第一篇：烏恰縣國土資源局組織全體干部職工學(xué)習(xí)消防安全

烏恰縣國土資源局組織全體干部職工學(xué)習(xí)消防安全

4月17日，烏魯木齊公安消防宣傳員韓永生于2012年4月17日對烏恰縣國土資源局全體干部職工進(jìn)行組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)消防安全知識。

在2個(gè)多小時(shí)的學(xué)習(xí)中 活動中，消防戰(zhàn)士詳細(xì)為我們介紹了消防安全知識，引導(dǎo)我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)自己，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。同時(shí)，一位消防官兵還饒有興趣地為大家介紹消防車的結(jié)構(gòu)和操作流程，同學(xué)們聽得是津津有味。隨后，大家還領(lǐng)略到消防人員穿消防衣展示，同時(shí)同學(xué)們也親身參與了穿消防衣比賽?；顒又?，同學(xué)們被消防隊(duì)員們愛崗敬業(yè)的精神深深地打動，那些消防戰(zhàn)士都很年輕，就已經(jīng)挑起了保護(hù)人民安全的責(zé)任和義務(wù)。

最后，基礎(chǔ)部各位團(tuán)支部書記與真光中隊(duì)團(tuán)支部進(jìn)行了輕松愉快的團(tuán)組織座談會，相互介紹了各自團(tuán)支部開展情況，對雙方的合作與共建做了基本的構(gòu)想。

這次活動不僅讓同學(xué)們開闊了眼界，學(xué)習(xí)了消防知識，也讓我們意識到平時(shí)生活中預(yù)防火災(zāi)的重要性，同時(shí)也讓我們看到了，消防官兵的一切以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)的可貴精神。的確，哪里有險(xiǎn)情，他們就在哪里；哪里出現(xiàn)事故，他們就在哪里。他們以火的激情拯救人民以及國家的生命財(cái)產(chǎn)。這次活動讓同學(xué)們感觸很深，他們紛紛表示要、攜起手來，從身邊小事做起，從自己做起，服務(wù)同學(xué)，去幫助更多需要幫助的人！

第二篇：2021年XX局全體干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃

2021年XX局全體干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃

為不斷提高干部職工學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和依法行政的能力和水平，打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的應(yīng)急管理隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作重要論述和指示批示精神為指引，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院、省、市和縣關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的工作部署，牢固樹立以人為本的安全發(fā)展觀，堅(jiān)持以事前預(yù)防為主、事中依法科學(xué)組織、事后突出督促整改為目標(biāo)，通過大力開展學(xué)習(xí)教育活動，切實(shí)提高全局應(yīng)急管理人員綜合素質(zhì)，全面提升依法行政的能力水平，為圓滿完成2021年應(yīng)急管理目標(biāo)任務(wù)提供保障。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）政治理論方面

深化對十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記在十九大后一系列重要講話精神的理解，特別是關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等方面重要論述和指示批示精神。及時(shí)學(xué)習(xí)重大戰(zhàn)略部署、國家出臺的各項(xiàng)重大政策、各級工作會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件，并以《習(xí)近平談治國理政》第三卷為重要讀本，切實(shí)以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定，確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動提高應(yīng)急管理治理能力和現(xiàn)代化水平。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，深刻總結(jié)和運(yùn)用黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，提高做好新時(shí)代應(yīng)急管理工作的本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。

（二）依法行政方面

充分利用好“國家工作人員學(xué)法考試系統(tǒng)”，督促全體干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》《公務(wù)員法》《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》《行政許可法》《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)依法行政意識和能力，不斷提高依法行政水平。

（三）業(yè)務(wù)知識方面

以《應(yīng)急管理干部教育讀本》為重要讀本，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急處置與救援和災(zāi)害事故的輿論引導(dǎo)五個(gè)欄目，提高應(yīng)急處置和安全防范能力，學(xué)習(xí)查找認(rèn)知短板，深挖思想根源，明確工作目標(biāo)，抓機(jī)遇、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、固底板、促落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《森林防火條例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持依法應(yīng)急，運(yùn)用法治思維和法治方式提高應(yīng)急管理的法治化、規(guī)范化水平。

三、總體安排

每月組織一次集體專題學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天。

四、學(xué)習(xí)形式

（一）集中學(xué)習(xí)。

每次專題學(xué)習(xí)，由班子成員或各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行至少一個(gè)小時(shí)左右的講解（輔導(dǎo)），其他干部職工作自由發(fā)言。

（二）個(gè)人自學(xué)。

全體干部職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)形勢任務(wù)和要求，結(jié)合工作需要和本人實(shí)際，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“廣東黨建云”“揭陽先鋒”“兩微一端”等新媒體在線學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確研讀必學(xué)書目開展學(xué)習(xí)。

（三）深入研討。

理論學(xué)習(xí)以自己學(xué)自己講為主要形式，把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)討論和互動交流，深化學(xué)習(xí)效果。

五、學(xué)習(xí)要求

（一）嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。

全體干部職工要自覺參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容的落實(shí)，如有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)討論的，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，履行請假手續(xù)。在學(xué)習(xí)期間要認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，缺席學(xué)習(xí)內(nèi)容要自覺補(bǔ)學(xué)。

（二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

全體干部職工在時(shí)間上要調(diào)劑好工作安排，確保集中學(xué)習(xí)時(shí)按時(shí)參加，在內(nèi)容上要立足業(yè)務(wù)崗位學(xué)本領(lǐng)，著眼工作大局提素質(zhì)，把學(xué)習(xí)和應(yīng)用同等來抓，努力做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)、工作“兩不誤”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將學(xué)習(xí)引向深入，著力解決不懂應(yīng)急、不會應(yīng)急、不能應(yīng)急等問題，在學(xué)習(xí)升化認(rèn)識中提高政治站位，抓住機(jī)遇，謀求新突破，實(shí)現(xiàn)新融合，迎接新挑戰(zhàn)。

附件：2021年應(yīng)急管理局全體干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃

序號

專題

學(xué)習(xí)內(nèi)容

相關(guān)法律法規(guī)

學(xué)習(xí)時(shí)間

《習(xí)近平談治國理政》第三卷

第五篇章：決勝全面建成小康社會，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)

1月份

第六篇章：推動全面深化改革實(shí)現(xiàn)新突破

2月份

第七篇章：形成全面開放新格局

3月份

黨史學(xué)習(xí)教育

4月份

安全生產(chǎn)

（1）危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)

（2）煙花爆竹安全生產(chǎn)

《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

5月份

（1）安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)

（2）生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理

（3）安全生產(chǎn)行政執(zhí)法

《廣東省安全生產(chǎn)條例》

《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》

6月份

防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)

（1）風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與綜合減災(zāi)

（2）救災(zāi)和物資保障

7月份

（1）森林火災(zāi)

（2）洪澇災(zāi)害

《廣東省森林防火條例》

8月份

（1）干旱災(zāi)害

（2）地震災(zāi)害

（3）地質(zhì)災(zāi)害

《廣東省防汛防旱防風(fēng)條例》

《廣東省防震減災(zāi)條例》

9月份

應(yīng)急預(yù)案

（1）相關(guān)法律法規(guī)及文件規(guī)定

（2）應(yīng)急預(yù)案概述

（3）應(yīng)急預(yù)案編制

（4）預(yù)案管理

10月份

突發(fā)事件應(yīng)急處置與救援

（1）突發(fā)事件應(yīng)急處置內(nèi)容、方法

（2）突發(fā)事件應(yīng)急處置的基本流程

（3）突發(fā)事件善后處理內(nèi)容

《廣東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》

11月份

災(zāi)害事故的輿論引導(dǎo)

（1）充分認(rèn)識災(zāi)害事故輿論引導(dǎo)工作的重要性

（2）災(zāi)害事故輿論引導(dǎo)的原則要求

（3）不斷提高災(zāi)害事故輿論引導(dǎo)能力

（4）災(zāi)害事故的輿論引導(dǎo)策略

12月份

第三篇：國土資源局干部職工問責(zé)辦法（推薦）

國土資源局干部職工問責(zé)辦法

第一章 總則

第一條 為強(qiáng)化落實(shí)行政責(zé)任，促進(jìn)全體干部職工恪盡職守、依法行政，提高政府執(zhí)行力和公信力，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和局機(jī)關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位全體干部職工，不履行或不正確履行法定職責(zé)，造成不良影響和后果的，依照本辦法問責(zé)。

第三條 問責(zé)堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、實(shí)事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。

第二章 問責(zé)事項(xiàng)

第四條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)：

（一）有令不行、有禁不止；

（二）獨(dú)斷專行、決策失誤；

（三）濫用職權(quán)、違法行政；

（四）辦事拖拉、推誘扯皮；

（五）不求進(jìn)取、平庸無為；

（六）欺上瞞下、弄虛作假；

（七）態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴；

（八）鋪張浪費(fèi)、攀比享受；

（九）暗箱操作、逃避監(jiān)督；

（十）監(jiān)管不力、處置不當(dāng)。

第三章 問責(zé)方式

第五條 問責(zé)方式：

（一）誡勉談話；

（二）取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

（三）責(zé)令作出書面檢查；

（四）責(zé)令公開道歉；

（五）通報(bào)批評；

（六）調(diào)整工作崗位；

（七）停職檢查；

（八）勸其引咎辭職；

（九）責(zé)令辭職；

（十）免職。

以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用或并用。

被問責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)，應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，報(bào)市紀(jì)委、市監(jiān)察局立案查處；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第六條 問責(zé)方式根據(jù)被問責(zé)事項(xiàng)的情節(jié)、損害和影響確定。

（一）情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對責(zé)任人采用誡勉談話、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、責(zé)令作出書面檢查的方式問責(zé)；

（二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和影響較大的，對責(zé)任人采用責(zé)令公開道歉、通報(bào)批評、調(diào)整工作崗位、停職檢查、勸其引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的方式問責(zé)。

第七條 有下列情形之一的，實(shí)行從重問責(zé)：

（一）1年內(nèi)出現(xiàn)2次以上被問責(zé)的；

（二）在問責(zé)過程中，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的；

（三）打擊、報(bào)復(fù)、陷害檢舉人、控告人、證人及其他有關(guān)人員的；

（四）采取不正當(dāng)行為，拉攏、收買問責(zé)調(diào)查人員，影響公正實(shí)施問責(zé)的。第八條 未造成重大損害和影響，且及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動糾正錯誤的，可從輕、減輕問責(zé)。

第九條 有下列情形之一的，可免予問責(zé)：

（一）因其它部門及有關(guān)人員弄虛作假，致使難以作出正確判斷，造成未能正確履行職責(zé)的；

（二）因適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)內(nèi)部管理制度未作出具體、詳細(xì)、明確規(guī)定或要求，無法認(rèn)定責(zé)任的；

（三）因不可抗拒因素難以履行職責(zé)的。

第四章 問責(zé)程序

第十條 通過以下渠道反映有本辦法第二章規(guī)定情形的，由紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行初步核實(shí)。

（一）局黨組、行政班子、紀(jì)檢組和上級機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示和通報(bào)；

（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出的意見建議；

（三）人大代表、政協(xié)委員議案、提案等形式提出的意見建議；

（四）行政機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)等提出的意見建議；

（五）公民、法人和其他組織的檢舉、控告；

（六）巡視（巡查）、工作檢查或工作目標(biāo)考核中的意見建議；

（七）新聞媒體的報(bào)道；

（八）其他渠道反映。

第十一條

經(jīng)初步核實(shí)，反映情況屬實(shí)的，由紀(jì)檢監(jiān)察室向局黨組提出書面建議。

第十二條 由局黨組、行政班子決定啟動問責(zé)程序。由紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事股、政策法規(guī)股及有關(guān)股室組成局調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。被調(diào)查的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)配合調(diào)查。阻撓或干預(yù)調(diào)查工作的，調(diào)查組可以按照干部任免程序的有關(guān)規(guī)定，提請暫停其職務(wù)。

調(diào)查組應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查的責(zé)任人的陳述和申辯，并進(jìn)行核實(shí)，如其成立，應(yīng)當(dāng)采納，不得因被調(diào)查人申辯而加重問責(zé)。

第十三條 調(diào)查組一般應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查工作，并向局黨組提交書面調(diào)查報(bào)告。情況復(fù)雜的，經(jīng)過批準(zhǔn)，可延長15個(gè)工作日。

調(diào)查報(bào)告包括問責(zé)情形的具體事實(shí)、基本結(jié)論和問責(zé)建議。第十四條 調(diào)查終結(jié)后，由縣國土資源局作出行政問責(zé)決定。

第十五條 問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)自作出問責(zé)決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，并明確告知被問責(zé)人享有的權(quán)利。

問責(zé)情況應(yīng)及時(shí)告知提出問責(zé)批示、建議的有關(guān)單位或個(gè)人。

第十六條 被問責(zé)的責(zé)任人對問責(zé)決定不服的，可自收到?jīng)Q定之日起15個(gè)工作日內(nèi)向局行政班子提出申訴。申訴期間，問責(zé)決定不停止執(zhí)行。

第十七條 收到被問責(zé)人的申訴通知后，應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)股室進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查。

（一）問責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、問責(zé)方式適當(dāng)?shù)?，維持原決定。

（二）問責(zé)認(rèn)定事實(shí)清楚，但經(jīng)復(fù)核，問責(zé)方式確屬不當(dāng)?shù)模兏瓫Q定。

（三）問責(zé)認(rèn)定事實(shí)有誤的，修改或撤銷原決定，并在一定范圍內(nèi)澄清事實(shí)。屬撤銷原決定的，還要采取一定方式為被問責(zé)人恢復(fù)名譽(yù)。

第十八條

調(diào)查組成員與被調(diào)查的責(zé)任人有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)依法回避。調(diào)查人員濫用職權(quán)、拘私舞弊、玩忽職守，作出的調(diào)查結(jié)論與事實(shí)出現(xiàn)重大偏差，致使局領(lǐng)導(dǎo)班子作出問責(zé)決定錯誤的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

第五章 附則

第十九條 辦公室負(fù)責(zé)問責(zé)辦法實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體承辦，政工、財(cái)務(wù)股、政策法規(guī)股及相關(guān)股室依照各自職責(zé)協(xié)助做好相關(guān)工作。

第四篇：10期額敏縣總工會全體干部職工學(xué)習(xí)

第10期

2011年4月6日

額敏縣總工會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依法推動企業(yè)普遍開展

工資集體協(xié)商

在工會系統(tǒng)全面推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作之際，4月6日，額敏縣總工會組織全體干部職工和部分基層工會主席學(xué)習(xí)《自治區(qū)總工會、人力資源和社會保障廳、經(jīng)信委、國資委、工商局、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會關(guān)于推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》。

學(xué)習(xí)中，政協(xié)專職常委、總工會主席徐輝對推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的原則、目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，他要求工會干部要充分認(rèn)識推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的重要性和緊迫性，以高度的責(zé)任感和緊迫感，結(jié)合我縣工會工作實(shí)際，不折不扣地采取五種措施，指導(dǎo)構(gòu)建和完善工資分配共決機(jī)制、工資合理增長機(jī)制和工資按時(shí)足額發(fā)放機(jī)制，力爭2011

年我縣各類已建立工會的企業(yè)實(shí)行集體合同和工資集體協(xié)商制度達(dá)到70％以上。（責(zé)任編輯：桑金萍編輯：桑金萍）

第五篇：**區(qū)國土資源局關(guān)于組織學(xué)習(xí)《行政許可法》的情況匯報(bào)

區(qū)依法治區(qū)辦：我局接到《關(guān)于舉辦全區(qū)〈中華人民共和國行政許可法〉知識測試的通知》（**區(qū)辦［2004］4號）文后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)中開展學(xué)習(xí)活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識。我局充分認(rèn)識到《行政許可法》對實(shí)現(xiàn)國土資源依法行政的重要性和迫切性，自覺把組織學(xué)習(xí)《行政許可法》擺上重要議事日程。楊再聰局長參加全區(qū)3月15日舉辦的《行政許可法》法制講座以后，于3月16日和18日先后召開局長辦公會議和局務(wù)會議，闡述《行政許可法》的基本含義和內(nèi)容，傳達(dá)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在法制講座上的講話精神，強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識《行政許可法》對國土資源工作的重要意義，統(tǒng)一了全局副股級以上干部的思想認(rèn)識。3月23日，我局在召開本系統(tǒng)2004年第一季度黨風(fēng)廉政機(jī)關(guān)效能、民主評議行風(fēng)座談會上，局長要求把學(xué)習(xí)《行政許可法》作為今年理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，進(jìn)一步統(tǒng)一本系統(tǒng)干部、職工的思想。

二、認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。我們從本單位的實(shí)際情況出發(fā)，把《行政許可法》作為現(xiàn)階段及今年機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：（1）確定從3月29日至4月2日為《行政許可法》學(xué)習(xí)周，在每天下午4：00～5：00，組織機(jī)關(guān)干部、職工分章節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí)，由局長、副局長參照《行政許可法釋義》進(jìn)行輔導(dǎo)。（2）4月5日下午，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行《行政許可法》知識測試，要求每位干部、職工獨(dú)立填寫《洛江區(qū)〈中華人民共和國行政許可法〉知識問卷》，全局有30人參加測試。（3）建立常規(guī)性學(xué)習(xí)制度，我們把學(xué)習(xí)《行政許可法》作為國土資源依法行政的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)相結(jié)合，建立常規(guī)性學(xué)習(xí)制度，要求每位干部、職工要自覺學(xué)習(xí)，要側(cè)重學(xué)習(xí)《行政許可法基本知識》，深刻理解法律條款和內(nèi)容，做到學(xué)用結(jié)合，以求實(shí)效，逐步用《行政許可法》指導(dǎo)具體工作。

三、做好行政許可法法規(guī)清理工作。為認(rèn)真做好《行政許可法》貫徹實(shí)施前的準(zhǔn)備工作，我局根據(jù)《洛江區(qū)清理行政許可規(guī)定和行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)的工作方案》（泉洛政辦［2004］15號）文件精神，從3月初開始至3月底，按照行政許可規(guī)定清理的范圍和內(nèi)容以及方法，對本單位制定的涉及行政許可的規(guī)范性文件進(jìn)行清理和認(rèn)定，為我局進(jìn)一步規(guī)范行政行為提供了條件。

通過組織學(xué)習(xí)《行政許可法》，機(jī)關(guān)干部、職工的知法、守法、執(zhí)法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，法律素質(zhì)進(jìn)一步提高，這對于我局今后在國土資源管理中依法行政、規(guī)范行政行為將具有十分重要的作用。今后，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理職能的轉(zhuǎn)變，不斷提高行政效能，更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可發(fā)展提供服務(wù)。