第一篇：上海市張江專修學(xué)院學(xué)生自管會章程

上海市張江專修學(xué)院學(xué)生自管會章程

上海市張江專修學(xué)院學(xué)生自我管理委員會（簡稱自管會）是維護全校學(xué)生正當權(quán)益，配合學(xué)校相關(guān)部門管理的學(xué)生群眾監(jiān)督自律組織，是聯(lián)系同學(xué)和學(xué)校之間的橋梁和紐帶。

自管會接受團委及總務(wù)委員會的指導(dǎo)；以全心全意為同學(xué)服務(wù)，組織和發(fā)動同學(xué)投入學(xué)校精深文明建設(shè)，參與公寓的民主管理，創(chuàng)造文明、舒適住宿環(huán)境為宗旨；自管會以“實事求是”作為自己的會訓(xùn)。

自管會從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，認真貫徹“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的方針；自管會的組織原則是民主集中制，重大決定應(yīng)由全體委員會議討論通過方可生效；自管會加強校內(nèi)和各兄弟學(xué)校的聯(lián)系和交流，取長補短，不斷改進自己的工作。

一、自管會的工作原則

公平公正 公開

二、自管會的會風(fēng)

相互信任 相互促進 客觀公正 實事求是 規(guī)范高效 務(wù)實創(chuàng)新

三、自管會的工作宗旨

一切以學(xué)生為本

自我教育 自我管理 自我服務(wù)

四、自管會組織結(jié)構(gòu)和部門簡介

自管會由自管會主席主持工作，下設(shè)副主席、分會主席、秘書處、宣傳部、外聯(lián)部、文體部、生活部等部門，實行部長負責制。

（一）副主席：負責自管會工作及協(xié)助主席工作。

（二）分會主席：負責各自管會分會全面工作。

（三）秘書處：負責自管會辦公室的日常工作，并協(xié)調(diào)各部門的工作。

（四）宣傳部：負責自管會各項活動的宣傳報道。

（五）外聯(lián)部：負責自管會與其他社團的聯(lián)系，負責拉外聯(lián)，以獲取部分活動經(jīng)費。

（六）生活部：負責同學(xué)們的日常生活，做好協(xié)助性的工作。

五、自管會的工作查范疇

（一）、學(xué)生宿舍區(qū)

（二）、宿舍衛(wèi)生

（三）、宿舍文明建設(shè)

（四）、宿舍安全

（五）、學(xué)生日常生活

（六）、學(xué)生社區(qū)維權(quán)

（七）、學(xué)生住宿情況

六、自管會工作流程

（一）每學(xué)期初由各部門向理事會遞交該學(xué)期的工作計劃，經(jīng)理事會討論，形成該學(xué)期自管會工作計劃書。

（二）各項活動舉辦前，須作出詳細的活動計劃，包括所需物品，經(jīng)費預(yù)算活動地點等；活動計劃書與資金預(yù)算應(yīng)報理事會批準；

（三）各項活動經(jīng)理事會會議通過后指定某部門或某幾個部門負責，其他各部門應(yīng)積極協(xié)作、互相配合；

（四）活動結(jié)束后，各活動負責人應(yīng)在活動完成一周內(nèi)向信息宣傳部上交活動資料。

七、自管會工作制度

（一）自管會成員產(chǎn)生的方式可以有多重，如自薦，或者有寢室和樓層同學(xué)推薦，由同學(xué)選舉或班級推薦方式來產(chǎn)生并在學(xué)生公寓管理部的指導(dǎo)下開展工作；

（二）自管會成員應(yīng)樹立良好的形象，以身作則，遵守學(xué)校的紀律，了解所轄區(qū)域公寓的基本情況，主動熱情負責地開展工作，積極完成各項任務(wù)；

（三）自管會負責學(xué)生公寓的自我管理、自我教育和自我服務(wù)，并通過正確的定位和選擇來開展寢室文化的建設(shè)；

（四）要積極協(xié)作學(xué)生公寓管理部完成各項管理任務(wù)，落實具體的宿管工作，積極提出對寢室文化合理化得建議和意見；

（五）自管會監(jiān)督和保障學(xué)生的住宿權(quán)利的落實以及學(xué)生公寓管理手冊的實施，參與學(xué)生公寓紀律，衛(wèi)生檢查，對不良行為有權(quán)做出相應(yīng)的處理。積極組織本公寓參加學(xué)生公寓管理部組織的各項寢室文化建設(shè)活動，配合學(xué)生公寓管理部開展各項公寓綜合治理工作；

（六）協(xié)助學(xué)生公寓管理部門做好安全防范工作，定期檢查防火設(shè)施和消防器材，協(xié)助制止違章用電，參與日常治安的巡視工作；

（七）協(xié)助學(xué)生公寓管理部維護學(xué)生公寓正常的生活秩序，參與作息制度的執(zhí)行，內(nèi)務(wù)管理，公共場所管理，做好事故的預(yù)防工作和必要的防范措施，協(xié)助公寓管理員處理公寓違紀和突發(fā)事件；

（八）加強與同學(xué)間的溝通，充分發(fā)揮自管會與廣大同學(xué)的橋梁作用，及時了解收集廣大同學(xué)的思想動態(tài)和對公寓管理部的建議和意見，對同學(xué)生活中的困難，應(yīng)及時給予幫助解決，盡可能為廣大同學(xué)生活提供便利；

（九）監(jiān)督學(xué)生公寓管理部的服務(wù)管理工作，并代表廣大同學(xué)的利益來思考工作，對同學(xué)提出各種合理要求及時與學(xué)生公寓管理部溝通，及時解決；

（十）圍繞工作重點，開展面向住宿學(xué)生的宣傳工作，同時積極向校刊校報等媒體投送稿件，協(xié)助學(xué)生公寓管理部開展學(xué)生的思想品德教育工作，并且向同學(xué)宣傳公寓的管理制度；

（十一）協(xié)助做好迎接新生，畢業(yè)離校等其他工作；

八、自管會工作檢查的獎懲

（一）獎懲條例

1、自管會對成員采取量化考核評分，并且按照評分結(jié)果給予適當?shù)膽土P和物質(zhì)精神獎勵；對學(xué)習(xí)刻苦、工作積極肯干、工作能力強、任勞任怨、嚴格要求、成績顯著的學(xué)生干部在綜合測評時按規(guī)定給予獎勵。每學(xué)年工作結(jié)束時按照平時的表現(xiàn)評出工作先進個人獎等獎項，給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。對符合“優(yōu)秀學(xué)生干部”條件的，可推薦“優(yōu)秀學(xué)生干部稱號”；

2、對于工作拖拉，無故不能按時完成任務(wù)，且累計三次者，由各部負責人提出警告，如仍無改進，經(jīng)部長會議討論通過即可將其做除名處分；

3、自管會內(nèi)部各種會議、值班、活動無故不得缺席、遲到、早退。有事向負責人請假，準假后方可。無故三次不到者作自動退出處理；

4、如工作不能承擔所應(yīng)擔負的責任，由分會主席或部長會議40%的人提出，即可請理事會對其進行彈劾；

（二）彈劾程序

1、有主席宣讀彈劾程序；

2、被彈劾人對部長會議成員做匯報工作，自我總結(jié)；

3、與會者投信任票；

4、信任票數(shù)若低于60%者，降職或免職處理；超過60%者，向大會做道歉后繼續(xù)任職；

第二篇：自管會章程

南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會章程

第一章總則

第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。

第二條自管會的辦會宗旨是：貫徹黨和國家的教育方針，全心全意為廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)成才服務(wù)，活躍全校學(xué)生的課余文化生活、深化優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，維護全校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序，營造優(yōu)良環(huán)境和健康向上的精神家園。

第三條自管會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會訓(xùn)，努力使各項工作做到求實、創(chuàng)新。

第二章會員的權(quán)利和義務(wù)

第四條凡全日制在校本科學(xué)生，遵守自管會章程，均可成為本會會員。

第五條自管會會員的權(quán)利是：

（一）有權(quán)對自管會工作通過正當途徑、采取適當形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進行討論及監(jiān)督。

（二）在自管會的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織開展活動和參加各項活動的權(quán)利。

（三）凡擔任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。

第六條自管會會員必須履行以下義務(wù)：

（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，遵守學(xué)校及自管會各項規(guī)章制度，自覺接受自管會的規(guī)定和管理，維護學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。

（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護自管會聲譽和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會干部之間的關(guān)系。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自身的思想道德素質(zhì)和基礎(chǔ)文明素養(yǎng)。

（四）調(diào)動廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強創(chuàng)新意識，積極推動校園文明建設(shè)。

（五）對自管會工作提出批評、建議，為搞好自管會工作獻計獻策。

第三章組織機構(gòu)及工作職能

第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。

第八條根據(jù)實施二級管理的要求，各校區(qū)自管會分會向校自管會負責，校自管會向?qū)W工處負責。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。自管會成員必須具有誠心誠意為學(xué)生服務(wù)的理念，在同學(xué)中具有較高的威信，具有組織、管理和服務(wù)的工作能力，有很強的責任心。

第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。

第十條自管會委員每屆任期一學(xué)年，任期屆滿可競選連任，主任、副主任、各部部長、副部長連任不得超過兩屆。

第十一條自管會下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機構(gòu)。根據(jù)實際工作需要可以進行必要的調(diào)整，但須經(jīng)學(xué)工處同意。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：

1．自管會三校區(qū)主任職責：主持校自管會全面工作。定期向?qū)W工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，負責對各校區(qū)自管會及各學(xué)院分會的工作指導(dǎo)。

2．自管會主任職責：主持校區(qū)自管會全面工作。正確全面?zhèn)鬟_上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務(wù)。分管自管會機構(gòu)設(shè)置、制度改革、財務(wù)管理、檔案管理等。

3．自管會副主任職責：協(xié)助自管會主任做好管理工作。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。

4．自管會主任助理職責：協(xié)助自管會主任、副主任做好管理工作。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。5．辦公室工作職責：自管會的專職考評部門，對其他各部值班情況進行監(jiān)督，全程接觸自管會各部門的各項活動，做好考評記錄；學(xué)工處學(xué)生管理科的助理部門，工作日在管理科值班，協(xié)助管理科老師日常工作的完成，傳達指導(dǎo)老師的各項指示，及時調(diào)動人員完成老師布置的應(yīng)急任務(wù)。

6．綜合部工作職責：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負責起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。

7．宣傳策劃部工作職責：設(shè)計和籌劃自管會的工作，制定工作計劃，定期收集自管會的工作動態(tài)，并面向?qū)W生做好宣傳教育工作。

8．宿舍管理部門工作職責：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護同學(xué)們的合法權(quán)益。了解各樓長、層長的意見和建議，協(xié)助做好所在校區(qū)衛(wèi)生、紀律、安全的檢查整治，做好安全防范，參與學(xué)生的日常行為管理工作。

9．校園秩序管理部工作職責：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時反映和維護同學(xué)們的合法權(quán)益。

10．生活服務(wù)部工作職責：密切聯(lián)系同學(xué)，積極開展多項生活服務(wù)活動，解決同學(xué)生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務(wù)等相關(guān)部門，及時反映同學(xué)們的合理意見。

第四章組織管理

第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項工作。

第十三條校自管會對各分會進行工作指導(dǎo)并定期公布自管會工作情況。

第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊伍的管理、考核、評比體系。

第五章規(guī)章制度

第十五條工作責任制。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負責，主任負責所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負責本部門全面工作。

第十六條干事聘任制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。學(xué)生工作處可根據(jù)本人意愿及工作表現(xiàn)作出解聘、緩聘等調(diào)整。

第十七條日常值班制。值班工作分配到各校區(qū)各部門，由各校區(qū)負責人確定安排，并負責監(jiān)督值班人員的到崗情況。

第十八條例會制。各校區(qū)自管會主要負責人每周集中召開一次本校區(qū)例會，每月召開一次全校自管會會議，交流、部署各校區(qū)及部門工作。第十九條書面請假制。自管會各項活動，如遇特殊情況不能出席，須提前書面請假，由各校區(qū)負責人批準。各部內(nèi)部活動，由本部門部長批準，請假條一律交綜合部存檔。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。

第二十條重大活動報告制。各部舉行活動前須有計劃書（包括經(jīng)費預(yù)算），報學(xué)生工作處審批后方可舉行，活動結(jié)束后提交活動總結(jié)。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。

第六章活動方式及范圍

第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內(nèi)，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學(xué)工處批準。

第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。

第二十三條通過收集、反饋學(xué)生意見，促進校園管理和優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)完善、健康向上的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

第七章附則

第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。第二十五條本章程自頒布之日起實施。

2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處

第三篇：自管會章程

自管會章程

第一章 總則

第一條 社團名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會”，簡稱“自管會”。

第二條 社團性質(zhì)：學(xué)生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設(shè)的服務(wù)型社團，隸屬后勤管理

處學(xué)生宿舍服務(wù)中心，屬校級組織。

第三條 社團宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。

第四條 組織機構(gòu)：本社團現(xiàn)有一名指導(dǎo)老師。主席團構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。部門構(gòu)成：辦公室，人事部，公關(guān)部，宣傳部，生活部，宿管部各部設(shè)部長一名，副部（宿管部除外）兩名。主席副主席由大三學(xué)生競選擔任，主席助理，部長副部由大二學(xué)生擔任，任期一年。

第五條 自管會資料庫【百度云（北師大自管會，密碼xibei141）】，交流平臺【每屆QQ群】

第二章 社團基本制度

第六條 考勤制度：會議，外場活動，全員活動等均需簽到。年終考核匯總辦法如下：

部長考核（含副部）：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、學(xué)期主席團評分【30分，加權(quán)平均】 部員考核：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、部門團建活動出席【3分/次】、活動附加分【由部門各自商定】（上述所有出席情況，遲到分數(shù)折半，缺勤按0分計）

第七條 獎學(xué)金評選制度：自管會每年11月份開始上一學(xué)年的評優(yōu)，具體名額見校團委通知。（2014年名額為優(yōu)秀學(xué)生干部4個，社會工作獎20個，獎金均為1000元）。評選原則如下：1.基本原則，在自管會任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。優(yōu)秀學(xué)生干部需同時獲得專業(yè)獎學(xué)金。

2.優(yōu)先原則，按大四大三大二優(yōu)先順序評選。大三大二年級評優(yōu)分別參照上學(xué)年部長考核匯總、部員考核匯總。最終名額分配由主席團及指導(dǎo)老師共同商議確定。名單公示期間，如有異議，可上報主席團，由主席團召開會議二次商定。

第八條 任免制度：

1、每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔任職位者，仍可留在自管會。各職位產(chǎn)生辦法：均由社團全員大會選舉產(chǎn)生。確定后，報學(xué)生宿舍服務(wù)中心備案。

2、每學(xué)期末考核總評，長期不參加各項活動的部長副部，經(jīng)由主席團商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補部員中產(chǎn)生。連續(xù)多次無故缺席活動者，視為自動退會。

第九條 財務(wù)制度：各項財務(wù)預(yù)算須經(jīng)主席同意。購買物資費用自行墊付，憑購物收據(jù)和發(fā)票報銷。財務(wù)管理員須每月公開核對賬單。

第十條 策劃團制度：每個非團建活動組建臨時策劃團，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。第十一條 會議制度：每月主席團召開各部門部長月末工作總結(jié)會議。

第三章 附則

第十二條 本章程從簡從重，解釋權(quán)歸自管會主席團。

第十三條 本章程批準之日起實施。

2014年12月

學(xué)生宿舍自我管理委員會

第四篇：2014自考應(yīng)試技巧-上海市張江專修學(xué)院

2012年10月自考應(yīng)試技巧

什么都準備好了，就要象古代的大將軍一樣，威風(fēng)凜凜，豪情邁步進入考場，揮筆一番瀟灑應(yīng)試，這話說得是好聽，但如果不掌握好應(yīng)試的方法，則出如龍，進則熊，考完兩眼暈，不知道何處樓。呵呵，雖無如此嚴重，然而考試的技巧則不可不掌握。

考試都有一些什么樣子的技巧呢？其實說出來就變得簡單了。

一、保持卷面的整齊，干凈。

這個叫作第一印象，很是重要，就如同我們的朋友找對象，第一次見面感覺好了估計成功的機率就至少是八九不離十了，而考試也是一樣，要把這個卷面一定要保持良好。

現(xiàn)在很多同學(xué)字寫的都有點對不起觀眾，這不要緊，把字寫的整齊，盡量讓老師看清楚就行了。

二、把試卷答滿。

不要因為自己不會哪一道題而感覺到不好意思答，我們這里提倡“濫竽充數(shù)”，不會的題盡量用自己的話去答出來，有時候可能有想不到的意外哦，就象我自己，會不會先答滿，態(tài)度要先端正。

三、簡單題第一道題盡量答好答對。

這個還是同第一印象有點關(guān)聯(lián)，在老師那里也有一個心理效應(yīng)，如果這道題答得好，會讓老師心里感覺很好，很利于下來的判卷，如果你實在不會，也一定要想辦法答完。

四、簡答論述的答法。（引用其他老師的總結(jié)）

文科主觀題解答要領(lǐng)為：抓住要點，層次分明，論述得當，字跡整潔一般簡答題答清要點，稍有一兩句解釋即可；而論述題則要要點突出，論述詳盡，語通意達。

比如說，一道10分主觀題，標準答案有三個要點，老師便會找三點的關(guān)鍵詞，有，便得了6分；然后看有無論述，句子是否通順，解釋是否清楚得當，是，再加分兩三分；卷面整潔，一目了然，印象不錯才會給到滿分。

所以同學(xué)們答題時一定要分段回答，一段一個要點，要點寫在段首，段落層次編號要寫清楚，要點后一定要用句號結(jié)束，空兩個字再寫論述內(nèi)容，論述要言簡意賅。切忌一逗到底。

常言道：“三百六十行，行行有門道”，考試也有考試有門道，這些也需要自己通過多次的考試自己去慢慢的摸索，我們的路仍要去走，堅強的走，自強的走，還是那句詩送給大家一一雄關(guān)雖有千萬座，立志苦學(xué)必破其。

第五篇：上海市張江專修學(xué)院學(xué)生會面試技巧

上海市張江專修學(xué)院學(xué)生會面試技巧

1.首先你要提前做好準備工作，本人認為這一步非常重要，提前了解好你要面試的部門的一些基本

情況，可以向?qū)W哥學(xué)姐請教請教；把你的簡歷填寫完整，最好自己手書，不要打印，字體要工整，這樣會給人留下一個好的印象，說明你這個人辦事比較認真。其次就是注意自己的穿著打扮了，雖說是面試學(xué)生會，但是我們還是要注意一下穿著的，不是要穿的有多好，而是要干凈整齊得體，這樣顯得你這個人干凈利落，不邋遢，而且你對面試這個學(xué)生會的態(tài)度非常好，如果你穿著一點不整齊，至少你態(tài)度就不誠懇，直接會給你減去很多分，一些細節(jié)我們還是要提前準備好的。

2.做好了準備工作，下面我們就去面試吧。進門之前最好在整理一下著裝，一進門就要面帶微笑，然后走到面試官面前要鞠個躬，雖然面試你的是你的學(xué)長學(xué)姐，不是老師，但是起碼的尊重還是要有的，這樣會加深你的印象，至少說明你這個人懂禮貌。

3.下面就開始先自我介紹了，注意把握好時間，不要太長也不要太短，一般一到兩分鐘就可以了，因為很多內(nèi)容會在接下來的提問中問道，而且你簡歷中也寫了一部分了，所以這里只是簡單的介紹一下就可以了。

4.在回答問題時，態(tài)度要誠懇，目光要在提問者身上，不要東張西望，也不要低著頭，更不要做小

動作，東張西望說明你態(tài)度不認真，低著頭說明你沒有自信，不敢面對。當然也不要盯著面試官的某個部位不動，這是非常不禮貌的，一般和面試官的眼睛平視就可以了。

5.回答每個問題都要非常自信，說話聲音要洪亮，不要含糊不清。要記得揚長避短，一定要把自己的特長表現(xiàn)出來，當問到自己的缺點時，不要說沒有，也不要說你有什么自命的缺點，比如我這個人比較懶，這個缺點就非常致命，沒有能力是可以提升的，但是要克服懶確是不容易的，所以一定要注意。

6.當面試結(jié)束的時候，也要注意禮貌，可以給學(xué)長學(xué)姐說聲謝謝，然后鞠個躬，在出門的時候記得

把門帶上，不要開門就跑走了，這些小細節(jié)看似簡單，但是真正做到卻不容易，只要你做好這些細節(jié)，會給你加很多印象分的。