第一篇：寫簡(jiǎn)歷方法

找工作，是競(jìng)爭(zhēng)什么？最開始競(jìng)爭(zhēng)的是簡(jiǎn)歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡(jiǎn)歷就成了你和單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫什么？應(yīng)該是有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。

1、簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡(jiǎn)單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。

2、簡(jiǎn)歷的內(nèi)容不要太繁雜。有的人在簡(jiǎn)歷里面盡量羅列他的成績(jī)和長(zhǎng)處，寫的有5，6頁(yè)，包括他獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，最好成績(jī)，喜愛的名言等等。其實(shí)這些用處不大。因?yàn)橐话愕膯挝坏暮?jiǎn)歷閱覽人員是不會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷的?，F(xiàn)在的普遍狀況是：一個(gè)招聘職位發(fā)布，用人單位會(huì)收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒有時(shí)間和閑暇來(lái)看你的那些“豐功偉績(jī)”。

我們通常會(huì)覺得，當(dāng)落實(shí)到文字上時(shí)，會(huì)遺漏很多東西。我們?nèi)绾尾拍軐⒐ぷ鹘?jīng)歷中大量鮮活的信息——與同事、客戶、其他公司員工之間發(fā)生的一切——組織到一份書面材料中，并期望它能再現(xiàn)我們所經(jīng)歷的一切呢？事實(shí)上，當(dāng)落實(shí)到文字上時(shí)，確實(shí)會(huì)遺漏很多東西!寫作需要有所取舍。我們不可能面面俱到，技巧就是我們選擇重點(diǎn)來(lái)說，還有明確簡(jiǎn)歷的主題：是說明你的工作能力。不管你的經(jīng)歷是多么豐富，只要與簡(jiǎn)歷的主題無(wú)關(guān)，你應(yīng)該毫不猶豫的舍棄掉，這樣表達(dá)就變得簡(jiǎn)單多了。實(shí)際上，對(duì)招聘人員而言，書面文字的閱讀也不是件輕松的事情，他希望求職者提供的簡(jiǎn)歷能提供豐富的信息，同時(shí)盡量減少浪費(fèi)他們的時(shí)間。因此，簡(jiǎn)歷表達(dá)應(yīng)抓住兩個(gè)基本原則：重點(diǎn) 簡(jiǎn)潔

負(fù)責(zé)任的簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷是為了你找工作，因此，用心制作是必要的。在國(guó)外，學(xué)生畢業(yè)后往往還參加專門的求職培訓(xùn)班，除了關(guān)于求職各方面的培訓(xùn)，還需另外投入約20小時(shí)的時(shí)間練習(xí)簡(jiǎn)歷的寫作。這種投入是簡(jiǎn)歷撰寫的困難之一，不過，在此方面花費(fèi)的時(shí)間肯定會(huì)在你尋找工作，以及將來(lái)在企業(yè)界尋找更適合的工作中得到回報(bào)。

從網(wǎng)上復(fù)制一個(gè)模板，花半個(gè)小時(shí)制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，然后用它投遞給用人單位，可以說這是一種漫不經(jīng)心的做法。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，首先你應(yīng)該從找工作的時(shí)候就開始這種負(fù)責(zé)的態(tài)度。

修飾潤(rùn)色與說謊

人才招聘者經(jīng)常指出，求職者應(yīng)該注意不要對(duì)自己太過粉飾，以致與其本人大相徑庭。簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)當(dāng)然十分重要，面試者在會(huì)見經(jīng)過篩選的求職者前，通常會(huì)再次閱讀他們的簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷中描繪的求職者有1.8米高、充滿活力，那么在人們的想像中，他肯定極具吸引力，但當(dāng)他走進(jìn)辦公室時(shí)，面試者看到的卻是一位身材瘦弱、文質(zhì)彬彬的忠實(shí)聽眾，那么面試者就會(huì)對(duì)他所說的一切表示懷疑。

虛假的事實(shí)與數(shù)字也經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。有些人認(rèn)為“夸大”事實(shí)對(duì)于獲得工作機(jī)會(huì)是必需的，否則就可能與機(jī)會(huì)失之交臂。他們告訴自己，只要獲得工作機(jī)會(huì)，就會(huì)以工作成績(jī)來(lái)證明自己。他們認(rèn)為冒這種說謊的風(fēng)險(xiǎn)是值得的。不管怎樣，我們還是應(yīng)該記住，很多就業(yè)機(jī)會(huì)都是從誠(chéng)實(shí)開始的。從另外的角度說，夸大自己能力的簡(jiǎn)歷可能使招聘人員推薦你參加更高的職位的面試，從而使你失去本來(lái)可以獲得的工作機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷撰寫要點(diǎn)

1、針對(duì)職位制作

對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印

投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

2、突出要點(diǎn)

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。

所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1，2，3，4，5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

3、格式恰當(dāng) 篇幅適宜

很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚。或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。

簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

4、注意細(xì)節(jié)

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

5、精心編排打印

簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。建議盡量用打印，因?yàn)閺?fù)印的效果往往清晰度較差，還可能有小的復(fù)印污點(diǎn)，沒有必要去省這一點(diǎn)點(diǎn)錢。

簡(jiǎn)歷材料的組織

比較典型的簡(jiǎn)歷材料組織方法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

時(shí)間順序法。

個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法。

個(gè)人能力與業(yè)績(jī)法。

求職信/簡(jiǎn)歷混合法。

時(shí)間順序法

作為最常用的簡(jiǎn)歷材料內(nèi)容組織樣式，時(shí)間順序法好像最具吸引力，因?yàn)檫@種樣式最易于組織簡(jiǎn)歷內(nèi)容。求職者通常會(huì)樂于運(yùn)用這種樣式，因?yàn)檫@種樣式不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)，求職者運(yùn)用這種樣式可以將簡(jiǎn)歷材料寫到幾頁(yè)紙。他們認(rèn)為這種樣式就類似于個(gè)人歷史，而且是重要的歷史。招聘方對(duì)求職者的個(gè)人歷史感興趣，僅僅是因?yàn)樗麄冏约翰挥迷儋M(fèi)力對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達(dá)：通過個(gè)人歷史，求職者獲得了何種經(jīng)驗(yàn)或能力。

不適合采用這種方法的情況：

工作經(jīng)歷很多、有過不同行業(yè)的工作經(jīng)歷、欲變換職業(yè)時(shí)、你的個(gè)人歷史可能會(huì)引起誤解時(shí)。

個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法

這種修改后的簡(jiǎn)歷通常會(huì)按照個(gè)人才能或經(jīng)歷法來(lái)組織材料。這種樣式的簡(jiǎn)歷可以較好地克服求職者工作經(jīng)歷中發(fā)生的降職或失業(yè)等問題所帶來(lái)的負(fù)面影響，使求職者可以根據(jù)能力類型等要素來(lái)組織材料，這樣事情發(fā)生的順序就不會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷總體造成影響。

適合：適合職場(chǎng)新手或?qū)ふ覍?shí)習(xí)機(jī)會(huì)或打算轉(zhuǎn)換行業(yè)者。

能力與業(yè)績(jī)法簡(jiǎn)歷

另外一種特別適合職業(yè)變換者的簡(jiǎn)歷樣式是能力與業(yè)績(jī)法。不過，由于這種樣式的簡(jiǎn)歷對(duì)某一具體職位的針對(duì)性很強(qiáng)，因此也適用于在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者。對(duì)于這樣的職業(yè)人士，時(shí)間順序法簡(jiǎn)歷只會(huì)顯得重復(fù)，個(gè)人才能或工作經(jīng)歷法簡(jiǎn)歷也許只能列出一個(gè)標(biāo)題。使用能力與業(yè)績(jī)法簡(jiǎn)歷，求職者可以直接說明他們能提供與所申請(qǐng)工作要求相關(guān)的能力，然后通過一定的個(gè)人業(yè)績(jī)來(lái)證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標(biāo)職位不同的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出來(lái)的。不過，如果求職者想體現(xiàn)某一具體領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)的能力，通?？梢杂行У厥褂眠@種簡(jiǎn)歷樣式。適合：有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

內(nèi)容與版式

什么才算是簡(jiǎn)歷的良好效果呢？回答是簡(jiǎn)歷應(yīng)該方便閱讀。簡(jiǎn)歷之所以應(yīng)該有不同的材料組織樣式，原因就是要方便招聘方在適當(dāng)?shù)牡胤搅私獾侥阆胱屗私獾膬?nèi)容。材料組織樣式是排版中最重要的因素。其他的方面只是打印、字體選擇等問題。

對(duì)簡(jiǎn)歷版面的處理不宜太過復(fù)雜、花哨。少量使用字體的變化有時(shí)是可以的，可以在無(wú)損簡(jiǎn)歷內(nèi)容表現(xiàn)的情況下增加簡(jiǎn)歷的活潑性，但用得太多太濫絕對(duì)是沒有好處的，因此我們應(yīng)該避免字體可能吸引讀者太多的目光。

應(yīng)該避免的問題

1、錯(cuò)誤：如印刷錯(cuò)誤、語(yǔ)法錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤。

2、羅列私人信息或者不相干的信息：

3、太冗長(zhǎng)：

4、篇幅過短：

5、語(yǔ)言過于華麗花哨

6、版面不美觀：

簡(jiǎn)歷撰寫前的準(zhǔn)備

記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹：

1．你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。

2．你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。

所以，在簡(jiǎn)歷撰寫之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。

一些建議

1、有一些事情最好還是留待面試時(shí)，而不是在簡(jiǎn)歷中說明。原因很明顯：這些事情可能會(huì)

對(duì)求職者的錄用帶來(lái)不利。這些事情包括薪金要求、重新安置的費(fèi)用、你丈夫或妻子的職業(yè)以及開始上班的時(shí)間等等。

2、年齡問題

是否應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中提供關(guān)于年齡方面的信息？這是一個(gè)爭(zhēng)議頗大的話題。在提供年齡信息方面，有一點(diǎn)是確定無(wú)疑的：如果在簡(jiǎn)歷中提供了年齡信息，招聘者可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)于一份特定的工作來(lái)說顯得太年輕或太老。如果你不能確定在簡(jiǎn)歷中提供年齡信息是否有利，那么就不要在簡(jiǎn)歷中提及年齡。

3、切忌簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕跡。

4、避免你所熟悉的縮寫，專業(yè)術(shù)語(yǔ)的縮寫招聘人員未必了解。

面試技巧

首先大家要明白一個(gè)道理：大多數(shù)工作是大多數(shù)人都合適的，面試的短暫時(shí)間是不可能真正完全地反映一個(gè)人的。所以，臨時(shí)反應(yīng)的一點(diǎn)點(diǎn)，就可能決定你的命運(yùn)。

1.做好準(zhǔn)備：

A）簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)單清晰的簡(jiǎn)歷，讓我一下子就能看到你的年齡，籍貫，專業(yè)，工作經(jīng)歷等，就讓人感覺好了很多。簡(jiǎn)歷做的花哨不需要，但是做的不清晰，讓人感覺你對(duì)找工作這么重要的事情都不重視，會(huì)讓人感覺你這人以后做事條理和能力。如果你在后來(lái)的具體面試中有把握，當(dāng)然也沒什么關(guān)系；但大多數(shù)人都是普通人，所以要

注意：簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單，清晰。

對(duì)自己簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的內(nèi)容一定要非常熟悉。比如你說參加過什么活動(dòng)（即使你沒參加）你也一定要知道怎么跟人解釋讓人感覺是真的。

B）問題準(zhǔn)備： 在通知面試后，到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，問下朋友等相關(guān)信息，如果有朋友在 這個(gè)公司就更好了，了解盡可能多。聽同學(xué)朋友評(píng)論下這個(gè)公司。再根據(jù)自己應(yīng)聘的崗位，研究下崗位的要求，細(xì)細(xì)體會(huì)每個(gè)要求的意思，以后別人問問 題，就要想下，是對(duì)應(yīng)里面的那個(gè)條件。另外，最好能問下有經(jīng)驗(yàn)的人。對(duì)相關(guān)的技術(shù)要有了解。

C）服裝：整齊簡(jiǎn)潔。如果是不要太前衛(wèi)和花哨，也不要太寒酸。如果是市場(chǎng)等類型，可能形象好點(diǎn)，穿西裝等可能好點(diǎn)（實(shí)際上穿西裝都可以，尤其是休閑西裝），建議：男的穿休閑西裝（應(yīng)聘大多工作都可以）。女的著裝反正不要太前衛(wèi)，普通的工作裝和休閑的也都可以。但是職業(yè)狀看上去干練一點(diǎn)，但估計(jì)關(guān)系不大。

建議：相對(duì)來(lái)說寬容點(diǎn)。

2.面試的時(shí)候注意的問題：

A）精神狀態(tài)要好，面試過程中注意下自己的姿態(tài)，千萬(wàn)不要仰躺在椅子等動(dòng)作。過程中外松內(nèi)緊，要注意跟跟面試官目光交流。但是有些面試官根本不看你，或者很冷漠，這時(shí)候要調(diào)整自己，還是要輕松，跟面試官微笑交流，情緒和表現(xiàn)不要輕易

被面試官的表現(xiàn)左右。

B）一般面試官都會(huì)看下你的簡(jiǎn)歷，問你幾個(gè)簡(jiǎn)歷中你得意的工作，千萬(wàn)不要在這些事情上讓人懷疑你是在編的簡(jiǎn)歷。所以對(duì)自己的簡(jiǎn)歷，一定要非常熟悉，對(duì)自己說自己做過的事情，一定要想下，從頭到尾是怎么做的。很清晰。對(duì)于自己說懂的技術(shù)，尤其是精通等的，一定要非常熟悉。比如，你說你近期用C寫過 3000行以上的程序，非常熟悉C，那么問你C的問題，基本不應(yīng)該被難到。如果在自己最熟 悉的領(lǐng)域沒有表現(xiàn)好，那基本是完蛋的。

C）對(duì)于待遇，最好還是不要太高了。如果這個(gè)公司基本待遇不差，業(yè)界都知道，就不用去問了。大公司一般有專門的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，你也沒什么好談的。私下認(rèn)為，研究生現(xiàn)在畢業(yè)有3000-4000以上就好了；本科有2000以上就可以了，工作后你就會(huì)知道，工資漲一點(diǎn)的機(jī)會(huì) 很大（比如好公司內(nèi)部漲，行業(yè)內(nèi)部換等），很快就上去了，但關(guān)鍵是到了公司后，一定要努力多學(xué)，不要埋怨，到后來(lái)什么都沒學(xué)會(huì)。

D）關(guān)于外語(yǔ)，基本的對(duì)話還是要會(huì)的。一般會(huì)讓你做下自我介紹，那么你要先寫一個(gè)，一般3分鐘足夠了，然后在宿舍里或者找個(gè)樹林讀熟悉了，不要到時(shí)候結(jié)巴。說的時(shí)候，不需要說的很快，但一定要每個(gè)詞都說的很清晰。但不能不連貫，千萬(wàn)不要快的吞詞讓別人聽不清楚。另外，去聽下磁帶，不要?jiǎng)e人說話你都聽不懂，那就完蛋的很了。其他還有很多細(xì)節(jié)需要注意：或者注意不能幫助你成功，但是如果不注意，你失敗的概率 非常大。這些事情，如果你有機(jī)會(huì)招下人就明白了。

第二篇：方韜簡(jiǎn)歷

相信您的判斷，相信我的選擇

個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本信息………………………………………………………………★ 姓 名：方 韜性別：男出生年月：1988年11月08日 民 族： 漢籍貫：安徽安慶太湖健康狀況：良好

政治面貌：黨 員班級(jí)職務(wù)：生活委員

學(xué)歷：本科

畢業(yè)院校：淮南師范學(xué)院（應(yīng)用化學(xué)專業(yè)）

英語(yǔ)程度：國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)

計(jì)算機(jī)水平：熟練操作office辦公軟件

求職意向：化工類相關(guān)專業(yè)

聯(lián)系方式：*** 郵箱：670508531@qq.com

教育經(jīng)歷………………………………………………………………★ 2008年9月-2012年7月 淮南師范學(xué)院 應(yīng)用化學(xué)專業(yè)

主修課程………………………………………………………………★ 無(wú)機(jī)化學(xué)，配位化學(xué)，有機(jī)化學(xué)，納米材料與納米技術(shù)，分析化學(xué)，高分子物理化學(xué)，高等有機(jī)化學(xué)，物理化學(xué)，計(jì)算機(jī)化學(xué)，結(jié)晶化學(xué)，儀器分析，高等數(shù)學(xué)，大學(xué)英語(yǔ)以及相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課程

獲獎(jiǎng)情況………………………………………………………………★ 2008-2009獲得院三等獎(jiǎng)學(xué)金

2009-2010獲得院三等獎(jiǎng)學(xué)金

2010-2011獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金，獲得優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)

技能專長(zhǎng)………………………………………………………………★ 本人在校期間較為系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)的各項(xiàng)課程，并先后取得了以下證書： 2009年6月取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)證書

2010年6月取得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書

2011年6月取得國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書

自我評(píng)價(jià)………………………………………………………………★ 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力、待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新、敢于承擔(dān)責(zé)任；富有工作激情強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!當(dāng)然自己在許多方面還有不足，比如工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等，不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來(lái)提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力！

第三篇：劉方涌簡(jiǎn)歷

姓名：劉方涌性別：男

出生日期：1978年06月25日居住地：北京市

工作年限：八年以上戶口：山東

目前年薪：3-4萬(wàn)人民幣

自我評(píng)價(jià)

能熟練安裝WINDOWS和LINUXS等操作系統(tǒng)，并對(duì)其進(jìn)行調(diào)試和管理，熟練對(duì)各種服務(wù)器進(jìn)行設(shè)置和管理（如文件、數(shù)據(jù)庫(kù)、郵件服務(wù)器等）。有8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)體系，可組建一只專業(yè)性的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，能熟練排除計(jì)算機(jī)軟硬件故障，熟悉各類局域網(wǎng)、電話交換網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的組建、管理及維護(hù)，能獨(dú)立安裝調(diào)試互動(dòng)式投影系統(tǒng)，曾經(jīng)組建過國(guó)家海洋研究局青島海洋研究所的科研網(wǎng)絡(luò)。

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)（計(jì)算機(jī)軟硬件，通訊）

目標(biāo)地點(diǎn)：北京市

期望工資：面議

目標(biāo)職能：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理，硬件工程師，技術(shù)支持工程師，系統(tǒng)管理員/網(wǎng)管

工作經(jīng)驗(yàn)

2005/05-至今：上海運(yùn)碩信息技術(shù)有限公司

所屬行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)（計(jì)算機(jī)軟硬件，通訊）

技術(shù)服務(wù)部 工程師

負(fù)責(zé)互動(dòng)投影系統(tǒng)的開發(fā)、架設(shè)和維護(hù)，并負(fù)責(zé)客戶公司的網(wǎng)絡(luò)組建，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，軟硬件故障排除，數(shù)據(jù)庫(kù)組建、管理以及維護(hù)，數(shù)據(jù)移動(dòng)，數(shù)據(jù)備份，網(wǎng)絡(luò)模塊設(shè)計(jì)，等等。2004/11-2005/5：加拿大中宏人壽保險(xiǎn)公司

所屬行業(yè)：金融、保險(xiǎn)行業(yè)

外勤保險(xiǎn)代理人

負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的推廣、銷售以及售后服務(wù)。有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2003/11-2004/10：上海奇勛電子有限公司

所屬行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)（計(jì)算機(jī)軟硬件，通訊）

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部 工程師

負(fù)責(zé)客戶公司的網(wǎng)絡(luò)組建，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，軟硬件故障排除，數(shù)據(jù)庫(kù)管理，數(shù)據(jù)移動(dòng)，數(shù)據(jù)備份，網(wǎng)絡(luò)模塊設(shè)計(jì)，等等。

2001/06-2003/04：德國(guó)SATUM公司

技術(shù)服務(wù)部 工程師

負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)，軟硬件故障排除，數(shù)據(jù)備份，等等。

1999/07-2001/04：青島威宏電子有限公司

所屬行業(yè)：信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)（計(jì)算機(jī)軟硬件，通訊）

技術(shù)服務(wù)部 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司技術(shù)人員分派及技術(shù)任務(wù)安排，制定技術(shù)服務(wù)策略，執(zhí)行并監(jiān)督其他人執(zhí)行。兩年來(lái)已組建了兩只專業(yè)性技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，并帶領(lǐng)他們組建了許多大小網(wǎng)絡(luò)，小網(wǎng)絡(luò)如小型局域網(wǎng)及網(wǎng)吧等，大網(wǎng)絡(luò)如青島海洋研究所的大型科研網(wǎng)絡(luò)。

教育經(jīng)歷

1997/09-1999/07 河南三門峽黃金工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 中專 1999/06湖北武漢華中理工大學(xué)（自學(xué)）計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 大專 2001/04-2003/06 德國(guó)Sabel Stiftung Wirtschaft Infomatic(經(jīng)濟(jì)信息計(jì)算機(jī))培訓(xùn)

我所學(xué)的專業(yè)包括高數(shù)、英語(yǔ)、法律、體育、大學(xué)生思想文化教育等基本課程也包括電工學(xué)、數(shù)字脈沖電路、C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算方法、數(shù)據(jù)庫(kù)等專業(yè)課程。我的畢業(yè)設(shè)計(jì)是一套工資管理系統(tǒng)。

語(yǔ)言能力

德語(yǔ) 良好

英語(yǔ) 良好

第四篇：監(jiān)督法共分9章48條

第十條 常務(wù)委員會(huì)聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告前，委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議可以組織本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員和本級(jí)人民代表大會(huì)代表，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行視察或者專題調(diào)查研究。

常務(wù)委員會(huì)可以安排參加視察或者專題調(diào)查研究的代表列席常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，聽取專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見。

釋義內(nèi)容：

【釋義】 本條是關(guān)于就專項(xiàng)工作報(bào)告的議題進(jìn)行視察或者專題調(diào)查研究的規(guī)定。

各地開展工作評(píng)議的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是在開展評(píng)議之前，對(duì)評(píng)議部門的工作開展調(diào)查研究，通過視察、檢查、調(diào)查、座談等形式掌握被評(píng)議單位的情況，使評(píng)議更有針對(duì)性。監(jiān)督法總結(jié)各地開展評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)，將這一做法從法律上加以規(guī)范。這也是人大常委會(huì)聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的一個(gè)重要發(fā)展。

視察是人大代表了解各方面的現(xiàn)實(shí)情況，密切聯(lián)系人民群眾，聽取人民群眾意見的重要形式。全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人大代表根據(jù)本級(jí)人大常委會(huì)的統(tǒng)一安排，對(duì)本級(jí)或者下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的工作進(jìn)行視察。代表視察時(shí)，可以向被視察單位提出建議、批評(píng)和意見，但不直接處理問題。按視察的內(nèi)容，視察可分為全面視察和專題視察。結(jié)合聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告開展的視察，就屬于專題視察。視察應(yīng)突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，有目的、有準(zhǔn)備地進(jìn)行。專題調(diào)研是人大代表大會(huì)閉會(huì)期間活動(dòng)的一種新的形式，全國(guó)人大代表一般在年中進(jìn)行為期一周的專題調(diào)研。專題調(diào)研結(jié)束后，要形成調(diào)研報(bào)告，送常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)處理。結(jié)合聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告，開展視察或?qū)ｎ}調(diào)研，豐富了代表閉會(huì)期間的活動(dòng)......您好！沒有登錄不能查看法規(guī)全部?jī)?nèi)容！如果您想繼續(xù)查看，請(qǐng)登錄 或注冊(cè)成為會(huì)員！聯(lián)

監(jiān)督前提下，又對(duì)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的職責(zé)做了明確劃分。人大對(duì)政府、法院、檢察院工作的監(jiān)督，既是一種制約，又是一種支持和促進(jìn)。這與西方國(guó)家的“三權(quán)鼎立”、相互掣肘有本質(zhì)區(qū)別。實(shí)踐證明，中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路符合中國(guó)國(guó)情，具有極大的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力。人大監(jiān)督的內(nèi)容是工作監(jiān)督和法律監(jiān)督兩個(gè)方面。工作監(jiān)督，就是監(jiān)督“一府兩院”是否嚴(yán)格依法辦事，是否堅(jiān)持執(zhí)政為民、以人為本，是否真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，是否全心全意為人民服務(wù)。彭真同志說：“人大常委會(huì)對(duì)政府工作的監(jiān)督，主要是監(jiān)督它是否違憲、違法，是否正確執(zhí)行國(guó)家的 方針、政策，是否符合人民的根本利益。”法律監(jiān)督，就是對(duì)法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查和執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)這些文件同憲法和法律相抵觸的......中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法釋義

第一章 總則

·第1條 立法目的和立法依據(jù)

·第2條 本法的適用范圍和人大常委會(huì)行使

·第3條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須遵循的 ·第4條 人大常委會(huì)必須堅(jiān)持集體行使監(jiān)督

·第5條 人大常委會(huì)必須堅(jiān)持監(jiān)督“一府兩 ·第6條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須受本級(jí)

·第7條 人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)必須堅(jiān)持公

第二章 聽取和審議人民政府、人民法院和人民檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告 ·第8條 專項(xiàng)工作報(bào)告選題和計(jì)劃

·第9條 專項(xiàng)工作報(bào)告議題確定途徑

·第10條 就專項(xiàng)工作報(bào)告的議題進(jìn)行視察或 ·第11條 報(bào)告機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在報(bào)告中對(duì)各方面的·第12條 專項(xiàng)工作報(bào)告征求意見和提前印發(fā) ·第13條 專項(xiàng)工作報(bào)告人 ·第14條 專項(xiàng)工作報(bào)告審議意見研究處理

第三章 審查和批準(zhǔn)決算，聽取和審議國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況報(bào)告，聽取和審議審計(jì)工作報(bào)告

·第15條 人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)決算草案

·第16條 政府向本級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告國(guó)民經(jīng)

·第17條 計(jì)劃、預(yù)算部分調(diào)整和預(yù)算資金使 ·第18條 人大常委會(huì)對(duì)決算草案和預(yù)算執(zhí)行

·第19條 人大常委會(huì)聽取審計(jì)工作報(bào)告

·第20條 人大常委會(huì)對(duì)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行情況

·第21條 人大常委會(huì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展

第四章 法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查 ·第22條 執(zhí)法檢查的主體和內(nèi)容 ·第24條 執(zhí)法檢查組的組成人員 ·第26條 執(zhí)法檢查報(bào)告

第五章 規(guī)范性文件的備案審查

·第23條 執(zhí)法檢查計(jì)劃及其具體組織實(shí)

·第25條 委托執(zhí)法檢查

·第27條 落實(shí)常委會(huì)執(zhí)法檢查報(bào)告及審議意

·第28條 行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例 ·第29條 法規(guī)以外由人大和政府制定的其他

·第30條 撤銷省級(jí)以下地方人大及其常委會(huì) ·第31條 最高人民法院、最高人民檢察院作

·第32條 對(duì)司法解釋提出審查要求和建議

第六章 詢問和質(zhì)詢

·第33條 司法解釋同法律相抵觸時(shí)如何處理

·第34條 詢問制度 ·第36條 質(zhì)詢案答復(fù)

·第35條 質(zhì)詢案的提出程序和要求 ·第37條 對(duì)質(zhì)詢案答復(fù)不滿意如何處理

·第38條 質(zhì)詢案由誰(shuí)到會(huì)答復(fù)和書面答復(fù)由

第七章 特定問題調(diào)查

·第39條 組織特定問題調(diào)查委員會(huì)的主體和 ·第40條 組織特定問題調(diào)查委員會(huì)提議的提

·第41條 特定問題調(diào)查委員會(huì)人員組成 ·第43條 調(diào)查報(bào)告及其處理

第八章 撤職案的審議和決定 ·第44條 撤職適用的對(duì)象范圍

·第46條 撤職案的內(nèi)容要件、審議與表決

第九章 附則

·第47條 省級(jí)人大常委會(huì)可以對(duì)本法的實(shí)施 ·第48條 本法生效時(shí)間

·第42條 特定問題調(diào)查委員會(huì)的調(diào)查權(quán)

·第45條 撤職案的提出和處理

法共分9章48條，包括以下主要內(nèi)容：第一章是總則，規(guī)定了人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的原則。第二章至第五章規(guī)定了人大常委會(huì)經(jīng)常性監(jiān)督的四個(gè)方面，一是聽取和審議政府和法院、檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告；二是審查和批準(zhǔn)決算，聽取和審議計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告和審計(jì)工作報(bào)告；三是對(duì)法律法規(guī)實(shí)施情況組織執(zhí)法檢查；四是進(jìn)行規(guī)范性文件的備案審查。第六章至第八章規(guī)定的詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、審議和決定撤職案。

監(jiān)督法從堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的高度，明確地規(guī)定了人大常委會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)所必須遵循的基本原則，主要是三條：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，處理好加強(qiáng)人大監(jiān)督與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。二是堅(jiān)持依法行使職權(quán)，處理好加強(qiáng)人大監(jiān)督與支持政府和法院、檢察院依法行使 3 職權(quán)的關(guān)系。三是堅(jiān)持民主集中制，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集體行使權(quán)力，把群眾關(guān)心的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題作為人大監(jiān)督工作的重點(diǎn)。下面著重就監(jiān)督法基本精神講六個(gè)重要問題。

第一個(gè)問題，關(guān)于對(duì)政府和法院、檢察院工作的監(jiān)督。

總結(jié)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督法第二章對(duì)人大常委會(huì)監(jiān)督政府和法院、檢察院專項(xiàng)工作作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在監(jiān)督形式、監(jiān)督重點(diǎn)和注重實(shí)效三個(gè)問題上：

一是突出人大常委會(huì)聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告這種主要監(jiān)督形式。監(jiān)督法第八條規(guī)定：人大常委會(huì)每年選擇若干關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問題，有計(jì)劃地安排聽取和審議本級(jí)政府、法院和檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告，并將計(jì)劃向社會(huì)公布，以聽取人民群眾的意見。

二是突出人大常委會(huì)對(duì)政府和法院、檢察院工作進(jìn)行監(jiān)督應(yīng)當(dāng)直接反映人大代表和人民群眾普遍要求解決的問題。監(jiān)督法第九條規(guī)定：人大常委會(huì)聽取和審議本級(jí)政府、法院和檢察院的專項(xiàng)工作報(bào)告的議題，根據(jù)下列途徑反映的問題確定：①本級(jí)人大常委會(huì)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題；②本級(jí)人大代表對(duì)政府、法院和檢察院工作提出的建議、批評(píng)和意見集中反映的問題；③本級(jí)人大常委會(huì)組成人員提出的比較集中的問題；④本級(jí)人大專門委員會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的突出問題；⑤人民來(lái)信來(lái)訪集中反映的問題；⑥社會(huì)普遍關(guān)注的其他問題。同時(shí)規(guī)定：政府、法院和檢察院可以向本級(jí)人大常委會(huì)要求報(bào)告專項(xiàng)工作。三是突出監(jiān)督實(shí)效。監(jiān)督法第十四條規(guī)定：人大常委會(huì)組成人員對(duì)專項(xiàng)工作報(bào)告的審議意見交由本級(jí)政府、法院或者檢察院研究處理。“一府兩院”應(yīng)將研究處理情況由其辦事機(jī)構(gòu)送交本級(jí)人大及其常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)征求意見后，向常委會(huì)提出書面報(bào)告；常委會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，可以作出決議，要求本級(jí)政府、法院或者檢察院在規(guī)定期限內(nèi)，將執(zhí)行決議的情況向常委會(huì)報(bào)告。聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問題，可以反復(fù)多次地開展，一抓到底，直到抓出成效，而不必每個(gè)部門輪一次。聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的程序是：

1、制定聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的計(jì)劃。

2、公布聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告的計(jì)劃。

3、組織常委會(huì)組成人員和人大代表開展視察和專題調(diào)研。

4、常委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)匯總各方面的意見，提供專題材料。

5、常委會(huì)舉行會(huì)議聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告。

6、常委會(huì)組成人員審議意見的研究處理。第二個(gè)問題，關(guān)于對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的監(jiān)督。

監(jiān)督計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況，是人大常委會(huì)對(duì)政府工作進(jìn)行監(jiān)督的重要內(nèi)容。監(jiān)督法根據(jù)這些年各級(jí)人大常委會(huì)在這方面進(jìn)行的探索和積累的經(jīng)驗(yàn)，按照突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)效的要求，在同預(yù)算法、審計(jì)法和關(guān)于加強(qiáng)中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定、關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作監(jiān)督的決定相銜接的基礎(chǔ)上，主要規(guī)定了以下內(nèi)容：

一是，人大常委會(huì)對(duì)決算草案和預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告，重點(diǎn)審查下列內(nèi)容：（1）預(yù)算收支平衡情況；（2）重點(diǎn)支出安排和資金到位情況；（3）預(yù)算超收收入的安排和使用情況；（4）部門預(yù)算制度建立和執(zhí)行情況；（5）向下級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付情況；（6）本級(jí)人大關(guān)于批準(zhǔn)預(yù)算的決議執(zhí)行情況。

二是，計(jì)劃、預(yù)算經(jīng)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)后，在執(zhí)行過程中需要作部分調(diào)整的，政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整方案提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)。

三是，人大常委會(huì)每年審查和批準(zhǔn)決算的同時(shí)，聽取和審議本級(jí)政府提出的審計(jì)機(jī)關(guān)關(guān)于上一預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告。四是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃綱要的要求，監(jiān)督法第二十一條規(guī)定：國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃經(jīng)人大批準(zhǔn)后，在實(shí)施的中期階段，政府應(yīng)當(dāng)將規(guī)劃實(shí)施情況的中期評(píng)估報(bào)告提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審議。規(guī)劃經(jīng)中期評(píng)估需要調(diào)整的，政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整方案提請(qǐng)本級(jí)人大常委會(huì)審查和批準(zhǔn)。

第三個(gè)問題，關(guān)于法律法規(guī)實(shí)施情況的檢查。

依據(jù)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，全國(guó)人大常委會(huì)監(jiān)督憲法和法律的實(shí)施，地方各級(jí)人大常委會(huì)保證憲法和法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的遵守和執(zhí)行。

監(jiān)督法根據(jù)成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要從以下幾個(gè)方面對(duì)執(zhí)法檢查作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定：

一是，人大常委會(huì)參照確定聽取和審議政府、法院和檢察院專項(xiàng)工作報(bào)告議題的途徑，每年選擇若干關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)注的重大問題，有計(jì)劃地對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)的實(shí)施情況組織執(zhí)法檢查。

二是，人大常委會(huì)根據(jù)執(zhí)法檢查計(jì)劃，按照精干、效能的原則，組織執(zhí)法檢查組。全國(guó)人大常委會(huì)和省級(jí)人大常委會(huì)根據(jù)需要，可以委托下一級(jí)人大常委會(huì)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況書面報(bào)送上一級(jí)人大常委會(huì)。

三是，執(zhí)法檢查結(jié)束后，執(zhí)法檢查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出執(zhí)法檢查報(bào)告，由委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議決定提請(qǐng)常委會(huì)審議。第四個(gè)問題，關(guān)于規(guī)范性文件的備案審查。

對(duì)規(guī)范性文件進(jìn)行備案審查，是憲法賦予人大常委會(huì)的法律監(jiān)督職權(quán)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)主義法制統(tǒng)一，至關(guān)重要。

一是，依據(jù)憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人大常委會(huì)有權(quán)撤銷下一級(jí)人大及其常委會(huì)作出的不適當(dāng)?shù)臎Q議、決定和本級(jí)政府發(fā)布的不適當(dāng)?shù)臎Q定、命令。

二是，按照司法體制改革精神，最高人民法院、最高人民檢察院作出的司法解釋應(yīng)當(dāng)報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)備案審查。

這里，需要說明一點(diǎn)。依據(jù)憲法和法律規(guī)定，人大常委會(huì)對(duì)違法的或者不適當(dāng)?shù)囊?guī)范性文件有權(quán)予以撤銷。從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看，人大常委會(huì)行使這項(xiàng)權(quán)力，既是嚴(yán)肅的，又是慎重的；既能解決問題，又避免簡(jiǎn)單化。具體來(lái)講，人大常委會(huì)通過備案審查，發(fā)現(xiàn)有的規(guī)范性文件是違法的或者不適當(dāng)?shù)模话闶窍扔扇舜笥嘘P(guān)專門委員會(huì)或者常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)同制定機(jī)關(guān)溝通，由制定機(jī)關(guān)自行糾正。通常的情況是，一經(jīng)人大有關(guān)專 門委員會(huì)或者常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)提出這方面的問題，制定機(jī)關(guān)就會(huì)自行依法糾正。只有在極個(gè)別的情況下，制定機(jī)關(guān)拒不糾正，人大常委會(huì)才需要?jiǎng)佑贸蜂N權(quán)。

第五個(gè)問題，關(guān)于詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、撤職案的審議和決定。詢問和質(zhì)詢，是憲法和法律賦予人大常委會(huì)組成人員的一項(xiàng)重要權(quán)利，是人大常委會(huì)行使對(duì)政府、法院、檢察院監(jiān)督職權(quán)的一種重要形式。根據(jù)憲法和有關(guān)法律規(guī)定，監(jiān)督法對(duì)詢問和質(zhì)詢作了規(guī)范化、程序化的規(guī)定，這是我國(guó)法律第一次對(duì)各級(jí)人大常委會(huì)的詢問和質(zhì)詢作出統(tǒng)一的規(guī)定。

各級(jí)人大常委會(huì)對(duì)屬于其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，需要作出決議、決定，但有關(guān)重大事實(shí)不清的，可以組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會(huì)。委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議可以向本級(jí)人大常委會(huì)提議組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會(huì)，提請(qǐng)常委會(huì)審議。五分之一以上常委會(huì)組成人員書面聯(lián)名，可以向本級(jí)人大常委會(huì)提議組織關(guān)于特定問題的調(diào)查委員會(huì)，由委員長(zhǎng)會(huì)議或者主任會(huì)議決定提請(qǐng)常委會(huì)審議，或者先交有關(guān)的專門委員會(huì)審議、提出報(bào)告，再?zèng)Q定提請(qǐng)常委會(huì)審議。調(diào)查委員會(huì)在調(diào)查過程中，可以不公布調(diào)查的情況和材料。調(diào)查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向產(chǎn)生它的常委會(huì)提出調(diào)查報(bào)告。常委會(huì)根據(jù)報(bào)告，可以作出相應(yīng)的決議、決定。第六個(gè)問題，關(guān)于監(jiān)督工作的公開化和透明度。

監(jiān)督法規(guī)定：“各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使監(jiān)督職權(quán)的情況，向社會(huì)公開?！边@是我國(guó)法律首次明確規(guī)定人大常委會(huì)行使監(jiān)督權(quán)的公開原則。人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”的監(jiān)督，除非涉及到國(guó)家秘密，或者 涉及到具體案件中的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私、未成年人保護(hù)等依法應(yīng)當(dāng)保密、不宜公開的以外，其他有關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的議題和方式、程序，作出的決議或決定，以及“一府兩院”對(duì)監(jiān)督的反饋等，都應(yīng)當(dāng)公開。依法做好監(jiān)督工作是憲法賦予人大常委會(huì)的神圣職責(zé)，依法自覺接受人大常委會(huì)的監(jiān)督是同級(jí)“一府兩院”的義務(wù)。各級(jí)人大常委會(huì)組成人員和“一府兩院”的工作人員都應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督法，全面、正確地履行監(jiān)督法規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和義務(wù)，不斷提高工作水平，提高工作效率，不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的共同期望和重托。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷求職方面的簡(jiǎn)歷

個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷

基本信息

姓名：于湵性別：男

籍貫：黑龍江出生年月：1988.10

學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息 TEL: ***E-Mail: yuyanli.ang@163.com 求職意向

網(wǎng)絡(luò)主管、競(jìng)價(jià)專員、網(wǎng)站優(yōu)化專員、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、客服

專業(yè)技能

★ 淘寶運(yùn)營(yíng)

★ 建設(shè)網(wǎng)站

★ 網(wǎng)站優(yōu)化SEO

★ 競(jìng)價(jià)推廣SEM

★ 網(wǎng)絡(luò)推廣

★ 編寫軟文

★ 熟練使用ps、dreamweaver等軟件

★ 熟練使用辦公軟件 ★ 熟悉HTML、CSS、DIV

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

★ 項(xiàng)目名稱：淘寶運(yùn)營(yíng)

項(xiàng)目描述：淘寶開店，產(chǎn)品詳情策劃，裝修店鋪，推廣產(chǎn)品，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化。責(zé)任描述：1 淘寶開店認(rèn)證；產(chǎn)品標(biāo)題、產(chǎn)品詳情頁(yè)的編寫；裝修店鋪，不只是用模板裝修；選好關(guān)鍵詞進(jìn)行直通車推廣，通過其他平臺(tái)進(jìn)行推廣等（社交、微信、微博、博客、貼吧、論壇等）；分時(shí)間段對(duì)得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問題所在；針對(duì)時(shí)段進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，有助于整體規(guī)劃； 7 進(jìn)行數(shù)據(jù)優(yōu)化，策劃下一步怎樣能做到最優(yōu)。

項(xiàng)目總結(jié)：通過此項(xiàng)目，對(duì)電商知識(shí)有了整體的了解，并能做出一些有針對(duì)性問題的解決

方法。找出問題，解決問題，這是面對(duì)ROI低的兩大難題。

★ 項(xiàng)目名稱：建網(wǎng)站：ECShop電子商務(wù)系統(tǒng)、dedecms系統(tǒng)、discuz系統(tǒng)

項(xiàng)目描述： ECShop電子商務(wù)平臺(tái)是一款開源電子商務(wù)網(wǎng)站框架系統(tǒng)。主要功能包括：

訂單管理、管理員管理、系統(tǒng)設(shè)置、商品管理等。

Dedecms系統(tǒng)是一款開源建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站的系統(tǒng)。

Discuz系統(tǒng)是一款開源建設(shè)論壇得系統(tǒng)，可以進(jìn)行發(fā)帖、評(píng)論等。責(zé)任描述：1 對(duì)網(wǎng)站域名和空間的選?。唤⒂蛎c空間綁定；

3建立數(shù)據(jù)庫(kù)；安裝開源系統(tǒng)，建立網(wǎng)站；對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)試，補(bǔ)充內(nèi)容，更改內(nèi)容；對(duì)營(yíng)銷型網(wǎng)站提出修改于改進(jìn)。

項(xiàng)目總結(jié)：通過網(wǎng)站建設(shè)，更進(jìn)一步懂得網(wǎng)站后臺(tái)如何操作，如何進(jìn)行修改網(wǎng)站，對(duì)后期

網(wǎng)站優(yōu)化能做出更合理的調(diào)整。

★ 項(xiàng)目名稱：網(wǎng)站優(yōu)化SEO

項(xiàng)目描述：對(duì)一個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行SEO查詢，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行分析，通過修改網(wǎng)站中某些缺點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)

化。

責(zé)任描述：1針對(duì)所在的行業(yè)，挑選核心關(guān)鍵詞、長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞；針對(duì)該行業(yè)，進(jìn)行網(wǎng)站的適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

3制定每天的工作計(jì)劃，對(duì)選出的關(guān)鍵詞進(jìn)行有效的編排文章發(fā)布；制定周期，進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化數(shù)據(jù)的分析；發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

項(xiàng)目總結(jié)：通過對(duì)網(wǎng)站優(yōu)化，挑選關(guān)鍵詞，編排文章的操作，將網(wǎng)站做出排名，這是一個(gè)

漫長(zhǎng)的過程，需要耐心與耐力。

★ 項(xiàng)目名稱：資源整合與網(wǎng)絡(luò)推廣

項(xiàng)目描述：將多種相同或者相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品進(jìn)行資源整合，提升本產(chǎn)業(yè)的展現(xiàn)量。通過有

效的網(wǎng)絡(luò)推廣方法，提升產(chǎn)業(yè)知名度。

責(zé)任描述：1針對(duì)所在的行業(yè)，選出相同和相關(guān)行業(yè)，進(jìn)行資源整合，關(guān)聯(lián)銷售；通過聊天平臺(tái)、論壇、貼吧、微博、微信、博客等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；對(duì)客戶進(jìn)行分析，開發(fā)潛在客戶，維持老客戶的關(guān)系，建立數(shù)據(jù)庫(kù)；針對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，選擇適合本行業(yè)的平臺(tái)進(jìn)行長(zhǎng)期有效的推廣； 項(xiàng)目總結(jié)： 網(wǎng)絡(luò)推廣是個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要有針對(duì)性推廣，要建立有效的數(shù)據(jù)庫(kù)。★ 項(xiàng)目名稱：百度競(jìng)價(jià)SEM

項(xiàng)目描述：建立百度推廣賬戶，選定所選行業(yè)的關(guān)鍵詞，進(jìn)行競(jìng)價(jià)推廣與網(wǎng)盟推廣，得到的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析優(yōu)化，保留最有優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵詞，開發(fā)新的關(guān)鍵詞。

責(zé)任描述：1建立百度推廣賬戶；篩選有針對(duì)性的關(guān)鍵詞；建立推廣計(jì)劃、推廣單元（推廣組）、通過百度指數(shù)、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)

等進(jìn)行合理的地域與投放時(shí)間的規(guī)劃；寫推廣創(chuàng)意，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)，選擇適合出價(jià)進(jìn)行百度排名；對(duì)每天得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，擇優(yōu)劣汰，發(fā)現(xiàn)有潛力的關(guān)鍵詞。

項(xiàng)目總結(jié)： 數(shù)據(jù)整理，分析，合理優(yōu)化，選詞，進(jìn)行推廣，往復(fù)這樣的過程，才能有更

深的理解。

教育背景 2007.06-2011.07北京交通大學(xué)電子工程自動(dòng)化

自我評(píng)價(jià)

★ 思維開闊，不拘一格

★ 誠(chéng)實(shí)守信，善良

★ 具有扎實(shí)的專業(yè)技能

★ 有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受壓力

★ 邏輯思維能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有濃厚興趣。