第一篇:競(jìng)聘演講報(bào)告稿的格式與寫(xiě)作技巧
競(jìng)聘演講報(bào)告稿的格式與寫(xiě)作技巧
競(jìng)聘演講報(bào)告稿要求內(nèi)容真實(shí)、目標(biāo)任務(wù)明確、文字簡(jiǎn)練、文風(fēng)樸實(shí)、形式規(guī)范。演講報(bào)告主要包括以下幾部分:
1、競(jìng)聘崗位
要求具體明確競(jìng)聘的崗位。
2、自我介紹
自我介紹的內(nèi)容包括身份情況和履歷情況。身份介紹包括姓名、民族、出生年月、何時(shí)參加工作、政治面貌、何時(shí)加入中國(guó)共產(chǎn)黨或其他黨派等內(nèi)容。履歷情況包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷主要包括上高中及以后的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,說(shuō)明何時(shí)何地上學(xué),所學(xué)專業(yè)以及取得的學(xué)歷、學(xué)位等。工作情況包括何時(shí)何地參加工作,以及擔(dān)任的職務(wù)、獲得的專業(yè)技術(shù)職稱。
3、工作業(yè)績(jī)
這是競(jìng)聘演講報(bào)告的主要部分。內(nèi)容包括:德、能、勤、績(jī)、廉,注重工作實(shí)績(jī)。“德”,即干部的思想政治素質(zhì),包括政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì),體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面;“能”,即干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,包括理論政策水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化專業(yè)水平等;“勤”,即干部的勤奮努力,包括工作態(tài)度、工作積極性、責(zé)任心和毅力;“績(jī)”,即工作實(shí)績(jī),包括完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過(guò)程中,通過(guò)所提出的工作思想、采取的措施、發(fā)揮的具體作用而由此取得的績(jī)效等,這是演講的重點(diǎn),要注意與全面的工作總結(jié)有所區(qū)別;“廉”,即廉潔自律情況,嚴(yán)格按照中央關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定來(lái)把握。
4、自身的優(yōu)勢(shì)與不足
要求結(jié)合競(jìng)聘崗位,說(shuō)明自己在這個(gè)崗位上工作,具體存在哪些方面的優(yōu)勢(shì)以及如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì),存在哪些不足以及對(duì)不足如何注意克服和改進(jìn)。
5、工作目標(biāo)、工作思路和具體工作辦法
要結(jié)合競(jìng)聘崗位實(shí)際,提出被聘任后的具體工作目標(biāo)、工作思路和切實(shí)可行的工作辦法。
6、競(jìng)聘演講稿的格式和字?jǐn)?shù)要求
競(jìng)聘演講稿由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾四部分組成。標(biāo)題由競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,如《關(guān)于競(jìng)聘××學(xué)院院長(zhǎng)的演講報(bào)告》;稱謂一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師(同志)”即可;正文為上面6部分內(nèi)容;結(jié)尾要求表明自己對(duì)競(jìng)聘成功和失敗的態(tài)度。競(jìng)聘演講稿統(tǒng)一為A4紙,標(biāo)題為黑體小2號(hào),正文為小3號(hào)仿宋,小標(biāo)題為小3號(hào)仿宋加粗,上下左右邊距2厘米,單倍行間距。競(jìng)聘演講稿的字?jǐn)?shù)嚴(yán)格限定在3000字以內(nèi)。
第二篇:競(jìng)聘演講報(bào)告(推薦)
競(jìng)聘演講報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上午好,我叫----,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。我參與競(jìng)聘的職位是鶴圍學(xué)校小學(xué)部教務(wù)處主任。學(xué)校實(shí)行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,在我校的歷史上是第一次,作為鶴圍學(xué)校的一員,能參加這樣的活動(dòng),我感到十分的高興,這不僅是一個(gè)自我展示的平臺(tái),同時(shí)也是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。我知道,要成為一名合格的教務(wù)處干部不容易,要成為轉(zhuǎn)型期的教務(wù)處干部更不容易。我之所以鼓起勇氣參加鶴圍學(xué)校教務(wù)處主任的競(jìng)聘,首先緣于我對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)和執(zhí)著,更源于我對(duì)鶴圍學(xué)校的熱愛(ài),對(duì)李校個(gè)人魅力的崇拜!我來(lái)鶴圍時(shí)間不是很長(zhǎng),但是鶴圍學(xué)校的飛速發(fā)展使我震驚。今年鶴圍晉級(jí)為深圳市一級(jí)民辦學(xué)校,可是鶴圍學(xué)校并沒(méi)有滿足和止步,李校長(zhǎng)提出了把鶴圍打造成深圳市精品民辦學(xué)校的口號(hào)。全體老師在李校的帶領(lǐng)下雄心勃勃,展翅欲飛。這種充滿生機(jī)與活力的環(huán)境吸引著我,使我拒絕了外面優(yōu)厚待遇的誘惑,依然返回了鶴圍學(xué)校。雖然我經(jīng)驗(yàn)有所不足,但是我相信,一個(gè)人,只要他執(zhí)著地?zé)釔?ài)自己的事業(yè),只要他有一顆敬業(yè)愛(ài)崗的責(zé)任心,就一定能把他的事業(yè)做好
下面我從三個(gè)方面進(jìn)行介紹
一、自然情況
本人出生于1967年5月,專科學(xué)歷,小教一級(jí)教師。漢語(yǔ)言專業(yè)。在多年的教育教學(xué)工作中,我也獲得了一些榮譽(yù),取得了一點(diǎn)成績(jī),但個(gè)人以為這得益于領(lǐng)導(dǎo)的信任、科任教師的配合、學(xué)生的支持,是
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的結(jié)果!所以不足掛齒。因此略過(guò)。
二、競(jìng)聘條件
我具備良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。
思想是做人做事的靈魂,敬業(yè)精神是其在事業(yè)上的具體體現(xiàn)。本人從教多年,具有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于溝通和表達(dá),為人坦率真誠(chéng)。崇尚新課標(biāo)新課改的教育教學(xué)方針,“問(wèn)題引來(lái),合作探究” 教學(xué)模式一直是我追求的教學(xué)理念。運(yùn)用此教學(xué)模式曾在2011—2013年的語(yǔ)文教學(xué)中,連續(xù)六次被羅湖區(qū)民師評(píng)課團(tuán)的專家老師評(píng)為魅力課堂。2013年被評(píng)為羅湖區(qū)優(yōu)秀班主任。多年班主任工作、教研組長(zhǎng)以及德育主任的經(jīng)歷,促使我在管理層面上進(jìn)行了積極的思考,民主管理、科學(xué)運(yùn)作、以德待人就是明證。
三、工作設(shè)想
假如我能競(jìng)聘成功,我將努力扮演好以下幾種角色:一是以身作則,當(dāng)好工作的“落實(shí)者”;只許深入下去,不能浮在表面; 二是立足本職,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀者”,不離位,不越位;三是腳踏實(shí)地,當(dāng)好師生的“服務(wù)者”--服務(wù)學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng),服務(wù)教師;四是與時(shí)俱進(jìn),當(dāng)好教研的“開(kāi)拓者”,掌握動(dòng)態(tài),改進(jìn)方法,提高效率。
如果我能在這次競(jìng)選中成功,我會(huì)好好的珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),全心全力協(xié)助校長(zhǎng)把鶴圍學(xué)校打造成深圳市精品民辦學(xué)校。我會(huì)重點(diǎn)做好如幾方面的工作
一、認(rèn)真抓好教學(xué)“六認(rèn)真”月查工作。(六認(rèn)真是指,認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織考試、認(rèn)真組織課外活動(dòng))教學(xué)六認(rèn)真是一個(gè)教師安身立命之本,是教學(xué)工作的底線; 教學(xué)“六認(rèn)真”規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準(zhǔn)則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。因此,我會(huì)堅(jiān)持“一月一重點(diǎn)”檢查制度,并做到每次檢查有記載、有等第、有反饋。對(duì)教學(xué)“六認(rèn)真”工作確實(shí)存在問(wèn)題的教師,給予耐心的指導(dǎo)和幫教。其中我會(huì)重點(diǎn)抓“備課”。備課是教師教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,也是上好一堂課的前提和重要保證。教師要上好課,首先必須備好課,備課是一項(xiàng)深入細(xì)致的工作,是教師達(dá)成良好教學(xué)效果的關(guān)鍵。備課不是簡(jiǎn)單的“復(fù)制”,不是“拿來(lái)主義”,---這都是為了應(yīng)付檢查??墒钦嬲膫湔n是上課前,在頭腦中已勾畫(huà)出大概輪廓,輪廓內(nèi)填充著自己的課堂特色。不上無(wú)準(zhǔn)備的課,不上無(wú)效果的課。一定帶領(lǐng)老師上出魅力課堂,至少是高效課堂。---這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學(xué)管理。具體做法是:
1、經(jīng)常隨堂聽(tīng)課,聽(tīng)各學(xué)科、各年級(jí)的課,及時(shí)和上課老師交換意見(jiàn),加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。
2、緊抓課程計(jì)劃的落實(shí),注重提高教師執(zhí)行課程計(jì)劃的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格按課表上足、上好各類課程,促進(jìn)所有學(xué)科質(zhì)量大提升。
3、在遵循教育教學(xué)規(guī)律前提下,我會(huì)合理安排一些過(guò)程性檢測(cè),了解師生教與學(xué)的情況,做到對(duì)教學(xué)結(jié)果的監(jiān)控。
三、為了活躍學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展多種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)水平提高。開(kāi)展多種學(xué)科競(jìng)賽活
動(dòng),盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。
四、利用“新老結(jié)對(duì)子”的幫扶辦法,就是讓有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老教師幫助指導(dǎo)年輕的老師或者是新老師,一段時(shí)間之后進(jìn)行公開(kāi)課評(píng)比,評(píng)出名次,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
最后,我想對(duì)各位在座的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),我不敢高喊什么豪言壯語(yǔ),我只想實(shí)實(shí)在在表達(dá)一個(gè)愿望,就是:“給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)為學(xué)校的發(fā)展盡一份責(zé)任?!比绻?jìng)聘失敗,我依然繼續(xù)做好我的本職工作,和全校老師一起緊緊圍繞在李校身邊,為實(shí)現(xiàn)鶴圍學(xué)校的夢(mèng)想而奮斗!我的演講完畢,謝謝大家!
第三篇:競(jìng)聘演講報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:大家好!
我叫何元祥,2010年6月畢業(yè)于海南大學(xué),畢業(yè)后進(jìn)入雨潤(rùn)集團(tuán)長(zhǎng)沙分公司工作,在工作的一年時(shí)間里,我自始至終用一個(gè)優(yōu)秀稱職的員工高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)冷鏈物流方面的專業(yè)知識(shí),同時(shí)盡快跟上公司的管理步伐。進(jìn)公司在深加工部門工作三個(gè)月后調(diào)到冷儲(chǔ)部門工作,我工作期間主要從事應(yīng)收賬款和數(shù)字管理相關(guān)的工作。
在工作期間,主要完成的任務(wù)。
我競(jìng)聘的崗位是生產(chǎn)科長(zhǎng)助理一職,能站在這個(gè)講臺(tái)上參加公司的競(jìng)聘,我很開(kāi)心,也很激動(dòng)。剛進(jìn)集團(tuán)的時(shí)候還是一個(gè)入世甚淺的應(yīng)屆畢業(yè)生,是集團(tuán)給了我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),給了我一個(gè)鍛煉的自我的大舞臺(tái)。今天,我發(fā)自內(nèi)心的感謝所有關(guān)心我、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們讓我漸漸地走向成熟。
競(jìng)聘科長(zhǎng)助理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件.首先,我做事嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直,不計(jì)較個(gè)人得失,工作期間與同事關(guān)系融洽,在能幫助別人的地方盡量為別人排憂解難。
其次,我在湖南輝鴻有過(guò)一年多的工作的經(jīng)歷,了解冷儲(chǔ)部門業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理模式,熟悉公司的大部分客戶,對(duì)以后工作的開(kāi)展有很大的幫助。
再次,我做事細(xì)心、謹(jǐn)慎,我在湖南輝鴻工作的一年時(shí)間里經(jīng)常對(duì)數(shù)字和安全工作進(jìn)行檢查,沒(méi)有因?yàn)閿?shù)字的疏忽和錯(cuò)誤給公司帶來(lái)任何損失,在工作期間以出色的工作成績(jī)得到多位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
最后,我執(zhí)行力和創(chuàng)新能力強(qiáng),做工作時(shí)我嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,并能將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在第一時(shí)間內(nèi)完成,即使?fàn)奚约旱男菹r(shí)間也在所不惜。
當(dāng)然,金無(wú)赤足人無(wú)完人,在肯定自己能力的同時(shí)我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足。由于我工作時(shí)間較短且對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)了解不夠透徹,有時(shí)候感覺(jué)工作會(huì)比較吃力,因此,在以后的工作和生活中應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,閱讀一些與食品、物流相關(guān)的書(shū)籍,及時(shí)了解一些關(guān)于工作方面的最新信息,讓自己的思想走在整個(gè)行業(yè)的前面。
對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想
1.市場(chǎng)的分析及市場(chǎng)的建立。市場(chǎng)是倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾,只有認(rèn)真分析并充分的了解了市場(chǎng)行情并做好相關(guān)的調(diào)控準(zhǔn)備才能把倉(cāng)儲(chǔ)做好。
2.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)客戶庫(kù)存貨物資不抵債以及溫度不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致壞貨的現(xiàn)象,因此時(shí)刻檢查庫(kù)內(nèi)情況、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)一刻也不能放松。
3.人才培養(yǎng),任何一個(gè)做強(qiáng)做大的企業(yè)都會(huì)把人才培養(yǎng)作為重點(diǎn)工作的一部分,所以我4.管理提升,人員溝通交流。內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
一年來(lái)所取得的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持的結(jié)果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過(guò)去一年來(lái)在工作上給予我大力支持和厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作完成得更圓滿、更徹底。我堅(jiān)信在局黨組的帶領(lǐng)下,在全局干部職工的大力支持和密切配合下,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)全局干部職工全面完成上級(jí)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),再創(chuàng)新佳績(jī)、再鑄新輝煌!
理由有三點(diǎn):第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開(kāi)拓工作新局面。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
今天,我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科科長(zhǎng),理由有三點(diǎn):第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過(guò)三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個(gè)直屬連隊(duì)的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,**年主持行政編制科業(yè)務(wù)。
每一次地域的變遷和工作變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。
第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。
第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開(kāi)拓工作新局面。
第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。
第四,我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。
從綜合科的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長(zhǎng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。
第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策,加之平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。
第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì)。現(xiàn)已形成十余萬(wàn)字的文字材料,每年都有一篇文章在省級(jí)以上的刊物發(fā)表。
第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作,除財(cái)務(wù)外,其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車熟路,曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。
以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長(zhǎng)角色,開(kāi)展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上綜合科科長(zhǎng)這個(gè)職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講
(一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”
就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。
(二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”
一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作落到實(shí)處。
(三)抓好“四項(xiàng)工作”
一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂,各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái),機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見(jiàn),提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開(kāi)展以來(lái),辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善,如何將這些制度落實(shí),并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。作為綜合科科長(zhǎng),一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實(shí)工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹(shù)形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會(huì)上的良好形象。作為綜合科科長(zhǎng),必須以高度的責(zé)任感,加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺(jué)奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開(kāi)創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹(shù)立廉潔高效的社會(huì)形象。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句歌詞來(lái)結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越九九?!敝x謝大家!
我對(duì)公司改革發(fā)展前景的希望和建議:
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)上崗中要多選拔人才,提拔人才,避免搞拉幫結(jié)派。
2、建立、健全董事會(huì)制度,監(jiān)事會(huì)制度,充分發(fā)揮職工代表權(quán)力,杜絕腐敗行為。
3、要開(kāi)辦職工食堂,今后接待就餐要在職工食堂完成,反對(duì)搞鋪張浪費(fèi)。
4、財(cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度,讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容有崗位職責(zé),工作規(guī)范,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)技能。
第四篇:競(jìng)聘演講報(bào)告
競(jìng)聘演講報(bào)告
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)。
我叫王猛現(xiàn)任職于貴公司質(zhì)檢部,是質(zhì)檢部的一員。這次我競(jìng)聘的崗位是裝焊車間主任助理,內(nèi)心不免有些緊張,因?yàn)樽约阂?jī)沒(méi)政績(jī),要經(jīng)驗(yàn)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)。我感覺(jué)這是一個(gè)機(jī)會(huì),我想如果我放棄了了這次機(jī)會(huì),在接觸鋼構(gòu)行業(yè)中或許會(huì)留下些許的遺憾。只要自己去爭(zhēng)取了,哪怕沒(méi)競(jìng)聘上,也沒(méi)什么遺憾了。
下面我就淺談一下自己對(duì)產(chǎn)量,質(zhì)量,安全,成本,工資的分配,隊(duì)伍的建設(shè)以及現(xiàn)場(chǎng)6S管理的想法。
一,對(duì)于如何提升產(chǎn)量,;
1,提高員工工作時(shí)的積極性。每天自己要帶頭以一種積極的精神面貌展現(xiàn)在員工面前,員工工作時(shí)積極性上去了,產(chǎn)量也會(huì)有所提升。提高員工的積極性主要在于分配工資的公平以一種做得多,做得好就拿得多,可以以日?qǐng)?bào)表的形式體現(xiàn),并每天或每周公布。
2,尋求最簡(jiǎn)單的制作方法,用最快的方法制作最多的構(gòu)件,其中批量制作構(gòu)件就是一種方法,即圖紙下發(fā)到車間后先對(duì)圖紙進(jìn)行審圖,把類似的圖紙單分,劃歸一個(gè)班組制作,同時(shí)這也是提高產(chǎn)量的方
法之一。,3,采用激勵(lì)的政策也是必要的,但一定要慎用少用,讓員工之間形成一種良好的攀比心態(tài)。,4,提高員工的技能,主要應(yīng)采用老員工帶領(lǐng)新員工,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),多邀請(qǐng)質(zhì)檢部和工藝部對(duì)員工的培訓(xùn)。,5,做好車間里的配套服務(wù),如每天下班到車間巡檢看在職構(gòu)件的制作進(jìn)度,以及明天要制作構(gòu)件的零件板準(zhǔn)備情況。上班要核實(shí)零件板的到位情況以及輔料的情況。盡力讓員工工作時(shí)少遇到一些阻力。,6根據(jù)每個(gè)班組的實(shí)力合理的分配任務(wù)量。合理分配每個(gè)班組的人員,如善于紙制作H鋼,箱型及異形構(gòu)件的各分一個(gè)班組,根據(jù)制作情況及時(shí)調(diào)整任務(wù)量。
二對(duì)于如何保證質(zhì)量。
1,多增加車間的巡檢,以及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)對(duì)于違反操作流程的及時(shí)指出。2,對(duì)于復(fù)雜的構(gòu)件以及簡(jiǎn)單的構(gòu)件應(yīng)先仔細(xì)審圖,對(duì)于一出現(xiàn)問(wèn)題的在圖紙上標(biāo)注。
3,對(duì)每個(gè)崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn),主要以培訓(xùn)每個(gè)工程的質(zhì)量要求以及每個(gè)崗位應(yīng)注意的內(nèi)容。
4.作為車間主任應(yīng)在開(kāi)工前審圖,熟悉相關(guān)要求,熟悉工藝文件,在過(guò)程中控制產(chǎn)品的質(zhì)量及時(shí)指出違反工藝的情形,過(guò)后進(jìn)行總結(jié),以便下次制作時(shí)順利。
5,對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的班組跟蹤指導(dǎo)
三,至于安全管理這一塊,我內(nèi)心深處一直在后悔唐國(guó)凱的那次燒傷。如果我當(dāng)時(shí)及時(shí)制止住他使用空調(diào)服,也許就不會(huì)出現(xiàn)這種情況。如果我當(dāng)時(shí)了解空調(diào)服不能使用,也不會(huì)出現(xiàn)這種情況。自從這件事情后,我痛定思痛。我認(rèn)為要做好安全管理必須做到,1,合理規(guī)劃車間的構(gòu)件擺放,對(duì)易出現(xiàn)安全事故的構(gòu)件進(jìn)行防護(hù)。對(duì)異性
構(gòu)件的調(diào)運(yùn)要進(jìn)行提前交代。
2,定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),可以利用早會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)邀請(qǐng)鐘隊(duì)參加對(duì)員工的培訓(xùn),對(duì)員工講解以往的事故案例,在員工的意識(shí)里植入安全重于一切。3,定期對(duì)吊鉤釣具以及機(jī)器的檢查,對(duì)于有危險(xiǎn)的吊具或機(jī)器及時(shí)報(bào)修或淘汰。
4,認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)以往的事故案例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)并傳授與員工
5,做好現(xiàn)場(chǎng)的6S管理,將車間里的構(gòu)件及零件板整齊劃一,加大車間的流速,每天保持衛(wèi)生的干凈,機(jī)器的清潔。
6,對(duì)于違規(guī)操作的立即指出并嚴(yán)懲
四,如何降低成本,我認(rèn)為
1,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低返工量,實(shí)時(shí)告誡員工返工就是最大的浪費(fèi),并把此項(xiàng)列入員工的考核里。
2,巡查并及時(shí)指出車間的浪費(fèi)現(xiàn)象。如下班關(guān)電關(guān)氣,氣管有破損的及時(shí)修復(fù)。機(jī)器不用時(shí)及時(shí)關(guān)掉,碳棒的浪費(fèi)控制等
3,做好型材的套料工作,在圖紙下發(fā)是就審圖并劃分每只型材可制作那些構(gòu)件。
五,工資分配的公平公正公開(kāi)。這項(xiàng)工作直接影響到產(chǎn)量,以及員工的積極性。我認(rèn)為要想把工資分配好必須從以下幾個(gè)方面去做
1,深入了解車間每個(gè)員工的技能以及工作態(tài)度。根據(jù)技能及工作態(tài)度及時(shí)調(diào)整工資
2,讓每位員工每天及時(shí)交日?qǐng)?bào)表,以便分配工資
3,及時(shí)公布日工資或周工資,以便及時(shí)調(diào)整系數(shù),這樣就不會(huì)出現(xiàn)到了月底許多員工對(duì)工資分配不均而異議
六,如何做好車間的隊(duì)伍建設(shè),1,在保留老員工的同時(shí)不斷地補(bǔ)充新員工近來(lái)。
2,定期找車間員工溝通,了解其思想動(dòng)態(tài),團(tuán)隊(duì)必須要有一個(gè)共同的目標(biāo)。沒(méi)有共同的目標(biāo),哪怕你的理想有多么的美好,也不會(huì)有人響應(yīng)的。員工只是為了生存而工作,并沒(méi)有為了你的宏大目標(biāo)而奮斗,所以要把自己的目標(biāo)包裝成為大家共同的目標(biāo)。
3,溝通員工與員工之間的關(guān)系,使整個(gè)車間融洽。只要有熱心,誠(chéng)懇,負(fù)責(zé)任肯和團(tuán)隊(duì)成員交朋友也就沒(méi)什么難的了。
七,做好現(xiàn)場(chǎng)6S管理直接影響到安全以及產(chǎn)量,1,要從源頭抓起,即上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé),即構(gòu)件及零件板的擺放,要規(guī)劃出零件板的擺放區(qū)域。
2,定期對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)以及每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的清掃
3,對(duì)車間員工加強(qiáng)安全等方面的培訓(xùn)。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完我的演講,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我個(gè)機(jī)會(huì)
第五篇:競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作技巧
競(jìng)聘演講者應(yīng)精心設(shè)計(jì)演講開(kāi)頭,把聽(tīng)眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中,從而提升自己的人氣,在競(jìng)聘中勝出。但是現(xiàn)實(shí)中,常見(jiàn)一些演講者由于開(kāi)頭不當(dāng),引起聽(tīng)眾的反感,不但沒(méi)有助上競(jìng)聘者“一臂之力”,反而事與愿違,拖了競(jìng)聘者的“后腿”。
請(qǐng)聽(tīng)下面這篇競(jìng)聘演講的開(kāi)頭——
我叫××,今年xx歲,中共黨員。首先,我要感謝上級(jí)黨委給了我競(jìng)選校長(zhǎng)的機(jī)會(huì),并且衷心地感謝各位代表和同志們對(duì)我的支持和信任。我1987年大學(xué)畢業(yè),分到第一中學(xué)任教;xx年任辦公室副主任;xx年任辦公室主任;xx年任副校長(zhǎng),主管教學(xué)工作。我認(rèn)為我完全有能力勝任校長(zhǎng)這一職務(wù),因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢(shì)……
聽(tīng)完這段競(jìng)聘演講的開(kāi)頭,各位感覺(jué)如何呢?
客觀地說(shuō),這樣開(kāi)頭,也有一定的可取之處,簡(jiǎn)潔明了,樸實(shí)莊重。但難免刻板平淡,缺乏新意,不僅難以激發(fā)聽(tīng)眾興趣,而且會(huì)使人感覺(jué):這個(gè)人不善創(chuàng)新,不適合做領(lǐng)導(dǎo)。這種先入為主的印象一旦形成,將對(duì)接下來(lái)的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。
令人遺憾的是,類似這樣鱉腳的競(jìng)聘演講開(kāi)頭方式,還有很多呢!如——
盲目自信型
一名年輕的公務(wù)員在競(jìng)聘某縣宣傳科副科長(zhǎng)時(shí),開(kāi)頭便講道:
我在大學(xué)參加過(guò)多次演講,受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎,他們都認(rèn)為我的演講非常精彩,我感到無(wú)限的欣慰。我相信,我今天的演講也一定會(huì)很精彩,能夠給評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷。
分析:競(jìng)聘者走上講臺(tái)應(yīng)該有一定的自信,但是,要把握好度,不能過(guò)分,否則就會(huì)演變成自傲。要知道,“王婆賣瓜,自賣自夸”,是很招人厭的。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語(yǔ)氣,容易導(dǎo)致聽(tīng)眾的逆反心理,即使演講的確很成功,聽(tīng)眾的滿意度也會(huì)大打折扣。而且,萬(wàn)一這份答卷不怎么令人‘精彩”,這個(gè)“臺(tái)”就很難下了。
建議:不要么話說(shuō)得太‘滿”,要留有余地,把滿意與不滿意留給聽(tīng)眾評(píng)說(shuō)。
一味抱怨型
一名在高校工作的同志競(jìng)聘德育處副處長(zhǎng),其演講開(kāi)頭是這樣的:
我是政法系副主任、副教授。我1973年參加工作,1975年加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨,1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè),1989年被學(xué)院任命為政法系副主任,至今已有15年了。與我同時(shí)任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長(zhǎng),有的甚至當(dāng)上了副廳長(zhǎng);比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長(zhǎng)。是我能力差嗎?不是!其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際,所以有些同志對(duì)我說(shuō):“你啊,不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),誰(shuí)賞識(shí)你啊!”
分析:很顯然,此番話語(yǔ)里流露出演講者對(duì)自己多年沒(méi)被提拔任用的不滿和抱怨。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)正確看待組織的工作安排,這是最起碼的政治覺(jué)悟,不應(yīng)亂發(fā)牢騷,更不應(yīng)該把原因歸咎于沒(méi)同領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。依照競(jìng)聘者這樣講,只會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響:這個(gè)人很看重名利,素質(zhì)不高,過(guò)去沒(méi)提拔他就對(duì)了,今后也不應(yīng)該提拔。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎?
建議:把牢騷話收起來(lái),抓住眼前的機(jī)會(huì),用實(shí)力向大家證朋:投我一票是沒(méi)錯(cuò)的。
臨場(chǎng)感恩型
一名企業(yè)中層干部在作競(jìng)聘副廠長(zhǎng)的演講時(shí),這樣開(kāi)頭:
大家對(duì)我非常熟悉,因?yàn)槟銈兌际俏业睦项I(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過(guò)去5年的三作和生活中,你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書(shū)記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步,還親自做我的入黨介紹人;王廠長(zhǎng)、李主任等,曾手把手教我業(yè)務(wù)技能……各位的恩情,我一定銘記在心,永世不忘。今天借此機(jī)會(huì),我對(duì)你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。(鞠躬)