第一篇：2014濟(jì)寧公務(wù)員面試之舒緩候考情緒,公務(wù)員面試考場超長發(fā)揮

2014濟(jì)寧公務(wù)員面試之舒緩候考情緒，公務(wù)員面試考場超長發(fā)

揮

2014濟(jì)寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供最新的山東公務(wù)員面試招考信息及豐富的備考資料。目前公職類考試，多為結(jié)構(gòu)化面試。在結(jié)構(gòu)化面試流程中，考生在正式面試前，有一個(gè)候考環(huán)節(jié)?？忌３@個(gè)環(huán)節(jié)不以為意，殊不知，細(xì)節(jié)決定成敗。中公教育專家針對這段候考期如何進(jìn)行指導(dǎo)。

考生常常會(huì)說，進(jìn)到面試考場會(huì)很緊張。事實(shí)上，緊張情緒的產(chǎn)生是源于我們對未知事件的不確定感或無把握性，所以在候考的時(shí)候，緊張的情緒就開始累積和蔓延。而且考號越是靠后的考生，其緊張情緒越是明顯。如果此時(shí)不對緊張情緒給予一定的干預(yù)，則有可能會(huì)影響到考生在面試時(shí)，正常水平的發(fā)揮。

因此，考生有必要掌握常見的幾種舒緩情緒的方式。

第一，正確認(rèn)知“緊張”。面對關(guān)乎自己前途的求職，完全不緊張是不可能或者不正常的。況且，適度的緊張，能夠保證我們的思維敏捷及應(yīng)對面試。因此，我們不必過分關(guān)注“緊張”這一情緒反應(yīng)，只需要和它和平相處就好。

第二，情緒轉(zhuǎn)移法。俗話說，過猶不及。適度的緊張有利于我們面試水平的發(fā)揮，但過度緊張則會(huì)成為我們發(fā)揮的“攔路虎”。因此，當(dāng)考生覺得手腳冒汗，肢體不受控制的顫動(dòng)或腦袋出現(xiàn)空白和混亂性思維，那么這個(gè)時(shí)候，我們就需要進(jìn)行情緒轉(zhuǎn)移。比如，聽一下自己喜歡的音樂，或者找一個(gè)相對獨(dú)立的空間，舒展身體，扭扭脖子等。其原理在于通過做其它的事情，來忽略不利情緒對我們的干擾，從而達(dá)到舒緩的目的。其實(shí)，這個(gè)方法，大家在生活中是會(huì)常用到的。比如，當(dāng)我們遇到類似失戀這樣的情緒打擊時(shí)，男生通常是通過運(yùn)動(dòng)流汗來釋放，而女生則常通過逛街、和朋友聊天等方式來轉(zhuǎn)移自己的情緒。

第三，積極暗示法。正能量法則，大家不會(huì)陌生，但用在自己身上的時(shí)候不多。實(shí)踐證明，這確實(shí)是一個(gè)有效的方式。需要注意的是，暗示時(shí)，要用正向的言語，如“待會(huì)走進(jìn)考場，我是會(huì)緊張的，但沒有關(guān)系，我能夠和它相處好”“我相信我能克服緊張，正常發(fā)揮”等諸如此類，切忌不要使用“我不會(huì)緊張”“我不要緊張”等負(fù)向言語。我們的大腦處理情緒是一種固定的反射模式，如果你傳遞給它的是積極的信息，它回饋你的就是積極的心態(tài)。反之，亦然。

更多信息：濟(jì)寧人事考試信息網(wǎng)http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第二篇：公務(wù)員面試：舒緩候考情緒,公務(wù)員面試考場超長發(fā)揮

給人改變未來的力量

目前公職類考試，多為結(jié)構(gòu)化面試。在結(jié)構(gòu)化面試流程中，考生在正式面試前，有一個(gè)候考環(huán)節(jié)?？忌３@個(gè)環(huán)節(jié)不以為意，殊不知，細(xì)節(jié)決定成敗。中公教育專家針對這段候考期如何進(jìn)行指導(dǎo)。

考生常常會(huì)說，進(jìn)到面試考場會(huì)很緊張。事實(shí)上，緊張情緒的產(chǎn)生是源于我們對未知事件的不確定感或無把握性，所以在候考的時(shí)候，緊張的情緒就開始累積和蔓延。而且考號越是靠后的考生，其緊張情緒越是明顯。如果此時(shí)不對緊張情緒給予一定的干預(yù)，則有可能會(huì)影響到考生在面試時(shí)，正常水平的發(fā)揮。因此，考生有必要掌握常見的幾種舒緩情緒的方式。

第一，正確認(rèn)知“緊張”。面對關(guān)乎自己前途的求職，完全不緊張是不可能或者不正常的。況且，適度的緊張，能夠保證我們的思維敏捷及應(yīng)對面試。因此，我們不必過分關(guān)注“緊張”這一情緒反應(yīng)，只需要和它和平相處就好。

第二，情緒轉(zhuǎn)移法。俗話說，過猶不及。適度的緊張有利于我們面試水平的發(fā)揮，但過度緊張則會(huì)成為我們發(fā)揮的“攔路虎”。因此，當(dāng)考生覺得手腳冒汗，肢體不受控制的顫動(dòng)或腦袋出現(xiàn)空白和混亂性思維，那么這個(gè)時(shí)候，我們就需要進(jìn)行情緒轉(zhuǎn)移。比如，聽一下自己喜歡的音樂，或者找一個(gè)相對獨(dú)立的空間，舒展身體，扭扭脖子等。其原理在于通過做其它的事情，來忽略不利情緒對我們的干擾，從而達(dá)到舒緩的目的。其實(shí)，這個(gè)方法，大家在生活中是會(huì)常用到的。比如，當(dāng)我們遇到類似失戀這樣的情緒打擊時(shí)，男生通常是通過運(yùn)動(dòng)流汗來釋放，而女生則常通過逛街、和朋友聊天等方式來轉(zhuǎn)移自己的情緒。

第三，積極暗示法。正能量法則，大家不會(huì)陌生，但用在自己身上的時(shí)候不多。實(shí)踐證明，這確實(shí)是一個(gè)有效的方式。需要注意的是，暗示時(shí)，要用正向的言語，如“待會(huì)走進(jìn)考場，我是會(huì)緊張的，但沒有關(guān)系，我能夠和它相處好”“我相信我能克服緊張，正常發(fā)揮”等諸如此類，切忌不要使用“我不會(huì)緊張”“我不要緊張”等負(fù)向言語。我們的大腦處理情緒是一種固定的反射模式，如果你傳遞給它的是積極的信息，它回饋你的就是積極的心態(tài)。反之，亦然。

第三篇：公務(wù)員面試：舒緩候考情緒,公務(wù)員面試考場超長發(fā)揮

給人改變未來的力量

目前公職類考試，多為結(jié)構(gòu)化面試。在結(jié)構(gòu)化面試流程中，考生在正式面試前，有一個(gè)候考環(huán)節(jié)?？忌３@個(gè)環(huán)節(jié)不以為意，殊不知，細(xì)節(jié)決定成敗。中公教育專家針對這段候考期如何進(jìn)行指導(dǎo)。

考生常常會(huì)說，進(jìn)到面試考場會(huì)很緊張。事實(shí)上，緊張情緒的產(chǎn)生是源于我們對未知事件的不確定感或無把握性，所以在候考的時(shí)候，緊張的情緒就開始累積和蔓延。而且考號越是靠后的考生，其緊張情緒越是明顯。如果此時(shí)不對緊張情緒給予一定的干預(yù)，則有可能會(huì)影響到考生在面試時(shí)，正常水平的發(fā)揮。因此，考生有必要掌握常見的幾種舒緩情緒的方式。

第一，正確認(rèn)知“緊張”。面對關(guān)乎自己前途的求職，完全不緊張是不可能或者不正常的。況且，適度的緊張，能夠保證我們的思維敏捷及應(yīng)對面試。因此，我們不必過分關(guān)注“緊張”這一情緒反應(yīng)，只需要和它和平相處就好。

第二，情緒轉(zhuǎn)移法。俗話說，過猶不及。適度的緊張有利于我們面試水平的發(fā)揮，但過度緊張則會(huì)成為我們發(fā)揮的“攔路虎”。因此，當(dāng)考生覺得手腳冒汗，肢體不受控制的顫動(dòng)或腦袋出現(xiàn)空白和混亂性思維，那么這個(gè)時(shí)候，我們就需要進(jìn)行情緒轉(zhuǎn)移。比如，聽一下自己喜歡的音樂，或者找一個(gè)相對獨(dú)立的空間，舒展身體，扭扭脖子等。其原理在于通過做其它的事情，來忽略不利情緒對我們的干擾，從而達(dá)到舒緩的目的。其實(shí)，這個(gè)方法，大家在生活中是會(huì)常用到的。比如，當(dāng)我們遇到類似失戀這樣的情緒打擊時(shí)，男生通常是通過運(yùn)動(dòng)流汗來釋放，而女生則常通過逛街、和朋友聊天等方式來轉(zhuǎn)移自己的情緒。

第三，積極暗示法。正能量法則，大家不會(huì)陌生，但用在自己身上的時(shí)候不多。實(shí)踐證明，這確實(shí)是一個(gè)有效的方式。需要注意的是，暗示時(shí)，要用正向的言語，如“待會(huì)走進(jìn)考場，我是會(huì)緊張的，但沒有關(guān)系，我能夠和它相處好”“我相信我能克服緊張，正常發(fā)揮”等諸如此類，切忌不要使用“我不會(huì)緊張”“我不要緊張”等負(fù)向言語。我們的大腦處理情緒是一種固定的反射模式，如果你傳遞給它的是積極的信息，它回饋你的就是積極的心態(tài)。反之，亦然。

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第四篇：2014濟(jì)寧公務(wù)員面試考場如何開口

2014濟(jì)寧公務(wù)員面試考場如何開口

2014濟(jì)寧公務(wù)員考試網(wǎng)提供最新的山東公務(wù)員面試招考信息及豐富的備考資料。開口說話是面試的第一步，需要用幾句話引出我們的主要答題內(nèi)容，起到引起考官注意，平復(fù)考生情緒的重要作用。下面我們就用真題給大家做一個(gè)詳細(xì)的解答。

一、主題詞開篇

面試問題往往是圍繞某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象、社會(huì)問題或者圍繞特定的社會(huì)群體展開，因此找到題干的核心對象，從對該問題的主題詞的認(rèn)識談起，是一種直接有效的開篇方式。真題示例：領(lǐng)導(dǎo)讓你對農(nóng)民工討薪問題做一次調(diào)研，請問你怎么開展工作?

解析：在這道題目中，關(guān)鍵詞是“農(nóng)民工”，那么我們就可以圍繞“農(nóng)民工”這個(gè)對象開始說話。

“農(nóng)民工是擁有農(nóng)村戶口而入城市打工的人員，農(nóng)民工為城市建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)，正是因?yàn)檗r(nóng)民工的存在，才使得城市中出現(xiàn)了整齊的高樓，農(nóng)民工為社會(huì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)，而現(xiàn)在社會(huì)上出現(xiàn)了農(nóng)民工討薪難的現(xiàn)象，這會(huì)影響到他們的生活，影響到他們的工作積極性，進(jìn)而影響到社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定，如果不及時(shí)處理，后果極其嚴(yán)重。”

二、要點(diǎn)切入法

面試考題中有很多情景，考官在問題的設(shè)置上往往預(yù)設(shè)了相應(yīng)的狀況、條件、困難、問題等等。這些都可以稱之為考官設(shè)置的要點(diǎn)，要點(diǎn)不僅是面試考題的構(gòu)成要素，更是得分的關(guān)鍵點(diǎn)。因此題干各處的各個(gè)要點(diǎn)或者分句，我們可以一一作為切入主題的入口。與此同時(shí)，還要提醒大家，這道題目得分就在于兩個(gè)要點(diǎn)都要答的全面。

真題示例：你工作很努力，得到的卻是領(lǐng)導(dǎo)的批評，你怎么辦?

解析：這道題目就有兩個(gè)切入口，一是“你工作很努力”，二是“你得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評”，我們可以任選其一。

1.以“你工作很努力”為切入口

在大學(xué)期間，我就一直積極努力，這是得到我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師一致肯定的，對于一個(gè)剛進(jìn)入工作崗位的我來說，業(yè)務(wù)工作不熟練，理應(yīng)保持一種上進(jìn)謙虛的態(tài)度去對待自己的事業(yè)、著手自己手頭的工作。而在這種狀態(tài)下，我受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，肯定是有原因的，我應(yīng)該正視批評，積極改進(jìn)。

2.以“你得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評”為切入口

領(lǐng)導(dǎo)批評我，是對我平時(shí)工作的關(guān)注，是對我這名新人的重視，更是對我工作的鞭策。這說明我在平時(shí)的工作中，還有許多需要改善的地方，我會(huì)認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)的批評，虛心請教老同事，向大家多學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)我努力上進(jìn)的一貫精神，盡快改進(jìn)缺點(diǎn)，提高自己。

我們發(fā)現(xiàn)，公務(wù)員面試答題，有些同學(xué)“無法張口”，有些同學(xué)“套路明顯”，這些都是大家的短板，是需要在面試的準(zhǔn)備中去克服的缺點(diǎn)。其實(shí)中文博大精深，語言靈活多變，我們一定要記住要引入自己的主題中，這樣才能做到應(yīng)題、應(yīng)景、應(yīng)境，在面試中展現(xiàn)我們處理工作、看待問題的能力和深度，從而獲得考官的青睞。

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第五篇：公務(wù)員面試模擬考場6

給人改變未來的力量

上級領(lǐng)導(dǎo)來你單位視察工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待安排，請問你如何安排才能保證既落實(shí)中央的八項(xiàng)規(guī)定又讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？

【參考答案】

中央的“八項(xiàng)規(guī)定”從改進(jìn)工作作風(fēng)出發(fā)，通過“不安排群眾迎送”“不鋪設(shè)迎賓地毯”等具體要求，規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)要履行勤儉節(jié)約精神，為端正黨風(fēng)政風(fēng)做垂范。因此，本次接待的組織重點(diǎn)是既要在合理標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，又要保證貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”的勤儉節(jié)約精神，為此，我會(huì)采取以下幾個(gè)步驟進(jìn)行部署：

首先，在接到任務(wù)后，我會(huì)積極地和上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解清楚領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員構(gòu)成以及是否有特殊的民族習(xí)慣等。隨后，我會(huì)根據(jù)這次的溝通，和對方協(xié)商好行程，并對此制訂出詳細(xì)的接待計(jì)劃書，交由領(lǐng)導(dǎo)審閱，在領(lǐng)導(dǎo)同意后，依此進(jìn)行安排。

其次，我會(huì)根據(jù)具體接待計(jì)劃預(yù)訂房間、餐廳以及接送車輛。在預(yù)訂房間時(shí)，既要考慮到地點(diǎn)一定要方便，又要響應(yīng)八項(xiàng)規(guī)定關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約”的號召，盡量選擇物美價(jià)廉、各方面都合適的賓館。在就餐上，我會(huì)選擇符合中央規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的餐廳。在車輛安排上，我會(huì)選擇指定的接送車輛，不超標(biāo)，不搞排場。

再次，在領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)的當(dāng)天，我會(huì)根據(jù)事先溝通好的行程

給人改變未來的力量

安排做好服務(wù)工作。服務(wù)工作重在細(xì)節(jié)，我會(huì)特點(diǎn)關(guān)注整個(gè)接待流程的細(xì)節(jié)，杜絕紕漏的發(fā)生，上讓領(lǐng)導(dǎo)感受到服務(wù)的周到貼心，以便把更多的精力用到考察工作上。在考察活動(dòng)中注意落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神，會(huì)議安排以簡單、溫馨、樸素為主，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放鮮花。在視察的過程中，不搞警車開道，不封路阻隔交通、不安排群眾歡送。在考察活動(dòng)中，要特別安排對相關(guān)情況非常了解的同志陪同，以便就有關(guān)問題和情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行答疑解惑。

最后，在領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束視察后，我還要妥善做好歡送工作，可向他們贈(zèng)送既有當(dāng)?shù)靥厣植话嘿F的小紀(jì)念品以示紀(jì)念，既落實(shí)了中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，又可以增加領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)地了解我們本地特色的機(jī)會(huì)。接待工作完成后，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)整個(gè)接待工作，以便下次做的更好。