第一篇：開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作規(guī)則

開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作規(guī)則

第一章總則

第一條報(bào)據(jù)國家有關(guān)法律，參照市人民政府工作規(guī)則，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（下稱管委會(huì)）是市政府的派出機(jī)構(gòu)，受市政府的委托履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)政府職能。

第三條管委會(huì)管委會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任領(lǐng)導(dǎo)管委會(huì)工作，副主

任協(xié)助主任工作。實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化行政監(jiān)督，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、康潔高效的行政管理體制。

第四條管委會(huì)全體成員要忠實(shí)履行職責(zé)，服從命令，忠于職守，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是，全心全意為人民服務(wù)。

第五條管委會(huì)及各部門實(shí)行崗位責(zé)任制；推進(jìn)電子政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開，提高行政效能。

第二章會(huì)議、決策

第六條管委會(huì)實(shí)行管委會(huì)全體會(huì)議、主任辦公會(huì)議和專題協(xié)調(diào)會(huì)議制度。不定期召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、綜合治理安定穩(wěn)定分析會(huì)、安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)。

第七條管委會(huì)全體會(huì)議，由管委會(huì)主任主持。研究解決管委會(huì)工作中的重大事項(xiàng)。

參會(huì)對(duì)象：管委會(huì)主任、副主任、辦公室主任和管委會(huì)序列的各局局長。

主要任務(wù)：一是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的重要指示和決定；二是全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；三是財(cái)政收支預(yù)決算方案；四是嚴(yán)重突發(fā)事件。

第八條主任辦公會(huì)議，由管委會(huì)主任主持。研究解決日常工作中要協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)。

參會(huì)對(duì)象：管委會(huì)主任、副主任、辦公室主任。

主要任務(wù)：一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的政策措施；二是社會(huì)管理事務(wù)；三是重大建設(shè)項(xiàng)目；四是需要相互溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；五是其他重大事項(xiàng)。

第九條管委會(huì)專題會(huì)議，由分管副主任主持召開；受主任委托，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)工作任務(wù)和問題。

第十條各種分析會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

第十一條管委會(huì)及各部門要完善決策機(jī)制，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。管委會(huì)在作出重大決策前，要加強(qiáng)調(diào)查研究，并根據(jù)需要通過召開座談會(huì)等形式，直接聽取意見；經(jīng)過專家或研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證評(píng)估或法律分析；涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商或事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應(yīng)通過社會(huì)公示或聽證會(huì)等多種形式廣泛聽取意見和建議。

第十二條各部門必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)作出的重大決策，適時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。管委會(huì)辦公室要加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通。

第三章管理、紀(jì)律

第十三條管委會(huì)及各部門要建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行高效的工作機(jī)制和公正、客觀的績效評(píng)估機(jī)制，提高效能和工作落實(shí)。管委會(huì)全體工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制。

第十四條管委會(huì)要做好五年規(guī)劃和年計(jì)劃，明確年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和工作任務(wù)，以文件下發(fā)執(zhí)行。各部門都要形成年度計(jì)劃，并在年中和年末向管委會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況。管委會(huì)辦公室要適時(shí)作出通報(bào)。

第十五條實(shí)行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為；樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔的新風(fēng)；對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)要堅(jiān)持原則辦理；對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對(duì)越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要予以查處。

要加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，作為信息公開的載體。

第十六條建立理論學(xué)習(xí)會(huì)制度，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面知識(shí)。

第十七條管委會(huì)及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強(qiáng)化貴任意識(shí)，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十八條管委會(huì)組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行管委會(huì)的決定，如有不同意見可在內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與決定相違背的官論和行為，代表甘委會(huì)發(fā)表的講話或文章，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)研究決定的重大問題及事項(xiàng)的講話或文章，事先須經(jīng)管委會(huì)同意。

第十九條要嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親友和身邊的工作人員，不得利用特殊身份謀私利。

第二十條工作人員要嚴(yán)守保密規(guī)定，保守國家秘密。

第二十一條管委會(huì)及各部門要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)榷?，遵守各?xiàng)政務(wù)紀(jì)律。工作中遇到突發(fā)性重大事件，要在妥善處理的同時(shí)，第一時(shí)間向主任報(bào)告。各部門要及時(shí)報(bào)告重要情況和重大事件，對(duì)職權(quán)范圍之外的重大問題要按規(guī)定程序及時(shí)請(qǐng)示。

第二十二條管委會(huì)及各部門領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假制度。管委會(huì)副主任、辦公室主任出訪、出差和休假應(yīng)事先報(bào)告主任。各部門主要負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)事先向管委會(huì)辦公室報(bào)告，由辦公室向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各部門、單位主要責(zé)任人不能出席會(huì)議，須向主任請(qǐng)假，并指派副職參加。

第四章審批、程序

第二十三條辦會(huì)程序

管委會(huì)全體會(huì)議、主任辦公會(huì)議討論的議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?，?bào)管委會(huì)主任確定。會(huì)議確定后，辦公室負(fù)責(zé)組織；并于會(huì)前將文件和議題送達(dá)與會(huì)同志。

第二篇：開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作規(guī)則

開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)工作規(guī)則

第一章 總則

第一條 報(bào)據(jù)國家有關(guān)法律，參照市人民政府工作規(guī)則，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)則。

第二條 開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是市政府的派出機(jī)構(gòu)，受市政府的委托履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)政府職能。

第三條 管委會(huì)管委會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任領(lǐng)導(dǎo)管委會(huì)工作，副主任協(xié)助主任工作。實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化行政監(jiān)督，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、康潔高效的行政管理體制。

第四條 管委會(huì)全體成員要忠實(shí)履行職責(zé)，服從命令，忠于職守，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是，全心全意為人民服務(wù)。

第五條 管委會(huì)及各部門實(shí)行崗位責(zé)任制；推進(jìn)電子政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開，提高行政效能。

第二章 會(huì)議、決策

第六條 管委會(huì)實(shí)行管委會(huì)全體會(huì)議、主任辦公會(huì)議和專題協(xié)調(diào)會(huì)議制度。不定期召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、綜合治理安定穩(wěn)定分析會(huì)、安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)。

第七條 管委會(huì)全體會(huì)議，由管委會(huì)主任主持。研究解決管委會(huì)工作中的重大事項(xiàng)。

參會(huì)對(duì)象：管委會(huì)主任、副主任、辦公室主任和管委會(huì)序列的各局局長。

主要任務(wù)：一是貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的重要指示和決定；二是全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；三是財(cái)政收支預(yù)決算方案；四是嚴(yán)重突發(fā)事件。

第八條 主任辦公會(huì)議，由管委會(huì)主任主持。研究解決日常工作中要協(xié)調(diào)溝通的事項(xiàng)。

參會(huì)對(duì)象：管委會(huì)主任、副主任、辦公室主任。

主要任務(wù)：一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開放的政策措施；二是社會(huì)管理事務(wù)；三是重大建設(shè)項(xiàng)目；四是需要相互溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；五是其他重大事項(xiàng)。

第九條 管委會(huì)專題會(huì)議，由分管副主任主持召開；受主任委托，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決專項(xiàng)工作任務(wù)和問題。

第十條 各種分析會(huì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)主持。

第十一條 管委會(huì)及各部門要完善決策機(jī)制，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。管委會(huì)在作出重大決策前，要加強(qiáng)調(diào)查研究，并根據(jù)需要通過召開座談會(huì)等形式，直接聽取意見；經(jīng)過專家或研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證評(píng)估或法律分析；涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商或事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應(yīng)通過社會(huì)公示或聽證會(huì)等多種形式廣泛聽取意見和建議。

第十二條 各部門必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)作出的重大決 策，適時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。管委會(huì)辦公室要加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通。

第三章 管理、紀(jì)律

第十三條 管委會(huì)及各部門要建立責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)行高效的工作機(jī)制和公正、客觀的績效評(píng)估機(jī)制，提高效能和工作落實(shí)。管委會(huì)全體工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制。

第十四條 管委會(huì)要做好五年規(guī)劃和年計(jì)劃，明確重點(diǎn)工作目標(biāo)和工作任務(wù)，以文件下發(fā)執(zhí)行。各部門都要形成計(jì)劃，并在年中和年末向管委會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況。管委會(huì)辦公室要適時(shí)作出通報(bào)。

第十五條 實(shí)行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為；樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔的新風(fēng)；對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按程序和時(shí)限積極主動(dòng)地辦理，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)要堅(jiān)持原則辦理；對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對(duì)越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要予以查處。

要加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，作為信息公開的載體。

第十六條 建立理論學(xué)習(xí)會(huì)制度，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面知識(shí)。

第十七條 管委會(huì)及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強(qiáng)化貴任意識(shí)，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十八條 管委會(huì)組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行管委會(huì)的決定，如有不同意見可在內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與決定相違背的官論和行為，代表甘委會(huì)發(fā)表的講話或文章，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)研究決定的重大問題及事項(xiàng)的講話或文章，事先須經(jīng)管委會(huì)同意。

第十九條 要嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親友和身邊的工作人員，不得利用特殊身份謀私利。

第二十條 工作人員要嚴(yán)守保密規(guī)定，保守國家秘密。

第二十一條 管委會(huì)及各部門要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)榷?，遵守各?xiàng)政務(wù)紀(jì)律。工作中遇到突發(fā)性重大事件，要在妥善處理的同時(shí)，第一時(shí)間向主任報(bào)告。各部門要及時(shí)報(bào)告重要情況和重大事件，對(duì)職權(quán)范圍之外的重大問題要按規(guī)定程序及時(shí)請(qǐng)示。

第二十二條 管委會(huì)及各部門領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假制度。管委會(huì)副主任、辦公室主任出訪、出差和休假應(yīng)事先報(bào)告主任。各部門主要負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)事先向管委會(huì)辦公室報(bào)告，由辦公室向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各部門、單位主要責(zé)任人不能出席會(huì)議，須向主任請(qǐng)假，并指派副職參加。

第四章 審批、程序

第二十三條 辦會(huì)程序

管委會(huì)全體會(huì)議、主任辦公會(huì)議討論的議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢?，?bào)管委會(huì)主任確定。會(huì)議確定后，辦 公室負(fù)責(zé)組織；并于會(huì)前將文件和議題送達(dá)與會(huì)同志。

專題協(xié)調(diào)會(huì)議，由部門提出，辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，送管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

第二十四條 辦文程序

部門報(bào)送管委會(huì)審批的公文，先由管委會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)閱批，送分管領(lǐng)導(dǎo)審批，大事項(xiàng)報(bào)主任審批。

以管委會(huì)名義發(fā)文，辦公室起草，管委會(huì)主任或分管副主任簽發(fā)；以管委會(huì)辦公室名義發(fā)文，由科室起草，辦公室主任簽發(fā)；部門事項(xiàng)，需要以管委會(huì)或管委會(huì)辦公室名義發(fā)文的，由部門起草，經(jīng)辦公室文字把關(guān)，送相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

會(huì)議紀(jì)要由辦公室參會(huì)紀(jì)錄人員整理，經(jīng)出席會(huì)議所有人員簽字，送管委會(huì)主任或分管副主任簽發(fā)。

第二十五條 辦事程序

對(duì)群眾來信和投訴的領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，由督查科室登記，送承辦部門辦理；并由督查科室催辦、反饋。

來訪事件由信訪辦登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)并予辦理。

接待工作，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)提出意見，報(bào)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽批，接待部門辦理。

第五章 監(jiān)督、督查

第二十六條 主動(dòng)接受黨的監(jiān)督，管委會(huì)要定期向黨工委匯報(bào)工作。

第二十七條 自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)司法監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真查處，及時(shí)加以整改。

第二十八條 歡迎社會(huì)群眾監(jiān)督。暢通監(jiān)督渠道，經(jīng)常聽取意見和建議。設(shè)立專用監(jiān)督電話。

第二十九條 接受輿論監(jiān)督，重視新聞媒體報(bào)道和反映的問題，對(duì)重大問題各部門要積極主動(dòng)地查處和整改。

第三十條 設(shè)立行政督查機(jī)構(gòu)，實(shí)行內(nèi)部行政監(jiān)督。

政務(wù)督查內(nèi)容包括：黨中央、國務(wù)院的方針、政策和省、市的重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實(shí)；管委會(huì)及所屬部門承擔(dān)的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督查；重要領(lǐng)導(dǎo)電話及電子信箱有關(guān)事項(xiàng)、信訪件的督辦；領(lǐng)導(dǎo)安排或交辦的其它重要事項(xiàng)的落實(shí)。

督查部門應(yīng)根據(jù)上級(jí)的決策及領(lǐng)導(dǎo)的要求，提出督查的具體事項(xiàng)，并對(duì)督查事項(xiàng)進(jìn)行分解，明確落實(shí)責(zé)任單位，對(duì)一般性督查事項(xiàng)，通過電話等形式通知有關(guān)單位辦理；對(duì)重要的督查事項(xiàng)，通過《政務(wù)督查通知書》形式下達(dá)，并明確完成時(shí)限和反饋要求。

第三篇：述職報(bào)告[開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任]

]我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級(jí))職務(wù)，黨組成員，述職報(bào)告。1950年2月出生，大學(xué)本科，畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團(tuán)政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任至今。

2004年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè)，被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)上項(xiàng)目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務(wù)，快速求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，積極完成全年的目標(biāo)任務(wù)。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實(shí)現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進(jìn)1000萬元以上項(xiàng)目2個(gè)，進(jìn)區(qū)開發(fā)建設(shè)一個(gè)，年終有望被省評(píng)為“開發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“市招商引資先進(jìn)單位”。

2004年按班子分工，我主要負(fù)責(zé)黨建及企業(yè)管理工作。這項(xiàng)工作給我?guī)砹藟毫?，因?yàn)槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設(shè)方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下如何管企業(yè)仍是一個(gè)新的課題，這些都須努力學(xué)習(xí)，但我有信心完成分管工作。

一年來，在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真探索、真抓實(shí)干，勝利地完成了分管的工作任務(wù)，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論，思想信念更加堅(jiān)定。

一年來通過各種形式的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)條例及各級(jí)會(huì)議精神，并能堅(jiān)持三個(gè)做到：做到記讀書筆記達(dá)2萬字以上；做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章2篇(一篇《關(guān)于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告》，另一篇《在民營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動(dòng)難問題的調(diào)查報(bào)告》)；做到理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)本職工作，定課題、搞學(xué)習(xí)。因此一年來，學(xué)習(xí)的自覺性在提高，從要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變；理論水平有提高，決策問題能力明顯增強(qiáng)；政治覺悟有提高，思想信念更加堅(jiān)定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基矗

二、完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干。

1、抓了黨組織建設(shè)，完善了各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

上半年按照市直機(jī)關(guān)工委要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，述職報(bào)告《述職報(bào)告》。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會(huì)，改選了新一屆機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)。(2)改選了一個(gè)總支委員會(huì)和2個(gè)黨支部；(3)在機(jī)關(guān)4個(gè)科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實(shí)，黨建的各項(xiàng)活動(dòng)積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進(jìn)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、認(rèn)真組織開展創(chuàng)“三型”活動(dòng)，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。

在這項(xiàng)活動(dòng)中，組織黨支部著重抓了三項(xiàng)內(nèi)容。(1)抓了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、堡壘型支部”活動(dòng)，突出抓了以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為主的基本理論學(xué)習(xí)；抓了以十六屆四中全會(huì)為主的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)；抓了以公務(wù)員條例、干部任用管理?xiàng)l例、行政許可法等法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項(xiàng)制度”落實(shí)，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行為，努力建設(shè)一個(gè)形象好、會(huì)服務(wù)的公務(wù)員隊(duì)伍。(3)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立一支有知識(shí)、有能力、懂管理的干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在我們機(jī)關(guān)干部中有2名領(lǐng)導(dǎo)在讀研究生班，4人在自學(xué)報(bào)考會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和監(jiān)理師，通過以上活動(dòng)不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。

3、抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風(fēng)教育，機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正。

今年以來，先后用三個(gè)月時(shí)間抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹吳官正同志的講話及盛市兩級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展教育，請(qǐng)黨校教育長韓永貴同志作專題報(bào)告；二是在機(jī)關(guān)干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，提出五個(gè)樹立；三是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)干部的“六杜絕”、領(lǐng)導(dǎo)干部的“四承諾”，這些活動(dòng)的開展，使我們機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀(jì)的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。

4、開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。

今年我們提出創(chuàng)市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。按這一目標(biāo)，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設(shè)精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設(shè)，搭建精神文明活動(dòng)的有效平臺(tái)。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體；二是抓文明學(xué)校建設(shè)，開展文明活動(dòng)教育載體；三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機(jī)關(guān)載體；四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進(jìn)單位的各種資料準(zhǔn)備工作。同時(shí)組織黨員干部開展了四個(gè)活動(dòng)：第一扶貧解困活動(dòng)，機(jī)關(guān)幫扶了3個(gè)下崗人員，結(jié)了幫扶隊(duì)子，開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)；全委個(gè)人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè)；第二獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐資助學(xué)，個(gè)人集資1000元；第三開展走做活動(dòng)，個(gè)人集資5000元，實(shí)現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬；第四做好事活動(dòng)，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動(dòng)中陶治了情操，促進(jìn)黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進(jìn)入市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。

5、抓了為企業(yè)服務(wù)，在服務(wù)中求管理。

在抓企業(yè)管理中，我們主要是為企業(yè)提供服務(wù)，在服務(wù)中求管理。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)各種經(jīng)營指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)；(2)重點(diǎn)抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次，三個(gè)重大節(jié)日重點(diǎn)檢查。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故；(3)做好三個(gè)協(xié)調(diào)，在協(xié)調(diào)中增進(jìn)服務(wù)。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，協(xié)調(diào)保險(xiǎn)關(guān)系，通過協(xié)調(diào)關(guān)系，增進(jìn)服務(wù)。

以上是今年完成的主要工作，總結(jié)成績，反思不足，我個(gè)人覺得還存在以下不足：

1、在學(xué)習(xí)上，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，不能針對(duì)開發(fā)區(qū)實(shí)際帶著問題學(xué)習(xí)。

2、工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎(chǔ)差，難開展；二是市場(chǎng)機(jī)制全部是民營和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動(dòng)難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺(tái)階難。

在新的一年里，我有決心，在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究本職業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，使黨的凝聚力不斷增強(qiáng)，讓黨員作用更好，有力的促進(jìn)開發(fā)區(qū)全面建設(shè)。

***（人名）2004年12月17日

第四篇：開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任述職報(bào)告

我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級(jí))職務(wù)，黨組成員。1950年2月出生，大學(xué)本科，畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團(tuán)政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任至今。

2004年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè)，被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)上項(xiàng)目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務(wù)，快速求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，積極完成全年的目標(biāo)任務(wù)。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元，實(shí)現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進(jìn)1000萬元以上項(xiàng)目2個(gè)，進(jìn)區(qū)開發(fā)建設(shè)一個(gè)，年終有望被省評(píng)為“開發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“市招商引資先進(jìn)單位”。

2004年按班子分工，我主要負(fù)責(zé)黨建及企業(yè)管理工作。這項(xiàng)工作給我?guī)砹藟毫Γ驗(yàn)槭堑谝荒曛髯h建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設(shè)方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下如何管企業(yè)仍是一個(gè)新的課題，這些都須努力學(xué)習(xí)，但我有信心完成分管工作。

一年來，在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部和企管部，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、認(rèn)真探索、真抓實(shí)干，勝利地完成了分管的工作任務(wù)，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：

一、努力學(xué)習(xí)政治理論，思想信念更加堅(jiān)定。

一年來通過各種形式的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了有關(guān)條例及各級(jí)會(huì)議精神，并能堅(jiān)持三個(gè)做到：做到記讀書筆記達(dá)2萬字以上；做到調(diào)查研究寫調(diào)研文章2篇(一篇《關(guān)于開發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告》，另一篇《在民營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動(dòng)難問題的調(diào)查報(bào)告》)；做到理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)本職工作，定課題、搞學(xué)習(xí)。因此一年來，學(xué)習(xí)的自覺性在提高，從要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變；理論水平有提高，決策問題能力明顯增強(qiáng)；政治覺悟有提高，思想信念更加堅(jiān)定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基矗

二、完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實(shí)干。

1、抓了黨組織建設(shè)，完善了各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。

上半年按照市直機(jī)關(guān)工委要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會(huì)，改選了新一屆機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)。(2)改選了一個(gè)總支委員會(huì)和2個(gè)黨支部；(3)在機(jī)關(guān)4個(gè)科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實(shí)，黨建的各項(xiàng)活動(dòng)積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進(jìn)了開發(fā)區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、認(rèn)真組織開展創(chuàng)“三型”活動(dòng)，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。

在這項(xiàng)活動(dòng)中，組織黨支部著重抓了三項(xiàng)內(nèi)容。(1)抓了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、堡壘型支部”活動(dòng)，突出抓了以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為主的基本理論學(xué)習(xí)；抓了以十六屆四中全會(huì)為主的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)；抓了以公務(wù)員條例、干部任用管理?xiàng)l例、行政許可法等法規(guī)學(xué)習(xí)，提高了機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項(xiàng)制度”落實(shí)，轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范行為，努力建設(shè)一個(gè)形象好、會(huì)服務(wù)的公務(wù)員隊(duì)伍。(3)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立一支有知識(shí)、有能力、懂管理的干部隊(duì)伍?，F(xiàn)在我們機(jī)關(guān)干部中有2名領(lǐng)導(dǎo)在讀研究生班，4人在自學(xué)報(bào)考會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和監(jiān)理師，通過以上活動(dòng)不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。

3、抓了以“四樹立”為主要內(nèi)容的兩風(fēng)教育，機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正。

今年以來，先后用三個(gè)月時(shí)間抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹吳官正同志的講話及盛市兩級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，在機(jī)關(guān)黨員干部中開展教育，請(qǐng)黨校教育長韓永貴同志作專題報(bào)告；二是在機(jī)關(guān)干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論，提出五個(gè)樹立；三是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)干部的“六杜絕”、領(lǐng)導(dǎo)干部的“四承諾”，這些活動(dòng)的開展，使我們機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀(jì)的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。

4、開展精神文明建設(shè)，創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。

今年我們提出創(chuàng)市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。按這一目標(biāo)，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設(shè)精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設(shè)，搭建精神文明活動(dòng)的有效平臺(tái)。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體；二是抓文明學(xué)校建設(shè)，開展文明活動(dòng)教育載體；三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機(jī)關(guān)載體；四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設(shè)，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進(jìn)單位的各種資料準(zhǔn)備工作。同時(shí)組織黨員干部開展了四個(gè)活動(dòng)：第一扶貧解困活動(dòng)，機(jī)關(guān)幫扶了3個(gè)下崗人員，結(jié)了幫扶隊(duì)子，開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)；全委個(gè)人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè)；第二獻(xiàn)愛心活動(dòng)，捐資助學(xué)，個(gè)人集資1000元；第三開展走做活動(dòng)，個(gè)人集資5000元，實(shí)現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬；第四做好事活動(dòng)，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動(dòng)中陶治了情操，促進(jìn)黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進(jìn)入市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。

第五篇：述職報(bào)告(**市開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任)

內(nèi)容預(yù)覽：述 職 報(bào) 告我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級(jí))職務(wù)，黨組成員，述職報(bào)告(**市開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任)。1950年2月出生，大學(xué)本科，畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團(tuán)政治委員，1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任至今。2004年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè)，被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工，述職報(bào)告《述職報(bào)告(**市開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任)》。一年來，在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下，以重點(diǎn)上項(xiàng)目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務(wù)，快速求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真……你還沒注冊(cè)？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的注冊(cè)用戶才能閱讀！如果你還沒注冊(cè)，請(qǐng)趕緊 點(diǎn)此注冊(cè) 吧！如果你已經(jīng)注冊(cè)但還沒登錄，請(qǐng)趕緊 點(diǎn)此登錄 吧！