第一篇：經(jīng)典簡(jiǎn)歷注意示范

1.簡(jiǎn)歷是對(duì)你所掌握的技能和取得的成就的總結(jié)，必須簡(jiǎn)潔，最多不超過(guò)兩頁(yè)。

2.選擇打印簡(jiǎn)歷的紙張可用卡紙，卡紙比一般的紙張厚，看起來(lái)質(zhì)地很好，同時(shí)紙張選擇的顏色是淡淡的米黃色，紙張的一面有細(xì)致的紋理，遠(yuǎn)看看不出，近看非常細(xì)致和高貴。將簡(jiǎn)歷濃縮成一頁(yè)紙，同時(shí)注重排版，將最重要的、我的優(yōu)勢(shì)方面、排在顯眼的地方，而不是用網(wǎng)上直接下載的模板。

3.應(yīng)該通過(guò)具有說(shuō)服力的實(shí)例來(lái)論證。比如公司需要具備組織能力，那么你就要體現(xiàn)學(xué)生會(huì)或班級(jí)或社團(tuán)相應(yīng)的職務(wù)的經(jīng)歷，是具有說(shuō)服力的，而不是直接在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)：我具有良好的組織能力。

4.富有成效的溝通:溝通的成效很大程度上，取決于準(zhǔn)備的充分程度。提前了解企業(yè)的狀況、行業(yè)的狀況，當(dāng)然那些不是最重要的，最重要的是關(guān)于應(yīng)聘的崗位要求以及崗位職責(zé)說(shuō)明，最好你能夠在溝通的過(guò)程中，就崗位的職責(zé)進(jìn)行有建設(shè)性的提問(wèn)，這樣絕對(duì)可以讓你與眾不同.有一些常規(guī)的問(wèn)題，考官一定要問(wèn)的問(wèn)題，你可以提前準(zhǔn)備好，比如：自我介紹？你為什么選擇我們的企業(yè)？你覺(jué)得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？等等。如果你準(zhǔn)備好答案會(huì)讓你應(yīng)對(duì)自如，比現(xiàn)場(chǎng)組織詞語(yǔ)要好很多。一般來(lái)說(shuō)，面試中涉及的問(wèn)題不會(huì)需要你做一篇即興演講，好的回答通常都在20～30秒之間，即使是一些“HR必問(wèn)的問(wèn)題”中，你已經(jīng)充分準(zhǔn)備了答案，也要盡量控制到2分鐘的時(shí)候可以做個(gè)小收尾。微笑一下，順便把話語(yǔ)權(quán)轉(zhuǎn)回給 HR，在充分回答好 問(wèn)題的前提下，回答得越簡(jiǎn)練，你暴露錯(cuò) 誤的可能性就越小。另一方面，除 非你真的是反應(yīng)機(jī)敏、邏輯能力超強(qiáng)，不然超過(guò)3分鐘后你會(huì)很容易出現(xiàn)思維混亂的狀況.5.招聘絕對(duì)不是找個(gè)會(huì)議室聊天那么簡(jiǎn)單，需要大量的人力物力成本。從行業(yè)調(diào)研的結(jié)果來(lái)看，一家正規(guī)公司花在與招聘相關(guān)的任務(wù)上的時(shí)間可能是150個(gè)工時(shí)，而每雇用一個(gè)人 的開(kāi)銷(xiāo)幾乎等于一個(gè)新雇員第一年薪資的一半。如果招聘失誤，可能導(dǎo)致雙倍的招聘開(kāi)銷(xiāo)，或許還將成為產(chǎn)生法律責(zé)任的爭(zhēng)議糾紛。

6.如果你在求職過(guò)程中總是沒(méi)有得到及時(shí)的回應(yīng)，那么，趕緊提高警惕，反思 并尋找一下自己在此期間不經(jīng)意犯下的錯(cuò)誤，也許正是這些隱秘的錯(cuò)誤方式導(dǎo)致你一次次喪失掉寶貴的工作機(jī)會(huì)。

7.HR 更關(guān)注討論過(guò)程中每個(gè)討論者的邏輯性、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)精神。面試絕對(duì)不是在你和HR面對(duì)面的時(shí)候才開(kāi)始的，可能在電話通知中，也可能在正式面試前HR刻意讓你放松的閑聊中

8.HR的腦中一直在想著這5個(gè)問(wèn)題:A.“你為什么要來(lái)這里 / 需要這份工作？”B.“你憑什么應(yīng)聘這個(gè)職位？”C.“你是一個(gè)好相處的人嗎？”D.“你與其他人想比，你的優(yōu)勢(shì)是什么？”E.“我能雇得起你嗎？"

9.職業(yè)目標(biāo):需要通過(guò)列出自己的最高成就來(lái)吸引招聘者的注意，而不是概括自己想從下一份工作中得到什么。

10.刪除：經(jīng)驗(yàn)豐富，精通,熟練,團(tuán)隊(duì)精神,善交際，以客戶為中心,有活力;換成“每周制作五份定制報(bào)告，對(duì)客戶的銷(xiāo)售活動(dòng)進(jìn)行分析”——再附上一些實(shí)際成果，這樣就讓閱讀簡(jiǎn)歷的人更了解你的經(jīng)驗(yàn)到底如何。不要用“具有團(tuán)隊(duì)精神”，相反，說(shuō)自己“領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)，為分發(fā)報(bào)告開(kāi)發(fā)了一個(gè)新系統(tǒng)，使得管理人員接收?qǐng)?bào)告的時(shí)間節(jié)省了25%”。用一

個(gè)具體的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是簡(jiǎn)單地給自己貼上某種品質(zhì)的標(biāo)簽，是沒(méi)有多大用處的。讓內(nèi)容可以量化，顯示有形的成果和成功經(jīng)驗(yàn)，在面試的時(shí)候再去展示你的“活力”、“熱情”或“精力”。

11.填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的幾點(diǎn)注意事項(xiàng):1明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。

2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人們預(yù)料。一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。

12.簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫(xiě)出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。

13一定要有求職意向,簡(jiǎn)歷上的各項(xiàng)事例與表述，一切以求職崗位的要求或者自己意向?yàn)橹行亩M織,最好加個(gè)職業(yè)規(guī)劃;不同公司，不同簡(jiǎn)歷,Volunteer Work，家庭工作，額外培訓(xùn)，業(yè)余培訓(xùn)這些都可以作為工作經(jīng)驗(yàn)，一定要寫(xiě)上

14用數(shù)字和例子說(shuō)話,在各種頭銜后面加上活動(dòng)與成績(jī),描述經(jīng)歷時(shí)要強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，指出你采用了什么方法，帶來(lái)了何種創(chuàng)新，總結(jié)出了啥樣的成功經(jīng)驗(yàn)

15.說(shuō)說(shuō)加分的簡(jiǎn)歷吧：1）篇幅控制在1頁(yè)的;2）有求職信的;3）有中英文版本簡(jiǎn)歷的;4）美女／帥哥;5）有相關(guān)的比較好的項(xiàng)目的;6）技能有側(cè)重面的;7）有針對(duì)我們公司調(diào)整過(guò)細(xì)節(jié)的16.簡(jiǎn)歷總共只要寫(xiě)兩頁(yè)就可以，一頁(yè)中文簡(jiǎn)歷，一頁(yè)英文簡(jiǎn)歷。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷只需要寫(xiě)明四部分：

1、個(gè)人情況：姓名和聯(lián)系方式（包括電話和電子郵件）；

2、應(yīng)聘職位。要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如，可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)，但不要同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和銷(xiāo)售；

3、工作經(jīng)歷：社團(tuán)活動(dòng)，社會(huì)活動(dòng)。要說(shuō)明你在其中扮演的角色或成績(jī)成果；

4、個(gè)人的興趣、愛(ài)好。比如收藏、插花等比較特殊的愛(ài)好。

17.不要用一份簡(jiǎn)歷套多個(gè)工作申請(qǐng),準(zhǔn)備兩種類型的簡(jiǎn)歷。一種是萬(wàn)能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡(jiǎn)歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷，進(jìn)行投遞。

18.HR在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)部分最想看到的是：求職者對(duì)自己、對(duì)公司目前所招聘職位的了解，還有相對(duì)于招聘崗位的匹配程度?！弊晕以u(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述，求職者在“自我評(píng)價(jià)”部分需要向企業(yè)突出展示個(gè)人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，其主要包括：個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4—10條為宜，過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)，如：活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動(dòng)HR，也容易讓自己落入“不通知面試”的行列。建議求職者在寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)，可以先回顧一下自己的工作經(jīng)歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經(jīng)驗(yàn)，然后再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫(xiě)在自我評(píng)價(jià)中，以突出自己的優(yōu)勢(shì)。

第二篇：簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)注意

一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括如下內(nèi)容：

封皮：寫(xiě)明姓名、畢業(yè)院校、個(gè)人聯(lián)系方式（最好把家里的和個(gè)人的都寫(xiě)上）

第一頁(yè)：自薦信。信件格式“尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：第一段簡(jiǎn)單描述自己對(duì)護(hù)理事業(yè)的認(rèn)識(shí)，表達(dá)自己對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài)，簡(jiǎn)述個(gè)人在校期間的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，說(shuō)明自己將來(lái)面對(duì)工作時(shí)會(huì)保持的認(rèn)真謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)勤勉的態(tài)度。第二段“懇請(qǐng)貴院給我證明自己的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力工作.....”等等固定套話。自薦信有一定格式，最好在網(wǎng)上找找參照。

第二項(xiàng)：“基本情況”、“教育經(jīng)歷”“實(shí)踐、工作經(jīng)歷”“在校所獲獎(jiǎng)勵(lì)”“能力和專長(zhǎng)”、“聯(lián)系方式”、“照片”等基本要素。

“基本情況”包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌（如是黨員應(yīng)強(qiáng)調(diào)）、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

“教育經(jīng)歷”主要是個(gè)人從小學(xué)階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“在校所獲獎(jiǎng)勵(lì)”：簡(jiǎn)單列出在校期間獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)，寫(xiě)清時(shí)間及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱即可。獎(jiǎng)狀復(fù)印件附在簡(jiǎn)歷最后幾頁(yè)。如高中、初中期間獲重大榮譽(yù)的也可寫(xiě)上。

“已獲等級(jí)證書(shū)”：已經(jīng)取得的各種資格證，比如英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)、鋼琴幾級(jí)、等等。等級(jí)證書(shū)復(fù)印件附在簡(jiǎn)歷最后幾頁(yè)。

“實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出初中、高中、中專階段階段所擔(dān)任的社會(huì)工作和職務(wù)、班級(jí)工作和職務(wù)，以及在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

“能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“教育經(jīng)歷”、“實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。如有文藝特長(zhǎng)一定要寫(xiě)上。

“聯(lián)系方式與備注” 同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、家庭電話號(hào)碼、個(gè)人電話號(hào)碼E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換電話、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

第三項(xiàng)：獲得的資格證書(shū)復(fù)印件

第四項(xiàng)：獲得的獎(jiǎng)狀復(fù)印件

第三篇：簡(jiǎn)歷注意

1、求職簡(jiǎn)歷里有很長(zhǎng)的求職信。

HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的求職簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì)感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了。

2、求職簡(jiǎn)歷不完整。

工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒(méi)有了。

3、求職簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略。

有一些人的求職簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年，工作情況只寫(xiě)崗位名稱，教育情況只寫(xiě)大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

4、求職簡(jiǎn)歷出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。

尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說(shuō)上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

5、求職簡(jiǎn)歷的附件形式或標(biāo)題不明確的。

有的人提交求職簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，HR會(huì)把這樣的求職簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下，時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)了。

6、用很怪異的郵箱名字發(fā)送求職簡(jiǎn)歷。

例如司機(jī)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會(huì)想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷看看了。

每個(gè)HR經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很?chē)?yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請(qǐng)用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣才能讓HR相信你同樣會(huì)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

第四篇：簡(jiǎn)歷示范2

張靜靜

(86)138-6467-98**武漢市××××大學(xué)×××校區(qū)×號(hào)樓××室

—————————————————————————————————————————— 求職意向××中學(xué)語(yǔ)文教師

—————————————————————————————————————————— 教育背景

2006.9-2010.6 ××××大學(xué) 漢語(yǔ)言文學(xué) 本 科 班級(jí)排名：前20%

曾在杭州日?qǐng)?bào)、新民晚報(bào)上發(fā)表多篇文章（可附作品）；

獲××××大學(xué)書(shū)法大賽一等獎(jiǎng)（僅1人，參賽選手共250人）。

——————————————————————————————————————————-實(shí)習(xí)經(jīng)歷

2008.7-2008.12東方語(yǔ)林漢語(yǔ)學(xué)習(xí)中心對(duì)外漢語(yǔ)教師武漢

負(fù)責(zé)教授該中心2名韓國(guó)學(xué)員的漢語(yǔ)；

編制教學(xué)計(jì)劃，針對(duì)不同漢語(yǔ)水平的學(xué)員，研究出中英互補(bǔ)、語(yǔ)境設(shè)定、肢體語(yǔ)言

相結(jié)合的獨(dú)特漢語(yǔ)教學(xué)方法；

指導(dǎo)的2名韓國(guó)學(xué)員分別通過(guò)了HSK9級(jí)和HSK3級(jí)考試。

2007.7~2007.8杭州日?qǐng)?bào)社實(shí)習(xí)記者杭州

負(fù)責(zé)杭州日?qǐng)?bào)民生版面新聞的選題策劃、采訪、組稿、編輯及撰寫(xiě)；

通過(guò)電話、上門(mén)拜訪等多種溝通方式，采訪不同職業(yè)階層的新聞人物；

采訪過(guò)包括企業(yè)家、在讀大學(xué)生、交通警察、普通市民、修鞋匠等20多個(gè)新聞人物，并匯編相關(guān)采訪稿；

獨(dú)立采編、發(fā)表的新聞稿共計(jì)6篇，累計(jì)達(dá)8000多字（可附作品）。

2007.9~2008.6××××大學(xué)校學(xué)生會(huì)組織部副部長(zhǎng)武漢負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行學(xué)校的各類主題活動(dòng)；

策劃開(kāi)展大學(xué)團(tuán)日活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；

開(kāi)辦團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班，組織團(tuán)學(xué)講座，參與的學(xué)生人數(shù)超過(guò)600人；

制定學(xué)生會(huì)干部考評(píng)表，并負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部工作的績(jī)效考評(píng)。

2007.7~2007.8 2007年世界特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者武漢使用中、英2種語(yǔ)言，向游客銷(xiāo)售印有Q版姚明、劉翔形象的T恤；

一周內(nèi)個(gè)人累計(jì)銷(xiāo)售29件T恤，所在銷(xiāo)售小組累計(jì)售出86件，個(gè)人銷(xiāo)售量位列所在銷(xiāo)售小組第1名。

2006.9~2009.6 ××××大學(xué)漢語(yǔ)言文字學(xué)基地班學(xué)習(xí)委員武漢

成功策劃、組織3次班級(jí)所有同學(xué)參與的大型戶外活動(dòng)。

—————————————————————————————————————————— 個(gè)人技能

第五篇：簡(jiǎn)歷制作注意點(diǎn)

簡(jiǎn)歷制作的注意點(diǎn)

通過(guò)此次第三屆簡(jiǎn)歷制作大賽，由e幫幫成員對(duì)前六名獲獎(jiǎng)同學(xué)進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)，能在眾多選手中脫穎而出，證明他們有一定的實(shí)力，但個(gè)人簡(jiǎn)歷的作品也并非完美?？偨Y(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容（給所有參賽選手看這些注意點(diǎn)，我們的目的不在于形式化的比賽，而是想讓各位同學(xué)真正能通過(guò)這個(gè)比賽，對(duì)簡(jiǎn)歷制作有一定的提升吧。希望這些e幫幫總結(jié)的注意點(diǎn)，能幫助到各位同學(xué)）：

1.參賽作品的word1、封面

2、自薦信

3、個(gè)人簡(jiǎn)歷 2.封面最好是看起來(lái)比較干凈，素雅的，不要太花

3.自薦信應(yīng)放于第二頁(yè)，個(gè)人簡(jiǎn)歷放于第三頁(yè)

4.自薦信無(wú)需寫(xiě)太多，一頁(yè)就夠了

5.作品的背景不能太花哨

6.個(gè)人簡(jiǎn)歷部分最好采用表格部分與非表格部分（純文字）相結(jié)合7.表格中的信息不要太雜，年齡之類的無(wú)需寫(xiě)

8.求職意向最好放最前面，讓面試官更明確你的意向

9.要注意簡(jiǎn)單明了，不要太花，要以文字內(nèi)容為主

10.不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，結(jié)合求職意向來(lái)寫(xiě)哦

11.打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)

12.在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和愛(ài)好特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。（省、市、院、系的順序來(lái)寫(xiě)）

小結(jié)語(yǔ)：希望大家在制作簡(jiǎn)歷中能有所收獲，如有什么總結(jié)不好的地方，歡迎大家指出哦。謝謝！最后祝各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成！