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      QQ群設(shè)置6-10個管理員的方法,QQ群管理員(合集5篇)

      時間:2019-05-14 19:20:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《QQ群設(shè)置6-10個管理員的方法,QQ群管理員》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《QQ群設(shè)置6-10個管理員的方法,QQ群管理員》。

      第一篇:QQ群設(shè)置6-10個管理員的方法,QQ群管理員

      QQ群設(shè)置6-10個管理員的方法,QQ群管理員

      皇冠沒有點亮的只能是5個管理員+群主,并且只能是高級群才行,普通群只能有3個管理員+群主,點亮的應該是在多一個管理員

      補充說明

      普通群3個

      高級群和超級群5個

      另外皇冠群每升一級可增加一個管理員

      比如我的皇冠五級高級群可設(shè)十個管理員,

      第二篇:QQ群管理員條例

      QQ群 管理員條例

      (一)、申請群管理員條件:

      1.要有充裕的時間和精力在線,時常發(fā)言,有上網(wǎng)的時間和條件。

      2.熟悉網(wǎng)絡,熱愛本群,熟悉QQ群相關(guān)知識和經(jīng)驗。

      3.有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,有較好的語言表達能力。

      4.積極向上的輿論引導,有理性的判斷是非能力,妥善處理和化解群內(nèi)矛盾、5.有責任感正義感和影響力,出事公平性格開朗,對人熱情。

      6.有團隊意識和集體主義精神,7.時常組織群內(nèi)成員參加活動和聚會,為大家相識交流提供機會和平臺。

      8.聚會時要有組織和領(lǐng)導能力。沒有特殊情況,每次大型聚會必須到位。

      9.群員可以自由申請做管理員,經(jīng)過群主和管理員協(xié)商可以試用。

      10.管理員職務本著“能者上,平者讓,庸者下”的原則,歡迎群友競爭上崗。

      (二)、群管理員責任:

      1.自覺遵守群規(guī)則,以身作則,樹立榜樣;

      2.做到公開、公平、公正。不能歧視新人,抵觸新人。

      3.新朋友入群,需自覺提醒新朋友入論壇觀看群規(guī)則或者發(fā)群規(guī)鏈接。

      4.嚴禁在群內(nèi)公開審查群員,5.審查的問題只限于年齡、工作、行業(yè)、居住地等。

      6.審查群員必要時候可以采取視頻審查。

      7.嚴禁一個新人多名管理員重復審查。

      8.管理員原則上不允許私自建群(屬于挖墻腳范疇)。

      9.有責任提醒長期不發(fā)言者多參與活動或話題。

      10.有責任提醒糾正群成員不正當言論。

      11.有責任組織和承擔群內(nèi)日?;顒拥群途蹠乱?。

      12.管理員誰在線誰當家,一律T出犯規(guī)者,不慣著。

      13.地址、網(wǎng)名等資料不合格者嚴謹放進本群。

      14.接收新人(注意保持男女比例),注意素質(zhì),“寧缺毋濫”。

      15.貫徹及宣傳群規(guī),促進群健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。

      16.化解成員間的紛爭、矛盾。

      17.發(fā)布公告、組織聚會及各類公益活動。

      18.論壇總結(jié)、整理照片等。

      (三)、群成員責任和權(quán)利

      1.每個群員都是此群的主人。

      2.申請做本群管理員。

      3.每個群員都對本群的建設(shè)、活動等有參與權(quán)。

      4.自覺遵守群規(guī)則,以身作則,培養(yǎng)群里的良好風氣;

      5.有責任歡迎新加入本群的新成員;

      6.有責任多提出和參與各項聊天話題,7.積極參加群各類活動;

      8.自覺上傳個人形象照到群相冊(自愿)。

      9.外出活動,群成員有相互照顧的責任,男群員有照顧女群員的責任。

      10.本群規(guī)定成員進群后必須修改群名片:男士原有名前加‘ /ty ’女士加‘ /mg ’。

      11.成員有監(jiān)督管理員的權(quán)力,群員發(fā)現(xiàn)有違反群規(guī)的管理員可以向群主投訴撤換。

      12.享有發(fā)言、發(fā)帖、上傳照片(自愿/真實)及申訴的自由。

      13.14.15.16.17.18.19.20.21.群員自由選擇參加群聚會。群聚會一律采取AA制,遵守聚會時間表。為安全起見,不鼓勵(但不干涉)私下搞陌生成員間(特別是3人以下)小聚會。群內(nèi)不主張由群內(nèi)非管理員直接組織活動。非管理員在群內(nèi)組織活動必須通知群主或者管理員同意,方可在群內(nèi)發(fā)布活動消息。群內(nèi)成員不得將本群人員私自介紹給其他群。禁止把群內(nèi)個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去。聚會報名后因事取消的,請及時與管理員聯(lián)系作出說明。聚會報名后無故不參者將被加視為不能履行信用予以T出。永久拒絕在進入本群。參加聚會人員請增加個人防范意識。由于群內(nèi)組織活動為群內(nèi)成員自愿參加,因此在參加活動過程中發(fā)生的任何不可預見的后果均由參加者本人承擔;成員之間的個人行為以及產(chǎn)生的后果,本群概不負責。鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經(jīng)常上網(wǎng)的條件等等因素,請

      作出說明,對此本群將給予充分的理解和包容。其實本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論,但希望群友能經(jīng)常參加群聚會。

      第三篇:如何做好QQ群管理員

      如何做好QQ群管理員

      1· 管理員首先要熱情,不要讓群友進來時有陌生感,或一下就被冷落;而且要擅于觀察,有很多新人,潛水員,偶爾會冒出一兩句話,這時,你要抓住他的這一句話,深入去了解他,多給他們一些說話的機會,起碼見了面不會陌生。多尋找一些話題,就是不能讓群沉了,如果三天沒人說話的群,肯定也不會是一個好群。

      2·脾氣要好,不要動不動不爽就踢人,有時也有可能是一個誤會。

      3·還有是精神,管理員首先要熱愛這個群,比如唱歌群,只有你自己非常喜愛唱歌,你才會更加愛這群,這也是能讓自己長期不厭倦的動力。

      4·上線的時間一定要保證,一個群如果能保證三個管理員都在線,而且都是屬于較活躍的人的話,那這個群就熱鬧的無法想象了。

      5·要保持好自己在群內(nèi)的形象,不要利用職務之便在群組內(nèi)亂發(fā)牢騷,然后加精置頂!6·對群內(nèi)成員所發(fā)意見,應仔細閱讀,并給予一定的評論,發(fā)現(xiàn)有什么不對的地方,應該進行修改,不要一故的進行刪除,這樣會把他們的積極性打退的。

      7· 群內(nèi)成員提出的問題,要及時的給予答復,管理員,如有事情,一段時間不能上線的話,應在群內(nèi)發(fā)一個帖子,說明情況,請大家理解!

      7·群的熱鬧并不是人多就好的。把一些自己的超級棒的朋友邀請進來,這樣,即使人數(shù)不過,但聊得也是有滋有味。

      人數(shù)問題,是慢慢增加的。對于那些討厭你群鬧來鬧去的人,請直接把他請出群!群的活躍度是日積月累的!

      8· 管理員應積極宣傳本群,使更多帥哥靚妹了解本群并加入進來!

      9·管理員有義務對本群進行日常管理,遇到素質(zhì)低下,攻擊他人,惡意刷屏及亂發(fā)網(wǎng)絡連接做小廣告的成員,可直接剔除,但對于一般的群友,不得因個人喜好隨意剔除。對于長期潛水的成員和屢次不參加組織活動的成員經(jīng)群討論組討論后管理員可予以清除,以維持群內(nèi)人氣。

      10·管理員在通過加入申請時應維持群中的性別平衡并嚴格按照群規(guī)的規(guī)定辦理。11·管理員有義務組織群中的活動,為大家的聚會和交流創(chuàng)造好的氛圍!

      12·管理員應積極參與群中討論,引導積極向上的輿論方向!

      13·管理員之間要團結(jié)友愛、互相合作精神,攜手做好群建設(shè)、維護工作。14·群主沒來,我先來,看看誰坐主席臺;群主沒講,我先講,拍拍話筒響不響;

      群主說話,我鼓掌,帶動臺下一片響;

      群主吃飯,我先嘗,看看飯菜涼不涼;

      群主喝酒,我來擋,早把生命獻給黨;

      群主睡覺,我站崗,跟誰睡覺我不講!

      15·經(jīng)常更新群里一些不說話的人,保持好群內(nèi)秩序,別讓他們吵起來,罵起來!16·有耐心,人品好!要求責任心強!

      17·管理員不得干涉群內(nèi)話題,但是要保證話題健康!

      18·在T人時要思考,不要錯T了好人,也不要姑息一個害群之馬。T人要做到理由充分,不要搞文字獄,弄的人人自危,那樣失人心群也失去了,剩下一個光棍群主唱獨角戲吧,即使人不走,身在曹營心在汗,每天都在那掛著,任你千呼萬喚就是一言不發(fā),看群里人員眾

      多,蔚為壯觀,發(fā)言者寥寥無幾。

      19·要有處理突發(fā)事件的能力!光有熱情也不行,要有高超的管理藝術(shù)。群是個現(xiàn)實世界是縮影,雖然各群員間是師生也好,朋友也好,朋友的朋友也好,老鄉(xiāng)也好,………各種關(guān)系交織在一起,整個群員可能有共性的東西,他們每個人又都是獨立的個體,有自己的思維,有自己的興趣,有自己的品位,有自己的需求,有自己的表達方式,有自己的情感世界,有自己的隱秘,有自己的空間,有自己的判斷,即使是同一個人的朋友,由于朋友關(guān)系有時不具有傳遞性,大家不可能整齊劃一,步調(diào)一致,所以我覺得對于剛進群的人,要給她適應的時間,所謂適者生存這一自然法則在群里仍然適用,不適者或被淘汰(T),或自動淘汰(退群),所謂戶樞不蠹,流水不腐,群里的成員要有流動性,要推陳出新,不斷的有新的成員加入,這樣才能充滿生機與活力。

      20·必須熟悉論壇及相關(guān)管理章程,管理群內(nèi)的日常事務,耐心解答群內(nèi)的會員咨詢,公正合理地處理會員投訴、解決群內(nèi)糾紛。

      21·以身作則,模范遵守QQ群規(guī)定,自覺維護群形象!

      22· 提升綜合人氣,包括及時、公正地對QQ群進行置頂公告。管理員應積極宣傳本群,使更多成員了解本群并加入進來。

      23·及時維護本群的正常秩序,積極中立的參與調(diào)節(jié),公平公正的處理版內(nèi)糾紛,確保本群持續(xù)、健康地發(fā)展。維護群管理形象,任何時間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網(wǎng)友,對于在版面有不規(guī)范舉動的網(wǎng)友應盡量溝通,進行勸告。

      24·耐心解答網(wǎng)友對于管理工作的質(zhì)疑,虛心接受建議與批評,服從本群的統(tǒng)一管理。疏導為主,慎用權(quán)力,嚴禁濫用!

      25·管理員應與群內(nèi)會員搞好團結(jié),嚴禁因個人或其它原因與群內(nèi)會員發(fā)生爭執(zhí)。群內(nèi)會員之間發(fā)生爭執(zhí)時,管理員應及時出面制止,同時合理地處理問題,堅持原則不能義氣用事,加劇問題復雜化。

      第四篇:QQ群管理員實施規(guī)范

      QQ群管理規(guī)范

      群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

      ①任何人進群第一件事:改群名片,格式如下:姓名/品牌/所在地。頂群空間帖子,到群空間報道。②群內(nèi)禁止發(fā)各種廣告,不聽勸阻者踢

      ③群內(nèi)除了探討有關(guān)銷售方面的話題外,應盡量少聊其他方面的話題,彼此間有什么需要詳聊的可以私下溝通。④群成員配合定期不定期營銷活動,針對某一主題進行交流和溝通。

      全體群成員規(guī)章制度

      ①群內(nèi)成員應嚴格遵守本群的規(guī)章制度,若有違背規(guī)章制度的情況,管理員將解除其群成員身份。②群內(nèi)成員不應發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律,行政法規(guī)的一切言論。

      ③群內(nèi)成員應本著互助互愛的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。④群內(nèi)成員應積極發(fā)言,并積極參加群組織的各項活動,若有特殊原因長時間不能上線者,應提前向管理員申明。⑤經(jīng)管理員核實在群內(nèi)無任何理由而長達一個月不發(fā)言者,管理員將解除其成員身份。

      管理員須知:

      一、目的1.統(tǒng)一對外信息發(fā)布口徑

      2.提高溝通效率,減少信息傳遞失真。

      3.規(guī)范對外發(fā)布信息內(nèi)容。

      二、適用范圍

      本管理規(guī)范適用于“開心淘開心”QQ群的管理,包括群的準入、請出、發(fā)言、回復、公告、更改群名片等操作。

      三、準入及請出機制

      1.內(nèi)部員工

      除正式兼職營業(yè)員外,公司員工只有營銷部督導組、及公司領(lǐng)導才可加入。

      2.請出機制

      為保證群群內(nèi)人員為符合要求的兼職管理人員,對于已加入群內(nèi)的無關(guān)QQ號碼,包括公司內(nèi)其他部門同事超限額的QQ號等將給予請出清除。

      四、回復及信息發(fā)布規(guī)范

      對于兼職營業(yè)員在群內(nèi)提成的疑問及請求,督導組人員有責任及時答復。且只能由下列相關(guān)方面的負責人回答,其他同事不得擅自回復。

      1. 商品庫存查詢相關(guān)事項

      2. 技術(shù)及售后、物流事項

      3. 訂單事項

      4. 活動策劃及推廣事項

      5. 訂單系統(tǒng)技術(shù)問題

      6. 以上事項群內(nèi)公司領(lǐng)導可以視情況給予直接答復。

      五、命名規(guī)則

      為明確群內(nèi)成員個人身份,群內(nèi)所有QQ號碼按照統(tǒng)一規(guī)則命名,不得私自改動群名片:

      命名規(guī)則:姓名/品牌/所在地

      公司人員命名規(guī)則:按照指定名稱進行命名

      發(fā)言規(guī)范

      任何公司同事在群內(nèi)發(fā)言必須遵守以下規(guī)則:

      1.不得發(fā)布違反國家法律、公司政策的言論。

      2.不得發(fā)布有損公司形象,利益的言論。

      3.不得發(fā)布未經(jīng)溝通核實的信息。

      4.不得發(fā)布有損其他兼職營業(yè)員的言論。

      六、信息公告管理

      1.2.定期更新群共享文件:包含培訓資料,最近活動信息(根據(jù)活動計劃時間,及時撤銷)QQ公告內(nèi)容及時更新(主要依托緊急性事物和促銷活動為主)

      七、反饋處理

      1.培訓期后上線,管理者每日定時(14:00至16:00)在線回答群內(nèi)問題。除了庫存查詢及緊急性BUG

      類問題可以直接單Q管理說明(詳見:營業(yè)員咨詢反饋渠道)。

      2.一般性問題(包括意見或者建議、bug等),大家都可以在官網(wǎng)營業(yè)員之家論壇專題版塊跟帖反饋,版主

      統(tǒng)一對問題進行回復處理。

      八、群管理人員

      “開心淘開心”兼職營業(yè)員QQ群由營銷部督導組韋艷娜、張芳萍管理,進行:準入放行、請出、發(fā)布群公告、更改群名片等操作。群內(nèi)其他人員除經(jīng)授權(quán)外不得進行此類群管理操作。

      第五篇:某QQ群的管理員制度

      關(guān)于海拔東方管理員討論

      在每家每戶的簽名過程中,經(jīng)歷的很多事情,總有一些感概。個人對QQ管理員規(guī)則有以下設(shè)想,望各位管理員共勉,不妥之處還請指正:

      1、小區(qū)很多人沒有加進QQ,對小區(qū)共同關(guān)心的話題不知道。各位鄰居碰到熟人多宣傳下本小區(qū)的的QQ號

      2、很多業(yè)主想進進不來,所以就沒有進來了。管理員不要濫用自己的權(quán)利,盡量把真正的業(yè)主加進來。

      3、很多真正的業(yè)主是因為個人原因發(fā)了些廣告就被踢出去了,對群有反感,沒有歸屬感。我個人建議,各位管理員,凡是不屬于惡意發(fā)廣告,對鄰居有幫助的廣告,是真正業(yè)主發(fā)得廣告不要輕易踢 出去,這會傷害我們業(yè)主之間的感情。但也請廣大業(yè)主朋友們理解,每天有很多來加群的專業(yè)發(fā)廣告的人想進群,發(fā)一些非常難受的廣告,我們這不是公共廁所,對于這種經(jīng)經(jīng)常發(fā)廣告的專業(yè)戶一定要踢出,維護群和各位業(yè)主的安全,是每個管理員應盡的職責和義務。

      4、對于那種實在沒有精力維護群的管理人員,請讓出位置來,讓有想法有時間的業(yè)主進行管理。

      謝謝

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