第一篇：緊跟擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣步伐 努力強(qiáng)化十種意識(shí)

緊跟擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣步伐 努力強(qiáng)化十種意識(shí)

隨著擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣正式啟動(dòng)，我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展都進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，機(jī)遇和挑戰(zhàn)為我縣帶來(lái)了前所未有的發(fā)展空間，這就需要我們解放思想，用新的思想應(yīng)對(duì)新階段的要求和新問(wèn)題的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)給我縣帶來(lái)的機(jī)遇，我們古榆樹(shù)鎮(zhèn)黨委書(shū)記李景濤同志在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部大會(huì)上講話并提出要求，我們古榆樹(shù)鎮(zhèn)要進(jìn)步、發(fā)展，必須緊跟擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣步伐，開(kāi)展思想解放大討論活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)干部必須站在更高的起點(diǎn)上，強(qiáng)化“十種意識(shí)”，全鎮(zhèn)上下，齊心協(xié)力，抓住機(jī)遇應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

一、責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動(dòng)發(fā)展的原動(dòng)力。有責(zé)要有為，有為才有位，作為政府的每一個(gè)工作人員都要愛(ài)崗敬業(yè)，在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，時(shí)刻保持自己的責(zé)任意識(shí)。

二、全局意識(shí)。我們每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都應(yīng)從客觀整體的利益出發(fā)，站在全局的角度看問(wèn)題、想辦法，不能心存懶散和自私心理，互相配合工作，上下聯(lián)動(dòng)，努力做好黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，推動(dòng)古榆樹(shù)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)健康有序發(fā)展。

三、創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新就是與時(shí)俱進(jìn)，面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)全鎮(zhèn)必須更新觀念、勇于探索不斷追求新知，不墨守陳規(guī)，不迷信書(shū)本、權(quán)威，敢于根據(jù)事實(shí)和自己的思考，同書(shū)事和權(quán)威質(zhì)疑，不盲目效仿別人想法、說(shuō)法、做法，開(kāi)拓古榆模式的發(fā)展路線。

四、學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，只有不斷地學(xué)習(xí)才能具有發(fā)展的思想，一個(gè)政黨要想始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，也必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，特別是在擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的大背景下，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部更要努力充實(shí)自己，緊跟時(shí)代步伐。

五、紀(jì)律意識(shí)?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓”，黨的紀(jì)律是黨的生命，全鎮(zhèn)每一個(gè)工作人員都應(yīng)用黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量和規(guī)范自己的言行，對(duì)上級(jí)指示堅(jiān)決執(zhí)行。工作期間嚴(yán)格要求自己，不遲到，不早退。

六、統(tǒng)籌意識(shí)。強(qiáng)調(diào)指出了要注重增強(qiáng)統(tǒng)籌意識(shí)，提高統(tǒng)籌能力，要善用統(tǒng)籌的方法開(kāi)展工作，努力提升我們團(tuán)隊(duì)的整體水平。統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，它深刻體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。應(yīng)統(tǒng)籌思想、統(tǒng)籌規(guī)劃，各方面工作都要合理安排、協(xié)調(diào)發(fā)展，不能有失偏頗。

七、自省意識(shí)。自省是認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我、完善自我和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳方法。作為政府的工作人員每天都要省察自己的言行，找出自己的缺點(diǎn)和工作中的不足，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，把自身的優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)揮到工作中去。

八、憂患意識(shí)。每個(gè)工作人員都應(yīng)具有憂患意識(shí)，不能心存享樂(lè)思想，工作之余應(yīng)居安思危、未雨綢繆，做好工作計(jì)劃，為把工作做的更好打下良好基礎(chǔ)。

九、服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的宗旨，建立服務(wù)型政府是適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的必要環(huán)節(jié)。時(shí)刻心存百姓，服務(wù)于民，才能更好地發(fā)揮政府職能，促進(jìn)古榆樹(shù)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。

十、節(jié)流意識(shí)。完善財(cái)政預(yù)算，合理安排財(cái)政支出，努力構(gòu)建節(jié)約型政府，為古榆樹(shù)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供必要條件，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣時(shí)代背景下的強(qiáng)鎮(zhèn)策略。

擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣為我們跨越發(fā)展吹響了號(hào)角，擂響了戰(zhàn)鼓，意義重大，影響深遠(yuǎn)，事關(guān)古榆未來(lái)。我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，責(zé)任重大，還需快馬加鞭。我們要緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，真抓實(shí)干，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、充滿活力、和諧幸福的新古榆而努力奮斗！為建設(shè)富庶文明幸福新昌圖做出新的更大的貢獻(xiàn)！

古榆樹(shù)鎮(zhèn)

2011年11月15日

第二篇：擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要

一、下放辦理行政許可（審批）事項(xiàng)及其適用范圍

（一）選址意見(jiàn)書(shū)審批

選址意見(jiàn)書(shū)，是經(jīng)依法審核，建設(shè)項(xiàng)目選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的法律憑證，適用于按照規(guī)定需要有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)或核準(zhǔn)、且以劃撥方式提供國(guó)有土地使用權(quán)的建設(shè)項(xiàng)目。選址意見(jiàn)書(shū)是發(fā)改等項(xiàng)目主管部門(mén)批準(zhǔn)（核準(zhǔn)）建設(shè)項(xiàng)目的依據(jù)之一。由國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)、核準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目，選址意見(jiàn)書(shū)由省城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)審批核發(fā)，其余建設(shè)項(xiàng)目由擴(kuò)權(quán)鎮(zhèn)審批核發(fā)。選址意見(jiàn)書(shū)證件的有效期為2年，逾期未取得項(xiàng)目批準(zhǔn)的自行失效。

（二）建設(shè)用地規(guī)劃許可

建設(shè)用地規(guī)劃許可證，是經(jīng)依法審核，建設(shè)用地符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的法律憑證，適用于鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)提供國(guó)有土地使用權(quán)的建設(shè)項(xiàng)目。建設(shè)用地規(guī)劃許可證是國(guó)土部門(mén)實(shí)施土地劃撥、建設(shè)用地審批的依據(jù)之一。建設(shè)用地規(guī)劃許可證的有效期為2年，逾期未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可的自行失效。

（三）建設(shè)工程規(guī)劃許可

建設(shè)工程規(guī)劃許可證，是經(jīng)依法審核，建設(shè)工程符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的法律憑證，適用于鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)建設(shè)工程。建設(shè)工程規(guī)劃許可證是建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施施工許可的依據(jù)之一。建設(shè)工程規(guī)劃許可證有效期為1年，逾期未取得建筑工程施工許可或者開(kāi)工批文的自行失效。

（四）鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可

鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證是經(jīng)依法審核，有關(guān)鄉(xiāng)村建設(shè)工程符合城鄉(xiāng)規(guī)劃要求的法律憑證，適用于村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目。鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證是鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目用地審批的依據(jù)之一，《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》規(guī)定，建設(shè)單位或者個(gè)人在取得鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證后，方可辦理用地審批手續(xù)。但需占用農(nóng)用地的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用手續(xù)后，方可辦理鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證。鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證有效期為2年，逾期未取得用地審批手續(xù)或開(kāi)工手續(xù)的自行失效。

二、下放行政許可（審批）事項(xiàng)的辦理規(guī)程

（一）選址意見(jiàn)書(shū)審批

1、許可依據(jù)：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第三十六條。

2、許可對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織。

3、許可條件：建設(shè)項(xiàng)目擬選地址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃。

4、提交材料：①建設(shè)項(xiàng)目選址意向方案；②建設(shè)單位擬定的建設(shè)項(xiàng)目用地藍(lán)線圖（建設(shè)項(xiàng)目的選址位置、范圍現(xiàn)狀地形圖，1：500或1:1000圖式）；③行業(yè)主管部門(mén)同意項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)文件；④法人代表身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

5、辦理流程:填表申請(qǐng)（提交材料）——初審受理——審查、審批——核發(fā)證件——資料歸檔。

6、辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

（二）建設(shè)用地規(guī)劃許可

1、許可依據(jù)：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第三十七條、第三十八條。

2、許可對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人。

3、許可條件：

使用劃撥國(guó)有土地的建設(shè)項(xiàng)目：①項(xiàng)目已經(jīng)批準(zhǔn)（核準(zhǔn)）；②項(xiàng)目用地符合控制性詳細(xì)規(guī)劃。

使用出讓國(guó)有土地的建設(shè)項(xiàng)目：已經(jīng)依法取得國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)并已簽定出讓合同。

4、提交材料：

使用劃撥國(guó)有土地的建設(shè)項(xiàng)目：①經(jīng)規(guī)劃主管部門(mén)核定的建設(shè)項(xiàng)目用地紅線圖和規(guī)劃條件書(shū)；②項(xiàng)目批（核）準(zhǔn)的文件；③法人代表身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證或個(gè)人身份證、戶籍證明；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

使用出讓國(guó)有土地的建設(shè)項(xiàng)目：①項(xiàng)目主管部門(mén)出具的項(xiàng)目備案文件；②土地出讓合同及國(guó)土部門(mén)出具的《信息登記卡》；③法人代表身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證或個(gè)人身份證、戶籍證明；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

5、辦理流程:填表申請(qǐng)（提交材料）——初審受理——審查、審批——核發(fā)證件——資料歸檔。

6、辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

（三）建設(shè)工程規(guī)劃許可

1、許可依據(jù)：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條。

2、許可對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人。

3、許可條件：①建設(shè)用地（包括集體建設(shè)用地）已經(jīng)批準(zhǔn)；②項(xiàng)目建筑工程設(shè)計(jì)方案經(jīng)依法審查合格。

4、提交材料：①國(guó)土部門(mén)核發(fā)的《建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)》；②規(guī)劃主管部門(mén)出具的建筑工程設(shè)計(jì)方案批準(zhǔn)文件；③法人代表身份證、組織機(jī)構(gòu)代碼證或個(gè)人身份證、戶籍證明；④法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

5、辦理流程:填表申請(qǐng)（提交材料）——初審受理——審查、審批——核發(fā)證件——資料歸檔。

6、辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

（四）鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可：

1、許可依據(jù)：《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十一條。

2、許可對(duì)象：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)人。

3、許可條件：①建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)；②建設(shè)項(xiàng)目選址、用地、工程符合村莊規(guī)劃；③建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查合格。

4、提交材料：

農(nóng)村村民住宅建設(shè)的：①國(guó)土部門(mén)書(shū)面意見(jiàn)（占用農(nóng)用地的提交國(guó)土部門(mén)辦理的農(nóng)用地轉(zhuǎn)批手續(xù)）；②房屋用地四至圖及房屋設(shè)計(jì)方案或簡(jiǎn)要設(shè)計(jì)說(shuō)明；③經(jīng)村民會(huì)議討論同意、村委會(huì)簽署的意見(jiàn)；④個(gè)人身份證及戶籍證明；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他材料；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)的：①國(guó)土部門(mén)書(shū)面意見(jiàn)（占用農(nóng)用地的提交國(guó)土部門(mén)辦理的農(nóng)用地轉(zhuǎn)批手續(xù)）；②建設(shè)項(xiàng)目用地范圍地形圖（1:500或1:1000），建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案；③經(jīng)村民會(huì)議討論同意、村委會(huì)簽署的意見(jiàn)；④法律法規(guī)規(guī)定的其他材料。

5、辦理流程:填表申請(qǐng)（提交材料）——初審受理——審查、審批——核發(fā)證件——資料歸檔。

6、辦理時(shí)限：20個(gè)工作日。

三、下放辦理許可（審批）的注意事項(xiàng)

1、加強(qiáng)規(guī)劃行政許可（審批）與管理措施的銜接。建設(shè)工程規(guī)劃許可證核發(fā)后，建設(shè)單位和個(gè)人必須規(guī)范實(shí)施坐標(biāo)放線，并報(bào)請(qǐng)規(guī)劃主管部門(mén)核驗(yàn)，合格者方可開(kāi)工，對(duì)放線進(jìn)行核驗(yàn)時(shí)，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)參與。鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、糾正、處理規(guī)劃違法違規(guī)行為。建設(shè)項(xiàng)目竣工，建設(shè)單位必須報(bào)請(qǐng)規(guī)劃主管部門(mén)進(jìn)行規(guī)劃核實(shí)，合格者方可進(jìn)行綜合驗(yàn)收。

2、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)實(shí)施上述行政許可（審批）的起始時(shí)間為：2015年3月10日。

3、加強(qiáng)審批情況統(tǒng)計(jì)。各鎮(zhèn)要分許可（審批）項(xiàng)目建立審批發(fā)證、領(lǐng)證登記簿，每月向規(guī)劃主管部門(mén)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。

4、規(guī)范管理審批檔案。選址意見(jiàn)書(shū)、用地規(guī)劃許可證的審批檔案按審批進(jìn)程逐步歸入建設(shè)工程規(guī)劃許可證的審批檔案之中，建設(shè)工程規(guī)劃許可證核發(fā)后7個(gè)工作日內(nèi)將檔案移交規(guī)劃主管部門(mén)。鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證審批檔案由鎮(zhèn)人民政府保存。

5、三個(gè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的規(guī)劃執(zhí)法工作仍按原規(guī)定執(zhí)行。

6、加強(qiáng)審批工作監(jiān)督檢查。規(guī)劃主管部門(mén)定期對(duì)鎮(zhèn)人民政府規(guī)劃許可審批工作進(jìn)行檢查，對(duì)不合法、不規(guī)范的審批行為，及時(shí)予以糾正，保障審批合法、規(guī)范、公開(kāi)、廉潔、高效、便民。

第三篇：強(qiáng)化十種意識(shí)把握十個(gè)第一

強(qiáng)化十種意識(shí) 把握十個(gè)第一

青理東

作為黨的干部，一個(gè)根本的前提就是要忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。黨員干部 作為一個(gè)特殊的群體，從身份和職責(zé)上看，它既是黨員，又是公務(wù)員。為此，要使黨員干部永葆先進(jìn)性，不斷提高執(zhí)政能力，就務(wù)必以“立黨為公、執(zhí)政為民”為最終目標(biāo)，強(qiáng)化“十種意識(shí)”，把握“十個(gè)第一”，始終肩負(fù)起黨和人民賦予的神圣職責(zé)，上不愧對(duì)黨和國(guó)家重托，下不負(fù)人民群眾的期盼，更好地為全面建設(shè) 小康社會(huì)努力奮斗。

一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為“第一需要”。人的需求是很廣泛的，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)日新月異的今天，各種 新知識(shí)如雨后春筍，各種新問(wèn)題層出不窮，作為黨員干部，更多的需求應(yīng)是知識(shí)和能力，學(xué)習(xí)對(duì)干部來(lái)說(shuō)，不單是個(gè)人的事情，同時(shí)也是工作的需要，是正常履行工作職責(zé)的需要，沒(méi)有足夠的知識(shí)和能力，就不能適應(yīng)繁重的工作需求。廣大干部務(wù)必 把學(xué)習(xí)作為第一需要，如饑似渴的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)豐富知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐增長(zhǎng)才干。

二要強(qiáng)化政治意識(shí)，把理論作為“第一武器”。成熟的干部是以政治成熟為標(biāo)志的，而政治成熟又是以理論成熟為標(biāo)志的。理論成熟，才能頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，明辨是非，永不迷失方向；才能牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)；才能更加自覺(jué)地踐行“三個(gè)代表”重要思想，廣大黨員干部務(wù)必 加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。三要強(qiáng)化信仰意識(shí)，把信念作為 “第一追求”。毛澤東同志提過(guò)，“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個(gè)“精神”就是信仰，就是精神支柱。人總是要信點(diǎn)什么的，作為黨員干部，務(wù)必信仰共產(chǎn)主義，務(wù)必信仰共產(chǎn)黨。如果沒(méi)有信念就不會(huì)有追求，就會(huì)失去精神動(dòng)力，就會(huì)成為無(wú)源之水，無(wú)木之本，就不會(huì)對(duì)事業(yè)負(fù)

責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。廣大黨員干部務(wù)必堅(jiān)定信念，信是前提，念是念念不忘，時(shí)刻牢記，就是要對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)，就是要立黨為公，執(zhí)政為民，有了信念，做工作才會(huì)有動(dòng)力，干事業(yè)才會(huì)有激情，才能有蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，才能奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，無(wú)往而不勝。

四要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，把發(fā)展作為“第一要?jiǎng)?wù)”。鄧小平同志說(shuō)，“發(fā)展才是硬道理”。江澤民同志說(shuō)，“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”。胡錦濤同志說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，可見(jiàn)發(fā)展是至關(guān)重要的，不發(fā)展就不會(huì)前進(jìn)，不發(fā)展就不會(huì)富強(qiáng)，不發(fā)展就不能很好的解決新形勢(shì)下的問(wèn)題和矛盾，不發(fā)展就不能給人民群眾帶來(lái)實(shí)惠，群眾就不信服、不擁護(hù)，執(zhí)政根基就不牢固。發(fā)展的能力是執(zhí)政能力的最直接體現(xiàn)，更是黨員干部素質(zhì)高低的試金石，務(wù)必時(shí)刻牢記發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓發(fā)展，為發(fā)展服務(wù)，這才是黨員干部的真本領(lǐng)。

五要強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，把精神狀態(tài)作為“第一表現(xiàn)”。黨員干部的工作能力，是個(gè)“定量”，而工作積極性卻是個(gè)“變量”，受各種因素影響，隨時(shí)都可能發(fā)生變化。即使水平再高，能力再?gòu)?qiáng)，如果精神不振，狀態(tài)不佳，也很難有所作為。黨員干部務(wù)必 強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，在黨的事業(yè)上、在為人民謀利益上，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。

六要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把工作落實(shí)作為“第一能力”。黨的路線、方針、政策需要貫徹執(zhí)行，上級(jí)的工作要求需要落實(shí)，本級(jí)的工作任務(wù)需要完成。即使決策再科學(xué)，規(guī)劃再宏偉，目標(biāo)再明確，工作再具體，如果沒(méi)有抓落實(shí)的能力，一切都等于零。不抓落實(shí)就不會(huì)發(fā)展進(jìn)步，不抓落實(shí)上級(jí)就不會(huì)滿意，群眾也不會(huì)滿意。黨員干部務(wù)必強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高抓落實(shí)的能力，明確工作思路，研究工作方法，制定工作措施，謀事尋求科學(xué)方法，做事追求事半功倍，一件事、一件事研究透、抓出頭，樹(shù)立說(shuō)干就干、干就干好的能者形象。

七要強(qiáng)化大局意識(shí)，把維護(hù)穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”。發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù),發(fā)展是政績(jī)，穩(wěn)定更是一種政績(jī)。沒(méi)有穩(wěn)定的發(fā)展是不長(zhǎng)久的發(fā)展，是不可持續(xù)的發(fā)展，最終將是一事無(wú)成，更談不上發(fā)展。沒(méi)有穩(wěn)定，改革發(fā)展的成果就會(huì)葬送。因此，廣大黨員干部務(wù)必增強(qiáng)大局意識(shí)，把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，保持清醒頭腦，認(rèn)真慎重對(duì)待，確保發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處理得好。八要強(qiáng)化公仆意識(shí)，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”。黨員干部是人民的公仆，黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“三個(gè)代表”重要思想要求我們黨要始終代表人民群眾的根本利益，做一切工作，都要增強(qiáng)群眾觀念，走群眾路線，時(shí)刻從群眾的利益著想。把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在人民群眾高不高興、擁不擁護(hù)、答不答應(yīng)、贊不贊成、滿不滿意上來(lái)，自覺(jué)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，用人民群眾的滿意程度評(píng)判工作的成敗得失。

九要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，把調(diào)查研究當(dāng)作“第一方法”。調(diào)查研究是我黨堅(jiān)持馬克思主義認(rèn)識(shí)和實(shí)事求是思想路線的基本要求，是理論聯(lián)系實(shí)際，貫徹群眾路線，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、科學(xué)執(zhí)政、科學(xué)發(fā)展的客觀要求。毛澤東同志指出，“沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。江澤民同志指出，“調(diào)查研究是我們的謀事之基、成事之道”。實(shí)踐證明，重視調(diào)查研究工作，往往思路開(kāi)闊，措施得力，工作有活力、有特色、有針對(duì)性。反之，工作就缺乏生機(jī)，很難開(kāi)創(chuàng)新局面。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)新突破，開(kāi)創(chuàng)新局面，廣大黨員干部就務(wù)必要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，避免主觀主義和教條主義，工作尋求最佳方法，做事追求最佳效果。才難使工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

十要強(qiáng)化廉潔意識(shí)，把清正廉潔當(dāng)作“第一紀(jì)律”。黨員干部或多或少、或大或小的掌握著這樣那樣的權(quán)力。把人民賦予的這些權(quán)力，作為一種責(zé)任、一種義務(wù)用在為人民謀利益，體現(xiàn)為人民服務(wù)上，還是把權(quán)利作為工具謀私利，這是判斷 黨員干部 是否廉潔從政的重要標(biāo)志。透視一個(gè)個(gè)腐化墮落的軌跡，給我這樣一個(gè)啟示，一個(gè)黨員干部放松警惕，放寬要求，為政不廉，行為不軌，必然

走上歧途。因此，廣大黨員干部 要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心、常除非分之想，不為名所思，不為利所縛，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，切實(shí)樹(shù)立起共產(chǎn)黨人的自警、自勵(lì)、自醒、自律的光輝形象。

第四篇：強(qiáng)化十種意識(shí) 做好辦公室工作

辦公室在一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門(mén)中居于特殊地位。做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹(shù)立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識(shí)。

一是參謀意識(shí)。辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。既然是“參謀長(zhǎng)”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽(tīng)喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個(gè)方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會(huì)動(dòng)向，及時(shí)反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又善于提出解決問(wèn)題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時(shí)，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言。“參謀人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會(huì)影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見(jiàn)和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會(huì)關(guān)，努力精簡(jiǎn)文件，壓縮會(huì)議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)擠出更多的時(shí)間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽(tīng)電話、辦文辦會(huì)、編發(fā)信息等，這些工作看起來(lái)是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識(shí)。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個(gè)大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號(hào)召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時(shí)一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說(shuō)不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時(shí)要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個(gè)個(gè)為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識(shí)。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹(shù)立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無(wú)中生有；匯報(bào)工作要講真話、說(shuō)實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說(shuō)話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說(shuō)干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來(lái)抓。一要抓住全局性、宏觀性問(wèn)題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動(dòng)黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問(wèn)題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見(jiàn)、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門(mén)托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽(yáng)奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識(shí)。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在更新，辦公室人員的知識(shí)也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)生活都面臨著一些新情況、新問(wèn)題。辦公室要“研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)辟新境界”，適應(yīng)新形勢(shì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作水平。

七是窗口意識(shí)。辦公室是一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門(mén)面向社會(huì)、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到部門(mén)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹(shù)立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識(shí)。有人把辦公室稱為“不管部”，無(wú)事不管，無(wú)事不問(wèn)，真是“沒(méi)大沒(méi)?。ㄞk公室無(wú)小事）、沒(méi)沒(méi)了、沒(méi)日沒(méi)夜、沒(méi)饑沒(méi)飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無(wú)休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹(shù)立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂(lè)于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識(shí)。辦公室人員事事、時(shí)時(shí)、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅(jiān)定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請(qǐng)；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹(shù)立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識(shí)。美國(guó)著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jī)、一流的形象，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。

第五篇：強(qiáng)化十種意識(shí)做好辦公室工作（定稿）

強(qiáng)化十種意識(shí)做好辦公室工作

辦公室在一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門(mén)中居于特殊地位。做好辦公室工作，對(duì)于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動(dòng)工作落實(shí)，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹(shù)立良好形象起著重要作用。要做好辦公室工作，必須加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化十種思想意識(shí)。

一是參謀意識(shí)。辦公室是一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀長(zhǎng)”。既然是“參謀長(zhǎng)”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“聽(tīng)喝”，奉命辦事，背動(dòng)工作，而應(yīng)圍繞“中心”工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策眼務(wù)。當(dāng)好參謀應(yīng)做到四個(gè)方面：一要貼近領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭(zhēng)謀在關(guān)鍵處，謀在點(diǎn)子上；二要超前運(yùn)作，不做事后“小諸葛”。在決策前要提前介入，先行調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，提出一些建議和意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策中，要注意了解社會(huì)動(dòng)向，及時(shí)反饋信息，確保決策客觀可行；三要敢于進(jìn)言，善于出謀劃策。作為“參謀”就要敢為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，拾遺補(bǔ)缺，既能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又善于提出解決問(wèn)題的辦法和建議。當(dāng)然進(jìn)言時(shí)，要注意方法，不可把自已觀點(diǎn)強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo)，做到“獻(xiàn)計(jì)不決策”；四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)饞言。“參謀人員” 只有出于公心，參謀的東西才有價(jià)值。辦公室人員切忌出于私心進(jìn)饞言，這樣不僅會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策出現(xiàn)偏差，而且會(huì)影響干群團(tuán)結(jié)，影響領(lǐng)導(dǎo)形象。

二是服務(wù)意識(shí)。為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出具有價(jià)值的信息、意見(jiàn)和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)還應(yīng)注重把好辦文、辦會(huì)關(guān)，努力精簡(jiǎn)文件，壓縮會(huì)議，減少領(lǐng)導(dǎo)一般性應(yīng)酬活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)擠出的時(shí)間深入基層，調(diào)查研究；二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致，對(duì)外要理順和處理好各種工作關(guān)系，既堅(jiān)持原則，又注意工作的靈活性，確保政令暢通；三要做好日常眼務(wù)。接聽(tīng)電話、辦文辦會(huì)、編發(fā)信息等，這些工作看起來(lái)是小事，但事事件件都與黨和政府工作緊密相連，耽誤了就是大事。因此，不論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能出現(xiàn)差錯(cuò)。辦公室日常服務(wù)既要雷厲風(fēng)行、積極主動(dòng)，又要一絲不茍、縝密處理，要做到忙而不亂、有條不紊，確保機(jī)關(guān)日常秩序和工作的順利進(jìn)行。

三是大局意識(shí)。確保黨的大政方針的貫徹落實(shí)和一方社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是大局。辦公室工作要緊緊圍繞這個(gè)大局搞好信息調(diào)研、協(xié)調(diào)促進(jìn)、督查落實(shí)，充分發(fā)揮職能作用。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)也是大局。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力、才有凝聚力、才有號(hào)召力、才有生產(chǎn)力，才能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。辦公室的同志一言一行、一時(shí)一事，都要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)，做到不說(shuō)不利于班子團(tuán)結(jié)的話，不做有妨領(lǐng)導(dǎo)形象的事。同時(shí)要搞好人與人、科室與科室、單位與單位之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)調(diào)好方方面面，充分發(fā)揮各方面的積極性、能動(dòng)性，形成抓工作、干事業(yè)的強(qiáng)大合力；還要妥善處理好局部利益與全局利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與群眾利益之關(guān)系，人人為大局著想，個(gè)個(gè)為大局獻(xiàn)力。

四是求實(shí)意識(shí)。辦公室人員要做到五實(shí)：①思想要求實(shí)。牢固樹(shù)立實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)、一切從實(shí)際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀實(shí)際、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；②作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。調(diào)查研究要摸實(shí)情、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；

上報(bào)信息要以實(shí)為本，不搞憑空捏造、無(wú)中生有；匯報(bào)工作要講真話、說(shuō)實(shí)話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說(shuō)話讓人相信，辦事讓人放心；③工作要扎實(shí)。辦公室的同志除自身工作要說(shuō)干就干、雷厲風(fēng)行、干就干好之外，更重要的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。抓落實(shí)的主要手段是加強(qiáng)督促檢查工作，要把督查落實(shí)作為大事來(lái)抓。一要抓住全局性、宏觀性問(wèn)題，組織力量進(jìn)行集中督查，全力推動(dòng)黨和政府重大決策部署的貫徹實(shí)施；二要抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)督查，努力促進(jìn)群眾最關(guān)心的問(wèn)題得以解決；三是高質(zhì)量、高效率地完成人大、政協(xié)意見(jiàn)、建議、提案和領(lǐng)導(dǎo)批辦（交辦）件的督查，做到事事有交待、件件有回音；④辦事要踏實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門(mén)托辦的、群眾要求辦的事，要放在心上，快辦辦好，件件落實(shí)，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行、行必果；⑤做人要老實(shí)。辦公室人員要永遠(yuǎn)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。為人處事，不陽(yáng)奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，堂堂正正做人。

五是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新，是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)單位前進(jìn)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新不是一句空話，要落實(shí)到具體工作中。信息調(diào)研要密切關(guān)注及時(shí)反映社會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的新觀念、新變化、新動(dòng)向；出謀劃策要緊緊圍繞“中心”和人們關(guān)注的問(wèn)題，提出新思路、新對(duì)策、新舉措；督查協(xié)調(diào)要有新辦法、新手段、新途徑；在文字工作上要有新思想、新觀點(diǎn)、新語(yǔ)言。只有這樣，才能提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。

六是學(xué)習(xí)意識(shí)。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在更新，辦公室人員的知識(shí)也必須隨之而更新。加之入世之后，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)生活都面臨著一些新情況、新問(wèn)題。辦公室要“研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)辟新境界”，適應(yīng)新形勢(shì)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟和政策水平；二要加強(qiáng)科技知識(shí)學(xué)習(xí)，提高超前思維和參謀能力；三要加強(qiáng)法制常識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政和管理水平；四要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作水平。

七是窗口意識(shí)。辦公室是一級(jí)黨委、一級(jí)政府、一個(gè)部門(mén)面向社會(huì)、面向群眾的窗口。辦公室人員的一言一行、一舉一動(dòng)，都會(huì)直接影響到部門(mén)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。因此，辦公室人員要從一點(diǎn)一滴的細(xì)微小事做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，注重道德修養(yǎng)，提高內(nèi)在素質(zhì)，培養(yǎng)良好作風(fēng)。要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，對(duì)前來(lái)辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來(lái)訪群眾，要熱情接待，不可盛氣凌人，消除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦” 的現(xiàn)象，要從“熱心辦、馬上辦、認(rèn)真辦、辦得好” 上下功夫，樹(shù)立“熱情、文明、勤政、高效” 的良好形象。

八是奉獻(xiàn)意識(shí)。有人把辦公室稱為“不管部”，無(wú)事不管，無(wú)事不問(wèn)，真是“沒(méi)大沒(méi)?。ㄞk公室無(wú)小事）、沒(méi)沒(méi)了、沒(méi)日沒(méi)夜、沒(méi)饑沒(méi)飽”，從年頭忙到年尾，常常有假無(wú)休，有夜難眠，加班加點(diǎn)，既辛苦又清貧。沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。辦公室人員必須樹(shù)立不計(jì)較個(gè)人得失、為事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神，要正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，吃苦在前，享受在后，樂(lè)于奉獻(xiàn)；要不為名利、埋頭苦干、任勞任怨；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽(yù)感，以只爭(zhēng)朝夕、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神投入工作。

九是律己意識(shí)。辦公室人員事事、時(shí)時(shí)、處處都要以身作則、率先垂范。在政治上，要有堅(jiān)定的信念，始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)；在工作上，要愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，做到“干一行、愛(ài)一行、專一行，行行爭(zhēng)先”；在生活中，要勤儉樸素，兩袖清風(fēng)，“寧公而貧，不私

而富”，警惕各種腐敗思想的侵蝕，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請(qǐng)；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹(shù)立廉潔勤政的公仆形象。

十是進(jìn)取意識(shí)。美國(guó)著名軍事家巴頓將軍有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，不想“扛紅旗” 的工作人員不可能把工作干得很出色。辦公室人員要強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績(jī)、一流的形象，努力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。