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      人員精簡方案[小編整理]

      時(shí)間:2019-05-14 19:44:13下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《人員精簡方案》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人員精簡方案》。

      第一篇:人員精簡方案

      中潤制藥(內(nèi)蒙古)有限公司管理人員精簡方案

      目前,現(xiàn)階段公司生產(chǎn)管理的主要問題在于思想觀念的問題,在工作中存在著“等,靠,要”等心理,存在混日子的工作狀態(tài),“我”只要不工作或者少工作,就不會(huì)犯錯(cuò)誤,拿的錢就不會(huì)少多少,也不會(huì)被罰款,工作不積極不主動(dòng),班組長或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,沒有工作主動(dòng)性,不會(huì)提前發(fā)現(xiàn)問題提早預(yù)防,只會(huì)出現(xiàn)問題解決問題,應(yīng)付工作,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。

      個(gè)人認(rèn)為,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是放在現(xiàn)工作的首位。但轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不是空話、套話,更不是在工作計(jì)劃總結(jié)中寫出來、編出來的。是要落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的工作中,所以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先要做的是提高員工積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度。落在本次人員精簡工作中,我認(rèn)為分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行:

      一、制定人員精簡方案:

      為了保證本次人員精簡工作的順利開展,保證工作過程的公平、公正,公司成立人員精簡領(lǐng)導(dǎo)小組:組長劉振濤,副組長蓋來兵,成員李國勇、梁萬秋、趙希文、宿軍興、劉麗杰、梁平珍、韓培勝、張士妥。各專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人員精簡工作負(fù)責(zé)。

      人力資源部制定人員精簡方案,在公司進(jìn)行以“四定一競”(定崗、定編、定責(zé)、定薪,競聘上崗)為主要內(nèi)容的人員精簡創(chuàng)新工作。

      1、定崗定編:

      重新梳理各部門管理崗位的人員編制。為體現(xiàn)扁平式管理原則,各部門的副職、主任助理、或主管等行政管理職務(wù)人員,兼任本部門的某一個(gè)或兩個(gè)專業(yè)職責(zé),減少管理層次。例如人力資源部單玉章職務(wù)為經(jīng)理助理兼績效管理。其他職位人員在不影響工作的前提下,在征求專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與部門正職經(jīng)理主任的意見下,能合并的合并,能撤銷的撤銷,原則上在現(xiàn)有人員編制上不在新增其他編制。

      2、定責(zé)定薪:

      結(jié)合定崗定編,公司對(duì)各管理崗位的管理職責(zé)重新進(jìn)行了修訂,明確了各個(gè)崗位的職責(zé),制定職位說明。在薪酬分配上結(jié)合集團(tuán)的薪酬政策,實(shí)行逐步與外面市場接軌的分配制度,試行定崗定薪。參照崗位職責(zé)、管理范圍、責(zé)任大小及現(xiàn)在收入水平等因素,測定出崗位收入標(biāo)準(zhǔn)。

      3、競聘上崗:

      在定崗、定編、定責(zé)、定薪的基礎(chǔ)上,實(shí)行管理人員競聘上崗。按照崗位職責(zé)的要求,面向全公司所有人員,進(jìn)行公司全員競聘,現(xiàn)全體管理人員均需報(bào)名,通過筆試、面試、績效考評(píng)等程序,競爭所報(bào)崗位。

      二、制定工作計(jì)劃:

      除制定總體計(jì)劃外,還根據(jù)不同工作階段,制定不同時(shí)期的工作計(jì)劃,做到心中有數(shù),使人員精簡工作按部就班,有條不紊地進(jìn)行。

      三、前期宣傳:

      在人員精簡工作實(shí)施之前,為體現(xiàn)公開、公正、透明的原則,召開了專題會(huì),認(rèn)真聽取各級(jí)管理人員和職工代表的意見。進(jìn)行廣泛的宣傳,積極引導(dǎo),深刻剖析當(dāng)前員工思想觀念中存在的不合時(shí)宜的思想觀念和產(chǎn)生的根源,用大量生動(dòng)的事實(shí)引導(dǎo)和教育員工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。使廣大員工弄清了“為什么精簡、怎樣精簡、如何對(duì)待精簡”等問題,使廣大員工端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想,理解精簡,參與精簡,為人員精簡工作打下了較好基礎(chǔ)。并仔細(xì)研究管理人員競聘上崗實(shí)施辦法、管理人員競聘落崗安置辦法等。

      四、選人

      公司堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”的選人用人思路。個(gè)人認(rèn)為選人重點(diǎn)是選用工作有激情、工作態(tài)度積極向上的員工,工作業(yè)務(wù)能力可以培養(yǎng)出來,但是工作態(tài)度、工作激情以及對(duì)企業(yè)的忠誠是培養(yǎng)不出來的。

      通過全員競聘為部門按崗選人創(chuàng)造了條件,為員工人盡其才搭建了平臺(tái),較好地實(shí)現(xiàn)了崗位需要與個(gè)人意愿相結(jié)合。還把雙向選擇競聘上崗工作常態(tài)化,使人力資源配置變“相馬”為“賽馬”。

      通過人員精簡這個(gè)契機(jī),讓敬業(yè)的人、勤奮的人和能干的人更愉快、更舒心地去發(fā)揮自己的才能和專長,使每位員工都能快樂地工作,快樂地奉獻(xiàn),最終促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這種用人導(dǎo)向必將極大地鼓舞那些有人品、有能力、埋頭干事業(yè)的員工的信心,必將對(duì)公司發(fā)展帶來長遠(yuǎn)的積極影響。

      五、用人:

      針對(duì)競聘上崗的員工,根據(jù)崗位職責(zé),績效要求,要求其做出《崗位績效承諾書》,制定處可以衡量的量化的績效標(biāo)準(zhǔn),為試用期(三個(gè)月)考核提供依據(jù)。若不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,重新競聘。

      第二篇:農(nóng)電工精簡方案

      鹿邑縣電業(yè)局農(nóng)電工精簡方案

      農(nóng)村電工作為供電部門最基層的隊(duì)伍,其素質(zhì)高低體現(xiàn)了農(nóng)電管理水平的高低,直接影響到服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。管好用好農(nóng)電工,是提升農(nóng)電管理水平的必由之路。結(jié)合市公司農(nóng)電工作思路,作到同崗統(tǒng)籌,提高一線工作人員福利待遇,全面提升農(nóng)電管理水平,樹立周口農(nóng)電新形象,經(jīng)班子研究決定,開展農(nóng)電工精簡工作。

      一、精簡原則

      我縣現(xiàn)有農(nóng)電工407人,其文化程度,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,平均月工資只有350元,有效工作日少。這些客觀條件是制約基層農(nóng)電管理、服務(wù)水平高低的重要因素。致使抄、收、查之分離,不能真正落到實(shí)處的現(xiàn)象存在。因此,再次精簡農(nóng)電工,減員增效勢(shì)在必行。原則是:供電所按用電戶數(shù)核定電工人數(shù),按 700用電戶一名農(nóng)電工,各供電所農(nóng)電工人數(shù)指標(biāo)附表,保留的農(nóng)電工,必須是業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)。通過公開考試、民主評(píng)議、供電所綜合測評(píng)的辦法確定。

      二、竟聘條件

      1. 熱愛農(nóng)電工作,敬業(yè)愛崗。

      2. 年齡45周歲以下。

      3. 經(jīng)考試考核合格者。

      三、選聘程序

      1、填寫申報(bào)表:由在職的農(nóng)電工對(duì)照競聘條件,如實(shí)填寫申報(bào)表。

      2、供電所審核:由供電所依據(jù)申報(bào)人員平時(shí)的工

      作表現(xiàn)和思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低、初步把關(guān)。

      3、政治審查:由當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍呱陥?bào)人員的年齡證明,以及遵紀(jì)守法等方面的證明。

      4、局主管部門審核。

      5、理論知識(shí)考試:集中申報(bào)人員實(shí)行統(tǒng)一閉卷考

      試。

      6、實(shí)際操作考核:由技術(shù)人員現(xiàn)場考核申報(bào)者的登桿裝表、接線等業(yè)務(wù)操作技能。

      7、職工評(píng)議:由所在供電所職工根據(jù)申報(bào)者的工

      作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)進(jìn)行評(píng)議。

      8、業(yè)績?cè)u(píng)定:由所在供電所負(fù)責(zé)人綜合申報(bào)者在執(zhí)行電價(jià)、安全管理、電費(fèi)回收、設(shè)備維護(hù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)定。

      9、選聘農(nóng)電工精簡工作辦公室綜合以上考核結(jié)

      果,最終選聘。

      四、穩(wěn)定工作

      在精簡農(nóng)電工過程中,要切實(shí)做好統(tǒng)管穩(wěn)定工作。

      一、確保精簡工作的“公開、公平和公正”,選聘全過

      程要公開透明,杜絕弄虛作假行為,選聘人員全部按照綜合考核結(jié)果錄用。這樣才能使被聘用者感到

      崗位來之不易,落聘者也能夠認(rèn)識(shí)到自己的差距,沒有什么怨言,保證順利交接離崗。

      二、認(rèn)真做好每一位落聘者的思想工作。局安排相關(guān)人

      員到每一位落聘者家中,帶上慰問金和紀(jì)念品上門

      慰問,講清農(nóng)電發(fā)展形勢(shì),曉之以理,動(dòng)之以情。各供電所分別組織召開農(nóng)電工離崗歡送會(huì),感謝他

      們?yōu)檗r(nóng)電事業(yè)做出的貢獻(xiàn)。通過人性化的家訪慰問

      和深入細(xì)致的思想政治工作,能夠較好地消除部分

      落聘者的消極情緒和失落感,使其從內(nèi)心感受到電

      業(yè)局并沒有忘記他們,對(duì)農(nóng)電工精簡工作從不理解到理解,從抵觸到支持。

      三、是積極為落聘者尋找新的出路。

      每個(gè)供電所均成立以落聘農(nóng)電工為主的電力安裝施工隊(duì),并積極為他們承接工程;對(duì)不愿意參加電力安裝施工隊(duì)者,由局出資為其辦理好進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工證,鼓勵(lì)他們外出務(wù)工,力爭為他們找到好的出路。

      四、根據(jù)工作年限發(fā)放補(bǔ)助

      分為三個(gè)階段:工作十年補(bǔ)元;工作二十年補(bǔ)元;三十年補(bǔ)元。

      通過以上措施,來穩(wěn)定落聘電工的思想,預(yù)防投訴

      舉報(bào),上訪事件和其它有負(fù)面影響事件的發(fā)生。

      第三篇:精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)

      所謂的銷售人員自我評(píng)價(jià)其實(shí)是對(duì)自身銷售的一種自我剖析。接下來小編搜集了精簡銷售人員自我評(píng)價(jià),歡迎查看。

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【1】

      本人誠懇老實(shí),熱情大方并且能吃苦耐勞。對(duì)汽車銷售有著濃厚的興趣,在東風(fēng)日產(chǎn)弘盛專營店工作一年,讓我了解了4S店的操作流程,掌握了一定的汽車構(gòu)造知識(shí)與銷售技巧,增強(qiáng)自己的溝通表達(dá)能力,鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團(tuán)隊(duì)合作精神,絕對(duì)服從公司的管理,只有不斷地提升自己,才能充分發(fā)揮自身的潛能。

      團(tuán)隊(duì)之間要做好計(jì)劃、組織、管理、協(xié)調(diào)四要素才能充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量。20**年09月至12月,在伍福汽配城任市場部專員,對(duì)汽車用品有了一定的了解。

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【2】

      1、本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育,具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng),為人正直、誠懇、誠信度高;處事積極、果斷,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感;

      2、在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地,動(dòng)手能力強(qiáng),能夠高效率完成工作;

      3、勇于發(fā)揮自己才能,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;通過一年多在思八達(dá)集團(tuán)(國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)市場拓展等等,個(gè)人能力銷售能力等得到了很大程度的提高;

      4、擅長寫作,在大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過作品發(fā)表,愛好廣泛,愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等,熱愛運(yùn)動(dòng)、跳舞,喜歡打羽毛、乒乓、籃球!

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【3】

      本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠:對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)讓我成長很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過區(qū)域業(yè)績第3。在這里我懂的團(tuán)隊(duì)的力量。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是恐怖的。當(dāng)大家抱著必勝的決心朝著一個(gè)方向前進(jìn)的時(shí)候感覺太棒了。

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【4】

      從事汽車銷售顧問三年,除了在汽車銷售技巧,與人際溝通交流能力的提升,最重要的是鍛煉了我樂觀向上,永不服輸?shù)男膽B(tài)。3年里,我也曾業(yè)績不達(dá)標(biāo)拿著底薪過日子,但是更多的是從這些艱難的日子里,我學(xué)到更多如何從困境中成長,怎樣突破自我!我也做到了,在這三年里,11次獲銷量第一的稱號(hào)證明了我的努力的價(jià)值。不怕失敗,勇于挑戰(zhàn)是我最真實(shí)的態(tài)度,也是我能夠讓自己在企業(yè)的價(jià)值更高的原因。

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【5】

      我熱愛銷售業(yè)這個(gè)行業(yè),經(jīng)過努力,增強(qiáng)了我對(duì)這個(gè)行業(yè)的信心,做一個(gè)業(yè)務(wù)員不是我的目標(biāo),我要向更高一層發(fā)展而努力,通過工作的學(xué)習(xí)與努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,以后我會(huì)更加的努力,爭取更長足的發(fā)展。

      在工作上,責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心,有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上,誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力。

      三年的銷售經(jīng)驗(yàn)教會(huì)了我與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺(tái),我會(huì)不斷的鍛煉完善自己。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃周圍每一位客人,為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【6】

      為人誠懇,性格開朗,自學(xué)能力強(qiáng),心理素質(zhì)較好,為人樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸責(zé)任;有自制力,做事始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他們學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中。平時(shí)喜歡看書,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),不斷地充實(shí)自己,自費(fèi)參加銷售培訓(xùn),提高自己的個(gè)人能力我堅(jiān)信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【7】

      工作持積極認(rèn)真的態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。我是一個(gè)積極、樂觀,務(wù)實(shí),不斷學(xué)習(xí),奮力進(jìn)取的人。

      不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)也是必不可少的,沒有知識(shí)是很難成功的;同時(shí),為自己爭取更多的機(jī)會(huì)的實(shí)踐、去成功!

      精簡銷售人員自我評(píng)價(jià)【8】

      一:本人成熟穩(wěn)重,能力強(qiáng),心態(tài)穩(wěn)定,能擔(dān)當(dāng)重任;

      二:營銷與管理經(jīng)驗(yàn)豐富,接受能力強(qiáng),能迅速接受新的理論與技能,不受經(jīng)驗(yàn)限制;

      三:身體健康,能處世不驚,善于處理意外突發(fā)事件

      四:具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。

      五:對(duì)經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)與城市化運(yùn)作有豐富經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)不同市場制定相關(guān)的市場準(zhǔn)入體系及營銷策略。

      六:對(duì)渠道的開發(fā)、維護(hù)有獨(dú)到的見解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

      七:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和作戰(zhàn)意識(shí),能充分理解和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的市場策略。

      八:對(duì)終端管理、線下活動(dòng)、大客戶管理、通路策略有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

      九:能夠按 公司要求對(duì)銷售指標(biāo)按照市場實(shí)際情況進(jìn)行有效的分解及達(dá)成。

      第四篇:2016最新智慧校園方案(精簡篇)

      智慧校園

      解 決 方 案

      目錄

      第一章 需求分析......................................3

      一、建設(shè)目標(biāo)............................................................................3

      二、總體方案............................................................................3 第二章 智慧園區(qū)建設(shè)方案..............................4

      一、智慧園區(qū)平臺(tái)....................................................................4

      二、建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)............................................................4

      三、綜合安防系統(tǒng)....................................................................5

      四、智能化機(jī)房系統(tǒng)................................................................5

      五、智能照明系統(tǒng)....................................................................6

      六、綜合布線系統(tǒng)....................................................................6

      七、園區(qū)智能化管網(wǎng)................................................................6

      八、GIS信息管理應(yīng)用系統(tǒng)......................................................6

      九、語音通訊系統(tǒng)....................................................................7

      十、公共廣播系統(tǒng)....................................................................7

      十一、衛(wèi)星接收和有線電視系統(tǒng)及自辦節(jié)目........................7

      十二、多媒體會(huì)議系統(tǒng)............................................................7

      十三、園區(qū)一卡通管理系統(tǒng)....................................................8

      十四、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)............................................................8

      十五、大屏幕顯示及信息發(fā)布和查詢系統(tǒng)............................8

      十六、物業(yè)管理系統(tǒng)................................................................8

      第一章需求分析

      智慧園區(qū)建設(shè)的主要目標(biāo)可以分為兩個(gè)層面,一是直接為科技園區(qū)管理者服務(wù),進(jìn)一步提升園區(qū)內(nèi)部的政務(wù)管理能力,增強(qiáng)園區(qū)在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新上的服務(wù)能力;二是間接為園區(qū)內(nèi)的企業(yè)服務(wù),通過智慧服務(wù)平臺(tái)的優(yōu)良創(chuàng)新環(huán)境,為企業(yè)做宣傳推廣,消除企業(yè)發(fā)展的后顧之憂,并提供更高層次的管理決策支撐。智慧園區(qū)的重點(diǎn)在于“智慧”: 其一,它在現(xiàn)實(shí)的園區(qū)環(huán)境之外,還通過GIS等技術(shù)手段,加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)部的互動(dòng)溝通和管理能力,在更加廣闊的范圍內(nèi)提高園區(qū)的知名度,尤其強(qiáng)調(diào)和突出園區(qū)的創(chuàng)新及發(fā)展等關(guān)鍵的主題方向;其二,它更強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)園區(qū)管理者、園區(qū)企業(yè)等各個(gè)方面的資源整合能力,把園區(qū)內(nèi)各方的專長資源加以整合推廣,為該科技園區(qū)打造一個(gè)整體的強(qiáng)勢(shì)品牌。智慧園區(qū)的核心在于盤活園區(qū)內(nèi)各方角色的資源,而非簡單的園區(qū)管理方單方面投入。為此,“智慧園區(qū)”的解決方案始終關(guān)注著園區(qū)管理者各職能部門與園區(qū)內(nèi)的眾多企業(yè)之間的關(guān)系,尤其關(guān)注通過技術(shù)手段加強(qiáng)各方之間信息的互通性和人員的協(xié)作能力。

      一、建設(shè)目標(biāo)

      以最先進(jìn)的系統(tǒng)分析方法和設(shè)計(jì)思想將園區(qū)強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施、硬件和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)三者有機(jī)的結(jié)合在一起,并將在設(shè)計(jì)過程中充分體現(xiàn)數(shù)字化、智能化、集成化、協(xié)調(diào)化和網(wǎng)絡(luò)化的設(shè)計(jì)思想。使信息系統(tǒng)及各弱電系統(tǒng)通過功能集成化和技術(shù)集成化手段,成為一個(gè)建立在Internet和Intranet/extranet基礎(chǔ)上,具有智能化事務(wù)處理、信息管理和決策支持能力的,安全、可靠的,且能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)行的整體系統(tǒng)。

      數(shù)字化;智能化;集成化;協(xié)調(diào)化;網(wǎng)絡(luò)化

      二、總體方案

      高新區(qū)國家大學(xué)科技園智慧園區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺(tái)工程是一個(gè)多元化的系統(tǒng)工程,通過光纖、雙絞線、同軸線纜等將各房間、各設(shè)備聯(lián)接,以智慧園區(qū)管理平臺(tái)為核心向各種設(shè)施輻射擴(kuò)展,使信息系統(tǒng)成為一個(gè)整合一體化的整體工程。

      根據(jù)實(shí)際需要,按照功能劃分,智慧園區(qū)宜可分為二十二個(gè)子系統(tǒng): 1.智慧園區(qū)管理平臺(tái)

      2.建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)(空調(diào)、變配電、給排水、電梯等大型設(shè)備的控制和監(jiān)視)3.綜合安防系統(tǒng)(含視頻監(jiān)控、入侵報(bào)警、周界防范、電子巡更)4.智能化機(jī)房系統(tǒng)

      5.智能照明系統(tǒng)(含公共區(qū)域照明控制和園區(qū)路燈照明控制)6.綜合布線系統(tǒng) 7.園區(qū)智能化管網(wǎng)

      8.GIS信息管理應(yīng)用系統(tǒng)

      9.語音通訊系統(tǒng)(含程控交換機(jī)、無線對(duì)講、無線數(shù)字尋呼)10.公共廣播系統(tǒng)(背景音樂和緊急廣播)11.衛(wèi)星接收、有線電視系統(tǒng)和自辦節(jié)目

      12.多媒體會(huì)議系統(tǒng)(擴(kuò)聲、投影顯示、同聲傳譯、數(shù)字會(huì)議、中央控制、會(huì)議燈光、視頻會(huì)議)

      13.園區(qū)一卡通管理系統(tǒng)(含出入口控制、停車場管理、考勤、消費(fèi))14.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(分無線和運(yùn)營商3G覆蓋)15.大屏幕顯示及信息發(fā)布和查詢系統(tǒng)

      16.物業(yè)管理系統(tǒng)(含能源計(jì)量管理、遠(yuǎn)程抄表、綠化自動(dòng)灌溉、固定資產(chǎn)管理、GPS設(shè)備巡檢)

      第二章智慧園區(qū)建設(shè)方案

      一、智慧園區(qū)平臺(tái)

      智慧園區(qū)需要打造一個(gè)統(tǒng)一平臺(tái),設(shè)立園區(qū)數(shù)據(jù)中心,構(gòu)建三張基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),通過分層建設(shè),達(dá)到平臺(tái)能力及應(yīng)用的可成長、可擴(kuò)充,創(chuàng)造面向未來的智慧園區(qū)系統(tǒng)框架。

      智慧園區(qū)”在廣義上指園區(qū)信息化。即通過建設(shè)寬帶多媒體信息網(wǎng)絡(luò)、地理信息系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái),整合園區(qū)信息資源、建立電子政務(wù)、電子商務(wù)、勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)等信息化社區(qū),使園區(qū)在信息化時(shí)代的競爭中立于不敗之地。智慧園區(qū)將人與人之間的P2P通信擴(kuò)展到了機(jī)器與機(jī)器之間的M2M通信;通信網(wǎng)+互聯(lián)網(wǎng) + 物聯(lián)網(wǎng)構(gòu)成了智慧城市的基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò);并在通訊網(wǎng)絡(luò)上迭加園區(qū)信息化應(yīng)用。

      平臺(tái)綜合應(yīng)用Internet、無線集群、GIS、衛(wèi)星通信、無線通訊、音/視頻、快速網(wǎng)間數(shù)據(jù)交換、決策支持等多種技術(shù)。調(diào)用、組織多部門、多行業(yè)、多層次的已有系統(tǒng)和信息資源,實(shí)現(xiàn)對(duì)園區(qū)管理全過程的跟蹤、指揮。保障對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)采集、危機(jī)判定、決策分析、命令部屬、實(shí)時(shí)溝通、聯(lián)動(dòng)指揮、現(xiàn)場支持等各項(xiàng)應(yīng)急業(yè)務(wù)的響應(yīng),快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集到應(yīng)急信息,為政府的科學(xué)決策提供有效的信息支持

      二、建筑設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng)

      系統(tǒng)介紹

      樓宇的管理系統(tǒng)是根據(jù)自身特點(diǎn)而設(shè)的,一般包括空調(diào)、冷熱源、公共照明、給排水、通風(fēng)、變配電、電梯等。樓宇自動(dòng)化管理系統(tǒng)將成為企業(yè)內(nèi)所有設(shè)備運(yùn)行信息的交匯和管理中心,對(duì)匯集的各類信息進(jìn)行分析、歸類,處理和判斷,采用最優(yōu)化的控制手段,對(duì)各設(shè)備進(jìn)行集中的監(jiān)控和管理,使各子系統(tǒng)和設(shè)備始終處于有條不紊,協(xié)同一致的高效,有序狀態(tài)下運(yùn)行,致力于創(chuàng)造一個(gè)高效、舒適、溫馨而安全的工作環(huán)境,并在此前提下,盡量降低其各系統(tǒng)的造價(jià),最大限度地節(jié)省能耗和日常運(yùn)行管理的各項(xiàng)費(fèi)用。保證各系統(tǒng)能得到充分節(jié)能、高效可靠地運(yùn)行,并使各項(xiàng)投資能給業(yè)主一個(gè)很高的回報(bào)率。

      冷熱源系統(tǒng)

      可由該設(shè)備廠家提供專業(yè)控制系統(tǒng)進(jìn)行控制,樓控不需做控制,只做監(jiān)視,由設(shè)備廠家提供通訊接口與通訊協(xié)議,通過與樓控通訊方式,將設(shè)備運(yùn)行的參數(shù)提供給樓控系統(tǒng)。

      空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)

      1、空調(diào)機(jī)組:對(duì)工作狀態(tài)、故障報(bào)警信號(hào)、過濾網(wǎng)堵塞報(bào)警信號(hào)、對(duì)送/回風(fēng)溫度、風(fēng)道壓力、濕度進(jìn)行測量,并據(jù)此對(duì)風(fēng)閥、水閥和加濕閥進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié),從而在保證舒適度的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

      2、新風(fēng)機(jī)組:對(duì)工作狀態(tài)、故障報(bào)警信號(hào)、過濾網(wǎng)堵塞報(bào)警信號(hào)、對(duì)送風(fēng)溫度、濕度、室外溫濕度進(jìn)行測量,并據(jù)此對(duì)風(fēng)閥和水閥進(jìn)行自動(dòng)調(diào)節(jié),從而在保證舒適度的前提下實(shí)現(xiàn)節(jié)能。

      通風(fēng)系統(tǒng)

      對(duì)各樓層送排風(fēng)機(jī)的工作狀態(tài)、故障報(bào)警信號(hào)進(jìn)行檢測,對(duì)風(fēng)機(jī)的啟停進(jìn)行多程式的控制。

      給排水系統(tǒng)

      給排水系統(tǒng)監(jiān)控對(duì)象主要包括:生活水泵、污水泵、地下室集水坑等。污水泵、生活水泵只做監(jiān)視,設(shè)備控制廠家需提供水泵的運(yùn)行狀態(tài)、故障狀態(tài)的接點(diǎn)給樓控系統(tǒng)用于監(jiān)視水泵狀態(tài),同時(shí)樓控系統(tǒng)對(duì)污水坑單獨(dú)設(shè)置浮球液位開關(guān),監(jiān)視污水坑高液位報(bào)警。

      供配電系統(tǒng)

      供配電系統(tǒng)內(nèi)各高、低壓開關(guān)及變壓器的控制、保護(hù)、信號(hào)等由供配電系統(tǒng)自行實(shí)現(xiàn),BAS系統(tǒng)僅對(duì)供配電系統(tǒng)內(nèi)主要設(shè)備的狀態(tài)、參數(shù)等實(shí)行二次監(jiān)測、綜合管理。高、低壓系統(tǒng)主要開關(guān)動(dòng)作狀態(tài)監(jiān)測、故障報(bào)警;高、低壓系統(tǒng)主要回路的電參數(shù)監(jiān)測、顯示;應(yīng)急電源系統(tǒng)主要參數(shù)監(jiān)測、故障報(bào)警;變壓器運(yùn)行狀況的監(jiān)測、報(bào)警。

      照明系統(tǒng)

      照明系統(tǒng)由專業(yè)照明控制系統(tǒng)來進(jìn)行控制,樓控系統(tǒng)不再考慮。電梯運(yùn)行狀態(tài)

      電梯系統(tǒng)自身已具有運(yùn)行控制管理、狀態(tài)監(jiān)測等各種功能,BAS系統(tǒng)主要對(duì)其進(jìn)行集中監(jiān)測和管理。包括電梯的運(yùn)行、故障狀態(tài)和電梯的上、下行狀態(tài)檢測。

      其它系統(tǒng)之干接點(diǎn)狀態(tài)檢測

      樓宇自動(dòng)控制系統(tǒng)作為園區(qū)機(jī)電設(shè)備的管理平臺(tái),對(duì)其他系統(tǒng)的干接點(diǎn)信號(hào)也進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)視。包括消防系統(tǒng)報(bào)警型號(hào)的接入,在消防控制系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警信號(hào)時(shí),樓宇自動(dòng)控制平臺(tái)同時(shí)發(fā)出報(bào)警信號(hào),并可以聯(lián)動(dòng)關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)等其他受控設(shè)備,提高園區(qū)的安全性能。

      三、綜合安防系統(tǒng)

      (含視頻監(jiān)控、防盜報(bào)警、周界防范、電子巡更)綜合安防系統(tǒng)概述

      綜合安防系統(tǒng)是采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)和機(jī)電一體化技術(shù)為用戶提供高效的管理體系,保障建筑內(nèi)的重要設(shè)備、人員及財(cái)產(chǎn)的安全,便于主控人員和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)辦公區(qū)域進(jìn)行管理,對(duì)重要設(shè)備和區(qū)域?qū)嵭斜O(jiān)控。

      綜合安防系統(tǒng)構(gòu)成

      綜合安全防范系統(tǒng)包括視頻監(jiān)控及防盜報(bào)警系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、無線對(duì)講系統(tǒng)等。視頻監(jiān)控系統(tǒng)主要對(duì)主要出入口,走廊、重要房間和區(qū)域、電梯轎廂、室外主干道路邊及交叉口等處實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)視。防盜報(bào)警系統(tǒng)主要設(shè)置于主要出入口、財(cái)務(wù)、檔案等重要房間。部分場所設(shè)置手動(dòng)報(bào)警按鈕。電子巡更系統(tǒng)主要應(yīng)用于保安巡邏路線和過程的控制,為園區(qū)提供第二道安全防護(hù)和流動(dòng)的防護(hù)體系;無線對(duì)講用于保安和物業(yè)使用,以便保安、物業(yè)互相之間及時(shí)聯(lián)系,提高事件發(fā)生時(shí)快速反應(yīng)能力。

      四、智能化機(jī)房系統(tǒng)

      園區(qū)將成為綜合電子信息系統(tǒng)的核心組成部分,負(fù)責(zé)園區(qū)本身的管理工作,其工程設(shè)計(jì)必須以最先進(jìn)的系統(tǒng)分析方法和設(shè)計(jì)思想將園區(qū)強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施、硬件和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)三者有機(jī)的結(jié)合在一起,并將在設(shè)計(jì)過程中充分體現(xiàn)數(shù)字化、智能化、集成化、協(xié)調(diào)化和網(wǎng)絡(luò)化。使園區(qū)的各系統(tǒng)通過功能集成化和技術(shù)集成化手段,成為一個(gè)建立在Internet和Intranet基礎(chǔ)上,具有智能化事務(wù)處理、信息管理和決策支持能力的,安全、可靠的,能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)行的,且能夠根據(jù)今后的實(shí)際情況不斷擴(kuò)充完善的整體系統(tǒng)。為今后整個(gè)園區(qū)中心綜合電子信息系統(tǒng)的建設(shè)打好基礎(chǔ)。

      機(jī)房工程實(shí)施內(nèi)容

      吊頂工程;墻、柱面工程;地面工程;地板采用抗靜電復(fù)合活動(dòng)地板;電氣工程;UPS供電系統(tǒng);照明與事故照明系統(tǒng);接地及防雷;機(jī)房空調(diào);機(jī)房消防。

      五、智能照明系統(tǒng)

      (含公共區(qū)域照明控制和園區(qū)路燈照明控制)

      現(xiàn)代建筑中照明系統(tǒng)對(duì)于能源的消耗已經(jīng)高達(dá)35%,建筑界已經(jīng)引入“綠色”照明的概念,其中心思想是最大限度采用自然光源、設(shè)置時(shí)鐘自動(dòng)控制、采用照度感應(yīng)和動(dòng)靜傳感器等新技術(shù)。園區(qū)公共走廊采用定時(shí)控制控制方式。通過編寫程序所有公共走道的燈具自動(dòng)開關(guān),并且根據(jù)不同的時(shí)間段開啟不同的,比如在下班、上班、吃飯的高峰期就多開一些燈,到人少時(shí)就少開一些燈,保持基本的的亮度就夠。

      六、綜合布線系統(tǒng)

      園區(qū)信息點(diǎn)應(yīng)包括公共語音點(diǎn)、公共數(shù)據(jù)點(diǎn)(包括信息發(fā)布點(diǎn)、時(shí)鐘系統(tǒng)信息點(diǎn)、多媒體查詢點(diǎn))、辦公網(wǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)、集合點(diǎn)(CP)、無線網(wǎng)絡(luò)路由器點(diǎn)(AP)等。

      七、園區(qū)智能化管網(wǎng)

      智能化管網(wǎng)是各個(gè)弱電系統(tǒng)互聯(lián)互通的物理基礎(chǔ)。因此建設(shè)一套園區(qū)專用弱電管網(wǎng),聯(lián)通園區(qū)內(nèi)各個(gè)建筑,為日后園區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心、信息發(fā)布中心的設(shè)立及各個(gè)弱電系統(tǒng)的互聯(lián)提供了物理路由,這一點(diǎn)很重要,最好在園區(qū)整體規(guī)劃階段進(jìn)行,否則,園區(qū)一旦成型,再想建設(shè)管網(wǎng)可就難上加難了。

      八、GIS信息管理應(yīng)用系統(tǒng)

      GIS系統(tǒng)以一張園區(qū)地圖為展現(xiàn)基礎(chǔ),這一地圖首先可以為園區(qū)用戶展現(xiàn)整個(gè)園區(qū)的全貌,并且將園區(qū)管理部門、園區(qū)中各個(gè)企業(yè)的主題信息及相關(guān)負(fù)責(zé)人員的信息巧妙嵌入其中。為了增強(qiáng)在園區(qū)查詢信息的便捷性,所有信息都將以Web2.0的形式體現(xiàn)出來,通過標(biāo)簽索引,用戶可以以更強(qiáng)的互動(dòng)性、最直觀的方式獲取相關(guān)信息數(shù)據(jù),以滿足其各不相同的要求。通過這一最直接的品牌宣傳窗口,智慧園區(qū)也可作為提供公眾服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、招商服務(wù)、政務(wù)公開的“零距離”渠道,同時(shí)向全球范圍內(nèi)的訪問者服務(wù)。在這里,所有用戶都擁有一個(gè)統(tǒng)一的入口,比如,來自園區(qū)內(nèi)部的用戶可以方便地了解園區(qū)內(nèi)部企業(yè)狀況和園區(qū)管理部門提供的各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)等內(nèi)容,而那些來自園區(qū)外部的訪問者也可以以在同樣的界面中獲取感興趣的信息。

      GIS系統(tǒng)完全拋棄了以往那種以靜態(tài)列表、文字信息為主要表現(xiàn)形式的網(wǎng)站做法,主要提供了一個(gè)新的地圖平臺(tái)作為展示基礎(chǔ),用戶可以在這張以科技園區(qū)為核心的地圖上,非常直觀的通過導(dǎo)航完成各種操作。

      在這張Web2.0地圖(GIS系統(tǒng)地圖)上,各類來訪者都可以采用最常用的拖曳方式對(duì)其進(jìn)行收放操作,從而方便而直觀地獲得其關(guān)心的各個(gè)方面的信息,包括園區(qū)地理位置、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、園區(qū)企業(yè)分類、園區(qū)管理者提供的服務(wù),甚至可以以此為索引獲取更為詳細(xì)的內(nèi)容和服務(wù)。

      可根據(jù)入住企業(yè)情況編制企業(yè)或者個(gè)人名片,人員電子名片包含的信息非常廣泛具體。不僅包括了對(duì)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)、管理單位相關(guān)的負(fù)責(zé)人員個(gè)人職稱、地址、聯(lián)系方式的介紹,還可以通過電子名片上的導(dǎo)航鏈接,獲得進(jìn)一步的具體信息,比如個(gè)人簡歷、撰寫的博客、參與的社區(qū)、共享的文件信息等,甚至還可以與訪問者互動(dòng)參與一些具體的在線活動(dòng)。

      企業(yè)電子名片主要是企業(yè)的經(jīng)營狀況、主要發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、核心價(jià)值等多方面的信息。如果企業(yè)有意把自己的網(wǎng)站再往前推一步,也可以把本企業(yè)網(wǎng)站的導(dǎo)航加入到企業(yè)電子名片中來,從而可以引導(dǎo)訪問者更快的獲取信息。對(duì)于那些尚未構(gòu)建自身網(wǎng)站的園內(nèi)企業(yè),他們也可以通過在GIS系統(tǒng)的后端平臺(tái)上自我維護(hù)、自我充實(shí),實(shí)現(xiàn)在GIS網(wǎng)站平臺(tái)的品牌推廣。

      系統(tǒng)將提供:

      1)虛擬向?qū)摂M游覽園區(qū)

      2)模擬體驗(yàn)園區(qū)綜合的園區(qū)服務(wù) 3)招商一站式服務(wù),在線互動(dòng) 4)內(nèi)容可追溯,經(jīng)驗(yàn)可沉淀

      5)真正做到網(wǎng)上辦事,而不只是信息發(fā)布

      6)突出管理者與企業(yè)、個(gè)人間的多渠道互動(dòng)溝通

      7)實(shí)行“首問”負(fù)責(zé)制,誰最先接觸客戶,誰來牽頭負(fù)責(zé)整個(gè)虛擬團(tuán)隊(duì) 8)處理過程透明、可視化、可追溯 9)服務(wù)和執(zhí)行的反饋與優(yōu)化得到加強(qiáng)

      九、語音通訊系統(tǒng)

      (含程控交換機(jī)、無線對(duì)講、無線數(shù)字尋呼)

      程控交換機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)各種呼叫的接續(xù)和調(diào)度,是呼叫中心整個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的語音通信中樞。根據(jù)園區(qū)管理單位和企業(yè)入駐數(shù)量,選擇合適容量的交換機(jī);

      十、公共廣播系統(tǒng)

      優(yōu)美、舒適的音樂會(huì)給人們的精神上帶來快感,即放松緊張的心情又可消除疲勞。公共區(qū)域背景音樂用以創(chuàng)造舒適、和諧的氣氛。背景音樂主要用于掩蓋噪聲并創(chuàng)造一種輕松和諧的聽覺氣氛,由于揚(yáng)聲器均勻分布,無明顯聲源方向性,且音量適宜,不影響人們正常交談,是優(yōu)化環(huán)境的重要手段之一。在大型商業(yè)性建筑中廣泛應(yīng)用。背景音樂通常由磁帶機(jī)、鐳射機(jī)、調(diào)諧器等音源提供,并經(jīng)放大輸送到廣播區(qū)域揚(yáng)聲器,實(shí)現(xiàn)音樂播放。背景音樂為單聲道音樂,使人們不易感覺音源位置。其功能要求以不影響人們相近人群交談為原則。

      十一、衛(wèi)星接收和有線電視系統(tǒng)及自辦節(jié)目

      本系統(tǒng)由衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)、數(shù)字有線電視、自辦節(jié)目及IPTV視頻點(diǎn)播系統(tǒng)構(gòu)成。衛(wèi)星電視將根據(jù)接收的節(jié)目源設(shè)置相應(yīng)的天線及接收機(jī); 自辦業(yè)務(wù)類,1套節(jié)目占用1個(gè)頻點(diǎn)。

      IPTV系統(tǒng)基于現(xiàn)有計(jì)算機(jī)IP網(wǎng)絡(luò),建立IPTV服務(wù)器,以電視為終端,通過機(jī)頂盒實(shí)現(xiàn)視頻點(diǎn)播,并同時(shí)實(shí)現(xiàn)授權(quán)、計(jì)費(fèi)功能。

      十二、多媒體會(huì)議系統(tǒng)

      多媒體會(huì)議系統(tǒng)主要包括:音頻擴(kuò)聲系統(tǒng)、視頻采集系統(tǒng)、數(shù)字會(huì)議和同聲傳譯系統(tǒng)、多媒體顯示系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)及視頻會(huì)議系統(tǒng)。

      園區(qū)具有多個(gè)會(huì)議室,各會(huì)議室將根據(jù)不同的功能選擇上各自系統(tǒng),一般會(huì)議室音響擴(kuò)聲、投影顯示、數(shù)字會(huì)議為必上,其他系統(tǒng)可酌情考慮;系統(tǒng)功能主要以會(huì)議、演講、技術(shù)交流為主,并兼有多功能。

      音頻擴(kuò)聲系統(tǒng);數(shù)字會(huì)議系統(tǒng);智能控制系統(tǒng);多媒體顯示系統(tǒng);同聲傳譯系統(tǒng);視頻會(huì)議系統(tǒng)

      十三、園區(qū)一卡通管理系統(tǒng)

      (含出入口控制、停車場管理、考勤、消費(fèi))

      一卡通”系統(tǒng)由系統(tǒng)管理主控計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信卡、非接觸式IC卡讀寫器、非接觸式IC卡(又稱感應(yīng)式IC卡)、收費(fèi)機(jī)、考勤機(jī)、門鎖控制器、數(shù)據(jù)控制器(箱)、智能車閘控制器等設(shè)備和由門禁、考勤、消費(fèi)、巡更、會(huì)議報(bào)到表決、停車場收費(fèi)等管理模塊以及卡管理軟件、通訊軟件專用系統(tǒng)模塊組成的各個(gè)相對(duì)獨(dú)立的子系統(tǒng)組成,整個(gè)系統(tǒng)配置靈活,可根據(jù)實(shí)際需求任意組合。

      十四、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

      (含無線AP和運(yùn)營商3G覆蓋)

      園區(qū)按照網(wǎng)絡(luò)核心層、網(wǎng)絡(luò)匯聚層、網(wǎng)絡(luò)接入層、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器組及存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)外部連接設(shè)計(jì)五個(gè)部分。

      核心層交換機(jī);匯聚層交換機(jī);接入層交換機(jī);服務(wù)器組及存儲(chǔ);企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)的連接及安全;無線網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)計(jì);運(yùn)營商3G/4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋

      十五、大屏幕顯示及信息發(fā)布和查詢系統(tǒng)

      校園各類信息發(fā)布及信息查詢

      十六、物業(yè)管理系統(tǒng)

      (含能源計(jì)量管理、遠(yuǎn)程抄表、綠化自動(dòng)灌溉、固定資產(chǎn)管理、GPS設(shè)備巡檢)

      第五篇:貴州省事業(yè)單位人員聘用合同書(填表精簡)

      甲方名稱:單位性質(zhì):事業(yè)

      地址:法定代表人:X X X

      乙方姓名:XX性別:民族:

      出生年月:參加工作年月日:文化程度:本科政治面貌:群眾戶口所在地: 貴州省地(州、市)

      縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所)

      身份證號(hào):

      原在工作單位(崗位):(此處不用寫等級(jí))擔(dān)負(fù)工作:職務(wù)(職稱)

      第一條 合同期限

      本合同自 2013 年 12 月1日起,至 2016 年 12月1日止,共 年。其中試用期至年月日止,共月。

      第二條 崗位及職責(zé)要求

      1、甲方聘用乙方在崗位,從事

      工作,擔(dān)任職務(wù)。

      第五條 工作報(bào)酬

      在合同簽定時(shí)的工作報(bào)酬為貴州省工資相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

      第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)

      1、無

      甲方法定代表人(簽名或蓋章)乙方(簽名或蓋章)X X X2013年12月1日2013年12月1日

      鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)鑒證人員(簽名或蓋章)

      年月日年月日

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