第一篇：環(huán)保能力形成報(bào)告

進(jìn)入“九五”以來(lái)，我國(guó)大規(guī)模水污染防治在“三河三湖”"淮河、太湖、巢湖、滇池、海河、遼河等重點(diǎn)流域全面展開(kāi)。經(jīng)過(guò)幾年的努力，已經(jīng)取得了階段性成果，部分河段水質(zhì)有所改善。但是，由于歷史的原因，我國(guó)水環(huán)境問(wèn)題比較復(fù)雜，在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件下，解決水環(huán)境問(wèn)題需要經(jīng)過(guò)一個(gè)緩慢的過(guò)程。因此，在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)流域的水污染問(wèn)題仍將

十分嚴(yán)重。

1.我國(guó)水環(huán)境問(wèn)題及其影響因素

我國(guó)水環(huán)境面臨著水體污染、水資源短缺和洪澇災(zāi)害等多方面壓力。水體污染加劇了水資源短缺，水生態(tài)環(huán)境破壞促使洪澇災(zāi)害頻發(fā)。據(jù)1999年《中國(guó)環(huán)境狀況公報(bào)》顯示，目前我國(guó)七大水系、主要湖泊、近岸海域及部分地區(qū)的地下水受到不同程度的污染。河流以有機(jī)污染為主，主要污染物是氨氮、生化需氧量、高錳酸鹽指數(shù)和揮發(fā)酚等；湖泊以富營(yíng)養(yǎng)化為特征，主要污染指標(biāo)為總磷、總氮、化學(xué)需氧量和高猛酸鹽指數(shù)等；近岸海域主要污染指標(biāo)為無(wú)機(jī)氮、活性磷酸鹽和重金屬。這些因素構(gòu)成了水環(huán)境問(wèn)題影響范圍廣，危害嚴(yán)重，治理難度大等特征。我國(guó)水環(huán)境問(wèn)題產(chǎn)生的原因是多方面的，但主要是人類主觀因素的影響。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視環(huán)境效益和生態(tài)效益。工業(yè)發(fā)展中，水消耗量大、利用率低。不僅單位產(chǎn)值污水排放量大，而且萬(wàn)元產(chǎn)值用水量各省區(qū)間差距懸殊。1998年全國(guó)平均萬(wàn)元gdp用水683m3以上。其中，北京161m3，天津201m3，上海300m3。但是，黑龍江、內(nèi)蒙古、江西、廣西、貴州、青海、甘肅等省區(qū)大多在1000m3以上。寧夏、新疆為4000m3左右。北京1m3灌溉用水可以生產(chǎn)2kg糧食，而寧夏才生產(chǎn)不到1kg。同時(shí)，在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)缺乏節(jié)能降耗的動(dòng)力。企業(yè)技術(shù)改造往往以擴(kuò)大再生產(chǎn)為目的，生產(chǎn)工藝落后，更新?lián)Q代速度慢。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的日趨轉(zhuǎn)變，以及科技水平的快速提高，水資源的合理開(kāi)發(fā)和利用將逐步走上科學(xué)化管理軌道。但是，這種轉(zhuǎn)變需要一個(gè)較長(zhǎng)的歷史過(guò)程。水環(huán)境問(wèn)題嚴(yán)重的另一個(gè)重要原因，是國(guó)家政策導(dǎo)向的偏差。長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展注重經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度、主要產(chǎn)品產(chǎn)量、城鎮(zhèn)居民收入增長(zhǎng)等指標(biāo)，沒(méi)有把資源消耗和環(huán)境代價(jià)納入經(jīng)濟(jì)核算體系。迄今為止，城市環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍作為“非生產(chǎn)性福利事業(yè)”。城市污水處理、垃圾處理由政府包攬，使政府不堪重負(fù)，以至于拿不出錢搞環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，甚至建成污染處理設(shè)施也因經(jīng)費(fèi)來(lái)源問(wèn)題沒(méi)解決而難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策有悖于環(huán)境保護(hù)。我國(guó)一度“遍地開(kāi)花”的“十五”小企業(yè)，布局分散，規(guī)模不經(jīng)濟(jì)，生產(chǎn)工藝落后，造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域環(huán)境容量不相適應(yīng)，也是造成水環(huán)境污染的重要原因。以往在確定地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、地區(qū)生產(chǎn)力布局時(shí)，往往忽視區(qū)域環(huán)境容量。我國(guó)主要江河出現(xiàn)的嚴(yán)重流域性水污染，在很大程度上與流域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不合理有直接關(guān)系。淮河流域四省自80.年代初開(kāi)始，利用當(dāng)?shù)刭Y源，大力發(fā)展高耗水的化工、造紙、制革、火電、食品等小型工業(yè)，污染物排放量超過(guò)了淮河的承載能力，使淮河流域水質(zhì)急劇惡化；由于缺乏科學(xué)認(rèn)證和科學(xué)管理，一些缺水地區(qū)盲目發(fā)展高耗水型工業(yè)，造成地下水位下降；一些資源豐富的地區(qū)發(fā)展單一的資源型產(chǎn)業(yè)，不發(fā)展與之相配套的加工業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雷同，形成嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)型污染。

自然因素的影響在一定程度上加重了水環(huán)境問(wèn)題的惡化，增加了水污染防治的難度。近年來(lái)，由于氣候變化引起全球溫度、濕度、降水量的分布變化，使一些國(guó)家和地區(qū)的災(zāi)害頻發(fā)。我國(guó)北方地區(qū)氣候也明顯變暖，華北地區(qū)冬季平均氣溫90年代比50年代上升2.1℃。氣溫上升，地表徑流減少，蒸發(fā)量增大，發(fā)生旱災(zāi)的機(jī)會(huì)增多。1997年我國(guó)北方地區(qū)受厄爾尼諾現(xiàn)象的影響，降水量異常偏少，溫度偏高，海河水資源量只有多年平均量的40%；黃河水資源量為多年平均量的61%。由于河道徑流減少，水體自凈能力下降，加劇了水環(huán)境惡化。1998年受厄爾尼諾現(xiàn)象影響，長(zhǎng)江中下游、嫩江、松花江流域降水量偏多，導(dǎo)致特大洪水災(zāi)害的發(fā)生。

我國(guó)水資源地區(qū)分布不均，南多北少，相差懸殊，水資源分布與人口、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展布局極不協(xié)調(diào)。北方黃河、淮河、海河、松遼河，以及內(nèi)陸河5個(gè)流域，總?cè)丝谡既珖?guó)的47%左右，耕地面積占65%以上，gdp占全國(guó)的45%以上，而水資源卻只占全國(guó)水資源總量的19%，人均占有量?jī)H為南方地區(qū)的1/3。這些因素也是導(dǎo)致水環(huán)境問(wèn)題突出的重要方面。

2.重點(diǎn)流域水污染防治面臨的主要問(wèn)題

“九五”以來(lái)，我國(guó)重點(diǎn)流域水污染防治以淮河治理為先導(dǎo)，太湖、巢湖、滇池，以及海河、遼河相繼開(kāi)始。通過(guò)采取工業(yè)污染源的末端治理，以及在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和壓縮

第二篇：談心形成報(bào)告

xx辦事處交心談心形成情況報(bào)告

辦事處按市委“敞開(kāi)心扉、以誠(chéng)相見(jiàn)、以心換心、把問(wèn)題談開(kāi)、意見(jiàn)談好、思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在會(huì)前”要求，切實(shí)抓好抓實(shí)“四個(gè)”必談。

一、定好“必談”方案，做到有的放矢。

根據(jù)《中共xx辦事處工作委員會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，切實(shí)抓好抓實(shí)“四個(gè)”必談。辦事處制訂了交心談心方案，做到五有：一是交心談心時(shí)間有安排。5月底到6月上中旬，20天左右時(shí)間。二是交心談心方式有規(guī)定。即：談心交心采取雙向互動(dòng)、一對(duì)

一、面對(duì)面的方式進(jìn)行。即：辦事處黨工委書(shū)記、辦事處主任與班子成員交心談心；班子成員之間交心談心;班子成員和部門負(fù)責(zé)人交心談心。三是交心談心展開(kāi)有原則。即：堅(jiān)持實(shí)事求是原則。本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)同志成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是；堅(jiān)持以人為本、以誠(chéng)相待的原則。在尊重和關(guān)心中坦誠(chéng)交流，善于聽(tīng)取同志意見(jiàn)，對(duì)同志出現(xiàn)的問(wèn)題早提醒、早糾正，防微杜漸，最終達(dá)到增進(jìn)了解、關(guān)心愛(ài)護(hù)的目的；堅(jiān)持有的放矢、耐心疏導(dǎo)的原則。在談心談話活動(dòng)中，扣住“四風(fēng)”問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)敢于揭短亮丑，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾。相互批評(píng)中做到了知無(wú)不言、言無(wú)不盡，勇于指出問(wèn)題、真誠(chéng)幫助提高。在談話中相互耐心說(shuō)服，做好心理疏導(dǎo)，把增進(jìn)團(tuán)結(jié)作為開(kāi)展談心談話活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，形成團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的氛圍。四是交心談心內(nèi)容有鎖定。即：結(jié)合工作談思想，聽(tīng)取對(duì)班子成員和

個(gè)人的意見(jiàn)和建議，幫助談心對(duì)象提高參與專題民主生活會(huì)的思想認(rèn)識(shí)；適時(shí)提醒互相幫。對(duì)前段時(shí)間調(diào)研和聽(tīng)取意見(jiàn)工作中反映出的“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒，幫助談心對(duì)象找準(zhǔn)抓住突出問(wèn)題，督促談心對(duì)象抓好整改落實(shí)，確保以實(shí)際成效取信于民。五是談心交心有記載。辦事處群眾辦制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心活動(dòng)記錄表，班子成員談心交心后要如實(shí)做好記載。

二、對(duì)應(yīng)“四個(gè)”展開(kāi)，做到貼心換心

俗話說(shuō)：通則不痛，痛則不通。辦事處黨工委對(duì)會(huì)前的交心談心做足功夫，為了聽(tīng)取意見(jiàn)建議、增進(jìn)了解、凝心聚力，不走過(guò)場(chǎng)，防止和克服出現(xiàn)新的形式主義。用“以誠(chéng)相見(jiàn)、貼心換心”的態(tài)度，把問(wèn)題談開(kāi)、意見(jiàn)談舒、思想談通，把矛盾和問(wèn)題解決在會(huì)前。一是市四督導(dǎo)組進(jìn)駐分層談。5月22日，市委督導(dǎo)組集中一天時(shí)間，與每名辦事處班子成員進(jìn)行談心談話。二是辦事處黨工委書(shū)記與班子成員反復(fù)談。辦事處群眾辦按書(shū)記工作日程排出統(tǒng)一的談心時(shí)間表。集中時(shí)間、地點(diǎn)，耐心細(xì)致地把問(wèn)題擺上桌面談。對(duì)一次談不到位的談多次，直到把心結(jié)談開(kāi)、把隔閡化掉。xx辦事處黨工委書(shū)記xx同志與班子成員都進(jìn)行了交心談心，為把問(wèn)題談透，意見(jiàn)談的統(tǒng)一，與個(gè)別同志談心達(dá)3次，進(jìn)行談心后，給每位班子成員都針對(duì)性的提出了意見(jiàn)。三是班子成員之間相互談。班子成員之間采取一對(duì)一方式交叉進(jìn)行，互相約定，彼此之間做到掏心窩子地相互交換意見(jiàn)，把心里話說(shuō)出來(lái)，每人真心實(shí)意指出對(duì)方存在的問(wèn)題1-2條。四是辦事處班子成員與分管部門和村社區(qū)的負(fù)責(zé)人約談。既查擺了“四風(fēng)”問(wèn)題，又要

求指出問(wèn)題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。辦事處班子成員共約談分管部門負(fù)責(zé)人、村社區(qū)負(fù)責(zé)人49人，接受意見(jiàn)建議35條。

通過(guò)反復(fù)談心交心，揭面紗，擠水分，使“四風(fēng)問(wèn)題”病根、病灶的原因找得越來(lái)越準(zhǔn)，“自我畫(huà)像”尺度的精確度越來(lái)越高。開(kāi)展談心談話活動(dòng)，以增進(jìn)團(tuán)結(jié)，化解矛促進(jìn)進(jìn)步，談出了推心置腹、掏心見(jiàn)膽的前提，為開(kāi)好xx辦事處專題民主生活會(huì)打下了基礎(chǔ)

第三篇：報(bào)告改革開(kāi)放政策的形成

改革開(kāi)放政策的形成1978年，黨的十一屆三中全會(huì)作出了實(shí)行改革開(kāi)放的重大決策。1979年，黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)廣東、福建在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)行“特殊政策、靈活措施”，并決定在深圳、珠海、廈門、汕頭試辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)，福建省和廣東省成為全國(guó)最早實(shí)行對(duì)外開(kāi)放的省份之一。1988年4月13日在第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)上通過(guò)關(guān)于建立海南省經(jīng)濟(jì)特區(qū)的決議,建立了海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)。深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)的創(chuàng)建成功，為進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放積累了經(jīng)驗(yàn)，有力推動(dòng)了我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化的進(jìn)程。1978年十一屆三中全會(huì)后，國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入調(diào)整時(shí)期。1979年9月的十一屆四中全會(huì)通過(guò)了《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問(wèn)題的決定》，允許農(nóng)民在國(guó)家統(tǒng)一計(jì)劃指導(dǎo)下，因時(shí)因地制宜，保障他們的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，發(fā)揮他們的生產(chǎn)積極性。1980年8月18日，鄧小平在中央政治局?jǐn)U大會(huì)議上發(fā)表了題為《黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革》的講話，為新時(shí)期我國(guó)政治體制的改革指明了方向。1980年9月，中共中央下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)責(zé)任制的幾個(gè)問(wèn)題》，肯定了包產(chǎn)到戶的社會(huì)主義性質(zhì)。到1983年初，農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制在全國(guó)范圍內(nèi)全面推廣。1984年10月，黨的十二屆三中全會(huì)比較系統(tǒng)地提出和闡明了經(jīng)濟(jì)體制改革中的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，確認(rèn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)是公有制基礎(chǔ)上的有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)，這是全面進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。政治體制的改革與經(jīng)濟(jì)體制的改革基本上是同步進(jìn)行的。1984年4月，黨中央和國(guó)務(wù)院決定又進(jìn)一步開(kāi)放大連、秦皇島、天津、煙臺(tái)、青島、連云港、南通、上海、寧波、溫州、福州、廣州、湛江、北海這14個(gè)港口城市。逐步興辦起經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。80年代中期，我國(guó)的科技、教育、文化等各個(gè)領(lǐng)域的改革也開(kāi)始啟動(dòng)。從1985年起，又相繼在長(zhǎng)江三角洲，珠江三角洲，閩東南地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)開(kāi)辟經(jīng)濟(jì)開(kāi)放區(qū)。1988年增辟了海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)，海南成為我國(guó)面積最大的經(jīng)濟(jì)特區(qū)。1990年，黨中央和國(guó)務(wù)院從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略著眼，又做出了開(kāi)發(fā)與開(kāi)放上海浦東新區(qū)的決定。我國(guó)的對(duì)外開(kāi)放出現(xiàn)了 一個(gè)新局面。（有資料記載正式開(kāi)放：1991）1992年1月至2月，88歲高齡的鄧小平同志視察了深圳、珠海、上海各地，發(fā)表了一系列重要的講話。即“南巡講話”。小平同志南巡之后，中國(guó)改變了過(guò)去建立有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)的提法正式提出建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，使改革掀起了新一輪的高潮。

第四篇：加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)環(huán)保系統(tǒng)能力作風(fēng)建設(shè)

和廉政建設(shè)發(fā)言材料

廣陵區(qū)環(huán)境保護(hù)局（2011年2月24日）

能力作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，關(guān)系部門、單位乃至黨和政府的形象，關(guān)系到工作成效乃至事業(yè)的成敗。我們認(rèn)為，重點(diǎn)要提高“三種能力”，抓好“五個(gè)方面”。

三種能力：

第一，要提高“兩個(gè)轉(zhuǎn)化”的能力，即把領(lǐng)導(dǎo)的決策、思路轉(zhuǎn)化為工作舉措、轉(zhuǎn)化為工作成果。

第二，要提高會(huì)辦事、辦成事的能力，即把能力作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難抓落實(shí)上，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，確保工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

第三，要提高溝通、協(xié)調(diào)的能力，部門之間、同志之間都要商量辦事、平等對(duì)待；對(duì)服務(wù)對(duì)象、執(zhí)法對(duì)象，也絕不可居高臨下、盛氣凌人。

五個(gè)方面：

第一，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，解決能力不足、素質(zhì)不高的問(wèn)題，樹(shù)立勤奮好學(xué)、善于思考、學(xué)以致用的新風(fēng)正氣。一要向書(shū)本學(xué)。學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技能，提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)；二要向?qū)嵺`學(xué)。讀書(shū)是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用；三要向外地學(xué)。他山之石，可以攻玉。充分學(xué)習(xí)外市、外省，甚至國(guó)外環(huán)保工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的辦

意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，樹(shù)立秉公辦事、高效運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新風(fēng)正氣。我們的權(quán)力是人民賦予的，職位是為人民服務(wù)的，這是我們的責(zé)任和義務(wù)。一方面，我們要自覺(jué)強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)，珍惜工作機(jī)會(huì)、把握干事平臺(tái)，干一份工作、盡十分力量；另一方面，要為人民群眾多盡實(shí)心、多干實(shí)事、多謀實(shí)利，切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的環(huán)境問(wèn)題，真正把“監(jiān)管為民”落實(shí)到具體行動(dòng)上，不要停留在口頭上；落實(shí)到工作實(shí)踐上，不要停留在文件上；落實(shí)到事業(yè)發(fā)展上，不要停留在承諾上。

第五，在強(qiáng)化遵守紀(jì)律上下功夫，解決心無(wú)全局、律己不嚴(yán)等問(wèn)題，樹(shù)立服從大局、令行禁止、團(tuán)結(jié)共事的新風(fēng)正氣。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，是打造優(yōu)良作風(fēng)、保證監(jiān)管各項(xiàng)工作任務(wù)得到貫徹執(zhí)行的前提條件。要強(qiáng)化政治觀念，樹(shù)立大局意識(shí)，增強(qiáng)和諧共事的能力。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)解決一些干部職工精神不振、紀(jì)律散漫、上班遲到早退、工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等問(wèn)題。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，重點(diǎn)解決對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度熟視無(wú)睹，有令不行、有禁不止，不作為、亂作為等現(xiàn)象。要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡等不正之風(fēng)，做到“常修從政之德，常存律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想”。要突出制度建設(shè)，靠制度管人管事管權(quán)。作為機(jī)關(guān)干部職工，要努力爭(zhēng)做各項(xiàng)法律法規(guī)的模范遵守者和執(zhí)行者，確保政令暢通和運(yùn)行順暢。

第五篇：安全隱患形成原因分析報(bào)告

安全隱患形成原因分析報(bào)告

根據(jù)本公司第一季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患，總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、形成原因分析：

1、直接原因：各部門沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)管生產(chǎn)必須管安全的基本職責(zé)，思想麻痹大意，對(duì)眼前的隱患視而不見(jiàn)。沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)隱患排查職責(zé)，對(duì)提出的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改，同一隱患點(diǎn)反復(fù)出現(xiàn)，相同隱患點(diǎn)各部門不知道舉一反三，組織管理安排不到位。

2、間接原因：對(duì)員工的安全培訓(xùn)不到位，個(gè)別員工不知“安全是何物，亂擺亂放時(shí)有發(fā)生”；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不知道及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

二、改進(jìn)措施：

1、將相關(guān)安全隱患點(diǎn)在每月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，每個(gè)人要牢固樹(shù)立“安全第一”的正確思想。

2、本公司將加強(qiáng)安全投入的力度，如增加安全疏散出口燈等，安裝經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3、加強(qiáng)對(duì)部門員工的安全培訓(xùn)，通過(guò)6S早會(huì)，提升每一個(gè)員工的安全素養(yǎng)，真正落實(shí)到，時(shí)時(shí)、處處能發(fā)現(xiàn)安全隱患，報(bào)告隱患，解決安全隱患。將不安全行為，不安全設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中，使用本公司的安全管理更上一層樓。

隱患分析人：

日 期：

安全隱患形成原因分析報(bào)告

根據(jù)本公司第二季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患，總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、形成原因分析：

1、直接原因：各部門還沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)管生產(chǎn)必須管安全的基本職責(zé)，思想仍然麻痹，對(duì)提出的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改，同一隱患點(diǎn)與第一季度一樣，反復(fù)出現(xiàn)，相同隱患點(diǎn)各部門仍然不知道舉一反三。

2、間接原因：對(duì)員工雖然按要求進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，但只是停留在形式上，培訓(xùn)時(shí)員工根本聽(tīng)不進(jìn)去。

二、改進(jìn)措施：

1、將相關(guān)安全隱患點(diǎn)在每月安全例會(huì)上反復(fù)進(jìn)行通報(bào)，每個(gè)人要牢固樹(shù)立“安全第一”的正確思想。

2、對(duì)培訓(xùn)的員工，納入考核項(xiàng)目，認(rèn)真考核，確保員工真正做到培訓(xùn)教育。

3、將不安全行為，不安全設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中，持之以恒。

隱患分析人：

日 期：

安全隱患形成原因分析報(bào)告

根據(jù)本公司第三季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患，總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一、形成原因分析：

1、直接原因：思想依然麻痹，對(duì)提出的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改，同一隱患點(diǎn)與第一季度一樣，反復(fù)出現(xiàn)，相同隱患點(diǎn)各部門仍然不知道舉一反三，總體來(lái)看人員素質(zhì)較低。

2、間接原因：安全培訓(xùn)只一個(gè)形式，未能真真正正學(xué)到安全，安全是什么東西根本不了解，所以安全只是停留在形式上，根本未落到實(shí)處。

二、改進(jìn)措施：

1、公司將出臺(tái)一套更強(qiáng)硬的措施，安全考核，涉及到員工更深利益。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，認(rèn)真考試，不及格不得上崗。

3、將不安全行為，不安全設(shè)備，影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中，持之以恒。

隱患分析人：

日 期：