第一篇：吳起采油廠HSE管理大面積“撒網(wǎng)”

吳起采油廠HSE管理大面積“撒網(wǎng)”

本報吳起訊（袁建 賈紅娟）為進(jìn)一步規(guī)范強化HSE管理體系有效運行，提高廣大干部、職工對HSE的認(rèn)識。9月16日，吳起采油廠召開HSE第五次全員培訓(xùn)會，內(nèi)部54名HSE內(nèi)審員及48個科室HSE專職人員參加了培訓(xùn)。

今年以來，采油廠為了扎實推進(jìn)HSE管理體系的建設(shè)，該廠按照“統(tǒng)一，繼承創(chuàng)新，分類指導(dǎo)，高效務(wù)實”原則，重新建立簡潔、實用、可操作的HSE管理體系。同時還進(jìn)一步明確了HSE管理專兼職人員，根據(jù)項目情況配備了安全監(jiān)督人員；修訂了HSE管理體系文件，在HSE承諾、方針和戰(zhàn)略目標(biāo)上與集團(tuán)公司保持一致；每年至少進(jìn)行一次內(nèi)部審核和管理評審；以實施全員、全過程風(fēng)險管理為核心，不斷完善基層HSE《管理手冊》、程序文件、支持性文件和HSE作業(yè)程序，把HSE管理制度逐步落實到每個崗位和操作員工，覆蓋率達(dá)到100%。

據(jù)了解，采油廠今年先后組織召開了5次HSE專項培訓(xùn)，同時由廠領(lǐng)導(dǎo)分批帶隊深入基層單位調(diào)研健康、安全、環(huán)保工作9次，此類活動的開展不僅提高了采油廠HSE管理體系運行的適宜性和有效性，還確保了安全環(huán)保形勢長期穩(wěn)定開展。

第二篇：采油廠HSE匯報

落實責(zé)任 強化監(jiān)管 固本強基 推進(jìn)安全發(fā)展 清潔發(fā)展 采油五廠HSE管理工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家： 熱烈歡迎蒞臨我廠檢查指導(dǎo)工作！中原油田分公司采油五廠管理著胡狀、慶祖、劉莊3個極復(fù)雜斷塊油田，南北長約50km，東西寬約7.5km。已有20個區(qū)塊43個油藏單元投入開發(fā)，石油地質(zhì)儲量6408萬噸，可采儲量1407萬噸。下設(shè)17個機關(guān)科室、6個油藏經(jīng)營管理區(qū)，2個科研單位、13個輔助單位。管理著1073口油水井，開井875口（油井552口、水井323口），61座計量配水站，114個單拉井點，1座聯(lián)合站，4座中轉(zhuǎn)站，2座注（污）水站，2座變電所?，F(xiàn)有用工總量3525人。針對點多線長面廣、集輸半徑長、設(shè)備新度系數(shù)低、安全管理難度大的實際，采油五廠始終將安全發(fā)展、清潔發(fā)展理念貫穿于油藏經(jīng)營管理全過程，HSE管理水平不斷提升，連續(xù)三屆榮獲集團(tuán)公司“紅旗采油廠”榮譽稱號。今年以來，采油五廠認(rèn)真落實集團(tuán)公司及油田HSE管理工作部署要求，堅持以人為本、安全發(fā)展、清潔發(fā)展，堅持注重教育培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)；強化隱患治理，鞏固安全基礎(chǔ)；完善體系運行，規(guī)范日常管理的工作思路。以層級監(jiān)督、隱患治理和安全文化建設(shè)為工作主線，全面深化“我要安全”主題活動，落實HSE管理各項工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的良好氛 1

圍?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、深化安全主題活動，夯實本質(zhì)安全基礎(chǔ) 集團(tuán)公司持續(xù)開展的“我要安全”主題活動，對油田科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展具有重要的推動作用。今年以來, 我廠結(jié)合實際，分季度開展了“揭短板、斬苗頭、提意識、苦治理”、“抓培訓(xùn)、提技能，治隱患、強基礎(chǔ)”、“抓好八防、確保防范措施到位，落實責(zé)任、防止雨季環(huán)境污染”三項主題活動，以HSE領(lǐng)域的“比學(xué)趕幫超”活動為契機，“自選動作”與“規(guī)定動作”相結(jié)合，從基層抓起、從崗位抓起、從全員抓起，全方位推進(jìn)“我要安全”主題活動向縱深發(fā)展。? 強化意識，消除短板。通過不間斷的系列活動強化安全意識，用安全意識引導(dǎo)符合標(biāo)準(zhǔn)的安全行為，有效提升了全員的安全技能，使“我要安全、我會安全、我能保證安全”深入人心，推進(jìn)了全員參與的安全管理文化建設(shè)。一是營造濃厚氛圍。通過逐級宣傳動員，明確了活動目的、內(nèi)容、步驟，統(tǒng)一了思想行動，強化了“我要安全、責(zé)任在我”的意識。組織全員重新學(xué)習(xí)安全承諾書內(nèi)容，確保員工清楚掌握自身崗位安全職責(zé)。二是開展風(fēng)險經(jīng)歷共享活動。通過細(xì)化活動方案，深度剖析活動意義，廣泛征集風(fēng)險經(jīng)歷，采取行之有效地激勵措施，目前共收集廠級風(fēng)險經(jīng)歷24篇，其中4篇納入局級匯編。通過分級組織“風(fēng)險共享”演講比賽，以直觀的耳濡目染，警示員工時刻緊繃“安全弦”，做到經(jīng)歷“共享”。三是開展“四無隊站”創(chuàng)建工作。經(jīng)過精心組織，公開評選，第二集輸站、作業(yè)四聯(lián)隊、油藏經(jīng)營管理二區(qū) 2 申報了油田示范隊（站），樹立了樣板典型，通過宣傳報道及召開現(xiàn)場會，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，不斷推廣經(jīng)驗，全面促進(jìn)基層安全管理。四是開展“崗前五分鐘觀察法”活動。組織我廠270名群眾安全監(jiān)督員認(rèn)真落實巡視制度，對每個崗位的疑似隱患在施工前進(jìn)行個體質(zhì)疑，危險分析和風(fēng)險評估，嚴(yán)格按照“停下、思考、識別、計劃、執(zhí)行”五步走，通過群眾安全監(jiān)督員參與安全、監(jiān)督安全、服務(wù)安全，今年共發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患150余個，起到了規(guī)避施工風(fēng)險、遏制事故發(fā)生的效果。五是豐富安全文化載體。深化“安全零距離震撼宣誓”、“安全月”活動，構(gòu)建安全文化長廊，潛移默化，激勵員工心系安全，自覺做到安全生產(chǎn)。強化培訓(xùn)、提升技能。針對各崗位職工安全意識的差距點、欠缺點和失衡點，及時地改變培訓(xùn)方法，保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量，實現(xiàn)了安全教育培訓(xùn)制度化、常態(tài)化、多樣化、全員化。一是堅持《禁令》宣貫。深入宣傳貫徹集團(tuán)公司和油田系統(tǒng)細(xì)化補充《禁令》，通過召開專題會、下發(fā)宣傳冊、公告牌上墻、培訓(xùn)考試、現(xiàn)場抽檢等手段，使職工理解、認(rèn)可、擁護(hù)禁令，確?！督睢啡肽X入心，滲透到工作行為中。二是開展HSE領(lǐng)域“比學(xué)趕幫超”活動，制定活動方案，設(shè)定“比出差距、學(xué)會本領(lǐng)、趕出壓力、幫出干勁、超出水平”的活動主線，以安全技能大比武等活動營造工作氛圍，通過兩次評比，選出紅旗單位6個，以“爭紅旗”突出“六評比”內(nèi)容，全面的促進(jìn)油藏經(jīng)營管理區(qū)、生產(chǎn)輔助、后勤三個系統(tǒng)，取長補短，共同進(jìn)步，提升綜合技能。三是落實廠級安全教育。制定可行培訓(xùn)計劃，投入30 3

萬元新建設(shè)備齊全的電教室兩處，通過聘請油田及外部專家講師，組織完成了3期，共計122人次管理干部及基層骨干脫產(chǎn)輪訓(xùn)，提升管理人員對HSE管理的認(rèn)識，從管理的角度評估、控制、削減風(fēng)險，落實管理責(zé)任。適時組織特殊工種和新員工培訓(xùn)，目前已組織入廠三級教育87人，HSE上崗換證3525人，安全管理資格取、換證培訓(xùn)40人次，各類特殊工種取、換證培訓(xùn)班46期221人，特殊工種持證率達(dá)100%。四是深化基層安全教育。各基層單位堅持安全培訓(xùn)“四有”方針，結(jié)合本單位、操作崗位實際，制作多媒體課件，印發(fā)培訓(xùn)資料，通過周一安全會、安全培訓(xùn)課、安全知識對抗賽、送班車播放VCD、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等方式，確保每季度組織員工不少于7-10天的安全培訓(xùn)。井下作業(yè)大隊根據(jù)油田具體部署，以前所未有的力度，制定了整體脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃，通過選聘以技術(shù)帶頭人、注冊安全師、高級技師等為骨干的兼職教師，編制60多套多媒體課件，培訓(xùn)教材一套，保證了學(xué)員培訓(xùn)到位率100%，考評一次通過率100%，優(yōu)秀率77.5%，培訓(xùn)見到良好效果。規(guī)范行為、固本強基。以《加強基層單位HSE工作的實施方案》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“211”安全工作法，突出標(biāo)準(zhǔn)化操作，深入開展基層隊和班組HSE活動，規(guī)范“三標(biāo)”現(xiàn)場和全員安全行為，夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)。一是落實“211”工作法。今年以來，我廠上下深刻領(lǐng)會“211”工作的重要意義，各級管理人員深入到基層隊、班組，參加“周一”及班組安全活動，完善“211”安全工作模式，修訂班組記錄本的內(nèi)容，并將“211”工作開展列為HSE考核的重要考核內(nèi)容，以激勵為主，促進(jìn)管理人員安排 4

部署、深入現(xiàn)場，崗位員工深刻理解、積極參與，使“周一”和班組HSE活動有安排、有檢查、有整改、有講評，保證了良好的實施效果。二是開展HSE觀察活動。結(jié)合集團(tuán)公司《HSE觀察管理規(guī)定》，引導(dǎo)全員深刻理解行為安全和目視管理的精髓，提倡“通過有效的溝通，及時予以肯定或者糾正”的一種有效現(xiàn)場安全管理方式，進(jìn)一步明確觀察人員職責(zé)、細(xì)化觀察步驟、規(guī)范觀察程序和內(nèi)容，使職工加深對行為安全的認(rèn)知，達(dá)到思想上統(tǒng)一認(rèn)識，步調(diào)上協(xié)調(diào)一致，以標(biāo)準(zhǔn)動作實現(xiàn)“觀察記錄—上報處理—統(tǒng)計分析—安全生產(chǎn)”的良性循環(huán)。自活動開展以來，編印下發(fā)《采油五廠HSE觀察》4500本，各級員工廣泛響應(yīng)，初見效果。三是推行“標(biāo)準(zhǔn)操作示范”活動。對采油、作業(yè)、集輸、電力、交通五個系統(tǒng)83項一般作業(yè)環(huán)節(jié)的崗位操作現(xiàn)場，組織安全管理、崗位操作能手、高技能工等人員進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范操作示范活動，有效提升了崗位危害識別、風(fēng)險評估、標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。四是精細(xì)“三標(biāo)”管理。全員樹立保安全從強“三基”入手的思想，重點強化采油、作業(yè)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以“強三基、達(dá)三標(biāo)”督查活動為載體，全面查找、發(fā)現(xiàn)工作流程中不安全因素，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即查即改，在解決問題中求落實，進(jìn)一步細(xì)化崗位操作規(guī)程，規(guī)范基礎(chǔ)資料臺帳，提升干部職工崗位責(zé)任心和執(zhí)行能力。油藏經(jīng)營管理區(qū)把基礎(chǔ)管理作為突破口，組織管理人員參加安全生產(chǎn)和現(xiàn)場“三標(biāo)”管理，及時發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為和設(shè)備、設(shè)施隱患，立即糾正和快速落實整改，通過井站“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動，呈現(xiàn)出了高標(biāo)準(zhǔn)的井站現(xiàn)場。5

二、完善HSE監(jiān)控體系，增強制度執(zhí)行能力 不斷創(chuàng)新安全管理制度和辦法，完善激勵方式，落實安全責(zé)任，著力在強化執(zhí)行上下功夫，逐步形成了切合實際的安全監(jiān)控機制。完善HSE管理體系。一是開展HSE體系認(rèn)證。制定《采油五廠HSE管理體系實施方案》，修訂完善HSE管理手冊和體系文件，開展體系內(nèi)部審核和外部復(fù)審，做好HSE體系的整合換版工作，于2010年5月順利通過北京三星認(rèn)證公司復(fù)審換證，使我廠的HSE體系更加符合生產(chǎn)經(jīng)營實際，更具可操作性。二是完善應(yīng)急救援預(yù)案。組織修訂1個綜合預(yù)案、8個專項預(yù)案，通過了專家組評審，并及時上報備案；制定了上海世博會期間的安全、保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案，保障特殊時期安全形勢穩(wěn)定；重點突出應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行，認(rèn)真組織開展了預(yù)案針對性演練。今年以來，我廠嚴(yán)格按照油田要求，以“應(yīng)急演練周”為載體，共組織廠級功能性演練2次，專項預(yù)案演練4次，參加演練550人次。三是健全HSE管理制度。根據(jù)集團(tuán)公司、油田和濮陽市安監(jiān)局的要求，結(jié)合實際，進(jìn)行制度匯編，修訂了《HSE監(jiān)督管理考核辦法》、《特種設(shè)備管理制度》等6項制度；新制定了《殘渣回注管理規(guī)定》、《泥漿池?zé)o害化處理規(guī)定》、《安全設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)制度》等8項制度。對我廠的安全會議、安全設(shè)施、環(huán)保監(jiān)控、外部施工等方面進(jìn)行了更加明晰的管理要求。充分發(fā)揮制度的“火爐效應(yīng)”，在安全生產(chǎn)各個方面、各個環(huán)節(jié)都做到了有法可依、有章可循。層級落實安全責(zé)任。一是明確了全年HSE管理目標(biāo)，下發(fā)《采 6

油五廠2010年安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作要點》，確定了安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)控制指標(biāo)分解到全廠各單位、崗位。二是明確機關(guān)各科室的安全職責(zé)。下發(fā)《機關(guān)科室安全承包規(guī)定（暫行）》，全面落實各級安全管理責(zé)任，開展承包掛牌儀式，組織各承包科室和掛鉤單位定期交流經(jīng)驗，承包科室參加承包對口單位周一安全活動和“HSE觀察”活動，解決現(xiàn)場實際問題，消除不安全因素，促進(jìn)安全管理工作。三是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)要害部位承包檢查。廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視對所承包要害部位、關(guān)鍵裝臵的定期檢查，共發(fā)現(xiàn)各類隱患、問題85個，其中4項正在整改，其余已整改完畢。細(xì)化監(jiān)控方式，實現(xiàn)層級監(jiān)督。建立了月度專項檢查和季度達(dá)標(biāo)檢查相結(jié)合的檢查考核體系，切實發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用。一是實施月度專項檢查。今年分別開展了以“雙節(jié)期間”、“世博會”、《禁令》宣貫和落實、“211工作法”執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)、主題活動開展等內(nèi)容的專項檢查，通過檢查，了解掌握基層單位HSE管理工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，并督促跟蹤落實，把發(fā)現(xiàn)的問題全部整改，有效的防止各類事故的發(fā)生。二是開展季度HSE全面考核。堅持每季度一次拉網(wǎng)式大檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題通過《HSE管理考核公報》進(jìn)行通報，督促隱患整改，結(jié)合日常工作，評選出先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位、不達(dá)標(biāo)單位。

一、二季度共獎勵先進(jìn)單位61200元。通過月檢查，季考核，實現(xiàn)了分層次監(jiān)督，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。截至目前，通過各類檢查，查出問題613個，整改606個，其余待投資計劃整改。三是堅持“專職安全員 7

旬度會”制度。通過12次旬度例會，對制定月度工作計劃、隱患申報、211工作開展、風(fēng)險案例評選等重點工作進(jìn)行總結(jié)、安排，解決了安全實際問題，加強了垂直管理，增強了制度執(zhí)行能力。四是科學(xué)運行夜間生產(chǎn)安全管理。依據(jù)《生產(chǎn)值班管理制度》，值班廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊查崗，盯重點工序，查重點崗位，保證每天晚上檢查2個施工現(xiàn)場和2個計量站，實現(xiàn)了前線值班、夜間檢查的制度化、程序化。五是堅持單井原油押運模式。單井原油拉運是我廠重點的安全監(jiān)管內(nèi)容，對單井原油運輸實施了項目管理，組建專業(yè)的原油運輸押運隊，對單井原油運輸實施監(jiān)護(hù)票管理，過程由單井工人、押運員和司駕員共同監(jiān)督、監(jiān)護(hù)實施，保證了危險品運輸?shù)陌踩\行。六是細(xì)化直接作業(yè)環(huán)節(jié)票證管理。我廠在原有作業(yè)許可票證基礎(chǔ)上，實行“安全監(jiān)護(hù)票”管理制度。將“監(jiān)護(hù)票”細(xì)化到各個施工工序，真正體現(xiàn)“有施工必有監(jiān)督”，充分發(fā)揮“監(jiān)護(hù)票”的現(xiàn)場監(jiān)督作用。加強環(huán)境保護(hù)監(jiān)控。我廠作為集團(tuán)公司重點驗收和濮陽市唯一參加省級清潔生產(chǎn)審核的單位，高標(biāo)準(zhǔn)的開展環(huán)保管理工作。目前我廠已順利通過集團(tuán)公司審核驗收。一是開展環(huán)境保護(hù)教育。以“6〃5”世界環(huán)境日為活動載體，圍繞“低碳減排·綠色生活”主題，充分利用黑板報、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)班、知識競賽、專題講座等多種形式，宣傳《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，倡導(dǎo)低碳生產(chǎn)；邀請了清潔生產(chǎn)審核專家對全廠各級干部進(jìn)行了培訓(xùn)，深入現(xiàn)場指導(dǎo)，規(guī)范清潔生產(chǎn)行為。二是持續(xù)推行清潔生產(chǎn)。下發(fā)《清潔生產(chǎn)管理規(guī)定》、《持續(xù)清潔生產(chǎn)實施計劃》，分解細(xì)化責(zé)任，指導(dǎo) 8

全廠清潔生產(chǎn)工作。在采油、作業(yè)、集輸、后勤四個系統(tǒng)，整體規(guī)劃，建立標(biāo)準(zhǔn)，實施污染全過程控制。對照《清潔生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展清潔生產(chǎn)審核和方案實施，落實清潔生產(chǎn)措施，從源頭減少污染物排放量。開展清潔生產(chǎn)科研攻關(guān)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝，推行成熟降渣回注技術(shù)，使殘渣產(chǎn)生量降低60%—70%。三是做好現(xiàn)場環(huán)保監(jiān)督。及時掌握環(huán)保動態(tài)，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，實行環(huán)保周報制度，有力的促進(jìn)了環(huán)保數(shù)據(jù)的收集、泥漿池固化、環(huán)保隱患治理等工作。對作業(yè)現(xiàn)場、鉆井現(xiàn)場實施監(jiān)督，共檢查作業(yè)井、新鉆井20多次，消除現(xiàn)場的環(huán)保隱患34個。推進(jìn)泥漿池固化工作進(jìn)度，制定《泥漿池?zé)o害化處理規(guī)定》，明確權(quán)利和責(zé)任，優(yōu)選施工隊伍，實施質(zhì)量押金制度，加強現(xiàn)場監(jiān)督，保證了今年46口新鉆井的泥漿池固化質(zhì)量。年初固化的泥漿池目前已恢復(fù)耕地，農(nóng)作物長勢良好。四是完善水體風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案。對油藏經(jīng)營管理區(qū)、油氣集輸大隊、井下作業(yè)大隊等現(xiàn)場進(jìn)行了環(huán)境風(fēng)險評價，重新修定了黃河灘區(qū)等6項環(huán)保風(fēng)險預(yù)案，確保了防范措施；組織200名職工參加《河南省水污染防治條例》競賽答題活動，提升員工水體風(fēng)險防范意識。注重職工身心健康。一是以職工體檢為依托，加大健康監(jiān)護(hù)工作的管理力度，認(rèn)真落實全年接害人員的統(tǒng)計、認(rèn)定，目前已完成特殊作業(yè)、接觸有毒有害人員資格審查395人的體檢工作，全員健康體檢已完成3155人；完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測點檢測11個，合格率100%。二是以職業(yè)病防治法宣傳周活動為載體，舉辦職業(yè)健康知識講座和板報一條街活動，普及了職業(yè)衛(wèi)生和職 9

業(yè)病防治的基本知識和急救知識。三是以提升職工預(yù)防職業(yè)疾病的能力為切入點，保證勞動防護(hù)品配臵到位(購臵婦女防護(hù)品12000包、配備防噪聲耳罩等特殊防護(hù)用品1200套、更新有害場所告知牌40塊、配臵急救藥箱30個)，投入勞保配臵費用247萬元。加強承包商安全管理。認(rèn)真落實《承包商安全監(jiān)督工作實施方案》，以創(chuàng)建“平安工地”為載體，對外部施工實施雙重監(jiān)管，即業(yè)務(wù)部門和屬地單位共同管理。嚴(yán)把每個項目資質(zhì)審查關(guān)、業(yè)績審查關(guān)和安全準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格施工前驗收、過程監(jiān)督、施工后的安全評價，落實了甲乙方HSE管理責(zé)任。目前共簽訂89份安全協(xié)議，檢查外部施工現(xiàn)場30多次，評選出“平安工地”1個。對不認(rèn)真履行安全職責(zé)的承包商做出了沉沒風(fēng)險抵押金的處罰，確保了外部施工監(jiān)管在有管理、有措施、有監(jiān)督的環(huán)境下安全文明施工。加強井控管理工作。一是召開月度井控安全專題會議和專項井控檢查，實施射孔井盯井制度，落實了131人次的井控和硫化氫培訓(xùn)取證工作，不斷增強井控人員的應(yīng)急處臵能力。二是堅持“立足一級井控、搞好二級井控、杜絕三級井控”的原則，嚴(yán)把施工設(shè)計關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)操作關(guān)、井控技術(shù)關(guān)。三是確保重點隱患治理項目井控試壓車間發(fā)揮效能，實現(xiàn)了井控裝臵安裝合格率、井控設(shè)備完好率100%的目標(biāo)，末發(fā)生一起井噴及井噴失控事故。加強消防安全管理。認(rèn)真貫徹新《消防法》，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《消防安全管理規(guī)定》，與油區(qū)消防中隊結(jié)合，開展多種形 10

式的培訓(xùn)和演練活動；以“五個一”活動為依托，加強了全廠消防志愿者組織和要害部位義務(wù)消防隊建設(shè)，注重開展志愿者義務(wù)宣傳活動，注重技術(shù)性、實戰(zhàn)性演練。共開展各類宣傳活動4次、消防演練21次，提高了防火、滅火的技能。組織防火檢查，治理重大火險隱患，建立了防火檔案和防火預(yù)案。加強特種設(shè)備管理。一是實行特種設(shè)備臺帳備案制度，規(guī)范了特種設(shè)備月度自行檢查記錄表，組織了《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的宣貫，使特種設(shè)備管理信息更新及時、到位，保證了39臺壓力容器和14臺起重機械到期檢驗，二是開展特種設(shè)備專項檢查。調(diào)查壓力容器192臺，核對信息198項,壓力容器接地檢測318處;查處整改特種設(shè)備問題18個，確保了特種設(shè)備安全運行。加強交通安全管理。我廠克服油區(qū)與基地距離遠(yuǎn)、覆蓋面積大，途徑106國道等困難，高起點開展交通監(jiān)管工作。一是加大對交通違章及隱患的查處力度。適時組織春運、冬季雨雪、夏季高溫時期專項檢查，杜絕車輛“帶病”行駛、超速行駛等行為。共組織交通安全專項檢查3次，路檢路查21次，查車465臺次，查出隱患16處，現(xiàn)場糾正違章10起，有效遏制了各類交通事故發(fā)生。二是落實交通基礎(chǔ)管理。全面施行準(zhǔn)駕證制度，510名司駕人員考試通過并辦理證件；及時進(jìn)行車輛反光標(biāo)識、牌照及固封裝臵的整改，按時完成190臺車輛的年審和125臺車輛安全帶整改安裝。三是加強培訓(xùn)、考核力度。以“計劃、學(xué)時、人員、內(nèi)容、試卷、成績”六個落實，強化交通法規(guī)的培訓(xùn)，增強司駕人員遵 11

章守法意識。以季度檢查、考核兌現(xiàn)，促進(jìn)各車管單位切實提升交通管理水平。

三、加強隱患排查治理，提升安全防范水平在HSE管理實踐中，將推進(jìn)隱患治理作為實現(xiàn)本質(zhì)安全的核心工作，充分認(rèn)識排查、治理隱患工作的長期性、潛在性、復(fù)雜性，逐漸形成制度化排查、治理程序，努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素，不斷提升HSE防范水平。建立隱患治理長效機制。一是認(rèn)真落實“隱患申報激勵制度”。結(jié)合我廠長期開展的“全員三查”活動，動員崗位工人積極查找申報身邊隱患，廠里根據(jù)隱患大小對申報者給予一定的獎勵（提出的有共性、有價值的上報隱患給予100元獎勵），1-8月份，共收到基層單位隱患申報77項，獎勵申報個人2600元。二是實施分級治理。實行隱患排查、控制與整改閉環(huán)管理，對于前期揭示的“短板”、查出的問題，進(jìn)行跟蹤研究，通過科學(xué)論證和分類梳理，逐級落實。截至8月份，對各單位不能自行整改的20項隱患項目(維修、準(zhǔn)備大隊航吊改造，油氣集輸大隊第二集輸站線路防爆改造、聯(lián)合站門禁系統(tǒng)改造；作業(yè)大隊地下管線探測儀、專用地錨定卡子配臵；特車大隊水泥車高壓管匯改造；單井拉油放油管線改造等)集中治理，預(yù)計費用107萬元，目前已完成17項，其余項目正在實施過程中。加快隱患治理項目進(jìn)度。我廠成立了隱患治理項目組，多次召開專題會議，安排重大隱患項目的整改措施、運行計劃。在安全隱患項目治理上，油管站抽油桿清洗線改造、Q1#計量站至慶 12

北河段注水干線占壓治理、胡二注分水器改造等3項重大隱患項目（預(yù)計投資320萬元），堅持“四定”和建設(shè)項目“三同時”原則，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督檢查，保證施工質(zhì)量和進(jìn)度。目前胡二注分水器改造項目已完成，油管站抽油桿清洗線改造正在實施，Q1#計量站至慶北河段注水干線治理待計劃下達(dá)。在環(huán)保治理項目上，胡狀污水站萬方池改造項目處于施工準(zhǔn)備階段，待雨季過后開始施工。另外，我廠2009年重點實施的14座高架計量站改造、楊村變電所電力改造、作業(yè)井控試壓車間改造、輪式作業(yè)機改造4項重大隱患項目，今年已全部通過油田驗收，投入使用，有效夯實了安全基礎(chǔ)。加大安全技措項目投入。繼續(xù)加大對現(xiàn)場的安全技措投入，通過2010年的安全措施費集中解決。截至目前，按時檢驗壓力容器39臺，安全閥校驗230只，標(biāo)定可燃?xì)怏w報警儀11臺，接地報警儀校驗40只，滅火機修理550臺次，防雷接地檢測920余處，電工用品檢測589套；制作油田禁令300余塊，安裝抽油機防護(hù)欄33套。目前已投入安全技措資金210萬元。加強特殊季節(jié)隱患治理。針對雨季生產(chǎn)安全隱患治理，我廠超前運行，系統(tǒng)部署，完成285處（計劃整改416處），正在實施131處，實施率85.6%；結(jié)合電力春檢工作，完成了920處防雷防電接地點、26處靜電接地儀及變電所內(nèi)避雷器、避雷針、接地網(wǎng)全面檢測工作，檢測合格率達(dá)到100%，有效保障了雨季安全生產(chǎn)。13

積極開展管道占壓清理。一是嚴(yán)防新占壓產(chǎn)生。針對油區(qū)村民建房、辦廠情況較多的實際，加強對占壓戶的教育、告知，有效制止了12處管道新占壓產(chǎn)生，鞏固了清障成果。二是積極推進(jìn)老占壓清理。按照年初制定的2010年清障計劃，加強與地方政府溝通，各部門、單位緊密配合，目前已通過改線消除計劃清理老占壓1處。各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，實現(xiàn)HSE管理各項目標(biāo)始終是我們的重要責(zé)任。在下步的工作中，我廠將繼續(xù)鞏固安全主題活動成果，固本強基，落實責(zé)任，強化監(jiān)管，全面落實HSE管理各項工作，不斷推進(jìn)胡慶油田科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、清潔發(fā)展。以上匯報，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正！14

第三篇：吳起采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)章制度測試題

吳起采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)章制度測試題

單位： 供電車間 姓名： 王曉波 得分：

一、填空題（共15題，每題1分，共15分）

1、紀(jì)律檢查對于加強黨的作風(fēng)建設(shè)，消除各種(不正之風(fēng))和(腐敗現(xiàn)象)有著重要作用。

2、黨的根本宗旨是（全心全意為人民服務(wù)）。

3、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)。不得有(利用 職權(quán)謀取私利)以及(損害本企業(yè)利益)的行為。

4、“三重一大”是指（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用）。

5、公司對員工的考核內(nèi)容包括（德）、（能）、（勤）、（績）四個方面。

6、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》適用于違反黨紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的（黨組織）和（黨員）。

7、陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細(xì)則適用于集團(tuán)公司及所屬各單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和（員工）。

8、各單位黨委（黨總支）書記、董事長、（總經(jīng)理）為本單位《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細(xì)則的主要負(fù)責(zé)人。

9、違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細(xì)則，尚不夠黨政紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)運用警示訓(xùn)誡辦法或采取組 織處理的措施予以處理。警示訓(xùn)誡包括（指導(dǎo)思想和遵循的基本原則）、（警示訓(xùn)誡防線制度）、（警示訓(xùn)誡防線機制）。

10、違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實施細(xì)則受到免職處理的，（兩年內(nèi)）不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)。

11、問責(zé)必須堅持（嚴(yán)格要求、實事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，依靠群眾、依法有序）的原則。

12、黨紀(jì)處分包括警告、嚴(yán)重警告、（撤銷黨內(nèi)職務(wù)）、（留黨察看）、開除黨籍。

13、黨員有（表決權(quán)）、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。

14、各級組織人事部門應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部考察、考核的（重要內(nèi)容）和任免的（重要依據(jù)）。

15、吳起采油廠廉潔文化建設(shè)陣地和載體要做到有設(shè)施場所，有表現(xiàn)形式，有活動內(nèi)容，有教育功能，有文化內(nèi)涵，有(規(guī)章制度)，有(活動記錄)，有宣傳報道，有明顯效果。

二、單項選擇題（共30題，每題1分，共30分）

1、紀(jì)律監(jiān)察機關(guān)的主要任務(wù)之一是檢查黨的路線、方針、政策和決議的（B）情況。

A、履行 B、執(zhí)行 C、遵守 D、落實

2、（B）是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，擔(dān)負(fù)著全面領(lǐng)導(dǎo)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的政治責(zé)任。

A、各級政府 B、地方政府 C、各級黨委 D、地方黨 委

3、監(jiān)察部門做出的監(jiān)察決定，監(jiān)察對象（A）

A、視情況執(zhí)行 B、必須執(zhí)行 C、申請復(fù)審

4、不認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)和消防等方面的法律法規(guī)，發(fā)生爆炸、火災(zāi)等其他事故的，對負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予（C）處分。

A、嚴(yán)重警告 B、開除黨籍 C、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看

5、領(lǐng)導(dǎo)干部在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過（B）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。

A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D、四分之一

6、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，（A）年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

A一年內(nèi) B二年內(nèi) C三年內(nèi)

7、下列關(guān)于“三重一大”事項的決策程序，哪一項是錯誤的？(A)A、重大投資和工程建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)事先充分聽取履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機構(gòu)的意見

B、重大投資和工程建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)事先充分聽取有關(guān)專家的意見

C、重要人事任免，應(yīng)當(dāng)事先征求國有企業(yè)和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見 D、研究決定改制以及經(jīng)營管理方面的重大問題、涉及職工切身利益的重大事項、制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取企業(yè)工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工群眾的意見和建議。

8、《黨紀(jì)處分條例》第七十七條規(guī)定，利用職務(wù)上的便利，為其親友的經(jīng)營活動謀取利益的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（處分。

A、撤銷黨內(nèi)職務(wù) B、留黨察看 C、開除黨籍

9、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部（不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A、一年內(nèi) B、兩年內(nèi) C、三年內(nèi)

10、對責(zé)令辭職的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部，一年后如果重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，應(yīng)當(dāng)征求上一級（C）的意見。

A、黨委 B、紀(jì)委 C、黨委組織部門

11、要牢固樹立正確的（C），把努力實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為自己的根本宗旨。

A、權(quán)力觀 B、發(fā)展觀 C、政績觀 D、群眾觀

12、對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部應(yīng)當(dāng)問責(zé)的線索，由（B）按照程序或權(quán)限進(jìn)行調(diào)查。

A、同級黨委 B、組織人事部門 C、紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)

13、對于事實清楚、不需要進(jìn)行問責(zé)調(diào)查的，問責(zé)決定機關(guān)可以直接作出（B）。

A、紀(jì)律處分 B、問責(zé)決定 C、不予問責(zé)決定

C）A）

14、領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部問責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報（C）備案。A、問責(zé)建議機關(guān) B、上一級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu) C、上一級組織人事部門

15、《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部問責(zé)決定書》應(yīng)當(dāng)送達(dá)（C）。

A、被問責(zé)人 B、被問責(zé)人所在單位 C、被問責(zé)人及其所在單位

16、員工一次性偷盜販賣原油涉案金額不滿 元的，視其性質(zhì)給予警告或記過處分，并扣除其年均 月獎金。（A.800、6個 B.900、8個 C.1000、6個 D.1200、8個

A）

17、國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核，（A）對所管轄的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

A、每季度 B、每半年 C、每年

18、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部在離職或者退休后（B），不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。

A、二年內(nèi) B、三年內(nèi) C、五年內(nèi)

19、被稱為中國共產(chǎn)黨歷史上的兩個偉大轉(zhuǎn)折點是（B）

A、八七會議 遵義會議 B、遵義會議 十一屆三中全會 C、八七會議 十一屆三中全會 20、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費，不得（B）。

A、在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館 B、用公款旅游或者變相旅游 C、用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用

21、《黨紀(jì)處分條例》第八十六條規(guī)定，黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在經(jīng)濟往來中違反有關(guān)規(guī)定收受財物或者各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以（A）論，依照本條例第八十五條規(guī)定處理。

A、受賄 B、貪污 C、侵占

22、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部違反《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到降職處理的，（B）不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

A、一年內(nèi) B、二年內(nèi) C、三年內(nèi)

23、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，（C）不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

A、三年內(nèi) B、四年內(nèi) C、五年內(nèi)

24、各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將（B）作為對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)。

A、工作能力 B、廉潔從業(yè)情況 C、民主集中制執(zhí)行情況

25、公司工傷認(rèn)定由（B）部門做出認(rèn)定結(jié)論。A、職工所在單位人力 B、市勞動保障行政 C、省勞動保障行政 D、市工傷鑒定

26、進(jìn)行反腐倡廉教育首先要突出（B）的內(nèi)容。A、查處違紀(jì) B、懲治腐敗 C、嚴(yán)厲制裁 D、堅持真理

27、廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組由（D）組成的。

A、紀(jì)檢和工會有關(guān)人員 B、紀(jì)檢有關(guān)人員和職工代表 C、工會有關(guān)人員和職工代表 D、紀(jì)檢、工會有關(guān)人員和職工代表

28、員工偷盜販賣石油物資金額達(dá)（B）元以上的，一律解除勞動合同

A、1000 B、800 C、2000 D、500

29、黨的各級（B）是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān)。A、委員會 B、紀(jì)律檢查委員會 C、紀(jì)委工作部門 30、選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，民主推薦的結(jié)果在（C）內(nèi)有效。

A、三個月 B、半年 C、一年 D、兩年

三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）

1、陜西延長石油紀(jì)委要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子全年要開展不少于三次反腐倡廉理論集中學(xué)習(xí)。（×）

改正：不少于三次。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨 風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（×）

改正：負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、黨員受到留黨察看處分，但其黨內(nèi)職務(wù)仍可以保留。（×）

改正：受到留黨察看處分的黨員不能再擔(dān)任原任的黨內(nèi)的任何領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、對員工的獎勵分為：記功、記大功、晉級、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、勞動生產(chǎn)標(biāo)兵等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性獎金，也可以組織外出學(xué)習(xí)考察。（×）改正：記功、記大功、發(fā)給獎金、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的榮譽稱號，由工會提出建議，企業(yè)或者企業(yè)的上級主管部門決定。發(fā)放獎金一般一年進(jìn)行一次，在企業(yè)勞動競賽獎的獎金總額內(nèi)列支。

5、企業(yè)紀(jì)委受同級黨委和上級黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)。（√）改正：

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制應(yīng)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實，一起檢查，一起考核。（√）

改正：

7、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)受理。（√）

改正: 8

8、黨的紀(jì)律是全體黨員必需遵守的行為規(guī)則。（×）改正：黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。

9、違紀(jì)行為是指黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律、法規(guī)，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民的利益的行為。（√）

改正:

10、被問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間，可以停止問責(zé)決定的執(zhí)行。（×）

改正：被問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部申訴期間,不停止問責(zé)決定的執(zhí)行。

四、簡答題（共三題，每題10分，共30分）

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部應(yīng)當(dāng)切實維護(hù)國家和企業(yè)利益，不得有哪些濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為？ 答：

（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；

（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；

（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；

（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動；

（五）授意、指使、強令財會人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；

（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；

（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究, 決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈、贊助事項；

（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

2、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理干部實行問責(zé)方式中，存在哪些情形的需要從重處理？

答：(一)對因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計或者其他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問責(zé)的線索，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查后，對需要實行問責(zé)的，按照干部管理權(quán)限向問責(zé)決定機關(guān)提出問責(zé)建議；

(二)對在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問責(zé)的線索，組織人事部門按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查后，對需要實行問責(zé)的，按照干部管理權(quán)限向問責(zé)決定機關(guān)提出問責(zé)建議；

(三)問責(zé)決定機關(guān)可以根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者組織人事部門提出的問責(zé)建議作出問責(zé)決定；

(四)問責(zé)決定機關(guān)作出問責(zé)決定后，由組織人事部門辦理相關(guān)事宜，或者由問責(zé)決定機關(guān)責(zé)成有關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。

3、《吳起采油廠廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求“進(jìn)隊站”的具體內(nèi)容有哪些？

答：

（一）有廉潔文化建設(shè)宣傳陣地；

（二）隊站附近醒目位置設(shè)立反腐倡廉宣傳牌1塊；

（三）副區(qū)隊長以上干部人均撰寫一句廉政座右銘，有廉政承諾書；

（四）每月至少開展1次以上警示教育，全年至少8次；

（五）監(jiān)督員全年編發(fā)廉政短信至少12條以上；

（六）全年在OA辦公系統(tǒng)發(fā)表廉政稿件2篇以上；

（七）隊站、班組至少設(shè)立學(xué)習(xí)專欄2個，開展廉潔警示和溫馨提示活動；

（八）家庭助廉書信互通率、倡議書發(fā)放率達(dá)100%；

（九）干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象至少下降30%；

（十）各類活動記錄齊全、資料全面、規(guī)范。

五、論述題（共一題，15分）

請結(jié)合本單位工作實際，談?wù)勅绾巫鲆幻殬I(yè)化的石油工人？

答：首先，要懂得企業(yè)給你了什么？

（一）企業(yè)是員工的第二個家，他給了員工生存的空間，培養(yǎng)了員工的生存技巧。企業(yè)興，員工富，企業(yè)衰，員工散。

（二）企業(yè)是就家庭一樣，所有人都是為了一個共同的目標(biāo)和理想走到一起的。

（三）企業(yè)的文化內(nèi)涵涵蓋了每個職工的心血和智慧，是此生取之不盡用之不竭的精神財富。

其次，你為企業(yè)應(yīng)該做什么？

（一）有責(zé)任心：對工作要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感，這是成為一名合格員工的首要條件。

（二）公德：如水龍頭開著，你關(guān)不關(guān)？上完洗手間，你沖不沖水？這是最基本的道德。

（三）職業(yè)道德。

（四）敬業(yè)：既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。

（五）每個人都在為自己工作：不計報酬才能獲得更多報酬。工作中比薪水更重要的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗、鍛煉能力、獲得成長的機會。你的工作不只是為了老板，更是為了你自己。

（六）做事追求完美：今天不努力工作，明天就得努力找工作了。

這是本人的個人見解。

第四篇：吳起采油廠安全生產(chǎn)管理制度

延長油田股份有限公司 吳起采油廠安全生產(chǎn)管理制度

第一章

總 則 1 第二章 安全生產(chǎn)職責(zé) 2 第一節(jié) 基本原則 2 第二節(jié)

各級人員安全職責(zé) 2 第三節(jié)

各職能部門安全職責(zé) 17 第三章 安全教育、考核 23 第一節(jié) 入廠教育 23

第二節(jié) 日常教育 24 第三節(jié)

特殊教育 25 第四節(jié) 安全考核 25 第四章

安全作業(yè)證 26 第一節(jié)

發(fā)放范圍 26 第二節(jié) 考核內(nèi)容和辦法 26 第三節(jié)

使用管理 27 第五章

工藝操作 27 第一節(jié)

運行 27 第二節(jié)

開車 28 第三節(jié) 停 車 29 第四節(jié) 緊急處理 29 第六章 重點部位崗位管理 30第七章 防火與防爆 30 第一節(jié) 生產(chǎn)裝臵 30 第二節(jié) 動火、用火 32 第三節(jié) 消防組織與設(shè)施 36 第四節(jié) 其他消防安全規(guī)定 37 第八章 危險物品 38 第一節(jié) 通 則 38 第二節(jié) 生產(chǎn)和使用 39 第三節(jié) 裝卸運輸 41 第四節(jié) 報廢處理 42 第九章 物資儲存 43 第一節(jié) 基本要求 43 第二節(jié) 倉庫管理 43 第三節(jié) 儲罐區(qū)管理 45 第十章 電氣安全 46 第一節(jié) 電氣運行安全 46 第二節(jié) 電氣檢修安全 48 第十一章 安全裝臵和防護(hù)用品（器具）管理 50 第一節(jié) 范 圍 50 第二節(jié) 安全裝臵的維護(hù)管理 51 第三節(jié) 防護(hù)器具選用與保管 51 第四節(jié) 管理分工 51第十二章 施工與檢修 52 第一節(jié) 施工組織 52 第二節(jié) 施工現(xiàn)場管理 53 第三節(jié) 施工機械和電氣設(shè)備 54 第四節(jié) 土石方工程 54 第五節(jié) 檢修組織與管理 55 第六節(jié) 檢修安全通則 55 第七節(jié) 檢修準(zhǔn)備 56 第八節(jié) 焊接作業(yè) 57 第九節(jié) 設(shè)備內(nèi)作業(yè) 58 第十節(jié) 檢修完工后處理 59 第十一節(jié) 高處作業(yè) 59 第十二節(jié) 起重吊裝 60 第十三章 防塵防毒 61 第一節(jié) 防護(hù)與治理 61 第二節(jié) 組織與搶救 62 第三節(jié) 體檢與職業(yè)病 63 第十四章 新建、改建、擴建工程“三同時” 63 第十五章 安全檢查 64 第一節(jié) 任務(wù)與要求 65 第二節(jié) 形式內(nèi)容 65 第三節(jié) 整 改 66 第十六章 交通安全管理 67 第一節(jié) 總 則 67 第二節(jié) 機動車輛管理 68 第三節(jié) 駕駛?cè)斯芾?69 第四節(jié) 事故處臵 72 吳起采油廠安全生產(chǎn)管理處罰暫行辦法 72 第一章 總 則 72 第二章 管理處罰范圍 72 鉆井作業(yè)安全管理及處罰辦法 72 抽汲作業(yè)安全管理及處罰辦法 75 修井作業(yè)安全管理及處罰辦法 76 其它作業(yè)安全管理及處罰辦法 77 井區(qū)安全管理及處罰辦法 79 集油站、選油站、聯(lián)合站、加油站安全管理及處罰辦法 81 油建安裝大隊安全管理及處罰辦法 82 特種車輛安全管理及處罰辦法 84 車隊車輛安全管理及處罰辦法 85 機關(guān)及石油大廈安全應(yīng)急預(yù)案實施及安全管理規(guī)定 89 第三章 附 則 90 吳起采油廠生產(chǎn)安全事故管理暫行辦法 91 第一章 總 則 91

第一條 編制目的 91 第二條 編制依據(jù) 91 第三條 適用范圍 91第四條 事故分類 91 第五條 事故分級 92 第六條 事故原因 92 第七條 生產(chǎn)中職工受傷害方式 93 第二章 事故報告 96 事故報告程序 96 報告事故內(nèi)容 96 第三章 事故調(diào)查 98 第四章 事故處理 99 第五章 處罰辦法 99 第六章 獎懲辦法 105 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定 106 第一章 總則 106 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的職責(zé) 107 第三章 監(jiān)督管理 111 第四章 罰則 112 第五章 附則 113

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第一章 總則

第1條 為了加強我廠安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，提高安全生產(chǎn)管理水平促進(jìn)我廠經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定和《陜西省安全生產(chǎn)管理條例》以及集團(tuán)公司、油田公司安全生產(chǎn)方面的要求，結(jié)合我廠實際，特制定本制度。

第2條 本廠各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工干部要樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進(jìn)適用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平，為各項工作創(chuàng)造安全、健康、衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

第3條

我廠的安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，以人為本，保護(hù)健康；全員參與，綜合治理；科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)。”

第4條

我廠安全生產(chǎn)目標(biāo)“認(rèn)真貫徹落實上級各部門安全生產(chǎn)相關(guān)要求，全力完成上級各部門下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，力爭做到零事故、零傷亡、零損傷”。

第5條 各部門、各單位除貫徹、執(zhí)行本制度外，還必須同時嚴(yán)格執(zhí)行國家和油田公司的有關(guān)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

第6條 凡本廠所屬各行各業(yè)，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本安全制度。

第二章 安全生產(chǎn)職責(zé)

第一節(jié) 基本原則

第7條

廠長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

第8條

成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)廠內(nèi)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責(zé)任人任主任委員，其他成員由副廠級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。

第9條 單位安全工作實行各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

第10條 各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

第11條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，單位全體職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職守，各負(fù)其責(zé)。第二節(jié)

各級人員安全職責(zé)

第12條 安委會主要職責(zé)：

（一）審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并督促落實。

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事

故。

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改。

（五）審查全廠事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織定期演練。

（六）審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜。

（七）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施。

第13條 安委會辦公室設(shè)在安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部，負(fù)責(zé)處理日常工作。安委會辦公室的主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)向安委會提出安全工作計劃建議。

（二）協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門的安全工作。

（三）組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作。

（四）負(fù)責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝臵和要害部位（單位）的工作情況。

（五）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報。

（六）負(fù)責(zé)各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通事故等各類事故的匯總報表上報。

（七）完成安委會交辦的其它任務(wù)。

第14條 廠長安全職責(zé)

1.廠長是企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全、健康、環(huán)保狀況，重視

女工的勞動保護(hù)工作。

3.批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4.經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

5.建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的2‰～5‰的比例，配備、充實安全專（兼）職人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

6.定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。

7.組織全廠安全教育與考核工作。

8.堅持“五同時”原則，即：在計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

9.企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。

10.廠長不在時，由代理者負(fù)責(zé)。

11.副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。第15條 主管安全副廠長安全職責(zé)

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2.組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。3.協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝臵。4.組織制定審批安全教育計劃，參加對干部職工的安全教育和考核工作。

5.審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

6.審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。

7.主管安全副廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

第16條 各分管副廠長安全職責(zé)

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全盤負(fù)責(zé)各自管轄區(qū)域的安全狀況。2.督促所管轄部門的負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.組織所轄部門單位建立安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度。制定切實可行的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織定期演練。

4.協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作，對所轄部門、單位的安全工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)所轄部門、單位開展安全技術(shù)工作。

5.經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，并定期召開安全例會（每月不得少于3次），分析解決當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題及安全隱患。

6.定期組織本部門、單位對所轄區(qū)域進(jìn)行全面細(xì)致的排查，對于查出的問題要分類梳理，并逐項落實到位。第17條 部長（主任、隊長）安全職責(zé)

1.部長是本部室的安全負(fù)責(zé)人，對本部室安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

2.擬訂、修訂本部室安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本部室安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。3.定期組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

4.組織落實本部室安全教育，并督促檢查班組級安全教育。5.組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

6.組織本部室人員定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝臵、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。

7.組織或參加本部室各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報（每月必須對當(dāng)月的事故統(tǒng)計月報表進(jìn)行審核，并指定人員按時報送廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部）。

8.建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持本部室和班組安全員的工作。

9.副部長（副主任、副隊長）、班站長在部長（主任、隊長）指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

第18條 副部長（副主任、副隊長）安全職責(zé)

1.在部長（主任、隊長）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.組織班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核，并填寫安全作業(yè)證。

3.搞好本轄區(qū)安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織安全裝臵和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全完好

4.組織或參加一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施。

5.搞好本轄區(qū)的安全生產(chǎn)競賽，維護(hù)本工段的正常生產(chǎn)秩序。第19條 班站長安全職責(zé)

1.組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠內(nèi)和部室有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.組織本站、班的安全教育。

3.定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

4.檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。

5.嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非本崗位作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。6.負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝臵和消防器材的日常管理工作，使之完好。

7.發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施；發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。

第20條 各部室兼職安全員職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》中的各項法律、法規(guī)知識，全面了解和掌握廠內(nèi)重點部位各類安全防范措施，經(jīng)常性地開展安全法律、法規(guī)知識的宣傳和教育工作，不斷提高廣大職工的安全意識。

2.堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真執(zhí)行《采油廠安全生產(chǎn)管理制度》，經(jīng)常對作業(yè)人員和新上崗人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工的思想教育。

3.在做好本職工作的同時，認(rèn)真做好本部門、隊、站的安全工作，明確本部門安全防范職責(zé)，在思想上高度重視安全責(zé)任，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，確保本部門安全工作萬無一失。

4.加強日常安全管理，建立突發(fā)事件、事故應(yīng)急報告制度，特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行重點區(qū)域排查制。

5.負(fù)責(zé)或參與制定、修訂部（隊）室、站有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

6.負(fù)責(zé)編制部（隊）室、站安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實，負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織事故演習(xí)。

7.在部長、隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。遇到上級部門檢查要主動積極配合。8.檢查要注重實效，徹底消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實。

9.協(xié)助本部（隊）室開展各項安全活動，提出改進(jìn)安全工作的建議。同時，監(jiān)督檢查本部室、隊、站、班、組人員正確使用勞動防護(hù)用品、器具和消防器材。

10.認(rèn)真執(zhí)行安全巡回檢查，并如實做好檢查記錄情況。11.負(fù)責(zé)參與和調(diào)查本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，發(fā)生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不放過”原則，即：“事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”。

12.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象有權(quán)制止和糾正違章指揮，冒險蠻干，執(zhí)罰要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。對不接受勸阻或處罰者，及時向部室領(lǐng)導(dǎo)或者廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部報告。

13.定期安全檢查，對于查出的問題能現(xiàn)場整改的，現(xiàn)場責(zé)令整改，一時解決不了的，上報部室或廠安委會共同解決，特別對發(fā)現(xiàn)險情危機到廠內(nèi)財產(chǎn)及人員生命的重大安全隱患，有權(quán)制止作業(yè)，組織職工撤離危險區(qū)域，并及時報告。14.認(rèn)真完成上級各部門交辦的其他任務(wù)。

第21條 全體職工安全職責(zé)

1.參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和

安全設(shè)施是否齊全完好。

3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實、整潔。

4.按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5.認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

6.正確使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。

7.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。第22條 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織貫徹落實上級各部門有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能等項工作的方針政策和法律法規(guī)。

2.制定廠內(nèi)有關(guān)安全、環(huán)保、節(jié)能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、綠化、職業(yè)衛(wèi)生等方面的管理辦法、規(guī)劃和計劃，監(jiān)督考核所屬各單位執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)編制本廠安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、事故調(diào)查報告和獎罰條例、事故應(yīng)急救援預(yù)案以及環(huán)境保護(hù)管理制度和處罰條例等相關(guān)規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查廠內(nèi)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)，掌握全廠安全環(huán)保、節(jié)能生產(chǎn)動態(tài)。

5.負(fù)責(zé)組織對本廠職工進(jìn)行安全環(huán)保的思想教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，匯同有關(guān)單位做好新工入廠的三級教育和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、辦證工作。

6.參與廠內(nèi)生產(chǎn)、生活條件改善的規(guī)劃、計劃、措施和事故隱患整改方案的制定，并組織實施。

7.定期組織職工開展大規(guī)模事故應(yīng)急救援演練，并做好演練評審工作，從中尋求差距，加以改進(jìn)。

8.組織審查工程項目的環(huán)境影響評價、安全預(yù)評價、職業(yè)病危害預(yù)評價等報告書，并參加竣工驗收和試行運轉(zhuǎn)。

9.組織并參與各類重大事故的調(diào)查分析、處理，制定相應(yīng)的防范整改意見，做好事故統(tǒng)計報告工作，并做出必要的分析，按照上級部門要求履行有關(guān)報告手續(xù)。

10.認(rèn)真履行動火審批手續(xù)，做好動火現(xiàn)場的安全指導(dǎo)工作。組織搞好廠屬各單位環(huán)境監(jiān)測工作。并做好群眾的思想工作，協(xié)調(diào)好與地方關(guān)系，全力做好環(huán)境治理工作。

11.負(fù)責(zé)安全環(huán)保知識的宣傳，信息的交流，制定相關(guān)管理制度和考核指標(biāo)，并組織實施。

12.負(fù)責(zé)重大裝備及鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的管理；協(xié)調(diào)重、特大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題進(jìn)行或督促進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，提出糾正措施并進(jìn)行驗收。

13.組織對各單位重點耗能耗水設(shè)備、裝臵、系統(tǒng)的監(jiān)測，督導(dǎo)

各單位進(jìn)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。

14.做好安全、環(huán)保、節(jié)能各類統(tǒng)計報表的上報工作。15.研究制訂全廠節(jié)能降耗工作的重大方針政策，及時跟蹤了解全廠能源利用狀況，定期做好節(jié)能形勢預(yù)測分析，并就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)小組提出對策建議。

16.研究制訂全廠節(jié)能目標(biāo)責(zé)任及評價考核體系，分解落實節(jié)能降耗工作考核指標(biāo)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出實施意見。

17.監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全廠各相關(guān)部門節(jié)能降耗工作，及時研究分析節(jié)能降耗工作中出現(xiàn)的各類問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出對策建議。

18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(一)交警中隊職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》中的法律、法規(guī)知識，并作好道路交通安全法律、法規(guī)方面的宣傳和教育工作。

2、根據(jù)《道路交通安全法》中的規(guī)定及廠安委會賦予的職責(zé)，加強對廠內(nèi)部車輛及參營的各類車輛進(jìn)行全面系統(tǒng)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)密查處各類車輛的資質(zhì)證照、違規(guī)違紀(jì)行為，并如實作好檢查記錄情況。

3、督促各相關(guān)部室做好道路交通安全管理工作和道路交通安全隱患的整改落實情況。

4、每天對當(dāng)日工作要向部室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，全面完成部室領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，發(fā)生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不

放過”原則。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）安全環(huán)保督查工作隊職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》以及上級各部門關(guān)于安全、環(huán)保各項指示和要求。

2.在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全廠內(nèi)安全環(huán)保各項工作。3.負(fù)責(zé)全廠性安全生產(chǎn)大檢查的記錄工作。

4.負(fù)責(zé)全廠內(nèi)月查、季查、年考通報的擬寫和下發(fā)、上報工作。5.負(fù)責(zé)建立健全安全、環(huán)保各項資料，負(fù)責(zé)部室檔案的收集、整理和歸檔工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

（三）質(zhì)量監(jiān)督工作隊職責(zé)

1.宣傳、貫徹、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的法律、法規(guī)和方針、政策。

2.制定和實施全廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好廠內(nèi)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。

3.監(jiān)督管理廠內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道及起重機械、電梯、防爆電器、廠內(nèi)車輛、基建項目工程等安全質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.負(fù)責(zé)廠內(nèi)重大裝備及鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)重、特大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題進(jìn)行或督促進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，提出糾正措施并進(jìn)行驗收。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

（四）節(jié)能工作隊職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實國家、省、市有關(guān)節(jié)能工作的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面完成集團(tuán)公司、油田公司下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，有效推進(jìn)全廠節(jié)能系統(tǒng)工程。

2.研究制訂全廠節(jié)能降耗工作的方針政策，及時跟蹤了解全廠能源利用狀況，定期做好節(jié)能形勢預(yù)測分析，并就重大問題向領(lǐng)導(dǎo)小組提出改進(jìn)建議。

3.研究制訂全廠節(jié)能目標(biāo)責(zé)任及評價考核體系，分解落實節(jié)能降耗工作考核指標(biāo)，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出實施意見。

4、監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全廠各相關(guān)部門節(jié)能降耗工作，及時研究分析節(jié)能降耗工作中出現(xiàn)的各類問題，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出對策建議。

5.認(rèn)真做好節(jié)能各類報表的上報工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）事故處理工作隊職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《陜西省煤炭石油天然氣開發(fā)環(huán)境保護(hù)條例》中法律、法規(guī)知識，全面做好廠內(nèi)安全環(huán)保事故的調(diào)查處理工作。

2.發(fā)生事故時，應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。3.認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。

4.嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則，提出對事故責(zé)任者的處理建議。

5.總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施； 6.按照相關(guān)程序提交事故調(diào)查報告。7.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

（六）專職安全員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》中的各項法律、法規(guī)，全面了解和掌握所轄區(qū)域內(nèi)各類安全防范措施，經(jīng)常性地開展安全法律、法規(guī)知識的宣傳和教育工作，不斷提高廣大職工的安全意識。

2.堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真執(zhí)行《吳起采油廠安全生產(chǎn)管理制度》，經(jīng)常對作業(yè)人員和新上崗人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工的思想教育。

3.正確處理好與所在部室、隊站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，遇到問題，主動給所在區(qū)域內(nèi)的主管安全領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，相互協(xié)調(diào)配合，及時處理和解決各類安全、環(huán)保隱患。

4.全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)安全、環(huán)保監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)或參與制定、修訂所在部室、隊站的安全生產(chǎn)管理制度、環(huán)境保護(hù)管理制度、安全操作規(guī)程以及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織職工對預(yù)案進(jìn)行定期演練。負(fù)責(zé)修訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，并督促逐級簽訂。

5.嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保巡回檢查制，采取定時或不定時的方式，全面排查所轄區(qū)域內(nèi)存在的安全環(huán)保隱患和突出問題，并如實做好檢查記錄和上報銜接工作，檢查要有詳細(xì)記錄，并要求被檢查單位的負(fù)責(zé)人必須簽字。

6.對于查出的安全環(huán)保隱患，能現(xiàn)場整改的，督促相關(guān)人員就地整改，一時解決不了的，要逐級上報，并嚴(yán)密監(jiān)視隱患動態(tài)，發(fā)現(xiàn)險情，立即組織現(xiàn)場人員進(jìn)行搶險救援。

7.對于查出的重大安全環(huán)保隱患，特別是危機到廠內(nèi)財產(chǎn)和人員生命時，有權(quán)制止其作業(yè)，迅速組織職工撤離危險區(qū)域，并立即報告給廠安委會辦公室（安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部）。

8.認(rèn)真履行職責(zé)，全權(quán)代行安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部權(quán)利，有權(quán)制止一切“三違”現(xiàn)象，對于不聽勸阻者，立即上報安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部。

9.檢查要注重實效，徹底消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實。

10.認(rèn)真履行職責(zé)，每天對當(dāng)日工作要向所在部（隊）室領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部進(jìn)行全面系統(tǒng)的匯報，分析總結(jié)，尋找差距，全面做好本轄區(qū)的安環(huán)工作。

11.負(fù)責(zé)參與和調(diào)查本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，發(fā)生事故要及時上報，處理事故要堅持“四不放過”原則，即：“事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過”。

12.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的各項規(guī)章制度，糾正違章指揮，冒險蠻干，執(zhí)罰要以禮服人，堅持原則，秉公辦事。對不接受勸阻或處罰者，及時向所轄部室領(lǐng)導(dǎo)或者主管部室報告。

13.嚴(yán)禁徇私舞弊、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)格按照采油廠《規(guī)章制度匯編》給予從嚴(yán)從重處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

14.堅決服從各級部門領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，必須堅守崗位，有事必須按規(guī)定程序執(zhí)行請銷假制度，否則，造成一切后果，均由其全部承擔(dān)。

15.認(rèn)真完成上級各部門交辦的其他任務(wù)。第三節(jié) 各職能部門安全職責(zé)

第23條

科研技術(shù)（包括新產(chǎn)品開發(fā)）部門安全職責(zé)

1.研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須先作出安全評價，提出安全措施，采用（引進(jìn)）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。

2.負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。

3.會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試、中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件，制定安全技術(shù)規(guī)程。

4.提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法。第24條

設(shè)計部門安全職責(zé)

1.執(zhí)行生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”的規(guī)定，嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范設(shè)計，設(shè)計的項目不留隱患。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。這些設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)，不得削減。）

2.設(shè)計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計按《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則》（GB 5083）執(zhí)行，電氣設(shè)備設(shè)計按《電氣設(shè)備安全設(shè)計導(dǎo)則》（GB 4064）執(zhí)行。

3.對引進(jìn)的新工藝、新設(shè)備進(jìn)行安全可靠性審核。4.參加項目的竣工驗收工作。第25條

規(guī)劃計劃部門安全職責(zé)

1.制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目。

2.對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項，則不準(zhǔn)挪作安用。

3.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部門做好生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加其他重大事故的調(diào)查。

第26條

生產(chǎn)技術(shù)（含生產(chǎn)調(diào)度）部門安全職責(zé)

1.組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。

2.在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

3.遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。

第27條

安全技術(shù)部門安全職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助廠長組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

2.組織制定或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查。

3.組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

4.組織對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同勞資、教育部門，定期組織安全考核。

5.參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。6.負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝臵的校驗監(jiān)督，建立好臺帳。

7.負(fù)責(zé)動火審批及其管理工作。

8.參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

9.協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。

10.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

12.綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

13.負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。第28條 消防、保衛(wèi)部門安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。

2.經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和

管理工作，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。

3.編制或修訂企業(yè)的防火制度，并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)明火采暖（動火）等工作的審批；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作。

5.負(fù)責(zé)消防器材的計劃、配備和維護(hù)管理工作。

6.組織火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。第29條 設(shè)備動力部門安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對設(shè)備動力裝臵及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。2.負(fù)責(zé)組織對工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝臵的定期檢測、檢驗、校驗工作。

3.制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4.在計劃和布臵檢修任務(wù)時，同時計劃和布臵安全措施。5.組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。第30條

基建部門安全職責(zé)

1.組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕そM織設(shè)計，使其符合安全、消防和衛(wèi)生要求。

2.在簽訂施工合同時，要對承包施工的單位進(jìn)行資格認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款。

3.組織對外來施工作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全

交底工作。

4.按季節(jié)特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)各項制度。

5.按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時竣工驗收和使用。

6.參加施工過程中發(fā)生的各類重大事故的調(diào)查和分析。第31條

供銷、運輸部門安全職責(zé)

1.對采購的器材、設(shè)備、防護(hù)用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品，采購時必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的管理工作。

4.銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

5.定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核，配合保衛(wèi)部門做好廠管車輛檢審工作。

6.對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員對車輛、船舶的維修保養(yǎng)。

7.參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。8.按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護(hù)用品和器具。第32條

財務(wù)部門安全職責(zé)

1.安全技術(shù)措施費用要單獨立項，?？顚Ｓ?。

2.凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

3.要保證勞動防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門簽字同意的費用，不準(zhǔn)報銷。第33條

勞資部門安全職責(zé)

1.組織調(diào)入職工和有關(guān)人員（實習(xí)、培訓(xùn)人員）的入廠安全教育。

2.執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護(hù)的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。

3.執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，控制加班、加點。

4.在就業(yè)前的教育和各種在職培訓(xùn)中都應(yīng)有安全的內(nèi)容并列入技術(shù)考核之中。

5.參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。第34條

后勤管理部門安全職責(zé)

1.負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生。

2.負(fù)責(zé)本部門的鍋爐、氣瓶（罐）、熱交換器及機具的安全管理，并保持完好。

3.搞好集體宿舍、倉庫的安全衛(wèi)生防火工作。第35條

醫(yī)療部門安全職責(zé)

1.搞好職工體檢、職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)工作。2.參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。

3.參加事故搶救，負(fù)責(zé)醫(yī)療事故的管理。第36條 工會安全職責(zé)

1.貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護(hù)的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

2.組織和健全群眾勞動保護(hù)管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。

3.定期研究企業(yè)勞動保護(hù)工作中的重要問題，向行政部門提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。

4.參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全檢查，督促事故隱患的整改。

5.督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

6.會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進(jìn)集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

7.參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。8.做好女工勞動保護(hù)工作。

第三章 安全教育、考核

第一節(jié)

入廠教育

第37條

新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠、部室、班組三級安全教育。

1.廠級教育（一級），由人力資源部門組織，安全技術(shù)、防火（保

衛(wèi)）部門負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠內(nèi)規(guī)章制度以及安全注意事項，并經(jīng)考試合格，方可上崗。

2.部室教育（二級），由主管部長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：本部室安全生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒設(shè)施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，方可分配到班、站工作。

3.班、站級教育（三級），由班站長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝臵和工（器）具、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。

每一級的教育，均應(yīng)按《關(guān)于加強對新入廠職工進(jìn)行三級安全教育的要求》中的規(guī)定執(zhí)行。

第38條

廠內(nèi)調(diào)動（包括部室調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進(jìn)行二級或三級安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

第39條

進(jìn)入廠內(nèi)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。第二節(jié)

日常教育

第40條

各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強職工的安全意識和法制觀念。

定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

第41條

應(yīng)舉辦安全技術(shù)學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進(jìn)的電化教育手段，開展對職工的安全教育。

第42條

各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

第43條

在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。第三節(jié)

特殊教育

第44條 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（GB 5306）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

第45條 對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

第46條 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨立作業(yè)。

第47條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

每年年終對各部室進(jìn)行一次綜合性安全考核。第四節(jié)

安全考核

1.本單位各項安全生產(chǎn)管理制度。

2.本單位的生產(chǎn)工藝和特點。

3.本單位所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。

4.所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度，安全責(zé)任書和注意事項。

5.本單位各類安全裝臵的種類和作用，以及管理方法。6.本單位勞動保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法

7、出現(xiàn)事故者，實行事故追究制和一票否決制。

第四章 安全作業(yè)證

第一節(jié)

發(fā)放范圍

第48條

安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于本廠直接從事獨立作業(yè)的所有作業(yè)人員。

第49條

安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過教育培訓(xùn)或?qū)W徒期滿后，有一定生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能。

第50條

特種作業(yè)人員，經(jīng)市級相關(guān)部門培訓(xùn)教育考核后，成績優(yōu)秀者，發(fā)給特種行業(yè)操作證后方可上崗。第二節(jié) 考核內(nèi)容和辦法

第51條

發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容：

1.本廠作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生知識、操作技能和事故處理、以及緊急救護(hù)能

力。

2.通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，應(yīng)考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與之有關(guān)的安全理論知識。第三節(jié)

使用管理

第52條

安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的證件，凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。

第53條

安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績、安全工作獎罰情況。

第54條

安全技術(shù)部門每月至少對安全作業(yè)證抽查一次，車間應(yīng)隨時檢查。

第55條

持證者必須每年接受至少一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內(nèi)，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應(yīng)收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格，除對其進(jìn)行教育提高外，還應(yīng)給予一定的經(jīng)濟處罰。

第五章 工藝操作

第一節(jié)

運行

第56條

必須編制產(chǎn)品的工藝規(guī)程，并根據(jù)工藝規(guī)程和安全管理制度編制操作法，嚴(yán)格按操作法進(jìn)行操作。

第57條

改變或修正工藝指標(biāo)，必須有工藝管理部門以書面下達(dá)，操作者必須遵守工藝紀(jì)律，不得擅自改變工藝指標(biāo)。

第58條

操作者必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部頒發(fā)的《操作工的六嚴(yán)格》規(guī)定，不得擅自離開自己的崗位。

第59條

安全附件和聯(lián)鎖不得隨意拆棄和解除，聲、光報警等信號不能隨意切斷。

第60條

在現(xiàn)場檢查時，不準(zhǔn)踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施，去危險部位檢查，必須有人監(jiān)護(hù)。

第61條

嚴(yán)格安全紀(jì)律，禁止無關(guān)人員進(jìn)入操作崗位和動用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。

第62條

正確判斷和處理異常情況，緊急情況下，可以先處理后報告（包括停止一切檢修作業(yè)，通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等）。

第63條

在工藝過程或機電設(shè)備處在異常狀態(tài)時，不準(zhǔn)隨意進(jìn)行交接班。第二節(jié)

開車

第64條

必須辦理開車操作票，檢查并確認(rèn)水、電、汽（氣）必須符合開車要求，各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)必須齊備、合格。投料前必須進(jìn)行分析驗證。

第65條

檢查閥門開閉狀態(tài)及盲板抽加情況，保證裝臵流程暢通，各種機電設(shè)備及電氣儀表等均應(yīng)處在完好狀態(tài)。

第66條

保溫、保壓及洗凈的設(shè)備要符合開車要求，必要時應(yīng)重新臵換、清洗和分析，使之合格。

第67條

安全、消防設(shè)施完好，通訊聯(lián)絡(luò)暢通，危險性較大的生產(chǎn)裝臵開車，應(yīng)通知消防、氣防及醫(yī)療衛(wèi)生部門的人員到場。

第68條

必要時停止一切檢修作業(yè)，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場 第69條 各種條件具備后開車，開車過程中要加強有關(guān)崗位之

間的聯(lián)絡(luò)，嚴(yán)格按開車方案中的步驟進(jìn)行，嚴(yán)格遵守升降溫、升降壓和加減負(fù)荷的幅度（速率）要求。

第70條 開車過程中要嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備運行的情況，加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)及時處理，情況緊急時應(yīng)中止開車，嚴(yán)禁強行開車。第三節(jié) 停 車

第71條 必須編制停車方案，正常停車必須按停車方案中的步驟進(jìn)行。用于緊急處理的自動停車聯(lián)鎖裝臵，不應(yīng)用于正常停車，加強與有關(guān)崗位和部門的聯(lián)系。

第72條 系統(tǒng)降壓、降溫必須按要求的幅度（速率）并按先高壓后低壓的順序進(jìn)行。凡需保壓、保溫的設(shè)備（容器）等，停車后要按時記錄壓力、溫度的變化。

第73條 大型傳動設(shè)備的停車，必須先停主機、后停輔機。第74條 設(shè)備（容器）卸壓時，要注意易燃、易爆、易中毒等化學(xué)危險物品的排放和散發(fā)，防止造成事故。

第75條 冬季停車后，要采取防凍保溫措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管線、閥門、疏水器和保溫伴管的情況，防止凍壞。第四節(jié) 緊急處理

第76條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況，必須先盡最大努力作出妥善處理，同時向有關(guān)方面報告，必要時，先處理后報告。

第77條 工藝及機電設(shè)備等發(fā)生異常情況時，應(yīng)迅速采取措施，并通知有關(guān)崗位協(xié)調(diào)處理，必要時，按步驟緊急停車。

第78條 發(fā)生停電、停水、停氣（汽）時，必須采取措施，防止系統(tǒng)超溫、超壓、跑料及機電設(shè)備的損壞。

第79條 發(fā)生爆炸、著火、大量泄漏等事故時，應(yīng)首先切斷氣（物料）源，同時盡速通知相關(guān)崗位并向上級報告。

第六章 重點部位崗位管理

第80條 凡是易燃、易爆、危險性較大的崗位，易燃、易爆、劇毒、放射性物品的倉庫，貴重機械、精密儀器場所，以及生產(chǎn)過程中，具有重大影響的關(guān)鍵崗位，都屬于要害崗位。

第81條 要害崗位應(yīng)由安全、消防、保衛(wèi)部門共同認(rèn)定，經(jīng)廠長審批，并報上級有關(guān)部門備案。崗位人員必須具備較好的思想、技術(shù)素質(zhì)，由企業(yè)勞資、保衛(wèi)部門與車間共同審定。

第82條 應(yīng)建立、健全嚴(yán)格的生產(chǎn)要害崗位管理制度。凡外來人員，必須經(jīng)廠主管部門審批，并在專人陪同下經(jīng)登記后，方可進(jìn)入要害崗位。

第83條 施工、檢修時，要設(shè)監(jiān)護(hù)人，進(jìn)行安全保衛(wèi)工作，并做好詳細(xì)記錄。

第七章 防火與防爆

第一節(jié) 生產(chǎn)裝臵

第84條 根據(jù)生產(chǎn)、使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求，其廠房布臵、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GBJ16）、《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規(guī)程》（試行）（1987年12月16日七部

一委規(guī)程），以及《煉油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定）（YHS01）等規(guī)范、規(guī)程的有關(guān)要求。

第85條 在工藝裝臵上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位，應(yīng)充分設(shè)臵超溫、超壓等檢測儀表、報警（聲、光）和安全聯(lián)鎖裝臵等設(shè)施。

第86條 在有可燃?xì)怏w（蒸汽）可能泄漏擴散處，應(yīng)設(shè)臵可燃?xì)怏w濃度檢測、報警器，其報警信號值應(yīng)定在該氣體爆炸下限的20%以下，如與安全聯(lián)鎖配合，其聯(lián)鎖動作應(yīng)是在該氣體爆炸下限的50%以下。

第87條 所有自動控制系統(tǒng)，應(yīng)同時并行設(shè)臵手動控制系統(tǒng)。第88條 所有與易燃、易爆裝臵連通的惰性氣體、助燃?xì)怏w的輸送管道，均應(yīng)設(shè)臵防止易燃、易爆物質(zhì)竄入的設(shè)施，但不宜單獨采用單向閥。

第89條 因反應(yīng)物料爆聚、分解造成超溫、超壓，可能引起火災(zāi)、爆炸危險的設(shè)備，應(yīng)設(shè)臵自動和手動緊急泄壓排放處理槽等設(shè)施。

第90條 應(yīng)在可燃?xì)怏w（蒸汽）的放空管出口處設(shè)臵阻火器，在便于操作的地方設(shè)臵截止閥，以便在放空管出口處著火時，切斷氣源滅火。放空管最低處應(yīng)裝設(shè)滅火管接頭。

第91條 輸送易燃物料時，應(yīng)根據(jù)管徑和介質(zhì)的電阻率，控制適當(dāng)?shù)牧魉?，盡可能避免產(chǎn)生靜電。設(shè)備、管道等防靜電措施，應(yīng)按《化工企業(yè)靜電接地設(shè)計技術(shù)規(guī)定》（CD90A3）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第92條 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產(chǎn)設(shè)備或貯存設(shè)備，應(yīng)裝有爆破板（防爆膜），導(dǎo)爆筒出口應(yīng)朝安全方向，并根據(jù)需要采取防止二次爆炸、火災(zāi)的措施。

第93條 各生產(chǎn)裝臵、建筑物構(gòu)筑物、罐區(qū)等工業(yè)下水出口處，除按規(guī)定做水封井外，尚應(yīng)在上述區(qū)域與水封井間設(shè)臵切斷閥，防止大量易燃、易爆物料突發(fā)性進(jìn)入下水系統(tǒng)。

第94條 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管，必須將其導(dǎo)出管臵于室外，并高于建筑物2米以上。第二節(jié) 動火、用火

第95條 應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要，經(jīng)使用單位提出申請，報廠安全、消防部門和主管安全廠長審批，劃定“固定動火區(qū)”。固定動火區(qū)以外一律為禁火區(qū)。

第96條 設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求：

1.動固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)臵在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。2.距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。

3.室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。

4.生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時，可燃?xì)怏w不會擴散到固定動火區(qū)內(nèi)。

5.固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃、易爆、可燃物和其他雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。

6.固定動火區(qū)要設(shè)立明顯標(biāo)志，落實專人管理。

第97條 在禁火區(qū)內(nèi)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)（如：化驗室用的電爐、電熱器、酒精爐、茶爐等），均須辦“用火證”，用火證的有效期限最多不許超過1年。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

第98條 用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附近備查。

第99條 在禁火區(qū)內(nèi)使用電、氣焊（割）、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)，均為動火作業(yè)，必須申請辦理動火證。

第100條 動火作業(yè)分三級管理：

1．特殊動火，指在處于運行狀態(tài)的易燃、易爆生產(chǎn)裝臵和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。

2．一級動火，易燃、易爆區(qū)域（即：甲、乙類火災(zāi)危險區(qū)域）的動火作業(yè)。

3．二級動火，指一級動火及特殊動火以外的動火作業(yè)。4．凡全廠、一個車間或單獨廠房內(nèi)全部停車，裝臵經(jīng)清洗、臵換、分析合格，并采取隔離措施后的動火作業(yè)，可根據(jù)其火災(zāi)危險性大小，全部或局部降為二級動火管理。

5．遇節(jié)、假日或生產(chǎn)不正常情況下的動火，應(yīng)升級管理。6．各類動火作業(yè)區(qū)域應(yīng)由各廠明文規(guī)定，并在廠區(qū)平面圖上標(biāo)

明。

第101條 特殊動火和一級動火必須經(jīng)分析合格后方可進(jìn)行，其動火證的有效期為1天（24小時）；二級動火也應(yīng)該分析，二級動火證的有效期為6天（144小時）。

第102條 動火證上應(yīng)清楚標(biāo)明動火等級、動火有效期、申請辦證單位、動火詳細(xì)位臵、工作內(nèi)容（含動火手段）、安全防火措施、動火分析的取樣時間、取樣點、分析結(jié)果、每次開始動火時間以及各項責(zé)任人和各級審批人的簽名及意見。

第103條 各項責(zé)任人的職責(zé)

1．動火項目負(fù)責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負(fù)全責(zé)，必須在動火前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及其周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和防火安全注意事項。

2．動火人在接到動火證后，要詳細(xì)核對其各項內(nèi)容是否落實和審批手續(xù)是否完備。若發(fā)現(xiàn)不具備動火條件時，有權(quán)拒絕動火，并向單位防火部門報告。動火人要隨身攜帶動火證，嚴(yán)禁無證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。每次動火前30分鐘（含動火停歇超過30分鐘的再次動火）均應(yīng)主動向現(xiàn)場當(dāng)班化工班組長呈驗動火證。

3．動火監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護(hù)工作，應(yīng)指定責(zé)任心強、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當(dāng)，監(jiān)護(hù)人需在動火證上簽字認(rèn)可。監(jiān)護(hù)人在作業(yè)中不準(zhǔn)離開現(xiàn)場，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后，要會同動火項目負(fù)責(zé)人、動火人檢查，消除殘火，確認(rèn)

無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。

4．各站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)與動火作業(yè)的銜接工作，動火作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況時，應(yīng)立即通知停止動火作業(yè)。

5．動火分析人對分析結(jié)果負(fù)責(zé)，根據(jù)動火證的要求及現(xiàn)場情況，親自取樣分析，在動火證上如實填寫取樣時間和分析結(jié)果并簽字認(rèn)可。

6．各級審查批準(zhǔn)人必須對動火作業(yè)的審批負(fù)全責(zé)，必須親自到現(xiàn)場詳細(xì)了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火等級，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認(rèn)符合安全條件后，方可簽字批準(zhǔn)動火。

第104條 動火分級終審權(quán)規(guī)定如下：

一級動火，是動火單位所屬車間主任復(fù)查后，報廠安全、消防部門及主管安全副廠長終審批準(zhǔn)。

二級動火由動火部位所屬基層單位主管主任終審批準(zhǔn)。特殊動火由廠安全消防部門復(fù)查后，報主管安全副廠長及廠長終審批準(zhǔn)。

第105條 動火分析應(yīng)符合下列規(guī)定：

1．取樣要有代表性，特殊動火的分析樣品要保留到動火作業(yè)結(jié)束。

2．取樣與動火的間隔不得超過30分鐘，如超過此間隔期或動火作業(yè)中間停止作業(yè)時間超過30分鐘，均必須重新取樣分析。

3．使用測爆儀（或其他類似手段）進(jìn)行分析時，該儀器必須經(jīng)

被測對象的標(biāo)準(zhǔn)樣標(biāo)定合格。

第106條 動火分析應(yīng)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：

1．若使用測爆儀時，被測對象的氣體或蒸汽的濃度應(yīng)小于或等于爆炸下限的20％（體積比，以下同）。

2．若使用其他分析手段時，當(dāng)被測氣體或蒸汽的爆炸下限濃度大于等于10％時，其濃度應(yīng)小于 1％；當(dāng)爆炸下限濃度大干等于4%時，其濃度應(yīng)小于0.5％；當(dāng)爆炸下限濃度小于4％時，其濃度應(yīng)小于 0．2％。

第107條 動火尚應(yīng)執(zhí)行下列有關(guān)規(guī)定：

1．凡可能與易燃、可燃物相通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。

2．有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、臵換分析合格后，方可動火。如進(jìn)入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證”。

3．在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。

4.動火部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。5.5級以上大風(fēng)、停止室外動火作業(yè)。第三節(jié)

消防組織與設(shè)施

第108條 貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)，實行目標(biāo)管理。

第109條 必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火

安全委員會；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。

第110條 消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計劃，實行消防目標(biāo)管理，進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)，結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。

第111條 對所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險的生產(chǎn)、儲運、銷售、使用過程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。

第112條 應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可提供的消防協(xié)作條件等因素，按國家、部頒規(guī)范、規(guī)定的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。

第113條 各重點部門要設(shè)臵的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理，并制定操作規(guī)程和管理制度，定期進(jìn)行試運行。

第114條 消防器材要設(shè)臵在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點、定型號和用量、定專人維護(hù)管理），不準(zhǔn)挪作它用。

第115條 發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火，并向消防隊和廠應(yīng)急指揮辦公室報警并說明著火物質(zhì)，同時派人到路口接應(yīng)消防車，指明引車路線和消防水源，義務(wù)消防隊員要積極配合進(jìn)行滅火，并維持好現(xiàn)場秩序。

第四節(jié)

其他消防安全規(guī)定

第116條 執(zhí)行化工部“關(guān)于在化工企業(yè)中禁止吸煙的決定”（[87]化生字第892號）。

第117條 禁止機動車輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃、易爆化學(xué)品庫。凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機動車輛，應(yīng)配裝阻火器或采取其他安全措施。

第118條 嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體擦洗機動車輛、設(shè)備、地坪和衣服等。

第119條 應(yīng)隨時將使用過的油棉紗、油紙等易自燃的擦洗材料，放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)，并存放在安全地點，定期清除。

第120條 廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶，辦公室和更衣箱（室）內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精等易燃、可燃液體。

第121條 嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物資。

第122條 高壓線下嚴(yán)禁堆放可燃物。易燃、易爆廠房、倉庫和裝臵，與高壓線的間距要大于高壓線塔桿高的1.5倍。

第123條 易燃、易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具。第124條 易燃、易爆場所禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物工作服和帶鐵釘?shù)男?/p>

第125條 撲救有毒、有害物質(zhì)的火災(zāi)時，應(yīng)站在上風(fēng)向，必要時佩戴防護(hù)用具。

第八章 危險物品

第一節(jié) 通 則

第126條 凡生產(chǎn)、使用、經(jīng)營、運輸化學(xué)危險物品的單位，必須嚴(yán)格執(zhí)行《化學(xué)危險物品安全管理條例》及其實施細(xì)則等法規(guī)、38

制度和標(biāo)準(zhǔn)，并建立化學(xué)危險物品管理制度。對不屬于化學(xué)危險物品管理范圍，但具有一定危險性的物品，或其他危險物品均應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定加強管理。

第127條 危險物品的運輸必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險貨物運輸規(guī)則》和《汽車危險貨物運輸規(guī)則》（JT 3130）中的有關(guān)規(guī)定。

第128條 使用和運輸放射性物品，尚須執(zhí)行《放射衛(wèi)生防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》（GB 4792）中的有關(guān)規(guī)定。

第129條 應(yīng)指派責(zé)任心強，經(jīng)培訓(xùn)考核，并熟知危險物品性質(zhì)和安全防護(hù)知識的人員管理危險物品。第二節(jié) 生產(chǎn)和使用

第130條 各單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，規(guī)定危險物品的存放時間、地點和最高允許存放量。原料和成品的成分應(yīng)經(jīng)化驗確認(rèn)。生產(chǎn)備料性質(zhì)相抵觸的物料不得放在同一區(qū)域，必須分隔清楚。

第131條 凡使用爆炸物品，必須隨用隨領(lǐng)，所領(lǐng)取的數(shù)量不得超過當(dāng)班用量，剩余的要及時退回。加工后的起爆炸藥，必須單獨存放，嚴(yán)禁個人自帶、私存炸藥和雷管，不得將炸藥和雷管用于非生產(chǎn)活動。

第132條 生產(chǎn)和使用劇毒物品場所及其操作人員，必須加強安全技術(shù)措施和個人防護(hù)措施。

1．安全技術(shù)措施

（1）改革工藝技術(shù)，并采用安全的生產(chǎn)條件，防止和減少毒物溢（逸）散。

（2）以密閉、隔離、通風(fēng)操作代替敞開式操作。（3）加強設(shè)備管理，杜絕跑、冒、滴、漏。2．個人防護(hù)措施

（1）配備專用的勞動防護(hù)用品和器具，專人保管，定期檢修，保持完好。

（2）嚴(yán)禁直接接觸劇毒物品，不準(zhǔn)在生產(chǎn)、使用場所飲食。（3）正確穿戴勞動防護(hù)用品，工作結(jié)束后必須更換工作服、清洗后方可離開作業(yè)場所。

（4）劇毒物品場所，應(yīng)備有一定數(shù)量的應(yīng)急解毒藥品。3．對中毒人員要及時送往就近醫(yī)院進(jìn)行搶救。

第133條 壓縮氣體和液化氣體（如：液氯、液氧、乙炔、液化石油氣、氧氣、二氧化碳、氮氣等）使用時，氣瓶內(nèi)應(yīng)留有余壓，且不低于0．05兆帕（MPa），以防止其他物質(zhì)竄入。

第134條 盛裝腐蝕性物品的容器應(yīng)認(rèn)真選擇，具有氧化性酸類物品不能與易燃液體、易燃固體。自燃物品和遇濕燃燒物品混裝，酸類物品嚴(yán)禁與氰化物相遇。

第135條 易燃物品的加熱禁止使用明火，在高溫反應(yīng)或蒸餾等操作過程中，如必須采用煙道氣、有機熱載體、電熱等加熱時，應(yīng)采取嚴(yán)密隔絕措施。

第136條 各單位在使用危險物品時，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險和毒害程度，采取必要的排氣、通風(fēng)、泄壓、防爆、阻止回火、導(dǎo)除靜電、緊急放料和自動報警等措施。

第137條 輸送有毒有害物料，應(yīng)采取防止泄漏的措施。第137條 輸送固體氧化劑、易燃固體等，應(yīng)防止摩擦、撞擊。第138條 容易發(fā)生跑氣、跑料的大型易燃、易爆、劇毒物品的裝臵，應(yīng)設(shè)有能迅速停止進(jìn)料，防止跑氣、跑料的安全設(shè)施，并應(yīng)具有捕集中和、解毒和打撈流失危險物品的方法，避免事態(tài)擴大。

第139條 凡用于生產(chǎn)水煤氣等有毒有害氣體的蒸汽（水）管道，必須與生活用汽（水）管道分開，用途不同的工作氣體（液體）管道不應(yīng)聯(lián)通。

第140條 生產(chǎn)、使用過程中所產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣和粉塵的排放，必須符合國家有關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)，凡能相互引起化學(xué)反應(yīng)發(fā)生新危害的廢物，不要混在一起排放。第三節(jié) 裝卸運輸

第141條 危險物品的裝卸運輸人員，應(yīng)按裝運危險物品的性質(zhì)，佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品，裝卸時必須輕裝輕卸，嚴(yán)禁摔拖、重壓和摩擦，不得損毀包裝容器，并注意標(biāo)志，堆放穩(wěn)妥。

第142條 危險物品裝卸前，應(yīng)對搬運工具進(jìn)行必要的通風(fēng)和清掃，不得留有殘渣，對裝有劇毒物品的車，卸后必須洗刷干凈。

第143條 裝運爆炸、劇毒、放射性、易燃液體、可燃?xì)怏w等物品，必須使用符合安全要求的運輸工具。

1．禁止用電瓶車、翻斗車、鏟車、自行車等運輸爆炸物品。運輸強氧化劑、爆炸品及用鐵桶包裝的一級易燃液體時，沒有采取可靠的安全措施，不得用鐵底板車及汽車掛車。

2．禁止用叉車、鏟車、翻斗車搬運易燃、易爆液化氣體等危險物品。

3．溫度較高地區(qū)裝運液化氣體和易燃液體等危險物品，要有防曬設(shè)施。

4．放射性物品應(yīng)用專用運輸搬運車和抬架搬運，裝卸機械應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷降低25％。

第144條 運輸爆炸、劇毒和放射性物品，應(yīng)指派專人押運，押運人員不得少于 2人。

第145條 運輸危險物品的車輛，必須保持安全車速，保持車距．嚴(yán)禁超車，超速和強行會車。按指定的路線和時間運輸，不可在繁華街道行駛和停留。

第145條 運輸易燃、易爆物品的機動車，其排氣管應(yīng)裝阻火器，并懸掛“危險品”標(biāo)志。

第146條 運輸散裝固體危險物品，應(yīng)根據(jù)性質(zhì)，采取防火、防爆、防水、防粉塵飛揚和遮陽等措施。第四節(jié) 報廢處理

第147條 劇毒物品用后的包裝箱、紙袋、瓶、桶等必須嚴(yán)加管理，物資部門要統(tǒng)一回收，登記造冊，專人負(fù)責(zé)管理。

1．鐵制包裝容器不經(jīng)徹底洗刷干凈，不得改作它用。2．包裝容器必須在安全、保衛(wèi)部門指派的專人監(jiān)護(hù)下銷毀。第148條 化學(xué)危險物品和放射性物質(zhì)等廢棄物的報廢處理，必須預(yù)先提出申請，制定周密的安全保障措施，并經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門批

準(zhǔn)后方可處理。

第149條 凡拆除的容器、設(shè)備和管道內(nèi)帶有危險物品，必須先清洗干凈，驗收合格后方可報廢。

第150條 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學(xué)危險物品廢渣等，必須加強管理，不得隨同一般垃圾運出。

第九章 物資儲存

第一節(jié) 基本要求

第151條 庫房、儲罐區(qū)的建筑設(shè)計應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GBJ16）、《倉庫防火安全管理規(guī)則》（1990年 3月 23日公安部第 6號令）《化學(xué)危險物品安全管理條例》（1987 年 2月 17日國務(wù)院發(fā)布）和《煉油化工企業(yè)設(shè)計防火規(guī)定》（YHS01）的規(guī)定。

第152條 物資儲存場所應(yīng)根據(jù)物品性質(zhì)，配備足夠的、相適應(yīng)的消防器材，并應(yīng)裝設(shè)消防通訊和報警設(shè)備。

第153條 必須加強管理，建立健全崗位防火責(zé)任制度、火源、電源管理制度、門衛(wèi)制度、值班巡回制度和各項操作制度，做好防火、防洪（汛）、防竊等工作。

第154條 在倉庫、堆垛和儲罐區(qū)，應(yīng)設(shè)明顯的防火等級標(biāo)志，通道、出入口和通向消防設(shè)施的道路應(yīng)保持暢通。第二節(jié) 倉庫管理

第155條 各單位應(yīng)制定物品入庫驗收制度，核對、檢驗進(jìn)庫物

品的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量。無產(chǎn)地、銘牌、檢驗合格證的物品不得入庫。

第156條 易燃、易爆物品的倉庫（堆垛）要采取杜絕火種安全措施。

第157條 物品的發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù)，認(rèn)真核實?；瘜W(xué)危險物品的發(fā)放，應(yīng)嚴(yán)格控制，主管部門應(yīng)經(jīng)常檢查核準(zhǔn)。

第158條 危險物品的儲存要嚴(yán)格執(zhí)行危險物品的配裝規(guī)定，對不可配裝的危險物品必須嚴(yán)格隔離。

1．放射性物品、劇毒物品不能與其他危險物品同存一庫。2．炸藥不能與起爆器材同存一庫。

3．氧化劑或具有氧化性的酸不能與易燃物品同存一庫。4．盛裝性質(zhì)相抵觸氣體的氣瓶不可同存一庫。5．危險物品與普通物品同存一庫時應(yīng)保持一定距離。6．遇水燃燒、易燃、自燃及液化氣體等危險物品不可在低洼倉庫或露天場地堆放。

第159條 劇毒。炸藥、放射性藥品應(yīng)單獨存放，必須實行兩人、兩把鎖、兩本帳的管理辦法領(lǐng)取。

第160條 儲存易燃和可燃物品的倉庫，堆垛附近，不準(zhǔn)進(jìn)行試驗、分裝、封焊、維修、動火等作業(yè)。如因特殊需要，應(yīng)由倉庫（堆垛場）負(fù)責(zé)人上報，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取安全措施后才能進(jìn)行。作業(yè)結(jié)束后，檢查確無火種方可離開現(xiàn)場。

第161條 保管人員應(yīng)根據(jù)所保管的危險物品的性質(zhì)，配備必要

的防護(hù)用品、器具。

第162條 自燃物品、易燃物品堆垛，應(yīng)當(dāng)布臵在溫度較低、通風(fēng)良好的場所，并應(yīng)設(shè)通風(fēng)降溫裝臵。

第163條 甲、乙類物品的包裝容器應(yīng)當(dāng)牢固、密封，發(fā)現(xiàn)破損、殘缺、變形和物品變質(zhì)、分解等情況時，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行安全處理。

第164條 甲、乙類物品庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)辦公室、休息室，不準(zhǔn)住人。每日工作結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行安全檢查，然后關(guān)閉門窗．切斷電源，方可離開。第三節(jié) 儲罐區(qū)管理

第156條 各種承壓儲罐應(yīng)符合國家有關(guān)壓力容器的規(guī)定．其液面計、壓力計、溫度計、呼吸閥、阻火器、安全閥等安全附件應(yīng)完整好用。

第157條 易燃、可燃液體和液化石油氣的儲用和管線的絕熱材料、裝卸棧臺、安全梯和管架等．均應(yīng)用非燃燒材料建造。

第158條 液化石油氣及閃點低于28℃，沸點低于85℃的易燃液體儲罐，無絕熱措施時，應(yīng)設(shè)冷水噴淋設(shè)施，以達(dá)到夏令降溫的目的，設(shè)施的電器開關(guān)宜設(shè)臵在遠(yuǎn)離防火（護(hù)）堤外，不準(zhǔn)將電器開關(guān)設(shè)在防火（護(hù)）堤內(nèi)。

第159條 易燃、可燃液體和可燃?xì)怏w儲罐區(qū)內(nèi)，不應(yīng)有與儲罐無關(guān)的管道、電纜等穿越，與儲罐區(qū)有關(guān)的管道、電纜穿過防火（護(hù)）堤時，洞口應(yīng)用不燃材料填實，電纜宜采用跨越防火（護(hù)）堤方式鋪設(shè)。

第五篇：濱南采油廠作業(yè)系統(tǒng)HSE管理匯報材料(改)

濱南采油廠作業(yè)系統(tǒng)HSE管理匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，濱南采油廠作業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實油田關(guān)于HSE工作的部署，牢固樹立“安全高于一切，生命最為寶貴”的理念，以“我能安全”主題活動為載體，以風(fēng)險管理為核心，大力開展“兩樹兩爭”、“查找身邊十大隱患”等活動，抓班組，嚴(yán)監(jiān)管、嚴(yán)考核，強化井控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，積極推進(jìn)安全發(fā)展、清潔發(fā)展，關(guān)愛員工職業(yè)健康，保持了平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。下面就采油廠作業(yè)安全管理、井控安全管理情況簡要匯報如下：

一、采油廠作業(yè)系統(tǒng)概況

采油廠作業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有職工1201人，下設(shè)22個基層隊，其中，小修隊16支，大修隊4支，后勤隊2支。4支隊伍3部動力運轉(zhuǎn)，16支隊伍實行雙動力運轉(zhuǎn)，共有9臺（含華濱2臺）大修設(shè)備，46臺（含華濱12臺）小修設(shè)備，負(fù)責(zé)濱南采油廠油水井的作業(yè)施工任務(wù)，年交作業(yè)井2500余口。

采油廠分管作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)1人，作業(yè)科6人，其中主管井控2人；三級單位作業(yè)大隊領(lǐng)導(dǎo)8人，其中1名副大隊長分管HSE管理工作。作業(yè)大隊下設(shè)安全主任監(jiān)督1人，安全室1人，負(fù)責(zé)大隊HSE綜合管理工作；安全監(jiān)督組設(shè)5人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督檢查和開工驗收工作；四級HSE管理人員26人，安全責(zé)任監(jiān)督負(fù)責(zé)本單位HSE管理工作，作業(yè)大隊配備HSE管理人員共計40余人。

二、采油廠作業(yè)系統(tǒng)HSE管理工作開展情況

一是開展“隱患排查治理、確保風(fēng)險受控”活動。按照“全面排查、分工負(fù)責(zé)、分級治理”的原則，從安全、職業(yè)健康、環(huán)境管理三個方面，對生產(chǎn)過程全面排查，對活動中排查出的隱患進(jìn)行治理，對不能馬上整改的隱患完善防控措施。

二是用電隱患治理。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場用電交接規(guī)定，消除了多年用電交接不規(guī)范帶來的隱患；針對架線不規(guī)范問題，作業(yè)大隊統(tǒng)一制作配備“拉索式架線裝置”解決了架線高度低的問題，減輕了員工勞動強度。

三是安全防護(hù)設(shè)備更新。采油廠為作業(yè)大隊更新安裝電氣雙控天車防碰裝置，所有設(shè)備安裝了電器雙控天車防碰裝置；分批次檢測用電防護(hù)品令克棒、絕緣手套、絕緣靴，對不合格絕緣用品統(tǒng)一進(jìn)行報廢更新。有效地控制了設(shè)備、用電事故的發(fā)生。

四是規(guī)范現(xiàn)場安全配置。為解決下倒大繩員工攀爬到井架二層臺存在高空墜落的危險和游車大鉤捆綁不牢造成立放井架過程中游車大鉤晃動井架顛覆的事故，采油廠為作業(yè)大隊統(tǒng)一制作配備專用“卡繩器”、“ 游車大鉤固定裝置”，統(tǒng)一制作消防箱配備到施工現(xiàn)場，解決了消防器材擺放不規(guī)范的問題。

五是安全環(huán)?？漆槍Υ胧┚熬S護(hù)井，按照崗位不同，要求作業(yè)大隊每個崗位找出本崗位存在的風(fēng)險，匯總制定出了54個工序的安全管理風(fēng)險節(jié)點與措施控制表；在施工過程中，對照風(fēng)險節(jié)點與措施控制表，班組對當(dāng)天施工的工序進(jìn)行風(fēng)險再評估，找出存在的風(fēng)險，制定出切實可行的控制措施，嚴(yán)格按措施施工。如果有調(diào)換崗位的人員，要單獨對調(diào)換崗位人員進(jìn)行對照崗位重新識別。確保風(fēng)險識別到位，措施到位。

一是采油廠嚴(yán)格執(zhí)行井下作業(yè)隊伍“三限”管理，對地質(zhì)情況復(fù)雜，井身結(jié)構(gòu)特殊，施工區(qū)域敏感的井；高壓油氣層、含硫化氫地層射孔、居民小區(qū)、風(fēng)景區(qū)、黃河灘涂、引水干渠及四環(huán)五海等環(huán)境敏感區(qū)域等施工工序復(fù)雜的井，嚴(yán)把施工隊伍安全資質(zhì)審核關(guān)、開工檢查驗收關(guān)和施工過程監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)防在施工過程中出現(xiàn)各類突發(fā)事件和井控安全問題。

二是采油廠嚴(yán)格執(zhí)行“兩特”管理，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”、“誰執(zhí)行、誰負(fù)責(zé)”原則，強化施工過程的安全監(jiān)控，做到監(jiān)護(hù)人員不到位不施工、安全措施不落實不施工、應(yīng)急設(shè)施不齊全不施工；氣象條件嚴(yán)重威脅施工安全的，必須立即停止施工。確保全程監(jiān)護(hù)，安全防護(hù)措施在各環(huán)節(jié)得到有效落實。

（五）深入開展“今天我是安全員”活動。

采油廠作業(yè)大隊在本系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“今天我是安全員”活動。班組安全員采取輪換制，每周（每井次）輪換一次。班前：結(jié)合當(dāng)班施工內(nèi)容、存在的安全隱患及安全風(fēng)險點對班組員工進(jìn)行詳細(xì)交底；施工過程中：隨時對現(xiàn)場隱患進(jìn)行識別和整改；交接班時：對當(dāng)班施工中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并向接班安全員進(jìn)行安全交底。各基層隊每天對輪值安全員履職情況進(jìn)行檢查，作業(yè)大隊每月對安全員輪值工作進(jìn)行考評和表彰，通過活動開展，最大限度激發(fā)全員參與安全管理的主觀能動性和積極性，旨在提高全員安全意識，確保作業(yè)施工全過程始終處于安全受控狀態(tài)，努力營造“人人都是安全員”的活動氛圍。

三、采油廠作業(yè)系統(tǒng)井控管理工作開展情況

（一）完善制度，規(guī)范資料，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平

技術(shù)培訓(xùn)班”，分6期對264名班長（資料員）培訓(xùn)。同時，針對新分員工基礎(chǔ)理論和實踐操作水平不高的特點，積極利用井控培訓(xùn)中心，扎實開展季度崗位大練兵、技術(shù)大比武活動，并將井控安全知識作為重點內(nèi)容進(jìn)行考核培訓(xùn)，不斷提升員工井控操作素質(zhì)。

三是強化實踐演練，提升現(xiàn)場井控處理能力。作業(yè)大隊嚴(yán)格按照《井控管理》要求，強化班組每周、基層隊每月、大隊每季度一次的井控演練制度落實，采取臨時通知、隨機抽選參賽班組、分工況、分大小修開展“季度井控演練比賽”，從井控知識問答、井控設(shè)施設(shè)備使用和標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面進(jìn)行考評，檢驗三、四級井控應(yīng)急預(yù)案的有效性和可靠性，提升搶險隊伍的應(yīng)急反應(yīng)能力。2012年，采油廠在油田井控專項檢查中始終名列前茅，作業(yè)大隊在采油廠應(yīng)急演練比賽中取得第一名的好成績。

（三）加強設(shè)施創(chuàng)新，推動井控管理扎實高效

立足安全生產(chǎn)，不斷加大井控設(shè)施的配備和工具創(chuàng)新。目前采油廠作業(yè)系統(tǒng)共配備液壓防噴器17臺，動力和設(shè)備比例為1：2.12；小修隊配備手動雙閘板防噴器57臺，動力和設(shè)備比例為1：1.78?；緷M足了作業(yè)施工需要，達(dá)到了勝利油田150％井控裝備配備要求，對防噴器進(jìn)行統(tǒng)一編號，實行一卡式跟蹤管理。加強防噴器的維護(hù)保養(yǎng)、檢測，嚴(yán)格落實防噴器半年強檢制度，確保了井控設(shè)施安全可靠。堅持防噴器第三方試壓制度，對套管短節(jié)和防噴器進(jìn)行整體現(xiàn)場試壓。另外，采油廠自主研制自動灌液設(shè)備、液動HK-3搶噴設(shè)備、油管旋塞閥搶換裝置、磁力液位計量儀、旋轉(zhuǎn)閥扳手等井控裝備，為采油廠井

部大修動力機組，提高了班組人員的綜合素質(zhì)，增強班組處理應(yīng)急問題的能力。人員的工資、獎金由華濱作業(yè)拿出具體發(fā)放方案，由作業(yè)大隊全面考核下發(fā)。直接歸屬作業(yè)大隊全面管理。

（二）下步采油廠托管工作重點

針對華濱作業(yè)在人員素質(zhì)、技術(shù)能力和施工現(xiàn)場問題，在繼續(xù)做好托管工作的基礎(chǔ)上，重點加強以下幾方面工作：

1、加強全員安全技能培訓(xùn)，采油廠不定期組織華濱作業(yè)人員專項培訓(xùn)活動，重點是中石化和行業(yè)“十大禁令”、安全管理制度規(guī)定、井控管理制度、作業(yè)基礎(chǔ)知識、事故案例分析、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作、應(yīng)急演練等。

2、強化施工過程監(jiān)督檢查，以五個現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行《HSE管理考核規(guī)定》、《作業(yè)現(xiàn)場開工驗收單》、《作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化配備、布置標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、對重點工序加強技術(shù)指導(dǎo)工作。對酸化、壓裂、射孔、鉆塞、工業(yè)動火、氣井及高壓井作業(yè)，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機動相關(guān)辦公室安排專人盯現(xiàn)場，嚴(yán)把各項關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

4、加強隊干部跟班勞動，加強突發(fā)事件、起下作業(yè)程序應(yīng)急演練，使班組人員熟練掌握突發(fā)事件的狀態(tài)和處置程序，起下作業(yè)過程中各種工況下的隱患特征及處置措施。

5、協(xié)助華濱公司做好以下幾項工作：

（1）建立具有華濱作業(yè)特色的企業(yè)文化，以文化凝聚人心、規(guī)范行為。

（2）建立完善用人機制，如技術(shù)骨干的培養(yǎng)使用、工資獎金激勵，評先樹優(yōu)等，鼓勵有技術(shù)、干得好、負(fù)責(zé)任的職工愿意干、留得住。