第一篇：分析四段seo求職經(jīng)歷

筆者畢業(yè)于2011年，一走出校門(mén)筆者就踏入了SEO從業(yè)者的大軍。然而走SEO這條路并不順?biāo)欤瑒傞_(kāi)始就幾經(jīng)坎坷和波折，打擊頗大，在應(yīng)聘工作中最大的問(wèn)題就是剛踏出校門(mén)的我們?nèi)狈EO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。然而這一段艱難的求職歷程并不是沒(méi)有收獲的，在這一段求職過(guò)程中筆者更加深入了解了SEO從業(yè)者。對(duì)此筆者在本文中將分享自己的四段應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到打算踏入seo行業(yè)的新人們可以更好的了解SEO從業(yè)者。

第一段、你如何看待SEO的?

這是筆者到一家外貿(mào)公司應(yīng)聘時(shí)面試官問(wèn)我的一個(gè)問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題我們?cè)诿嬖嘢EO職位的時(shí)候可能也會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到。因?yàn)槟闳绾慰创齋EO將影響著你日后的工作。由于seo是一個(gè)相對(duì)年輕的行業(yè)，很多人跟筆者一樣在接觸到這一行業(yè)的時(shí)候一樣都覺(jué)得這是一個(gè)“高科技”的IT行業(yè)。然而踏入SEO行業(yè)的門(mén)檻并沒(méi)有想象的那樣的高，它更需要的是經(jīng)驗(yàn)的積累以及有過(guò)人的工作執(zhí)行力，因?yàn)槲覀冊(cè)谌蘸罂赡軙?huì)覺(jué)得SEO是一項(xiàng)枯燥的工作。因此，想要從事SEO就要先認(rèn)識(shí)到SEO的這一些要求，只有有一定覺(jué)悟才能做好這一份工作。

第二段、你能保證我們站點(diǎn)的排名嗎?

這是筆者在面試一家專業(yè)提供SEO服務(wù)的公司時(shí)遇到的一個(gè)的問(wèn)題。的確，我們做優(yōu)化的最終目的是為了獲得一個(gè)更好的排名，通過(guò)搜索引擎獲得更多的流量與客源。作為一個(gè)沒(méi)有初出茅廬，沒(méi)有任何相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者成功案例的畢業(yè)生，筆者在回答面試官的這一問(wèn)題的時(shí)候就缺乏了應(yīng)有的底氣。筆者回答說(shuō)作為一名剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生可能需要更多的指導(dǎo)和培訓(xùn)。然而作為企業(yè)并沒(méi)有那個(gè)義務(wù)去培訓(xùn)一個(gè)剛踏入社會(huì)的青年，在盈利面前我想大所屬企業(yè)都想找一個(gè)更有經(jīng)驗(yàn)的人，憑什么要在一個(gè)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生身上浪費(fèi)時(shí)間?所以，通過(guò)這一段應(yīng)聘的經(jīng)歷，筆者認(rèn)為如果你想從事seo工作，那么你在學(xué)生時(shí)代就應(yīng)該嘗試做出一個(gè)成功的案例。

第三段、給你自己一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程

這一段應(yīng)聘的經(jīng)驗(yàn)是筆者在應(yīng)聘一家醫(yī)療站點(diǎn)的SEO。SEO是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，涉及的面也很廣，包括編輯、程序、美工、外鏈等等，一些重視SEO的企業(yè)會(huì)將這些部門(mén)獨(dú)立出來(lái)，由幾個(gè)不同的工作組分工完成。在諸如醫(yī)療站點(diǎn)這種中小型站點(diǎn)下，一般分工并沒(méi)有明確，如果你現(xiàn)在剛踏出學(xué)校沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)就想全盤(pán)操作一個(gè)獨(dú)立的seo項(xiàng)目，尤其是醫(yī)療站點(diǎn)，一下子要兼顧這么多工作，對(duì)你來(lái)說(shuō)壓力肯定非常的大。所以，筆者認(rèn)為，在我們剛踏入SEO行業(yè)時(shí)應(yīng)該給自己一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，最好從一些基本上做起，如外鏈專員、編輯等。要做好SEO，一步一個(gè)腳印很重要。

第四站、你認(rèn)為短期內(nèi)你可以學(xué)到什么?

這一段面試經(jīng)驗(yàn)是筆者在面試一家體育用品SEO的經(jīng)驗(yàn)，這也是筆者最后決定進(jìn)入的一家企業(yè)。可能是因?yàn)楣P者提出的轉(zhuǎn)正薪資高于面試官的預(yù)期，面試官就多問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：你認(rèn)為短期內(nèi)你可以學(xué)到什么?這也反映出很多企業(yè)的用人心態(tài)，作為一個(gè)企業(yè)最怕的就是剛畢業(yè)的學(xué)生水平低，卻好高鶩遠(yuǎn)提出不切實(shí)際的薪資要求。對(duì)于seo這個(gè)行

業(yè)更是如此，既然我們沒(méi)有相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該認(rèn)清自己對(duì)于企業(yè)的真正價(jià)值，一步一步一積累經(jīng)驗(yàn)，切忌好高鶩遠(yuǎn)提出一些不切實(shí)際的薪資要求。

從這四段應(yīng)聘經(jīng)歷筆者簡(jiǎn)要的分析筆者認(rèn)識(shí)到的關(guān)于SEO從業(yè)者需要了解的幾個(gè)要點(diǎn)：

1、seo并非高技術(shù)高門(mén)檻的行業(yè)，想要入門(mén)不難，但是想要成為一名成功的SEO從業(yè)者則需要一步一個(gè)腳印的累積經(jīng)驗(yàn)。

2、做seo學(xué)歷不重要，心態(tài)與經(jīng)驗(yàn)才是王道。只要你有一顆好的心態(tài)加上孜孜不倦的求學(xué)欲望，即使是小學(xué)畢業(yè)也可以成為專家。

3、seo是靠行動(dòng)做出來(lái)的，而不是說(shuō)出來(lái)的。記住“鳥(niǎo)中最會(huì)說(shuō)話的只有鸚鵡，而鸚鵡永遠(yuǎn)是飛不高的”?？偟膩?lái)說(shuō)，這四次的求職經(jīng)驗(yàn)讓筆者明白了最關(guān)鍵的一點(diǎn)，那就是在SEO這一個(gè)行業(yè)中在門(mén)檻低的前提下，只有孜孜不倦的學(xué)習(xí)，練就一身硬功夫才能在SEO的道路上更加的順?biāo)臁?/p>

本文作者：江西新華電腦學(xué)院

第二篇：SEO求職英文簡(jiǎn)歷

SEO求職英文簡(jiǎn)歷模板

John T.Bray

464 St George Street

Vancouver,BC V5T 1Z7

phone no.OBJECTIVE:

To obtain a challenging position as a Web Designer within a large exciting company.EXpERIENCE:

Bryer Computer Services, Cambridge, MA

20002000

Web Designer

Developed and maintained intranet and Internet for Company Websites utilizing Dream weaver, HTML, Flash and photoShop.performed validation of completed sites including the debugging and testing of code.Developed and designed user-friendly interface for on-line programmes like multi-media systems and web-driven e-mail.Created graphics including icons and logos using Fireworks and photoShop.Facilitated training on the use of programmes such as Fireworks and Dream Weaver.Installed shopping carts by use of CGI scripts for business client websites.EDUCATION:

Massachusetts Institute of Technology(MIT)Boston, MA

1994-1998 BS in Computer Science

TECHNICAL SKILLS:

Languages: C, HTML and JAVA.proficient with HTML, Macromedia Dream weaver, Fireworks, Allaire Home Site, Microsoft Office professional Edition, Adobe Acrobat, Webposition Gold, Top Dog, Search Engine Optimiser(SEO)

Familiarity with Adobe Go Live, Microsoft Frontpage, Adobe photoShop, Jasc paint Shop pro, Macromedia Flash

第三篇：求職經(jīng)歷

簡(jiǎn)介：北郵，計(jì)算機(jī)碩士。找工作的過(guò)程相對(duì)來(lái)說(shuō)很順利，先后拿到HP（銷售），華為（市場(chǎng)），CCID（電信咨詢分析師）等市場(chǎng)營(yíng)銷和電信咨詢相關(guān)的5個(gè)offer，沖關(guān)到P&G最后一面。共投遞近30份簡(jiǎn)歷，90％的簡(jiǎn)歷命中率，保證了每次的簡(jiǎn)歷基本上都能換來(lái)一個(gè)面試機(jī)會(huì)。

回顧自己的找工作歷程可以做一個(gè)總結(jié)：順利是有理由的！要為成功找理由，不為失敗找借口。格局決定未來(lái)，方法決定結(jié)果。

我的求職經(jīng)歷分為以下五個(gè)部分來(lái)總結(jié)：前期準(zhǔn)備，求職心態(tài)，簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)，筆試和面試闖關(guān)，總結(jié)和建議。

要做快樂(lè)自信的求職者，求職充滿挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)、成熟，求職是很快樂(lè)的事情！

一、前期準(zhǔn)備

認(rèn)識(shí)你自己！

“認(rèn)識(shí)你自己”這是一位哲學(xué)家的座右銘，今天我用這句話來(lái)說(shuō)明我對(duì)求職的看法。求職第一步是很重要的，認(rèn)識(shí)你自己，知道自己將來(lái)想要成為什么樣的人，做什么工作能給自己帶來(lái)快樂(lè)，自己的理想又是什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)在哪里??

只有思考清楚了這些問(wèn)題，才能保證往正確的方向走。我的經(jīng)歷，概況起來(lái)就是：心在哪里，力量就在哪里。（這句話我很喜歡，借用一下^_^）

這個(gè)步驟說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。據(jù)我所知，很多同學(xué)到求職的結(jié)尾階段還是沒(méi)有想清楚這個(gè)問(wèn)題：自己最適合什么，自己最喜歡什么？于是隨便找了一個(gè)工作就簽了。這樣或許能給自己帶來(lái)滿意的工作，但是風(fēng)險(xiǎn)很大。

“認(rèn)識(shí)你自己”，思考清楚前行的方向，可以降低風(fēng)險(xiǎn)，在理想與現(xiàn)實(shí)之間找到最好的吻合點(diǎn)，從而順利找到最稱心的工作。

怎樣去認(rèn)識(shí)自己？

考慮清楚這個(gè)問(wèn)題不能閉門(mén)造車，需要走出學(xué)校，盡早接受歷練，參加兼職和實(shí)習(xí)，或者主動(dòng)去參與更多的項(xiàng)目，在實(shí)踐的過(guò)程中思考和發(fā)現(xiàn)自己最適合的和最感興趣的。

我研一剛結(jié)束就開(kāi)始兼職和實(shí)習(xí)了。第一份兼職是在××××，幾周內(nèi)參與一個(gè)軟件市場(chǎng)推廣項(xiàng)目，屬于市場(chǎng)類工作，但是發(fā)揮了我自己的技術(shù)特長(zhǎng)，把項(xiàng)目完成的很出色。之后我去中關(guān)村創(chuàng)業(yè)型公司兼職，小而精干的團(tuán)隊(duì)，超重的工作量，那時(shí)我的想法是向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，他們大部分都是清華的研究生，都很優(yōu)秀，在那里，每天朝9晚10，哈哈，絕對(duì)是鍛煉人的地方，待遇當(dāng)然也不錯(cuò)。但是之后我又跳槽去了一個(gè)大型的國(guó)企（移動(dòng)通信行業(yè)）。

我這樣選擇的出發(fā)點(diǎn)只有一個(gè)，要去不同的環(huán)境接受鍛煉，從而找到最適合自己的職業(yè)方向。在××國(guó)企有兩個(gè)收獲：

一是思考清楚自己最喜歡做什么（市場(chǎng)營(yíng)銷、咨詢相關(guān)），二是開(kāi)拓了自己的視野，跳出研發(fā)之外的視野（這雖然簡(jiǎn)單，事實(shí)上我發(fā)現(xiàn)身邊有很多理工科同學(xué)沒(méi)有做到這點(diǎn)，他們不知道除了研發(fā)、市場(chǎng)之外還有很多其他的職業(yè)機(jī)會(huì)）。總之，思路決定出路。

有很多路可以走，關(guān)鍵是自己是否真正做到了“認(rèn)識(shí)你自己”，之后的一步就是要提前去做好最充分的準(zhǔn)備。

機(jī)會(huì)只光顧有準(zhǔn)備的頭腦，要及早準(zhǔn)備。

我個(gè)人的性格是一旦發(fā)現(xiàn)不適合自己的，就會(huì)立即放棄。放棄給了我更多的機(jī)會(huì)。

雖然實(shí)習(xí)中有很不錯(cuò)的公司希望我畢業(yè)后留下來(lái)，本來(lái)這是一個(gè)高枕無(wú)憂的選擇，但是我發(fā)現(xiàn)并不是最適合自己的，于是我放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。

從公司出來(lái)，重新回到學(xué)校的3個(gè)月，我認(rèn)真總結(jié)實(shí)習(xí)所得，然后根據(jù)自己的興趣點(diǎn)擴(kuò)大自己專業(yè)知識(shí)的廣度和深度，并且安排一些時(shí)間涉獵專業(yè)之外的領(lǐng)域：市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)。每天都看《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》，《南方周末》，《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》。積累材料，也培養(yǎng)自己的分析能力。

這個(gè)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常難忘的，從某種意義上改變了我很多的價(jià)值觀，也為我的求職做了最好的鋪墊和準(zhǔn)備。

于是在暑假開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我對(duì)癥下藥的根據(jù)自己的興趣尋找市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的實(shí)習(xí)。后來(lái)順利在惠普中國(guó)完成一個(gè)市場(chǎng)相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)歷。

這個(gè)寶貴的經(jīng)歷給我后來(lái)的求職帶來(lái)了很多幫助。

另外我從4月份開(kāi)始接觸hiall和一些求職網(wǎng)站，收集了很多資料，陸續(xù)聽(tīng)了一些免費(fèi)講座和培訓(xùn)，這個(gè)過(guò)程讓我的求職思路越來(lái)越清晰，求職心態(tài)越來(lái)越好。

充分掌握資料，可以建立自己的自信。

做事情方法很重要，格局決定命運(yùn)，方法決定結(jié)果。

二、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)

用什么材料來(lái)寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷？

提起簡(jiǎn)歷，我們首先可能意識(shí)到的問(wèn)題是：怎樣去寫(xiě)？

其實(shí)最重要的問(wèn)題我認(rèn)為是：用什么材料來(lái)寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷？

怎樣寫(xiě)的問(wèn)題很好解決，而用什么來(lái)寫(xiě)就是區(qū)分我們每一個(gè)人的地方。這是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)需要盡早準(zhǔn)備的過(guò)程。

在這里，我和大家分享一點(diǎn)：盡早考慮好用什么東西來(lái)寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷，然后利用在學(xué)校期間的機(jī)會(huì)去彌補(bǔ)缺少的經(jīng)歷。

1、多去參加一些社團(tuán)活動(dòng)，2、盡可能的去參加專業(yè)或興趣相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)，3、去培養(yǎng)自己的業(yè)余愛(ài)好，4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，廣讀書(shū)，培養(yǎng)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，總之，早去經(jīng)歷比晚去經(jīng)歷好，多一些經(jīng)歷比少一些經(jīng)歷好。只要善于總結(jié)，每一次經(jīng)歷都會(huì)給自己帶來(lái)收獲。

有了這么一個(gè)素材準(zhǔn)備過(guò)程，怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷就很簡(jiǎn)單了，hiall等等關(guān)于求職類的網(wǎng)站可以教會(huì)我們這點(diǎn)，而且很容易學(xué)會(huì)。

怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷？

我自己體會(huì)最深的是以下幾個(gè)方面：

1、“簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性，根據(jù)每一個(gè)公司的要求來(lái)撰寫(xiě)合適的簡(jiǎn)歷”

最好的方式是之前對(duì)應(yīng)聘的公司和崗位做盡可能多的了解，如果有可能，通過(guò)自己的人際關(guān)系網(wǎng)找內(nèi)部人士交流，確保自己了解工作形式、公司看重的素質(zhì)，然后根據(jù)公司的要求來(lái)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

2、“寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是純粹的技巧，形式固然重要，內(nèi)容最重要！”

形式是很容易解決的問(wèn)題，同樣一個(gè)經(jīng)歷你表達(dá)的方式不一樣，效果迥異?？梢杂脫Q位思考，假設(shè)自己是HR，你期望這個(gè)崗位的求職者的簡(jiǎn)歷是什么樣的，需要體現(xiàn)哪些素質(zhì)？

3、“魔鬼在細(xì)節(jié)，問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題：簡(jiǎn)歷上每一個(gè)字都是最重要的嗎？充分利用每一個(gè)空間做最精準(zhǔn)的表達(dá)，刪去任何一個(gè)不必要的字?！?/p>

簡(jiǎn)歷不要太長(zhǎng)，一般就一頁(yè)足夠了。排版簡(jiǎn)潔干凈漂亮，有針對(duì)性，自己優(yōu)秀的地方一目了然。

三、求職心態(tài)

良好的心態(tài)很重要，可以保證自己最好的發(fā)揮。

整個(gè)求職過(guò)程我是比較快樂(lè)的，每一次的筆試面試都認(rèn)識(shí)了很多朋友，每一次的面試總結(jié)都讓自己不斷提高，準(zhǔn)備的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，這些都是很快樂(lè)的。

1、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

并不能保證每次的筆試和面試都會(huì)很順利，但是如果善于總結(jié)，就可以每天進(jìn)步。下一次會(huì)做的更好。我也有很多失敗的面試經(jīng)歷，正如成功是有理由的一樣，失敗也是有理由的，總結(jié)每一次失敗的教訓(xùn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就可以讓自己一次次做的更好。

2、心態(tài)決定一切

用積極、開(kāi)放的心態(tài)去學(xué)習(xí)盡量多的觀點(diǎn)和知識(shí)，這樣可以培養(yǎng)自己的廣闊思維，可以發(fā)現(xiàn)更多的方法和機(jī)會(huì)點(diǎn)。

思路決定出路。我發(fā)現(xiàn)身邊很多同學(xué)其實(shí)求職思路比較窄。我是學(xué)計(jì)算機(jī)的，我很多同學(xué)覺(jué)得除了做研發(fā)，就是做銷售，其實(shí)跳出這個(gè)圈，我們身邊有很多的機(jī)會(huì)。

3、要做最充分的準(zhǔn)備

每次求職一個(gè)公司，我首先是收集資料，對(duì)公司有個(gè)整體而詳細(xì)的理解，然后在bbs上找到所有的面經(jīng)和筆經(jīng)，自己再發(fā)掘出所有問(wèn)題，一個(gè)個(gè)去充分的準(zhǔn)備。

不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，一定要做最好的準(zhǔn)備。

4、放棄是最好的選擇

10月、11月是我最忙碌的季節(jié)，每天筆試和面試很多，幾乎天天都有，最多的每天三個(gè)，上午一個(gè)，下午一個(gè)，晚上一個(gè)。如果都去參加會(huì)影響自己的準(zhǔn)備時(shí)間，于是，放棄就很重要。

選擇自己最想去和最適合的面試，然后把其他機(jī)會(huì)果斷的放棄掉。放棄也是一種選擇。

四、筆試和面試闖關(guān)

關(guān)于筆試和面試，我簡(jiǎn)單分享幾點(diǎn)。

1、用心回顧自己的過(guò)去

求職其實(shí)就是用昨天的我和自己的潛能來(lái)證明自己適合將來(lái)的工作，所以，回顧過(guò)去就是最好的準(zhǔn)備。

我是這樣做的，按照時(shí)間順序，仔細(xì)梳理自己的每一個(gè)階段（集中在大學(xué)和研究生階段），然后圍繞網(wǎng)上典型的八個(gè)問(wèn)題抽取出一個(gè)個(gè)小故事，再用STAR結(jié)構(gòu)把一個(gè)個(gè)故事進(jìn)行整理。

如果可能的話，每一個(gè)問(wèn)題準(zhǔn)備2－3個(gè)最典型的story。

這樣的準(zhǔn)備可以讓你在面試中信手拈來(lái)，不會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有例子可以列舉的情況。而且因?yàn)槭孪扔袦?zhǔn)備，可以保證讓你的回答有說(shuō)服力。

2、認(rèn)真對(duì)待每一次筆試和面試

學(xué)校的BBS以及Hiall的BBS都有很多資源，筆試面試之前，搜集到所有的公司相關(guān)資料，通讀一遍，熟悉筆試題型，熟悉面試過(guò)程和面試內(nèi)容，然后做相應(yīng)的準(zhǔn)備。

3、做一些模擬面試

面試還是有技巧的，技巧不是幫助你在本不適合你的崗位上應(yīng)聘成功，而是在你確實(shí)適合這個(gè)崗位時(shí)，幫助你更好的表達(dá)你自己。

求職的過(guò)程中，我在我們實(shí)驗(yàn)室發(fā)起了一個(gè)活動(dòng)：每天利用一個(gè)小時(shí)，上午9點(diǎn)到10點(diǎn)進(jìn)行模擬面試。我們模擬進(jìn)行全英語(yǔ)面試，小組面試，自我介紹，37個(gè)典型問(wèn)題，互相糾正表達(dá)方式，哪些回答很好，哪些回答需要繼續(xù)發(fā)掘。這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)效果非常明顯，我們互相分享求職信息，提高求職技能。后來(lái)我們實(shí)驗(yàn)室?guī)缀趺總€(gè)人都找到了非常理想的工作，包括Microsoft，HP，Siemens等公司。有些是稅后100K的，而且滿意度非常高。有做研發(fā)的，有做市場(chǎng)的，有做專業(yè)服務(wù)（法律）方面的，還有去做研究的。

4、收集一些專業(yè)求職網(wǎng)站的信息

這些信息對(duì)找工作很重要，而且很容易獲得。

5、在面試過(guò)程中，不卑不亢

各個(gè)公司的最后一面一般都是公司老總，和他們交談，一方面要做最好的準(zhǔn)備，另外也要有不卑不亢的心態(tài)，我們都是平等的，面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。抱著真誠(chéng)的、積極的、虛心的態(tài)度和他們交往。具體例子，我這里就不再列舉。

五、總結(jié)和建議

時(shí)間已經(jīng)是2005年12月，但對(duì)于我，求職的歲月暫時(shí)告一段落，因?yàn)橐呀?jīng)找到了滿意的工作?；叵脒@個(gè)過(guò)程，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，是快樂(lè)而且充實(shí)的，充滿著挑戰(zhàn)，而且我也在迅速成長(zhǎng)、在成熟。

我用行動(dòng)證明了一點(diǎn)：做事的方式?jīng)Q定了做事的結(jié)果。

有人說(shuō)，未來(lái)無(wú)法計(jì)劃。而我相信一切皆有可能，一切盡在把握。前提是自己主動(dòng)去盡早的積極思考、正確的思考、充分準(zhǔn)備、不斷實(shí)踐，再不斷調(diào)整自己前進(jìn)的方向。

找工作只是第一步，但是這一步很重要。走出學(xué)校，是一個(gè)對(duì)自我的跨越和挑戰(zhàn)，未來(lái)需要面對(duì)更多。

最后，總結(jié)成兩點(diǎn)：

1、求職的過(guò)程就是一個(gè)充分準(zhǔn)備的過(guò)程

無(wú)論做什么，好好準(zhǔn)備肯定可以帶來(lái)不錯(cuò)的結(jié)果。不時(shí)問(wèn)問(wèn)自己這些問(wèn)題：我到底想過(guò)什么樣的生活？

我期望成為什么樣的人？

未來(lái)5年我做什么？

我的長(zhǎng)處在哪里，有哪些缺點(diǎn)，怎樣去改進(jìn)？

我的簡(jiǎn)歷確保沒(méi)有問(wèn)題了嗎？

我如果成功，成功的理由是什么？如果失敗，失敗是因?yàn)槭裁矗?/p>

2、對(duì)于公司和職位：不要管別人怎么說(shuō)，要有自己的分辨力

對(duì)于公司，對(duì)于職位，每個(gè)人都有自己的看法，也許到最后，你會(huì)拿到很多offer，但是具體怎么來(lái)選擇，你要傾聽(tīng)別人的建議，但是要有自己的觀點(diǎn)，多方面權(quán)衡，根據(jù)最真實(shí)的事實(shí)和自己的喜好，做出決定。

好了，就分享到這吧，祝各位學(xué)弟學(xué)妹們找到最理想的工作。

第四篇：求職經(jīng)歷淺談

我的求職經(jīng)歷淺議

——求職過(guò)程中的問(wèn)題、原因及應(yīng)付

姓名：xx

（專業(yè)：給排水工程技術(shù)班級(jí)：水08-3班學(xué)號(hào)：0862108xxx）

摘要：面對(duì)求職，我們都經(jīng)歷過(guò)了幾番的折磨，從開(kāi)始的信心滿滿，到不斷打擊，再到樹(shù)立信心，從而找到自己理想的工作，開(kāi)始實(shí)現(xiàn)自己進(jìn)入社會(huì)的奮斗目標(biāo)。這期間，我們經(jīng)歷的不僅僅是一次次的打擊，還有就是我們自己心理上的轉(zhuǎn)變，從而更加成熟。能更好的應(yīng)對(duì)求職過(guò)程遇見(jiàn)的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：求職經(jīng)歷失敗樹(shù)立信心 受挫能力 求職成功

2012年，即將走出校門(mén)，邁向社會(huì)的我，懷著對(duì)未來(lái)的無(wú)限憧憬，努力準(zhǔn)備這自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，從心里下定決心，一定要找到一份好工作，好好奮斗，在工作中好好表現(xiàn)，最大化的發(fā)揮自己的能力，體現(xiàn)自己的價(jià)值。懷著這滿滿的信心，準(zhǔn)備著接下來(lái)的等待工作。但是在求職過(guò)程中，我們遇見(jiàn)了種種問(wèn)題，并分析這些問(wèn)題的原因，找到應(yīng)對(duì)的方法。

一、求職過(guò)程中的問(wèn)題

（一）自己覺(jué)得不適合第一個(gè)來(lái)要我們給排水專業(yè)的是內(nèi)蒙古斯威特燃?xì)夤?，?dāng)看了公司簡(jiǎn)介以及公司招聘要求后，我覺(jué)得自己不適合，所以放棄了機(jī)會(huì)。

（二）不招聘女生

接著又陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了一些單位，都偏向于鋼廠，建設(shè)單位，我以飽滿的熱情，去聽(tīng)了單位的宣講，之后很積極的投遞了簡(jiǎn)歷，當(dāng)簡(jiǎn)歷遞交后，得到的答案是：我們公司沒(méi)有打算招聘女生，謝謝！諸如此類，（三）對(duì)于公司部滿意

對(duì)于來(lái)招聘的公司，不是覺(jué)得工資待遇低，就是崗位不滿意。

接連的受了些許的打擊?；厝ブ?，我細(xì)細(xì)反省，又看了很多雜志，關(guān)于求職方面的，印象很深的是有一本雜志《都市麗人》里有一個(gè)專欄，就是“我的第一份工作”里面有一些人對(duì)于自己第一份工作的態(tài)度和想法，讓我很受啟發(fā)，第一份工作也許并不太如意，卻能提供發(fā)現(xiàn)自我、體驗(yàn)人生、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。第一份工作，是一種經(jīng)歷，第一份工作，是一種成長(zhǎng)，第一份工作，是一種歷練。

二、分析求職失敗的原因

我開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，面對(duì)現(xiàn)在這么大的就業(yè)壓力，我們女生這么不占有優(yōu)勢(shì)，我們首先要做的，就是明確自己的目標(biāo)，給自己定位，要從哪個(gè)方面發(fā)展，從哪方面學(xué)習(xí)，然后，我們就著這個(gè)方向，去先尋找一個(gè)可以給我提供學(xué)習(xí)的地方，也就是說(shuō)，我們要先就業(yè)，再擇業(yè)。

在同學(xué)求職當(dāng)中，也有各種各樣的問(wèn)題與困惑，常常聽(tīng)到哭訴，諸如：“每天一睜眼，寢室里就有人在討論應(yīng)聘的事情。要么是招聘會(huì)的消息，要么是某某面試又沒(méi)成功?！薄翱偰苁盏礁鞣N各樣的短信，有的是介紹工作信息的，有的是來(lái)自家人和朋友的鼓勵(lì)。說(shuō)實(shí)話，我甚至都很少為這些熱乎乎的短信感動(dòng)，有時(shí)候是一種厭煩。我覺(jué)得自己掉進(jìn)了一個(gè)熱鍋里，這個(gè)熱鍋一天24小時(shí)都在沸騰，但我還愣是跳不出來(lái)。只能這么心慌著……”等等，遇到這些情況，我們就更加要冷靜了。

有專家分析，面對(duì)求職時(shí)容易出現(xiàn)的態(tài)度分了類，然后就每種類型找到合適的應(yīng)對(duì)態(tài)度。

（一）不后悔型

告訴自己，應(yīng)聘這樣的職位只為了以后不后悔。因?yàn)樗拈T(mén)檻很高，自己很難進(jìn)入，但是一定要去試試，并且以最輕松的心情去。去之前可以想：這里招收的都是頂尖人才，即使沒(méi)被錄用也不丟臉。如果

求職失利了就告訴自己：我起碼感受了一下“高級(jí)工作”的氣氛，不會(huì)日后再想“我為什么沒(méi)有去那個(gè)地方試試，萬(wàn)一有機(jī)會(huì)怎么辦”?

當(dāng)然了，也可以再補(bǔ)充一句：再過(guò)幾年，誰(shuí)說(shuō)我不會(huì)跳槽到這里?如果真的喜歡這份工作，那就把失落轉(zhuǎn)化成目標(biāo)：三年后，我一定要跳槽到這里。如此一來(lái)，你的下一個(gè)目標(biāo)只是跳板而已，你的應(yīng)聘壓力就會(huì)更小一些。

（二）對(duì)得起父母型

很多人找不到工作的焦慮來(lái)自于“對(duì)不起父母”。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很好解決，擺脫愧疚感的最好辦法就是行動(dòng)，說(shuō)白了也就是多投簡(jiǎn)歷、多去應(yīng)聘會(huì)，這樣你就可以告訴自己：我已經(jīng)如此奔波，可以底氣十足地告訴父母，我已經(jīng)盡力了，我對(duì)得起你們的付出。如此一來(lái)，你就不會(huì)為一個(gè)機(jī)會(huì)的得失感到焦慮，再去應(yīng)聘時(shí)就能平靜些了。

（三）機(jī)會(huì)型

如果你覺(jué)得，通過(guò)自己的努力可以獲得至少一半的成功機(jī)會(huì)。那么，在面試之前要這樣調(diào)整心態(tài)：我不是去應(yīng)聘一份工作，我是去會(huì)見(jiàn)一大批的競(jìng)爭(zhēng)者，我要從他們身上學(xué)到東西，讓自己變得更強(qiáng)大。至于這次機(jī)會(huì)，得之我幸，失之我命。如果我真的失敗了，我也是敗在高手手下，不需要因此而懷疑自己的能力。更何況，我已經(jīng)與高手過(guò)招，自己的能力也大增，下一次就會(huì)成功。

（四）委屈型

覺(jué)得干這個(gè)工作也行，但總覺(jué)得有點(diǎn)委屈，好像相親，明明可以找到一個(gè)更好的，但鑒于時(shí)間緊迫只能將就這個(gè)了。對(duì)于這樣的工作，你肯定沒(méi)有興趣去應(yīng)試，即使成功了也沒(méi)有太大的快樂(lè)。

這個(gè)時(shí)候你可以告訴自己：這份工作雖然不理想，但起碼解決了自己的后顧之憂，也能讓父母放心，在就業(yè)緊張的大環(huán)境下應(yīng)該珍惜。另外，在社會(huì)上你有了一個(gè)展示自己的平臺(tái)，即使這個(gè)平臺(tái)不是很高，但起碼是個(gè)起點(diǎn)，你站著它就可以起跳，以穩(wěn)定的心態(tài)去找更喜歡的工作，這不正是你所希望的嗎?最重要的是，找工作就像考英語(yǔ)四六級(jí)，越往后越難成功。并不是機(jī)會(huì)真的少了，難度真的增加了，而是你的心態(tài)越來(lái)越緊張、越來(lái)越不平穩(wěn)了。所以，機(jī)會(huì)要先抓住了再說(shuō)。

（五）無(wú)所謂型

只要自己點(diǎn)頭就可以去上班，比如去一個(gè)不太理想的城市，或者做一份收入非常低的工作。這個(gè)時(shí)候可以告訴自己：那個(gè)折磨人的求職地獄終于要結(jié)束了!我承認(rèn)自己是個(gè)普通人，我希望有一份穩(wěn)定的工作，其他的以后再說(shuō)。

即使是普通人，也可以追求更好的生活?，F(xiàn)在的工作是個(gè)過(guò)渡，我要先踏下心來(lái)，認(rèn)真做好它，然后再想下一步怎么走。我已經(jīng)受夠了競(jìng)爭(zhēng)的壓力，那些千萬(wàn)分之一幾率的香餑餑，誰(shuí)愛(ài)搶誰(shuí)搶去吧!我只要先走好眼前的這一步，下一步過(guò)段時(shí)間，等我冷靜下來(lái)了再說(shuō)。

這樣緩解自己的壓力，努力去嘗試找工作，如果還是經(jīng)歷失敗，那么我們更不應(yīng)該氣餒。接下來(lái)，我們就要培養(yǎng)自己的受挫能力。

三、對(duì)于求職失敗的解決方法

（一）樹(shù)立正確的挫折觀要教育大學(xué)生正確看待挫折，把求職過(guò)程中的挫折看作是一筆不可或缺的財(cái)富。首先，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的聰明才智。在求職過(guò)程中遭遇挫折之后，大學(xué)生總會(huì)反省自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探究失敗的原因，尋找擺脫困境的方法。經(jīng)歷挫折的過(guò)程就是學(xué)會(huì)反省、思考、總結(jié)、探索、創(chuàng)造的過(guò)程。其次，挫折能夠激發(fā)大學(xué)生的進(jìn)取精神。求職過(guò)程中挫折的洗禮，會(huì)啟發(fā)大學(xué)生懂得為人處世之道，掌握經(jīng)緯世事之術(shù)，不斷深化與提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)自我錯(cuò)誤與缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，在思想上和行為上走向成熟。再次，挫折能夠增強(qiáng)大學(xué)生的耐受力。在求職過(guò)程中經(jīng)歷挫折，能使大學(xué)生去掉傲氣，汲取他人的長(zhǎng)處，變得謙遜一些、謹(jǐn)慎一些，少一點(diǎn)自以為是，多一點(diǎn)虛心誠(chéng)懇。

（二）調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知要教育大學(xué)生形成正確的自我評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整對(duì)自我價(jià)值的認(rèn)知，從而在求職過(guò)程中避免職業(yè)選擇的隨意性與盲目性，尤其是在遭受求職挫折之后，更應(yīng)擺正自我位臵，要對(duì)自我做出進(jìn)一步分析：自己就讀學(xué)校的聲望如何？自己的精神氣質(zhì)屬于何種類型，適合干什么工作？自己的性格是外向還是內(nèi)向？自己的能力怎樣？自己想從事的職業(yè)與自己能從事的職業(yè)之間有無(wú)矛盾，怎樣協(xié)調(diào)解決？等等。要對(duì)自身具備的“硬件”與“軟件”進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，從“我想干什么”的一廂情愿轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔夷芨墒裁础钡默F(xiàn)實(shí)定位。

（三）學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)在求職過(guò)程中受挫的種類多種多樣，原因可能比較簡(jiǎn)單，也可能比較復(fù)雜，關(guān)鍵在于大學(xué)生能否及時(shí)從挫折中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果在求職的初級(jí)階段就被拒之門(mén)外，應(yīng)該考慮是否了解和掌握了求職的最基本情況，如企業(yè)的用人特點(diǎn)等；是否全面收集、認(rèn)真分析了招聘信息；自己的簡(jiǎn)歷和求職信是否簡(jiǎn)明而有特色，有沒(méi)有認(rèn)真分析自己、精心組織文字、全力介紹自己的優(yōu)勢(shì)與個(gè)性。如果在求職的考察階段遭到拒絕，應(yīng)該考慮是否做好了面試前的準(zhǔn)備；有沒(méi)有通過(guò)各種途徑了解用人單位的基本情況、企業(yè)文化、企業(yè)負(fù)責(zé)人等情況；有沒(méi)有對(duì)可能要問(wèn)到的問(wèn)題做好應(yīng)答準(zhǔn)備；對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題有沒(méi)有反復(fù)練習(xí)以達(dá)到熟練、自如地應(yīng)答的程度；是否進(jìn)行了有效的溝通；自我介紹是否全面、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要，回答問(wèn)題是否語(yǔ)言精煉、重點(diǎn)突出，儀容、儀表、穿著是否得體大方等等。

運(yùn)用積極的心理防衛(wèi)機(jī)制心理防衛(wèi)機(jī)制是指?jìng)€(gè)人遭遇挫折與沖突的情境時(shí)，在內(nèi)心具有的自覺(jué)不自覺(jué)的解脫煩惱、減輕內(nèi)心不安、恢復(fù)情緒平衡與穩(wěn)定的一種適應(yīng)性傾向。大學(xué)生在求職過(guò)程中應(yīng)正視挫折，承認(rèn)挫折，正確分析挫折產(chǎn)生的主客觀原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取以積極的行為方式戰(zhàn)勝挫折。

1.堅(jiān)持。要保持平衡的心態(tài)，堅(jiān)定必勝的信念。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，求職與就業(yè)成功的三個(gè)要素是“能力、體力、耐力”。大學(xué)生在多次求職、多次失敗面前，一定要保持良好的心態(tài)，要有“吃一塹，長(zhǎng)一智”的精神，堅(jiān)信“天無(wú)絕人之路”，“瓦片也有翻身的日子”。成功就業(yè)的目標(biāo)一時(shí)難以達(dá)到，就應(yīng)該要求自己做出加倍努力，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.表同。當(dāng)大學(xué)生求職遭遇挫折后，要將自己想象為某一成功者，效仿其優(yōu)良品質(zhì)與獲得成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，使自己的思想、信仰、目標(biāo)和言行更適應(yīng)環(huán)境和社會(huì)的要求，增強(qiáng)自信心，減少挫折感。

3.補(bǔ)償。在原定的求職目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，應(yīng)以新的目標(biāo)代替原有目標(biāo)，以其他方面的成功來(lái)補(bǔ)償因失敗而喪失的自尊與自信。這就是人們常說(shuō)的“失之東隅，收之桑榆”。

4.升華。要用一種比較崇高的具有創(chuàng)造性與建設(shè)性的目標(biāo)代替暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的就業(yè)目的，借以彌補(bǔ)因受挫而喪失的自尊與自信，減輕痛苦。升華能使大學(xué)生在遭受挫折后，將不為社會(huì)認(rèn)可的動(dòng)機(jī)與不良的情緒轉(zhuǎn)移到有益的活動(dòng)中去，轉(zhuǎn)化為有利于社會(huì)并被他人認(rèn)可的行為。升華是一種富有建設(shè)性的積極的行為反應(yīng)。

總之，大學(xué)生求職受挫能力的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既需要教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)環(huán)境的支持和影響，也需要學(xué)生內(nèi)在思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

四、大學(xué)生在求職的過(guò)程中，應(yīng)該注意謹(jǐn)防陷阱。

陷阱

1、不通過(guò)正規(guī)的渠道招聘。

人員招聘是單位的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)形象的重要組成部分，一般單位對(duì)該項(xiàng)工作是非常重視的，會(huì)派專人通過(guò)正規(guī)的局道招聘。不要毫不防備的就把自己的簡(jiǎn)歷等材料交給單位。

陷阱

2、要求應(yīng)聘者交納“保證金”等費(fèi)用

剛參加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出現(xiàn)一個(gè)不熟悉的單位提供高薪酬時(shí)，畢業(yè)生就應(yīng)該引起注意，因?yàn)椴簧俨环ㄈ藛T企圖利用高新待遇的幌子，騙取畢業(yè)生所謂的押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)等。在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生千萬(wàn)不要相信在工作的初期就很容易的獲得高收入，對(duì)有些單位提出的所謂押金，培訓(xùn)費(fèi)，服裝費(fèi)要敢于說(shuō)不。

陷阱

3、要求應(yīng)聘者介紹他人加盟

有些大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來(lái)后悔不已。因此，畢業(yè)生在求職的過(guò)程中如遇到非類似單位對(duì)你非常主動(dòng)，把加盟后的前景說(shuō)的異常振奮人心，并要你介紹朋友和同學(xué)一起加入時(shí)，就要想想這句老話：天上時(shí)不會(huì)掉餡餅的。

陷阱

4、不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)是傳遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)，如不簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生的人事檔案，戶籍等人事關(guān)系就無(wú)法轉(zhuǎn)入工作單位及所在的城市。而這些關(guān)系的辦理涉及畢業(yè)生的切身利益，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)使用房，評(píng)審職稱等。因此，單位不予畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，對(duì)畢業(yè)生的工作，生活，職業(yè)發(fā)展是不利的。畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)要求用人單位解決這些問(wèn)題，并通過(guò)當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行膮f(xié)助辦理人事檔案，戶口等關(guān)系的接收。

陷阱

5、不將承諾寫(xiě)入合同

用人單位對(duì)招聘中的內(nèi)容并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘的那位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫(xiě)入雙方的勞動(dòng)合同條款中，由勞動(dòng)法的約束力來(lái)督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。

陷阱

6、竊取應(yīng)聘者的私人資料或作品

企業(yè)以選人為名，在筆試、業(yè)務(wù)考察等環(huán)節(jié)中讓求職者撰寫(xiě)策劃案、翻譯文章，而這些都應(yīng)是公司員工的本職工作。除了把求職學(xué)生當(dāng)免費(fèi)勞力外，學(xué)生在簡(jiǎn)歷中把自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)和研究理念寫(xiě)得一清二楚，也讓不少企業(yè)坐享其成。

陷阱

7、招聘單位“無(wú)限期試用”

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的1/4，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動(dòng)合同，待三個(gè)月試用期滿，就以各種各樣的借口予以解雇。這樣一來(lái)，求職者總是辛辛苦苦給單位低薪干了幾個(gè)月，然后被掃地出門(mén)。就這樣，一群又一群學(xué)生被單位榨取勞動(dòng)果實(shí)。實(shí)習(xí)期過(guò)長(zhǎng)，以有問(wèn)題為名予以辭退，這是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。

綜上所述，我們應(yīng)屆生在求職時(shí)，一定要自信，切忌病急亂投醫(yī)，不可因?yàn)橹保活櫦扒猩砝?，致使自己的利益受到威脅。讓我們努力吧，用最飽滿的熱情，去面對(duì)求職的過(guò)程，早點(diǎn)找到適合自己的好工作。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：Seo如何分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

杭州網(wǎng)站建設(shè)、優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)推廣、營(yíng)銷策劃 網(wǎng)址:http:///

Seo如何分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

1，rp值

有一天只是谷歌取消PR值，我們將永遠(yuǎn)不會(huì)采取公關(guān)的最重要的參考根據(jù)PR值可以反映網(wǎng)站的權(quán)重，并因此PR 4或以上，說(shuō)明對(duì)手的網(wǎng)站，較高的公關(guān)更強(qiáng)的對(duì)手。如果PR達(dá)到8個(gè)，那么你就選擇退出。

2，快照的情況

杭州SEO提醒，網(wǎng)站快照反映的搜索引擎的頻率抓取的網(wǎng)站，這有到一定程度，反映了該網(wǎng)站的重要性，往往可以得到蜘蛛訪問(wèn)的網(wǎng)站，其頁(yè)面新穎的水平是顯而易見(jiàn)的。

3，網(wǎng)站的歷史

域更大的信任積累越高，搜索引擎重量越高，要戰(zhàn)勝它，需要付出很多。筆者前一段時(shí)間不小心在2004年的域名注冊(cè)后查看網(wǎng)站的歷史，是電子企業(yè)使用的域名就行了，在較短的時(shí)間內(nèi)被包括在內(nèi)。同時(shí)，許多歷史查詢網(wǎng)站，可以看到在過(guò)去的域名的網(wǎng)站已經(jīng)完成，哪些網(wǎng)站可以看到該網(wǎng)站的進(jìn)化過(guò)程，這將是一個(gè)參考。

4，該網(wǎng)站包含數(shù)

在現(xiàn)場(chǎng)指揮的使用，很容易找到的網(wǎng)站數(shù)量也包括在內(nèi)。同類型的網(wǎng)站，顯然包括數(shù)字越大表明更大的競(jìng)爭(zhēng)力。要超越它，需求更多的精力花費(fèi)上建立網(wǎng)站內(nèi)容。

5，外部鏈接

雅虎查詢競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)站的外部鏈接的數(shù)量和質(zhì)量狀況。杭州網(wǎng)站建設(shè)外部鏈接多，質(zhì)量越高，表明你需要超越職權(quán)實(shí)施。

6，網(wǎng)站的流量

我們知道，當(dāng)然，流量不能被直接看到，但手腕后停止措施，如：Alexa排名，谷歌傾向于競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)?？纯丛诮煌▌?dòng)搖的地位后，還可以了解對(duì)手，在該網(wǎng)站的建立和實(shí)施高效，穩(wěn)定和有效的。

作者：劉朝雷QQ：2449041396聯(lián)系方式：400 089 0058、0571-88253687