,增設(shè)停車位50個,安裝坐凳15個,桌子1個,4組健身器材,綠化種植496平方米及周邊零星維修。

      15、北區(qū)小區(qū)綠籬花卉補(bǔ)植、種植

      該工程計(jì)劃總投資:140萬元,2014年已種植完成的c、d、f、g、h、i區(qū)死亡苗木已補(bǔ)植完成;今年對a、b、e、d(補(bǔ)植)、j、k區(qū)綠籬花卉種植項(xiàng)目分成兩個標(biāo)段進(jìn)行施工,一標(biāo)段為a、b、e、d區(qū),政府采購價68.03萬元,種植花卉22188株、綠籬34893株;二標(biāo)段為j、k區(qū),政府采購價40.99萬元,種植花卉14846株、綠籬18732株;已全部種植完成,目前處于養(yǎng)護(hù)階段。

      16、北區(qū)小區(qū)完善配套建設(shè)工程

      該工程計(jì)劃總投資:50萬元,政府工程采購價66萬元,11個小區(qū)停車泊位、園路、轉(zhuǎn)彎半徑、垃圾箱擺放點(diǎn)已施工完成。其中:停車泊位硬化20處(1478.75平方米),園路54條(794平方米),轉(zhuǎn)彎半徑305.3平方米,垃圾箱擺放點(diǎn)21個(63平方米),現(xiàn)正在對破壞綠化進(jìn)行恢復(fù)。

      17、北區(qū)友好路以北給、排水工程

      該工程計(jì)劃總投資:80萬元,排水政府采購價:38.59萬元,完成排水管道1500米,管徑為300㎜,排水井36個。供水政府采購價39.35萬元,完成供水管道2200米,管徑為160㎜,檢查井34個,工程已完工。

      (三)、2018年北區(qū)續(xù)建工程內(nèi)容

      1、北區(qū)市民公園建設(shè)項(xiàng)目:今年完成公園南入口綠化面積5100平方米。

      2、阿白景觀帶建設(shè)項(xiàng)目:中標(biāo)合同價818.6萬元,今年完成人行道鋪裝1338平方米、綠化4680平方米、硬化914平方米、路沿石安裝1040米、樹葉庭一座。

      3、北區(qū)澆水井修建工程:中標(biāo)合同價33.98萬元,今年完成此5個區(qū)澆水井的水泵安裝,現(xiàn)工程已完工。

      4、北區(qū)小區(qū)配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目:今年完成e區(qū)綠化1750平方米,f區(qū)石桌凳安裝兩套、丁步路50米,g區(qū)綠化660平方米、硬化602平方米,j區(qū)青片石鋪裝650平方米、埋設(shè)庭院燈電纜線1600米,k區(qū)青片石鋪裝500平方米、埋設(shè)庭院燈電纜線1200米。

      二、市政維護(hù)建設(shè)業(yè)務(wù)工作開展情況:

      1、硬化路面維修:

      花磚路面647.02㎡、花崗巖火燒板路面1021.71㎡、火燒板碎拼路面56.08㎡、混凝土路面190.84㎡、堵塞樁73個、路沿石973塊,瀝青混凝土路面補(bǔ)油3550平方米,新建雨水井6個。

      2、市政設(shè)施維修:

      維修鐵橋、鐵凳34座,果皮箱47個,石桌21個,粉刷鐵橋41座,更換井蓋20個,安裝座椅32個,新安裝健身器材48套。

      3、路燈及亮化設(shè)施維修:

      對城區(qū)1063盞路燈,145臺控制柜,路燈裝飾燈安裝了113盞,共維修及更換燈泡2700支,投光燈245個,鎮(zhèn)流器620臺,觸發(fā)器730個,燈具120套,交流接觸器29臺,處理路燈突發(fā)事故及地埋線故障21處,更換地埋電纜2700余米。

      第五篇:市政處工作總結(jié)

      市政處工作總結(jié)

      市政處2011上半年工作總結(jié)

      2011年,是貫徹市委第十二次黨代會精神,實(shí)現(xiàn)“乘勢而上,大干五年,再振萊州雄風(fēng)”目標(biāo)的第一年,是局城市建設(shè)提檔升級的一年,市政處工作總結(jié)。市政處在建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)建“美化環(huán)境、服務(wù)市民”品牌和大力開展“三德工程”建設(shè)為主線,緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)三件大事,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn),全力搞好市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時,不斷強(qiáng)化市政管理力度,克服種種困難,以飽滿的工作熱情和良好的工作業(yè)績圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),為更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,現(xiàn)將我處上半年工作總結(jié)如下:

      一、大力開展“三德工程”建設(shè),優(yōu)化招商引資環(huán)境。

      根據(jù)局黨委確定的“一年擴(kuò)規(guī)模,二年提檔次,三年大變樣”的工作思路全力搞好城市建設(shè)重點(diǎn)工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為開展“三德工程”建設(shè)創(chuàng)造了良好的城市環(huán)境,大大提高了城市文化品位。繼續(xù)貫徹“以人為本”的城建理念,把市政建設(shè)與美化環(huán)境和文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,上規(guī)模,上檔次,為社會提供優(yōu)美的城市招商環(huán)境。

      二、行風(fēng)隊(duì)伍建設(shè)情況

      一是狠抓隊(duì)伍建設(shè)不放松。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓,整出了好作風(fēng),達(dá)到了預(yù)期的目的。在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,以“三德工程”建設(shè)為切入點(diǎn),狠抓教育學(xué)習(xí)并制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,把每周的星期五下午定為集中學(xué)習(xí)時間,使機(jī)關(guān)人員拓寬了知識面,提高了業(yè)務(wù)水平及政治素質(zhì)。同時,狠抓了機(jī)關(guān)考勤、車輛管理、環(huán)境衛(wèi)生,并對結(jié)果進(jìn)行通報(bào),年終累計(jì),獎勤罰懶,作為年終考核的依據(jù)。

      三、城市建設(shè)重點(diǎn)工程

      一是為進(jìn)一步提升我市的城市品位,我處認(rèn)真進(jìn)行了測量設(shè)計(jì),完成了預(yù)定計(jì)劃中的重點(diǎn)工程。完成了金廣場西北角廣場鋪裝;云峰路、北苑路和文化西路人行道鋪裝及道邊石安裝;文昌路、文化西路分車隔離帶花壇石安裝;文昌南路道路建設(shè)完成50%以及大量綠化帶土方工程。

      二是圍繞“豐富城市內(nèi)涵,提升城市品位,增加城市亮點(diǎn),完善城市功能”的城市發(fā)展要求,加強(qiáng)了對背街小巷的整治,鋪平了居民門前路,點(diǎn)亮百姓窗外燈,綠化居民公共生活區(qū),先后對昌學(xué)街、府前東街、建新路、萊特路、交通巷等12條小街小巷的市政基礎(chǔ)設(shè)施,實(shí)施了改造整治,原來污水橫流,寒夜無光的現(xiàn)象已不復(fù)存在,取而代之的是日益繁華、郁郁蔥蔥、衛(wèi)生整潔的新面貌,為市民創(chuàng)造了清爽優(yōu)美的生活環(huán)境?!靶〗中∠铩钡某晒Ω脑?,在充分體現(xiàn)市委、市政府情系百姓真情實(shí)意的同時,為我市新一輪城市建設(shè)再添了***旋律。

      四、市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理工程

      進(jìn)一步強(qiáng)化大環(huán)境整治工作。加大市政管理力度、杜絕亂開亂挖。在道路挖掘?qū)徟?,?yán)格審批程序,依法辦事,大力提升市政工作制度化管理水平,專人檢修路面,對道路公共設(shè)施和街道衛(wèi)生,制定路段巡查責(zé)任制,責(zé)任落實(shí)到人,誰的路段發(fā)生情況誰負(fù)責(zé),處理不了的要及時反饋給處領(lǐng)導(dǎo),以便解決,生活垃圾及時清運(yùn),保證街道保持清潔衛(wèi)生,工作總結(jié)《市政處工作總結(jié)》。確保各路段的公共設(shè)施正常、有效發(fā)揮其應(yīng)有的作用。不斷加大對市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、燈亮工程等工作的檢查考核力度,成立了市政管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,每月對處屬各單位、科室進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)整改,促進(jìn)了城市環(huán)境的改善。結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生城市、五

      一、花節(jié)等重大活動,對道路進(jìn)行了全面養(yǎng)護(hù),卓有成效。先后安排專業(yè)隊(duì)伍對廣場、公園及主要道路的人行道板和歪斜的道邊石、花壇石進(jìn)行維修更換。先后修補(bǔ)人行道板2000多平方米,維修更換歪斜的道邊石、花壇石200余米。并對路燈桿上的野廣告做到了隨時清理。對市區(qū)內(nèi)高出路面的污水、廣電、通訊、自來水、燃?xì)?、熱力?0余處檢查井井蓋全部進(jìn)行整修下落,確保了路面平整,排除了安全隱患。

      五是認(rèn)真抓好城區(qū)防汛工作。

      汛期來臨前,組織專業(yè)技術(shù)人員對城區(qū)主要道路雨水井積淤情況及橋梁、溝渠、排水溝等進(jìn)行了仔細(xì)排查,重點(diǎn)接通了府前東街的雨、污水管道,并對損壞的排水設(shè)施進(jìn)行了修復(fù);完成了10多條主干道雨、污水井疏通工作。城市排水設(shè)施運(yùn)行基本正常,防汛抗洪能力明顯提高,先后制定了城區(qū)防汛預(yù)案、城區(qū)防汛應(yīng)急救援預(yù)案等多份文件;此外,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各責(zé)任單位對各自管轄區(qū)域內(nèi)的水毀設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)、維修,確保安全渡汛。

      六、拆遷工作。

      繼續(xù)發(fā)揚(yáng)啃硬骨頭的勁頭,嚴(yán)格拆遷制度,制訂拆遷表,內(nèi)容明確詳細(xì),補(bǔ)償合法合情合理,圓滿完成各項(xiàng)拆遷任務(wù),為各項(xiàng)工程的建設(shè)當(dāng)好開路先鋒。督導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)街、部門加大拆遷力度,對北苑路、云峰北路、萊州路、永安路、南陽河沿線、三城線、掖縣路、文化東路、光州東路、東苑路段進(jìn)行了房屋拆遷及提供道路綠化用地工作。截止目前,共完成拆遷的單位和個人48家,遷移墳丘140個,樹木14萬株,提供用地面積35萬平方米。特別是萊州廣場西北角地段王仁虎所建廠房、供銷賓館地段、搖臂廠西廠地段、食圣地段拆遷,經(jīng)過我們的耐心工作和協(xié)調(diào),這些自1999年來的拆遷難點(diǎn)問題目前得到了圓滿解決,取得了較好的社會效果,為各項(xiàng)工程的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      七、安全生產(chǎn)工作

      安全生產(chǎn)常提常抓,不容忽視。為加強(qiáng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、市政基礎(chǔ)設(shè)施的安全生產(chǎn)、文明施工,我們在工程開工時都與施工單位簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確雙方的責(zé)、權(quán)、利,對工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保了沒有出現(xiàn)任何安全事故。在完成安全生產(chǎn)月報(bào)總結(jié)和計(jì)劃的同時,根據(jù)實(shí)際情況,配合上級主管部門搞好有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。所有車輛駕駛室內(nèi)張貼警示標(biāo)語,定期檢查、維護(hù)車輛,制定“五一”長假安全生產(chǎn)值班表,切實(shí)把安全生產(chǎn)落實(shí)到日常工作中,不走過場。

      八、主要做法

      1、規(guī)范程序,加強(qiáng)工程管理。

      隨著城市建設(shè)工程的不斷開工建設(shè),工程管理顯得尤為重要,為保證各項(xiàng)工程的順利進(jìn)行,我們始終堅(jiān)持五個必須即城市建設(shè)工程必須政府采購、必須進(jìn)行監(jiān)理、必須按程序變更、必須由相關(guān)部門驗(yàn)收、必須進(jìn)行審計(jì)。同時,始終把廉政建設(shè)貫穿于每項(xiàng)工作中。

      2、互相配合、無私奉獻(xiàn)、埋頭苦干。

      今春以來,參與城市重點(diǎn)工程建設(shè)的單位和全體人員通力配合、互相支持工作,從沒休過星期

      六、節(jié)假日?!拔逡弧逼咛扉L假一天沒休,月季花節(jié)前天天加班到深夜,有時甚至到第2天凌晨,白天再繼續(xù)上班,表現(xiàn)了很強(qiáng)的吃苦精神和奉獻(xiàn)精神。正是這種精神,激勵了我們城建人圓滿完成了各項(xiàng)工作。

      九、存在問題

      1、工作督導(dǎo)力度不夠,有時雖然對有關(guān)工作進(jìn)行了安排,但督導(dǎo)不及時,而導(dǎo)致了掉鏈子,從而延誤了工作的進(jìn)展。

      2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位,作為一個重點(diǎn)工程的總協(xié)調(diào)單位,應(yīng)把所有的工程進(jìn)行綜合的考慮,以便統(tǒng)籌安排有關(guān)事宜,而在實(shí)際工作中缺乏統(tǒng)籌性,這個工作干了些時候,才想起是否還應(yīng)該再增加別的東西或那個單位還應(yīng)該干點(diǎn)啥,而導(dǎo)致工程進(jìn)度的遲緩和工程資金的浪費(fèi)。

      3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),在市政管理中缺少新舉措;

      4、市政管理水平不高,對所屬管轄單位考核有時力度不夠,監(jiān)察有時不到邊、不到角,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)考核和管理。

      十、下半年年工作計(jì)劃

      1、科學(xué)規(guī)劃,整體推進(jìn),繼續(xù)加快重點(diǎn)工程步伐;

      2、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)及防汛工作;

      3、修訂完善市政管理、考核、監(jiān)察機(jī)制;

      4、繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)道路配套市政設(shè)施建設(shè)和城區(qū)道路建設(shè)。

      5、延伸城區(qū)主要路段雨污分流改造工程;

      6、加大拆遷力度,為重點(diǎn)工程建設(shè)掃除障礙;

      7、進(jìn)一步加強(qiáng)市政監(jiān)察及大環(huán)境整治工作;

      8、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性。

      對下半年各項(xiàng)工作成立專門工作班子,高標(biāo)準(zhǔn)要求,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

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