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      學(xué)習(xí)能力發(fā)展不足形成常見原因分析

      時(shí)間:2019-05-12 03:33:54下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)習(xí)能力發(fā)展不足形成常見原因分析》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)習(xí)能力發(fā)展不足形成常見原因分析》。

      第一篇:學(xué)習(xí)能力發(fā)展不足形成常見原因分析

      學(xué)習(xí)能力發(fā)展不足形成常見原因:

      ㈠ 孕育:(1)先兆流產(chǎn);2)妊娠反應(yīng)嚴(yán)重(孕期嘔吐);3)孕婦不良習(xí)慣,如:吸煙、喝酒、喝咖啡,會(huì)致臍帶中血管萎縮、缺投送影響營養(yǎng)輸入;4)胎位不正:如臂位(本體感、易碰撞)橫位(易摔跟斗)致腦部缺氧;5)早產(chǎn)(腦發(fā)育不全);6)剖腹產(chǎn):沒有宮縮的過程,胎兒觸覺未能得到刺激和發(fā)展。由此可見幼兒觸覺發(fā)展最早,這樣的小孩在家及在外判若兩人。7)產(chǎn)程過長,臍帶繞頸;8)生產(chǎn)時(shí)借助胎兒吸引器及產(chǎn)鉗。

      (說明:這方面的原因,我們只能借助現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的方法了。)

      ㈡ 撫養(yǎng)方式:傳統(tǒng)教育方式。比如:(1)過度溺愛,造成身體操作能力欠缺。例如:3歲不會(huì)走,5歲不會(huì)系鞋帶。造成動(dòng)手能力差。(2)過多使用嬰兒車,以前的帶孩子大多用抱的或者用背的,這樣的好處是可以和孩子多交流,增進(jìn)親子關(guān)系,孩子有安全感;即使是把孩子背在背后,也是很好的教育方式,還是和你是同一視覺角度的,TA從小耳濡目染媽媽的辛苦勞動(dòng),能不愛勞動(dòng)嗎?再看看現(xiàn)在的嬰兒車,孩子一出門看到的都是大人的屁股或大腿,他們不知道那是什么,很沒有安全感的。稍大一點(diǎn)孩子會(huì)走路的時(shí)候,也不要帶孩子去逛街,同樣的弊端。(3)過早使用學(xué)步車:造成前庭平衡欠佳及腿部支撐力不足。(4)沒有爬行:因?yàn)榄h(huán)境太小,或家人怕臟而剝奪了幼兒的活動(dòng)。(如同裝水的瓶子打倒后瓶口才會(huì)有壓力,兒童只有通過爬才能刺激腦,帶動(dòng)上下肢協(xié)調(diào)及頸部張力,達(dá)到刺激前庭及手、眼、腦協(xié)調(diào)的目的);爬得少或沒有爬造成內(nèi)耳前庭平衡失調(diào)主要原因。

      ㈢ 教育環(huán)境不當(dāng):沒有寬松的環(huán)境,缺少關(guān)愛和自由。

      1、家庭方面:粗暴的打、罵,對(duì)孩子精神的摧殘、人格的攻擊;也有白領(lǐng)家庭在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行教育(表現(xiàn):餐桌上教育)。以下是現(xiàn)在中國最常見的十種類型的家長:模具制造型;溫室培養(yǎng)型;極力壓榨型;經(jīng)濟(jì)刺激型;原始放牧型;自家蘿卜型;崇尚暴力型;《大話西游》唐僧型;百依百順奴才型;理想型

      2、幼兒園、學(xué)校:這方面是我們最無能為力的,每個(gè)老師有自己的教育方法,我們沒有資格指責(zé)老師的做法,哪怕是不得當(dāng)?shù)淖龇ǎㄎ覀€(gè)人的見解:最好不要去做這種傻事),但是家長的態(tài)度、語言方式和眼神,可以幫孩子應(yīng)對(duì)各種各樣的老師的教育方法,也是在幫助孩子培養(yǎng)人際交往的能力。如:有的家長會(huì)說:“教師都說你是大笨蛋”,這是家長對(duì)孩子的自信心的摧殘。

      ㈣ 社會(huì)環(huán)境:(1)社會(huì)形態(tài),互不來往。物質(zhì)水平提高了,孩子卻沒有活動(dòng)場所機(jī)會(huì)了。電視、電腦、游戲機(jī)的泛用:只用腦部及局部小肌肉得到開發(fā)(知覺能力)。尤其是電視,有人曾這樣說過,中國的電視是世界上對(duì)青少年教育最不負(fù)責(zé)任的媒體。

      (2)飲食習(xí)慣;現(xiàn)在社會(huì),吃的東西含太多的化學(xué)成分,這是很不利于孩子的健康成長的,如:油炸食品,飲料等等。

      第二篇:不良貸款形成原因分析

      豐登信用社不良貸款形成原因及清收措施

      受多種因素,我社不良貸款占比居高不下,盡管我社雖然采取了一系列的清收不良貸款措施,也取得了較明顯的效果,但一些“ 玩疾”不良貸款仍然得不到解決,前清后增的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,沒有從根本上解決清收難的問題。通過分析,認(rèn)為目前不良貸款形成的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      一、歷史遺留問題而形成。

      二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較低,農(nóng)民收入水平不高,清償能力較低:有部分貸款是因?yàn)橘J款金額完全超過了借款的人償債能力,導(dǎo)致貸款到期不能全部歸還。在貸款調(diào)查階段就應(yīng)該考慮借款人的償債能力,貸后更應(yīng)該做好貸后檢查,一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)化解。

      三、沒有真正按貸款用途所需的周轉(zhuǎn)期合理確定貸款期限:農(nóng)村客戶資金周轉(zhuǎn)意識(shí)較為薄弱,如果不能正確的確定貸款期限,當(dāng)客戶本來有錢的時(shí)候貸款未到期,于是將資金又投入到另外的用途中去,貸款到期客戶又不能立即將所投資金收回,導(dǎo)致貸款逾期。

      四、貸款用途集中,工程款拖欠嚴(yán)重,導(dǎo)致工程類貸款不良較多:近幾年,我社工程類貸款較多,由于工程款拖欠,資金不能及時(shí)收回導(dǎo)致貸款逾期。工程類貸款特別要注意所承包工程工程款結(jié)算渠道和結(jié)算期限等。

      五、當(dāng)?shù)匦庞铆h(huán)境導(dǎo)致:許多客戶抱著貸款到期辦理轉(zhuǎn)貸的思想,貸款到期前不能籌集資金還貸,導(dǎo)致貸款形成不良。從現(xiàn)在開始從根源上遏制客戶的這種思想。為客戶講解還完再貸與轉(zhuǎn)貸的利于弊,讓

      客戶從貸款發(fā)放開始就思想重視到期還款的重要性。不少貸戶存在著觀望、攀比的不良心理,原本很講誠信的客戶看到一些惡意逃債、賴賬戶一直“逍遙法外”,沒有得到應(yīng)有的懲罰,他們心理產(chǎn)生了“扭曲”而不愿主動(dòng)歸還貸款的思想。我曾在貸款核查中遇見這樣的情況,有客戶開玩笑說:“XXX欠你們信用社的錢多少多少,你們也沒把他們?cè)鯓?,也沒什么辦法吧?”聽到這些話,我心中陣陣酸楚,是我們的清收力度不夠?還是我們的發(fā)放措施不正確,我們確實(shí)應(yīng)該好好思考思考了。

      清收措施:多年來形成的信用風(fēng)氣的影響,這種不良風(fēng)氣就像“瘟疫”一樣在社會(huì)上“傳播”,形成不少貸戶惡意逃債、賴賬。所以我們要在遏制這種風(fēng)氣的前提下進(jìn)行“前追后堵”的催收措施。

      前堵:徹底追查以前形成的不良貸款,讓那些惡意逃債、賴賬戶在社會(huì)上無處存身。

      1、集中清收:近年來,我們一線信貸人員盡管非常盡職,他們磨破嘴皮還是效果不佳。之所以效果不佳部分是因?yàn)榍迨贞噭?shì)不夠強(qiáng)大,我們可以采取集中人員清收的辦法,利用宣傳車,制造強(qiáng)大的清收聲勢(shì),讓那些賴賬、逃債戶在社會(huì)輿論的壓力主動(dòng)歸還貸款。

      2、依法清收:依法清收仍然是我社最有效的清收措施,雖然近年來法院執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致已經(jīng)逾期時(shí)間較長的貸款仍不能僅僅解決,但希望能通過我們的與法院的溝通,加強(qiáng)執(zhí)行力,對(duì)那些惡意逃債、賴賬戶“殺一儆百”。我們更要積極配合公安、司法機(jī)關(guān)搞好依法清收的工作。

      3、張榜清收:對(duì)于那些賴賬戶,我們?cè)谄渚幼〉貜埌竦姆绞剑衣端麄儾皇匦庞玫某舐?,制造他們的心理壓力,以促使他們歸還貸款。逐步在社會(huì)上形成講信用光榮,賴賬可恥的風(fēng)氣。

      后睹:堅(jiān)決堵塞新貸款形成不良的漏洞。嚴(yán)把貸款發(fā)放的“三關(guān)”,做好貸款三查制度,教育員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感,做到依法合規(guī)操作,從而堵塞漏洞。對(duì)于形成的不良堅(jiān)決依法清收,絕不放過一筆新不良貸款。在社會(huì)上形成講信用光榮,賴賬就要受到法律的制裁、受到眾人的鄙視的良好社會(huì)風(fēng)氣,這樣我們才能徹底堵塞不良貸款的形成,從而杜絕不良貸款的再次發(fā)生。

      第三篇:后進(jìn)生形成原因及對(duì)策分析

      后進(jìn)生形成原因及對(duì)策分析

      后進(jìn)生不是天生的,形成的原因是多種多樣的,歸納起來,有如下幾種:

      一、家庭因素。

      現(xiàn)在的孩子大都是獨(dú)生子女,有的家長對(duì)子女的要求,無論正當(dāng)與否都會(huì)滿足和遷就,使子女養(yǎng)成“飯來張口,衣來伸手”的不良習(xí)慣,卻忽略了思想品德的教育和管理。對(duì)他們的缺點(diǎn),錯(cuò)誤則姑息、袒護(hù)甚至隱瞞,使他們養(yǎng)成高傲,自私自利等心理和性格。做父母的對(duì)孩子的了解很少,又不注重與他們進(jìn)行內(nèi)心的交流,甚至認(rèn)為只要有錢給他們用就行了,但卻不知道其實(shí)他們最需要的就是心靈上的溝通。試問有這種思想的家長怎能教育好孩子,怎能對(duì)孩子的不足進(jìn)行針對(duì)性的教育。

      二、學(xué)校原因

      學(xué)生在學(xué)習(xí)上屢遭挫折后,他們是很需要得到同情和幫助,但如果教師缺乏應(yīng)有的耐心,挖苦,諷刺,責(zé)罵他們,必然會(huì)使學(xué)生懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,打擊不斷,失去信心,僅有的一點(diǎn)學(xué)習(xí)興趣也消失了,就會(huì)從學(xué)習(xí)上的困難者變成學(xué)習(xí)上的落后者。時(shí)間一長,在他們的意識(shí)中就會(huì)出現(xiàn)偏離集體的傾向,在行為上就會(huì)出現(xiàn)失控的現(xiàn)象,最終發(fā)展成具有不良行為和習(xí)慣的學(xué)生,甚至?xí)龀龈鞣N反常的的行為與班集體抗衡,少數(shù)的后進(jìn)生就會(huì)離開學(xué)校到社會(huì)上去結(jié)交一些不良的朋友。在一些誘惑面前失去理智而無法控制自己,了“破罐子破率”。

      高度自尊而得不到滿足

      每位學(xué)生都有自尊心,而有些后進(jìn)生的自尊心特別強(qiáng),特別敏感,別人有時(shí)無意中一句話,也會(huì)引起他們內(nèi)心強(qiáng)烈的波動(dòng)。他們自尊心很強(qiáng),但又由于他們不優(yōu)秀得不到別人足夠的注視,所以又得不到他們所認(rèn)為的尊重,他們對(duì)表揚(yáng)和批評(píng)無動(dòng)于衷,學(xué)習(xí)情緒低落,不思進(jìn)取。

      有的老師認(rèn)為,這些學(xué)生軟硬不吃,無自尊心可言。這種說法是完全不對(duì)的。其實(shí)不管對(duì)學(xué)生如何,其目的都是要他們努力學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。如果學(xué)生軟硬不吃,那是一種消極的抵抗。一般人認(rèn)為,后進(jìn)生普遍都很自卑。但其實(shí)自卑是自尊的另一種表現(xiàn),是自尊心受到傷害的表現(xiàn)。他們不喜歡被人看不起,被忽視。因此會(huì)做一些出格的事來引起老師和家長的注意。久而久之便被人認(rèn)為是問題學(xué)生了。

      三、社會(huì)因素

      隨著生活觀念的變化,離婚家庭日益增多,形成許多單親孩子。失去母愛或父愛的孩子心靈受到極大的創(chuàng)傷。這種學(xué)生在學(xué)校通常表現(xiàn)為性格孤僻,自卑,對(duì)學(xué)習(xí)喪失信心,對(duì)生活失去信心,內(nèi)心空虛,這時(shí)他們很容易沾染上社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣。致使他們學(xué)習(xí)情緒更加低落,對(duì)學(xué)習(xí)更沒有興趣?,F(xiàn)在的社會(huì)充滿了各種誘惑,影視、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的普及,給部分青少年的虛擬情感走向極端創(chuàng)造了可能。商家為了商業(yè)利潤竭盡了手段,吸引人們消費(fèi)。在商業(yè)行為中不適度的夸張其說,使得一些青少年注重享受而逃避勞動(dòng);暴力、色情的內(nèi)容也使得青少年往不良的方向發(fā)展。而有些青少年在辨別是非的能力方面相對(duì)較弱,那些不良風(fēng)氣潛移默化的影響著他們。致使家長苦口婆心的勸導(dǎo),老師孜孜不倦的教誨都失去了作用。他們?yōu)榱酥v“哥們“義氣,做出一些違法犯紀(jì)的事。

      我覺得對(duì)待后進(jìn)生,關(guān)鍵是要尊重他們,對(duì)他們有愛心和耐心,并對(duì)他們的進(jìn)步及時(shí)肯定。

      一、尊重后進(jìn)生

      后進(jìn)生的自尊心很強(qiáng),極其敏感。我們班有一位學(xué)生,教過他的老師都知道,他非常調(diào)皮,經(jīng)常擾亂課堂秩序,惹事生非,可是他的自尊心很強(qiáng)。因?yàn)樗麜r(shí)常不遵守紀(jì)律,所以那次選拔河隊(duì)員時(shí)我故意不選他,誰知他竟然犟在一邊哭,并斜視著我,握著拳頭說:“我力氣大的,你不選我,不公平!”我對(duì)他的表現(xiàn)感到驚訝,也感到尷尬。于是,我讓他和那位最后選上的孩子比一比,誰贏了誰參加比賽??從這件事情以后,我知道:后進(jìn)生同樣有著強(qiáng)烈的自尊心,要尊重他們,不冷落他們,不用諷刺挖苦的語言去說他們,不設(shè)置前排突出的單人桌。關(guān)注他們,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予他們表現(xiàn)的機(jī)會(huì),然后進(jìn)行相應(yīng)的教育,會(huì)有意想不到的效果。

      二、關(guān)愛后進(jìn)生 班里有位女孩子,做作業(yè)速度出奇慢;她的自理能力也差,不會(huì)掃地,不會(huì)整理,課桌里、桌面上每天都是亂糟糟;運(yùn)動(dòng)能力也非常差。為了讓她養(yǎng)成按時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣,我只要有時(shí)間,就會(huì)不厭其煩地陪著她,在邊上督促她快點(diǎn),有時(shí)候請(qǐng)幾個(gè)乖巧的女孩子幫著督促她;課余時(shí)間找她談話,希望她能跟上節(jié)奏,盡量做到當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天完成。輪到她做值日生時(shí),我從來不閑她慢,幫助她一起打掃。體育活動(dòng)時(shí),也總是鼓勵(lì)她大膽參與,不要?dú)怵H,同伴們也會(huì)主動(dòng)幫助她,誰都不會(huì)取笑她。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育?!?當(dāng)老師全身心地關(guān)心、愛護(hù)、幫助學(xué)生,做學(xué)生的貼心人時(shí),師愛就成了一種巨大的教育力量。有了師愛,教師才能贏得學(xué)生的信賴,學(xué)生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實(shí)的要愛,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)耐瑯右惨獝邸?/p>

      三、耐心對(duì)待后進(jìn)生

      不要指望一次談話,一次批評(píng),一次關(guān)心,一次涕淚交加的談話就能奏效。說實(shí)話,有些學(xué)生的做法有時(shí)真讓人恨得想揍他,但是再怎么朝他發(fā)火也是沒用,所以只有冷靜尋找對(duì)策,耐心進(jìn)行教育,總有一天會(huì)轉(zhuǎn)變的。

      四、鼓勵(lì)肯定后進(jìn)生

      人都有被別人認(rèn)可和賞識(shí)的心理需求,后進(jìn)生也不例外。我們要珍惜后進(jìn)生的一點(diǎn)一滴進(jìn)步,及時(shí)鼓勵(lì)他們,幫助他們克服自卑心理,建立學(xué)習(xí)自信。教師要讓同學(xué)們明白“寸有所長,尺有所短”,要善于發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)別人的長處,使后進(jìn)生認(rèn)識(shí)到自己也有長處和優(yōu)點(diǎn),從而產(chǎn)生趕上先進(jìn)的勇氣和積極性。

      “羅森塔爾效應(yīng)”告訴我們,即使是很一般的學(xué)生在教師充滿深情的關(guān)懷、鼓勵(lì)下,也會(huì)變得自信開朗,進(jìn)步明顯。作為班主任,多給后進(jìn)生一份關(guān)愛、一份尊重、一點(diǎn)鼓勵(lì)、一點(diǎn)耐心,那么后進(jìn)生有一天也會(huì)變成好學(xué)生。

      在教育學(xué)和心理學(xué)上有一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn),這個(gè)實(shí)驗(yàn)是由美國著名的心理學(xué)家羅森塔爾教授設(shè)計(jì)完成的。

      他把一群小白鼠隨機(jī)地分成兩組:A組和B組,并且告訴A組的飼養(yǎng)員說,這一組的老鼠非常聰明;同時(shí)又告訴B組的飼養(yǎng)員說他這一組的老鼠智力一般。幾個(gè)月后,教授對(duì)這兩組的老鼠進(jìn)行穿越迷宮的測試,發(fā)現(xiàn)A組的老鼠竟然真的比B組的老鼠聰明,它們能夠先走出迷宮并找到食物。

      于是羅森塔爾教授得到了啟發(fā),他想這種效應(yīng)能不能也發(fā)生在人的身上呢?他又來到了一所普通中學(xué),在一個(gè)班里隨便地走了一趟,然后就在學(xué)生名單上圈了幾個(gè)名字,告訴他們的老師說,這幾個(gè)學(xué)生智商很高,很聰明。過了一段時(shí)間,教授又來到這所中學(xué),奇跡又發(fā)生了,那幾個(gè)被他選出的學(xué)生現(xiàn)在真的成為了班上的佼佼者。羅森塔爾教授這時(shí)才對(duì)他們的老師說,自己對(duì)這幾個(gè)學(xué)生一點(diǎn)也不了解,這讓老師們很是意外。

      為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?是“期望”這一神奇的魔力在發(fā)揮作用。羅森塔爾教授是著名的心理學(xué)家,在人們心中有很高的權(quán)威,老師們對(duì)他的話都深信不疑,因此對(duì)他指出的那幾個(gè)學(xué)生產(chǎn)生了積極的期望,像對(duì)待聰明孩子那樣對(duì)待他們;而這幾個(gè)學(xué)生也感受到了這種期望,也認(rèn)為自己是聰明的,從而提高了自信心,提高了對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn),最終他們真的成為了優(yōu)秀的學(xué)生。

      第四篇:安全隱患形成原因分析報(bào)告

      安全隱患形成原因分析報(bào)告

      根據(jù)本公司第一季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患,總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

      一、形成原因分析:

      1、直接原因:各部門沒有認(rèn)真落實(shí)管生產(chǎn)必須管安全的基本職責(zé),思想麻痹大意,對(duì)眼前的隱患視而不見。沒有認(rèn)真落實(shí)隱患排查職責(zé),對(duì)提出的問題沒有認(rèn)真落實(shí)整改,同一隱患點(diǎn)反復(fù)出現(xiàn),相同隱患點(diǎn)各部門不知道舉一反三,組織管理安排不到位。

      2、間接原因:對(duì)員工的安全培訓(xùn)不到位,個(gè)別員工不知“安全是何物,亂擺亂放時(shí)有發(fā)生”;發(fā)現(xiàn)問題不知道及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

      二、改進(jìn)措施:

      1、將相關(guān)安全隱患點(diǎn)在每月安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào),每個(gè)人要牢固樹立“安全第一”的正確思想。

      2、本公司將加強(qiáng)安全投入的力度,如增加安全疏散出口燈等,安裝經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

      3、加強(qiáng)對(duì)部門員工的安全培訓(xùn),通過6S早會(huì),提升每一個(gè)員工的安全素養(yǎng),真正落實(shí)到,時(shí)時(shí)、處處能發(fā)現(xiàn)安全隱患,報(bào)告隱患,解決安全隱患。將不安全行為,不安全設(shè)備,影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中,使用本公司的安全管理更上一層樓。

      隱患分析人:

      日 期:

      安全隱患形成原因分析報(bào)告

      根據(jù)本公司第二季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患,總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

      一、形成原因分析:

      1、直接原因:各部門還沒有認(rèn)真落實(shí)管生產(chǎn)必須管安全的基本職責(zé),思想仍然麻痹,對(duì)提出的問題沒有認(rèn)真落實(shí)整改,同一隱患點(diǎn)與第一季度一樣,反復(fù)出現(xiàn),相同隱患點(diǎn)各部門仍然不知道舉一反三。

      2、間接原因:對(duì)員工雖然按要求進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn),但只是停留在形式上,培訓(xùn)時(shí)員工根本聽不進(jìn)去。

      二、改進(jìn)措施:

      1、將相關(guān)安全隱患點(diǎn)在每月安全例會(huì)上反復(fù)進(jìn)行通報(bào),每個(gè)人要牢固樹立“安全第一”的正確思想。

      2、對(duì)培訓(xùn)的員工,納入考核項(xiàng)目,認(rèn)真考核,確保員工真正做到培訓(xùn)教育。

      3、將不安全行為,不安全設(shè)備,影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中,持之以恒。

      隱患分析人:

      日 期:

      安全隱患形成原因分析報(bào)告

      根據(jù)本公司第三季度發(fā)現(xiàn)的安全隱患,總體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

      一、形成原因分析:

      1、直接原因:思想依然麻痹,對(duì)提出的問題沒有認(rèn)真落實(shí)整改,同一隱患點(diǎn)與第一季度一樣,反復(fù)出現(xiàn),相同隱患點(diǎn)各部門仍然不知道舉一反三,總體來看人員素質(zhì)較低。

      2、間接原因:安全培訓(xùn)只一個(gè)形式,未能真真正正學(xué)到安全,安全是什么東西根本不了解,所以安全只是停留在形式上,根本未落到實(shí)處。

      二、改進(jìn)措施:

      1、公司將出臺(tái)一套更強(qiáng)硬的措施,安全考核,涉及到員工更深利益。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn),認(rèn)真考試,不及格不得上崗。

      3、將不安全行為,不安全設(shè)備,影響安全生產(chǎn)的人和事消滅在萌芽狀態(tài)之中,持之以恒。

      隱患分析人:

      日 期:

      第五篇:關(guān)于學(xué)困生形成的原因分析

      關(guān)于學(xué)困生形成的原因分析

      2010-8-7 9:32:45 看不清楚?可以調(diào)整字體大?。骸咀畲?很大 一般】

      學(xué)困生作為素質(zhì)教育實(shí)施以來對(duì)學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的一種稱謂,越來越被教育者所接受和理解,這一方面代表著教育思想的進(jìn)步,也標(biāo)識(shí)著教師對(duì)于學(xué)生差異的多層次劃分。對(duì)于教育者我們經(jīng)常思索的是如何幫助轉(zhuǎn)化學(xué)困生,而忽略了學(xué)困生產(chǎn)生的原因,因此在教育方面難免出現(xiàn)事倍功半的現(xiàn)象。因此在教育行為、教育策略選擇之前,首先分析學(xué)困生的產(chǎn)生就顯得尤為重要。

      學(xué)困生這一詞語的出現(xiàn),代替了后進(jìn)生、差生等違背教育原則的詞語,但是不是替代了教師的認(rèn)識(shí),是學(xué)困生產(chǎn)生的原因之一,關(guān)于心理標(biāo)識(shí)在教育效果方面的重要性試驗(yàn)我想每位教育者都已經(jīng)熟知,但大家在給學(xué)生的差異分類時(shí),往往忽略了我們潛意識(shí)當(dāng)中對(duì)學(xué)生的稱謂,當(dāng)我們給一個(gè)學(xué)生戴上一頂標(biāo)識(shí)后,人的慣性使我們不再去發(fā)現(xiàn)新的閃光點(diǎn)。因此我們慢慢的將一個(gè)堅(jiān)持進(jìn)步的學(xué)生丟在路上,這時(shí)一個(gè)真正的學(xué)困生便產(chǎn)生了。而這一現(xiàn)象并非偶然,只是我們?cè)诮逃枷氲纳钐幉]有真正充分的尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性。

      第二種情況:家庭的因素。家庭作為學(xué)生成長的第一所學(xué)校,它給予學(xué)生的不僅僅是物質(zhì)層面的滿足,而且?guī)硇撵`成長的土壤,一個(gè)幸福的家庭在潛移默化中培養(yǎng)著孩子的愛心、責(zé)任心。對(duì)于孩子心理的成長、智力的發(fā)展有著不可替代的作用。如果家庭中充斥著暴力、怨懟,那么孩子的心靈必然是扭曲的,在團(tuán)體活動(dòng)中有著不適應(yīng)、慢融入等問題。同時(shí)如果因其它因素致使家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,如果在孩子的心靈適應(yīng)期沒有采取及時(shí)有效的引導(dǎo)、紓解,孩子的綜合素質(zhì)勢(shì)必下降,從而影響到孩子的正常發(fā)展。這種情況下學(xué)困生的產(chǎn)生就不難理解了。

      三、學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)內(nèi)容的短期不適應(yīng)每一個(gè)人在其成長過程中,由于個(gè)體特征的不同,出現(xiàn)短期不適應(yīng)的情況也會(huì)不同,這種不適應(yīng)的時(shí)間長短也會(huì)不同。對(duì)于這種不適應(yīng)其實(shí)每一位教師、每一位家長也都有過體會(huì),只不過我們對(duì)孩子提出要求時(shí)忘了自己在求學(xué)階段也曾有過的迷惘和困惑。從另一方面,教師對(duì)孩子的智力差異的認(rèn)可程度不同也決定了我們?cè)趯W(xué)業(yè)要求、教育方法的選擇方面太過單一。短期的不適應(yīng)并不會(huì)直接造成學(xué)困生產(chǎn)生,而是隨之而來的問題的堆積,如果一個(gè)連簡單的數(shù)量關(guān)系都搞不清楚的孩子你非得教他復(fù)雜的應(yīng)用題,就如同讓讓不認(rèn)識(shí)五線譜的人去練習(xí)視唱一般困難。當(dāng)然由于教材進(jìn)度、大班額教學(xué)等問題我們可能沒辦法為一個(gè)孩子過多停留,但教師還是應(yīng)該給予足夠的關(guān)注。而恰恰是這種不關(guān)注、齊步走,導(dǎo)致一些孩子中途掉隊(duì)。學(xué)困生的產(chǎn)生就成了必然。

      四、評(píng)價(jià)的不科學(xué)、不全面極易造成學(xué)困生的產(chǎn)生多元智力理論明確告訴我們,每一個(gè)人的智力并不簡單的只表現(xiàn)為某一學(xué)科的要求,如語文學(xué)科的理解與記憶、表達(dá)與想象。或者數(shù)學(xué)的邏輯與思維。而是在諸多方面表現(xiàn)出智力的特征。但在現(xiàn)實(shí)的教育中,我們卻因?yàn)楹⒆釉谀骋粚W(xué)科方面的表現(xiàn)過早的下結(jié)論,如果這種結(jié)論是隱性的,孩子不易察覺的,可能影響會(huì)小一些,如果教育者簡單直接的給孩子結(jié)論,極易造成孩子心理上的自我否定,大多孩子會(huì)認(rèn)為自己確實(shí)有學(xué)習(xí)能力上的欠缺。這種心理學(xué)現(xiàn)象是常見的,結(jié)果也是令人擔(dān)憂的。當(dāng)然我們?cè)诜治鰧W(xué)困生產(chǎn)生的時(shí)候還不能忽略另外一個(gè)重要的因素,那就是學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差是造成學(xué)困生產(chǎn)生的另一重要原因。

      我們?cè)谌粘=逃袝r(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些孩子低年級(jí)學(xué)習(xí)挺好,而到了五六年級(jí)、或者初高中學(xué)習(xí)成績會(huì)下滑,由一個(gè)學(xué)習(xí)出色的孩子慢慢蛻變?yōu)閷W(xué)困生,大多家長和老師無法理解這一現(xiàn)象。如果仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的根源是學(xué)習(xí)品質(zhì)造成的原因。簡而言之就是“小聰明”和“大智慧”的問題。在學(xué)習(xí)內(nèi)容較為簡單、學(xué)生自我生活積累足夠的情況下,這些孩子憑借自己的“聰明勁”可能會(huì)取得好成績,但在好成績的后面隱藏的是孩子學(xué)習(xí)品質(zhì)的停滯,或者缺少磨礪,這樣的孩子如果學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)雜,自身積累不夠,那么僅僅靠一點(diǎn)聰明是解決不了問題的,于是就顯現(xiàn)出所謂的“后勁不足”,其實(shí)這里所謂的“后勁不足”就是因?yàn)楹⒆尤狈?yōu)秀的學(xué)習(xí)品質(zhì),不能正確的看待聰明和努力、勤奮之間的關(guān)系,在學(xué)習(xí)方面淺嘗輒止,寄希望于“一招鮮,吃遍天”。當(dāng)然由于學(xué)生個(gè)體特征的不同、各個(gè)教育階段教育的要求不同、施教過程當(dāng)中情況的不同,都可能導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)出現(xiàn)困難,由于篇幅有限,能力有限,本文只能做以上簡單分析。但文章的初衷是為了幫助我們老師根據(jù)不同原因采取相應(yīng)的教育對(duì)策,從而保證我們的教育質(zhì)量。

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