第一篇：《紀律第一》讀后感

《紀律第一》讀后感

紀律二字我們大家都不陌生，“無規(guī)矩不成方圓”在小學的時候就知曉，但對紀律的深刻認識還要從我所讀的《紀律第一》這本書開始說起，書中主要是針對企業(yè)管理的特點，明確紀律與能力、忠誠、服從、創(chuàng)新、效率之間的關(guān)系，提出紀律第一的九個標準，指出實現(xiàn)紀律第一的方法和途徑。常言道：黨有黨紀，國有國法，企業(yè)有企業(yè)的制度，辦公室有辦公室的規(guī)矩?？傊o律是依附于團體生活而存在的，所以守紀就是遵守團體的紀律以及規(guī)章制度。

紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊，必定有鐵一般的紀律；一個合格的士兵，也一定具有強烈紀律觀念。紀律，是團隊文化的精髓，團隊如果沒有紀律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀律的約束不能缺少。

個人英雄主義在當今社會已行不通了，21世紀靠的是團隊。一個優(yōu)秀的團隊，才能取得成功；每項工作必須要有組織、有計劃、明確分工、互相協(xié)調(diào)。個人只是團隊中的一員，個人要想取得大的成就，必須依靠團隊的力量。當一個員工把自己的人生目標和企業(yè)團隊聯(lián)系在一起時，企業(yè)團隊才能超越個人的局限，發(fā)揮集體的協(xié)同作用，進而產(chǎn)生1+1＞2的效果。這就是員工的責任感，它能喚起企業(yè)員工的工作熱情和團隊精神，以達到企業(yè)的既定目標。

一個團隊的偉大并不是由于團隊某些成員的偉大，而是他們作為一個集體的偉大。當這個團隊所取得的成就讓人產(chǎn)生敬佩之心時，團隊的每一個成員都會在心中形成榮譽感，以團隊為榮，以自己是這個團隊的一員而自豪。同時，這種榮譽感又形成了強烈的責任感，促使團隊的成員用實際行動去維護團隊的榮譽和尊嚴。

紀律文化由兩個部分組成，一個是制定，一個是遵守和執(zhí)行。紀律的制定，是少數(shù)領(lǐng)導者的事情，紀律的遵守和執(zhí)行卻是所有成員包括制定者的事情。

對于企業(yè)組織而言，紀律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以說沒有紀律就沒有品格，沒有忠誠、沒有敬業(yè)、沒有創(chuàng)造力、沒有效率和合作，沒有一切。

對于我們來講，是否遵守紀律反映了員工素質(zhì)的高低，高素質(zhì)的員工必然嚴格遵守紀律，這是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的關(guān)鍵。我們要正確地認識紀律的重要性，嚴于律己，做有理想、有道德、守紀律的優(yōu)秀員工。一個企業(yè)如果沒有一個嚴謹?shù)募o律約束，人心就會渙散，組織就會癱瘓，就會失去戰(zhàn)斗力。像美國西點軍校就非常注重對學員進行紀律鍛煉，為保證紀律鍛煉的實施，西點有一整套詳細的規(guī)章制度和懲罰措施。通過整整一年的紀律訓練之后，紀律觀念深深地根植于學員的大腦之中，同時與之而來的是每個人都培養(yǎng)出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質(zhì)讓每一個西點軍校的學員終身受益。遵守紀律是員工素質(zhì)的表現(xiàn)。紀律可以規(guī)范我們的行為，維護正常的工作生活秩序，確保有效地工作。

英國克萊爾公司在新員工培訓中，總是先介紹本公司的紀律。首席培訓師加培利總是這樣說：“紀律的高壓線，它高高地懸在那里，只要你稍微注意一下，或者不是故意去碰它的話，你就是一個遵守紀律的人?！笨?，遵守紀律就是這么簡單。

在單位里工作，就要認同單位的規(guī)則，對已經(jīng)形成的紀律毫不含糊，成為一名守紀律的員工。有紀律的員工會把紀律變成一種習慣，做任何事情都會按照規(guī)則去進行，最后做到“隨心所欲不逾矩”。

嚴于律己是一種付出 紀律第一．才談得上服從。著名的西點軍校，它的教育奠基石就是“紀律第一”。它提倡紀律第一，能力第二，遵章守紀才是忠誠的體現(xiàn)。在這種文化教育體系中西點軍校培養(yǎng)一批批優(yōu)秀的軍官。即使企業(yè)也要有很好的紀律，這樣可以使員工更好的協(xié)調(diào)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤。因為只有企業(yè)員工遵守紀律，企業(yè)下達的任務指標才能有很好的執(zhí)行力。如果我們在日常生活中遵守紀律，慢慢地讓它成為一種習慣，使我們更好的適應社會的發(fā)展，從而使我們的社會更加的和諧。同時遵守紀律可以讓我們正確的定位自己，明白自己的長處和短處，更好的利用我們長處。自己該做的事情全力以赴的去干好，更加誠心誠意的做事。遵守紀律，可以使我們更加的有責任心，我們要從戰(zhàn)略上藐視對手，但是要在戰(zhàn)術(shù)上重視對手這樣我們才能取得成功，從而在團隊中更好地展現(xiàn)自己。

有時會覺得守紀很呆板，讓工作和生活沒有了創(chuàng)新與活力，通過閱讀后我覺得維護紀律和提升效率其實不矛盾。紀律可以是個人成功的保

障，它需要在團隊活動中得以體現(xiàn)。正如那句老話：“團隊造就個人，個人成就團隊”。

有這樣兩個個很經(jīng)典的例子。

狼群的生命力很強大，這是因為它們是最講團隊精神的動物，沒有一只狼可以脫離狼群而長久地獨自生活。

紅軍是一支偉大的、光榮的軍隊，更是一所鍛煉造就人才的“大熔爐”，也是一所英雄輩出的“大學?！?，戰(zhàn)斗生活的錘煉為許多青年成長、成才提供了一個很好的課堂和機遇。在紅軍隊伍中，很多農(nóng)民出身的戰(zhàn)士被鍛煉成了軍事家、政治家。軍隊生活磨煉一個人的氣質(zhì)、品格，使人變得成熟精干，樂觀向上，堅毅剛強。紅軍之父朱德就曾經(jīng)說過，革命戰(zhàn)爭就是個大熔爐，只有經(jīng)得起千錘百煉的人，才是個有希望的青年。

紅軍的偉大不僅僅是因為它所取得的成就，也在于它培養(yǎng)出了那么多影響中國將近一個世紀的人才。這個偉大的團隊造就了眾多偉大的人物，這個革命熔爐，把鐵煉成了鋼。

團隊造就個人，個人成就團隊。這是一件事情的兩個方面，個人與團隊是分不開的。當狼在一起嚎叫時，一切等級界線都消失了，它們仿佛在宣告：“我們是一個整體，但是各個都與眾不同，所以最好不要惹我們。”狼群的生命力很強大，這是因為它們是最講團隊精神的動物，沒有一只狼可以脫離狼群而長久地獨自生活。惡劣的自然環(huán)境，注定了它們必須以群居作為自己的生活方式。

在一個狼群內(nèi)部，每一頭狼也都具有自己獨特的聲音，這聲音與群體

內(nèi)所有其他成員的聲音都不同。但是，當狼群深情地嚎叫時，它們卻成為一個最完美的整體。狼群雖然有嚴格的等級制度，也是最注重整體的動物，但這也絲毫不妨礙它們個性的發(fā)展和展示。即使是具有最大權(quán)力的阿爾法狼(頭狼)，也沒有權(quán)力去要求其他的狼模仿自己的聲音嚎叫，也沒有權(quán)力去要求其他的狼模仿自己的行為。

在人類社會中，我們很少能看到像狼那樣把個體與整體結(jié)合得如此完美的團隊。我們總是走到兩個極端，要么太過于追求個體的價值實現(xiàn)而忽視整體的利益，要么過于注重整體的利益而犧牲個體的利益，很難達到兩者的平衡。

在一個企業(yè)或者團隊中，每一個成員都要面臨這樣的問題，走上面所說的兩個極端都不是好的解決辦法。一個優(yōu)秀的員工一定要在兩者之間取得平衡。同時，個體與整體之間并不一定是互相抑制、此消彼長的絕對對立。相反，優(yōu)秀的員工不僅能在兩者之間取得平衡，還能讓兩者互相促進。

一個優(yōu)秀的團隊，把各種人才聚合在一起。大家會在工作中對別人進行了解，在溝通中能發(fā)現(xiàn)別人的許多優(yōu)點。這時，聰明的員工總能發(fā)現(xiàn)自己的不足和別人的長處，取長補短，虛心向周圍的人學習。同時，大家也會為了共同的目標而改變自己以前不好的工作習慣，使自己變得更加優(yōu)秀。

當你在一個企業(yè)或團隊中工作時，這個企業(yè)或團隊就已經(jīng)和你的人生聯(lián)系在一起了。團隊的成功，就是你個人的成功；團隊的失敗，當然也就是你個人的失敗。在一個成功的團隊中，即使你不是一個萬人矚

目的英雄，但也是個成功者。在失敗的團隊中，沒有成功者，更沒有英雄存在。

所以這些例子說明，個人與團隊共成長，共生存。遵守企業(yè)紀律，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，發(fā)揮自己的才華，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，在遵章守紀的基礎(chǔ)上，你才能提高你的能力，你才能提升你的價值。

紀律第一，它將會是我接下來更好地生活、工作和學習的一種動力。

第二篇：《三大紀律八項注意》讀后感

《三大紀律八項注意》讀后感

1927年9月毛澤東親自宣布“三大紀律六項注意”紅軍贏得群眾的真心信賴，使這支軍隊向新型人民軍隊邁出了重要的一步。1947年10月，毛澤東為中國人民解放軍政治部起草重新頒布“三大紀律八項注意”對統(tǒng)一全軍紀律，加強部隊的思想和作風建設(shè)，起了重大作用。

軍隊最重要的使命是打勝仗，企業(yè)最重要的目的就是盈利。有規(guī)則的組織才能打勝仗，所以毛澤東和他所創(chuàng)建的“三大紀律八項注意”無疑成為我們企業(yè)的最好的選擇。

讀完了《企業(yè)員工的三大紀律八項注意》一書，我從企業(yè)員工角度出發(fā)，重新審視自己，對于一些問題有了這樣的認識。

三大紀律是不容違法，不容挑戰(zhàn)的。

一。懂得服從。紀律就是企業(yè)的生命，制度意識，規(guī)則意識流程意識，是我們生活和工作中必須具備的素質(zhì)。現(xiàn)代化的大生產(chǎn)，強調(diào)的是整體的能力，只有服從領(lǐng)導的安排才能保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。人的成長是有階段性的。35歲之前，我要學會尊重那些自認為不如我的人，那些我認為不正確或者不公平的游戲規(guī)則。

二。結(jié)果說話。企業(yè)管理之父德魯克曾一針見血地告誡企業(yè)家們：企業(yè)是一些人以盈利為目的，按照一定章程組建的競爭性組織。所以在企業(yè)中，我要成為有價值的員工，要為這個組織創(chuàng)造效益，獲得利潤。我在企業(yè)工作本身是沒有價值的，只有創(chuàng)造了結(jié)果，工作才有價值。心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果，我所能創(chuàng)造的勞動結(jié)果只能從實干中獲得，我愿意竭盡全力堅定不移的為企業(yè)利益著想，堅持到底。

三。公私分明。不該占的便宜不占，干凈利落的工作，君子愛財取之有道。上班時間一分一秒都是不應該因私事耽誤

八項注意也是我在工作中應該注意并做到。

一。堅守崗位?！镀髽I(yè)員工的三大紀律八項注意》中堅守崗位這一章我讀了很多遍，受益匪淺。做為一名員工我需要做到的就是把工作做到盡善盡美。在企業(yè)工作，不是個人喜歡不喜歡憑借興趣愛好的事。而是必須做好，必須能夠勝任自己的工作，讓自己成為對工作有用的人。

二。認真做事。毛澤東主席說：“世界上最怕就是?認真?二字?！弊龊闷髽I(yè)的關(guān)鍵就是把所有認真的人集中起來?！妒勘粨簟防锏脑S三多就是我要學習的好榜樣，雖然看起來不聰明，但是一旦做事就肯吃苦，心無旁騖。梁啟超說過這樣的話：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己決定要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對自己加了一層責任?！蔽以诠ぷ鞯臅r候就應該忠于職守，用正確的態(tài)度和方法做事。立大格局，做困難事，當有心人；干真事，說真話，說有用的話。凡事也應從小做起，做好小事才能做好大事。

三。承擔責任。顧炎武說過“天下興亡，匹夫有責”。我不僅應該承擔與自己崗位相對的責任，還要負擔起企業(yè)利益的責任。我要做到在企業(yè)需要的關(guān)鍵時期關(guān)鍵場合站出來，危險關(guān)頭為了企業(yè)利益豁出去。我在作出挺身而出的決定后當然會以結(jié)果說話，承擔責任就應該對結(jié)果負責。

四。精神飽滿。積極心態(tài)是精神飽滿努力干工作的前提。工作生活中總會有磕磕碰碰不如意的地方，一個人工作能力也有大有小，但是應該時刻保持對工作的激情。無論平時的工作還是競爭中都需要我們抱著積極主動樂觀奮進的精神狀態(tài)。要學會賺本錢，而不是計較眼前的得失。我們每個人都抱著積極向上的心態(tài)整個企業(yè)才會更充滿朝氣，才能永遠激情澎湃永遠向上永遠前進。

五。團結(jié)互助。馬克思和恩格斯說過這樣的話“一個人的發(fā)展，取決于和他直接或間接進行交往的其他一切人的發(fā)展。”只有有集體一個大環(huán)境個人的才能才能徹底發(fā)揮，只有集體利益最大化，才能夠確保個人利益最大化的實現(xiàn)。我會時刻保證組織利益，保證和每個人的團結(jié)以及彼此尊重。眾人拾柴火焰高，只有每個人都盡心盡力為整個企業(yè)著想，我們才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟利益。

六。維護榮譽。士氣比武器更重要，企業(yè)競爭如同打仗，勢均力敵的情況下，到底是“勝”者為王還是“?！闭邽橥?，誰能取得勝利，完全看誰能堅持到最后。

七。遵守契約?？鬃永显缇透嬲]我們：“言必行，行必果。”說了就要去做，并且保證結(jié)果。要善意和

認真的履行承諾，實事求是。

八。不斷學習。誰都希望干出好成績，但是不懂總結(jié)就難有成績，失敗后的總結(jié)才是成功之母。過往的經(jīng)驗都是財富，總結(jié)就是將這些財富不斷的發(fā)揚光大。任何事件的發(fā)生都不是簡單的重復。各不相同的表象下面隱藏好多我需要總結(jié)的經(jīng)驗教訓，以便規(guī)范錯誤的發(fā)生，避免失敗。解放軍是中國迄今為止最成功的職業(yè)化組織，“星星之火可以燎原”的過程就是一個不斷發(fā)展壯大的過程，它正是通過一步步不斷總結(jié)從而形成，發(fā)展，成熟的。吃一塹長一智，絕對不要在同一個地方栽第二個跟頭。

第三篇：《三大紀律八項注意》讀后感

《三大紀律八項注意》讀后感

艾來恒

1947年10月，毛澤東為中國人民解放軍政治部起草重新頒布“三大紀律八項注意”對統(tǒng)一全軍紀律，加強部隊的思想和作風建設(shè)，起了重大作用。“三大紀律八項注意”中，三大紀律就是一切行動聽指揮，不拿群眾一針一線，一切繳獲要歸公。八項注意就是說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠，不打人罵人，不損壞莊稼，不調(diào)戲婦女，不虐待俘虜。軍隊最重要的使命是打勝仗，企業(yè)最重要的目的就是盈利。有規(guī)則的組織才能打勝仗，所以毛澤東和他所創(chuàng)建的“三大紀律八項注意”無疑成為我們企業(yè)的最好的選擇。

我從企業(yè)員工角度出發(fā)，重新審視自己，對于一些問題有了這樣的認識。

三大紀律是不容違法，不容挑戰(zhàn)的。

一。懂得服從。紀律就是企業(yè)的生命，制度意識，規(guī)則意識流程意識，是我們生活和工作中必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)代化的大生產(chǎn)，強調(diào)的是整體的能力，只有服從領(lǐng)導的安排才能保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。人的成長是有階段性的。我要學會尊重那些自認為不如我的人，那些我認為不正確或者不公平的游戲規(guī)則。二。結(jié)果說話。企業(yè)管理之父德魯克曾一針見血地告誡企業(yè)家們：企業(yè)是一些人以盈利為目的，按照一定章程組建的競爭性組織。所以在企業(yè)中，我要成為有價值的員工，要為這個組織創(chuàng)造

效益，獲得利潤。我在企業(yè)工作本身是沒有價值的，只有創(chuàng)造了結(jié)果，工作才有價值。心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果，我所能創(chuàng)造的勞動結(jié)果只能從實干中獲得，我愿意竭盡全力堅定不移的為企業(yè)利益著想，堅持到底。

三。公私分明。不該占的便宜不占，干凈利落的工作，君子愛財取之有道。上班時間一分一秒都是不應該因私事耽誤八項注意也是我在工作中應該注意并做到。

一。堅守崗位。做為一名員工我需要做到的就是把工作做到盡善盡美。在企業(yè)工作，不是個人喜歡不喜歡憑借興趣愛好的事。而是必須做好，必須能夠勝任自己的工作，讓自己成為對工作有用的人。

二。認真做事。毛澤東主席說：“世界上最怕就是?認真?二字?！弊龊闷髽I(yè)的關(guān)鍵就是把所有認真的人集中起來?！妒勘粨簟防锏脑S三多就是我要學習的好榜樣，雖然看起來不聰明，但是一旦做事就肯吃苦，心無旁騖。梁啟超說過這樣的話：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己決定要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對自己加了一層責任?！蔽以诠ぷ鞯臅r候就應該忠于職守，用正確的態(tài)度和方法做事。立大格局，做困難事，當有心人；干真事，說真話，說有用的話。凡事也應從小做起，做好小事才能做好大事。

三。承擔責任。顧炎武說過“天下興亡，匹夫有責”。我不僅

應該承擔與自己崗位相對的責任，還要負擔起企業(yè)利益的責任。四。精神飽滿。積極心態(tài)是精神飽滿努力干工作的前提。工作生活中總會有磕磕碰碰不如意的地方，一個人工作能力也有大有小，但是應該時刻保持對工作的激情。無論平時的工作還是競爭中都需要我們抱著積極主動樂觀奮進的精神狀態(tài)。要學會賺本錢，而不是計較眼前的得失。我們每個人都抱著積極向上的心態(tài)整個企業(yè)才會更充滿朝氣，才能永遠激情澎湃永遠向上永遠前進。

五。團結(jié)互助。馬克思和恩格斯說過這樣的話“一個人的發(fā)展，取決于和他直接或間接進行交往的其他一切人的發(fā)展?！敝挥杏屑w一個大環(huán)境個人的才能才能徹底發(fā)揮，只有集體利益最大化，才能夠確保個人利益最大化的實現(xiàn)。我會時刻保證組織利益，保證和每個人的團結(jié)以及彼此尊重。眾人拾柴火焰高，只有每個人都盡心盡力為整個企業(yè)著想，我們才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟利益。

六。維護榮譽。士氣比武器更重要，企業(yè)競爭如同打仗，勢均力敵的情況下，到底是“勝”者為王還是“?！闭邽橥酰l能取得勝利，完全看誰能堅持到最后。

七。遵守契約?？鬃永显缇透嬲]我們：“言必行，行必果?！闭f了就要去做，并且保證結(jié)果。要善意和認真的履行承諾，實事求是。

八。不斷學習。誰都希望干出好成績，但是不懂總結(jié)就難

有成績，失敗后的總結(jié)才是成功之母。過往的經(jīng)驗都是財富，總結(jié)就是將這些財富不斷的發(fā)揚光大。任何事件的發(fā)生都不是簡單的重復。各不相同的表象下面隱藏好多我需要總結(jié)的經(jīng)驗教訓，以便規(guī)范錯誤的發(fā)生，避免失敗。解放軍是中國迄今為止最成功的職業(yè)化組織，“星星之火可以燎原”的過程就是一個不斷發(fā)展壯大的過程，它正是通過一步步不斷總結(jié)從而形成，發(fā)展，成熟的。吃一塹長一智，絕對不要在同一個地方栽第二個跟頭。

今后我要緊緊圍繞在以李局長為核心的局黨委班子。在工作中要時刻牢記“三大紀律 八項注意”，立足大局、著眼大局，心往一處想、勁往一處使，與企業(yè)發(fā)展同呼吸、共命運，最終實現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展和個人價值的升華。

第四篇：《三大紀律八項注意》讀后感

《三大紀律八項注意》讀后感

讀完了《企業(yè)員工的三大紀律八項注意》一書，有了一些見解，對于一些問題有了一些認識。

三大紀律：

一。懂得服從。紀律就是企業(yè)的生命，制度意識，規(guī)則意識流程意識，是我們生活和工作中必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)代化的大生產(chǎn)，強調(diào)的是整體的能力，只有服從領(lǐng)導的安排才能保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。人的成長是有階段性的。35歲之前，要學會尊重那些自認為不如我的人，服從那些認為不正確或者不公平的游戲規(guī)則。

1.服從并不是沒有自己的思想。領(lǐng)導負責的是整體的，宏觀的，具體執(zhí)行還是要靠員工去體會，去總結(jié)經(jīng)驗。執(zhí)行一段時間后，及時的反饋，避免事態(tài)擴大化。

建國初期，毛主席的一句趕美超英，帶來了全國大煉鋼鐵的“繁榮景象”。下邊的人愚昧的執(zhí)行，又沒有及時的反饋。最后的景象就是，各家各戶把自己的門閂，菜刀，鐵鍋，都回爐另造。將好鐵轉(zhuǎn)變成了質(zhì)量低下的鐵。使國家和人民造成了重大的損失。

2.及時的溝通，對公司發(fā)展提出自己的想法，有時候會改變?nèi)帧?/p>

抗美援朝戰(zhàn)爭中，麥克阿瑟的仁川登陸，改變了整體的戰(zhàn)局。志愿軍支援朝鮮，聯(lián)軍節(jié)節(jié)敗退。美國人有小組討論的習慣，在會中提出了志愿軍的一個小問題：志愿軍單兵攜帶口糧，只夠一個星期使用。美軍根據(jù)士兵提出的這個問題，改變了一系列的戰(zhàn)法。禮拜攻勢，也就變成了克制志愿軍的一個主要戰(zhàn)法。

二。結(jié)果說話。企業(yè)管理之父德魯克曾一針見血地告誡企業(yè)家們：企業(yè)是一些人以盈利為目的，按照一定章程組建的競爭性組織。在企業(yè)中，要成為有價值的員工，要為這個組織創(chuàng)造效益，獲得利潤。只有創(chuàng)造了結(jié)果，工作才有價值。心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果。

1.贏利即是結(jié)果，銷售極為重要。前期，以研發(fā)為主，從無到有。中期以銷售為主，將庫存變?yōu)殂y。后期應該穩(wěn)固發(fā)展，循序漸進。以結(jié)果說話的思想太重，容易急功近利。

漢代末年，群雄逐鹿，劉備忍辱負重后，龍入大海。三顧茅廬，請出諸葛亮?；馃乱埃馃┩拢馃啾?。占荊州，如西川，奠定了三分天下。此時，隆中對話已經(jīng)到極致。而后，諸葛亮6出祁山，姜維9伐中原，孔明五丈原吐血，姜維含恨而終，三分歸晉。分析其原因如下：劉備的目的是興復漢室，孔明姜維都盡力去完成它，都想進自己的能力完成劉備的心愿。但是急功近利，連年征戰(zhàn)，蜀中人無法修養(yǎng)生息，人口急劇下降，生產(chǎn)力降低，使得蜀中很多年都難以恢復。

2.看重結(jié)果，難免缺少踏實肯干，事實求是的人。未達目的不擇手段。古代攻城奪地，遇到難攻打的城池，主將就會對士兵下令：奪下城池，隨便搶，隨便燒，可以屠城。為了達到攻下城池的目的，為了得到皇帝的贊許，從而實行非常的手段。此令出后，士兵則失去了自控能力，奪下城池也是一座死城。

三。公私分明。不該占的便宜不占，干凈利落的工作，君子愛財取之有道。上班時間一分一秒都是不應該因私事耽誤，工作就是工作，私事就是私事，什么時間做什么事，因私廢公亦不可取。

八項注意

一。堅守崗位。做為一名員工我需要做到的就是把工作做到盡善盡美。在企業(yè)工作，不是個人喜歡不喜歡憑借興趣愛好的事。而是必須做好，必須能夠勝任自己的工作，讓自己成為對工作有用的人。

二。認真做事。毛澤東主席說：“世界上最怕就是?認真?二字?！弊龊闷髽I(yè)的關(guān)鍵就是把所有認真的人集中起來。《士兵突擊》里的許三多就是我要學習的好榜樣，雖然看起來不聰明，但是一旦做事就肯吃苦，心無旁騖。梁啟超說過這樣的話：“凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責任，凡屬于我自己決定要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對自己加了一層責任?！蔽以诠ぷ鞯臅r候就應該忠于職守，用正確的態(tài)度和方法做事。立大格局，做困難事，當有心人；干真事，說真話，說有用的話。凡事也應從小做起，做好小事才能做好大事。

三。承擔責任。顧炎武說過“天下興亡，匹夫有責”。我不僅應該承擔與自己崗位相對的責任，還要負擔起企業(yè)利益的責任。我要做到在企業(yè)需要的關(guān)鍵時期關(guān)鍵場合站出來，危險關(guān)頭為了企業(yè)利益豁出去。我在作出挺身而出的決定后當然會以結(jié)果說話，承擔責任就應該對結(jié)果負責。

四。精神飽滿。積極心態(tài)是精神飽滿努力干工作的前提。工作生活中總會有磕磕碰碰不如意的地方，一個人工作能力也有大有小，但是應該時刻保持對工作的激情。無論平時的工作還是競爭中都需要我們抱著積極主動樂觀奮進的精神狀態(tài)。要學會賺本錢，而不是計較眼前的得失。我們每個人都抱著積極向上的心態(tài)整個企業(yè)才會更充滿朝氣，才能永遠激情澎湃永遠向上永遠前進。

五。團結(jié)互助。馬克思和恩格斯說過這樣的話“一個人的發(fā)展，取決于和他直接或間接進行交往的其他一切人的發(fā)展?！敝挥杏屑w一個大環(huán)境個人的才能才能徹底發(fā)揮，只有集體利益最大化，才能夠確保個人利益最大化的實現(xiàn)。我會時刻保證組織利益，保證和每個人的團結(jié)以及彼此尊重。眾人拾柴火焰高，只有每個人都盡心盡力為整個企業(yè)著想，我們才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟利益。

六。維護榮譽。士氣比武器更重要，企業(yè)競爭如同打仗，勢均力敵的情況下，到底是“勝”者為王還是“?！闭邽橥?，誰能取得勝利，完全看誰能堅持到最后。

七。遵守契約。孔子老早就告誡我們：“言必行，行必果。”說了就要去做，并且保證結(jié)果。要善意和認真的履行承諾，實事求是。

八。不斷學習。誰都希望干出好成績，但是不懂總結(jié)就難有成績，失敗后的總結(jié)才是成功之母。過往的經(jīng)驗都是財富，總結(jié)就是將這些財富不斷的發(fā)揚光大。任何事件的發(fā)生都不是簡單的重復。各不相同的表象下面隱藏好多我需要總結(jié)的經(jīng)驗教訓，以便規(guī)范錯誤的發(fā)生，避免失敗。解放軍是中國迄今為止最成功的職業(yè)化組織，“星星之火可以燎原”的過程就是一個不斷發(fā)展壯大的過程，它正是通過一步步不斷總結(jié)從而形成，發(fā)展，成熟的。吃一塹長一智，絕對不要在同一個地方栽第二個跟頭。

八項注意可以總結(jié)成一句話：加強個人修養(yǎng)，提高道德境界，嚴控操作行為，人正則事成。一個人修身養(yǎng)性，品德高尚，行為端正，我不相信有什么事是做不成的。無論到哪里，無論做什么工作，都可以將事情做好。

第五篇：第一大總統(tǒng)讀后感

《第一大總統(tǒng)》這一部影片作為辛亥革命100周年的獻禮片，將孫中山的形象演繹得淋漓盡致，第一大總統(tǒng)讀后感。

孫中山先生是中國民主革命的偉大先行者，為中國民主事業(yè)做出了巨大貢獻。

孫中山先生愛祖國，愛人民。當國人還活在封建當中時，孫中山先生勇敢地提出了民主思想。1894年5月，上書李鴻章，主張變法自強，遭冷遇，遂赴檀香山創(chuàng)建中國第一個資產(chǎn)階級革命團體興中會，中山先生為民主事業(yè)不斷奮斗，歷程雖然艱辛的，但他從未放棄自己的理想。1905年在日本東京中山先生領(lǐng)導成立中國同盟會，他被推為總理，制定“驅(qū)除韃虜，恢復中華，建立民國，平均地權(quán)”的資產(chǎn)階級革命綱領(lǐng)；創(chuàng)辦《民報》，提出三民主義，同改良派圍繞革命與保皇問題展開激烈論戰(zhàn)。同時積極在國內(nèi)外發(fā)展同盟會組織，聯(lián)絡華僑，會黨和新軍，在兩廣，云南等地發(fā)動一系列武裝反清起義。

中山先生領(lǐng)導的辛亥革命是在清王朝日益腐朽，帝國主義近一步加深，中華民族資本主義初步成長的基礎(chǔ)上發(fā)生的，讀后感《第一大總統(tǒng)讀后感》。其目的是推翻清朝的專制統(tǒng)治，挽救民族危亡，爭取國家的獨立，民主，自強。這次革命結(jié)束了中國長達兩千年之久的君主專制制度，是一次偉大的革命運動。革命使民主共和的觀念深入人心。反帝反封建斗爭，以辛亥革命為新的起點，更加深入，更加大規(guī)模地開展起來。

辛亥革命后，創(chuàng)建中華民國臨時政府，頒布《中華民國臨時約法》。由于立憲派與其他勢力對袁世凱的支持及革命黨人的妥協(xié)，中山先生被迫于4月1日辭去臨時大總統(tǒng)職位，但呀并未停下民主的步伐。面對袁世凱的獨裁專制，中國的黑暗現(xiàn)實，中山先生先后領(lǐng)導發(fā)動二次革命，護法運動，護國運功，鞏固了民主的勝利果實。

中山先生是個與時俱進，為國謀利的偉人。在中國共產(chǎn)黨和蘇俄共產(chǎn)黨，列寧的幫助下，他與時俱進，毅然決定改組國民黨，進行反帝反封建的民主主義革命。

偉人的愛情與國家共存亡！

宋慶齡與孫中山的愛情雖不是驚天動地，卻為革命作出了巨大貢獻。他們克服重重阻撓終于走在了一起。他們的婚姻在一定程度上影響了近代中國歷史的走向。

孫中山被稱為“國父”，引導中國走出了黑暗，走向了光明。

我們應對所有為中國民主革命事業(yè)作出貢獻的先人表達崇敬和懷念之情，學習他們鍥而不舍的精神。偉人的功績將彪炳史冊，長留在我們的記憶中。

目睹革命的艱辛，享受幸福生活，我們更應珍惜！

金融（1）班

陳然恬