第一篇：強(qiáng)化十種意識把握十個第一

強(qiáng)化十種意識 把握十個第一

青理東

作為黨的干部，一個根本的前提就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。黨員干部 作為一個特殊的群體，從身份和職責(zé)上看，它既是黨員，又是公務(wù)員。為此，要使黨員干部永葆先進(jìn)性，不斷提高執(zhí)政能力，就務(wù)必以“立黨為公、執(zhí)政為民”為最終目標(biāo)，強(qiáng)化“十種意識”，把握“十個第一”，始終肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，上不愧對黨和國家重托，下不負(fù)人民群眾的期盼，更好地為全面建設(shè) 小康社會努力奮斗。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)作為“第一需要”。人的需求是很廣泛的，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會日新月異的今天，各種 新知識如雨后春筍，各種新問題層出不窮，作為黨員干部，更多的需求應(yīng)是知識和能力，學(xué)習(xí)對干部來說，不單是個人的事情，同時也是工作的需要，是正常履行工作職責(zé)的需要，沒有足夠的知識和能力，就不能適應(yīng)繁重的工作需求。廣大干部務(wù)必 把學(xué)習(xí)作為第一需要，如饑似渴的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)豐富知識，通過實(shí)踐增長才干。

二要強(qiáng)化政治意識，把理論作為“第一武器”。成熟的干部是以政治成熟為標(biāo)志的，而政治成熟又是以理論成熟為標(biāo)志的。理論成熟，才能頭腦清醒，立場堅定，明辨是非，永不迷失方向；才能牢固樹立宗旨意識，對黨忠誠，對人民負(fù)責(zé)；才能更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，廣大黨員干部務(wù)必 加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，分析問題，解決問題。三要強(qiáng)化信仰意識，把信念作為 “第一追求”。毛澤東同志提過，“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個“精神”就是信仰，就是精神支柱。人總是要信點(diǎn)什么的，作為黨員干部，務(wù)必信仰共產(chǎn)主義，務(wù)必信仰共產(chǎn)黨。如果沒有信念就不會有追求，就會失去精神動力，就會成為無源之水，無木之本，就不會對事業(yè)負(fù)

責(zé)，對人民負(fù)責(zé)。廣大黨員干部務(wù)必堅定信念，信是前提，念是念念不忘，時刻牢記，就是要對黨忠誠，對人民群眾負(fù)責(zé)，就是要立黨為公，執(zhí)政為民，有了信念，做工作才會有動力，干事業(yè)才會有激情，才能有蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，才能奮發(fā)有為，攻堅克難，無往而不勝。

四要強(qiáng)化進(jìn)取意識，把發(fā)展作為“第一要務(wù)”。鄧小平同志說，“發(fā)展才是硬道理”。江澤民同志說，“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”。胡錦濤同志說，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，可見發(fā)展是至關(guān)重要的，不發(fā)展就不會前進(jìn)，不發(fā)展就不會富強(qiáng)，不發(fā)展就不能很好的解決新形勢下的問題和矛盾，不發(fā)展就不能給人民群眾帶來實(shí)惠，群眾就不信服、不擁護(hù)，執(zhí)政根基就不牢固。發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的最直接體現(xiàn)，更是黨員干部素質(zhì)高低的試金石，務(wù)必時刻牢記發(fā)展這一要務(wù)，一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓發(fā)展，為發(fā)展服務(wù)，這才是黨員干部的真本領(lǐng)。

五要強(qiáng)化敬業(yè)意識，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。黨員干部的工作能力，是個“定量”，而工作積極性卻是個“變量”，受各種因素影響，隨時都可能發(fā)生變化。即使水平再高，能力再強(qiáng)，如果精神不振，狀態(tài)不佳，也很難有所作為。黨員干部務(wù)必 強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，在黨的事業(yè)上、在為人民謀利益上，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。

六要強(qiáng)化責(zé)任意識，把工作落實(shí)作為“第一能力”。黨的路線、方針、政策需要貫徹執(zhí)行，上級的工作要求需要落實(shí)，本級的工作任務(wù)需要完成。即使決策再科學(xué)，規(guī)劃再宏偉，目標(biāo)再明確，工作再具體，如果沒有抓落實(shí)的能力，一切都等于零。不抓落實(shí)就不會發(fā)展進(jìn)步，不抓落實(shí)上級就不會滿意，群眾也不會滿意。黨員干部務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識，提高抓落實(shí)的能力，明確工作思路，研究工作方法，制定工作措施，謀事尋求科學(xué)方法，做事追求事半功倍，一件事、一件事研究透、抓出頭，樹立說干就干、干就干好的能者形象。

七要強(qiáng)化大局意識，把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),發(fā)展是政績，穩(wěn)定更是一種政績。沒有穩(wěn)定的發(fā)展是不長久的發(fā)展，是不可持續(xù)的發(fā)展，最終將是一事無成，更談不上發(fā)展。沒有穩(wěn)定，改革發(fā)展的成果就會葬送。因此，廣大黨員干部務(wù)必增強(qiáng)大局意識，把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，保持清醒頭腦，認(rèn)真慎重對待，確保發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處理得好。八要強(qiáng)化公仆意識，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”。黨員干部是人民的公仆，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“三個代表”重要思想要求我們黨要始終代表人民群眾的根本利益，做一切工作，都要增強(qiáng)群眾觀念，走群眾路線，時刻從群眾的利益著想。把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在人民群眾高不高興、擁不擁護(hù)、答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意上來，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用人民群眾的滿意程度評判工作的成敗得失。

九要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識，把調(diào)查研究當(dāng)作“第一方法”。調(diào)查研究是我黨堅持馬克思主義認(rèn)識和實(shí)事求是思想路線的基本要求，是理論聯(lián)系實(shí)際，貫徹群眾路線，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)執(zhí)政、科學(xué)發(fā)展的客觀要求。毛澤東同志指出，“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。江澤民同志指出，“調(diào)查研究是我們的謀事之基、成事之道”。實(shí)踐證明，重視調(diào)查研究工作，往往思路開闊，措施得力，工作有活力、有特色、有針對性。反之，工作就缺乏生機(jī)，很難開創(chuàng)新局面。在全面建設(shè)小康社會的新形勢下，實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，廣大黨員干部就務(wù)必要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，避免主觀主義和教條主義，工作尋求最佳方法，做事追求最佳效果。才難使工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

十要強(qiáng)化廉潔意識，把清正廉潔當(dāng)作“第一紀(jì)律”。黨員干部或多或少、或大或小的掌握著這樣那樣的權(quán)力。把人民賦予的這些權(quán)力，作為一種責(zé)任、一種義務(wù)用在為人民謀利益，體現(xiàn)為人民服務(wù)上，還是把權(quán)利作為工具謀私利，這是判斷 黨員干部 是否廉潔從政的重要標(biāo)志。透視一個個腐化墮落的軌跡，給我這樣一個啟示，一個黨員干部放松警惕，放寬要求，為政不廉，行為不軌，必然

走上歧途。因此，廣大黨員干部 要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常除非分之想，不為名所思，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)樹立起共產(chǎn)黨人的自警、自勵、自醒、自律的光輝形象。

第二篇：增強(qiáng)十種意識做到十個堅持

胡錦濤總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上指出：建設(shè)高素質(zhì)的政法隊伍，是做好政法工作的組織保證。要努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法干部隊伍。我感到，作為履行國家審判職責(zé)的各級法院，必須在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動中把加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)擺在突出的位置，把培養(yǎng)讓黨放心、人民滿意的司法隊伍作

為活動的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)。具體說來，要在活動中教育和引導(dǎo)法院廣大干警增強(qiáng)十種意識，做到十個堅持。

1．增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，始終堅持政治方向。正確認(rèn)識黨，始終忠于黨，永遠(yuǎn)跟著黨，是法院干警講政治的基本體現(xiàn)，也是法院建設(shè)不斷進(jìn)步的根本保證。近年來，很多復(fù)雜、疑難案件的審理和執(zhí)行都是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下辦結(jié)的，不少棘手的涉訴信訪案件也是在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下有效化解的，法院干警的工作條件和政治待遇的改善也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下得以實(shí)現(xiàn)的。歷史昭示我們，事實(shí)啟發(fā)我們，不管世界風(fēng)云如何變幻，無論國內(nèi)形勢如何發(fā)展，法院干警都要始終堅定不移地跟黨走，做到與黨同心、與黨同向、與黨同步。

2．增強(qiáng)人大監(jiān)督意識，始終堅持公正司法。自覺接受人大監(jiān)督，是憲法和法院組織法對人民法院正確履行職責(zé)提出的法律義務(wù)，也是人民法院保持公正司法的重要制度保證。法院全體干警要牢固樹立監(jiān)督是工作上的支持、監(jiān)督是政治上的關(guān)愛、監(jiān)督是思想上的教育的理念，重大案件、重要工作要主動報告、經(jīng)常溝通、歡迎監(jiān)督。要在接受監(jiān)督中傾聽人民呼聲，把握社會反映，領(lǐng)悟法律精神，實(shí)現(xiàn)公正司法。

3．增強(qiáng)解放思想意識，始終堅持與時俱進(jìn)。解放思想是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的不竭動力，是法院各項工作保持與時俱進(jìn)的精神源泉。當(dāng)前，第三次解放思想的號角已經(jīng)吹響，省委組織的“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動正在深入進(jìn)行。法院全體干警要爭當(dāng)解放思想的排頭兵，把工作觀念從陳舊的思維定式中解放出來，從“司法獨(dú)立”的思維誤區(qū)中解放出來，從一時一域的狹隘觀念從中解放出來，力求開闊視野，力求放眼全局，力求有所作為。做到不因事小而不為，不因事難而怕為，不因事雜而亂為，保持頭腦清醒，保持與時俱進(jìn)。

4．增強(qiáng)司法為民意識，始終堅持服務(wù)民生。司法為民是黨的宗旨在司法實(shí)踐活動中的重要體現(xiàn)，是人民法院工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全體干警要從思想上進(jìn)一步解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題，堅持把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，作為法院干警的根本職責(zé)。依法解決各種矛盾，促進(jìn)社會穩(wěn)定與發(fā)展；認(rèn)真落實(shí)各項司法利民便民措施，營造人性化司法環(huán)境；關(guān)注和同情弱勢群體，讓困難群眾打得起打得贏官司；著力加強(qiáng)執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益；繼續(xù)做好信訪接待工作，最大限度地滿足人民群眾表達(dá)訴求的愿望，不斷提高人民群眾對法院工作的滿意度。

5.增強(qiáng)服務(wù)大局意識，始終堅持準(zhǔn)確定位。維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)公平正義、服務(wù)工作大局，是人民法院發(fā)揮職能作用的根本要求，也是人民司法事業(yè)充滿生機(jī)與活力的力量源泉。兩級法院干警要緊緊圍繞全市中心工作，正確處理追求公平正義的價值取向與服務(wù)黨委、政府中心工作之間的關(guān)系；正確處理司法權(quán)的有限性與群眾訴求多樣性之間的關(guān)系；正確處理司法程序的嚴(yán)格性與處理群體性事件緊急性之間的關(guān)系；正確處理追求法律效果與堅持社會效果相一致的關(guān)系，既要按照憲法和法律的規(guī)定，獨(dú)立司法、公正司法、文明司法，又要胸懷全局，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、保持和諧，不斷強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的措施，為建設(shè)魅力信陽、平安信陽、和諧信陽提供堅強(qiáng)有力的司法保障。

6.增強(qiáng)案件質(zhì)量意識,始終堅持忠于法律。案件質(zhì)量是司法實(shí)踐活動的生命線，是黨和人民評價法院工作的重要載體，也是檢驗(yàn)廣大法院干警能否踐行司法為民宗旨、實(shí)現(xiàn)公平正義職責(zé)的直接體現(xiàn)。確保案件優(yōu)質(zhì)高效，是人民法院全部工作的中心環(huán)節(jié)，是每一名法院工作人員尤其是直接承擔(dān)審判執(zhí)行任務(wù)法官的根本責(zé)任。全體法院干警必須牢固樹立鐵案意識，無論是刑事審判還是民事審判，無論是行政審判還是執(zhí)行工作，無論是技術(shù)鑒定還是國家賠償，都要尊重事實(shí)，嚴(yán)格依法，即便是法律賦予法官一定的自由裁量權(quán)，也要慎之又慎，把人民群眾的利益和權(quán)益放在法律框架中去考量，切忌憑感情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑想當(dāng)然下結(jié)論。要通過不斷提高案件質(zhì)量，樹立人民法院的公正形象。為此，要繼續(xù)加大案件評查、通報，責(zé)任倒查，錯案追究，流程管理，績效考評等事關(guān)提高案件質(zhì)量工作的力度，保證所有案件經(jīng)得起歷史和法律的檢驗(yàn)，經(jīng)得起社會和輿論的評說。

7.增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識，始終堅持取信于民。實(shí)事求是是我黨思想路線的重要內(nèi)容，堅持辦實(shí)事，求實(shí)效，一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，是我黨的司法事業(yè)從無到有，從小到大，從探索走向成熟的根本原因。全體法院干警務(wù)必清醒認(rèn)識我

第三篇：強(qiáng)化十種意識 做好辦公室工作

辦公室在一級黨委、一級政府、一個部門中居于特殊地位。做好辦公室工作，對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實(shí)，保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識。

一是參謀意識。辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長”。既然是“參謀長”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽喝”，奉命辦事，背動工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會動向，及時反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言?！皡⒅\人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時提出具有價值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會關(guān)，努力精簡文件，壓縮會議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動，為領(lǐng)導(dǎo)擠出更多的時間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽電話、辦文辦會、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個個為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要務(wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、說實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。一要抓住全局性、宏觀性問題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，是一個國家、一個民族、一個單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時反映社會、經(jīng)濟(jì)活動中的新觀念、新變化、新動向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識。社會在發(fā)展，時代在更新，辦公室人員的知識也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會生活都面臨著一些新情況、新問題。辦公室要“研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界”，適應(yīng)新形勢，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

七是窗口意識。辦公室是一級黨委、一級政府、一個部門面向社會、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到部門形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識。有人把辦公室稱為“不管部”，無事不管，無事不問，真是“沒大沒小（辦公室無小事）、沒沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計較個人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識。辦公室人員事事、時時、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識。美國著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

第四篇：強(qiáng)化十種意識做好辦公室工作（定稿）

強(qiáng)化十種意識做好辦公室工作

辦公室在一級黨委、一級政府、一個部門中居于特殊地位。做好辦公室工作，對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實(shí)，保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識。

一是參謀意識。辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長”。既然是“參謀長”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽喝”，奉命辦事，背動工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會動向，及時反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言?！皡⒅\人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時提出具有價值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會關(guān)，努力精簡文件，壓縮會議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動，為領(lǐng)導(dǎo)擠出的時間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽電話、辦文辦會、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個個為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要務(wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；

上報信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、說實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。一要抓住全局性、宏觀性問題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，是一個國家、一個民族、一個單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時反映社會、經(jīng)濟(jì)活動中的新觀念、新變化、新動向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識。社會在發(fā)展，時代在更新，辦公室人員的知識也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會生活都面臨著一些新情況、新問題。辦公室要“研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界”，適應(yīng)新形勢，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

七是窗口意識。辦公室是一級黨委、一級政府、一個部門面向社會、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到部門形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識。有人把辦公室稱為“不管部”，無事不管，無事不問，真是“沒大沒?。ㄞk公室無小事）、沒沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計較個人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識。辦公室人員事事、時時、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私

而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識。美國著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

第五篇：強(qiáng)化十種意識 做好辦公室工作

強(qiáng)化十種意識 做好辦公室工作

辦公室在一級黨委、一級政府、一個部門中居于特殊地位。做好辦公室工作，對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實(shí)，保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識。

一是參謀意識。辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長”。既然是“參謀長”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽喝”，奉命辦事，背動工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會動向，及時反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言?！皡⒅\人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時提出具有價值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會關(guān)，努力精簡文件，壓縮會議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動，為領(lǐng)導(dǎo)擠出更多的時間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽電話、辦文辦會、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個個為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要務(wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要講真話、說實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。一要抓住全局性、宏觀性問題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新，是一個國家、一個民族、一個單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時反映社會、經(jīng)濟(jì)活動中的新觀念、新變化、新動向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識。社會在發(fā)展，時代在更新，辦公室人員的知識也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會生活都面臨著一些新情況、新問題。辦公室要“研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界”，適應(yīng)新形勢，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

七是窗口意識。辦公室是一級黨委、一級政府、一個部門面向社會、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動，都會直接影響到部門形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不

可盛氣凌人，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識。有人把辦公室稱為“不管部”，無事不管，無事不問，真是“沒大沒?。ㄞk公室無小事）、沒沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計較個人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

俗話說，不以規(guī)矩，無以成方圓。沒有一套科學(xué)有效的基層內(nèi)部管理制度，要做好各項工作是一句空話。內(nèi)部管理上，我始終堅持“以落實(shí)縣局的各項工作要求為前提，以建立切實(shí)的目標(biāo)管理考核細(xì)則為先導(dǎo)，以人為本、落實(shí)從嚴(yán)為根本，全面規(guī)范內(nèi)部管理”。首先，因地制宜地制定了以分局目標(biāo)管理考核細(xì)則為主的等10多個管理制度，形成了以制度管人，按制度辦事的良好氛圍。其次，強(qiáng)化了各項制度督查落實(shí)工作。制度不是掛在墻上，說在嘴上，而是要落實(shí)在行動上。因此，分局按季對年初制定的各項考核內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查落實(shí)，做到責(zé)任明確、獎懲兌現(xiàn)。同時，我還爭取各方支持，著力改善辦公條件。在縣局和當(dāng)?shù)攸h政關(guān)心支持下，解決多年來分局用水不便的問題，有自來水，有小食堂，有電腦，有公務(wù)用車，全體人員以分局為家，團(tuán)結(jié)向上，雖苦猶樂。幾年來，分局未發(fā)現(xiàn)一起違法亂紀(jì)事件，榮獲縣級文明單位，縣文明辦每年的檢查驗(yàn)收都給予了較高評價。

三、率先垂范，做好基層分局的帶頭人。

作為分局長以身作則是無聲的命令，讓分局干部做10件事，不如自己帶頭做一件事，以自己的實(shí)際行動帶領(lǐng)大家向前奔。因此，我注意從小事做起，嚴(yán)于律己，做踏實(shí)工作的帶頭人。1999年剛調(diào)到原百記所那陣子，據(jù)說駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收組同志不愿回所。原因是：所里因地質(zhì)原因一直沒有井水，用水還是靠肩挑；辦公房陰暗潮濕，是國、地分設(shè)時分過來的舊房；用餐不便，因?yàn)橛盟缣?，請不到炊事員。得知這些情況后，我及時向縣局匯報，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們請來泥工，買來水管，從200多米外的地方引來了水。因陋就簡地給辦公樓刮了仿瓷，貼了地板。同時，我還爭取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的支持，小龍鎮(zhèn)送餐桌，中龍鄉(xiāng)送消毒柜，灌溪鎮(zhèn)送液化氣，縣局送冰箱，我們請了炊事員，一個設(shè)施較為齊全的小食堂就辦起來了，當(dāng)年內(nèi)部食堂考核評比中，我們得了第一名。現(xiàn)在，征收組的同志再也沒有不愿回分局的現(xiàn)象了。作為基層的一名班長，要求大家做到的，我自己首先做到，每年稅源調(diào)查摸底，我總是下到一線，掌握第一手資料，從不閉門造車。

公生廉，廉生威。我以此為銘，潔身自好。經(jīng)費(fèi)開支做到收入有源，開支有據(jù)。大事開會解決，小事商量處理，充分發(fā)揚(yáng)民主。雙定稅額核定，嚴(yán)格按縣局要求“典型調(diào)查、民主評議、集體討論、上報審批、張榜公布”原則，力求公平、公正、公開，從不搞“一言堂”。有一次，某飯店老板帶著兩條香煙和一紅包找到我，企圖在定稅上予以照顧，卻碰了一鼻子灰。轄區(qū)內(nèi)我一位堂兄，做家俱生意，我從未向管理員打過招呼在稅收上予以關(guān)照，直到他不做生意時，閑聊時管理員才知道那位納稅積極的家俱店店主是我的親戚。參加稅務(wù)工作10多來，我始終堅持“不以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，執(zhí)法如山，守身如玉，做好廉潔奉公的模范人。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。我經(jīng)常想，要想做好本職工作，完成任務(wù)，提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵，只有這樣才能帶領(lǐng)分局全體人員在工作中有新起色。為此，不管再忙，我總要擠出時間來學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與政治，為了更了提高自身綜合素質(zhì)，我還報考了XX年湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院本科班。利用業(yè)余時間，我在《井岡山報》等刊物上發(fā)表通訊20多篇。同時，我堅持組織每月兩天政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大大提高了分局的業(yè)務(wù)水平，為做好工作奠定了基礎(chǔ)。為了凝聚人心，我盡最大努力解決干部職工的實(shí)際困難，做他們的貼心人，我每年都召開一次家屬座談會，請家屬對山區(qū)地稅工作予以理解和支持，還適時地開展一些業(yè)余活動。通過活動，增強(qiáng)了分局的凝聚力與向心力，激發(fā)了干部職工扎實(shí)工作的積極性。幾年來，分局全體人員，安心山區(qū)，恪盡職守，從未有人向組織提出請調(diào)要求。

四、協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)攸h政部門的關(guān)系。

地稅工作，點(diǎn)多面廣，人員少，經(jīng)費(fèi)緊，必須取得當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與理解。作為基層分局長，在處理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系上，我認(rèn)為，要做到“一心兩勤”即保持與當(dāng)?shù)攸h委、政府一條心，竭盡全力完成收入任務(wù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂。勤請示、勤匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對地稅工作的關(guān)心。連續(xù)四年來，我分局的各項工作得到了黨委、政府高度評價，每年都榮獲兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的“先進(jìn)單位”。

四年多的基層工作，我感到非常的疲憊，我是在用“心”工作，用“力”支撐，同時我也感到非常充實(shí)，有苦有樂。以上是我工作的一點(diǎn)體會，不妥之處，敬請批評指正。

在平淡中體會快樂（演講稿）

我是～年1月從徐州中國礦業(yè)大學(xué)走進(jìn)省統(tǒng)計局的。剛到統(tǒng)計局的時候，又新奇又疑惑，又激動又茫然，我不知道統(tǒng)計局到底是干什么的？也不知道迎接我的將會是什么……

從學(xué)校到機(jī)關(guān)，環(huán)境與角色都發(fā)生了很大的變化，一切都必須從零開始。起初，我剛上班的那個星期，都覺得無所適從。記得第一次幫忙裝訂文件，我隨手拿了個訂書機(jī)干起活來，正好有個同事經(jīng)過，她熱情地告訴我，裝訂文件可是要用專門的訂書機(jī)，釘子要訂在中間偏上、左邊偏里。這雖然是件小事，但我卻一直記憶猶新，深深地感受到機(jī)關(guān)工作的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

初到統(tǒng)計局，我接觸最多的就是阿拉伯?dāng)?shù)字。無論是紙介質(zhì)資料上，還是統(tǒng)計網(wǎng)上，數(shù)字象一個個小精靈，無處不在。一開始我很納悶，這些數(shù)字是從哪來的呀？它們有什么用途??？隨著時間的推移，我漸漸地明白了。就拿辦公室編輯的《統(tǒng)計信息》來說吧，我的同事為了數(shù)字和觀點(diǎn)的準(zhǔn)確不知付出多少汗水，那種一絲不茍、恪盡職守的精神讓我為之感動?？墒墙y(tǒng)計工作就是這樣，容不得半點(diǎn)馬虎。

沒過多久，當(dāng)我再看這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候，我突然感到，它們原來都是有生命力的，每一組數(shù)字都反映著經(jīng)濟(jì)社會科技的發(fā)展，凝聚著統(tǒng)計工作者的辛勤勞動。那一刻我終于體會到不起眼的數(shù)字作用竟然如此神奇，難怪那么多統(tǒng)計人會嘔心瀝血、不求回報地默默奉獻(xiàn)？難怪那么多統(tǒng)計人會不辭辛勞地忘我工作，全心全意做好服務(wù)？原來統(tǒng)計工作是經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)管理的重要基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計信息則是國家宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)，統(tǒng)計部門是黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的參謀和助手，我們的職責(zé)就是正確分析和判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，迅速反映給各級黨政領(lǐng)導(dǎo)，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學(xué)依據(jù)。統(tǒng)計的生命就是“數(shù)字”，而數(shù)字來源于報表，報表來源于基層。此時，我豁然開朗，盡管我的工作沒有想象中的那樣豐富多彩，但是往往平淡才能折射出它的美麗，讀懂它的價值，領(lǐng)悟到它的真諦，其實(shí)它是那么有意義，我第一次在平淡中體會到了統(tǒng)計的快樂。

是的，我們的崗位是平凡的，也許沒有轟轟烈烈的成就，但統(tǒng)計人正在用自己獨(dú)有的方式為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”而奮斗。我很高興能成為省統(tǒng)計局的一員，我很愿意享受統(tǒng)計工作的平凡，更愿意在這種平淡中體味統(tǒng)計人獨(dú)有的快樂?。ū疚氖恰晔〗y(tǒng)計局主題演講比賽用稿，演講者榮獲二等獎，上圖為作者在比賽中）

責(zé)任重于泰山

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁：

大家好！

今天我有機(jī)會參加省局舉辦的“重塑藥監(jiān)隊伍新形象”的演講比賽，感到十分榮幸。我加入藥監(jiān)隊伍的時間不長，但崇高而神圣的藥監(jiān)工作使我感觸很深，同事們嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作作風(fēng)使我收獲很大，高志全同志用熱血和生命譜寫的英雄篇章，

使我的心靈為之深深地震撼。這些都使我更加深刻地認(rèn)識到：作為一名藥監(jiān)工作者，肩負(fù)著保障人民群眾用藥安全的重大責(zé)任，肩負(fù)著保障人民群眾生命和健康的重大責(zé)任。“責(zé)任之重大，重于泰山?！苯裉? 我就以此作為演講主題，在這里拋磚引玉，求教于各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁。

藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山，需要我們勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)自律。眾所周知，我們藥監(jiān)工作者是人民的公仆，人民公仆為人民。要向高志全同志那樣，始終把黨和人民的利益放在第一位，心懷愛民之心、恪守為民之責(zé)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。我們藥監(jiān)系統(tǒng)的工作方針是“以監(jiān)督為中心, 監(jiān)、幫、促相結(jié)合”，這其中一個幫字，就深刻地體現(xiàn)出了一位藥監(jiān)工作者應(yīng)具備的公仆意識、服務(wù)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神。要增強(qiáng)這種服務(wù)意識，就需要心中時時裝著群眾的利益，設(shè)身處地從群眾利益出發(fā)，勤奮敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。在我身邊曾發(fā)生過這樣一件事，它給我教育，令我深思。記得那是在今年六月的一天，上午已經(jīng)聯(lián)系好了去驗(yàn)收一家零售藥店，下午正準(zhǔn)備出發(fā)時卻突然下起了大雨，去還是不去？！去，正是風(fēng)雨交加，必定會弄得一身的雨，一腳的泥；不去，反正零售藥店申請驗(yàn)收，法定期限是七個工作日，這家藥店遞交材料才兩天。“對，應(yīng)該改日去！”我心里暗暗地想。誰料我們科長卻好像是看出了我的心思似的，他果斷地說：“走吧！今天不去，明天后天這幾天都沒時間，更何況推遲一天，藥店就要多承擔(dān)一天的費(fèi)用??！”聽了這番話，我為自己思想上的狹隘感到羞愧無比，也為我們科長的敬業(yè)精神感到欽佩萬分。是啊，我的責(zé)任到哪里去了呢？換個位子想一想，假如我是一個零售藥店的負(fù)責(zé)人，在遞交驗(yàn)收材料后，一定是天天盼著早一日驗(yàn)收，早一日領(lǐng)取許可證，早一日開張營業(yè)！我們只有心中時時裝著責(zé)任，才能多給他們一份理解、一份支持和一份幫助??！

藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山，還需要我們恪盡職守，殫精竭慮。在日常工作中，我們接觸到的人是形形色色、多種多樣的，他們的文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、交往態(tài)度、業(yè)務(wù)水平都各不相同。因此，我們在工作中難免會遇到瑣碎事情的沖擊，羅嗦嘮叨的糾纏和麻煩問題的困擾。然而，只要我們具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和熱心的服務(wù)態(tài)度，就會不厭瑣碎、不嫌羅嗦、不怕麻煩。在這一點(diǎn)上，我是深有體會的，就在前不久的一個下午，一位六十多歲的老大爺，前來遞交零售藥店申請驗(yàn)收的材料，經(jīng)審核后，我發(fā)現(xiàn)他的材料很不齊全，就立即告訴他：“張大爺，您的材料很不全，缺了四份”。誰料我的話還沒說完，就遭到一頓搶白，“我的材料怎么不全啦！別人的還沒我的多呢！”“你這分明是故意刁難我！這個證我不辦啦！”我當(dāng)時心里想：“不辦就不辦，又不是我求你辦的?！本驮谶@一閃念間，藥監(jiān)工作者的責(zé)任閃入我的腦海，我迅速地冷靜了下來。等他發(fā)完牢騷后，我心平氣和地對他說：“張大爺，您這么大年紀(jì)了，準(zhǔn)備這些材料確實(shí)不容易?？墒沁f交的材料是有文件規(guī)定的，對每一個新開辦藥店都是一樣的。”“您也別著急，我把您缺的材料另外寫出來，一項一項跟您講。”聽了我這番話，老大爺?shù)那榫w總算是平靜了下來。等老大爺滿意地走了，天也黑了，早已過了下班時間。這件事深深地教育啟發(fā)了我，使我更加深切地懂得責(zé)任重于泰山，有了責(zé)任我們就能做到恪盡職守，殫精竭慮。有了責(zé)任，對于老人，我們就能多給他們一份寬容、一份體諒、一份尊重和一份關(guān)愛?。?/p>

藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山，更需要我們依法行政，剛正不阿。在藥監(jiān)系統(tǒng)成立之前，藥品市場管理松散、秩序混亂，違法案件屢見不鮮，長期以來假、劣藥品充塞市場，不法分子活動猖獗。我們藥監(jiān)系統(tǒng)就是在這樣一種形勢下應(yīng)運(yùn)而生的。因此公正執(zhí)法、剛正不阿是時代賦予我們每一個藥監(jiān)工作者義不容辭的責(zé)任和使命。這就要求我們在執(zhí)法過程中，既要經(jīng)受得住說情風(fēng)、送禮風(fēng)的考驗(yàn)，又要頂?shù)米碜愿鞣矫娴目謬樅屯{?；榭频耐聜兙椭v過這樣一件事情：有一次他們到市區(qū)的一家診所檢查，發(fā)現(xiàn)該診所有部分藥品過期失效，按劣藥予以沒收并處以罰款。診所負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出極大的不滿和抗?fàn)?，態(tài)度極為強(qiáng)硬，甚至以恐嚇相威脅：“你們這是故意整我，上饒市就這么大，大家抬頭不見低頭見，凡事都得留條后路?！薄拔腋嬖V你們，沒有哪個部門在我這里罰到過一分錢。你們敢罰我的款，我叫你們放小心點(diǎn)?！弊詈缶拱盐覀兊膱?zhí)法人員強(qiáng)行推出門外。面對如此蠻不講理的當(dāng)事人，我們的執(zhí)法人員毫不畏懼，一方面耐著性子跟他們解釋，不厭其煩地向他們宣傳；另一方面義正詞嚴(yán)地表明我們的執(zhí)法決心，堅決維～律的尊嚴(yán)。在我們執(zhí)法人員九次主動上門說明教育下，當(dāng)事人最終是心服口服地接受了處罰。是啊，只要我們心中時時裝著責(zé)任，就一定能做到依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，就一定能做到正氣凜然、剛正不阿，就一定能像高志全同志那樣用鮮血和生命來維護(hù)人民的利益，捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)。

藥監(jiān)工作，責(zé)任重于泰山！責(zé)任是使命，責(zé)任是自律。把責(zé)任放在心中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在我們局里，這樣的例子可以說是舉不勝舉。在這段時間的工作中，我的心也無時無刻不被身邊的這些小事而感動著。這些也許都是小事，可是群眾利益無小事；這些也許都是小事，可是我們藥監(jiān)的責(zé)任就體現(xiàn)在這一件件的小事當(dāng)中；這些也許都是小事，可是我們藥監(jiān)的形象就是這一件件小事塑造起來的。讓我們把責(zé)任放在心中，從小事做起，以誠心換取群眾的信賴，以耐心換取群眾的理解，以熱心換取群眾的支持！讓我們把責(zé)任放在心中，從小事做起，我們藥監(jiān)的形象定將綻放出絢麗奪目的光彩！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！