第一篇：中青年干部需提升“五種能力”

中青年干部需提升“五種能力”

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，不僅僅是產(chǎn)量、質(zhì)量和速度的跨越，經(jīng)濟(jì)規(guī)模與總量的跨越，而且還是一個企業(yè)的技術(shù)、人才、機(jī)制、體制、管理和文化的總和跨越。中青年管理人員作為企業(yè)的中堅(jiān)力量和生力軍，需要提升“五種能力”。

一、提升理論學(xué)習(xí)能力。黨的十七屆四中全會明確指出：“全黨的高度重視，切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力”。掌握一定的理論知識，是各級管理人員最重要的素質(zhì)之一。中青年管理人員時刻要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種政治責(zé)任、一種精神境界、一種終身追求。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。在企業(yè)改革發(fā)展過程中，為了更好地承擔(dān)起歷史所賦予我們的重任，廣大中青年管理人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以先進(jìn)文化為前進(jìn)方向，努力成為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者，積極促進(jìn)者和自覺實(shí)踐者。

二、提升道德修養(yǎng)能力。做人要講人品，做官要講官德。胡錦濤總書記高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)問題，強(qiáng)調(diào)要“常修為政之德、常思貪欲之害、常壞律己之心”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)和人格魅力至關(guān)重要。在創(chuàng)造企業(yè)新歷史中，廣大中青年管理人員尤其要堅(jiān)持正確的政績觀、人生觀、價值觀，培育高尚的道德情操、養(yǎng)成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，結(jié)果歷史“接力棒”，義無反顧肩負(fù)起光榮使命，實(shí)現(xiàn)自身人生價值和理想抱負(fù)。一要確立崇高的人生信仰，堅(jiān)持中國特色社會主義信念，發(fā)揮聰明才智，體現(xiàn)自身價值，爭取干出一番無愧于時代、無愧于企業(yè)的業(yè)績來。二要具有強(qiáng)烈的公仆意識，盡職盡責(zé)，深入基層，調(diào)查研究，真正為員工群眾辦好事、謀福祉，努力做群眾信得過的公仆。

三、提升創(chuàng)新發(fā)展能力。創(chuàng)新發(fā)展能力是企業(yè)自我完善和發(fā)展的需要，也是增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。要創(chuàng)新精神狀態(tài)。企業(yè)的改革發(fā)展，必然會遇到種種困難、阻力和障礙，中青年管理人員一定要具有強(qiáng)烈的改

革創(chuàng)新意識，要有一股昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的朝氣，不畏堅(jiān)難、知難而進(jìn)的銳氣，大膽實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的勇氣，努力克服各種不合時宜的傳統(tǒng)觀念和陳規(guī)陋習(xí)，克服不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀的惰性。只有保持良好的“精氣神”，工作才能取得新突破，新進(jìn)展。要創(chuàng)新思維方式。進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，敢于突破各種落后于時代的條條框框的束縛，不斷推陳出新，大膽改革，大膽試驗(yàn)，大膽借鑒一切有益的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果。

四、提升踏實(shí)干事能力。能否堅(jiān)持深人基層，調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，為員工群眾排憂解難，是檢驗(yàn)?zāi)芊駡?jiān)持黨的思想路線的尺度。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)干事，體現(xiàn)著一個領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)、能力和作風(fēng)狀況。中青年管理人員作為企業(yè)的中堅(jiān)力量和生力軍，只有帶頭深人基層、深人群眾、深人實(shí)際，貼近基層，貼近群眾，才能全面分析和把握實(shí)際情況，切實(shí)解決實(shí)際問題。同時，要真正把心思用到干事業(yè)上，把功夫下到講真話、察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計于民，作決策，定任務(wù)，一定要從實(shí)際出發(fā)，一切按規(guī)律辦事，切實(shí)辦好順民意、解民憂，惠民生的實(shí)事好事。

五、提升廉潔從業(yè)能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭事關(guān)黨和國家的生死存亡。黨的根本宗旨是全心全意地為人民服務(wù)。中青年管理人員必須牢記“兩個務(wù)必”，清正廉潔，遵章守紀(jì)，始終保持與廣大員工群眾密切聯(lián)系。

第二篇：中青年干部要持之以恒提升學(xué)習(xí)能力

中青年干部要持之以恒提升學(xué)習(xí)力

市委辦公室彭飛

所謂學(xué)習(xí)力，是一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)實(shí)踐和終身學(xué)習(xí)的總和，包括學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)合力和學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力等諸多要素。學(xué)習(xí)力的強(qiáng)弱，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，是中青年干部的能力之基、素質(zhì)之本。我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視學(xué)習(xí)。毛澤東在黨的八大上強(qiáng)調(diào)各級干部要“善于學(xué)習(xí)”。鄧小平在改革開放之初要求干部“重新學(xué)習(xí)”。進(jìn)入新世紀(jì)，江澤民強(qiáng)調(diào)干部要“終身學(xué)習(xí)”。黨的十六大以來，胡錦濤號召干部要“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”、“刻苦學(xué)習(xí)”；在中紀(jì)委七次全會上，明確提出要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，其中“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”位居首位；黨的十七大把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求寫進(jìn)政治報告，表明我們黨立足實(shí)際，放眼世界，將學(xué)習(xí)制度化、政策化，持之以恒抓學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新力，永葆黨的生機(jī)活力和先進(jìn)性的堅(jiān)強(qiáng)決心；胡總書記在去年“七一”講話中強(qiáng)調(diào)指出：“全體黨員、干部都要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)?！?/p>

中青年干部在工作上是“承重墻”，在社會上是“風(fēng)向標(biāo)”，在家庭中是“頂梁柱”，肩負(fù)重要職責(zé)，承擔(dān)繁重任務(wù)。中青年干部要想在能力上領(lǐng)先，必須首先在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先，緊緊抓住“學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力、學(xué)習(xí)效率”四個關(guān)鍵詞，持之以恒提升學(xué)習(xí)能力，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。

樹立終身學(xué)習(xí)理念，提升學(xué)習(xí)動力

當(dāng)前，隨著建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動的深入開展，大多數(shù)中青年干部學(xué)習(xí)的積極性、自覺性明顯增強(qiáng)，但就少數(shù)干部而言，還存在著以實(shí)用主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、以完成任務(wù)的心態(tài)應(yīng)付學(xué)習(xí)、以工學(xué)矛盾突出為由逃避學(xué)習(xí)等現(xiàn)象。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，中青年干部必須走在前列，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力。

一要強(qiáng)化責(zé)任。中青年干部是一個地方、部門的領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)骨干，學(xué)習(xí)的好壞、素質(zhì)的高低不僅關(guān)系到個人修養(yǎng)、能力強(qiáng)弱，還關(guān)系到一個地方和部門加快發(fā)展、促進(jìn)和諧的大局。因此，中青年干部必須樹立學(xué)習(xí)是責(zé)任的理念，自覺學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用黨的創(chuàng)新理論和前沿知識武裝頭腦，在引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)和諧中建功立業(yè)。

二要學(xué)以致用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展的新形勢，為中青年干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得舞臺，中青年干部必須適應(yīng)新的形勢，立足本職工作，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，注意加強(qiáng)對實(shí)際問題的理性思考，把學(xué)以致用作為第一追求，用所學(xué)知識指導(dǎo)新的實(shí)踐。要大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運(yùn)用緊密結(jié)合起來，推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)過程中增長才干，在運(yùn)用過程中提高學(xué)習(xí)水平。

三要銳意創(chuàng)新。江澤民指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！薄耙粋€沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！眲?chuàng)新是時代對中青年干部提出的重要課題，創(chuàng)新的智慧要靠學(xué)習(xí)來點(diǎn)燃，創(chuàng)新的平臺要靠學(xué)習(xí)來支撐。在大發(fā)展大變革大調(diào)整的時代，學(xué)習(xí)的過程就是探求新知、揚(yáng)棄舊義的過程，說到底就是創(chuàng)新的過程。如果中青年干部不學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會對事業(yè)和工作

1造成嚴(yán)重?fù)p害。因此，中青年干部必須牢固樹立學(xué)習(xí)就是創(chuàng)新的理念，堅(jiān)定不移地用創(chuàng)新的精神抓好學(xué)習(xí)、干好工作，如此才能與時俱進(jìn)，完善新思路、制定新舉措，站在更高的起點(diǎn)上科學(xué)謀劃工作。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)能力

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一個多維的概念，中青年干部既要注重學(xué)習(xí)的專用性，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)能力，力求成為某一領(lǐng)域的專家，又要注重學(xué)習(xí)的廣博性，進(jìn)一步拓寬知識面，使自己具有復(fù)合性的知識結(jié)構(gòu)，如此才能思路寬廣，逐步增強(qiáng)綜合思維能力和系統(tǒng)思考能力。

一要深化理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與時代發(fā)展相適應(yīng)的新理念、新知識、新方法的學(xué)習(xí)。具體地說，就是要深入學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會主義核心價值體系，打牢理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二要參加高端培訓(xùn)。古人云：“欲窮千里目，更上一層樓”。中青年干部閱歷有限、崗位鍛煉單一，參加高端培訓(xùn)，是迅速提高政策水平、理論水平、戰(zhàn)略思維能力的重要途徑。因此，中青年干部要積極創(chuàng)造條件參加高層次培訓(xùn)，以此開闊眼界、開闊胸襟，啟迪思維、拓寬思路，進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的層次。

三要加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)干部提高水平、增長才干的大課堂，也是中青年干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考的重要平臺。因此，中青年干部首先要做到愛崗敬業(yè)，不論在什么地方、分管什么工作、組織什么項(xiàng)目，都要把學(xué)習(xí)放在首位，專心致志學(xué)習(xí)專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)踐勇于思考，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，靠學(xué)習(xí)和實(shí)踐的雙向互動，增長工作本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)智慧。

四要積極向上級學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的決策部署，吃透上情，把握政策，確保工作不偏離正確方向。要主動接受上級領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)，撥云見日，觸類旁通，使局部工作符合全局工作的要求。特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，更要做有心人，勤于和善于向領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，潛心研究領(lǐng)導(dǎo)同志的思維方式、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、處理復(fù)雜棘手問題的能力等，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和揣摩，潛移默化地提高綜合能力。

五要注重向群眾學(xué)習(xí)。群眾中蘊(yùn)藏?zé)o窮智慧，向群眾問計是重要的工作方法。中青年干部要深入基層開展調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)群眾中的鮮活經(jīng)驗(yàn)，吃透下情、問計于民，積極汲取來自群眾的智慧，為做好工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持深入思考，提升學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力

“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”中青年干部是不是善于學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)不是高學(xué)歷，更不是高談闊論、坐而論道，而是理論聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問題、推動實(shí)際工作的成效。

一要在深入思考上下功夫。中青年干部提高學(xué)習(xí)能力，從根本上說就是要提高理論與實(shí)際結(jié)合的思考能力和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。知識向能力轉(zhuǎn)化的過程就是深入思考的過程。因此，在學(xué)習(xí)過程中，一定要注重進(jìn)行深度思考，實(shí)現(xiàn)從“會讀”到“會悟”的升華，把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的能力。

二要在研究狀態(tài)下工作。當(dāng)前，我們正面臨著新形勢、新任務(wù)，各種新情況、新問題層出不窮。中青年干部要做好工作、勝任現(xiàn)職，超越自我、勇于進(jìn)步，必須要學(xué)會在研究的狀態(tài)下工作，這是學(xué)習(xí)能力作用于領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)際體現(xiàn)。要始終保持理性的態(tài)度，形成研究式的工作狀態(tài)，時時、事事、處處以研究的心態(tài)去工作，改變被動應(yīng)付日常事務(wù)的工作方式，養(yǎng)成動腦用心的研究式工作的習(xí)慣，如此，才能抓住主要矛盾、推進(jìn)重要工作、解決難點(diǎn)問題，達(dá)到事半功倍的效果。

培養(yǎng)良好習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)效率

培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是保證學(xué)習(xí)的時效性和可持續(xù)性的必然要求。中青年干部只有培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，牢固樹立效率意識，才能夠適應(yīng)信息化時代的學(xué)習(xí)節(jié)奏，提高學(xué)習(xí)效率。

一是打造多樣化學(xué)習(xí)的平臺。要適應(yīng)社會新變化和學(xué)習(xí)方式多樣化的新特點(diǎn)，在積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)、理論輪訓(xùn)、集中教育的同時，充分運(yùn)用好在職培訓(xùn)、崗位交流、網(wǎng)絡(luò)等多種載體，廣泛學(xué)習(xí)新知識，吸納新觀點(diǎn)，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，要結(jié)合中青年干部學(xué)歷較高、信息接觸面廣等特點(diǎn)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。

二是探索開放式學(xué)習(xí)方式。學(xué)習(xí)無處不在，無時不有，只要肯做有心人，開卷皆有益。因此，在信息社會海量的信息和書籍中，中青年干部要找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的興奮點(diǎn)，開展“互動式”、“交流式”學(xué)習(xí)等有效方法，通過交流研討、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)觀摩等，充分調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性、能動性。要針對工作特點(diǎn)，積極組織開展課題式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)、自主式學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)與工作有機(jī)融合，相互促進(jìn)。

三是拓展個性化學(xué)習(xí)空間。中青年干部要根據(jù)不同崗位職責(zé)的需要，結(jié)合自己的思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對性地拓展個人學(xué)習(xí)空間，采取自主學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)等方式，靈活進(jìn)行學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。

第三篇：全面提升五種能力建設(shè)

全面提升五種能力建設(shè) 凝聚推動發(fā)展的正能量

摘要: 黨的十八屆三中全會明確了我國全面深化改革的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，對于實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要的里程碑意義；對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民加快建成小康社會和建設(shè)社會主義...黨的十八屆三中全會明確了我國全面深化改革的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)，對于實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要的里程碑意義；對于我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民加快建成小康社會和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義新事業(yè)，必將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。藍(lán)圖已繪就，奮進(jìn)正當(dāng)時。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，才能落實(shí)好、實(shí)踐好黨的新理論、新觀點(diǎn)、新政策；只有全面提升五種能力，凝聚推動發(fā)展正能量，才能加快實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

一、提升精神凝聚力

凝聚力，是群體成員之間為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而形成的吸引力、向心力。十八屆三中全會描繪了全面深化改革的新藍(lán)圖、新愿景、新目標(biāo)，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，既是全面深化改革的動員會，又是未來一個時期改革發(fā)展的部署會。廣大黨員干部要充分認(rèn)識到改革開放是黨在新的時代條件下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，要不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，要自覺地把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會明確的目標(biāo)任務(wù)上來，把措施和行動匯聚到全面建成小康社會的方法路徑上來，形成推動改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。作為黨員干部要在加強(qiáng)理論修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)上下功夫。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，帶頭解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，用堅(jiān)定的理想信念練就“金剛不壞之身”，不怕艱難困苦、不懼風(fēng)浪考驗(yàn)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，盯住作風(fēng)問題不放松，從細(xì)小事改起，從具體事抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果，贏得群眾的擁護(hù)，增強(qiáng)黨的吸引力和向心力。

二、提升基層創(chuàng)新力

創(chuàng)新力，就是創(chuàng)新能力。是一個民族進(jìn)步的靈魂，也是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。改革開放以來，黨和政府始終高度重視社會管理，取得了重大成績。當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要機(jī)遇期，又處于社會矛盾凸現(xiàn)期，社會管理面臨著新情況和新問題。因此，《決定》要求通過深化改革，實(shí)現(xiàn)從社會管理轉(zhuǎn)向社會治理的創(chuàng)新。指出：創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制。最大限度地激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素、最大限度地化消極因素為積極因素。作為司法行政機(jī)關(guān)，要加大對基層工作的指導(dǎo)力度，著力建立健全五大機(jī)制。一是建立矛盾糾紛排查機(jī)制。整合律師、公證員、人民調(diào)解員等力量，按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，積極開展民間糾紛集中排查治理活動，對民間糾紛堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早解決，努力將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。二是建立協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機(jī)制。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)運(yùn)工作體系，探索建立“大調(diào)解中心”工作模式。村(居)調(diào)委會解決不了的糾紛，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會調(diào)解；需要有關(guān)部門共同參與調(diào)解的，邀請有關(guān)部門參加調(diào)解，有效增強(qiáng)化解矛盾糾紛的能力。三是建立完善律師參與信訪工作機(jī)制。健全信訪聯(lián)席會議制度，形成工作合力，及時有效解決群眾合理訴求。完善律師參與涉法信訪工作的值班、登記、報告、通報等制度，對律師參與信訪工作的職責(zé)、任務(wù)、工作程序與方式等進(jìn)行明確規(guī)定。通過一系列的制度建設(shè)，共同推動涉法信訪工作盡快走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道。四是建立健全重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。凡是推進(jìn)涉及人民群眾切身利益的重大決策，都要把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為前置程序，剛性門檻。建立法律顧問制度，聘請律師擔(dān)任黨委政府法律顧問，對完善規(guī)范性文件、重大決策合法性進(jìn)行審查，規(guī)避法律風(fēng)險。五是建立法律服務(wù)隊(duì)伍定期培訓(xùn)機(jī)制。制定培訓(xùn)計劃，通過各種形式逐級開展崗位培訓(xùn)工作，使廣大法律服務(wù)工作者了解黨和國家的方針政策，掌握一定的法律知識和調(diào)解技巧，推進(jìn)基層工作創(chuàng)新。

三、提升工作執(zhí)行力

執(zhí)行力，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。黨的十八屆三中全會指出，必須轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，創(chuàng)新行政管理方式，增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力，建設(shè)法治政府和服務(wù)政府。隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，人民群眾的需求日趨多樣化，當(dāng)前國家已經(jīng)把建立服務(wù)型政府當(dāng)成了政治體制改革的重要目標(biāo)。在新的形勢、新的歷史條件下，我們的工作將會面臨更多復(fù)雜嚴(yán)峻的問題，群眾對我們干部也提出了更高的要求。群眾利益無小事。要把群眾當(dāng)成自己的家人對待，把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦。要不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平，積極為群眾解難事、辦實(shí)事、辦好事。要把“群眾滿意”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。歷史的發(fā)展證明：真正把國家的惠農(nóng)政策落實(shí)好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。提高執(zhí)行力應(yīng)該從自己做起，從自己的工作做起。一要認(rèn)真學(xué)習(xí),提高能力。真正理解和準(zhǔn)確把握好上級的有關(guān)部署和要求精神,做到認(rèn)識到位、行動自覺、貫徹有力。二要增強(qiáng)責(zé)任，敢于超越。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大??；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。三要注重細(xì)節(jié)，真抓實(shí)干。細(xì)節(jié)決定成敗。要真正靜下心來，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從細(xì)微處做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。讓群眾真正享受到改革發(fā)展的成果。

四、提升發(fā)展推動力

推動力，就是能使事物前進(jìn),或者是能使工作展開的力量。在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大潮中，改革是動力，穩(wěn)定是前提，發(fā)展是目的。只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，才能為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力；只有堅(jiān)定不移地維護(hù)穩(wěn)定，才能不斷為改革發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。要堅(jiān)持兩手抓，一手抓改革，一手抓穩(wěn)定。要切實(shí)抓好維護(hù)公民合法權(quán)益這個事關(guān)平安中國、法治中國建設(shè)的根本任務(wù)。黨的十八屆三中全會指出：推進(jìn)法治中國建設(shè)，要健全社區(qū)矯正制度，完善法律援助制度，完善律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機(jī)制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮律師在依法維護(hù)公民和法人合法權(quán)益方面的重要作用。各級司法行政機(jī)關(guān)和廣大法律服務(wù)工作者，要充分發(fā)揮法律服務(wù)、法律保障和法制宣傳的職能作用，為推動科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定，提供強(qiáng)大動力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一要進(jìn)一步推廣適合農(nóng)村和農(nóng)民特點(diǎn)的服務(wù)方式，為農(nóng)村改革發(fā)展提供全方位法律服務(wù)。擴(kuò)大對農(nóng)村的法律援助覆蓋面，通過設(shè)立法律援助工作站、法律援助聯(lián)絡(luò)員等多種方式，方便農(nóng)民群眾尋求法律援助。充分發(fā)揮法制宣傳職能作用，加大與農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳力度，積極開展“法律下鄉(xiāng)”、“法律進(jìn)萬家”活動。深化農(nóng)村基層依法治理，推動農(nóng)村基層民主法制建設(shè)健康有序發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)營造良好法制環(huán)境。二要進(jìn)一步健全完善“教育、管理、服務(wù)”三位一體社區(qū)矯正模式，促進(jìn)社區(qū)矯正工作健康運(yùn)行。推進(jìn)“教育改造型、技能培訓(xùn)型、幫教安置型”公益勞動基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服刑人員的再社會化。三要進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)律師執(zhí)業(yè)中“三難”問題的解決，協(xié)調(diào)落實(shí)中辦發(fā)〔2010〕30號文件賦予的律師權(quán)益。加強(qiáng)律師誠信執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格懲處違法違規(guī)行為，促進(jìn)律師隊(duì)伍的健康發(fā)展，有效發(fā)揮職能作用，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

五、提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

戰(zhàn)斗力，是完成任務(wù)、干好工作的能力，集中體現(xiàn)了一支隊(duì)伍的整體素質(zhì)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是完成一切工作任務(wù)的基礎(chǔ)。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》對全面深化改革進(jìn)行了頂層設(shè)計和整體謀劃，強(qiáng)調(diào)需要有力的組織保證和人才支撐，對新時期的干部隊(duì)伍建設(shè)工作指明了方向。在中央政法工作會議上，習(xí)近平同志對政法工作給予高度評價，強(qiáng)調(diào)要按照政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍。司法行政隊(duì)伍是政法隊(duì)伍的重要組成部分，隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接體現(xiàn)戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接決定司法行政工作的成敗，直接影響司法行政機(jī)關(guān)社會形象的好壞。因此，要按照總書記提出的好干部五個標(biāo)準(zhǔn)，政法隊(duì)伍五個過硬，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉總要求，加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。一要著力干部培養(yǎng)選拔。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持基層一線鍛煉。破除選拔使用人才的弊端，優(yōu)化選人用人方式，更加科學(xué)地選拔使用人才，確保人才有德有才、德才兼?zhèn)?。二要著力干部使用管理。促進(jìn)干部交流，推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出。完善《違紀(jì)責(zé)任追究辦法》、《績效考核辦法》等相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，形成風(fēng)清氣正的干部發(fā)展環(huán)境。三要著力擔(dān)當(dāng)意識培養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是干部應(yīng)有的政治品質(zhì)。黨和人民賦予我們權(quán)力和職責(zé)，就必須盡心盡力、任勞任怨，主動擔(dān)責(zé)、積極作為。四要著力和諧環(huán)境營造。堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，時刻把干部職工的冷暖放在心上，為他們解決困難和問題，同時積極開展健康有益的文體活動，使大家能以飽滿的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

云厚者，雨必猛；弓勁者，箭必遠(yuǎn)。當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入新階段，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，十八屆三中全會吹響了全面深化改革的集結(jié)號，一場新一輪的大范圍的改革即將開始。國家興亡匹夫有責(zé)。需要凝聚全民智慧，匯聚全國力量，萬眾一心，眾志成城，為全面建成小康社會，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：增強(qiáng)五種意識 提升五種能力

增強(qiáng)五種意識 提升五種能力

組工部門作為干部隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展的重要組織者、實(shí)踐者、推動者，作風(fēng)好不好、服務(wù)跟上跟不上，對外關(guān)系到影響力，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們面臨迎國檢的艱巨任務(wù)。隨著成品油稅費(fèi)改革、地方政府機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的深入實(shí)施，在困難和問題多、發(fā)展和穩(wěn)定壓力大的情況下，如何適應(yīng)新情況、新任務(wù)，努力發(fā)揮組工干部的作用，扎實(shí)開展文明和諧創(chuàng)建工作，事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。實(shí)踐證明，越是攻堅(jiān)破難，越要強(qiáng)化組工干部素質(zhì)建設(shè)。對此，筆者認(rèn)為應(yīng)增強(qiáng)“五種意識”，提升“五種能力”。五種意識：

一要增強(qiáng)大局意識。組工干部作為公路文明和諧創(chuàng)建暨四化管理工作的具體執(zhí)行者，要以公路事業(yè)發(fā)展大局為重，胸懷全局、著眼長遠(yuǎn)，按照“三個服務(wù)”的要求，把公路事業(yè)發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景下去審視，放在社會全面工作的大格局中去謀劃，自覺地把自身工作放到這個大局中去定位、去研究、去把握，圍繞落實(shí)上級組織的思路舉措，增強(qiáng)執(zhí)行意識，確保令行禁止、政令暢通。

二要增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心是干好工作的原動力。組工干部首先要強(qiáng)化責(zé)任意識，在其位、謀其政、盡其責(zé)，不僅對自己的工作要盡職盡責(zé)，確保不出問題，還要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育引導(dǎo)全體公路干部職工奮勇爭先，爭創(chuàng)一流業(yè)績。干任何事情，做任何工作，不可能一帆風(fēng)順，矛盾和困難永遠(yuǎn)存在，要堅(jiān)持在艱難中負(fù)重奮進(jìn)，在堅(jiān)持中勇往直前，不管形勢多么復(fù)雜多變，不管前進(jìn)的道路多么艱難曲折，只要堅(jiān)定信心、科學(xué)應(yīng)對、積極作為，就一定能夠變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在新的歷史條件下推進(jìn)公路事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。三要增強(qiáng)憂患意識。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。在當(dāng)前新形勢下，一定要樹立憂患意識，居安思危，未雨綢繆，常懷遠(yuǎn)慮，防患未然。要始終保持清醒的頭腦，樹立爭創(chuàng)一流的精神，以更大的膽略和氣魄，把發(fā)展的步子邁得更好更快。要牢固樹立勤儉節(jié)約的思想，反對大手大腳、鋪張浪費(fèi)，切實(shí)從嚴(yán)控制行政經(jīng)費(fèi)支出，壓縮非生產(chǎn)性開支上出主意、想辦法，充分發(fā)揮公路資質(zhì)、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，參與推動公路市場競爭，努力發(fā)展壯大自身實(shí)力。四是要增強(qiáng)進(jìn)取意識。要牢固樹立時不我待的緊迫感和責(zé)任感，一門心思干事業(yè)、聚精會神謀發(fā)展，時刻保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，保持攻堅(jiān)破難的銳氣，努力做到“三個保持，五個

永不”，即保持爬坡過坎的壓力感、保持進(jìn)位爭先的使命感、保持干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感；永不滿足、永不停頓、永不保守、永不敷衍、永不懈怠。

五是要增強(qiáng)效能意識。要把崗位當(dāng)成事業(yè)來看待，在其位謀其政，居其職盡其責(zé)，事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于任事，高度負(fù)責(zé)，力戒松松垮垮，拖拖拉拉，急事急辦、特事特辦，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作。要按照“重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任化”的要求，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，親歷親為、堅(jiān)定不移地抓好工作螺絲。要提高抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，既講效率又講質(zhì)量，既重過程又重結(jié)果。干就干一流，爭就爭第一，當(dāng)好抓落實(shí)的表率。

五種能力：

一是要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是黨員干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種工作責(zé)任，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)意識，做到學(xué)以立德、學(xué)以勵志、學(xué)以增智、學(xué)以致用。要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，突出加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點(diǎn)圍繞推動公路事業(yè)更好更快發(fā)展主題，以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)有針對性地組織開展崗位練兵和技能比武活動，努力提高勝任本職工作的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、政策法規(guī)知識，做到謹(jǐn)慎用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。要切實(shí)從維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新形勢下群眾工作和社會穩(wěn)定工作的規(guī)律和特點(diǎn)。要認(rèn)真開展向王伯祥、崔學(xué)選、文建明等先模人物學(xué)習(xí)活動，努力向典型看齊，爭當(dāng)先進(jìn)。要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，深入開展調(diào)查研究，凝聚群眾智慧，汲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高做好群眾工作、化解突出矛盾的能力。

二是要獨(dú)立思考。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。要大力倡導(dǎo)認(rèn)真只能把工作干對，用心才能把工作干好的工作理念。要勤于學(xué)習(xí)，善于思考。要切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，全面考慮工作程序和細(xì)節(jié)，及早制定應(yīng)對預(yù)案，不能粗枝大葉、馬馬虎虎，不能得過且過、疲于應(yīng)付。

三是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。綜合性、協(xié)調(diào)性是政工工作的重要特征。要達(dá)到環(huán)環(huán)相扣，統(tǒng)籌兼顧，必須加強(qiáng)上下級的溝通協(xié)調(diào)。重任拾柴火焰高。要始終堅(jiān)持全局發(fā)展一盤棋，牢固樹立團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識，互相補(bǔ)臺，密切協(xié)作，對組織上的決策部署，堅(jiān)持思想同心，目標(biāo)同向，行動同步。

四是要自主創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。新形勢、新任務(wù)層出不窮，單靠老一套，難以激發(fā)政工工作的活力。要不斷豐富活動載體和陣地建設(shè)，運(yùn)用靈活有效的方式方法，保持文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)活動的靈活性，多樣化，要善于用發(fā)展的眼光解決發(fā)展中遇到的問題，用創(chuàng)新的思維開展工作。要鼓勵探索、鼓勵創(chuàng)新，大膽試、大膽闖，在干事創(chuàng)業(yè)中成就自我，實(shí)現(xiàn)人生價值。

五是要抓好落實(shí)。無規(guī)矩不成方圓，行事最忌無原則。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守政策法規(guī)和規(guī)章制度，做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律、照章辦事。要堅(jiān)持講黨性、講政治、顧大局，自覺做到在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)組織的權(quán)威和政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性。要完善工作責(zé)任體系。認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制，明確工作分工，對職責(zé)內(nèi)的任務(wù)，要放開手腳，開動腦筋，用心用力地去思考、去謀劃、去落實(shí)。要完善責(zé)任問責(zé)機(jī)制，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期對工作進(jìn)度落實(shí)情況進(jìn)行督查調(diào)度，確保事事有回音，件件有落實(shí)。

第五篇：苦練基本功 提升五種能力

苦練基本功 提升“五種能力”

一個人能力的大小，關(guān)乎自身的發(fā)展和成長。作為一名政工干部，究竟應(yīng)該具備哪些能力，我始終不敢明確肯定。政工例會上礦黨委張書記給我們政工干部作了一個精彩的詮釋，使我茅塞頓開。張書記結(jié)合當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢和企業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際需要，倡導(dǎo)政工干部要苦練基本功，切實(shí)提高新形勢下政工工作必須具備五種能力，即學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、寫作能力、處事能力、做人能力，概括起來就是真理的力量和人格的力量。我想結(jié)合自己兩年來的工作實(shí)際，粗淺地談?wù)勛约簩@五種能力的理解。

關(guān)于學(xué)習(xí)能力。所謂學(xué)習(xí)能力就是學(xué)習(xí)的動力、毅力和悟力。參加工作以后，我漸漸體會到，學(xué)歷的高低不能決定能力的高低，要想提高自身素質(zhì)，提升自身水平，就需要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要想達(dá)到預(yù)期效果，必須做到廣泛學(xué)、業(yè)余學(xué)?！皬V泛”既指內(nèi)容廣也指方法廣，不僅要博覽群書，學(xué)政策法規(guī)、企業(yè)形勢、工作業(yè)務(wù)等方方面面的知識，還要把握一切機(jī)會抓學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)、在崗位中學(xué)、在交流中學(xué)，向同事學(xué)、向群眾學(xué)、向書本學(xué)?！叭烁说牟顒e不在八小時以內(nèi)，差就差在八小時以外”，這句話很明確地闡釋了業(yè)余學(xué)的重要性和必要性。工作中我們都是忙忙碌碌的，真正能靜下心來學(xué)習(xí)的時間很有限，要想多學(xué)一點(diǎn)，沒有什么捷徑，唯一的辦法就是下冷功夫，苦練內(nèi)功，多犧牲一些業(yè)余時間，學(xué)知識，用知識。

關(guān)于表達(dá)能力。表達(dá)能力如何，直接關(guān)系到跟職工群眾能否實(shí)現(xiàn)

有效溝通，這也是政工干部的一門必修課。通俗一些理解，表達(dá)能力有兩層含義，一方面，有知識，自己懂得的東西要多，能夠做到厚積薄發(fā)；另一方面，善表達(dá)，也就是通過你的表達(dá)能讓別人理解你、支持你、認(rèn)可你。要做到這一點(diǎn)，必須做到：一是尊重溝通的主體。不論跟誰溝通，向誰表達(dá)，你只有做到尊重對方，才能引起對方的注意，這是會表達(dá)的前提；二是表達(dá)大方得體。不論表達(dá)什么，你只有大大方方地去說，思路才不會亂，表達(dá)出來的語言才會有條理，聽眾才會更容易聽懂。三是珍惜表達(dá)的機(jī)會?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，表達(dá)能力也是同樣的，要珍惜每次表達(dá)機(jī)會，大膽地進(jìn)行表達(dá)，積累經(jīng)驗(yàn)，查找不足，持續(xù)提高。

關(guān)于寫作能力。拿起筆桿子，撰寫各種文字性材料是政工工作的重要內(nèi)容。政工干部要提高寫作能力，首先要解決思想上的問題，要堅(jiān)持自己的事情自己辦，不能事事找“秘書”代勞，找他人做嫁衣，自己懶于動手，不屑動手或忙于應(yīng)付。要提高寫作能力，還需要多學(xué)、多思、多練。多學(xué)，還是指下冷功夫，苦練內(nèi)功，打好寫作功底。多思，也就是說，寫是一個理清思路的過程。不論寫什么，首先要弄明白要寫哪幾方面的內(nèi)容；其次要弄明白什么是最重要的，什么是最先發(fā)生的，該先寫什么后寫什么；最后要反復(fù)思考，這么寫對不對，好不好，有沒有更合理的表述方式。多練，就是要多寫，經(jīng)常性地寫，通過寫，把各項(xiàng)工作思路理清，更好地開展各項(xiàng)工作。

關(guān)于處事能力。處事能力就是調(diào)查研究的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、工作創(chuàng)新的能力和敏銳的政治鑒別力。政工干部需要處理的事情往往

都是和職工群眾利益息息相關(guān)的事情，因此，評價政工干部處事能力高低，就要看政工干部能不能把職工群眾的事情處理好。這就要求政工干部在處事過程中要做到，第一，深入基層調(diào)查研究。就是要深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，掌握第一手資料，從個體到群體，整體分析研究，提高政治敏銳性和鑒別力，更好地服務(wù)職工群眾；第二，堅(jiān)持群眾路線，銘記群眾利益無小事。也就是要把為職工群眾化解矛盾、解決實(shí)際困難作為根本宗旨，把職工群眾滿意作為最終目標(biāo)，竭盡所能為職工群眾辦實(shí)事，辦好事；第三，勇于創(chuàng)新工作。要勇于實(shí)踐，勤于思考，更新觀念，打破常規(guī)，大膽進(jìn)行工作創(chuàng)新；第四，學(xué)會換位思考。也就是要設(shè)身處地的站在職工群眾的角度，理解職工群眾，努力縮小與職工群眾的距離，與職工群眾建立相互信任。關(guān)于做人能力。政工干部的工作是做人的工作，是一個特殊的群體，政工干部的一言一行都會影響身邊的職工群眾，這就要求政工干部要有較高的做人能力，即人格魅力。人格魅力可分為自然人魅力和社會人魅力。自然人魅力源于對家庭的責(zé)任心，一個人能珍惜家庭、孝順父母、體貼愛人、耐心教育子女，他就具備了自然人魅力。社會人魅力源于在社會中的好人品，一個人能熱愛自己的祖國、努力維護(hù)社會和諧、遵守社會道德、待人真誠寬容，他就具備了社會人魅力。政工干部要努力打造這兩種魅力，自然就有了較高的做人能力，用這樣的能力去影響帶動身邊的職工群眾，整個社會也會變得更加和諧、更加穩(wěn)定。

“五種能力”雖然是針對政工干部提出的，但對于所有領(lǐng)導(dǎo)干部

來講也是非常具有針對性和必要性的，讓我們共同努力，共同提高，共同進(jìn)步。