第一篇：自管會會議發(fā)言稿

發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)，大家晚上好！我是工學(xué)院部長

首先我僅代表我們自管會的全體成員對自管會八歲誕辰表達(dá)誠摯的祝賀！

在過去的八個年頭里，自管會作為學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，在學(xué)生的日常生活中發(fā)揮了巨大的作用。自成立后的每一年都創(chuàng)造出了不凡的成績。05年…… 06年…………

如今自管會已經(jīng)滲透進(jìn)了校園文化的每一個角落，成了其中不可或缺的一部分。尤其是在校園文化方面。每學(xué)年的寢室文化節(jié)成為了同學(xué)們發(fā)揮自己想象力創(chuàng)造力的重要平臺，對學(xué)生們的日常生活起到了非常大的作用，同時也推動了校園文化的多元發(fā)展，大大促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。成了我們大學(xué)校園里一道亮麗的風(fēng)景線！在同學(xué)們自己動手的同時，也提供給了我們整潔舒適優(yōu)美的生活環(huán)境培養(yǎng)了學(xué)生們講文明守紀(jì)律的良好生活習(xí)慣，是我們公寓生活中不可或缺的文化活動。第七屆寢室文化節(jié)也即將拉開帷幕，相信我們在參與其中的過程中一定將有所收獲。

雖然自管會在發(fā)展過程中取得了不少成績但未來的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。第一自管會的領(lǐng)導(dǎo)老師隊伍的調(diào)整以及學(xué)生干部隊伍建設(shè)的滯后使自管會的執(zhí)行能力受到了一定的影響。為此學(xué)工部領(lǐng)導(dǎo)也積極地做了一系列調(diào)整。近期舉行的自管會內(nèi)部換屆選舉就是一個很好的例子。本次選舉大膽創(chuàng)新采用民主選舉的方式，通過各個部門民主選舉有能力的，大家認(rèn)可的人來組成自管會的領(lǐng)導(dǎo)班子，這樣做既鍛煉了各部門成員的自我展示能力，提高了他們的自信心，又使選舉充分體現(xiàn)了民意，避免了虛假選舉的可能性。保證了內(nèi)部工作的透明度，以及工作實(shí)施的可行度。在此同時也起到了很好的宣傳作用。

雖然自管會的管理模式還不夠完善，內(nèi)部機(jī)制還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但是我相信，在我們新老干部的努力下我們自管會一定會發(fā)展得更好，邁上更高的臺階！

執(zhí)此第八屆自管會成立儀式，謹(jǐn)向自管會全體成員提出以下幾點(diǎn)提議：1希望各位成員時刻牢記奉獻(xiàn)精神，把自管會當(dāng)成自我鍛煉自我展示的平臺。

2更好的履行自己的責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任感，不僅要做老師的好幫手，也要追求更高的目標(biāo)

3始終堅持以“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”為工作宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，為集體服務(wù)

4在工作中處理好與校學(xué)生會，校團(tuán)委的關(guān)系，讓同屬于學(xué)生組織的大家共同進(jìn)步，同時處理好自身工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。爭取在工作學(xué)習(xí)上取得雙贏，起到真正的表率作用！最后我代表自管會向每一位成員表示感謝，感謝你們用不變的堅持為自管會創(chuàng)造了許多成果。希望你們再接再厲推動自管會工作不斷邁上新臺階！謝謝！

第二篇：自管會學(xué)生代表發(fā)言稿

自管會學(xué)生代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的干事們： 大家好！

我是來自調(diào)研部的。。，非常榮幸能夠作為學(xué)生宿舍自我管理委員會的代表在這里發(fā)言。自管會作為一個為學(xué)校提供良好后勤秩序保障的組織，正在不斷發(fā)展完善，為學(xué)生提供有序的寢室環(huán)境，并通過公寓文化藝術(shù)節(jié)等系列重大活動，豐富寢室文化生活，提高學(xué)生的內(nèi)在素養(yǎng)。

自管會由安紀(jì)部、辦公室、策劃與培訓(xùn)部、調(diào)研部、宣傳部、協(xié)管部六大部門組成，我們各部門既有各自的特色，擁有各自明確的分工，又有相同的理念。在其中，安紀(jì)部主要負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的紀(jì)律、安全管理，參與學(xué)生公寓的安全檢查、消防管理。辦公室主要負(fù)責(zé)檔案管理、文件制作、會議準(zhǔn)備、會議記錄、人員考核、物資管理以及信息化建設(shè)等工作。策劃與培訓(xùn)部主要負(fù)責(zé)對各項(xiàng)活動進(jìn)行策劃及組織開展各種內(nèi)部培訓(xùn)。調(diào)研部主要負(fù)責(zé)對公寓內(nèi)及組織內(nèi)部進(jìn)行調(diào)研，并寫出調(diào)研報告，提交合理的解決方案。宣傳部主要負(fù)責(zé)對外宣傳及各大型活動的采訪報道，拍照、新聞稿撰寫、海報設(shè)計制作等。協(xié)管部主要負(fù)責(zé)與協(xié)管員的聯(lián)系及對協(xié)管員的晚未歸、衛(wèi)生、安全巡查結(jié)果進(jìn)行收集統(tǒng)計。各部門分工但不分家，我們就如同一條生產(chǎn)鏈上的各環(huán)節(jié)，在相互配合、齊心團(tuán)結(jié)的努力下，才能發(fā)揮1+1>2的效應(yīng)，充分發(fā)揮自管會在建設(shè)學(xué)校大家庭中的重要作用。

在實(shí)踐行動中，自管會秉著“自我管理、自我約束、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨。我們自管會的每一員首先應(yīng)做到自我管理，遵守學(xué)校相關(guān)制度，管理好自我的生活，并通過自我有序的生活去帶動他人，在面對各種負(fù)面因素的誘惑時，做到自我約束，明智判斷，妥善處理。在寢室生活中，我們通過組織活動，工作安排，做到自我服務(wù)，為人服務(wù)，謙虛聽教，改正自我，教育自我。作為自管會的一員，我們處理好自我的生活，才能更好的為他人服務(wù)，推動寢室的文明發(fā)展。

成為一名優(yōu)秀的自管會干事，我們應(yīng)具備自我責(zé)任感，堅守工作的底線，在其位，謀其職，做好我們的本職工作，處理好與伙伴們的關(guān)系。并且認(rèn)真配合部門內(nèi)的工作，與寢室管理員建立良好的關(guān)系，做好寢室管理的輔助者，協(xié)助開展相關(guān)活動，提供更加安全的住宿條件，在學(xué)校建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的力量。

我們也應(yīng)帶著積極陽光的心態(tài)，團(tuán)結(jié)寢室同學(xué)，關(guān)心寢室內(nèi)同學(xué)的生活，了解同學(xué)生活中遇到的問題，在做好寢室管理者的同時，做好生活上的服務(wù)者、關(guān)懷者，幫助同學(xué)解決好寢室內(nèi)部問題，引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

今天，我們以自管會這個大家庭成員的身份聚在一起，相互理解、相互協(xié)作、相互進(jìn)步。請學(xué)姐學(xué)長相信，我們一定會在你們的引導(dǎo)下，努力前進(jìn)，突破自我。相信今天我們以自管會為榮，明日讓自管會以我們?yōu)橐?/p>

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：

第三篇：自管會規(guī)章制度

學(xué)生自我管理委員會內(nèi)部考核制度及獎懲制度

為了加強(qiáng)對學(xué)生自我管理委員會日常服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化，提高學(xué)生自我管理委員會組織的戰(zhàn)斗力和工作效率，使我部門根號的發(fā)揮服務(wù)維權(quán)的作用，特質(zhì)本考核細(xì)則。

本細(xì)則以學(xué)生自我管理委員會量化管理為基礎(chǔ)，采用定量的方法考評，用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析代替主觀印象的評估，使考核數(shù)量化、標(biāo)準(zhǔn)化、更具客觀性和可操作性。

一、考核目的

對學(xué)生自我管理委員會所有成員在工作期間為學(xué)校所做的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和堅定。

二、考核內(nèi)容

從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進(jìn)行考核。

（一）基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)

政治素質(zhì)要求學(xué)生自我管理委員會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項(xiàng)基本原則，努力在工作時間中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，正確分析和解決問題。

2、工作素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。

3、作風(fēng)素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實(shí)事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性的深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實(shí)，不怕吃苦，助人為樂，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，勇于開展自我批評，嚴(yán)于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

（二）基本能力

1、學(xué)習(xí)能力

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較強(qiáng)的課程學(xué)習(xí)能力、工作學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)、善于模仿、善于思考、善于創(chuàng)新。

2、工作能力

要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較強(qiáng)的共工作能力，做到事無巨細(xì)、盡心盡力，靈活、高效的完成各項(xiàng)工作。

三、考核辦法

1、建立《學(xué)生自我管理委員會學(xué)生干部檔案》。

2、每學(xué)期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。

3、學(xué)生自我管理委員會成員由部長、風(fēng)紀(jì)監(jiān)察部統(tǒng)一考核，每月進(jìn)行一次評分。

四、考核工作的注意事項(xiàng)

1、考核制度是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生自我管理委員會有關(guān)部門應(yīng)給予充分重視。

2、學(xué)生自我管理委員會成員自納新完后當(dāng)月須建立考核表。

3、考核情況不可對本人公開，未經(jīng)主任批準(zhǔn)，任何人不得泄露情況，凡違反者，受到部門內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。

4、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)，內(nèi)部成員評議及組織評定。

5、本條例解釋權(quán)、修改權(quán)及未定事宜決定權(quán)歸學(xué)生自我管理委員會所有。

五、考評形式

考評實(shí)行積分制。滿分為120分，其中20分為附加分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，75分以上（含75分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。對不合格者實(shí)行成員淘汰制，被淘汰者不得再任學(xué)生自我管理委員會 干部，且不得參加任何評優(yōu)。

六、考評細(xì)則

（一）考勤（20分）

1、會議考勤（10分）

學(xué)生自我管理委員會例會及另行通知的會議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），病假扣0.5分，事假扣0.5分，如有病假、事假必須本人提前向主任或副主任說明，否則按曠到處理。

2、活動考勤（10分）

（1）本部門組織活動，有任務(wù)成員必須到場，一次不到者扣3分。（2）其他部門組織活動，如有需要相關(guān)負(fù)責(zé)人及部長調(diào)派到場的人員必須到場，一次不到者扣3分。

（3）學(xué)生處組織的大型活動，所有成員必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分。

注：每次例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次活動按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

每次工作安排按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。

（二）學(xué)習(xí)成績（20分）

每學(xué)期上交本學(xué)期成績單復(fù)印件。

1、學(xué)生自我管理委員會干部凡在期末綜合評定中在班級排名為前十名者計15分，評為中十名者計10分?；蛐＜墭s譽(yù)者加5分、院系級加3分、班級加1分，獲得市級以上榮譽(yù)酌情加5-10分。

2、在校級刊物（包括社團(tuán)刊物《木葉歌》等）上發(fā)表文章者，每人次加2分，有突出科研項(xiàng)目者加10分。

3、各科學(xué)習(xí)成績每學(xué)期進(jìn)行一次統(tǒng)計記載，對獲獎學(xué)金的學(xué)生自我管理委員會干部提出表揚(yáng)并加5分（一等），3分（二等）或2分（三等）。

4、學(xué)生自我管理委員會成員不得在考試中作弊，作弊者勸退，學(xué)生自我管理委員會；干部不得無故曠課、缺課。

（三）個人紀(jì)律（20分）

1、遵守校紀(jì)校規(guī)，注意個人修養(yǎng)，衣著得體，語言得體（講普通話），行為舉止得體，計5分。

2、團(tuán)結(jié)同學(xué)，樹立學(xué)生干部良好形象者計5分，在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會形象者，一次扣5分。

3、工作激情高、熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和著計5分。

4、遵守《學(xué)生手冊》關(guān)于學(xué)生自我管理委員會干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）部門工作（40分）

1、凡校學(xué)生處要求上傳下達(dá)的精神，內(nèi)容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進(jìn)展者，每人次扣3分。同時，凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）必須向部長或副部長匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則扣3分。

2、凡要求部門成員上交的各類書面材料，遲交一天者扣3分，遲交兩天者扣4分，遲交三天者扣5分，超過三天者扣7分。

3、不認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣1-8分。

4、不履行正當(dāng)?shù)某绦颍袕?qiáng)烈的本部門、本院系保護(hù)主義色彩者扣5分；工作是語言、方法、態(tài)度不適當(dāng)者酌情扣1-5分。

5、凡部門要求的工作任務(wù)不執(zhí)行者扣5分，延誤者酌情扣1-5分。

6、未按時完成本職工作者，每次扣5分，無故不參加者扣8分。

7、故意欺騙主任、部長、干事者，每人次扣5分。

8、對學(xué)生自我管理委員會工作提出合理意見或可行性建議者酌情加5-10分。

9、對學(xué)生自我管理委員會有突出貢獻(xiàn)者，酌情加分。

10、部門成員應(yīng)積極參加校、院、系各項(xiàng)活動。參加校級活動獲名次者加5分，院、系級活動獲名次者加3分，參加但未獲名次者，校級加3分，院、系級加1分。

11、非工作范圍內(nèi)的活動，為部門爭光的加5分。

（五）附加定期考核（20分）

1、群眾考核（10分）

部門成員應(yīng)認(rèn)真干好自己的本職工作，積極主動為廣大同學(xué)服務(wù)。每學(xué)期期末，對部門成員工作情況進(jìn)行民營測驗(yàn)（部內(nèi)評定占50%，學(xué)生自我管理委員會內(nèi)部評定占50%），滿意率達(dá)到80%以上者加10分，70%-80%加6分，不足50%者部長與副部長討論是否予以勸退處理。

2、內(nèi)部考核（5分）

內(nèi)部成員之間彼此考核，對內(nèi)部成員進(jìn)行目標(biāo)管理。學(xué)期末對每一位成員工作情況進(jìn)行全面評估，對工作成績顯著者給予表彰和鼓勵。

3、自我考核（5分）

學(xué)生自我管理委員會 成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評和自我批評。

（六）備注

以上各標(biāo)準(zhǔn)中，可視個人情況分別給出得分，各項(xiàng)之和即為該學(xué)干考核得分，每項(xiàng)后標(biāo)注的分值即為該項(xiàng)的最高分。評分在公平、公正的情況下拉大差距。如嚴(yán)重背離某項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，原則上該項(xiàng)得分為零分。凡考核在60分以下或受到通報批評以上處分者將暫停本學(xué)期學(xué)生自我管理委員會 干部工作。一學(xué)期成績有兩門不及格者不得參與各種評優(yōu)。綜合分在本部門排在前4位者將提交名單到主任處審核，按團(tuán)委和學(xué)生處分配給本部門的評優(yōu)名額最終決定出優(yōu)秀成員。

信息學(xué)院學(xué)生自我管理委員會 2011-9-26

第四篇：自管會規(guī)章制度

自我教育、自我管理、自我服務(wù) 大學(xué)生自律委員會規(guī)章制度

總 則

沈陽師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會是在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下，其宗旨為全心全意為同學(xué)服務(wù)。主任、書記是大學(xué)生自我管理委員會的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)四個中心：權(quán)維部、文體部、組織部、宣傳部、辦公室、生活部。六個職能部門和記者協(xié)會。為了確保各部門的正常工作、對自管會成員科學(xué)管理、保障自管會成員的優(yōu)化、廉潔，提高工作效率，同時使自管會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境，根據(jù)沈陽師范大學(xué)的相關(guān)規(guī)定，制定該制度。

第一章 人事制度

一、機(jī)構(gòu)組成

在大學(xué)生自我管理委員會正式工作的所有同學(xué)，包括主任、書記、部長、副部長、樓長、層長均是大學(xué)生自律委員會的正式成員。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）校大學(xué)生自管會成員具有以下權(quán)利：

1、不得無故被免職、降職、辭退或者其他處分；

2、獲得相關(guān)工作待遇和榮譽(yù)；

3、獲得不低于同級別他人的正常待遇；

4、對自管會成員的工作提出建議；

5、向上級部門提出建議；

6、依照該制度的規(guī)定辭職。

（二）大學(xué)生自管會成員應(yīng)履行下列義務(wù)：

1、遵守法律法規(guī)，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2、擁有履行職責(zé)的義務(wù)；

3、努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上成為表率；

4、密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽同學(xué)意見，接受同學(xué)監(jiān)督，全心全意為同學(xué)服務(wù)；

5、維護(hù)自管會的榮譽(yù)和利益；

6、忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，服從命令；

7、保守自管會秘密和工作秘密；

自我教育、自我管理、自我服務(wù)

二、會議簽到

會議開始前由組織部負(fù)責(zé)簽到，納入日?？己酥?。無故遲到五分鐘以上者，超過5次，給予除名處分；請假超過5次者，給予除名處分。

三、會議進(jìn)行

第一部分：簽到，納入考核。

第二部分：各部部長匯報工作，主任、書記做出指導(dǎo)，總結(jié)。第三部分：任務(wù)分配。第四部分：解決疑問。

第五部分：“話題演講與討論”。

第三章 請假制度

1、請假需向上級請假，無故不請假者超過3次，給予除名處分。

2、請假可以口頭、電話形式。

3、會議開始15分鐘之前請假有效，會初、會上請假無效，按曠會處理。

4、請假無正當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)。

第四章 值班制度

1、值班部門各成員應(yīng)全部到齊，缺席者要請假并登記。

2、值班人員不得遲到或早退。

3、值班人員在做好值班工作的同時，同時將辦公室打掃干凈，物品擺放整齊。

4、值班期間不得嬉戲打鬧、不得進(jìn)行娛樂活動、不得睡覺。

5、值班期間，對前來辦公、咨詢的同學(xué)，值班人員要做到認(rèn)真接待，有問必答，有答必詳，并做好記錄。

6、值班期間，部長對部員有培養(yǎng)、指導(dǎo)的責(zé)任。

第五章 檔案、物品管理制度

1、辦公室負(fù)責(zé)自委會的檔案、物品管理工作；

2、自管會財產(chǎn)包括公共部分、各部門部分；

3、自管會一切物品，辦公室必須備案。對外借、新添物品及時備案、統(tǒng)計；

自我教育、自我管理、自我服務(wù)

5、自管會各項(xiàng)活動中，積極協(xié)助其他部門工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者；

大學(xué)生自我管理委員會成員有下列情形之一的，視具體情節(jié)，予以警告、除名處分：

1、未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；

2、受到學(xué)校、院系警告及以上處分的；

3、偷竊，故意損壞自委會公物；

4、與他人發(fā)生較嚴(yán)重沖突的，不論其原因；

5、污蔑，破壞自委會形象；

6、不服從管理，態(tài)度強(qiáng)硬；

7、因各種原因，請假達(dá)三次的，給予警告處分；五次，給予除名處分；

8、各項(xiàng)活動、事物中，表現(xiàn)明顯不積極；

9、各項(xiàng)活動、會議，未請假而缺席達(dá)三次；

10、獲得自管會內(nèi)部兩次警告處分的；

11、在辦公室或自管會各項(xiàng)工作期間，吸煙、酗酒；

12、獲得兩次警告處分的； 三 獎懲標(biāo)準(zhǔn)

懲罰方式：內(nèi)部公開批評、警告、除名。獎勵方式：公開表揚(yáng)、頒發(fā)證書、年底評優(yōu)。

自管會成員、部門的其他任何評比考核，都將參考本考核規(guī)定。

以上處分只在自管會內(nèi)部實(shí)行，凡被處分的成員，在一段時間后表現(xiàn)良好，除“辭退”處分外，其他的處分可申請撤消，但情節(jié)嚴(yán)重者，如打架，斗毆、賭博等交由學(xué)生處處理。

第七章 附則

一、該制度的解釋權(quán)歸第二生活區(qū)自管會。

二、該制度已經(jīng)主任、書記通過，自公布之日起施行。

三、其它未盡事宜，由主任、書記討論研究后決定。

沈陽師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會

二〇一一年九月

第五篇：自管會工作總結(jié)

工作總結(jié)

學(xué)期將盡，校學(xué)生會本學(xué)期的工作也將落幕，本學(xué)期我部門全體同事團(tuán)結(jié)共勉，認(rèn)真協(xié)作，不斷發(fā)揚(yáng)全心全意服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校的宗旨，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在豐富校園文化生活，寢室安全文明方面取得了明顯成績，完成了本學(xué)期我部門應(yīng)盡的職責(zé)，并積極配合園區(qū)團(tuán)委自管會其它部門的工作，搞好每次活動。

一、初進(jìn)部門

在本學(xué)期初我們軍訓(xùn)結(jié)束后，園區(qū)團(tuán)委自管會進(jìn)行了大一新干事的招新，我抱著到里面鍛煉的想法去進(jìn)行了應(yīng)聘，通過自己積極開朗，樂觀向上，認(rèn)真工作的態(tài)度，得到了各位學(xué)長學(xué)姐的贊同，并有幸的進(jìn)入了園區(qū)團(tuán)委自管會，初進(jìn)自管會自己什么都不懂，學(xué)長學(xué)姐對我們大一新干事進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們更加的懂得了在自管會是干什么，能做什么，和對自己的鍛煉，并認(rèn)識很多新朋友。

二、部門工作

我進(jìn)的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓(xùn)，我們部門的人每人自己想一個活動并作出自己的策劃，這時我們才知道搞一個活動首先就是要有一份策劃，并且寫策劃不能想什么就寫什么，而是要根據(jù)實(shí)際情況來寫。在這學(xué)期里我們策劃負(fù)責(zé)了氣排球賽，以及寢室文化節(jié)中我們負(fù)責(zé)的‘疊被子大賽’

和最后我們策劃的圣誕晚會，我們大家共同努力、齊心協(xié)力共同完成好學(xué)長學(xué)姐交給我們的任務(wù)，每個人都做好了自己的任務(wù)。另外我們部門對我們大一新干事的禮貌進(jìn)行了規(guī)范，讓我們學(xué)會了禮貌待人，積極去認(rèn)識新的朋友，不斷地完善自我，做的更出色。最重要的就是要配合好其它部門的工作，搞好每次活動，嚴(yán)格的要求自己規(guī)范自己。

三、會內(nèi)工作

在過去的一學(xué)期中會內(nèi)舉辦了許多的活動，我也都積極地參與進(jìn)去，自己得到了很多的鍛煉，最開始我們舉辦了新生杯氣排球賽，我在其中當(dāng)邊裁，雖然自己以前沒做過，但通過了解我會了并認(rèn)真的做好自己的工作，為氣排球的成功舉辦做出了自己該做的事，接著就是第五屆寢室文化節(jié)的到來，從寢室文化節(jié)的開幕、疊被子大賽、舍歌PK、寢室設(shè)計大賽、拼盤大賽、、寢室文化節(jié)的閉幕，我都積極地參與進(jìn)去，在每個活動的準(zhǔn)備階段，進(jìn)行中和結(jié)束后都認(rèn)真的做好自己的工作，布置、維持、收拾會場，特別是疊被子大賽由我們部門負(fù)責(zé)，我們更是全心全力的干好自己的事，而且每次比賽都積極配合好其它部門，做好工作，最后活動就是由我們部門策劃的圣誕晚會，我作為負(fù)責(zé)人之一更加認(rèn)真的去準(zhǔn)備，可這次活動畢竟是自己第一次實(shí)踐的去策劃一場活動，不足的地方很多，也讓我學(xué)到了許多。還有一個重要的工作就是檢查宿舍，本著認(rèn)真的工作態(tài)度每次都認(rèn)真的去檢查，達(dá)到從不缺席，當(dāng)然在值班和例會中也做到不遲到不缺勤，每次活動結(jié)束后寫好工作總結(jié)，積極參加其它社團(tuán)邀請我們?nèi)ギ?dāng)觀眾的活動。

四、個人鍛煉

在自管會工作的一學(xué)期中我得到了很多鍛煉，首先我學(xué)到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴(yán)格的要求自己，紀(jì)律性一定要強(qiáng)，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現(xiàn)，尊重會場上的發(fā)言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現(xiàn)出自己的紀(jì)律性和組織性。其次在各個活動中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的前期準(zhǔn)備以及活動的流程都有了一個大致的了解，和在每次活動中加強(qiáng)了和各個部門的交流，結(jié)識了不少的朋友，在第五屆寢室文化節(jié)中、檢查宿舍、每次的例會和值班得到了很多鍛煉，特別是在最后一次圣誕晚會中我得到了更多的鍛煉，知道了一場策劃和實(shí)際活動過程還是有差異的，策劃一定要結(jié)合實(shí)際，不能憑空想象?？偟膩碚f本學(xué)期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經(jīng)驗(yàn)是用金錢買不到的。我一直牢記那句話‘先做人、后做事’

五、缺點(diǎn)與不足

雖然參加了許多活動，但我們部門負(fù)責(zé)組織的活動較少，所以實(shí)際去操作的機(jī)會較少，有時候積極度不是很高，和其它部門的人員配合的不是很密切，與老師的交談也很少。每次活動下來總結(jié)做的不是很好，在例會上自己的發(fā)言較少，導(dǎo)致每次上臺有點(diǎn)緊張不能清楚地表達(dá)自己的意思。還有就是與學(xué)長學(xué)姐的交流還不夠，有些事做的不是很好，沒能讓他們滿意，以后定會加強(qiáng)與他們的溝通，認(rèn)真做好他們交代的事，大家一起把部門搞的更好。當(dāng)然在以后我定會做好自己不足的方面，提高責(zé)任意識，更好的為同學(xué)們服務(wù)

六、部門認(rèn)識

進(jìn)入策劃部有一學(xué)期了，從最開始的什么都不知道到現(xiàn)在的對策劃的一點(diǎn)小小的了解，讓我學(xué)到了很多，知道了要搞一個活動首先要有一份策劃。并且知道了如何寫一份策劃，一個活動要有它的活動目的、活動時間、活動地點(diǎn)、活動宣傳、活動流程、物品準(zhǔn)備、人員安排、注意事項(xiàng)、活動獎項(xiàng)的東西，最重要的是要根據(jù)實(shí)際來寫不能憑空想象。當(dāng)然在這次換屆中我們部門也有了一點(diǎn)小的變化，但不管怎樣我都會在部門內(nèi)認(rèn)真的工作，積極地配合好部長和副部長的工作，一起把我們部門干的跟好。總的來說進(jìn)入策劃部自己是幸運(yùn)的，能在這里面工作我很高興，并且自己能學(xué)到很多的東西。

七、工作計劃

下學(xué)期我會積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認(rèn)真檢查宿舍，值班、例會做到不遲到不缺勤。每次活動結(jié)束后做好自己的工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長處，伲補(bǔ)自己的不足和改正自己的缺點(diǎn)，讓自己做的更好。

策劃部：xxx

2011年1月1日