第一篇：在全市組織部門辦公室工作暨組工信息表彰會上的講話

同志們：

這次全市組織部門辦公室工作暨組工信息表彰會，是經(jīng)部長辦公會研究決定召開的。市委常委、組織部長熊承家同志對這次會議非常重視，會前專門主持召開部長辦公會聽取匯報，研究貫徹落實全省有關(guān)會議精神的具體措施，并就開好這個會議講了具體意見。這次會議雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，一是傳達(dá)貫徹全省組織部門辦公室工作暨組工信息表彰會精神；二是總結(jié)去年全市組織部門辦公室工作，表彰信息工作先進(jìn)；三是交流經(jīng)驗，研究部署今年的辦公室工作。剛才，表彰了2005年度全市組織部門信息工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和優(yōu)秀信息，枝江、當(dāng)陽、秭歸等3個單位的同志作了大會交流發(fā)言。他們講得都很好，希望大家學(xué)習(xí)借鑒他們的好做法、好經(jīng)驗，共同努力，把辦公室工作做得更好。

下面，我講三點意見。

一、總結(jié)成績，認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好辦公室工作的信心和責(zé)任感

2005年，全市各級組織部門辦公室認(rèn)真貫徹落實各級組織部長會議精神，著力強(qiáng)化形象意識、創(chuàng)新意識、全局意識、服務(wù)意識和規(guī)范意識，切實履行綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督查、服務(wù)“五項職能”，較好地完成了各項工作任務(wù)，特別是“樹形象”集中學(xué)教活動、組工信息、信訪督查等工作取得了較明顯的成效。一是強(qiáng)化形象意識，集中學(xué)教活動深入開展。堅持把深化和拓展“樹形象”集中學(xué)習(xí)教育活動作為辦公室工作的重中之重，按照“自身抓深化，對下抓督導(dǎo)，同步部署，整體聯(lián)動”的思路，認(rèn)真部署，精心組織，及時落實了上級組織部門的各項要求，活動動員面廣，扎實有序，具有特色，富有成效。我市先后兩次在全省集中學(xué)教活動座談會上作了大會交流發(fā)言。二是強(qiáng)化質(zhì)量意識，組工信息工作進(jìn)步明顯。緊緊圍繞全市工作大局和組織工作中心任務(wù)，著眼于為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為業(yè)務(wù)工作服務(wù)，不斷拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，及時反映重點工作任務(wù)的部署落實情況，反映新形勢下組織工作的新經(jīng)驗、新情況、新問題，以及本地區(qū)本部門的特色工作和重大社情民意、重要事件。全年，中央組織部《組工信息》采用我市稿件11篇，省委組織部《組工信息》采用我市稿件159篇，其中“五好”創(chuàng)建、“安家工程”等一批信息成果轉(zhuǎn)化運用到工作部署中，對推動組織工作的開展起到了積極作用。在全省組織部門信息工作綜合考評中，我市取得了排名第二的良好成績。三是強(qiáng)化宗旨意識，信訪接待工作逐步規(guī)范。認(rèn)真貫徹全國、全省組織部門信訪工作座談會精神，不斷健全信訪機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工作責(zé)任，認(rèn)真處理和接待群眾來信來訪。市委組織部全年共受理群眾來訪84批(次)200余人（次），受理來信302件。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了督辦、反饋工作，信訪件辦結(jié)率大大提高。四是強(qiáng)化大局意識，督查工作水平不斷提高。年初根據(jù)職責(zé)分工，及時分解組織工作要點中提出的重點工作任務(wù)，做到了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、目標(biāo)要求“四落實”。同時，著力抓好部長辦公會決策事項和部領(lǐng)導(dǎo)批示事項的督辦落實，并及時收集、綜合和反饋情況；認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了上級組織部門、同級黨委督查室和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批辦事項的受理、分辦、督辦及反饋工作。五是強(qiáng)化服務(wù)意識，后勤保障工作扎實有力。健全完善議事與決策、信訪、督辦、文書檔案、后勤接待等制度規(guī)范，編印了《市委組織部規(guī)章制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范了辦文、辦事、辦會程序，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，提高了服務(wù)水平，為全年組織工作任務(wù)的順利完成提供了有力保障。

總的來看，去年辦公室工作在多年來打下的好的工作基礎(chǔ)上，又邁出了新步伐，取得了新成績。這些成績的取得是各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)重視、支持和指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大辦公室同志開拓創(chuàng)新、扎實工作的結(jié)果，也是我們不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)提高的結(jié)果?；仡?005年辦公室工作，有以下幾條經(jīng)驗值得肯定：一是圍繞中心，服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)工作的全局性；二是突出重點，狠抓落實，不斷增強(qiáng)工作的主動性；三是規(guī)范健全，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性；四是注重學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終保持良好的精神狀態(tài)。希望大家在今后的工作中繼續(xù)堅持和發(fā)揚。與此同時，我們工作中也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要引起大家的高度重視，并在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。比如信息工作發(fā)展不平衡的問題仍然沒有解決，有的地方對信息工作認(rèn)識還不夠高，個別地方甚至在去年出現(xiàn)了較嚴(yán)重的滑坡現(xiàn)象，組工信息的整體質(zhì)量還亟待提高；組織部門信訪工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善，信訪任務(wù)依然比較繁重，赴省、市委組織部越級上訪的問題在部分地方仍然存在，等等。

實踐證明，2005年全市各級組織部門辦公室工作做得是好的。就市委組織部而言，我們部領(lǐng)導(dǎo)是滿意的，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部也是滿意的。但是，新的形勢和任務(wù)，對辦公室工作又提出了新的更高要求。當(dāng)前，全市上下正在廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，這是黨中央作出的一項重大決策，也是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項基礎(chǔ)性工程?；顒又?，組織部門肩負(fù)著重要責(zé)任，投入了很多力量，工作任務(wù)繁重，各類活動眾多。在這種情況下，需要我們辦公室充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，為活動的開展提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。市委在三次黨代會上提出了建設(shè)“和諧宜昌”的目標(biāo)，當(dāng)前一項迫切的任務(wù)，就是要解決好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的信訪突出問題，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。認(rèn)真做好組織部門的信訪工作，對于拓寬民主渠道、了解社會信息、解決群眾困難、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會發(fā)展具有重要作用。辦公室作為組織部門辦信接訪的職能科室，責(zé)任重大，不容懈怠。在年初全市組織部長會議上，熊承家同志對今年的組織工作作了全面部署，提出了九項重點工作任務(wù)。辦公室作為組織部門的“總參謀室、總協(xié)調(diào)室、總督辦室”，是部機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞，在完成組織工作各項任務(wù)中肩負(fù)著重要使命。面對光榮而艱巨的任務(wù)，我們要不辱使命、不負(fù)重托，必須進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，不斷更新觀念，創(chuàng)新手段，提高水平。總之，我們廣大從事辦公室工作的同志要從講政治的高度，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握大局，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。

二、突出重點，狠抓落實，全面完成2006年辦公室工作的各項任務(wù)

今年是全面貫徹落實黨的十六屆四中全會和市三次黨代會精神的第一年，是加快宜昌發(fā)展的重要一年。組織工作的要求更高，任務(wù)更重。做好組織部門辦公室工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆四中全會和各級組織部長會議精神，緊緊圍繞組織工作大局和中心任務(wù)，突出重點，強(qiáng)化措施，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全面完成組織工作各項任務(wù)，開創(chuàng)全市組織工作新局面服好務(wù)。具體講,就是抓好以下幾項重點工作：

（一）以提供高質(zhì)量信息服務(wù)為重點，充分發(fā)揮好參謀助手作用。

當(dāng)好參謀助手是辦公室工作的基本職責(zé)。當(dāng)前，組織工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要求辦公室工作必須實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)水平，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。具體講，就是要變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為創(chuàng)新服務(wù)，變低層次服務(wù)為高層次服務(wù)。參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)是辦公室的三項基本職能。從辦理具體事務(wù)向參與政務(wù)的轉(zhuǎn)變，就是低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的提升和轉(zhuǎn)變。做好組工信息工作，就是辦公室參與政務(wù)的重要渠道，發(fā)揮參謀助手作用的切入點和著力點。今年全市組工信息工作，要在去年的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)佳績，難度不小，不僅不能有絲毫松懈，反而必須以提高信息質(zhì)量為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，再添措施，狠抓落實。各級組織部門必須高度重視，把這項工作擺在突出位置，堅持常抓不懈，絕不能忽冷忽熱、時緊時松。

第一，要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識。質(zhì)量是信息的生命。衡量信息工作水平高低的主要標(biāo)準(zhǔn)，不是看報送稿件數(shù)量的多少，而是要看對領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策的參考價值有多大，看指導(dǎo)工作、推動工作的成效有多大。直觀的反映就是要看我們的組工信息，被上級組織部門特別是中組部采用了多少，被各級領(lǐng)導(dǎo)特別是高層領(lǐng)導(dǎo)簽批了多少。這一點仍是我們信息工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，近幾年來中組部采用我市的單篇信息比較少，高層領(lǐng)導(dǎo)簽批更少。2006年，全市各級組織部門應(yīng)該把提高信息質(zhì)量作為我們工作的著力點和突破口，花大力氣、下真功夫，力爭再出一篇“枝江市向私營企業(yè)選派黨建聯(lián)系員”這樣的精品名牌信息。這里，我還要強(qiáng)調(diào)一點，就是要注意處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。我認(rèn)為，數(shù)量與質(zhì)量是相輔相成的，如果完全沒有數(shù)量，質(zhì)量將無從談起；如果一味追求數(shù)量，不注重質(zhì)量，數(shù)量再多也沒有用。

第二，要進(jìn)一步明確工作重點。信息是為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作服務(wù)的，如果偏離了組織工作的大局，就難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此，要提高信息質(zhì)量，就必須緊緊圍繞組織工作大局來開展信息工作。按照熊承家同志在全市組織部長會議上的部署，今年全市組織工作有九項重點任務(wù)。信息工作就是要緊緊圍繞這九項重點工作，緊密結(jié)合各地各單位實際，進(jìn)一步加大對重點工作任務(wù)和重要工作部署落實情況的反映力度，加大對組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗的反映力度，加大對重大社情民意和重要事件的反映力度，加大對具有本地本單位組織特色信息的反映力度。

第三，要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。一條高質(zhì)量的信息，必須具有選題準(zhǔn)、立意高、文字精、內(nèi)容實、報送快等基本特征。要全面把握這些基本要求，必須不斷改進(jìn)工作方法，切實提高信息質(zhì)量。一是要精心選題。要緊扣一個時期上級組織部門的信息需求要點，立足本地本單位實際，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的中心工作及重點難點熱點問題，精心選擇信息主題。要自覺站在全市、全省乃至全黨、全國大局的高度，在貫徹落實中央和省、市委重大決策部署與本地本單位工作實際的緊密結(jié)合上做文章。二是要深度開發(fā)。就是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，既抓住熱點，發(fā)現(xiàn)問題，又要深入調(diào)查，分析原因，提出對策；要加強(qiáng)對信息的綜合處理，對零散的信息要進(jìn)行歸納整理，綜合分析，提煉出比較系統(tǒng)、深刻的意見和建議，使其成為完整的、有價值的信息，這就是深度開發(fā)的要求。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。寫信息一定要堅持好的文風(fēng)，力求客觀實在，清新樸實。信息內(nèi)容要努力反映組織工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新問題，但絕不能人為拔高，更不能憑空杜撰。做信息工作要多深入基層調(diào)查研究，從基層火熱的實踐中、新鮮的創(chuàng)造中，去挖掘具有借鑒意義的典型性信息，去捕捉具有普遍性、傾向性、苗頭性的問題性信息，去挖掘和開發(fā)具有重要參考價值的高質(zhì)量信息。四是要注重時效。好的信息既要選題準(zhǔn)、內(nèi)容好，還必須報送及時。再好的信息，如果時效性把握不好，也將失去應(yīng)有的價值。

第四，要進(jìn)一步嚴(yán)格報送紀(jì)律。最近，中組部專門就及時上報中管干部重要情況和涉及組織工作重大突發(fā)事件下發(fā)了通知（組通字<2006>11號），省委組織部也相應(yīng)提出了明確要求。根據(jù)有關(guān)精神，今后，對市管干部出現(xiàn)嚴(yán)重病情、傷情、非正常死亡等重要情況，以及本地本單位出現(xiàn)黨的建設(shè)和組織工作相關(guān)的重要社會動態(tài)、突發(fā)事件、重大社情民意等，各地各單位都要及時上報市委組織部。一般要在事發(fā)后6小時內(nèi)將有關(guān)情況報市委組織部，特殊情況不能超過24小時。同時，要做好報送過程中的保密工作，并嚴(yán)格執(zhí)行報送審批程序。這是一條工作紀(jì)律，各地各單位要高度重視，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行重要信息遲報漏報定期通報制度，對遲報、漏報、瞞報涉及組織工作重大突發(fā)事件的情況進(jìn)行通報批評。

（二）以解決突出信訪問題為重點，努力做好組織部門信訪工作。

當(dāng)前，組織部門信訪工作的形勢總體上是好的。但我們也要清醒地看到，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的不利因素還不少，一些矛盾還比較突出，我們組織部門信訪工作面臨的形勢仍然比較嚴(yán)峻。全市各級組織部門要以切實維護(hù)黨員干部的民主權(quán)利和人民群眾的根本利益為目的，立足解決問題、理順情緒，進(jìn)一步暢通信訪渠道，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、督查督辦和信息綜合反映工作，充分發(fā)揮好組織部門信訪工作的職能作用。

第一，要明確責(zé)任分工，認(rèn)真做好群眾來信來電來訪處理工作。這是做好信訪工作的前提和基礎(chǔ)。首先，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。要堅持“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任來，絕不能簡單地將矛盾和問題推給上級、推向社會。其次，要做好初信、初訪的接待處理工作。在接訪中，要堅持以情感人、以理服人，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶招待，一句問候暖心，一顆誠心幫人”；對有政策規(guī)定的要想方設(shè)法幫助解決，對不符合政策規(guī)定或一時難以滿足要求的要耐心做好解釋工作。三是要切實抓好基層基礎(chǔ)工作。要把工作重點從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防上來，努力把矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，從源頭上防止和減少上訪問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)基層信訪工作力量，配強(qiáng)配好工作人員，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，不斷改善信訪工作條件，盡可能地把上訪群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，把矛盾問題解決在基層。

第二，要突出工作重點，著力解決好涉及群眾利益的信訪問題。當(dāng)前，要著重抓好以下五項工作：一是要抓好對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)問題、違反《干部任用條例》和組織人事紀(jì)律、違反《黨章》和組織原則等問題的查核。二是要注意處理好離退休老干部的有關(guān)問題。對“兩費”問題要加大工作力度，及時協(xié)調(diào)解決。對部分建國初期參加革命工作的退休干部生活困難等問題，要依據(jù)政策實事求是地處理和解決，既要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，又要注意認(rèn)真做好思想工作。三是要妥善處置好群眾集體上訪問題。對有集體上訪苗頭的，要及時做好預(yù)防和勸阻工作；對能夠在當(dāng)?shù)亟鉀Q的問題，要盡快協(xié)調(diào)解決，力求把群眾穩(wěn)定在基層；對不符合政策法規(guī)的問題，要耐心做好來訪群眾的勸返和思想工作。四是要做好信訪老戶的工作。要加強(qiáng)對信訪老戶的定期排查，逐個分析研究長期不能結(jié)案的原因，堅持解決問題和做思想工作相結(jié)合，確定辦案人員、辦案時間，明確責(zé)任，一包到底。五是要加強(qiáng)對改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，著重解決好干部人事制度改革中出現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈的有關(guān)問題，以及機(jī)構(gòu)改革中與組織工作有關(guān)的問題。

第三，要立足解決問題，切實加大信訪的調(diào)查處理力度。一要加大督查力度，切實提高信訪的辦結(jié)率。要將重點信訪件的排查和處理情況怎樣，重要集體訪、重復(fù)訪、越級訪、異常訪解決得怎樣作為督辦的重點。要建立健全查辦責(zé)任制，堅持和完善限期辦結(jié)責(zé)任制，進(jìn)一步明確督查督辦的職責(zé)，對不按規(guī)定時限辦結(jié)上報，或處理結(jié)果避重就輕、敷衍塞責(zé)的行為，要進(jìn)行通報批評。二要嚴(yán)格依據(jù)政策去解決問題。處理群眾信訪問題，要堅持按政策辦事，做到事實清楚、符合政策、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備，經(jīng)得起歷史的檢驗。對政策有明確規(guī)定的，要不折不扣地加以落實和解決；對政策沒有明確規(guī)定但又亟需完善的，要抓緊進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見和建議；對不符合政策規(guī)定的，要做好深入細(xì)致的說服教育工作。既不能拖而不決，也不能亂開政策口子息事寧人。三要始終帶著深厚感情做工作。我們從事信訪工作的同志一定要牢記“群眾利益無小事”的道理，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實做好來信來電來訪的每一項具體工作，維護(hù)好組織部門和組工干部的形象。

（三）以規(guī)范高效為重點，全面提升督查工作水平。

督促檢查是推動工作落實的重要手段和有效措施。各級組織部門一定要強(qiáng)化督查意識，健全完善督查工作機(jī)制，不斷提高督查工作水平。

第一，要強(qiáng)化責(zé)任。這是抓好督查工作的前提，沒有責(zé)任，督查就是空的。如果任務(wù)提出來了，沒有人去落實，沒有人去檢查，完不成也不予以追究，也就無所謂督查了。因此，必須明確責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任落實到人頭。目前，各地普遍實行的“對全年組織工作要點進(jìn)行分解立項，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人”的做法，效果就很好，為促進(jìn)各級組織部長會議精神的貫徹落實和全年組織工作任務(wù)的完成發(fā)揮了重要作用，要繼續(xù)堅持、不斷完善。同時，我們還要積極探索強(qiáng)化責(zé)任的工作機(jī)制，把工作責(zé)任、考核評價、結(jié)果運用有機(jī)連成一體，這樣將大大提高我們的督查工作效率和質(zhì)量。

第二，要突出重點。督查必須要突出重點，搞面面俱到很難收到好的效果。從組織部門的實際來看，要抓住以下幾個督查重點：一是中央和省、市委以及中組部和省、市委組織部關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要文件、會議精神貫徹落實情況的督促檢查；二是省委組織部、市委和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要批示、交辦事項辦理情況的督促檢查；三是組織工作重點工作任務(wù)落實情況的督促檢查；四是人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況及其他重要事項落實情況的督促檢查。

第三，要改進(jìn)方法。做好新時期組織部門督查工作要大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)、改革創(chuàng)新之風(fēng)，要堅持實事求是，反對形式主義，不回避矛盾，不掩蓋問題，敢于說真話，講實情，特別是對那些影響決策落實的問題，要積極向領(lǐng)導(dǎo)反映。同時，要講究方式方法，多溝通、多協(xié)商、多引導(dǎo)、多宣傳，注意發(fā)揮各方面的積極作用，形成督查合力。要堅持把保證工作落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點。督查工作從制訂計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到方式方法，都要在落實上下功夫、求實效。要把督促檢查貫穿于決策落實的全過程，事前制定好預(yù)案，抓好任務(wù)分解；事中要全程跟蹤工作動態(tài)，掌握全面情況，注意發(fā)現(xiàn)那些不落實和難落實的問題，及時反饋，有重點地加強(qiáng)督查；事后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，得出規(guī)律性的認(rèn)識，用于指導(dǎo)今后工作。

（四）以構(gòu)建組織部門堅持公道正派長效機(jī)制為重點，不斷深化和鞏固“樹形象”集中學(xué)教活動成果。

近兩年來，全市各級組織部門根據(jù)上級統(tǒng)一部署，深入扎實地開展“樹形象”集中學(xué)教活動，自身建設(shè)得到了有效加強(qiáng)。雖然集中學(xué)習(xí)教育已經(jīng)結(jié)束了，但保持公道正派是組織部門永恒的課題，是組織部門自身建設(shè)的永恒主題。下一步，我們要按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志提出的“四個必須、兩個滿意”的要求，繼續(xù)緊扣公道正派這個主題，突出構(gòu)建長效機(jī)制這個重點，不斷鞏固和深化“樹形象”集中學(xué)教活動成果，持之以恒地抓好組織部門自身建設(shè)。當(dāng)前,全市范圍內(nèi)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動正在扎實開展,并且已經(jīng)取得了初步成效。組織部門作為黨委負(fù)責(zé)黨建工作的重要部門，作為先進(jìn)性教育活動的組織者、參與者，要帶頭實現(xiàn)“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)。全市各級組織部門要以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，以制度建設(shè)為突破口，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

第一，要努力構(gòu)建組織部門人事管理機(jī)制。建立科學(xué)的機(jī)關(guān)人事管理規(guī)范，是提高組工干部素質(zhì)、優(yōu)化組工干部結(jié)構(gòu)、規(guī)范組工干部言行、激發(fā)組工干部積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要舉措，是公道正派機(jī)制的基礎(chǔ)和核心環(huán)節(jié)，意義重大。要建立組工干部“準(zhǔn)入”制度，聯(lián)系組織部門工作實際，結(jié)合組工崗位特點和需要，對組工干部的選用標(biāo)準(zhǔn)、選用方式和基本規(guī)程作出具體規(guī)定。要建立完善組工干部教育培訓(xùn)、輪崗交流和實踐鍛煉培養(yǎng)制度，明確目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、主要方式和具體要求。要建立健全考核評價機(jī)制，合理界定崗位職責(zé)，明確考核評價內(nèi)容，完善考核評價辦法，合理運用考核結(jié)果。要認(rèn)真貫徹落實“三個留人”的具體要求，建立健全人性化的激勵保障機(jī)制。要建立完善組工干部監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行中組部頒布的《組織人事干部行為若干規(guī)范》和組織部門制定的“十不”規(guī)定，堅持實施立體監(jiān)督，暢通監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力，著力構(gòu)建組工干部問題發(fā)現(xiàn)、錯誤糾正等長效機(jī)制。

第二，努力構(gòu)建組織部門科學(xué)運轉(zhuǎn)機(jī)制。組織部門運轉(zhuǎn)是否科學(xué)、高效，關(guān)系到組織部門能否把公道正派的要求順利地貫徹落實到每個組工干部的言行、各項組織工作的實踐中去。要構(gòu)建組織部門科學(xué)運轉(zhuǎn)機(jī)制，首先要適應(yīng)形勢發(fā)展，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步明確和規(guī)范組織部門職責(zé)。其次，要建立健全組織部門民主議事和民主決策制度，進(jìn)一步完善議事、決策的原則、范圍和程序，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。三是要本著科學(xué)規(guī)范、實在管用的原則，對文秘類、會議類、行政后勤類等內(nèi)部管理制度進(jìn)行全面修訂完善，建立健全組織部門機(jī)關(guān)規(guī)范化管理機(jī)制，為機(jī)關(guān)高效運轉(zhuǎn)提供制度保證。四是要建立組織部門辦事公開制度，自覺將部門權(quán)力置于社會和群眾的監(jiān)督之下，增強(qiáng)組織工作的透明度，落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是要建立開門納諫和整改落實制度，使公道正派的要求能在具體貫徹落實的過程中不偏離正確的軌道，增強(qiáng)堅持公道正派長效機(jī)制的自我修正功能。

第三，努力構(gòu)建組織工作規(guī)范運行機(jī)制。把公道正派的具體要求貫徹落實到組織業(yè)務(wù)工作的具體實踐中去，關(guān)鍵是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，不斷建立和完善規(guī)范的組織業(yè)務(wù)工作制度和程序。一是要建立健全工作責(zé)任機(jī)制，層層分解工作責(zé)任，認(rèn)真組織進(jìn)行考核，嚴(yán)格實施責(zé)任獎懲，做到褒獎先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。二是建立組織業(yè)務(wù)工作督查反饋制度，通過推行組織工作目標(biāo)管理、重點工作專項督查和定點聯(lián)系督辦等制度，推動組織工作的平衡發(fā)展。三是要建立健全組織部門業(yè)務(wù)工作機(jī)制，按照于法周延、于事簡便的原則，從保證組織工作有關(guān)實體性規(guī)定嚴(yán)格有效執(zhí)行的角度，加強(qiáng)程序性規(guī)范的建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)工作制度和程序，不斷提高組織工作效能。四是要建立工作失誤責(zé)任追究機(jī)制，當(dāng)因工作失職或失誤造成不良影響或嚴(yán)重后果時，要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，分級分層追究有關(guān)人員的責(zé)任。不搞“下不為例”、“集體負(fù)責(zé)”，增強(qiáng)“責(zé)任追究制”在堅持公道正派責(zé)任體系中的強(qiáng)制性，真正做到“法出必隨，規(guī)定嚴(yán)用”。

2006年，辦公室還有一項重中之重的工作任務(wù)，就是根據(jù)全省、全市組織部長會議精神，在全市組織系統(tǒng)組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部”活動。今天下午將專門召開動員會，市委常委、組織部長熊承家同志將出席會議，就活動開展進(jìn)行廣泛動員和安排部署。這里，我就不具體講了，請大家按照承家同志的講話精神，認(rèn)真抓好落實。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，為做好辦公室工作創(chuàng)造良好環(huán)境

辦公室是組織部門的綜合職能部門，肩負(fù)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)等重要職責(zé)。組織部門辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，各級組織部門必須切實加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室開展工作創(chuàng)造有利條件，確保完成好今年的工作目標(biāo)。

（一）要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市各級組織部門要把辦公室工作特別是信息、信訪工作和組織部門“雙爭”活動擺上重要位置，列入重要議事日程。主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常過問一下，并幫助解決一些實際問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要及時了解情況，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，抓好工作落實。要健全組織部門內(nèi)部信息工作協(xié)調(diào)機(jī)制，科學(xué)分工，明確責(zé)任，調(diào)動各方面積極性，共同做好信息工作。要進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確專人，強(qiáng)化責(zé)任，推動2006年全市組織部門信息工作上臺階、上水平。這里要特別說一下，就是在召開會議前，經(jīng)部長辦公會討論通過，我們下發(fā)了《關(guān)于在市直確定一批組工信息重點報送單位的通知》，明確了26個重點報送單位。這次，我們專門邀請這些單位的信息員參加了會議。從做好全市組織工作來看，市委組織部應(yīng)該也必須掌握和了解市直各單位組織干部工作情況，我們組工信息工作有責(zé)任加強(qiáng)與市直各單位的聯(lián)系，通過組工信息及時把各單位組織干部工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗、新做法反映上來。希望大家回去后向領(lǐng)導(dǎo)匯報，按照《通知》要求，把這一塊工作迅速抓上去。今后全市組織部門信息工作的有關(guān)活動包括總結(jié)表彰，將把市直相關(guān)單位納入進(jìn)來。

（二）要創(chuàng)造良好工作條件。各級組織部門必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，善于運用新思路、新辦法，研究解決辦公室工作中遇到的新情況、新問題。目前，全市各級組織部門的信息化建設(shè)都已經(jīng)起步，部分縣市區(qū)委組織部建立了部機(jī)關(guān)局域網(wǎng)，興山、五峰等地還開通了黨建網(wǎng)站；省市縣三級信息計算機(jī)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)，這些都為我們加強(qiáng)上下聯(lián)系，做好辦公室工作特別是信息工作創(chuàng)造了方便、快捷的條件。但是，還有少數(shù)地方在技術(shù)裝備和人員配備等方面存在一些不足，影響了正常工作。各地要加強(qiáng)對組織部門信息化建設(shè)的調(diào)研和論證，有條件的地方可先行探索。工作中，要注意從實際出發(fā)、量力而行，不能貪大求洋、盲目攀比，但也不能消極等待，得過且過，要因地制宜，積極推進(jìn)信息化建設(shè)。要在充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的同時，創(chuàng)造條件不斷改善工作手段和設(shè)施，保證正常工作的需要。

（三）要加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)。辦公室工作是一項綜合性很強(qiáng)的工作，涉及的面廣事雜，同時還有十分重要的機(jī)要保密工作，必須有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍作保障。各級組織部門要把那些政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、會管理、善協(xié)調(diào)的同志選配到辦公室工作崗位。同時，要加強(qiáng)對辦公室同志的教育培養(yǎng)，多提供機(jī)會和條件讓他們參與中心工作，在實踐鍛煉和學(xué)習(xí)借鑒中提高工作水平。辦公室的同志要不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、改革意識和服務(wù)意識，以飽滿的工作熱情，埋頭苦干、只爭朝夕，淡泊名利、無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，為做好組織工作貢獻(xiàn)自己的聰明才智。辦公室的同志長年累月，勤奮工作，默默無聞，十分辛苦，各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們，要按照“三個留人”的要求，既嚴(yán)格要求、大膽使用，又切實關(guān)心和解決他們在工作、生活中遇到的實際困難，最大限度地充分調(diào)動和發(fā)揮大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

同志們，今年辦公室的工作任務(wù)十分繁重，到今天，第二季度也將過去一個月了，可謂時間緊、任務(wù)重、要求高。希望大家在思想上高度重視、工作上科學(xué)安排、力量上合理調(diào)度，以時不我待的精神抓緊工作、抓好落實，努力完成好辦公室的各項工作任務(wù)，為促進(jìn)全市組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：在全縣農(nóng)業(yè)工作暨表彰會上的講話

在全縣農(nóng)業(yè)工作暨表彰大會上的講話

（2012年3月18日）

同志們：

今天，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在這里召開2012工作會，這是在全縣上下深入貫徹第十六次黨代會精神、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議，這次會議主要是回顧總結(jié)過去一年的農(nóng)業(yè)工作，安排部署今年的各項任務(wù)，動員廣大農(nóng)業(yè)工作者進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。

剛剛過去的一年，我縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，努力拼搏，狠抓落實，全縣農(nóng)業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。我認(rèn)為，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作主要有三個特點：一是工作思路清晰。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)確定了實施農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收“六大工程”，帶動“三個農(nóng)業(yè)示范區(qū)”，壯大“三條農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶”的工作思路，扣住了新農(nóng)村建設(shè)這個主題，抓住了發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這條主線，為全年工作指明了方向；二是工作成效明顯。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、“一村一品”發(fā)展等各個方面作出了顯著成績，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)向高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的方向發(fā)展，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)不僅是我縣的亮點部門，而且是全市的先進(jìn)單位，多次得到上級表彰；三是工作作風(fēng)扎實。在過去的一年里，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的廣大干部職工發(fā)揚親農(nóng)

愛農(nóng)、苦抓苦干的工作作風(fēng)，深入農(nóng)業(yè)一線，深入田間地頭，積極開展農(nóng)業(yè)科技入戶、扶貧開發(fā)進(jìn)村等各項工作，以農(nóng)業(yè)人特有的扎實、樸實、踏實的態(tài)度，推動全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展，得到了廣大農(nóng)民群眾的普遍好評。這些成績的取得，凝聚了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力，借此機(jī)會，我代表縣委，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向全縣農(nóng)業(yè)工作者致以誠摯的問候！

剛才，大會對2011先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵，還與各責(zé)任單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。XXX同志對去年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，并對2012年的工作進(jìn)行了全面部署，XXX同志也講了很好的意見，我完全同意。下面，我就進(jìn)一步做好今年的農(nóng)業(yè)工作，再強(qiáng)調(diào)幾點意見。

一要圍繞全局抓農(nóng)業(yè)。去年召開的縣第十六次黨代會，確立了跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位，堅定不移地走“XX”之路，堅持XX戰(zhàn)略，實施XX舉措，推進(jìn)XX建設(shè)的發(fā)展思路，為我們描繪了XX的美好愿景。要實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要調(diào)動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的每一根神經(jīng)，更需要農(nóng)業(yè)的堅強(qiáng)支撐和重要保障。因此，希望全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要牢固樹立全局意識，把各項工作放在XX建設(shè)的大背景下來定位和謀劃，積極調(diào)整和完善工作措施，主動適應(yīng)和服務(wù)XX城市建設(shè)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮職能作用，不斷為加快XX建設(shè)作出自己的努力。

二要認(rèn)清形勢抓農(nóng)業(yè)。今年是我縣實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是我們建設(shè)XX起勢發(fā)力的起步之年，做好今年的農(nóng)

業(yè)農(nóng)村工作，鞏固當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的好形勢，意義更加重大。應(yīng)該說，抓好今年的農(nóng)業(yè)工作我們面臨許多有利條件：首先，中央連續(xù)第9年出臺一號文件關(guān)注“三農(nóng)”，充分表明了中央加快發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的信心和決心；其次，省、市各級制定了一系列關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策措施，各部門和社會各界重視農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)、合力抓農(nóng)業(yè)的氛圍更加濃厚；第三，農(nóng)業(yè)投入主體的多元化，為農(nóng)業(yè)規(guī)?；⒓s化、產(chǎn)業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展帶來了生機(jī)和活力。特別是縣委、縣政府始終堅持把農(nóng)業(yè)發(fā)展放在重中之重的位置，相繼出臺了加快XX系列優(yōu)惠政策。這些都為我們抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境和政策機(jī)遇，希望大家要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，堅定信心，扎實工作，確保完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)我縣“三農(nóng)”工作新局面。

三要立足發(fā)展抓農(nóng)業(yè)。發(fā)展才是硬道理，才是解決一切問題的根本方法。近年來，我縣總體發(fā)展勢頭良好，工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，項目建設(shè)順利推進(jìn)，園區(qū)經(jīng)濟(jì)勢頭良好，旅游三產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力不斷攀升。體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)上，主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大，“一村一品”大步推進(jìn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展取得了明顯成效。僅去年，共發(fā)展“一村一品”專業(yè)村55個，建成了8個標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場、8個標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施示范園和10個優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地，新增戶太葡萄3100畝，新增設(shè)施果菜大棚3400畝，農(nóng)民人均純收入達(dá)到了8265元。我們?nèi)〉玫某煽兪窍踩说?，但是也?yīng)該看到，我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展還

存在很多問題，和周圍區(qū)縣比較還有很大差距。比如，優(yōu)勢特色產(chǎn)品規(guī)模不大，標(biāo)準(zhǔn)化程度不高；農(nóng)產(chǎn)品加工和流通滯后，產(chǎn)業(yè)化水平低；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和科技水平相對落后，服務(wù)體系不健全，抵御自然災(zāi)害和市場風(fēng)險的能力不足等等。所以說，我們肩上的擔(dān)子還很重，任務(wù)還很艱巨。希望全縣每一位農(nóng)業(yè)工作者，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，牢固樹立發(fā)展意識，認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，緊緊圍繞“設(shè)施農(nóng)業(yè)、戶太葡萄和規(guī)模養(yǎng)殖”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全面推進(jìn)都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和觀光農(nóng)業(yè)大發(fā)展，為加快XX建設(shè)夯實農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)。

四要開拓創(chuàng)新抓農(nóng)業(yè)。隨著發(fā)展形勢的不斷變化，各種新問題、新情況也會不斷涌現(xiàn)，如果我們不及時更新觀念、開拓創(chuàng)新，就會跟不上時代發(fā)展的步伐。尤其是在我縣建設(shè)XX城市的背景下，更需要廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的干部職工拓展思維，擴(kuò)大視野，跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，跳出“三農(nóng)”抓“三農(nóng)”，以全新的理念，去探索農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村進(jìn)步的新途經(jīng)、新辦法。廣大農(nóng)業(yè)工作者一定要深入分析全縣農(nóng)業(yè)工作的關(guān)鍵點和薄弱點，找準(zhǔn)突破口和切入點，大膽試、勇敢闖，力求取得突破。特別是在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、土地流轉(zhuǎn)、“一村一品”發(fā)展等重點工作上，既要積極總結(jié)推廣經(jīng)驗，又要針對發(fā)展中存在的問題，及時研究討論，創(chuàng)新工作思路，拿出解決辦法，努力把產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，把品牌做響做亮。

五要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。農(nóng)業(yè)部門的干部職工，工作在農(nóng)業(yè)第一

線，緊貼農(nóng)民群眾，對農(nóng)民群眾的呼聲、疾苦和要求了解得最多，體會也更真切。尤其是近年來，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)牢記服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，認(rèn)真落實惠農(nóng)政策，力促農(nóng)民持續(xù)增收，誠心實意為農(nóng)民解難事辦實事，依法維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，有效激發(fā)了農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造性，農(nóng)民得到的實惠明顯增多。在今后的工作中，希望大家要繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系農(nóng)民的好傳統(tǒng)，堅持把為人民謀福祉、辦實事作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，始終帶著對“三農(nóng)”的深厚感情做工作，特別是在發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技入戶、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、扶貧開發(fā)等方面，要多想群眾的疾苦，多為農(nóng)民排憂解難，及時把致富方法教給群眾，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。

謝謝大家！

第三篇：在五一勞動節(jié)暨表彰會上的講話

在慶?！拔濉ひ弧眹H勞動節(jié)

暨表彰大會上的講話

（2011年4月 日）

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝勞動人民自己的節(jié)日——“五〃一”國際勞動節(jié)。表彰“五〃一”勞動獎狀、獎?wù)?、工人先鋒號等先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示崇高的敬意！向奮斗在全區(qū)各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者致以節(jié)日的問候！

人民創(chuàng)造歷史，勞動推動進(jìn)步。2010年是我區(qū)發(fā)展進(jìn)程中重要而非同尋常的一年。區(qū)委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾著力促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、保穩(wěn)定，全區(qū)重點項目建設(shè)取得重大進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)重大突破，幾項主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位，民生工程全面落實到位，精神文明和民主法制建設(shè)取得顯著成效，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，圓滿完成了“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。這些成績的取得，飽含著全區(qū)人民的辛勤汗水，凝聚著廣大勞動者的集體智慧，特別是工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，在各自的工作崗位和工作領(lǐng)域中，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新實干，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，是我們今后學(xué)習(xí)的楷模和榜樣。2011年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年。區(qū)委x屆x次全委（擴(kuò)大）會議和x屆人大x次會議提出了“打造三個基地（中心）、建設(shè)四個組團(tuán)、做強(qiáng)五個產(chǎn)業(yè)、構(gòu)筑六個平臺、實現(xiàn)六個翻番的發(fā)展目標(biāo)，勾勒出“十二五”發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。這就需要全區(qū)廣大勞動者充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，立足崗位、扎實工作，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階。借此機(jī)會，我講幾點意見。

一、弘揚新時代勞模精神，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好社會風(fēng)尚

勞模精神代表著時代的要求，體現(xiàn)著時代的主流。全區(qū)上下要高度重視勞模的重要力量，充分發(fā)揮勞模的導(dǎo)向作用，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，將勞模精神發(fā)揚光大，促進(jìn)形成“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

一是弘揚他們解放思想、開拓進(jìn)取的精神?！笆濉睍r期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期。我區(qū)要持續(xù)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，是一項具有開創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性的工作，沒有現(xiàn)成的道路可走，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我們必須發(fā)揮全區(qū)廣大勞動者敢闖、敢試、敢冒險的精神，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，不斷拓寬眼界、思路和胸襟，不斷提升認(rèn)知水平和實踐能力，不因成績而自滿，不因經(jīng)驗而自縛，不因失誤而自卑，切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和 2 使命感，把全社會的熱情、智慧與才能匯聚到我區(qū)改革發(fā)展的偉大事業(yè)中來。

二是弘揚他們艱苦奮斗、勇爭一流的精神。近年來，廣大勞動者堅持發(fā)展第一要務(wù)不動搖，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的困難，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)由總量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，服務(wù)業(yè)由生活服務(wù)為主向生活、生產(chǎn)并重轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)向城郊型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，全區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯提升。但隨著形勢任務(wù)的變化，我們要在新一輪競爭發(fā)展中搶占先機(jī)、贏得主動。廣大勞動者必須弘揚艱苦奮斗、勇爭一流的精神，敢與先進(jìn)比、敢與強(qiáng)者爭，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，鍛造一流隊伍，打造一流環(huán)境，創(chuàng)造一流業(yè)績，以進(jìn)位爭先的勇氣，“彎道超車”的豪氣，在我區(qū)建設(shè)發(fā)展的征途中建功立業(yè)。

三是弘揚他們大局為重、甘于奉獻(xiàn)的精神。大力發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，始終把人民和集體的利益放在首位，是促進(jìn)社會全面進(jìn)步的客觀要求。當(dāng)今社會正進(jìn)行著激烈的變革，各項改革逐步深入。為進(jìn)一步提升中心城區(qū)的競爭力和群眾的幸福指數(shù)，區(qū)委、區(qū)政府在管理體制、征地拆遷、機(jī)構(gòu)改革、社會事業(yè)等各個領(lǐng)域進(jìn)行了探索和嘗試，難免會觸及到一部分單位和個人的利益。希望大家能夠從大局出發(fā)、以大局為重，自覺做到個人利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，為我區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)心力。同時，也要愛崗敬業(yè)、恪盡職守、腳踏實地，在平凡 3 的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

二、充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動廣大職工在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中再創(chuàng)佳績

實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)，是全區(qū)人民的共同愿望。廣大勞動者要充分認(rèn)識肩負(fù)的崇高使命，以豪邁的激情、必勝的信念，切實發(fā)揮在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。

一是爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展的主力軍。經(jīng)過幾年的建設(shè)和發(fā)展，我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，特色優(yōu)勢日益凸顯，發(fā)展的理念和思路進(jìn)一步清晰，發(fā)展的基礎(chǔ)不斷夯實。但同時我們也要清醒地看到區(qū)域競爭日益劇烈，土地、環(huán)境和水資源制約更加嚴(yán)峻，產(chǎn)業(yè)鏈條短，企業(yè)自主創(chuàng)新能力弱等問題依然存在。要實現(xiàn)今年和“十二五”發(fā)展目標(biāo)，必須付出更加艱辛的努力。廣大勞動者身處發(fā)展最前沿，戰(zhàn)斗在經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，是紅山區(qū)發(fā)展的中流砥柱，必須立足本職、鼓足干勁、加倍工作，積極在組團(tuán)開發(fā)、園區(qū)建設(shè)、重點項目實施、招商引資等方面獻(xiàn)計獻(xiàn)策、大膽探索，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。

二是爭當(dāng)自主創(chuàng)新的主力軍。創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路。我區(qū)要縮小與自治區(qū)先進(jìn)地區(qū)的差距，改變在全市“總量居先、增速居后”的局面必須依靠創(chuàng)新。因此，廣大職工要勤于學(xué)習(xí)、善于求知，積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和自學(xué)成才活動，努力學(xué)習(xí)各種新知識、新技能，不斷增強(qiáng)勞動本領(lǐng)和競爭能力，4 使自己成為知識型、創(chuàng)新型的勞動者。全區(qū)勞模更要努力突破自己、超越自己，爭當(dāng)技術(shù)革新和崗位成才的帶頭人。同時，企業(yè)也要加快掌握核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，開發(fā)研究新的技術(shù)，搶占國際、國內(nèi)技術(shù)高地，牢牢把握市場主動權(quán)。

三是爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。當(dāng)前是社會矛盾的多發(fā)期和凸顯期，社會管理任務(wù)尤其繁重。從中央到地方都非常重視社會服務(wù)管理創(chuàng)新，市里還專門召開了研討會，區(qū)里也組織人員到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法。我區(qū)作為全市社會服務(wù)管理創(chuàng)新試點地區(qū)，要拿出一套切實可行的辦法，必須把工作重點放在基層，從群眾中破解難題、尋找答案。廣大職工要主動作為，增強(qiáng)主人翁意識，發(fā)揚識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，以理性合法的方式有序參與、合理訴求，身體力行促進(jìn)和諧。特別是廣大勞模根植于勞動大眾，有著較高的威望和較強(qiáng)的影響力，更要帶頭擁護(hù)黨委和政府的各項方針政策，多反映群眾的心聲和意愿，多協(xié)助做好理順情緒、化解矛盾的工作。

三、切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，努力使廣大職工生活得更有尊嚴(yán)、工作得更加體面

勞動者是社會財富的創(chuàng)造主體。各級各部門必須堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大勞動者利益，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

一是進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制。不斷深化職工代表大會制度，5 完善平等協(xié)商合作制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，組織職工參與企業(yè)管理和發(fā)展，依靠職工辦好企業(yè)。建立科學(xué)合理、職工參與的工資增長機(jī)制，促進(jìn)職工工資與企業(yè)效益同步增長，保證職工共享發(fā)展成果。實施好《勞動合同法》等法律法規(guī)，逐步完善勞動保障、工會、企業(yè)代表三方聯(lián)席會議制度，及時研究處理勞動關(guān)系中存在的矛盾，依法保障職工群眾的權(quán)益。

二是進(jìn)一步幫扶困難職工。做好下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)門路，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。全力保障農(nóng)民工權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為，并針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，制定有效就業(yè)措施，實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工“離土不離鄉(xiāng)、致富不離村”。積極組織慈善活動和公益事業(yè)，挖掘社會資源，整合社會力量，匯集更多的人力、財力、物力參與到困難職工幫扶中來。

三是進(jìn)一步發(fā)揮工會職能作用。各級工會組織要圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮貼近基層、貼近職工的優(yōu)勢，廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等群眾性活動，引導(dǎo)職工增強(qiáng)節(jié)約意識、環(huán)保意識和創(chuàng)新意識，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中來。要把學(xué)習(xí)宣傳勞模精神與開展職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德以及“工人先鋒號”創(chuàng)新示范崗、“先進(jìn)班組”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，6 教育廣大職工學(xué)習(xí)勞模精神，提高自身素質(zhì)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用

工會是我們黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，是會員和職工利益的代表。各級黨委、政府要把工會工作納入重要議事日程，認(rèn)真聽取工會組織的意見和建議，及時研究解決工會工作中涉及全局的重大問題，把黨政所需、職工所急、工會所能的事更多地交給工會組織辦理，為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要大力拓寬工會工作的覆蓋面，特別要把非公有制企業(yè)和農(nóng)民工作為建立工會、發(fā)展會員的重點，健全組織網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ)，切實增強(qiáng)基層工會活力。要積極探索工會組織發(fā)揮作用的有效途徑，完善工作機(jī)制，改進(jìn)活動方式，真正把各級工會建設(shè)成為組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工精神文化生活的“職工之家”。要大力加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律的工會干部隊伍，努力提升工會工作水平。

同志們！勞動創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。讓我們緊緊圍繞區(qū)委x屆x次全委（擴(kuò)大）會議和七屆人大x次會議確定的奮斗目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定信心，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！

第四篇：在全縣精神文明建設(shè)工作暨命名表彰會上的講話

在全縣精神文明建設(shè)工作暨命名表彰會上的講話

同志們：

剛才，ｘｘｘ同志對我縣近三年來精神文明建設(shè)工作作了總結(jié)，對下一階段工作作了具體的部署，我完全贊成，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，并抓好貫徹落實。

社會主義精神文明是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證，是凝聚和激勵全體人民的重要力量，也是綜合國力的重要組成部分。全面建設(shè)小康社會，必須大力發(fā)展社會主義文化、建設(shè)社會主義精神文明。試想，一個國家或地區(qū)，一旦喪失了一定的道德精神水準(zhǔn)，或者說精神文明建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于物質(zhì)文明建設(shè)，這樣一個失去精神道德修養(yǎng)的社會，人民的幸福感無從談起，經(jīng)濟(jì)也難以持續(xù)發(fā)展，也就不可能全面建設(shè)小康社會。因此，中央及省委、市委都高度重視精神文明建設(shè)，反復(fù)告誡我們要兩手抓、兩手都要硬。今天，我們召開這個會議就是要明確，精神文明建設(shè)要見人見物見精神，要突出以人為本的理念，以服務(wù)發(fā)展為主線，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為要求，努力營造一個良好的創(chuàng)業(yè)氛圍、人際關(guān)系和人文環(huán)境，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。今天在座的都是領(lǐng)導(dǎo)者，在推動各個方面工作的過程中，一定要有一個非常明確的意識，一定要學(xué)會彈鋼琴，在抓好經(jīng)濟(jì)工作的同時，落實好精神文明建設(shè)的各項工作，推動精神文明建設(shè)上新臺階，有效地做到兩手抓、兩手都要硬。下面，我想就此問題講三點意見：

一、堅持一手抓物質(zhì)文明建設(shè)，一手抓精神文明建設(shè)，兩手抓、兩手都硬，是一個成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志

我們各位都是領(lǐng)導(dǎo)者，在主導(dǎo)一個地方、一個部門的工作中，只有兩手抓，互為條件，互為促進(jìn)，互為因果，才能夠有效地把我們的工作抓出成效。物質(zhì)文明是精神文明的前提，精神文明是物質(zhì)文明的升華，又是物質(zhì)文明向一個更高層次發(fā)展的新的基礎(chǔ)。精神文明對物質(zhì)文明的反作用，或者說推動力是無比巨大的。我們的物質(zhì)文明建設(shè)、人類社會的進(jìn)步，都需要精神動力，需要靈魂，精神文明就是人類社會的靈魂和進(jìn)步的動力。

近年來，經(jīng)過我們的艱苦奮斗，我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)應(yīng)該說取得了長足的進(jìn)步。一是不斷深化的改革更新了人們的思想觀念；二是去年“6.16”抗洪救災(zāi)斗爭鍛煉和考驗了各級黨組織，形成了偉大的順昌抗洪精神，這是我縣廣大干部群眾在面對自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)困難壓力百折不撓、奮力拼搏的結(jié)晶，應(yīng)該大樹特樹；三是全縣上下深入開展創(chuàng)業(yè)競賽，形成了百舸爭流、開拓創(chuàng)新、崇尚先進(jìn)、奮勇爭先的創(chuàng)業(yè)氛圍，圍繞中心，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)新了農(nóng)村工作機(jī)制，推動了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。特別是在精神文明建設(shè)方面，作為農(nóng)村思想道德建設(shè)有效載體的“立四榜樹樣板”做法，被收入中宣部編輯出版的《思想政治工作新方法100例》一書中，今年又入選中央文明辦編輯出版的《精神文明創(chuàng)建工作新方法100例》，這一做法現(xiàn)已在閩北大地推廣，全市有713個行政村建立了“四榜”。大歷鎮(zhèn)從去年以來開展“民情超市”活動，把服務(wù)“貼”到農(nóng)家，每墟的晚上，干部下到“超市”點，給村民送法律、送科技、送信息，排糾紛、答疑問、解困難，既轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)、提高了干部素質(zhì)、密切了干群關(guān)系，又增強(qiáng)了農(nóng)民致富本領(lǐng)和法律意識，還促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，這一做法得到《人民日報》、《福建日報》、《閩北日報》的關(guān)注，并在顯要版面予以報道，市委書記徐謙最近作出批示予以肯定。由我縣探索出的文明單位“共建帶創(chuàng)”文明村鎮(zhèn)活動也得到農(nóng)村群眾的歡迎，2002年，有87個省市縣級文明單位與42個行政村及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)成共建帶創(chuàng)對子，共建項目56個，農(nóng)村精神文明建設(shè)得到有力的促進(jìn)，農(nóng)民得到了實惠。社會誠信建設(shè)取得了明顯成效，在農(nóng)村，已評定信用鄉(xiāng)1個，信用村19個，信用戶9700多戶；在企業(yè)，已評選出“重合同、守信用”企業(yè)國家級1家、省級2家、市級31家，市級“誠信企業(yè)”6家；在城區(qū)，以中山路評選星級“誠信店”、“放心店”為切入點，打造城區(qū)“誠信示范街”；在學(xué)校，以《順昌公民道德讀本》為教材，抓好師生的誠信教育，誠信氛圍在全社會正逐步形成。社會事業(yè)發(fā)展成效斐然，學(xué)校、醫(yī)院、文化、休閑等關(guān)系民生的硬件設(shè)施得到明顯改善，繼一中、實小投資上千萬元新建綜合教學(xué)樓之后，今年又引資5000萬元興建新區(qū)高中，預(yù)計明年秋季可開始招生；縣電影院廣場改造受到市民的歡迎，我們又將對水南大橋進(jìn)行改造，社會辦事業(yè)的路子也在不斷拓寬，上半年成功推介了30多項公益文化項目，現(xiàn)已開工10多項。此外，我們還大力宣傳在創(chuàng)業(yè)競賽第一線中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，營造了開拓創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的人文環(huán)境，應(yīng)該說，我們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得成就的同時，精神文明建設(shè)也取得了十分可喜的成績，人的觀念更新了，人際關(guān)系改善了，社會風(fēng)氣好了，人的思想道德境界比過去有了新的提高，這是難能可貴的。正是由于這種精神的支撐和推動，我們各方面的事業(yè)才會加速發(fā)展。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要高度重視精神文明建設(shè)工作，在決策部署和回顧總

第五篇：縣委書記在全縣政法工作暨社會治安綜合治理表彰會上的講話

同志們：

這次全縣政法工作會議，是縣委、縣政府召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實全區(qū)、全市政法工作會議精神，回顧總結(jié)去年我縣政法工作，研究部署當(dāng)前和今后一個時期政法工作任務(wù)。同時，表彰社會治安綜合治理工作的模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

剛才，縣委常委、政法委書記**同志作了一個很好的報告，全面總結(jié)了我縣去年的政法綜治工作，分析了當(dāng)前形勢，部署了今年的政法綜治工作，很有針對性和指導(dǎo)性。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要認(rèn)真領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

下面，我再講幾點意見：

一、要認(rèn)清我縣當(dāng)前的政法綜治形勢

今年以來，我縣各級、各部門、各單位高度重視政法工作，積極落實各項維護(hù)社會穩(wěn)定措施，確保了元旦、春節(jié)、清明節(jié)期間以及全國、自治區(qū)、南寧市和全縣“兩會”期間的社會和諧穩(wěn)定，有力地維護(hù)了人民群眾生命財產(chǎn)的安全。可以說，截至目前，整個**縣的社會治安工作成效是比較顯著的。但是，在看到成績的同時，我們也要保持清醒的頭腦，絕不能盲目樂觀，必須充分認(rèn)識到當(dāng)前社會治安形勢的嚴(yán)峻性。目前，我縣政法工作總體形勢不容樂觀，矛盾糾紛、信訪總量還比較多，重點區(qū)域、復(fù)雜場所治安問題仍然比較突出，征地拆遷、房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)改制、“三大糾紛”、交通事故善后處理等一些容易引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素依然存在。特別是隨著北京奧運會、自治區(qū)成立五十周年大慶和奧運圣火傳遞、南寧“兩會一節(jié)”的臨近，我們政法工作將承受更大的壓力。因此，我們一定要充分認(rèn)識社會治安問題的長期性、復(fù)雜性和反復(fù)性,堅持嚴(yán)打方針不動搖，始終保持對刑事犯罪活動的凌厲攻勢。全縣政法機(jī)關(guān)要繼續(xù)加大對嚴(yán)重刑事犯罪和嚴(yán)重影響人民群眾安全感的多發(fā)性犯罪的打擊力度，進(jìn)一步提高案件破案率，做到“大案必破、命案必破、掛牌必破”。要針對突出的社會治安問題以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題,適時組織開展各種專項整治行動。要做到勤排查、早發(fā)現(xiàn)、快解決、狠打擊，依法嚴(yán)懲，繼續(xù)把刑事案件總量壓下去、遏制住，使多發(fā)性侵財案件、嚴(yán)重暴力犯罪發(fā)案明顯減少，社會治安面貌進(jìn)一步改觀,社會政治秩序和社會治安秩序持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、要堅持預(yù)防為主，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作

增強(qiáng)人民群眾的安全感，取決于對案件的預(yù)防和控制。破案再好再快，也不如少發(fā)案、不發(fā)案。因此，要堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針不動搖，把重點工作放在社會治安防范上。今后，我們要在健全基層組織、完善群防群治網(wǎng)絡(luò)、提高和強(qiáng)化基層干部和骨干的素質(zhì)、完善和強(qiáng)化工作機(jī)制和經(jīng)濟(jì)保障能力等方面狠下功夫，真正把基礎(chǔ)工作打牢。要加大防范投入，縣專項綜治經(jīng)費要向防范方面傾斜，并且多渠道籌集社會資金，集中財力解決治安防范上的重點問題。要增加防范工作的科技含量，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，逐步落實重點場所、重要目標(biāo)的電子監(jiān)控，建立打防控指揮網(wǎng)絡(luò),提高裝備水平。要突出加強(qiáng)人群聚集地和重點部位的技防建設(shè),強(qiáng)化對社會面的控制。公安機(jī)關(guān)要發(fā)揮職能作用，落實打防控措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要把基層的政權(quán)組織建設(shè)好，特別要大力建設(shè)好派出所、司法所、中心法庭等基層政法組織。要整合好治保組織、巡防隊員、單位保安員、內(nèi)保人員等專業(yè)隊伍力量，發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)等組織和居委會、村委會的作用，通過專群結(jié)合，充分發(fā)揮基層組織在安全防范中的作用，防止出現(xiàn)防控體系上的死角和盲點。

三、要積極化解矛盾糾紛，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

建設(shè)平安**，構(gòu)建和諧社會，重點是正確處理好人民內(nèi)部矛盾。各級黨委、政府要把化解矛盾作為工作主線，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)和南寧市的決策部署，把調(diào)處社會矛盾糾紛作為維護(hù)社會穩(wěn)定工作的重中之重抓緊抓好。

一是認(rèn)真做好排查調(diào)處工作。要在實踐中不斷充實和完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，使排查調(diào)處工作更加規(guī)范、更加科學(xué)、更加有效。要突出抓調(diào)處責(zé)任制落實，對排查出來的問題，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，落實部門責(zé)任，制定調(diào)處方案，做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專人處理，限時解決。對排查不深不細(xì)，對問題熟視無睹，或雖然發(fā)現(xiàn)問題但沒有采(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）取有效措施加以解決，引發(fā)群體性事件的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

二是抓住熱點難點問題不放。要抓好農(nóng)村“三大糾紛”、企業(yè)改制重組、征地拆遷等工作中不穩(wěn)定問題的專項治理，抓好重點糾紛案件、重點人員的化解