第一篇：廣東省直機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗統(tǒng)考題(第一套)

廣東省直機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗統(tǒng)考題(第一套)

客觀題A卷

（一）一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答實(shí)選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)坑人空格內(nèi)。每題1．5分，共45分）

1．開(kāi)展好“三講”教育的前提和基礎(chǔ)是（）。

A．思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高B．自我剖析，聽(tīng)取意見(jiàn)

C、交流思想，開(kāi)展批評(píng)D．認(rèn)真整改，鞏固成果

2．“三講”的核心是（）。

A．講學(xué)習(xí)B．講政治

C．講正氣D．講科學(xué)

3．通過(guò)“三講”教育解決黨性黨風(fēng)存在的問(wèn)題，要始終立足于（）。

A．大搞政治運(yùn)動(dòng)B．懲前毖后，治病救人

C．在學(xué)習(xí)中提高干部的思想政治水平D．批評(píng)與自我批評(píng)

4．馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓是（）。

A，一分為二 B．對(duì)立統(tǒng)一

C．實(shí)書求是D．群眾路線

5．鄧小平理論科學(xué)體系中首要的基本的理論問(wèn)題是（）。

A．解放思想，實(shí)各求是B．解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力

C．深化改革，擴(kuò)大開(kāi)放D．什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義

6．社會(huì)主義的根本任務(wù)是（）。

A．加強(qiáng)民主法制建設(shè)B．大力發(fā)展生產(chǎn)力

C．搞好精神文明建設(shè)D．改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

7．建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)、政治、文化的基本目標(biāo)和基本政策，構(gòu)成黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的（）。

A．基本政策B．基本路線

C基本綱領(lǐng)D．基本方針

8．中國(guó)共產(chǎn)黨的最終奮斗目標(biāo)是（）。

A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化B．實(shí)現(xiàn)祖國(guó)完全統(tǒng)一

C．實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度D．實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義民主

9．在黨的建設(shè)中，擺在首位的是（）。

A．組織建設(shè)B．思想建設(shè)

C．作風(fēng)建設(shè)D．廉政建設(shè)

10．黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)是（）。

A．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部B．每一位黨員

C．黨的基層組織D．各級(jí)黨委

11．按照民主集中制原則，“四個(gè)服從”中最重要的是（）。

A．個(gè)人服從組織B．下級(jí)服從上級(jí)

C．少數(shù)服從多數(shù)D．全黨服從中央

12．按照黨的宗旨，黨所做的一切都是為了（）。

A．鞏固執(zhí)政地位B．鞏固人民政權(quán)

C．維護(hù)各項(xiàng)社會(huì)制度D．全心全意為人民謀利益

13．我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是（）。

A．建立宏觀調(diào)控體系B．建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

C．建立現(xiàn)代企業(yè)制度D．轉(zhuǎn)換國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制

14．轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的核心是（）。

A．增加投入B．提高產(chǎn)量

C．追求速度D．提高經(jīng)濟(jì)效益

15．我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向是（）。

A．全面實(shí)行股份制B．大力推行混合所有制

C．全面私有化D．建立現(xiàn)代企業(yè)制度

16．當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需最直接和最有效的手段是（）。

A．實(shí)施積極的財(cái)政政策B．實(shí)施積極的金融政策

C．增加對(duì)國(guó)有企業(yè)的貸款D．減少財(cái)政赤字

17．非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的（）。

A．主要組成部分B．重要組成部分

C．主體部分D．主導(dǎo)部分

18．我國(guó)最高行政機(jī)關(guān)是（）。

A．中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院B．國(guó)務(wù)院辦公廳

C．全國(guó)人民代表大會(huì)D．全國(guó)人民政治協(xié)調(diào)會(huì)議

19．我國(guó)進(jìn)行行政管理和機(jī)構(gòu)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是（）。

A．實(shí)行政企分開(kāi)B．提高政府的行政效率

C．精減機(jī)構(gòu)D．理順關(guān)系

20．行政領(lǐng)導(dǎo)最主要的職能是（）。

A．決策B．執(zhí)行

C．監(jiān)督D．反饋

21．九屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過(guò)的（憲法修正案）寫入了（）的治國(guó)方略。

A．依法治黨，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義

B．依法行政，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效政府

C．依法治la，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家

D．依法治I溝，建設(shè)社會(huì)主義民主國(guó)家

22．具有最高法律效力的法是（）。

A．立法法B．行政法

C．憲法D．監(jiān)督法

23．為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)凋發(fā)展，黨中央決定實(shí)施（）。

A．科教興國(guó)戰(zhàn)略B．外向帶動(dòng)戰(zhàn)略

C．西部地區(qū)大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略D．可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

24．中國(guó)政府依法取締的“法輪功”組織是地道的（）。

A．宗教組織B．邪教組織

C．體育組織D．氣功組織

25．1999年5月8日，以美國(guó)為首的北約悍然襲擊了（）。

A．中國(guó)駐阿爾巴尼亞大使館B．中國(guó)駐南聯(lián)盟大使館

C．中國(guó)駐羅馬尼亞大使館D．中國(guó)駐南非大使館

26．1999年11月15日；中美兩國(guó)簽署了（）。

A．中同加入世界銀行的雙邊協(xié)議

B．中國(guó)加入亞太經(jīng)合組織的雙邊協(xié)議

C．中國(guó)加入世貿(mào)組織的雙邊協(xié)議

D．中國(guó)加入世界貨幣基金組織的雙邊協(xié)議

27．拋出臭名昭著的“兩國(guó)論”，妄圖在“中華民國(guó)”的名義下把臺(tái)灣從祖國(guó)分割出去的人是（）。

A．呂秀蓮B．陳水扁

C．連戰(zhàn)D．李登輝

28．2000年3月27日當(dāng)選為俄羅斯新總統(tǒng)的是（）。

A．葉利欽B．普京

C．久加諾夫D．丘拜斯

29．威脅當(dāng)今世界和平與穩(wěn)定的主要根源是（）。

A．而權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治B．民族矛盾和宗教紛爭(zhēng)

C．領(lǐng)土爭(zhēng)端和局部戰(zhàn)爭(zhēng)D．經(jīng)貿(mào)摩擦和科技競(jìng)爭(zhēng)

30．確定公文的成文時(shí)間，應(yīng)以（）。

A．領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)B．印制日期為準(zhǔn)

C．審核日期為準(zhǔn)D。注發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)

二、判斷題（判斷下列各題對(duì)錯(cuò)，對(duì)的在話號(hào)內(nèi)打“V”，錯(cuò)的打“x”。每題1．5分．共39分）

1．江澤民同志在我省高州市領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育會(huì)議上指出；今年黨建工作的重中之重是搞好“三講”教育。（）

2．開(kāi)展“致富思源、富而思進(jìn)”教育活動(dòng)，是新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作的重要載體和有效途

徑。

3．社會(huì)主義初級(jí)階段是指任何一個(gè)國(guó)家進(jìn)入社會(huì)主義都會(huì)經(jīng)歷的起始階段。－（）

4．在當(dāng)代中國(guó)，只有鄧小平理論而沒(méi)有別的理論能夠解決社會(huì)主義的前途和命運(yùn)問(wèn)題。

5．有中國(guó)特色社會(huì)主義的文化是綜合國(guó)力的重要標(biāo)志。（）

6．四項(xiàng)基本原則是我國(guó)的立國(guó)之本。（）

7．發(fā)展社會(huì)主義民主，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。（）

8．堅(jiān)持“黨要管黨”的原則，是指黨不應(yīng)過(guò)問(wèn)政府的工作。（）

9．公有制經(jīng)濟(jì)就是指國(guó)有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)（）

10．宏觀調(diào)控主要是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和行政手段。（）

11．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)力的供求是由市場(chǎng)機(jī)制決定的。（）

12．國(guó)有企業(yè)改革是整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。（）

13．科研機(jī)構(gòu)是技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主體。（）

14．我國(guó)公務(wù)員在政治上可以保持中立。（）

15．精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能是提高行政效率的必然要求。（）

16．地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。（）

17．“執(zhí)法必嚴(yán)”的含義是對(duì)違法犯罪分子的處理一律從嚴(yán)。（）

18．黨的十五大要求到2010年形成有中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。（）

19．臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的選舉及其結(jié)果，改變不了臺(tái)灣是中國(guó)領(lǐng)土一部分的事實(shí)。（）

20．從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于建立一整套便利、管用、有約束力的機(jī)制。廠 〕

21．為充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，我們?cè)谥С?、服?wù)和參與西部大開(kāi)發(fā)的同時(shí)，要抓住機(jī)遇，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。（）

22．經(jīng)濟(jì)特區(qū)和珠江三角洲要在我省率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化。（）

23．“神舟號(hào)”試驗(yàn)飛船的發(fā)射成功，標(biāo)志著中國(guó)載人航天技術(shù)有了新的重大突破。（）

24．撰寫調(diào)查報(bào)告，可以先有結(jié)論，再做調(diào)查分析。（）

25．為了避免頻繁請(qǐng)示，減少公文數(shù)量，可盡量把需要上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的幾件事寫在一份“請(qǐng)示”中。（）

26．答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)用通知。（）

三、多項(xiàng)選擇題（下列各題所給的答案選項(xiàng)中，至少有2個(gè)是正確的。請(qǐng)將所有正確答案的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)，未全都填對(duì)的不給分。每題2分，共16分）

1．江澤民同志最近視察廣東時(shí)深刻指出，我們黨在新的歷史時(shí)期要更好地代表（A．中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求B．世界歷史發(fā)展潮流

C．中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向D．中國(guó)最廣大人民的根本利益

2．“三講”教育“回頭看”，主要是看（）。

A．“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺(jué)性是否得到了提高

B．前一段群眾反映的突出問(wèn)題是否真正得到了解決

C、對(duì)群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部有沒(méi)有大膽提拔使用

D．本地區(qū)、本部門的各項(xiàng)工作是不是有了明顯的改進(jìn)

3．江澤民同志最近視察廣東時(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三想”是指（）。

A．想一想“三講”要解決什么B．想一想?yún)⒓痈锩菫槭裁?/p>

C．想一想在領(lǐng)導(dǎo)崗位上應(yīng)該做些什么D．想一想將來(lái)身后應(yīng)該留下什么

4．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的基本框架包括（）。

A．現(xiàn)代企業(yè)制度B．市場(chǎng)體系

C．宏觀調(diào)控體系D．收入分配與社會(huì)保障制度

5．不斷促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，有利于增強(qiáng)國(guó)家的（）。

A．經(jīng)濟(jì)實(shí)力B．文化實(shí)力

C．國(guó)際實(shí)力D．民族凝聚力

6．21世紀(jì)廣東經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，主要應(yīng)該依靠（）。

A．?dāng)U大生產(chǎn)規(guī)模B．科技創(chuàng)新

C．體制創(chuàng)新D．加快增長(zhǎng)速度

7．國(guó)家公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律有（）。

A．不得散布有損政府聲譽(yù)的言論

B．不得經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

C．不得組織或者參加非法組織

D．不得組織和參加反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)

8．在黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作（）。

A．有利于從制度上解決干部能上能下、能進(jìn)能出問(wèn)題

B．有利于優(yōu)秀人才的選拔任用

C．有利于促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行，搞好人員的選配和分流

D．有利于確立正確的用人導(dǎo)向，糾正選人用人方面的不正之風(fēng)

第二篇：公司中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

這次我公司實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，是企業(yè)深化干部人事制度改革的重要內(nèi)容，也是是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，我衷心擁護(hù)，堅(jiān)決支持。為投身改革的實(shí)踐，我決定報(bào)名參加中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。我覺(jué)得，結(jié)果不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力、水平，激勵(lì)自己更加奮發(fā)努力做好工作，才是應(yīng)有的目的。

我叫 1965年出生 中共黨員 本科文化 現(xiàn)任保衛(wèi)處處長(zhǎng)（代，主持工作）兼保衛(wèi)處黨支部書記

我競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)是 保衛(wèi)處處長(zhǎng)

一、個(gè)人簡(jiǎn)介：

1983年入廠，1989年任保衛(wèi)處干事，1995年任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)，XX年3月任安保部黨支部書記兼副部長(zhǎng)，XX年3月任保衛(wèi)處處長(zhǎng)（代，主持工作）兼保衛(wèi)處黨支部書記。

二、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)：

實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司實(shí)行一系列改革中的重要一環(huán)，也是干部人事制度改革的必要舉措，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，使一大批忠誠(chéng)企業(yè)，德才兼?zhèn)?，精通業(yè)務(wù)，銳意進(jìn)取和會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、懂管理的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，將使領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍更加富有朝氣，更加富有改革意識(shí)，組織和帶領(lǐng)全體員工通過(guò)扎實(shí)的工作，使公司的管理不斷創(chuàng)造新水平，促進(jìn)公司的發(fā)展。我是一名共產(chǎn)黨員，是一名有著擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)12年經(jīng)歷的干部，基于對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)，出自我對(duì)企業(yè)的歷史責(zé)任感，完全擁護(hù)公司的改革，并義不容辭地參加競(jìng)爭(zhēng)保衛(wèi)處處長(zhǎng)崗位。

三、我參與競(jìng)爭(zhēng)的五個(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、自1989年從事保衛(wèi)工作以來(lái)已有17年的時(shí)間，通過(guò)堅(jiān)持不懈的自學(xué)和參加公安機(jī)關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修，不斷豐富和掌握了保衛(wèi)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，成為公司保衛(wèi)業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量。

2、熟悉國(guó)家的法律法規(guī)，了解保衛(wèi)工作的相關(guān)政策規(guī)定，有一定的政策把握能力；

3、從1995年擔(dān)任保衛(wèi)處副處長(zhǎng)以來(lái)，主抓保衛(wèi)業(yè)務(wù)，從保駕護(hù)航創(chuàng)造安全秩序的宗旨出發(fā)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干警在安全防范、安全防火、門衛(wèi)管理以及幫教、調(diào)解等工作上取得一定成績(jī)。在案件偵破上，曾多次親自帶領(lǐng)破獲了數(shù)起輪胎盜竊案，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬(wàn)元，并多次遠(yuǎn)赴上海、云南、四川、甘肅、新疆等及省內(nèi)等地，破獲數(shù)起數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)詐騙案，抓獲逃犯，挽回?fù)p失，為此，多次在保衛(wèi)系統(tǒng)中得到上級(jí)公安機(jī)關(guān)的立功授獎(jiǎng)，也為公司創(chuàng)造了良好的內(nèi)部秩序。

4、能與公司各職能部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，接受批評(píng)建議，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉公司內(nèi)部環(huán)境、布局以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位，能夠有針對(duì)性的做好“三防”措施，提高了處警的速度、力度和準(zhǔn)確性。在外部環(huán)境中，與公、檢、司、法等機(jī)關(guān)建立了良好的合作關(guān)系，提高了保衛(wèi)工作的實(shí)效。

四、競(jìng)爭(zhēng)后的工作措施和工作目標(biāo)：

1.加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，塑造一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績(jī)。

2.加大內(nèi)部動(dòng)態(tài)管理，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。

3.在保衛(wèi)各項(xiàng)具體工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，不斷充實(shí)和完善制度建設(shè)，使保衛(wèi)工作趨于法制化、制度化、規(guī)范化，使保衛(wèi)隊(duì)伍真正成為企業(yè)平安的守護(hù)者。

工作目標(biāo)：

通過(guò)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，達(dá)到“三無(wú)一穩(wěn)定”，即——安全防范無(wú)重大案件，安全防火無(wú)火災(zāi)，物資安全無(wú)流失和內(nèi)部秩序安全穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，這次我如果競(jìng)聘成功，我將以優(yōu)異業(yè)績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任和厚愛(ài)。如果不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，為公司的的健康、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家

第三篇：人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

xxx人民法院

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部、人事局印發(fā)的《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》及《xx省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》的規(guī)定，結(jié)合院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案，人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和省、市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須嚴(yán)格貫徹：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則、群眾公認(rèn)原則；民主集中制的原則；嚴(yán)格按程序辦事的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

本次競(jìng)爭(zhēng)的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長(zhǎng)以外的其他職位。

具體職位為：政工科長(zhǎng)1名，辦公室主任1名，副主任1名，監(jiān)察室副主任1名，執(zhí)行局（庭）長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，刑庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民一庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民二庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，行政庭副庭長(zhǎng)1名，審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，立案庭庭長(zhǎng)1名，法警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名。

三、基本條件和資格

競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報(bào)名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報(bào)名。

（一）基本條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅(jiān)決；

2、具備所競(jìng)爭(zhēng)職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)，規(guī)劃方案《人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》。

3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛(ài)法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。

4、競(jìng)爭(zhēng)審判業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官資格。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗資格

1、職級(jí)

競(jìng)爭(zhēng)正職：必須任副科2年（200x年x月底前任職）以上。

競(jìng)爭(zhēng)副職：工齡滿三年以上(200x年x月底以前參加工作);競(jìng)爭(zhēng)審判崗位副職，須任助審員2年以上（200x年x月底前任職）。

2、年齡

參與競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡不超過(guò)55周歲（xxxx年x月底以后出生）、副職人員不超過(guò)50周歲（xxxx年x月底以后出生）。

3、其他

近三年考核稱職以上且未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、考評(píng)內(nèi)容和方法

考評(píng)內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)四部分。

命題考試內(nèi)容為：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?0分。

自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競(jìng)爭(zhēng)職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。時(shí)間為10分鐘，順序?yàn)槌楹灧绞酱_定。滿分20分。

民主測(cè)評(píng)在全院干部、職工范圍內(nèi)進(jìn)行，滿分30分。

計(jì)分方法為：民主測(cè)評(píng)得分=（勝任票數(shù)×1+基本勝任票×0.8+不勝任票×0.2）×xx。

組織評(píng)價(jià)：由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)議，滿分20分。

五、實(shí)施步驟

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)職位

經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競(jìng)爭(zhēng)職位。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的人員自愿報(bào)名，每人只能競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《部門領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》交報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，在第一輪正職競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員可在副職競(jìng)爭(zhēng)前,報(bào)副職崗位。

（三）資格審查

按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，對(duì)報(bào)各人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣委組織部審定后并向全院公布審查結(jié)果。

（四）命題考試

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組出題，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)崗的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

（五）自薦演講

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行競(jìng)職自薦演講，并公布自薦演講成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)符合競(jìng)爭(zhēng)條件人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（七）組織評(píng)價(jià)

通過(guò)組織考查，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉做出綜合評(píng)價(jià)。

（八）審定、公示、報(bào)批

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)四項(xiàng)得分由高分到低分確定高層干部人選，進(jìn)行公示。公示期滿后報(bào)縣委按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。對(duì)在公示期間署名反映擬任人選有違法違紀(jì)問(wèn)題且反映具體的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再議定其任職問(wèn)題。

六、其他

（一）加分項(xiàng)；近三年（200x至200x）獲各項(xiàng)榮譽(yù)及庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者加以下分值。

1、省級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加2分。

2、市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加1分。

3、縣級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加0.5分，對(duì)200x至200x在公務(wù)員考核當(dāng)中，1次優(yōu)秀加1分。

4、庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者市級(jí)每項(xiàng)加0.5分，本院每項(xiàng)加0.2分。

（二）在中層干部競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員保留原職級(jí)待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并抽調(diào)有關(guān)工作人員承辦相關(guān)工作。

八、本方案由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案范文

xxx人民法院

中層領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部、人事局印發(fā)的《xx市黨政機(jī)關(guān)工作人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》及《xx省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》的規(guī)定，結(jié)合院機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，在機(jī)構(gòu)改革中貫徹落實(shí)黨中央、最高法院和省、市委關(guān)于推進(jìn)干部人事制度改革的要求。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，優(yōu)化中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，合理配置人才資源，建立具有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

競(jìng)爭(zhēng)上崗工作必須嚴(yán)格貫徹：黨管干部的原則；德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則、群眾公認(rèn)原則；民主集中制的原則；嚴(yán)格按程序辦事的原則。

二、競(jìng)爭(zhēng)職位

本次競(jìng)爭(zhēng)的中層領(lǐng)導(dǎo)職位為院機(jī)關(guān)內(nèi)機(jī)構(gòu)中除紀(jì)檢組長(zhǎng)以外的其他職位。

具體職位為：政工科長(zhǎng)1名，辦公室主任1名，副主任1名，監(jiān)察室副主任1名，執(zhí)行局（庭）長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名，刑庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民一庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，民二庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，行政庭副庭長(zhǎng)1名，審監(jiān)庭庭長(zhǎng)1名，副庭長(zhǎng)1名，立案庭庭長(zhǎng)1名，法警大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名，xx中心法庭副庭長(zhǎng)1名。

三、基本條件和資格

競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位在院范圍內(nèi)報(bào)名，凡符合本方案所列基本條件和資格的院機(jī)關(guān)干部均可報(bào)名。

（一）基本條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本條件：

1、具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題；執(zhí)行黨的路線、方針、政策堅(jiān)決；

2、具備所競(jìng)爭(zhēng)職位需要的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，敢于管理，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)。

3、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，獻(xiàn)身司法事業(yè)，熱愛(ài)法院工作，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行優(yōu)良。

4、競(jìng)爭(zhēng)審判業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)必須具有法官資格。

（二）競(jìng)爭(zhēng)上崗資格

1、職級(jí)

競(jìng)爭(zhēng)正職：必須任副科2年（200x年x月底前任職）以上。

競(jìng)爭(zhēng)副職：工齡滿三年以上(200x年x月底以前參加工作);競(jìng)爭(zhēng)審判崗位副職，須任助審員2年以上（200x年x月底前任職）。

2、年齡

參與競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡不超過(guò)55周歲（xxxx年x月底以后出生）、副職人員不超過(guò)50周歲（xxxx年x月底以后出生）。

3、其他

近三年考核稱職以上且未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

四、考評(píng)內(nèi)容和方法

考評(píng)內(nèi)容分為命題考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)價(jià)四部分。

命題考試內(nèi)容為：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，總成績(jī)?yōu)?0分。

自薦演講的內(nèi)容為：就本人及競(jìng)爭(zhēng)職位的相關(guān)情況進(jìn)行演講。時(shí)間為10分鐘，順序?yàn)槌楹灧绞酱_定。滿分20分。

民主測(cè)評(píng)在全院干部、職工范圍內(nèi)進(jìn)行，滿分30分。

計(jì)分方法為：民主測(cè)評(píng)得分=（勝任票數(shù)×1+基本勝任票×0.8+不勝任票×0.2）×xx。

組織評(píng)價(jià)：由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行評(píng)議，滿分20分。

五、實(shí)施步驟

（一）公布競(jìng)爭(zhēng)職位

經(jīng)縣委審批后，由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公布競(jìng)爭(zhēng)職位。

（二）公開(kāi)報(bào)名

符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和資格的人員自愿報(bào)名，每人只能競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫《部門領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》交報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，在第一輪正職競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員可在副職競(jìng)爭(zhēng)前,報(bào)副職崗位。

（三）資格審查

按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，對(duì)報(bào)各人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)縣委組織部審定后并向全院公布審查結(jié)果。

（四）命題考試

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組出題，對(duì)報(bào)名參加競(jìng)崗的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試。

（五）自薦演講

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織競(jìng)爭(zhēng)人員進(jìn)行競(jìng)職自薦演講，并公布自薦演講成績(jī)。

（六）民主測(cè)評(píng)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組織對(duì)符合競(jìng)爭(zhēng)條件人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（七）組織評(píng)價(jià)

通過(guò)組織考查，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的德、能、勤、績(jī)、廉做出綜合評(píng)價(jià)。

（八）審定、公示、報(bào)批

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)價(jià)四項(xiàng)得分由高分到低分確定高層干部人選，進(jìn)行公示。公示期滿后報(bào)縣委按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。對(duì)在公示期間署名反映擬任人選有違法違紀(jì)問(wèn)題且反映具體的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果再議定其任職問(wèn)題。

六、其他

（一）加分項(xiàng)；近三年（200x至200x）獲各項(xiàng)榮譽(yù)及庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者加以下分值。

1、省級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加2分。

2、市級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加1分。

3、縣級(jí)榮譽(yù)每項(xiàng)加0.5分，對(duì)200x至200x在公務(wù)員考核當(dāng)中，1次優(yōu)秀加1分。

4、庭審競(jìng)賽優(yōu)勝者市級(jí)每項(xiàng)加0.5分，本院每項(xiàng)加0.2分。

（二）在中層干部競(jìng)爭(zhēng)中落選的人員保留原職級(jí)待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并抽調(diào)有關(guān)工作人員承辦相關(guān)工作。

八、本方案由縣法院人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：鎮(zhèn)一中中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法

瓶窯鎮(zhèn)一中中層領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法

一、實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，是深化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用制度改革、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的重要措施。通過(guò)競(jìng)崗把德才兼?zhèn)?、群眾信任、工作?wù)實(shí)、組織能力強(qiáng)、樂(lè)于為教育服務(wù)、精干實(shí)效、有責(zé)任心的優(yōu)秀教師選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，促進(jìn)我校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：周寶陽(yáng)副組長(zhǎng)：湯榮華 成員：鮑黎寧、陳衛(wèi)國(guó)、俞裕華

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及競(jìng)爭(zhēng)上崗職位數(shù)

教務(wù)處：正副主任各1名

政教處：正副主任各1名

總務(wù)處：正副主任各1名

教科室：主任1名

辦公室：主任1名

四、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件

1、校內(nèi)在編在崗的教職工。

2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，執(zhí)行黨的教育方針，有組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，有顯著的工作業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)的教學(xué)服務(wù)意識(shí)，有良好的師德師風(fēng)。

3．原任中層干部必須達(dá)到合格學(xué)歷，新任中層干部必須達(dá)到高學(xué)歷和中級(jí)以上職稱。

4．具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，具有一定的文字與口頭表達(dá)能力。

5、年齡：初次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)象的年齡限定在男45周歲、女40周歲及以下；現(xiàn)任中層以上干部競(jìng)崗年齡可適當(dāng)放寬至男55周歲、女50周歲及以下。

五、聘用原則

1．堅(jiān)持貫徹組織考察與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，“任期制”和日常調(diào)整相結(jié)合，個(gè)人與組織雙向選擇相結(jié)合的“三結(jié)合”原則。

2．聘用任期一至三年。因工作實(shí)際需要，個(gè)別干部的崗位可作動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)任用期滿，工作卓有成效的干部，可優(yōu)先納入候選人行列。

六、競(jìng)崗聘任的程序

1、建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定競(jìng)崗方案和競(jìng)聘工作的實(shí)施。

2、公布內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、任職資格及報(bào)名期限。報(bào)名時(shí)間為7月1日至7月3日。

3、競(jìng)聘崗位公開(kāi)報(bào)名。通過(guò)民主推薦、組織推薦、個(gè)人自薦的方法產(chǎn)生中層干部競(jìng)聘候選人。競(jìng)聘者向?qū)W校提交書面申請(qǐng)，填寫競(jìng)聘崗位。

4、公開(kāi)發(fā)表競(jìng)聘演講。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)過(guò)資格審查、推薦產(chǎn)生的崗位候選人，參加競(jìng)聘演講。通過(guò)抽簽確定競(jìng)聘演講的順序，在全體教職工會(huì)議上對(duì)競(jìng)聘條件、理由及任職設(shè)想等進(jìn)行競(jìng)聘演講（演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)），并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)時(shí)競(jìng)崗者滿意率基本滿意率合計(jì)低于70%者不安排競(jìng)爭(zhēng)上崗職務(wù)。競(jìng)崗演講時(shí)間為7月6日下午1：30開(kāi)始。

5、嚴(yán)格進(jìn)行考核。競(jìng)崗聘任領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)審查考核，確定初步候選人。

6、上崗前的公示。學(xué)校確定擬聘人選，向全體教職工公布，接受教職工的咨詢，公示時(shí)間不少于5天，公示期滿后，確定聘任對(duì)象。

7、正式聘任。校長(zhǎng)向受聘者頒發(fā)聘書，簽訂聘任合同和任期目標(biāo),確定任職期限（一般1—3年）。

8、原中層干部如未聘為新一輪中層干部的則自行免去原中層干部職務(wù)，并與現(xiàn)任中層干部辦理移接交手續(xù)。

9、報(bào)區(qū)教育局備案。

七、中層干部的待遇：享受中層干部職務(wù)補(bǔ)貼，每周上課節(jié)數(shù)一般為6到8節(jié)，優(yōu)先參加校級(jí)干部任職資格培訓(xùn)等。

八、建立動(dòng)態(tài)的管理機(jī)制

1、以目標(biāo)機(jī)制引導(dǎo)學(xué)校工作。每個(gè)中層干部要有明確的管理目標(biāo)，包括崗位職責(zé)、目標(biāo)與任務(wù)等，依據(jù)學(xué)校的中心工作和崗位職責(zé)，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，簽訂崗位責(zé)任書。

2、建立嚴(yán)格的評(píng)估考核制度。對(duì)中層干部的考核，實(shí)行平時(shí)考核與考核相結(jié)合，建立干部述職自評(píng)、干部互評(píng)、群眾評(píng)議的規(guī)范制度，按照各種評(píng)議統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)綜合評(píng)定出優(yōu)秀、良好、合格、基本合格和不合格等五類考核結(jié)論，作為獎(jiǎng)懲、升降和評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

3、落實(shí)嚴(yán)格的制約機(jī)制。建立起責(zé)任制約、評(píng)估考核制約、獎(jiǎng)懲制約和升降任免制約等，通過(guò)政策法規(guī)制約，促使中層干部增強(qiáng)自我控制和自我約束能力，強(qiáng)化自律性，真正圍繞崗位目標(biāo)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。

瓶窯一中中層干部競(jìng)崗領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年6月25日