第一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部強(qiáng)化十種意識(shí) 服務(wù)跨越發(fā)展

強(qiáng)化“十種意識(shí)”服務(wù)跨越發(fā)展

在全市建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)開展得如火如荼之際，3月31日下午，市委統(tǒng)戰(zhàn)部全體工作人員集中學(xué)習(xí)了市委書記張愛國(guó)同志在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話和市長(zhǎng)柯俊同志在市委全會(huì)上作的《中共天門市委關(guān)于制定天門市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》的報(bào)告。

市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)陳海洋指出，市委、市政府已經(jīng)明確提出了十二五時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，為此統(tǒng)戰(zhàn)部門必須要強(qiáng)化“十種意識(shí)”來做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)更大作為。

一是強(qiáng)化大局意識(shí)。樹立“大統(tǒng)戰(zhàn)”意識(shí)，不斷強(qiáng)化圍繞市委中心工作抓統(tǒng)戰(zhàn)，抓好統(tǒng)戰(zhàn)促發(fā)展的自覺性。根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)成員的分布情況和出現(xiàn)新的社會(huì)階層的實(shí)際，把統(tǒng)戰(zhàn)工作的觸角深入到基層，深入到各行業(yè)各領(lǐng)域中。

二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，貫徹落實(shí)好黨的各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，圍繞市委中心工作，不斷增強(qiáng)為黨外人士服務(wù)的意識(shí)，協(xié)助黨和政府解決好黨外人士群體最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的利益問題。

三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)，熟悉掌握中央、省、市的政策法規(guī)，不斷提高自身的政策水平；要堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面掌握與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的各門知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；要堅(jiān)持綜合知識(shí)學(xué)習(xí)，要把經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理及辦公自動(dòng)化等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)作為提升工作能力的必要內(nèi)容。

四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。統(tǒng)戰(zhàn)干部要解放思想，更新觀念，工作要抓出特色，顯示亮點(diǎn)，工作點(diǎn)子要精，視角要準(zhǔn)，創(chuàng)意要新，要善于開拓新的工作范圍和工作領(lǐng)域，營(yíng)造出統(tǒng)戰(zhàn)工作生動(dòng)活潑、蓬勃向上的新局面。

五是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，我市統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞服務(wù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心開展工作，積極搭建招商引資橋梁，積極開展“民企聯(lián)村”、“感恩行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供全方位服務(wù)。

六是強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《宗教事務(wù)條例》和開展“創(chuàng)建和諧寺觀教堂”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)和教育信教群眾愛國(guó)愛教、棄惡從善，遵紀(jì)守法，抵制邪教；要定期排查民族宗教領(lǐng)域的不穩(wěn)定因素，依法妥善處置民族宗教領(lǐng)域突發(fā)性事件，切實(shí)維護(hù)民族宗教領(lǐng)域的社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建“平安天門”作貢獻(xiàn)。

七是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。統(tǒng)戰(zhàn)工作就是爭(zhēng)取人心、凝聚力量的工作，因此，要廣交朋友，把不同社會(huì)階層的各界人士都團(tuán)結(jié)起來，減少阻力，形成合力，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作開創(chuàng)新局面。

八是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。要大膽探索，勇于實(shí)踐，不斷為全市非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。要從政策服務(wù)、維權(quán)服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、組織服務(wù)等方面入手，使非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)服務(wù)體系日趨完善。要多為統(tǒng)戰(zhàn)成員知情出力提供服務(wù)，多為統(tǒng)戰(zhàn)成員辦實(shí)事。

九是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。新形勢(shì)、新任務(wù)為統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了更高的要求。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作要全面落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，把任務(wù)明確到人，落實(shí)到人，責(zé)任到人，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實(shí)有效開展，進(jìn)一步樹立和增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)地工作。

十是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)在各自的工作崗位上不斷進(jìn)取，奮力拼搏，為天門經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

第二篇：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，突出過程管理，提高工作水平目前全面開展的新課程改革對(duì)幼兒園的發(fā)展提出了更高的要求，作為教育教學(xué)的后勤部門就要跟上改革的步伐，為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，為此，我園確立了“一切為教育教學(xué)服務(wù)，一切為教師服務(wù)，一切為幼兒服務(wù)”的宗旨，遵循幼兒園總體工作思路和后勤工作計(jì)劃，以安全工作為重心，以提供良好的后勤保障為重點(diǎn)，以提高后勤工作人員素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使后勤工作成為幼兒園發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

一、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)

后勤工作千頭萬緒，做好人的工作是關(guān)鍵。因此，組建一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的后勤隊(duì)伍是做好后勤工作的前提和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。后勤隊(duì)伍的組成和教師隊(duì)伍不同，工資又低，文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力都相對(duì)較低，所以很難管理。為此我們非常重視后勤組的學(xué)習(xí)，采用每月一次和隨機(jī)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織后勤人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)操作規(guī)范，學(xué)習(xí)為師生服務(wù)的思想等。通過學(xué)習(xí)，大家樹立了“以園為家”的思想，自身素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)常性地學(xué)習(xí)與相互接觸，大家溝通的機(jī)會(huì)多了，相互更加了解，更加團(tuán)結(jié)，使后勤工作得以順利地開展。近年來，我園面臨的大事、小事都非常多，這些都離不開后勤人員的支持，他們心往一處想，勁往一處使，任勞任怨，加班加點(diǎn)，精心地安排著每一件事情，對(duì)每一項(xiàng)工作力爭(zhēng)做到最好。因此，幼兒園每一份成績(jī)的取得，都包含著后勤人員的辛勤勞動(dòng)和汗水。

二、積極參與搞好校園文化建設(shè)

營(yíng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境是搞好校園文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。它是幼兒園精神面貌的體現(xiàn)和標(biāo)志，同時(shí)也潛移默化地對(duì)幼兒是一種思想、文化的教育，使幼兒在優(yōu)美的環(huán)境中陶冶情操。為了搞好校園環(huán)境，我們后勤人員齊心協(xié)力、積極投入其中。

（一）創(chuàng)設(shè)富有童趣的環(huán)境，營(yíng)造幼兒健康成長(zhǎng)的好氛圍。

幼兒園是孩子活動(dòng)的天地、求知的搖籃。為了使幼兒在園中得到健康和諧的發(fā)展，我們努力為幼兒創(chuàng)設(shè)富有童趣和美感的環(huán)境，在潛移默化地過程中，將校園文化滲透進(jìn)幼小的心靈。我們?cè)谟變簣@進(jìn)門的兩面墻壁上設(shè)計(jì)了幼兒喜愛的小動(dòng)物形象，今年在園內(nèi)的走廊上設(shè)計(jì)了以中國(guó)風(fēng)為主題的中國(guó)剪紙和京劇臉譜等，在院內(nèi)的墻壁上到處都設(shè)計(jì)了童話故事圖案，讓園內(nèi)處處能體現(xiàn)出童趣，又處處傳遞著美的信息，讓幼兒仿佛走進(jìn)了一個(gè)童話般的世界。

（二）搞好校園綠化，保證花紅草綠、人和園美。

我園因?yàn)榄h(huán)境限制綠化面積不大，但我們特地在園內(nèi)放置了一些盆栽植物做到四季有花，四季常青，這不僅美化了校園環(huán)境，而且也為幼兒提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這些植物我們都精心培育，科學(xué)管理，做到勤修剪、勤整理、定期為花草適時(shí)澆水打藥，保證了園內(nèi)花紅草綠，人和園美。

（三）合理布局、精心安排，搞好室內(nèi)環(huán)境建設(shè)。

室內(nèi)環(huán)境的好壞是幼兒生活學(xué)習(xí)最重要的。我們充分調(diào)動(dòng)每位教師的積極性，讓她們根據(jù)每個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn)來布置室內(nèi)環(huán)境。另

外，我們?cè)趬Ρ诘乃闹軖焐狭嗣嗣早R框，室內(nèi)種上了幾盆常綠植物，透顯了勃勃的生機(jī)和濃郁的文化特質(zhì)，體現(xiàn)了教師對(duì)孩子無私的關(guān)愛。

三、落實(shí)后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量。

后勤工作的最終目的就是保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，因此“服務(wù)”意識(shí)是至關(guān)重要的。近年來，我們后勤部門圍繞幼兒園教育教學(xué)工作中心，在工作中強(qiáng)化后勤人員的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，努力在“服務(wù)”上下功夫。

（一）關(guān)心師生的冷暖，全心全意為她們服務(wù)。

關(guān)心師生的生活，為師生服務(wù)好，是我們后勤人員的職責(zé)，因此，我們始終把此項(xiàng)工作放在首位。冬季在幼兒午睡起床的保育方面，我們也動(dòng)足了腦筋。中小班的孩子年齡小，生活自理能力差，只有一個(gè)保育員進(jìn)班幫忙，勢(shì)必增長(zhǎng)了幼兒起床穿衣的時(shí)間，這樣很容易引起幼兒著涼。因此，我們克服困難，重新調(diào)配，讓后勤組的其他人員也進(jìn)班幫忙，縮短了幼兒起床穿衣時(shí)間，確保了幼兒的健康。

（二）傾心奉獻(xiàn)，服務(wù)教育一線。

近年來，幼兒園內(nèi)的大活動(dòng)較多，為了搞好每次的活動(dòng)，使活動(dòng)順利進(jìn)行，我們努力服務(wù)好，保證一切供應(yīng)。如：協(xié)助教師做好道具，為幼兒量身定做演出服等，有時(shí)為了做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，我們加班加點(diǎn)不能休息。為了幼兒園的發(fā)展，付出勞動(dòng)，我們無怨無悔。

（三）精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)物管理。

隨著教育的發(fā)展，幼兒園資金投入的加大，固定資產(chǎn)愈來愈多，為了加強(qiáng)管理,我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類資產(chǎn)、專用活動(dòng)室都有專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。我們還嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗(yàn)收制度，對(duì)購買物品進(jìn)行登記、驗(yàn)收，并認(rèn)真核對(duì)發(fā)票的物品數(shù)量及質(zhì)量，對(duì)各班所需物品，定時(shí)、定量供應(yīng)，每學(xué)期對(duì)幼兒園的財(cái)產(chǎn)及班級(jí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)、登記在冊(cè)，并加大對(duì)設(shè)備財(cái)產(chǎn)的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行損壞賠償制度。

（四）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能。

我們鼓勵(lì)、提倡教師使用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，努力提高教學(xué)設(shè)備、教學(xué)器材的利用率和使用率，使設(shè)備儀器在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用，做到物盡其用。在鼓勵(lì)使用的同時(shí)，加強(qiáng)管理，注意設(shè)備、儀器的及時(shí)保管和維修，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞與遺失，促進(jìn)了幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

四、安全工作注重過程，務(wù)求實(shí)效。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任制。

近年來，幼兒園進(jìn)一步完善了安全保衛(wèi)工作的崗位責(zé)任制，聘任了專職保安人員，進(jìn)一步明確了崗位責(zé)任制，將各種規(guī)章制度進(jìn)行了修改和細(xì)化，使每一位崗位工作人員都明確自己的責(zé)、權(quán)、利，明確自己的職責(zé)和責(zé)任，為做好安全工作奠定了基礎(chǔ)，提供了保障。同時(shí)，幼兒園和教職工層層簽定了《安全責(zé)任書》，使之形成制度化、流程化的工作，分清責(zé)任、提出要求、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、強(qiáng)化指導(dǎo)，使安全責(zé)任書中的責(zé)任目標(biāo)，成為大家共同遵守的準(zhǔn)則，起到了良好的教育作用

和約束作用。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)防范意識(shí)。

對(duì)后勤人員進(jìn)行深入、持久的安全教育，是確保安全的根本措施。我們利用每次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)縣教育局印發(fā)的安全工作文件，把安全工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，克服教職工松懈，麻痹和僥幸思想，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”理念，增強(qiáng)防范意識(shí)。

（三）加強(qiáng)巡查，不留隱患。

我們還經(jīng)常性進(jìn)行安全巡查，每周定時(shí)、定人、分工檢查幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的建筑物、運(yùn)動(dòng)器材、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備等及時(shí)進(jìn)行維修、排除隱患。今年，大型玩具進(jìn)行了維修整改，為每個(gè)活動(dòng)室更換了安全插座。同時(shí)在園長(zhǎng)室裝了應(yīng)急報(bào)警系統(tǒng)等。

（四）加強(qiáng)食堂管理，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)。

我們堅(jiān)持從抓好幼兒食堂管理入手,嚴(yán)格按照學(xué)校食堂衛(wèi)生食品條例對(duì)幼兒伙食從采購到制作全過程嚴(yán)格監(jiān)督，禁止偽劣不合格的食品進(jìn)入食堂，保證了食品的安全和衛(wèi)生。由于在思想上提高了認(rèn)識(shí)，幼兒園食堂工作管理更加規(guī)范，更加合理，保證了師生的安全、健康。

后勤工作繁忙、瑣碎，我們?cè)诠ぷ髦羞€存在很多不足，也有很多不盡人意的地方，我們有信心在今后的工作中，將努力探索新形勢(shì)下做好后勤工作的新途徑和新方法，為教育教學(xué)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，使我園各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

荊州啟明星幼兒園應(yīng)玲玲電話：***E-mail:515691425@qq.com

第三篇：強(qiáng)化十種意識(shí)把握十個(gè)第一

強(qiáng)化十種意識(shí) 把握十個(gè)第一

青理東

作為黨的干部，一個(gè)根本的前提就是要忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。黨員干部 作為一個(gè)特殊的群體，從身份和職責(zé)上看，它既是黨員，又是公務(wù)員。為此，要使黨員干部永葆先進(jìn)性，不斷提高執(zhí)政能力，就務(wù)必以“立黨為公、執(zhí)政為民”為最終目標(biāo)，強(qiáng)化“十種意識(shí)”，把握“十個(gè)第一”，始終肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，上不愧對(duì)黨和國(guó)家重托，下不負(fù)人民群眾的期盼，更好地為全面建設(shè) 小康社會(huì)努力奮斗。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為“第一需要”。人的需求是很廣泛的，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)日新月異的今天，各種 新知識(shí)如雨后春筍，各種新問題層出不窮，作為黨員干部，更多的需求應(yīng)是知識(shí)和能力，學(xué)習(xí)對(duì)干部來說，不單是個(gè)人的事情，同時(shí)也是工作的需要，是正常履行工作職責(zé)的需要，沒有足夠的知識(shí)和能力，就不能適應(yīng)繁重的工作需求。廣大干部務(wù)必 把學(xué)習(xí)作為第一需要，如饑似渴的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)豐富知識(shí)，通過實(shí)踐增長(zhǎng)才干。

二要強(qiáng)化政治意識(shí)，把理論作為“第一武器”。成熟的干部是以政治成熟為標(biāo)志的，而政治成熟又是以理論成熟為標(biāo)志的。理論成熟，才能頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，明辨是非，永不迷失方向；才能牢固樹立宗旨意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)；才能更加自覺地踐行“三個(gè)代表”重要思想，廣大黨員干部務(wù)必 加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析問題，解決問題。三要強(qiáng)化信仰意識(shí)，把信念作為 “第一追求”。毛澤東同志提過，“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個(gè)“精神”就是信仰，就是精神支柱。人總是要信點(diǎn)什么的，作為黨員干部，務(wù)必信仰共產(chǎn)主義，務(wù)必信仰共產(chǎn)黨。如果沒有信念就不會(huì)有追求，就會(huì)失去精神動(dòng)力，就會(huì)成為無源之水，無木之本，就不會(huì)對(duì)事業(yè)負(fù)

責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。廣大黨員干部務(wù)必堅(jiān)定信念，信是前提，念是念念不忘，時(shí)刻牢記，就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，就是要立黨為公，執(zhí)政為民，有了信念，做工作才會(huì)有動(dòng)力，干事業(yè)才會(huì)有激情，才能有蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，才能奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，無往而不勝。

四要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”。鄧小平同志說，“發(fā)展才是硬道理”。江澤民同志說，“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”。胡錦濤同志說，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，可見發(fā)展是至關(guān)重要的，不發(fā)展就不會(huì)前進(jìn)，不發(fā)展就不會(huì)富強(qiáng)，不發(fā)展就不能很好的解決新形勢(shì)下的問題和矛盾，不發(fā)展就不能給人民群眾帶來實(shí)惠，群眾就不信服、不擁護(hù)，執(zhí)政根基就不牢固。發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的最直接體現(xiàn)，更是黨員干部素質(zhì)高低的試金石，務(wù)必時(shí)刻牢記發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓發(fā)展，為發(fā)展服務(wù)，這才是黨員干部的真本領(lǐng)。

五要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。黨員干部的工作能力，是個(gè)“定量”，而工作積極性卻是個(gè)“變量”，受各種因素影響，隨時(shí)都可能發(fā)生變化。即使水平再高，能力再強(qiáng)，如果精神不振，狀態(tài)不佳，也很難有所作為。黨員干部務(wù)必 強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，在黨的事業(yè)上、在為人民謀利益上，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。

六要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把工作落實(shí)作為“第一能力”。黨的路線、方針、政策需要貫徹執(zhí)行，上級(jí)的工作要求需要落實(shí)，本級(jí)的工作任務(wù)需要完成。即使決策再科學(xué)，規(guī)劃再宏偉，目標(biāo)再明確，工作再具體，如果沒有抓落實(shí)的能力，一切都等于零。不抓落實(shí)就不會(huì)發(fā)展進(jìn)步，不抓落實(shí)上級(jí)就不會(huì)滿意，群眾也不會(huì)滿意。黨員干部務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高抓落實(shí)的能力，明確工作思路，研究工作方法，制定工作措施，謀事尋求科學(xué)方法，做事追求事半功倍，一件事、一件事研究透、抓出頭，樹立說干就干、干就干好的能者形象。

七要強(qiáng)化大局意識(shí)，把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定更是一種政績(jī)。沒有穩(wěn)定的發(fā)展是不長(zhǎng)久的發(fā)展，是不可持續(xù)的發(fā)展，最終將是一事無成，更談不上發(fā)展。沒有穩(wěn)定，改革發(fā)展的成果就會(huì)葬送。因此，廣大黨員干部務(wù)必增強(qiáng)大局意識(shí)，把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，保持清醒頭腦，認(rèn)真慎重對(duì)待，確保發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處理得好。八要強(qiáng)化公仆意識(shí)，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”。黨員干部是人民的公仆，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“三個(gè)代表”重要思想要求我們黨要始終代表人民群眾的根本利益，做一切工作，都要增強(qiáng)群眾觀念，走群眾路線，時(shí)刻從群眾的利益著想。把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在人民群眾高不高興、擁不擁護(hù)、答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意上來，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用人民群眾的滿意程度評(píng)判工作的成敗得失。

九要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，把調(diào)查研究當(dāng)作“第一方法”。調(diào)查研究是我黨堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識(shí)和實(shí)事求是思想路線的基本要求，是理論聯(lián)系實(shí)際，貫徹群眾路線，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)執(zhí)政、科學(xué)發(fā)展的客觀要求。毛澤東同志指出，“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。江澤民同志指出，“調(diào)查研究是我們的謀事之基、成事之道”。實(shí)踐證明，重視調(diào)查研究工作，往往思路開闊，措施得力，工作有活力、有特色、有針對(duì)性。反之，工作就缺乏生機(jī)，很難開創(chuàng)新局面。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，廣大黨員干部就務(wù)必要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，避免主觀主義和教條主義，工作尋求最佳方法，做事追求最佳效果。才難使工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

十要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，把清正廉潔當(dāng)作“第一紀(jì)律”。黨員干部或多或少、或大或小的掌握著這樣那樣的權(quán)力。把人民賦予的這些權(quán)力，作為一種責(zé)任、一種義務(wù)用在為人民謀利益，體現(xiàn)為人民服務(wù)上，還是把權(quán)利作為工具謀私利，這是判斷 黨員干部 是否廉潔從政的重要標(biāo)志。透視一個(gè)個(gè)腐化墮落的軌跡，給我這樣一個(gè)啟示，一個(gè)黨員干部放松警惕，放寬要求，為政不廉，行為不軌，必然

走上歧途。因此，廣大黨員干部 要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常除非分之想，不為名所思，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)樹立起共產(chǎn)黨人的自警、自勵(lì)、自醒、自律的光輝形象。

第四篇：強(qiáng)化十種意識(shí) 做好辦公室工作

辦公室在一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門中居于特殊地位。做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識(shí)。

一是參謀意識(shí)。辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。既然是“參謀長(zhǎng)”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個(gè)方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會(huì)動(dòng)向，及時(shí)反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時(shí)，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言。“參謀人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會(huì)影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會(huì)關(guān)，努力精簡(jiǎn)文件，壓縮會(huì)議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)擠出更多的時(shí)間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽電話、辦文辦會(huì)、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識(shí)。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個(gè)大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號(hào)召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時(shí)一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時(shí)要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個(gè)個(gè)為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識(shí)。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報(bào)工作要講真話、說實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。一要抓住全局性、宏觀性問題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動(dòng)黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識(shí)。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在更新，辦公室人員的知識(shí)也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)生活都面臨著一些新情況、新問題。辦公室要“研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界”，適應(yīng)新形勢(shì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

七是窗口意識(shí)。辦公室是一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門面向社會(huì)、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到部門形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識(shí)。有人把辦公室稱為“不管部”，無事不管，無事不問，真是“沒大沒小（辦公室無小事）、沒沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識(shí)。辦公室人員事事、時(shí)時(shí)、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅(jiān)定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請(qǐng)；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識(shí)。美國(guó)著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jī)、一流的形象，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

第五篇：強(qiáng)化十種意識(shí)做好辦公室工作（定稿）

強(qiáng)化十種意識(shí)做好辦公室工作

辦公室在一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門中居于特殊地位。做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識(shí)。

一是參謀意識(shí)。辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。既然是“參謀長(zhǎng)”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個(gè)方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會(huì)動(dòng)向，及時(shí)反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問題，又善于提出解決問題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時(shí)，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言?！皡⒅\人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會(huì)影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會(huì)關(guān)，努力精簡(jiǎn)文件，壓縮會(huì)議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)擠出的時(shí)間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽電話、辦文辦會(huì)、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識(shí)。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個(gè)大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號(hào)召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時(shí)一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時(shí)要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個(gè)個(gè)為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識(shí)。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；

上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報(bào)工作要講真話、說實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來抓。一要抓住全局性、宏觀性問題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動(dòng)黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行專項(xiàng)督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識(shí)。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在更新，辦公室人員的知識(shí)也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)生活都面臨著一些新情況、新問題。辦公室要“研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界”，適應(yīng)新形勢(shì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫作水平。

七是窗口意識(shí)。辦公室是一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門面向社會(huì)、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到部門形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識(shí)。有人把辦公室稱為“不管部”，無事不管，無事不問，真是“沒大沒小（辦公室無小事）、沒沒了、沒日沒夜、沒饑沒飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識(shí)。辦公室人員事事、時(shí)時(shí)、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅(jiān)定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私

而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請(qǐng)；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識(shí)。美國(guó)著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jī)、一流的形象，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。