第一篇：重塑醫(yī)藥企業(yè)競爭力

課程考試已完成，現(xiàn)在進入下一步制訂改進計劃！本次考試你獲得6.0學分！得分: 80

學習課程：重塑醫(yī)藥企業(yè)競爭力 單選題 1.企業(yè)的競爭，從基層來說就是回答：正確 1.A2.B3.C4.D營銷模式競爭銷售隊伍的競爭細分市場的產(chǎn)品競爭產(chǎn)品競爭 2.在改革開放初期，合資企業(yè)剛進入中國，成功的要素主要表現(xiàn)在：回答：正確 1.A2.B3.C4.D掛金模式營銷模式創(chuàng)新打廣告管理模式創(chuàng)新 3.對于中等企業(yè)來講，就是要解決：回答：正確 1.A2.B3.C4.D員工的素質問題產(chǎn)品在市場上的競爭管理中的失控管理中的矛盾 4.營銷力是：回答：錯誤 1.A2.B3.C4.D關系營銷競爭營銷產(chǎn)品營銷和市場營銷以上都包括 5.運營管理就體現(xiàn)在計劃和控制的實現(xiàn)，也就是：回答：正確 1.A對成本的控制

2.B3.C4.D對團隊的激勵對員工的管理對計劃的落實 6.進行營銷再造時，戰(zhàn)略調(diào)整是：回答：正確 1.A2.B3.C4.D基礎關鍵前提核心 7.如果是品牌營銷模式，首先產(chǎn)品要：回答：錯誤 1.A2.B3.C4.D形成賣點是OTC產(chǎn)品學術水平高能廣泛覆蓋或鋪化 8.一品獨大就一個產(chǎn)品能做好，一品不大問題，說明企業(yè)的產(chǎn)品在：回答：正確 1.A2.B3.C4.D管理模式上沒有優(yōu)勢資源配置上不合理戰(zhàn)略分析上有失誤細分市場上沒有優(yōu)勢 9.企業(yè)的競爭，最直接的就是：回答：錯誤 1.A2.B3.C4.D員工競爭營銷模式的競爭產(chǎn)品競爭管理人員素質的競爭 10.自由競爭階段，在監(jiān)管比較空白的階段內(nèi)，醫(yī)藥企業(yè)主要的成功要素是處方藥采取了：回答：正確

1.A2.B3.C4.D營銷模式創(chuàng)新市場推銷模式招商代理的方式掛金的方式 11.企業(yè)的效率不好，經(jīng)營不好，這是一個表象，本質上是這個企業(yè)的：回答：正確 1.A2.B3.C4.D綜合競爭和戰(zhàn)略出了問題綜合管理和戰(zhàn)略出了問題產(chǎn)品與品牌的結合出了問題組合策略競爭和戰(zhàn)略了問題 12.大企業(yè)、大產(chǎn)品、大品牌能給企業(yè)帶來持久的競爭力，最終是：回答：正確 1.A2.B3.C4.D產(chǎn)品競爭和資本競爭品牌競爭和資本競爭營銷競爭和品牌競爭產(chǎn)品競爭和營銷競爭 13.營銷更多強調(diào)的是冒險的，有：回答：正確 1.A2.B3.C4.D侵略性風險性盲目性創(chuàng)造性 14.醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展速度比較快的情況下，形成了一種新的營銷管理關系叫：回答：正確 1.A2.B3.C4.D工企共贏商企共贏企官共贏工商共贏

15.制定正確的戰(zhàn)略，選擇一個合適的模式，關鍵就在于：回答：正確 1.A2.B3.C4.D管理執(zhí)行定位競爭

第二篇：重塑醫(yī)藥企業(yè)競爭力考試題目

重塑醫(yī)藥企業(yè)競爭力

單選題

1.企業(yè)要發(fā)展，要解決兩個問題，一個是外部的協(xié)調(diào)性問題，一個是：回答：正確

1.A企業(yè)的前瞻性問題

2.B管理的執(zhí)行力問題

3.C企業(yè)的改制問題

4.D內(nèi)部的一致性問題

2.在改革開放初期，合資企業(yè)剛進入中國，成功的要素主要表現(xiàn)在：

1.A掛金模式

2.B營銷模式創(chuàng)新

3.C打廣告

4.D管理模式創(chuàng)新

3.正確決策的一個前提是：回答：正確

1.A策略性的思考

2.B明確工作制度

3.C對我有什么利益

4.D企業(yè)價值的最大化

4.醫(yī)藥管理要加強的兩個力量是：回答：正確

1.A頭部力量和腰部力量

2.B頭部力量和腳部力量

3.C腳部力量和腰部力量

4.D四肢力量和腰部力量

5.營銷策略的兩個最核心的要素：回答：正確

回答：正確

1.A管理和執(zhí)行

2.B策略和執(zhí)行

3.C策略和行動

4.D創(chuàng)新和管理

6.營銷再造調(diào)整：回答：正確

1.A結構和市場

2.B結構和政策

3.C市場和模式

4.D結構和模式

7.一品獨大就一個產(chǎn)品能做好，一品不大問題，說明企業(yè)的產(chǎn)品在：

1.A管理模式上沒有優(yōu)勢

2.B資源配置上不合理

3.C戰(zhàn)略分析上有失誤

4.D細分市場上沒有優(yōu)勢

8.企業(yè)的效率不好，經(jīng)營不好，這是一個表象，本質上是這個企業(yè)的：

1.A綜合競爭和戰(zhàn)略出了問題

2.B綜合管理和戰(zhàn)略出了問題

3.C產(chǎn)品與品牌的結合出了問題

4.D組合策略競爭和戰(zhàn)略了問題

9.對于大型醫(yī)藥企業(yè)來說，要解決的問題是：回答：正確

1.A管理中的矛盾

2.B防范好風險回答：正確回答：正確

3.C

4.D營銷發(fā)展市場分析

10.大企業(yè)、大產(chǎn)品、大品牌能給企業(yè)帶來持久的競爭力，最終是：回答：正確

1.A產(chǎn)品競爭和資本競爭

2.B品牌競爭和資本競爭

3.C營銷競爭和品牌競爭

4.D產(chǎn)品競爭和營銷競爭

11.營銷更多強調(diào)的是冒險的，有：回答：正確

1.A侵略性

2.B風險性

3.C盲目性

4.D創(chuàng)造性

12.要做專業(yè)化的推廣有兩個前提是：回答：正確

1.A管理失控和用人得當

2.B戰(zhàn)略缺失和培訓

3.C信息管理系統(tǒng)和培訓

4.D營銷落后和信息管理系統(tǒng)

13.醫(yī)藥行業(yè)在發(fā)展速度比較快的情況下，形成了一種新的營銷管理關系叫：

1.A工企共贏

2.B商企共贏

3.C企官共贏

4.D工商共贏回答：正確

14.營銷系統(tǒng)的改造，是需要通過：回答：正確

1.A重點問題的解決來逐步實現(xiàn)的2.B重點環(huán)節(jié)的突破來逐步實現(xiàn)的3.C解決薄弱的環(huán)節(jié)來逐步實現(xiàn)的4.D招聘專業(yè)人才來逐步實現(xiàn)的15.制定正確的戰(zhàn)略，選擇一個合適的模式，關鍵就在于：

1.A管理

2.B執(zhí)行

3.C定位

4.D競爭

回答：正確

第三篇：醫(yī)藥企業(yè)工作總結

范文：________

醫(yī)藥企業(yè)工作總結

姓名：______________________

單位：______________________

日期：______年_____月_____日

醫(yī)藥企業(yè)工作總結

春去秋來，寒暑更替。轉眼之間，二五年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入一個嶄新的年頭?；厥准磳⒊蔀檫^去的二五年，在集團公司董事會的指引下，我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武經(jīng)理的正確帶領下，團結一致，發(fā)奮拼搏，開拓創(chuàng)新。克服了資金極度短缺和生產(chǎn)暫時陷于停頓等造成的重重困難，確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機遇，在公司的重大項目建設上實現(xiàn)了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

即將成為過去的二五年，是我們金甲藥業(yè)公司發(fā)展史上具有開創(chuàng)性意義的一年。在過去的一年里，公司面臨著搶抓機遇加快實施中藥現(xiàn)代化工程建設，推動認證和千方百計確保公司外部市場產(chǎn)品需求兩大中心工作任務。一方面，國家對未通過認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時間完成公司認證所需相關硬件設施的建設和軟件的配套完善。另一方面，公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產(chǎn)、質量保障和服務水平提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內(nèi)部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依托，以突破重點工程項目建設為核心，以科技項目申報為著力點，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。

一年來，我們主要完成了以下幾項工作任務：

第一，在保運轉，保市場供應的思想指導下。一年來，我們及時向市場供應益心酮片件，圓滿地保障了公司外部市場的發(fā)展。在此基礎上，我們還提取山楂葉總黃酮公斤。

第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的畝土地和公司原租用的畝土地的征用手續(xù)，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第三，在公司資金嚴重短缺的情況下，開創(chuàng)性地運用現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)管理模式引進資金，使金甲綜合樓破土動工，一層已接近封頂，公司籌備近三年的金甲花園建設進入實質性實施階段。

第四，是在公司中藥現(xiàn)代化工程建設陷入困境的情況下，解玉武經(jīng)理臨危受命，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜?nèi)工作目標。

第五，是通過縣、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目，從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的發(fā)展空間。

第六，是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難，多方收集資料，成功申報了山西省重大科技攻關項目絳縣道地藥材連翹基地建設項目，爭取回萬元的項目資金，并為公司的良性發(fā)展和當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富創(chuàng)造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了山西省專利推廣資助項目，成功地將絳縣道地藥材連翹基地建設項目申報了運城市科技局技術開發(fā)項目。

值得說明的是，這些成績是在公司生產(chǎn)經(jīng)營陷于困境，資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們金甲藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水，是我們金甲藥業(yè)公司全體員工自力更生，艱苦奮斗的結晶。

為了完成這些工作任務，我們主要做了以下幾項工作：

一、全面加強內(nèi)部管理，增強企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)的管理是無止境的，企業(yè)管理的效益也是無止境的。一年來，面對公司的生產(chǎn)處于基本停頓的現(xiàn)狀，我們越是加大了公司內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內(nèi)部管理，增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。

在日常工作中，我們注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用，經(jīng)常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比，使廣大員工提高有標準，改進有尺度，規(guī)范有參照。同時，我們還針對公司內(nèi)部的管理實際實施了限期整改責任追究制，即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責人進行通報，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究該

崗位負責人的管理責任。

在管理工作中，我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施，對員工的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識，使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制；通過強化質量意識，使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范；通過強化效率意識，使員工充分注意每一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。通過實施績效管理，極大地調(diào)動了公司員工的工作熱情，促進了員工整體工作質量的提高，帶動了公司核心競爭力的提高。

二、實施經(jīng)濟指標分解，推動目標責任落實。

年初，根據(jù)集團公司的要求，我們對公司的各項經(jīng)濟指標和工作任務按照各科室的職能進行了分解，并與各科室負責人簽訂了目標責任書。隨后，又對分解到各科室的指標與任務按照具體的崗位職責進行了再分解。在指標制定的過程中，我們按照優(yōu)化、可行、明晰、對等的原則，一切用指標衡量，用數(shù)據(jù)說話。真正做到了人人肩上有擔子，個個身上有指標。在考核中，我們不問過程條件，不講主觀客觀，只看指標與任務的完成情況。在獎懲上，我們不搞情緒照顧，不搞因人論事，做到了一個標準、一把尺子。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明，充分調(diào)動起了全體員工的工作熱情。

通過實施經(jīng)濟指標量化分解、嚴細考核和獎懲兌現(xiàn)，公司員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮，使得公司的各部門的責任目標均落到了實處，有力地保障了公司全年各項工作任務的圓滿完成。

三、提高服務水平，千方百計保障外部市場供應。

一年來，隨著公司生產(chǎn)的停頓，公司的市場生存也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面，各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻，非認證企業(yè)的藥品不得進入；另一方面，國家進一步加強了對藥品銷售模式的管理，有些以往曾經(jīng)行之有效的銷售模式受到了限制。所有這些問題，都對公司的藥品市場營銷和服務質量提出了更高的要求。針對這一實際，公司提出了一切圍繞市場需求，一切服從市場需要，一切服務市場發(fā)展的經(jīng)營思路。針對市場上出現(xiàn)的與公司藥品質量相關的反饋信息，公司高度重視，及時安排進行相關的檢驗復查，并迅速將結果反饋至市場。通過與市場的溝通，使得市場逐步由認可了公司的質量管理，為公司產(chǎn)品能夠在市場上立足創(chuàng)造了條件。同時，在日常的工作中，公司一班人十分重視對公司外部市場的保障工作。每當外部市場發(fā)回需要產(chǎn)品的傳真，公司總是能夠在最短的時間內(nèi)安排發(fā)貨。一年來，公司從未因資金短缺而延誤外部市場所需產(chǎn)品的發(fā)送工作，全力滿足了市場需求。

總結范文

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第四篇：醫(yī)藥企業(yè)工作總結

醫(yī)藥企業(yè)工作總結

春去秋來，寒暑更替。轉眼之間，二五年已經(jīng)悄然走到盡頭。我們又將邁入一個嶄新的年頭?；厥准磳⒊蔀檫^去的二五年，在集團公司董事會的指引下，我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武經(jīng)理的正確帶領下，團結一致，發(fā)奮拼搏，開拓創(chuàng)新?？朔速Y金極度短缺和生產(chǎn)暫時陷于停頓等造成的

重重困難，確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機遇，在公司的重大項目建設上實現(xiàn)了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。即將成為過去的二五年，是我們金甲藥業(yè)公司發(fā)展史上具有開創(chuàng)性意義的一年。在過去的一年里，公司面臨著搶抓機遇加快實施中藥現(xiàn)代化工程建設，推動認證和千方百計確保公司外部市場產(chǎn)品需求兩大中心工作任務。一方面，國家對未通過認證的藥品生產(chǎn)企業(yè)實施的停產(chǎn)措施，迫使我們抓緊時間完成公司認證所需相關硬件設施的建設和軟件的配套完善。另一方面，公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產(chǎn)、質量保障和服務水平提出了嚴苛的要求。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力。一年來，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內(nèi)部管理上入手，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依托，以突破重點工程項目建設為核心，以科技項目申報為著力點，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。

一年來，我們主要完成了以下幾項工作任務：

第一，在保運轉，保市場供應的思想指導下。一年來，我們及時向市場供應益心酮片件，圓滿地保障了公司外部市場的發(fā)展。在此基礎上，我們還提取山楂葉總黃酮公斤。第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的畝土地和公司原租用的畝土地的征用手續(xù)，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第三，在公司資金嚴重短缺的情況下，開創(chuàng)性地運用現(xiàn)代房地產(chǎn)開發(fā)管理模式引進資金，使金甲綜合樓破土動工，一層已接近封頂，公司籌備近三年的金甲花園建設進入實質性實施階段。

第四，是在公司中藥現(xiàn)代化工程建設陷入困境的情況下，解玉武經(jīng)理臨危受命，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜?nèi)工作目標。

第五，是通過縣、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報為國家級星火計劃項目，從而使我公司成為國家級重點科技項目實施單位，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的發(fā)展空間。

第六，是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難，多方收集資料，成功申報了山西省重大科技攻關項目——絳縣道地藥材連翹基地建設項目，爭取回萬元的項目資金，并為公司的良性發(fā)展和當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富創(chuàng)造了良好條件。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產(chǎn)山楂葉總黃酮項目申報了山西省專利推廣資助項目，成功地將絳縣道地藥材連翹基地建設項目申報了運城市科技局技術開發(fā)項目。

值得說明的是，這些成績是在公司生產(chǎn)經(jīng)營陷于困境，資金極度短缺的條件下取得的。這些成績中飽含了我們金甲藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水，是我們金甲藥業(yè)公司全體員工自力更生，艱苦奮斗的結晶。

為了完成這些工作任務，我們主要做了以下幾項工作：

一、全面加強內(nèi)部管理，增強企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)的管理是無止境的，企業(yè)管理的效益也是無止境的。一年來，面對公司的生產(chǎn)處于基本停頓的現(xiàn)狀，我們越是加大了公司內(nèi)部管理工作的力度。通過嚴格規(guī)范的內(nèi)部管理，增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。

在日常工作中，我們注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用，經(jīng)常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理、崗位責任制管理等方面的專項檢查。通過不間斷的檢查評比，使廣大員工提高有標準，改進有尺度，規(guī)范有參照。同時，我們還針對公司內(nèi)部的管理實際實施了限期整改責任追究制，即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責人進行通報，并限定整改期限。到期如果整改不到位，就追究該崗位負責人的管理責任。

在管理工作中，我們著重突出績效管理這一核心內(nèi)容。通過行之有效的監(jiān)管措施，對員工的工作績效實施動態(tài)管理。通過強化規(guī)范意識，使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制；通過強化質量意識，使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范；通過強化效率意識，使員工充分注意每一項工作內(nèi)容和工作方法的優(yōu)化。通過實施績效管理，極大地調(diào)動了公司員工的工作熱情，促進了員工整體工作質量的提高，帶動了公司核心競爭力的提高。

二、實施經(jīng)濟指標分解，推動目標責任落實。

年初，根據(jù)集團公司的要求，我們對公司的各項經(jīng)濟指標和工12全文查看

第五篇：醫(yī)藥企業(yè)口號

醫(yī)藥企業(yè)口號

醫(yī)藥企業(yè)口號1

1、員工賽場展英姿，企業(yè)發(fā)展競風流?！髡撸簞⒚餍?沙金/時昉

2、龍騰虎躍，雷霆萬鈞；賽場奪魁，舍我其誰。

3、綠色西商，活力家人。

4、揚帆起航，劈波斬浪；努力拼搏，再創(chuàng)輝煌。

5、團結協(xié)作，共創(chuàng)佳績；勇于擔當，機車最強。

6、運動與激情碰撞，快樂與健康共享。——作者：王克廣

7、齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績；大氣硬朗，勇于擔當。

8、硬朗大氣，機車最強。大氣硬朗，勇于擔當。

9、和諧職運情，健康西商夢?！髡撸焊屎?/p>

10、獲獎主題詞：

11、獲獎宣傳口號：

12、揚帆起航，劈波斬浪；二七機車，再創(chuàng)輝煌。

13、健康生活，悅動西商?！髡撸簭埼撵o

14、享受運動快樂，共建幸福西商?！髡撸簭堒?/p>

15、綠色西商，活力家人?！髡撸簞⒚餍?沙金/時昉

16、手牽手同辦職運會，心連心共鑄西商新輝煌?！髡撸罕R偉世

17、企業(yè)職工運動會作為西商集團廣大員工們的健康盛會，雖然賽得是企業(yè)員工的健康與素質，然而展現(xiàn)得卻是企業(yè)的精氣神，通過運動會的訓練與比賽，不斷提高我們員工的身體素質、思想素質，為促進西商事業(yè)的發(fā)展凝聚人心、蓄積力量。

18、恭喜以上獲獎的家人們！

19、賽體育真諦，揚西商精神。——作者：文海燕

20、運動場上展風采，工作崗位做表率。——作者：胡德亮

21、說明：獲獎人員可憑獲獎信息到4樓綜合辦詳情咨詢領取相應獲獎獎勵。

22、最終，經(jīng)運動會評委會采用無記名投票認真評選后，現(xiàn)將獲獎名單及其獲獎主題詞、宣傳口號公布如下：

醫(yī)藥企業(yè)口號2

1、企業(yè)為員工謀福利，員工為企業(yè)爭效益。

2、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。

3、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

4、只有更好的服務，才有更多的用戶。

5、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。

6、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

7、適應公司的日常變化，不抱怨。

8、眼睛盯住市場，功夫下在現(xiàn)場。

9、沒有創(chuàng)新觀念，只能原地轉圈。

10、以市場為導向、以網(wǎng)絡為基礎。

11、走誠信經(jīng)營之路，做盡心服務之人。

12、物美價廉、溝通無限。

13、用你我真心，掘市場真金。

14、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

15、電信企業(yè)三件寶，產(chǎn)品服務信譽好。

16、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。

17、落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)轉型新局面。

18、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

19、營造和諧電信企業(yè)，爭做企業(yè)優(yōu)秀公民。

20、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

21、滿足市場是本份，滿足客戶是本事。

22、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

23、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。

24、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。

25、不斷自我激勵，并獲得成功。

26、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚。

27、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。

28、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。

29、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。

30、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

31、電話暢通人心溝通，社會和諧國家繁榮。

32、需求萬變、努力不變。

33、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

34、效益源于客戶，實力來自員工。

35、沒有不重要的崗，只有不自重的人。

36、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

37、服務質量等于用戶數(shù)量。

38、創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。

39、把心放在服務，用情留住用戶。

40、用戶至上銘于心，用心服務在于行。

41、員工創(chuàng)造企業(yè)歷史，企業(yè)創(chuàng)造員工未來。

42、給員工一尺空間，報企業(yè)一丈發(fā)展。

醫(yī)藥企業(yè)口號3

1、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。

2、市場如水，企業(yè)如舟，質量象舵，人是舵手。

3、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

4、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

5、即使頻臨絕望的邊緣，即使處在失敗的風口浪尖上，我們依然會在。依然會陪著你走完所有的風雨，加油！只要堅持，就會輕易言?。?/p>

6、優(yōu)質產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

7、業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

8、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

9、市場是海，質量是船，品牌是帆。

10、以質量求生存，以質量求發(fā)展，向質量要效益。

11、未來的成功屬于質量領先者的世紀。

12、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。

13、重視產(chǎn)品質量，加強企業(yè)管理。

14、號外號外，今天又有辯論賽；正方朋友站得穩(wěn)，反方伙伴把頭抬；正反雙方伶牙俐齒，兵來將擋真精彩；不管結果怎么樣，都為你們把手拍。

15、人人關心體育，體育造福人人！

16、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。

17、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。

18、眾志成城飛越顛峰。

19、團結一心，其利斷金！

20、優(yōu)質產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。

21、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現(xiàn)。

22、質量是企業(yè)的生命。

23、正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。

24、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。

25、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。

26、立足新起點，開創(chuàng)新局面。

27、品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

28、質量存在于人類生存的一切地方。

29、以質量求生存，以改革求發(fā)展。

30、創(chuàng)新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

31、團結一致，再創(chuàng)佳績！

32、質量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。

33、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營！

34、百盡竿頭，更進一步。

35、優(yōu)質產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

36、制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

37、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

38、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我也能。

39、讓高質量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

40、不帥沒關系，有信心也可以；沒背景不是問題，靠自己努力也行；工作是快樂添加劑，生活是幸福顆粒?？鞓饭ぷ?，幸福生活。做好自己，日子天天給力！

41、每天進步一點點。

42、努力拼搏，永奪第一。

43、信譽來源于質量，質量來源于素質。

44、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績！

45、品質的優(yōu)劣比成本更重要。

46、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。

47、讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質的產(chǎn)品，跨越21世紀。

48、失敗鋪墊出來成功之路！

49、ISO9000—效率、效益之源。

50、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

51、素質提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。

52、質量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質量保證體系。

53、春種一粒粟、秋收萬顆籽。

54、筑質量長城，興中華經(jīng)濟。

55、跨過ISO9000的門廊，進入21世紀的殿堂。

56、能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

57、行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習。

58、只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

59、建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。

60、全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋！

61、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

62、青春無畏，逐夢揚威。

63、質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

64、因為自信，所以成功！

65、產(chǎn)品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

66、效益來源于服務社會的回報。

67、走進質量天地，帶來無限商機。

68、追夢揚威奮勇爭先

69、永不言退，我們是最好的團隊！

70、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！

71、產(chǎn)品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。

72、以科技為動力，以質量求質量是企業(yè)的生命，質量是企業(yè)的效益，質量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質量求生存。

73、品質—企業(yè)致勝的關鍵。

74、今日的質量，明日的市場。

75、我運動、我快樂我鍛煉、我提高。

76、鑄造輝煌，唯有質量。

77、質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

78、保證質量，是對社會的承諾。

79、跨越今日的視野、擴展21世紀的眼光。

80、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起

81、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。

82、貫標九千，飛越二千。

83、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

84、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

85、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。

86、我參與，我快樂，看比賽，樂趣多，打旗號，同喝彩，齊歡呼，人氣旺，論結局，要看淡，重友誼，和氣善，共攜手，看明天！

87、今天的付出，明天的回報。

88、賺錢靠大家，幸福你我他。

89、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

90、因為有緣我們相聚，成功靠大家努力！

91、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。

92、構造“質量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。

93、勞動者此刻在辛勤勞作，學習者此刻在學無止鏡，創(chuàng)業(yè)者此刻在奮勇拼搏，唯有懶豬者，此刻在拿著手機看短信。

94、21世紀——質量領先者的世紀。

95、堅持不懈抓產(chǎn)品質量，企業(yè)將立于不幾之地。

96、筑質量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。

97、質量是企業(yè)永恒的主題。

98、轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。

99、相信自己，相信伙伴！

100、多創(chuàng)優(yōu)質產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。

醫(yī)藥企業(yè)口號4

1、是藥三分毒，請嚴格按醫(yī)囑藥品說明書用藥

2、我們必須不斷地努力降低成本，以維持合理的售價。

3、我們必須幫助員工履行他們對家庭的責任。

4、我們鼓勵生活品質的提升，給民眾更好的健康與教育。

5、我們尊重每個員工的尊嚴與價值，讓他們對工作有安全感，他們的待遇必須合理且足夠，工作環(huán)境必須清潔、整齊且安全。

6、我們最終的責任是賺取充足的利潤給股東。

7、要善用上天所賜的資產(chǎn)，并保護環(huán)境與自然資源。

8、我們要嘗試新的點子，持續(xù)不斷地創(chuàng)新研究，即使失敗與錯誤都是值得的。

9、以正合以奇勝以德存

10、以人類的健康為己任，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造價值

11、我們必須是優(yōu)良的公民，支持好的工作和慈善活動，并負擔應繳的賦稅。

12、我們必須保留盈余，以備不時之需。

13、我們?nèi)裟苷罩@些原則來經(jīng)營，公司股東便能獲取合理的報酬。

14、我們必須培養(yǎng)一群優(yōu)秀的主管，他們的所作所為必須公平且符合道德。

15、信任決定發(fā)展，忠誠贏得信任，能力創(chuàng)造價值，勤勞獲得回報，競爭走向競合

16、加強抗菌藥物合理應用，保障臨床安全用藥

17、藥貴不等于好，關鍵在于要對癥

18、我們必須迅速且確實地達成客戶的要求，而我們的供應商和經(jīng)銷商也必須有機會能賺取合理的利潤。

19、我們對全世界的.員工都有責任，每個人都應該視為有價值的個體。

20、敢走天下路，敢為天下先

21、做人老師、學問扎實、工作踏實、業(yè)績真實

22、做藥為民，人和業(yè)興

23、我們相信公司的首要責任，是照顧那些使用強生產(chǎn)品或服務的人，無論他是醫(yī)生、護士、病人，或是母親、父親以及任何其他人。

24、企業(yè)發(fā)展觀：

25、我們必須提供同等的雇用、發(fā)展和升遷的機會，給那些勝任的員工。

26、員工要能暢所欲言地說出他們的建議和抱怨。

27、大文化戰(zhàn)略整合，大品牌市場競爭，大手筆創(chuàng)新發(fā)展

28、企業(yè)精神：濟世救人，興業(yè)報國

29、為了滿足他們的需求，我們所做的任何事都必須是高水準的表現(xiàn)。

30、我們要購買新的機器和設備，并上市新產(chǎn)品。

31、企業(yè)價值觀：立信于心，盡責至善

32、我們對于所在的社區(qū)及全世界有責任。

33、企業(yè)責任觀：

34、團隊精神：和諧、互動、共贏、同濟

35、企業(yè)世界觀：

36、做地道藥品，做厚道企業(yè)

醫(yī)藥企業(yè)口號5

1、做地道藥品，做厚道企業(yè)

2、以正合以奇勝以德存

3、我們相信公司的首要責任，是照顧那些使用強生產(chǎn)品或服務的人，無論他是醫(yī)生、護士、病人，或是母親、父親以及任何其他人。

4、做藥為民，人和業(yè)興

5、我們必須迅速且確實地達成客戶的要求，而我們的供應商和經(jīng)銷商也必須有機會能賺取合理的利潤。

6、我們必須是優(yōu)良的公民，支持好的工作和慈善活動，并負擔應繳的賦稅。

7、我們必須培養(yǎng)一群優(yōu)秀的主管，他們的所作所為必須公平且符合道德。

8、我們必須不斷地努力降低成本，以維持合理的售價。

9、我們要嘗試新的點子，持續(xù)不斷地創(chuàng)新研究，即使失敗與錯誤都是值得的。

10、我們必須保留盈余，以備不時之需。

11、我們?nèi)裟苷罩@些原則來經(jīng)營，公司股東便能獲取合理的報酬。

12、為了滿足他們的需求，我們所做的任何事都必須是高水準的表現(xiàn)。

13、我們對于所在的社區(qū)及全世界有責任。

14、我們最終的責任是賺取充足的利潤給股東。

15、大文化戰(zhàn)略整合，大品牌市場競爭，大手筆創(chuàng)新發(fā)展

16、加強抗菌藥物合理應用，保障臨床安全用藥

17、做人老師、學問扎實、工作踏實、業(yè)績真實

18、員工要能暢所欲言地說出他們的建議和抱怨。

19、以人類的健康為己任，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造價值

20、我們尊重每個員工的尊嚴與價值，讓他們對工作有安全感，他們的待遇必須合理且足夠，工作環(huán)境必須清潔、整齊且安全。

21、我們必須提供同等的雇用、發(fā)展和升遷的機會，給那些勝任的員工。

22、是藥三分毒，請嚴格按醫(yī)囑藥品說明書用藥

23、我們必須幫助員工履行他們對家庭的責任。

24、敢走天下路，敢為天下先

25、藥貴不等于好，關鍵在于要對癥

26、信任決定發(fā)展，忠誠贏得信任，能力創(chuàng)造價值，勤勞獲得回報，競爭走向競合

27、我們鼓勵生活品質的提升，給民眾更好的健康與教育。

醫(yī)藥企業(yè)口號6

企業(yè)理念：做地道藥品，做厚道企業(yè)

經(jīng)營理念：以正合、以奇勝、以德存

管理理念：大文化戰(zhàn)略整合，大品牌市場競爭，大手筆創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)精神：濟世救人，興業(yè)報國

企業(yè)使命：用心創(chuàng)造健康生活

企業(yè)責任觀：以人類的健康為己任，為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造價值

企業(yè)價值觀：立信于心，盡責至善

企業(yè)世界觀：做藥為民，人和業(yè)興

企業(yè)發(fā)展觀：敢走天下路，敢為天下先

團隊精神：和諧、互動、共贏、同濟

行為風范：信任決定發(fā)展，忠誠贏得信任，能力創(chuàng)造價值，勤勞獲得回報，競爭走向競合

工作信條：做人老師、學問扎實、工作踏實、業(yè)績真實