第一篇：2012公司機關(guān)二支部黨建和思想政治活動工作計劃

2012年雷鳴紅星公司機關(guān)二支部

黨建和思想政治活動工作計劃

為了更好地貫徹安徽紅星機電黨字【2012】4號文件精神和安徽雷鳴紅星黨總支工作安排要求，以圍繞生產(chǎn)經(jīng)營大目標為中心，以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為手段，通過充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，為全面完成生產(chǎn)任務(wù)做好保駕護航，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開，現(xiàn)制定黨建工作計劃如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等為中心工作，繼續(xù)扎實開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。

1、開展預(yù)備黨員、入黨積極分子參加的瞻仰革命先烈活動，地點初步，定在渡江戰(zhàn)役紀念館，時間，七一前。

2、結(jié)合公司目標管理，開展“節(jié)能減排做貢獻”活動，科技質(zhì)量部主要以加強水電管理、原材料消耗、新技術(shù)、新工藝、新材料引導(dǎo)員工為節(jié)約資源、保護環(huán)境出力。生產(chǎn)保障部、安全保衛(wèi)部辦公場所以節(jié)約空調(diào)用電，嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定；使用電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備時，盡量減少待機時間，節(jié)約照明用電，做到人走燈滅，打印紙做到雙面打印。把節(jié)能減排落到實處。

3、以安全保衛(wèi)部為牽頭單位，做好“安康杯”競賽活動，科技質(zhì)量部、生產(chǎn)保障部配合積極參與其中。

4、配合生產(chǎn)保障部做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

5、配合黨群部做好班組建設(shè)、班組考核等工作。

6、科技質(zhì)量部牽頭做好體系的內(nèi)審工作。

二、加強支部建設(shè)

按照《黨章》要求，結(jié)合本支部職能部門性質(zhì)，進一步完善黨組織建設(shè)，加強制度建設(shè)，實現(xiàn)組織保障。

1、“七一”前夕，做好評選，推薦和表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作；

2、嚴格黨內(nèi)組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”制度，定期組織開展黨員學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動；

3、加強黨員隊伍建設(shè)，做好新黨員發(fā)展工作，我支部現(xiàn)有黨員20人，其中預(yù)備黨員三人，劉明鏡、葛桂村、胡軍，積極分子，三人，西子陽、宋軒、白海洋。我支部發(fā)展黨員工作貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個，發(fā)展一個。同時，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

4、做好黨費的收繳工作，并及時上交。在第二季度初（4月初）收繳上半年黨費，第四季度初（10月初）收繳下半年黨費。

5、指導(dǎo)好分會、婦女組織工作，發(fā)揮工會參政議政的作用，參加工會、婦女、團組織的各項活動，營造和諧的氛圍，做好傷病員、困難職工的慰問工作，保護好女職工生育保健等特殊權(quán)益。

三、做好輿論宣傳工作

發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用，及時報道公司的新政策、管理制度，以及身邊的好人好事，為企業(yè)和諧發(fā)展營造良好的輿論氛圍，保障每位通訊員每月3篇稿件，積極分子力爭每月1篇稿件。

四、開展獻愛心送溫暖活動

著力構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系。關(guān)心生活困難員工，注重發(fā)揮紅星愛心基金會作用，關(guān)心職工生活，為職工扶危濟困，排憂解難，努力打造和諧紅星大家庭，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展，創(chuàng)造職工幸福生活。

五、積極開展各類文體活動

著力建設(shè)和諧企業(yè)文化。進一步豐富和完善企業(yè)文化系統(tǒng)，以三八節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日為契機，繼續(xù)廣泛開展多姿多彩，員工廣泛參與、情趣健康的文化娛樂活動。

1、三八婦女節(jié)，召開女工委座談會；

2、五一勞動節(jié)舉辦趣味游戲比賽活動；

3、七一舉辦“愛我紅星”歌唱比賽；

4、十一國慶節(jié)舉辦“我愛我家”攝影書畫展活動；

5、12月份舉辦青年圣誕聯(lián)誼會活動；

6、職代會其間，舉辦大型文藝匯演。

機關(guān)二支部

二〇一二年四月十二日

第二篇：2011機關(guān)二支部發(fā)展黨員工作計劃

2011機關(guān)二支部發(fā)展黨員工作計劃

為了做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)公司黨委的要求，結(jié)合我支部的實際情況，特制定本發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三、四、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持新黨章規(guī)定，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以積極慎重的態(tài)度切實抓好黨員的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，加強在35歲以下青年骨干中發(fā)展黨員工作，嚴格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，為我公司又好又快發(fā)展提供組織保證和人才保障。

二、目標任務(wù)

2011年，計劃發(fā)展新黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。發(fā)展對象中一名為團員推優(yōu)對象。

三、發(fā)展對象的培養(yǎng)情況

1、傅虹同志，女，1978年11月出生，本科學(xué)歷，1998年7月參加工作，現(xiàn)任我公司黨群與紀檢監(jiān)察部宣傳助理師。2005年9月申請入黨，2009年7月31日列為入黨積極分子，明確黨群與紀檢監(jiān)察部副主任丘永堅和黨群與紀檢監(jiān)察部組

1織員梁奇為其入黨培養(yǎng)人，2010年4月20日列為發(fā)展對象。

經(jīng)培養(yǎng)和考察，該同志思想要求上進，能主動學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，并積極參與黨的各項活動。工作主動負責(zé)，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，是部門的青年骨干力量，能團結(jié)同事，無違法亂紀行為。

2、高峰鋒同志，男，1980年1月出生，本科學(xué)歷，2000年9月參加工作，現(xiàn)任我公司財務(wù)部工程及固定資本管理助理師，兼任公司團委委員。2008年12月申請入黨，2009年3月24日列為入黨積極分子，明確財務(wù)部主任張定華和財務(wù)部主管會計李煜榮為其入黨培養(yǎng)人，2010年4月20日列為發(fā)展對象。

經(jīng)培養(yǎng)和考察，該同志思想積極上進，主動向黨組織靠攏，能認真學(xué)習(xí)的黨的有關(guān)知識，積極參加黨的各項活動，工作積極負責(zé)，能想盡辦法完成每一項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了青年團員的先鋒模范作用，是部門的骨干力量，能團結(jié)同事，無違法亂紀行為。

四、主要措施

1、抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。要高度重視入黨積極分子建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把先進分子吸引到黨組織內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素

質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

2、要堅持標準，嚴格程序，確保新黨員質(zhì)量。要堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細則（試行）》的各項要求，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關(guān)，堅持杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。

3、要把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強對預(yù)備黨員的教育管理。要適應(yīng)新形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同崗位、年齡、文化的預(yù)備黨員特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。并采取壓擔子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

4、要突出重點，全面推進，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。重點做好在骨干隊伍中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍最根本的組成部分和骨干力量。著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注意在工作第一線發(fā)展黨員，注意在35歲以下青年骨干中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

二0一一年三月十一日

第三篇：機關(guān)二支部支部會議

談轉(zhuǎn)型聊發(fā)展創(chuàng)未來

——機關(guān)二支部擴大學(xué)習(xí)會

7月8日下午4點10分，公司機關(guān)二支部在三樓會議室召開了黨支部擴大會議，會議由支部書記周立勤主持。會上，支部成員集體學(xué)習(xí)了中船集體2013年黨建工作會議工作報告——胡書記的講話和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》第三章內(nèi)容“嚴格遵守黨的紀律”。

在胡書記的講話中，“轉(zhuǎn)型發(fā)展”成為了此次學(xué)習(xí)討論的核心。支部書記周立勤強調(diào)二支部全體黨員要圍繞此次教育的目標，將“勇?lián)?zé)任、主動作為”貫穿在本職工作中，結(jié)合集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標，做好先鋒帶頭作用。

對于如何轉(zhuǎn)型、如何發(fā)展，綜管部主任黃順啟、總經(jīng)辦主任溫佛勝分別結(jié)合自身崗位和工作實際講述了自身的感受，主要圍繞四力進行討論，即“壓力、動力、努力、齊心協(xié)力”。他們表示只要充分利用四力，不松懈，不放棄，轉(zhuǎn)型后的前景是清晰的。

公司副總經(jīng)理李國輝也結(jié)合胡書記的講話就我公司的未來發(fā)展形勢談了幾點體會：一是要擴大軍品，二是要做大消防，三是要開發(fā)有自主的知識產(chǎn)權(quán)。他強調(diào)，集團公司今年對調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型發(fā)展下了很大的決心，我們公司也要盡快適應(yīng)，不能拘泥于現(xiàn)狀，要做好資源的有效配比，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，打開市場。從新成立的三個分公司可以看出，有個別業(yè)績增長也較快，轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效。

隨后，結(jié)合中心工作，支部進行了安全教育的專題學(xué)習(xí)，組織全體成員觀看了安全專題片《常見違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》，通過一個個鮮活事故案例的再現(xiàn)，使大家清醒的看到了違章是引發(fā)事故的根源，給我們敲響了警鐘，舉一反三。

最后，支部書記周立勤對此次會議進行了總結(jié)，他指出，一要通過發(fā)展讀書活動，改進學(xué)風(fēng)，提升能力和素質(zhì)；二要加強安全保密教育，從意識形態(tài)上提高認識；三要積極開展群眾路線教育實踐活動，密切聯(lián)系中心工作，咬定目標不放松。他要求每位黨員在各項工作中要起到表率作用，引導(dǎo)支部全體成員為公司發(fā)展做出貢獻。

第四篇：機關(guān)支部工作計劃

2012年機關(guān)七支部工作計劃

和活動安排

為加強機關(guān)八支部建設(shè)，提高黨支部工作質(zhì)量，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，結(jié)合單位工作實際，特制訂本支部工作計劃和活動安排。

一、加強黨建工作

1、加強黨的思想建設(shè)。認真貫徹學(xué)習(xí)中央十七屆六中全會精神，落實省委第八次黨代會精神，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高本支部黨員干部的政治素質(zhì)。

2、加強黨的組織建設(shè)。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，在實際工作中，經(jīng)常以高標準嚴格要求自己，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象，把黨支部建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。

3、加強黨的作風(fēng)建設(shè)。堅持從嚴治黨的原則，嚴格執(zhí)行縣紀委關(guān)于廉潔從政的規(guī)定以及單位下發(fā)的黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，要把反腐倡廉同黨的組織建設(shè)結(jié)合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

4、認真做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。積極動員先進干部職工加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

二、開展形式多樣活動，豐富黨員日常生活

1、把每月15日定為黨員活動日，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和縣委、縣府召開的會議精神及指示，不斷提高黨員的思想覺悟和知識水平。嚴格學(xué)習(xí)記錄，做到有學(xué)習(xí)資料、宣傳專欄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會、會議記錄。使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

2、一個星期召開一次支部學(xué)習(xí)會議，一個月召開一次支部座談會。積極參加縣工委組織舉辦的各項活動。認真學(xué)習(xí)省、市、縣對黨建工作召開的一系列會議精神，認真研究討論，有針對性、實事性地進行支部內(nèi)部學(xué)習(xí)。

三、目標任務(wù)

1、做到“五好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好，隊伍素質(zhì)好，制度建設(shè)好，工作業(yè)績好，群眾反映好。借鑒做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹新鮮。所有黨員必須根據(jù)制定的本崗位先進要求嚴格要求執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

四、相關(guān)要求

1、把加強黨的作風(fēng)建設(shè)擺在班子建設(shè)的第一位，黨的作風(fēng)建設(shè)與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等同日常開展工作相互聯(lián)系，共同發(fā)展。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)惠民生活動，牢固樹立宗旨意識，堅持對黨負責(zé)和對人民負責(zé)，切實增強黨建活力，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

2、立足支部單位職能，加大有效投入，保持我縣經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。緊緊圍繞縣委、縣政府全面建設(shè)的戰(zhàn)略部署和制定的各項目標任務(wù)，切實履行部門職能。為縣委、縣政府出謀策劃，當好參謀和助手，把本支部打造成業(yè)務(wù)水平夠硬的隊伍。

機關(guān)七支部

2012年1月23日

第五篇：機關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè)情況匯報(2008)

著力提升核心價值理念全面推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（2008年4月24 日）

今年以來，我局認真貫徹省、市兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會、縣委十二屆七次會議以及縣委[2008]29號、縣級機關(guān)黨工委[2008]10號文件精神，圍繞推進“雙一流”主題活動，提高機關(guān)服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)實效，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)，全面推進機關(guān)效能建設(shè)的目標，著力加強以提升核心價值理念為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)機關(guān)形象大提升、機關(guān)干部隊伍素質(zhì)大提高的要求，全力推進如東農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)。

一、深入開展核心價值理論的大討論

為了進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我局認真貫徹落實縣委[2008]29號文件《關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)，提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的意見》和縣級機關(guān)黨工委[2008]10號文件《關(guān)于組織開展機關(guān)核心價值理念大討論的通知》精神，在全機關(guān)深入開展了以深入開展核心價值理論的大討論為主要內(nèi)容的機關(guān)文化建設(shè)活動。

一是及時動員部署。收到縣委和機關(guān)黨工委的兩個文件后，及時召開局辦公會議，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人集中進行了學(xué)習(xí)，并認真研究了在機關(guān)上下貫徹落實的具體部署。在此基礎(chǔ)上，召開機關(guān)全體工作人員會議，組織大家原原本本地學(xué)習(xí)了兩個文件，使全局同志比較好地吃透了文件精神，統(tǒng)一了大家開展以機關(guān)核心價值理念大討論為主要內(nèi)容的機關(guān)文化建設(shè)活動，對進一步推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認識。

二是認真組織討論。在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，全體同志自覺圍繞服務(wù)鎮(zhèn)村企業(yè)和項目區(qū)基層干群，按照不斷深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀的要求，緊密結(jié)合開發(fā)局的工作職能和工作實際以及個人自身的工作和

1思想實際，就本單位及個人的核心價值理念進行了深入思考和廣泛討論，科室之間、同志之間廣泛征求了意見，開展了熱烈的討論，不少同志還加強了與農(nóng)口其他相關(guān)部門的交流，共同探討，形成了濃厚氛圍。

三是取得初步成果。經(jīng)過全局同志認真思考，反復(fù)討論，大家不僅對提煉核心價值理念必要性有了更加充分的認識，產(chǎn)生濃厚的興趣，而且就機關(guān)本身、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)每個工作人員分別提煉概括出符合部門職能特點、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)以及個人文化發(fā)展特色的從政理念及人生箴言，取得了階段性成果，并將在今后工作生活實踐中加以自覺對照，真正落實到服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的實踐中去。

二、全力推進黨建工作和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是加強宣傳發(fā)動。作為縣政府的直屬辦事機構(gòu)，我局承擔全縣農(nóng)業(yè)資源開發(fā)項目管理職能，局機關(guān)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的成效如何，事關(guān)我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)大局，也直接影響到在基層干部群眾中的形象。年初以來，針對去年機關(guān)整體目標考核反饋我局作風(fēng)建設(shè)中存在的不足，通過個別談話、召開座談會等形式，了解情況聽取意見，基本上模清了機關(guān)作風(fēng)的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上，局先后多次召開黨政聯(lián)席會、辦公會，專題研究機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進工作，并在三月底召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會議，學(xué)習(xí)貫徹省市兩級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員會精神，全面部署機關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進工作，局主要領(lǐng)導(dǎo)從為什么要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、保持什么樣的機關(guān)作風(fēng)以及如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面提出了明確要求，動員和教育全局同志始終把握機關(guān)作風(fēng)建設(shè)這個靈魂，按照以作風(fēng)建設(shè)促進發(fā)展、促進穩(wěn)定和促進干部素質(zhì)提高的要求，進一步增強機關(guān)全體同志對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)緊迫性的認識。

二是組織排查對照。動員會之后，在機關(guān)內(nèi)部認真進行以排查，看到了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與我縣項目區(qū)干部群眾，對農(nóng)業(yè)開發(fā)的企盼相比

還有較大差距。在機關(guān)中，不同程度存在著不思進取，墨守陳規(guī)、思想解放不到位；下基層指導(dǎo)工作，浮光掠影，蜻蜓點水，不能真正深入基層了解民意；工作標準和要求不高，混日子，圖輕松，不思進取；不注意自身形象，紀律松懈，各方面反映欠佳；不努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新本領(lǐng)、新政策，庸碌無為，不能勝任本職工作等現(xiàn)象，并影響了機關(guān)各項事業(yè)的高效有序推進。

三是解決突出問題。在全面抓好學(xué)習(xí)教育、統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，本著邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，自覺主動整改的精神，努力解決本部門、各科室以及個人自身存在的突出問題。

進一步轉(zhuǎn)變觀念，破除一切不利于加快農(nóng)業(yè)開發(fā)改革和發(fā)展的思想障礙。局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，首先是解放思想不夠，觀念滯后。重點針對機關(guān)干部思想和作風(fēng)中存在的突出問題，引導(dǎo)機關(guān)干部職工用科學(xué)發(fā)展觀等銳利思想武器，認真審視自己的思想觀念和思想方法，審視自己的認知能力和認識水平，審視自己的工作目標和工作規(guī)范，查找并切實解決存在的因循守舊、不思進取，思想觀念滯后于群眾、滯后于實踐的問題。將從局領(lǐng)導(dǎo)做起，從科室負責(zé)人抓起，自查自省，互查互議。進一步深入清理影響我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)管理創(chuàng)新和發(fā)展的各種思想障礙，形成務(wù)實奮進，合力推進思想解放新氛圍。

進一步轉(zhuǎn)變職能，破除一切不利于加快農(nóng)業(yè)開發(fā)改革和發(fā)展的機制性障礙。聯(lián)系農(nóng)業(yè)開發(fā)管理實際，進一步從開發(fā)管理的源頭上抓改革。在進一步規(guī)范項目庫建設(shè)，繼續(xù)鞏固和完善立項招投標和政府采購等制度的基礎(chǔ)上，重點抓好四個方面。一是實行公開選項。將各類農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，統(tǒng)一在縣級媒體上發(fā)布選項公告、立項指南，擴大選項范圍，提高透明度，進一步落實競爭立項機制。二是探索農(nóng)業(yè)開發(fā)項目組織實施和工程建設(shè)的激勵機制，在全市農(nóng)業(yè)開發(fā)系統(tǒng)率先試行開發(fā)工程施工單位考核優(yōu)勝工程獎及末位淘汰制，試行項目鎮(zhèn)、村、企業(yè)工程推進組織獎制度，專門出臺了《開展農(nóng)業(yè)（灘涂）

開發(fā)項目實施綜合考評活動的通知》，從2007的農(nóng)業(yè)（灘涂）開發(fā)項目實施情況和結(jié)果進行綜合考證，獎優(yōu)罰劣、實施動態(tài)管理;三是加大項目區(qū)招商引資工作力度，構(gòu)造投資新機制；四是積極探索農(nóng)業(yè)開發(fā)項目產(chǎn)權(quán)制度改革，創(chuàng)新管理機機制。

進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實解決基層和群眾反映的突出問題。把為民、利民、便民，作為做好農(nóng)業(yè)開發(fā)與局機關(guān)工作的出發(fā)點和立足點，克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、辦事不公、服務(wù)不力、不到位等現(xiàn)象。教育機關(guān)黨員干部都要牢固確立群眾利益無小事的觀念，真心誠意地為基層、為群眾辦實事，解難事，做好事。把調(diào)查研究作為服務(wù)開發(fā)，搞好科學(xué)決策的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。今年，將著重針對項目建設(shè)中的熱點、難點問題，有計劃，有重點地開展調(diào)查研究，至少完成1篇有深度有份量的調(diào)研報告。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員除每年不少于兩次深入基層、深入項目區(qū)外，還要選擇一個項目鎮(zhèn)（企業(yè)）為作風(fēng)建設(shè)和開發(fā)工作聯(lián)系點，以更好地傾聽訴求、改進工作。

四是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、抓理論建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)。深入推動機關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀等馬克思主義的最新理論成果，組織機關(guān)全體黨員干部職工重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀以及建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，學(xué)習(xí)中紀委二次全會與省紀委三次會議精神和黨內(nèi)各項管理法規(guī)。機關(guān)黨支部重點加強了黨員同志黨的宗旨教育、政績觀教育、黨紀黨規(guī)教育以及廉政勤政教育等，并結(jié)合本部門實際，研究制定下發(fā)了《如東縣開發(fā)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，進一步明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和義務(wù)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和農(nóng)業(yè)開發(fā)系統(tǒng)管理干部廉潔從政的九條規(guī)定，全面落實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，切實始終繃緊反腐倡廉這根弦，三月下旬，組織機關(guān)全體同志參加了南通市開發(fā)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作會議，受到了一次深刻的禁示教育。

2、抓制度建設(shè)，嚴格目標考核。一方面，圍繞找準問題，扎實整改，對機關(guān)各項規(guī)章制度組織全局同志認真討論修改，人人獻計獻策，根據(jù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新的要求，進一步完善局機關(guān)一系列的工作制度、黨內(nèi)生活制度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，而又責(zé)職明確的目標管理體系。另一方面，把深入基層開展調(diào)研形成制度。新年上班第一天，組織機關(guān)中層以上干部，到正在建設(shè)中的兵房、苴正等項目區(qū)實地考察項目進展情況，第二天專題召開局辦公會議，讓每個同志談感想、談體會，為項目推進獻計獻策。今年以來，局黨組堅持每月組織一次機關(guān)工作人員深入項目區(qū)一線，參與項目區(qū)綠化植樹和項目工程的推進；五月份，將結(jié)合2009農(nóng)業(yè)項目庫建設(shè)選項基礎(chǔ)工作，開展調(diào)研周活動，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，組織全局人員到全縣各鎮(zhèn)，深入鎮(zhèn)、村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)開展專題調(diào)研，廣泛聽取基層的反映、意見和建議，同時，進一步加強與基層干部群眾的溝通，以便更加廣泛、深入地了解情況，有針對性地找準機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，抓緊整改。局將在如東農(nóng)業(yè)開發(fā)網(wǎng)站上設(shè)置監(jiān)督網(wǎng)頁，公布投訴電話，以持久暢通、隨時接受基層意見，及時了解項目區(qū)和項目建設(shè)單位群眾的意愿。再一方面，把作風(fēng)建設(shè)納入對各科室工作的考核范圍，專門下發(fā)了《局機關(guān)各科室2008年整體目標考核方案的通知》，把嚴格執(zhí)行機關(guān)各項制度和作風(fēng)建設(shè)、抓好科室人員黨風(fēng)廉政建設(shè)、參加各級黨組織的活動、開展各項宣傳活動等，列入對科室及工作人員個人目標考核的重要內(nèi)容，作為全面衡量和評價其工作實績的重要方面，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。

3、抓文化建設(shè)，促進和諧發(fā)展。在集全局之力全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對我縣農(nóng)業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)管理的特點，將組織機關(guān)全體工作人員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣委今年29號《關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)，提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平的意見》和縣級機關(guān)黨工委[2008]10號文件

《關(guān)于組織開展機關(guān)核心價值理念大討論的通知》精神，采取多種形式做足文章，扎實開展好包括以核心價值理念大討論的價值文化以及制度文化、行為文化、環(huán)境文化等機關(guān)文化建設(shè)活動，激發(fā)機關(guān)全體同志積極向上的熱情和激情，進一步凝聚人心，增強向心力，真正建立起以制度管人管事與以文化吸引人、啟迪人相結(jié)合的有效形式，把落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制堅持下去并發(fā)揮作用，推進如東農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)健康發(fā)展。

三、認真抓好機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受點建設(shè)

根據(jù)縣委組織部[2007]l號文件和縣級機關(guān)黨工委[2008]12號文件精神，我局認真抓好機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受點建設(shè)，基本上完成了遠程教育終端接受點的建設(shè)任務(wù)。

一是建立了組織。局建立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，辦公室主任等工作人員為成員的機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人具體管理機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受點的建設(shè)和維護。

二是配備了硬件。除能容納機關(guān)全體同志正常學(xué)習(xí)和接受黨員干部現(xiàn)代遠程教育的會議室外，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下，機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受點建設(shè)所需要的筆記本電腦、投影儀、無VGA接口電視機已經(jīng)配備到位，目前僅缺有VAG接口的電視機，正在想辦法籌措資金解決到位。

三是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)齊全。已經(jīng)開通有線電視和電信、廣電兩條寬帶，能滿足機關(guān)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接受的需要。