第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)吃空餉清理工作總結(jié)
XX鄉(xiāng)“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作
總結(jié)
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,根據(jù)縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室《中共XX縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作的通知》XX縣編辦發(fā)?2014?5號(hào))文件要求,在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我鄉(xiāng)現(xiàn)有在職在崗人員51人,其中行政編制21人,事業(yè)編制30人。通過對照XX南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等11類形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),自5月1日至5月8日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神??h政府文件下發(fā)后,我鄉(xiāng)高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上
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級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、11類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長、紀(jì)委書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鄉(xiāng)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我鄉(xiāng)認(rèn)真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。
(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,鄉(xiāng)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,—2—
進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,并著手醞釀制訂其它配套制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制,鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志破除各種思想障礙,發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,安排力所能及的工作,做到關(guān)心、幫助、重用三同步。三是接受監(jiān)督,陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查,并公布了人員信息,適時(shí)研究存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。
三、下一步打算
(一)加大管理力度。長期設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話和意見箱,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,廣泛接受社會(huì)各界群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理那些打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期誤工的人員,與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處置存在的問題。
(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的管理辦法,杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。
XX彝族鄉(xiāng)人民政府
2014年5月8日
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第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)吃空餉清理工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)“吃空餉”問題清理整治工作
總 結(jié)
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,深化干部人事制度改革,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金,根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)成縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》成政辦發(fā)?2012?173號(hào))文件要求,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)現(xiàn)有在職在崗人員 人,其中行政編制干部 人、事業(yè)編干部 人、工人 人。通過對照甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等10類形式的“吃空餉”問題,無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí),自 月 日至 月 日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神??h政府文件下發(fā)后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、10類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)長任組長、紀(jì)檢書記任副組長、各站所相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我鎮(zhèn)的清理工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,確定了具體人員、職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任,做到了清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了自查自糾,對照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。
(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,鎮(zhèn)黨委、政府一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制,3-
第三篇:清理吃空餉工作總結(jié)
清理吃空餉工作總結(jié)
清理吃空餉工作總結(jié)一:區(qū)吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案(參閱稿)的文件要求,我局首先成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,負(fù)責(zé)全局專項(xiàng)治理工作的組織和協(xié)調(diào),抽調(diào)專門人員對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過自查,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
桃城區(qū)糧食局機(jī)關(guān)現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)23 人,在職人員21 人。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、主要做法
(一)規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。我局黨委高度重視,自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè),制定《桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,成立了由黨委副書記劉德同志任組長,副局長李新占、副局長馬國平任副組長及局辦公室、財(cái)審科、人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員的桃城區(qū)糧食局“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,抽派專人辦公,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。
(二)多管齊下,防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理,落實(shí)到科室職能責(zé)任,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制,干部檔案管理,劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi),完善社保手續(xù),人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
(一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員。接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
清理吃空餉工作總結(jié)二:市吃空餉工作總結(jié)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作 方案 〉的通知》和《關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展“吃空餉”情況自查的通知》文件精神,我局扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié) 報(bào)告 如下:
一、基本情況
我局自2004年成立以來,根據(jù)“三定”方案,局機(jī)關(guān)行政 編制18個(gè),實(shí)有17人,機(jī)關(guān)工勤編1個(gè),實(shí)有1人;下屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測站全額撥款事業(yè)編制各15個(gè),其中環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)全額撥款編制人員3名,自收自支人員6名;環(huán)境監(jiān)測站全額撥款人員7名(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政 資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈2013年市清理整治“吃空餉”工作方案〉的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,我局及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,積極宣傳動(dòng)員,使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想 認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性,在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我局成立了由局長為組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)組織安排,辦公室具體落實(shí)。各股室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象
辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
清理吃空餉工作總結(jié)三:縣旅游局清理整治“吃空餉”工作總結(jié)
為認(rèn)真做好2013年整治“吃空餉”工作,嚴(yán)肅人事、編制、財(cái)政工作紀(jì)律,加強(qiáng)對財(cái)政供養(yǎng)人員的管理,防止“占編制、不上班、吃空餉”等現(xiàn)象,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,根據(jù)﹙關(guān)于印發(fā)《2013年浮梁縣清理整治“吃空餉”工作方案》的通知﹚(浮人社字[2013]53號(hào))的有關(guān)要求,我局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)部署,清理整治工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果,工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
一、明確指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)—步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、工資管理,深化人事制度和機(jī)構(gòu)編制改革,建立和完善規(guī)范、合理的公共財(cái)政管理體制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,保持政府部門人員經(jīng)費(fèi)開支的合理水平。
堅(jiān)持六項(xiàng)基本原則,一是堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則,自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督;二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)各類“吃空餉”人員;三是堅(jiān)持“—把手”親自抓,對清理結(jié)果負(fù)總責(zé)的原則;四是堅(jiān)持自查與核查相結(jié)合的原則,通過自查,完善臺(tái)賬,堵塞漏洞;五是堅(jiān)持從嚴(yán)查處的原則,對“吃空餉”的人員,依照有關(guān)規(guī)定處理,整改落實(shí)到位;六是堅(jiān)持清理與健全制度相結(jié)合的原則,通過清理,查漏補(bǔ)缺,健全制度,建立長效機(jī)制。
二、明確清理范圍、對象和方法
(一)清理范圍
局機(jī)關(guān)及下屬旅游質(zhì)監(jiān)所在編財(cái)政供養(yǎng)人員。
(二)十類清理對象
一是,停薪留職、自動(dòng)離崗、長期曠工仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;
二是,經(jīng)組織選派或非經(jīng)組織選派外出學(xué)習(xí)(工作),期滿未回原單位工作仍在原單位領(lǐng)取工資人員;
三是,單位對調(diào)出、已故人員或遺屬不按時(shí)辦理工資、補(bǔ)貼或遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)停發(fā)手續(xù),仍然領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員;
四是,達(dá)到退休年齡,未按規(guī)定辦理退休手續(xù),仍按在職人員標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員;
五是,在兩個(gè)以上單位(含兩個(gè)單位)同時(shí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員;
六是,未經(jīng)人事、編制和財(cái)政等部門正常審批工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的人員;
七是,故意隱瞞情況虛報(bào)冒領(lǐng)工資、補(bǔ)貼歸單位或個(gè)人使用的人員;
八是,被判刑或者受到紀(jì)律處分后,未按相關(guān)規(guī)定降級(jí)或停發(fā)工資,仍按原職級(jí)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員;
九是,病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇,仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的人員;
十是,其它需要治理糾正的問題。
(三)清理方法
三、明確工作方法步驟
清理整治工作從2013年9月開始,12月底結(jié)束,為期四個(gè)月,分為動(dòng)員部署、自查清理、督查核實(shí)、清退處理四個(gè)階段進(jìn)行。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立了治理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)治理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)局黨組研究決定,成立了以由局黨組書記王小勇為組長,局黨組副書記、局長李奇龍為常務(wù)副組長的縣旅游局清理整治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)與縣清理整治“吃空餉”領(lǐng)導(dǎo)小組溝通聯(lián)絡(luò)匯報(bào)等日常具體工作,張起昌同志兼任辦公室主任職責(zé)。經(jīng)過對照文件,認(rèn)真核查,我局尚無“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象存在。
(二)暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。設(shè)立了縣旅游局清理整治“吃空餉”工作監(jiān)督舉報(bào)電話0798-7116789和監(jiān)督信箱,主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)。
清理吃空餉工作總結(jié)四:學(xué)校吃空餉工作總結(jié)
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和公平正義,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求,根據(jù)區(qū)教育局下發(fā)的《XX區(qū)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》文件要求,我校認(rèn)真開展了“吃空餉”人員清理整治工作?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我?,F(xiàn)有在職在崗人員XX人,退休人員XX人,享受遺屬補(bǔ)貼XX人,通過對照單位工資表、在崗人員花名冊等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等8類形式的“吃空餉”問題,同時(shí),自9月19日至 9月25日對在編在崗人員情況和“吃空響”人員自查自糾情況進(jìn)行第一次公示,自9月26日至 10月2日對學(xué)校核查確認(rèn)的“吃空響”人員結(jié)果進(jìn)行第二次公示,未收到任何舉報(bào)電話和信件。
二、主要做法
(一)高度重視,領(lǐng)會(huì)精神。教育局文件下發(fā)后,我校高度重視,立即召開了全體教職工參加的部署大會(huì),及時(shí)傳達(dá)了上
級(jí)文件精神,明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、8類清理對象等內(nèi)容,廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性,增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性,營造了良好的輿論氛圍。
(二)成立組織,加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。為加強(qiáng)清理整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了由校長任組長、財(cái)務(wù)任副組長、主任為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法,接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,多途徑向社會(huì)公開清理信息,形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制,確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。
(三)自查自糾,規(guī)范運(yùn)行。按照工作實(shí)施方案,我校認(rèn)真開展了自查自糾,對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)資料,認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員,如實(shí)填寫報(bào)表。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管,確保清理工作陽光運(yùn)行。
(四)建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制,明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的人事管理制度,二是是接受監(jiān)督,陽光操作。嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使清理工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保清理工作長期化、陽光化。
二○一三年十一月二十八日
第四篇:清理吃空餉工作總結(jié)
按照《關(guān)于XX市開展清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作“回頭看”的通知》(營人社發(fā)[201X]39號(hào))要求,對照“吃空餉”的各類行為開展自查,經(jīng)過自查,不存在“吃空餉”的問題?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格自查,接受監(jiān)督。經(jīng)查,我辦機(jī)關(guān)在編人員13名,事業(yè)單位在編人員3名,在編人員全部在崗,不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、高度重視,提高認(rèn)識(shí)。接到通知后,我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神,加強(qiáng)思想教育,提高干部思想認(rèn)識(shí),使全體干部充分認(rèn)識(shí)到整治“吃空餉”問題的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性,筑牢黨員干部的思想道德防線。
三、建章立制,防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,鞏固清理成果,自覺加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制。
2017年清理吃空餉工作總結(jié)(2)
為嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理工作,根據(jù)泰州市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,近日我市啟動(dòng)興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項(xiàng)治理工作。
此次專項(xiàng)治理工作,從7月份開始到9月份結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月。通過專項(xiàng)治理,要樹立機(jī)關(guān)事業(yè)單位勤勉履職、為民服務(wù)和清正、務(wù)實(shí)、高效的形象。建立健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理制度,完善單位內(nèi)部管理制度,建立人員管理臺(tái)帳,加強(qiáng)監(jiān)督和責(zé)任追究工作,確立規(guī)范長效的管理機(jī)制。
第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理吃空餉問題自查報(bào)告
根據(jù)xx文精神及關(guān)于清理吃“空餉”問題的督辦要求,我鎮(zhèn)扎實(shí)有序開展了專項(xiàng)清理吃“空餉”工作,現(xiàn)將開展該項(xiàng)工作的情況小結(jié)如下:
1、高度重視,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了使我鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府成立東山壩鎮(zhèn)清理整治吃“空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:由鎮(zhèn)黨委書記xx任組長。副組長由鎮(zhèn)長xx、黨委副書記xx、紀(jì)檢委書記xx、組織委員xx擔(dān)任。抽調(diào)辦公室、組織、紀(jì)檢等部門人員為成員。
2、廣泛宣傳,召開專題會(huì)議研究部署清理工作。
我鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)有關(guān)編制政策認(rèn)真開展自查,召開全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部專題會(huì)議,宣傳好對清理整治吃“空餉”問題的意義和清理范圍、對象及重點(diǎn)。
3、結(jié)合“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”主題教育,認(rèn)真開展了清理整治工作,經(jīng)過自查,我單位沒有吃“空餉”人員。