第一篇：公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

文章標(biāo)題：公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

為了促進(jìn)廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，促使公司各級(jí)管理人員廉政勤政，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪，推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責(zé)任書：

一、管理責(zé)任：

（一）、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定，公司各級(jí)管理人員按對(duì)其所轄職能范圍

內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)管理人員主要責(zé)任人，（二）、各級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開(kāi)展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí)，協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級(jí)管理人員必須公私分明，嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開(kāi)支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù)，牟取私立。

5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來(lái)中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

（四）、各級(jí)管理人員必須品行端正，遵守社會(huì)主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

（五）、各級(jí)管理人員必須實(shí)事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為：

1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

2、虛報(bào)工作成績(jī)，瞞報(bào)工作問(wèn)題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段，為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。

4、實(shí)真相或歪曲事實(shí)，推卸和逃避責(zé)任。

（六）、各級(jí)管理人員要自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，控告人。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）、分管所屬部門沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

（二）、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

（三）、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎(jiǎng)罰辦法

（一）、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

（二）、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，違反有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)輕重予以處理，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部們出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件負(fù)連帶責(zé)任。

（三）、情節(jié)輕微，不夠成政紀(jì)責(zé)任的，給予批評(píng)教育。

（四）、不適應(yīng)工作要求，又嚴(yán)重影響工作開(kāi)展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

（五）、需追究政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。

（六）、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、附則：

（一）、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

（二）、本責(zé)任書一式兩份，公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

（三）、本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人，如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書中的一切職責(zé)。

公司廉政自律管理負(fù)責(zé)人

簽名：

廉政自律分管負(fù)責(zé)人

簽名：

廉潔自律管理責(zé)任人

簽名：

二○○三年月日

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第二篇：公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

為了促進(jìn)廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，促使公司各級(jí)管理人員廉政勤政，預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)犯罪，推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制定本責(zé)任書：

一、管理責(zé)任：

（一）、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定，公司各級(jí)管理人員按對(duì)其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)管理人員主要責(zé)任人。

（二）、各級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開(kāi)展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí)，協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級(jí)管理人員必須公私分明，嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開(kāi)支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù)，牟取私利。

5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，向有關(guān)人

員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節(jié)日和業(yè)務(wù)往來(lái)中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

（四）、各級(jí)管理人員必須品行端正，遵守社會(huì)主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

（五）、各級(jí)管理人員必須實(shí)事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為：

1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

2、虛報(bào)工作成績(jī)，瞞報(bào)工作問(wèn)題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段，為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。

4、掩飾真相或歪曲事實(shí)，推卸和逃避責(zé)任。

（六）、各級(jí)管理人員要自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人、控告人。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）、分管所屬部門沒(méi)有違反黨紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

（二）、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

（三）、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎(jiǎng)罰方法

（一）、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

（二）、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，違反有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)輕重予以處理，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件負(fù)連帶責(zé)任。

（三）、情節(jié)輕微，不構(gòu)成政紀(jì)責(zé)任的，給予批評(píng)教育。

（四）、不適應(yīng)工作要求，又嚴(yán)重影響工作開(kāi)展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

（五）、需追究政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。

（六）、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、附則：

（一）、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人。

（二）、本責(zé)任書一式兩份，公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

（三）、本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人，如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書中的一切職責(zé)。

公司廉政自律管理負(fù)責(zé)人 簽名：

廉政自律分管負(fù)責(zé)人 簽名：

廉政自律管理責(zé)任人 簽名：

二0一0年十二月二十一日

第三篇：公司管理人員廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書

公司管理人員廉潔自律目標(biāo)責(zé)任書 為了促進(jìn)廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，促使公司各級(jí)管理人員廉政勤政，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪，推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責(zé)任書：

一、管理責(zé)任：

（一）、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定，公司各級(jí)管理人員按對(duì)其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)管理人員主要責(zé)任人，（二）、各級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開(kāi)展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí)，協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級(jí)管理人員必須公私分明，嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開(kāi)支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù)，牟取私立。

5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來(lái)中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

（四）、各級(jí)管理人員必須品行端正，遵守社會(huì)主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

（五）、各級(jí)管理人員必須實(shí)事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為：

1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

2、虛報(bào)工作成績(jī)，瞞報(bào)工作問(wèn)題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段，為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。

4、實(shí)真相或歪曲事實(shí)，推卸和逃避責(zé)任。

（六）、各級(jí)管理人員要自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，控告人。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）、分管所屬部門沒(méi)有違###紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

（二）、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

（三）、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎(jiǎng)罰辦法

（一）、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

（二）、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，違反有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)輕重予以處理，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部們出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件負(fù)連帶責(zé)任。

（三）、情節(jié)輕微，不夠成政紀(jì)責(zé)任的，給予批評(píng)教育。

（四）、不適應(yīng)工作要求，又嚴(yán)重影響工作開(kāi)展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

（五）、需追究政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。

（六）、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、附則：

（一）、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

（二）、本責(zé)任書一式兩份，公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

（三）、本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人，如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書中的一切職責(zé)。公司廉政自律管理負(fù)責(zé)人簽名：

廉政自律分管負(fù)責(zé)人簽名：

廉潔自律管理責(zé)任人 簽名：

第四篇：公司管理人員廉潔自律責(zé)任書

為了促進(jìn)廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，促使公司各級(jí)管理人員廉政勤政，預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪，推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷深入，保證公司經(jīng)營(yíng)健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制訂本責(zé)任書：

一、管理責(zé)任：

（一）、依照黨紀(jì)國(guó)法以及公司有關(guān)規(guī)定，公司各級(jí)管理人員按對(duì)其所轄職能范圍內(nèi)的員工和業(yè)務(wù)的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人為該部門各級(jí)管理人員主要責(zé)任人，（二）、各級(jí)管理人員應(yīng)根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形式和任務(wù)，在肅貪倡廉，依法開(kāi)展各項(xiàng)工作等方面的實(shí)際情況，積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，提高廣大員工的法制觀念和廉政意識(shí)，協(xié)助公司做好預(yù)防職務(wù)犯罪的綜合治理工作。

（三）、各級(jí)管理人員必須公私分明，嚴(yán)格遵守有關(guān)公款公物的管理、使用規(guī)定，并教育分管所屬部門員工不得有下列六種行為：

1、公款公物用于私人開(kāi)支或使用。

2、公款逾期不還。

3、私分公款公物。

4、公款私存或設(shè)立小金庫(kù)，牟取私立。

5、在對(duì)工程、采購(gòu)、新項(xiàng)目等業(yè)務(wù)活動(dòng)中，向有關(guān)人員索要和接受回扣、賄賂、從中貪污。

6、在重大節(jié)日或業(yè)務(wù)往來(lái)中，收取有關(guān)人員的紅包或好處費(fèi)。

（四）、各級(jí)管理人員必須品行端正，遵守社會(huì)主義道德，禁止組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動(dòng)。

（五）、各級(jí)管理人員必須實(shí)事求是，作風(fēng)正派，不得有下列四種行為：

1、違反公司關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律措施》。

2、虛報(bào)工作成績(jī)，瞞報(bào)工作問(wèn)題。

3、利用職權(quán)或采取虛假手段，為個(gè)人謀取職務(wù)、職稱、榮譽(yù)、學(xué)歷、工資和福利待遇。

4、實(shí)真相或歪曲事實(shí)，推卸和逃避責(zé)任。

（六）、各級(jí)管理人員要自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制原則，禁止下列行為：

1、推薦、任用有不廉潔行為的人。

2、打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人，控告人。

二、責(zé)任目標(biāo)

（一）、分管所屬部門沒(méi)有違###紀(jì)國(guó)法的現(xiàn)象。

（二）、分管所屬部門沒(méi)有私設(shè)小金庫(kù)和違反公司有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。

（三）、分管所屬部門沒(méi)有關(guān)于廉潔自律方面的投訴。

三、獎(jiǎng)罰辦法

（一）、達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，表現(xiàn)突出和成績(jī)顯著的按公司有關(guān)規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。

（二）、沒(méi)有達(dá)到廉潔自律責(zé)任目標(biāo)的部門，違反有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)輕重予以處理，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部們出現(xiàn)的違紀(jì)違法事件負(fù)連帶責(zé)任。

（三）、情節(jié)輕微，不夠成政紀(jì)責(zé)任的，給予批評(píng)教育。

（四）、不適應(yīng)工作要求，又嚴(yán)重影響工作開(kāi)展的予以調(diào)整工作崗位或免職。

（五）、需追究政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。

（六）、構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、附則：

（一）、本責(zé)任書適用范圍人員為公司部門負(fù)責(zé)人及中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

（二）、本責(zé)任書一式兩份，公司黨委及責(zé)任人各執(zhí)一份。

（三）、本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期一年。

（四）、本責(zé)任書的各級(jí)責(zé)任人，如調(diào)離由其接任人承擔(dān)責(zé)任書中的一切職責(zé)。

公司廉政自律管理負(fù)責(zé)人簽名：

廉政自律分管負(fù)責(zé)人簽名：

廉潔自律管理責(zé)任人 簽名：

第五篇：經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔自律責(zé)任書

XXXXXXXXXXXXXX公司經(jīng)營(yíng)管理人員

廉潔自律責(zé)任書

一、依據(jù)：

根據(jù)中央、省、市黨委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)精神和公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》（下稱實(shí)施辦法）的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確公司經(jīng)營(yíng)管理人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的廉潔責(zé)任，提高廉潔意識(shí)，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展，公司經(jīng)營(yíng)管理人員特簽訂本責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容：

1、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的廉潔自律工作負(fù)責(zé)。

2、堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針，把廉潔自律工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3、廉潔奉公，忠于職守，無(wú)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響收取管理對(duì)象和服務(wù)對(duì)象的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的行為。

4、無(wú)利用職權(quán)在企業(yè)物資購(gòu)銷、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中謀取私利的行為。

5、個(gè)人及其親屬無(wú)違反規(guī)定投資入股與長(zhǎng)虹公司有關(guān)聯(lián)交易、有依托關(guān)系的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)的行為。

６、無(wú)將公司資產(chǎn)私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經(jīng)營(yíng)的行為。

７、無(wú)違反國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)的行為。

８、無(wú)利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個(gè)人謀利活動(dòng)，或?qū)⑵涮峁⑿孤督o他人及其他企業(yè)的并收取酬金的行為。

9、無(wú)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為子女、配偶以及親友從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)提供方便、謀取私利的行為。

10、無(wú)私自經(jīng)商辦企業(yè)或未經(jīng)公司批準(zhǔn)在外單位兼職并收取報(bào)酬的行為。

11、無(wú)違反公司財(cái)務(wù)管理制度，私自設(shè)立“小金庫(kù)”、用公款饋贈(zèng)他人或?yàn)閭€(gè)人或小團(tuán)體消費(fèi)等行為。

12、正確行使權(quán)力，遵守組織、人事紀(jì)律，在人事調(diào)動(dòng)等方面，無(wú)以

權(quán)謀私行為。

13、無(wú)違反公司財(cái)物管理和使用的規(guī)定，占用公物以及私費(fèi)公報(bào)、奢侈浪費(fèi)等職務(wù)違規(guī)消費(fèi)的行為。

14、遵紀(jì)守法，無(wú)任何形式的“六害”行為。

15、認(rèn)真執(zhí)行禮品登記上交、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

16、認(rèn)真執(zhí)行公司各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔自律規(guī)定。

17、積極參加民主生活會(huì)，認(rèn)真自查自糾，主動(dòng)接受監(jiān)督。

18、抓好責(zé)任范圍內(nèi)廉潔自律的學(xué)習(xí)、宣傳、教育工作，做好預(yù)防工作。

19、加強(qiáng)管理，做好責(zé)任范圍內(nèi)廉潔自律情況的檢查和考核工作。

20、加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題及時(shí)調(diào)查，及時(shí)向公司紀(jì)委和有關(guān)部門報(bào)告；支持、協(xié)助公司執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法案件。

三、責(zé)任追究：

1、對(duì)不履行或不認(rèn)真履行責(zé)任內(nèi)容的，將按照《實(shí)施辦法》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任人的直接責(zé)任或管理責(zé)任；

2、對(duì)問(wèn)題隱瞞不報(bào)、敷衍塞責(zé)或整改不力的責(zé)任人，將加重處分。

四、考核：

1、公司紀(jì)檢監(jiān)察部會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理人員履行廉潔自律責(zé)任內(nèi)容的情況進(jìn)行檢查、考核；

2、對(duì)在廉潔自律工作中做出突出成績(jī)的單位或個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則：

1、新任經(jīng)營(yíng)管理人員必須在任職期內(nèi)簽訂本責(zé)任書；

2、本責(zé)任書一式兩份由公司紀(jì)檢監(jiān)察部和本人各存一份。

責(zé) 任 人：（簽字）

年月日

中共XXXXXXXXXXXXXX公司委員會(huì)