第一篇：華豐學(xué)校各項管理考核制度

華豐學(xué)校各項管理考核制度匯編

1）行政管理

校長工作職責(zé)、教導(dǎo)主任工作職責(zé)、后勤主任工作職責(zé)

2）教師管理考核制度

（1）、教師日常行為規(guī)范

（2）、班主任管理考核

（3）、值日組長管理考核

（4）、值日教師管理考核

（5）、跟車教師管理考核

3）教學(xué)管理考核制度及指標(biāo)

（1）語文

（2）數(shù)學(xué)

（3）英語

（4）副科

（5）音樂

（6）美術(shù)

（7）體育

4）后勤管理考核細(xì)則

（1）財務(wù)管理

（2）校車管理考核

（3）飯?zhí)霉芾砜己思?xì)則

（4）生活用水、用電管理制度（5）教師辦公用品管理（6）教師辦公室安排及管理（7）司機管理考核制度

（8）學(xué)生接送管理制度

（9）門衛(wèi)人員管理制度

（10）環(huán)衛(wèi)人員管理制度

5）少先隊管理考核制度

（1）值日生管理細(xì)則

（2）鼓號隊管理

（3）校園廣播管理

（4）每期重大節(jié)目文藝匯演等方案

（5）校園環(huán)境衛(wèi)生管理

（6）文明班評比管理細(xì)則

第二篇：各項考核制度

西湖外國語學(xué)校各項考核方案

一、備課、聽課

1、備課要切合實際，緊貼教學(xué)目標(biāo)，緊貼學(xué)生備好每一節(jié)課，實用性強，杜絕無準(zhǔn)備進課堂。每周備課不低于課時數(shù)的80%（少一百分點扣2元），老教師可寫簡案。

2、聽課每大周不少于兩次，每月不少于4次，并且至少要有三次被聽課。（差一次扣4元）。

二、作業(yè)批改

1、上本作業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)要求批改作業(yè)，根據(jù)培訓(xùn)中要求的每周必須完成的作業(yè)量少一次扣5元，漏批錯批一處扣2元/本，每月以班為單位評出優(yōu)秀、良好、合格作業(yè)分別獎15元、10元、5元，否則罰20元。

2、小練習(xí)冊跟隨進度批改，大練習(xí)冊抽改或指導(dǎo)學(xué)生小組互改。

三、上課

嚴(yán)格按課表執(zhí)行，沒有公事或特殊情況不能擅自調(diào)課，違反規(guī)定雙方分別扣10元/次，若出現(xiàn)空堂每次扣20元，并追究責(zé)任。

四、晚辦公

在辦公室不高談闊論，不談?wù)撌欠?，不帶孩子，各自做好自己的本職工作，不影響他人，否則扣10元/次。五、四次考試

每次考試兩校集體組織，每次設(shè)優(yōu)分獎、及格獎、均分獎，細(xì)則如下： 優(yōu)分率、及格率以兩校同軌、同學(xué)科的平均數(shù)為底線，超三個百分點以上的，每百分點獎3元，低于3個百分點以下的，每個百分點加罰3元。

均分獎同上學(xué)期。

六、其它

1、本學(xué)期實行班主任跟班制度，上課坐班制度待遇待定。

2、中層干部各項考核待8月11日中層會議議。

七、教職工考核

1、保安：

2、生活老師：

3、環(huán)衛(wèi)：

4、餐廳工作人員：

?、考勤：遲到一次扣5元，事假一天扣30元 ?、本職工作：a：衛(wèi)生：查出一次5元/人；

b：時間：沒有特殊情況準(zhǔn)時開飯，否則廚師長、副廚師長每次扣10元/人，工友扣3元/次；

c：上級檢查查出不合格（或問題）相關(guān)人員扣20元/次； ?、佩帶上崗證、穿工作服，否則每次扣5元/人。

第三篇：學(xué)校管理-學(xué)校各項規(guī)章管理專題

小學(xué)生日常行為規(guī)范

（修訂）

1、尊敬國旗、國徽,會唱國歌，升降國旗、奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、尊敬父母，關(guān)心父母身體健康，主動為家庭做力所能及的事。聽從父母和長輩的教導(dǎo)，外出或回到家要主動打招呼。

3、尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導(dǎo)，與老師交流。

4、尊老愛幼，平等待人。同學(xué)之間友好相處，互相關(guān)心，互相幫助。不欺負(fù)弱小，不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人。尊重他人的民族習(xí)慣。

5、待人有禮貌，說話文明，講普通話，會用禮貌用語。不罵人，不打架。到他人房間先敲門，經(jīng)允許再進入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學(xué)習(xí)和休息。

6、誠實守信，不說謊話，知錯就改，不隨意拿別人的東西，借東西及時歸還，答應(yīng)別人的事努力做到，做不到時表示歉意?？荚嚥蛔鞅住?/p>

7、虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點，不嫉妒別人。遇到挫折和失敗不灰心，不氣餒，遇到困難努力克服。

8、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電，不比吃穿，不亂花錢。

9、衣著整潔，經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙，飯前便后要洗手。自己能做的事自己做，衣物用品擺放整齊，學(xué)會收拾房間、洗衣服、洗餐具等家務(wù)勞動。

10、按時上學(xué)，不遲到，不早退，不逃學(xué)，有病有事要請假，放學(xué)后按時回家。參加活動守時，不能參加事先請假。

11、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心聽講，積極思考，大膽提問，回答問題聲音清楚，不隨意打斷他人發(fā)言。課間活動有秩序。

12、課前預(yù)習(xí)，課后認(rèn)真復(fù)習(xí)，按時完成作業(yè)，書寫工整，卷面整潔。

13、堅持鍛煉身體，認(rèn)真做廣播體操和眼保健操，坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確。積極參加有益的文體活動。

14、認(rèn)真做值日，保持教室、校園整潔。保護環(huán)境，愛護花草樹木、莊稼和有益動物，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。

15、愛護公物，不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。損壞公物要賠償。拾到東西歸還失主或交公。

16、積極參加集體活動，認(rèn)真完成集體交給的任務(wù)，少先隊員服從隊的決議，不做有損集體榮譽的事，集體成員之間相互尊重，學(xué)會合作。積極參加學(xué)校組織的各種勞動和社會實踐活動，多觀察，勤動手。

17、遵守交通法規(guī)，過馬路走人行橫道，不亂穿馬路，不在公路、鐵路、碼頭玩耍和追逐打鬧。

18、遵守公共秩序，在公共場所守不擁擠，不喧嘩，禮讓他人。乘公共車、船等主動購票，主動給老幼病殘孕讓座。不做法律禁止的事。

19、珍愛生命，注意安全，防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒，不做有危險的游戲。

20、閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網(wǎng)上信息，收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。不吸煙、不喝酒、不賭博，遠(yuǎn)離毒品，不參加封建迷信活動，不進入網(wǎng)吧等未成年人不宜入內(nèi)的場所。敢于斗爭，遇到壞人壞事主動報告。

第四篇：學(xué)校保安管理考核制度

學(xué)校保安管理考核制度

學(xué)校保安崗位職責(zé)

1．在指定的崗位執(zhí)勤，按照學(xué)校規(guī)定，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2．根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好防火、放盜、防破壞、防治安事故等工作，保障學(xué)校和師生的安全。

3．嚴(yán)格驗證制度，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進出校園，維護校園內(nèi)的治安秩序。

4．堅守崗位、認(rèn)真做好巡邏、檢查、保衛(wèi)等工作，預(yù)防校園內(nèi)發(fā)生刑事案件和治安事故，接班人員不到位，不得離崗。

5．處理校園內(nèi)的有關(guān)治安事件并及時報告上級。

6．服從命令、聽從指揮、嚴(yán)格紀(jì)律、團結(jié)同志，積極完成學(xué)校的保安工作任務(wù)。

學(xué)校保安人員紀(jì)律

學(xué)校保安人員從事的是保障學(xué)校安全的特殊型服務(wù)性工作,責(zé)任重大,必須嚴(yán)格遵守下列各項紀(jì)律:

1．必須不斷增強法制觀念，一切行動應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。

2．履行保安職責(zé)，應(yīng)身著規(guī)定的統(tǒng)一服裝，佩戴保安標(biāo)志和值勤證件，注意儀表儀容，著裝整齊，不得留長發(fā)，蓄胡子。

3．值勤時，應(yīng)遵守和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，積極維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

4．振作精神，認(rèn)真值勤，準(zhǔn)時上崗，做好交接班，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)串崗、脫崗，不準(zhǔn)在值勤時打瞌睡、看書報、聊天，不得曠工。

5．堅持文明值勤，禮貌待人，不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，嚴(yán)禁打罵、侮辱他人。

6．上崗前和值勤中不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)在禁止吸煙地區(qū)吸煙，嚴(yán)禁賭博。

7．嚴(yán)格保密制度，嚴(yán)禁向外人泄漏學(xué)校的內(nèi)部秘密，不準(zhǔn)擅自把外人留宿值勤范圍內(nèi)。

8．不得擅自挪用和私自使用學(xué)校的車輛、設(shè)備和生活

用品。

9．遵守職業(yè)道德，不得濫用學(xué)到的專業(yè)知識、專業(yè)技

能，不得濫用學(xué)校裝備的防衛(wèi)器械和通訊報警設(shè)備。

10．執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法犯罪分子作案時，有

抓獲并扭送到公安機關(guān)的責(zé)任，但不能行使執(zhí)法機關(guān)的職權(quán)。

保安員禁止從事的行為

保安員禁止從事下列行為：

一、阻礙國家機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)；

二、非法剝奪、限制他人人身自由；

三、罰款或沒收財物

四、扣押他人證件或財物；

五、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人；

六、私自為他人提供保安服務(wù)；

七、處理民事、經(jīng)濟法律糾紛或勞動爭議；

八、其他違反法律規(guī)定的活動。

學(xué)校保安人員五條禁令

根據(jù)公安部“五條禁令”的精神，結(jié)合學(xué)校保安隊伍的實際情況，特制定保安人員的五條禁令：

一、嚴(yán)禁無證駕駛機動車輛，違者予以辭退；

二、嚴(yán)禁酒后駕駛機動車輛，違者予以辭退；

三、嚴(yán)禁上崗前和工作時間飲酒，違者予以辭退；

四、嚴(yán)禁外出期間打架斗毆，尋釁滋事，違者予以辭退；

五、嚴(yán)禁違反《保安人員禁止從事的行為》的，違者予以辭退。

學(xué)校保安人員行為規(guī)范

一、儀容嚴(yán)整

二、儀態(tài)端正

三、服裝整潔

四、用語文明

五、坐姿大方

六、站姿端正

七、行走穩(wěn)健

八、談話自然

學(xué)校保安人員獎懲實施辦法

一、凡工作不盡職盡責(zé)，上班時打瞌睡、看書報、不按規(guī)定著裝、擅自離崗等行為的，一次扣2分；

二、凡擅自換崗的，扣雙方當(dāng)事人各1分，擅自換崗造成工作失誤的扣雙方當(dāng)事人各2分，造成損失的要賠償損失，并扣雙方當(dāng)事人各3分；

三、對外來人員態(tài)度不好或處理不當(dāng)造成不良影響的，每次扣2分；

四、在值勤區(qū)內(nèi)參與賭博、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成工作失誤、影響單位形象、擅自留宿客人、在同志之間挑撥離間搞不團結(jié)等行為者，扣3分；

五、因酗酒上班或嚴(yán)重影響單位形象的，按學(xué)校保安人員五條禁令處罰；

六、凡因工作失誤致使學(xué)校財產(chǎn)損失或發(fā)生事故的，視其情節(jié)，可給予扣分，賠償損失直至辭退處理；

七、不按時巡邏或巡邏不盡職盡責(zé)的，校園內(nèi)車輛亂停亂放不制止的，扣1分；

八、在值班時看電視、著裝不整齊、在禁止吸煙區(qū)吸煙、公共區(qū)域吃東西的，扣2分；

九、上班遲到又未事先請假或遲到10分鐘以內(nèi)的扣1分，遲到20分鐘以內(nèi)扣2分，遲到20分鐘以上扣3分；

十、無正當(dāng)理由不參加集訓(xùn)、不服從工作安排、不參加義務(wù)勞動、不參加組織學(xué)習(xí)的，一次扣2分；

十一、不按規(guī)定填寫值班記錄扣1分；未嚴(yán)格盤查、登記，讓外來人員進入校園每次扣1分，影響到學(xué)校正常教學(xué)秩序的每次扣2分；

十二、重要情況不妥善處臵或未及時上報的，一次扣2分；

十三、當(dāng)次記分，按月匯總記錄，每分按10元人民幣扣減其工資。當(dāng)月扣3分以內(nèi)者，給予教育反省處理；月扣6分以內(nèi)者，由其在學(xué)校教職工會上作書面檢討；月扣6分以上或一年累計扣20分者，予以辭退；

十四、每月督查記錄由學(xué)校安?？疲ò踩遥﹨R總后交學(xué)校財務(wù)室扣發(fā)相應(yīng)工資或福利。

第五篇：學(xué)校門衛(wèi)人員管理及考核制度（模版）

門

衛(wèi)

人

員

管

理

制

度

學(xué)校 2016年8月

門衛(wèi)人員管理制度

（2016年8月）

為了保證教育教學(xué)工作的正常進行，維護學(xué)校正常的工作秩序。保證學(xué)生、教師人身及學(xué)校財產(chǎn)安全，防止發(fā)生意外事故，特制定本制度。

考勤管理：按學(xué)期結(jié)算，所有對門衛(wèi)人員的扣款用于獎勵滿勤（除請事假、病假、特假、護理假、婚假、喪假和曠工、曠會工人）門衛(wèi)人員?？己宿k法:對每位工作人員的考核實行100分制，工作考核占70分，民主測評占30分，按學(xué)期考核，期末匯總結(jié)算并執(zhí)行。

一、工作考核（占70分）

（一）考勤考核管理

1、門衛(wèi)人員肩負(fù)學(xué)校開關(guān)校門和安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，按時上崗，不得擅自離崗。門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間無人管理的狀態(tài)。門衛(wèi)人員共 人，實行8小時輪崗值班（含雙休日、節(jié)假日）。未按時到崗5分鐘視為遲到，擅自離崗10分鐘視為早退，30分鐘以上視為曠工一班崗。遲到一次扣款5元，扣考核分1分；早退一次扣款10元，扣考核分2分；曠工一班崗扣款100元，扣考核分10分。請人代崗必須是本校門衛(wèi)人員，且在請人代崗前要報告(可電話報）行政值周（雙休日報上周行政值周，節(jié)假日報值班領(lǐng)導(dǎo)）知曉，未報告視為私自請人代崗，私自請人代崗或請非本校門衛(wèi)人員代崗的視為曠工，按曠工扣款標(biāo)準(zhǔn)扣款。

2、門衛(wèi)人員請假制度：門衛(wèi)人員如自行請人代班每月可請機動假一天不扣款，請事假一天扣款20元，但必須自行請另外一位門衛(wèi)人員代自己值班，自己無法請另外一位門衛(wèi)人員代崗的，學(xué)校按80元/班崗請人代崗。病假、護理假、喪假、特假參照《貴州偉才實驗學(xué)校2016-2017學(xué)教職工考勤制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、嚴(yán)禁外來人員隨意進入校園。對因公來校的人員和來訪的家長，要熱情接待，詢問是否有預(yù)約，征得預(yù)約人員同意后，填寫來客來訪登記單，方可放行。

4、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。開關(guān)門時按規(guī)定操作程序進行，確保安全無誤；無論開門或關(guān)門，如因本條所列的情況或其它工作失職造成人員傷亡、車輛損壞由值班門衛(wèi)負(fù)全部責(zé)任。

5、學(xué)生進入校園后，不準(zhǔn)隨便出校門。若須出校門時，必須憑班主任簽署的《請假條》交門衛(wèi)審核后，方可出校，否則一率不予放行。若因監(jiān)管不力，學(xué)生擅自離校后發(fā)生意外事故，由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)。

6、第3條和第5條規(guī)定之登記，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員未登記一次或登記不實扣款10元，扣考核分2分；并責(zé)令其補登完善。

7、防止不法人員混入偷盜破壞，制止閑雜人員（包括推銷商品人員）進入校園，堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。維持校門秩序，如發(fā)生事故，門衛(wèi)人員要及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得進入校園。確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人并做好登記。本校車輛出入必須慢行，嚴(yán)禁與學(xué)生搶道，并按要求在規(guī)定地方擺放整齊方可進入。本校人員、車輛進出校園可不作登記。

9、正常上課期間，值班人員要不定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題要及時匯報或報警。每周六晚自習(xí)后至周日晚自習(xí)前，全面巡視檢查學(xué)校教室、辦公室、宿舍等門窗有無關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。假期要關(guān)閉好學(xué)校大門及相關(guān)部位的門窗，一律不得允許學(xué)生或其他人員進入校園，對進入校園的要進行教育、勸返。

10、門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，須承擔(dān)主要責(zé)任。

11、門衛(wèi)人員要隨時關(guān)注校園附近的學(xué)生動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)有打架或?qū)π@師生的不安全情況要及時制止和處理，情況嚴(yán)重的要及時通知班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)處理。否則，造成事故由門衛(wèi)人員負(fù)主要責(zé)任。

12、門衛(wèi)室內(nèi)財產(chǎn)由學(xué)校財務(wù)人員登記造冊，如有損壞，查出當(dāng)事人的由當(dāng)事人賠償，未查出的由門衛(wèi)人員賠償。

13、飲酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作曠工處理。扣款100元，扣考核分10分；無論飲酒或醉酒，都不能繼續(xù)上班，由學(xué)校按80元/班崗請人代崗，凡飲酒與醉酒上班造成一切不安全事故或財產(chǎn)損失由值班門衛(wèi)全部負(fù)責(zé)。

14、門衛(wèi)室用電器（含學(xué)校大燈）在值班人員睡覺前必須關(guān)閉，如未按時關(guān)閉，一次扣款100元，扣考核分2分；并且造成的一切不安全后果由值班人員全部負(fù)責(zé)。

15、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室逗留，學(xué)校有公務(wù)事情或特殊事情要處理的除外。

16、門衛(wèi)人員要禁止學(xué)生在大門處購買小吃或?qū)⒘闶硯胄@。

17、值班時間內(nèi)提高注意力，做好防盜、防火工作，尤其加強對重點部位監(jiān)控攝像頭的監(jiān)管。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或向公安部門報警。

18、樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

以上措施或規(guī)定希望有關(guān)人員切實履行，凡由于工作失誤造成安全事故或不良影響，由學(xué)校討論做出處理或處罰，嚴(yán)重的要由公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。

二、民主測評(占30分）：

每學(xué)期將組織學(xué)校行政、師生對門衛(wèi)人員工作滿意度進行民主測評，測評結(jié)果將作為下一年續(xù)聘與否的主要依據(jù)。

1、學(xué)期結(jié)束由學(xué)?？己诵〗M綜合學(xué)生（每班推薦1人）、教師（含學(xué)校管理人員7人、教師代表3人）代表對門衛(wèi)工作滿意度打分，其中學(xué)生打分占10分，教師打分占20分。

2、此程序由學(xué)?？己诵〗M組織進行。

三、考核結(jié)果運用

1、對門衛(wèi)人員的考核基礎(chǔ)分為100分，每月扣分在此基礎(chǔ)上遞減，當(dāng)月或期末匯總公布，作為學(xué)期（）考核、獎金發(fā)放和評優(yōu)選先的重要依據(jù)。

2、所有門衛(wèi)人員扣款全用在門衛(wèi)人員的滿勤，如無滿勤，則將扣款平均分發(fā)給考核分總分前一名的門衛(wèi)人員。

3、每學(xué)期結(jié)束后由學(xué)?？己诵〗M根據(jù)考核結(jié)果和平時表現(xiàn)推選1名優(yōu)門衛(wèi)人員進行表彰。

4、對學(xué)期考核分在70分以下者進行談話整改，學(xué)期考核分出現(xiàn)一次60分以下者，下一年不予續(xù)聘。

四、予以立即解聘的幾種情況

1、違反國家法律法規(guī)被公安或其它執(zhí)法部門查處的；

2、違反國家計劃生育政策或未按時上交個人計生材料的；

3、出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生，情況嚴(yán)重的；

4、因操作不當(dāng)造成重大安全事故的；

5、飲酒鬧事造成打架、事故、未完成工作或不聽勸解的；

6、參與社會賭博造成社會輿論或重大影響的；

7、帶頭鬧事的；

8、私自將學(xué)校財產(chǎn)等帶出校園的；

9、弄虛作假的；

10、其他影響學(xué)校正常教學(xué)工作的情況；

五、學(xué)校有權(quán)處理超出此制度之外的其他情況。

六、此考核管理制度自2016年8月25日起執(zhí)行（含雙休日、節(jié)假日）。

學(xué)校

2016年8月