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      政風(fēng)行風(fēng)評議活動工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 20:26:04下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《政風(fēng)行風(fēng)評議活動工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《政風(fēng)行風(fēng)評議活動工作總結(jié)》。

      第一篇:政風(fēng)行風(fēng)評議活動工作總結(jié)

      xxx年,我們xx地方稅務(wù)局繼續(xù)大力引深開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,以全面貫徹落實(shí)xx省地稅局推出的首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制為重點(diǎn),全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化納稅服務(wù),扎實(shí)提高執(zhí)法機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力,有力地促進(jìn)和推動了地稅各項(xiàng)工作的順利開展,取得了較好的成績。我們的主要做法是:

      一、班子重視,全面發(fā)動,“四位一體”抓評議

      進(jìn)一步引深政風(fēng)行風(fēng)評議活動,班子重視是關(guān)鍵,制度建設(shè)是保障。我局將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)化、量化,出臺了綜合考評獎懲辦法,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,將工作任務(wù)分解、落實(shí)到單位,落實(shí)到崗,落實(shí)到人。全局形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)合力抓,干部職工全員參與,機(jī)關(guān)抓基層、基層比行風(fēng),稅務(wù)所向區(qū)局負(fù)責(zé),全局向政府和廣大納稅人負(fù)責(zé),納稅服務(wù)一盤棋、上下聯(lián)動抓評議的工作機(jī)制,為引深行評活動提供了組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

      在此基礎(chǔ)上,我局緊密聯(lián)系地稅工作實(shí)際,從3月份開始,相繼開展了引深政風(fēng)行風(fēng)評議、紀(jì)律作風(fēng)整頓、全面貫徹落實(shí)“兩制”和提高行政效能建設(shè)等四項(xiàng)重點(diǎn)活動。這四項(xiàng)活動貫穿“優(yōu)化稅收服務(wù)”一個(gè)主題,圍繞“提高機(jī)關(guān)行政效能”一大目標(biāo),采取不同形式和措施,四位一體,既相互結(jié)合,又各有側(cè)重,取得了相互促進(jìn)、相互推動的良好效果。

      二、拓寬渠道,懇請監(jiān)督,營造氛圍搞評議

      我們于3月初建起了xxx地稅局廉政網(wǎng),通過互聯(lián)網(wǎng)向社會公布了機(jī)構(gòu)職能、辦稅流程、各項(xiàng)廉政制度及服務(wù)承諾,開通了網(wǎng)上投訴舉報(bào)系統(tǒng)、網(wǎng)上評議調(diào)查系統(tǒng),為納稅人和社會各界加強(qiáng)對地稅部門的監(jiān)督拓寬了新的評議渠道。

      緊接著,在《xxxx報(bào)》上用一個(gè)整版的篇幅向全社會公布了納稅服務(wù)承諾。在區(qū)局機(jī)關(guān)和基層辦稅服務(wù)廳(室),則利用版面或電子顯示屏公開納稅服務(wù)承諾、各項(xiàng)辦稅服務(wù)流程,普遍設(shè)置了舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、意見簿,領(lǐng)導(dǎo)值班臺、政策業(yè)務(wù)咨詢臺等,廣泛接受納稅人的監(jiān)督批評。

      我們在7月底、8月初分別參加了電臺《行風(fēng)熱線》節(jié)目和政風(fēng)行風(fēng)評議民主聽證對話會,現(xiàn)場解答有關(guān)稅收政策業(yè)務(wù)問題和行風(fēng)建設(shè)問題,進(jìn)一步公開服務(wù)承諾,征求社會各界對地稅部門的意見和建議。

      一年來,我們向社會發(fā)放征求意見表三次共計(jì)2000余份,對征求到的10個(gè)方面的意見建議,研究制定整改方案和措施,整改落實(shí)乃至整個(gè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了有的放矢。

      三、整肅作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)練內(nèi)功抓評議。

      認(rèn)真總結(jié)近年來開展評議活動的工作經(jīng)驗(yàn),我們認(rèn)為評議活動的重點(diǎn)在抓好各項(xiàng)服務(wù)承諾的實(shí)施落實(shí)上。優(yōu)化納稅服務(wù)的前提是具備良好的作風(fēng)紀(jì)律。5月份,我們開展了為期一個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)《黨章》、“八榮八恥”社會主義榮辱觀和稅務(wù)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定,組織全局干部職工進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。個(gè)人撰寫思想作風(fēng)工作紀(jì)律剖析材料,各單位召開民主生活會面對面評議,召開不同層次的座談會,查找個(gè)人和單位存在的問題和不足,嚴(yán)格制定整改措施限期整改,做到了邊學(xué)、邊議、邊查、邊改。結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差工作的開展,我們進(jìn)一步健全完善內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)工作考核評價(jià)體系,采取局、股(所)長評議打分,機(jī)關(guān)對基層、基層對機(jī)關(guān)互評打分,明察暗訪日常打分相結(jié)合的辦法,對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行考核和評價(jià)。堅(jiān)持把內(nèi)部評優(yōu)評差的結(jié)果作為國家公務(wù)員年度考核、股(所)長末位淘汰制、干部待崗制和稅務(wù)人員能級管理的重要依據(jù),嚴(yán)格進(jìn)行獎懲考核。通過紀(jì)律作風(fēng)整頓和內(nèi)部評優(yōu)評差活動的開展,干部隊(duì)伍整體精神面貌有了新變化,做到了著裝整齊,掛牌服務(wù),紀(jì)律嚴(yán)明;工作作風(fēng)明顯改進(jìn),從領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員,到基層稅收管理員,深入一線主動為納稅人服務(wù)的意識明顯增強(qiáng),工作效率得到了提高,全局上下呈現(xiàn)出了一種工作緊張、雷厲風(fēng)行、服務(wù)熱情、積極性高漲的良好氣氛。

      四、落實(shí)“兩制”,推動“兩力”,提高效能促評議

      (一)抓 “兩制” 落實(shí)見真功?!?,xx省地稅系統(tǒng)向全社會推出《xx省地方稅務(wù)局涉稅事項(xiàng)首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制》,兩個(gè)制度涉及內(nèi)容豐富,范圍廣泛,幾乎涵蓋了地稅部門的各項(xiàng)工作,對涉稅事項(xiàng)的辦理提出了新的要求。為了確?!皟芍啤钡玫饺媛鋵?shí),我們在加強(qiáng)廣泛宣傳的同時(shí),結(jié)合xx實(shí)際,重新修訂了這兩個(gè)制度在我局的實(shí)施要求,縮短了對某些涉稅事項(xiàng)的時(shí)限,更好地服務(wù)納稅人,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。比如:在辦理稅務(wù)登記證方面,國家法定期限為一個(gè)月,省局要求在10日內(nèi)辦結(jié),我局根據(jù)實(shí)際情況,納稅人各項(xiàng)資料手續(xù)齊全審核無誤情況下,要求即時(shí)辦結(jié);省局要求申請認(rèn)定發(fā)票領(lǐng)購資格在20天內(nèi)辦結(jié),我局要求在3天內(nèi)辦結(jié),區(qū)局所在地xx鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)的納稅戶申請認(rèn)定發(fā)票領(lǐng)購資格當(dāng)天辦結(jié)。對于省局要求即時(shí)辦結(jié)但未明確規(guī)定辦結(jié)時(shí)限的項(xiàng)目,我局還規(guī)定了具體的辦結(jié)時(shí)限。如:審核開業(yè)稅務(wù)登記表和應(yīng)納稅種登記表每戶10分鐘;辦理發(fā)票領(lǐng)購手續(xù)每戶15分鐘;錄入打印稅收繳款書每戶3分鐘等等。此外,為了確保職責(zé)明確,辦事高效,我局對限時(shí)辦結(jié)制重新進(jìn)行了劃分,尤其是對于內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)的工作事項(xiàng),制定了內(nèi)部限時(shí)辦結(jié)制,規(guī)定具體環(huán)節(jié)的辦結(jié)時(shí)限,并制作了辦結(jié)登記表,要求在涉及事項(xiàng)辦理中各環(huán)節(jié)的工作人員必須進(jìn)行簽字,對于未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      (二)抓硬件建設(shè)亮“窗口”。我們進(jìn)一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度,拓展“窗口”服務(wù)功能,嚴(yán)格推行“一窗式”服務(wù)、“一站式”管理、“一表式”申報(bào)、首辦責(zé)任服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、約談服務(wù),在抓好以上軟件的基礎(chǔ)上,我們狠抓公示類載體建設(shè)。基層單位現(xiàn)有8個(gè)辦稅服務(wù)廳(室),全部統(tǒng)一設(shè)立了辦稅公開欄、辦稅指南、納稅導(dǎo)向示意圖、辦稅流程圖、稅法咨詢窗口、資料臺、納稅申報(bào)樣本,利用版面、板報(bào)等形式,將稅收法律法規(guī)、辦稅窗口職責(zé)、辦稅程序和時(shí)限、納稅定額和納稅情況、違章處罰、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、文明服務(wù)制度、廉政制度、監(jiān)督舉報(bào)電話等在辦稅服務(wù)場所進(jìn)行公開。其次,配置了辦稅桌椅、沙發(fā)、飲水機(jī),平坦稅務(wù)所還購置了復(fù)印機(jī),免費(fèi)為納稅人復(fù)印各種涉稅所需資料,使納稅人前來辦稅感到十分溫馨。再次,普遍開通了下崗再就業(yè)綠色通道、重大投資項(xiàng)目辦稅綠色通道、A級納稅人辦稅綠色通道、殘疾人辦稅綠色通道,千方百計(jì)為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      (三)抓角色轉(zhuǎn)換塑形象。根據(jù)近幾年來抓政風(fēng)行風(fēng)評議活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們提出了圍繞“三個(gè)一切”,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的服務(wù)新理念,就是:進(jìn)一步增強(qiáng)稅務(wù)人員的公仆意識,擺正位置,把“一切為了納稅人、一切服務(wù)納稅人、一切方便納稅人” 作為想問題的出發(fā)點(diǎn),把群眾滿意不滿意、納稅人滿意不滿意做為干工作的落腳點(diǎn),全面提升服務(wù)水平;實(shí)現(xiàn)“稅收征管由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉(zhuǎn)變,由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由形象型服務(wù)向?qū)嵭头?wù)的轉(zhuǎn)變”。在具體實(shí)踐中,我們倡導(dǎo)和要求干部職工扮演好“三種人”角色。即:在納稅服務(wù)上,做納稅人的朋友,為納稅人實(shí)實(shí)在在辦實(shí)事、辦好事;在稅收征管上,做為國聚財(cái)?shù)男l(wèi)士,嚴(yán)格做到規(guī)范管理,公平公正公開執(zhí)法;在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上,做自己的“敵人”,自覺查找自身不足和問題,整改落實(shí),不斷提高。針對農(nóng)村企業(yè)財(cái)會人員素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀,我們推出了“稅企角色互換”活動,稅務(wù)人員主動深入到企業(yè)進(jìn)行納稅輔導(dǎo),“當(dāng)一天會計(jì)”,幫助財(cái)會人員建賬建制,輔導(dǎo)規(guī)范會計(jì)核算。企業(yè)辦稅人員則被邀請到稅務(wù)所,“做一天稅官”,在辦稅服務(wù)廳(室)體驗(yàn)申報(bào)、納稅、征繳稅款、發(fā)票領(lǐng)購等具體工作,稅企雙方零距離接觸稅收業(yè)務(wù)流程,使納稅服務(wù)更加明晰、具體。對于前來我區(qū)投資辦企業(yè)的納稅人,我們實(shí)行主動上門服務(wù),對于符合享受國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的納稅人,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地將再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、涉農(nóng)稅收政策、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等貫徹落實(shí)到位。針對納稅人在辦稅過程中易出現(xiàn)的重復(fù)性、類似性的錯(cuò)誤,我們采取口頭敦促、電話通知、電信傳呼、手機(jī)短信等方式,及時(shí)提醒納稅人。在納稅評估后、稽查檢查前,我們均要約請納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行約談,責(zé)成納稅人核實(shí)自身納稅情況,解釋說明稅務(wù)機(jī)關(guān)提出的涉稅問題,給納稅人自我糾錯(cuò)的機(jī)會。稽查結(jié)案后,還要與納稅人進(jìn)行查后座談,指正錯(cuò)誤,下發(fā)“調(diào)整帳務(wù)通知書”,幫助納稅人準(zhǔn)確理解和掌握稅法,使之在今后減少并解決因?qū)Χ惙ɡ斫馄疃a(chǎn)生的涉稅問題。就是針對納稅人提出的xx收取0.53元工本費(fèi)找零難這樣的問題,我們也立即進(jìn)行研究,報(bào)請上級部門批準(zhǔn),免收了xx工本費(fèi)。每年由地稅代開的2萬余份發(fā)票,為納稅人直接減輕負(fù)擔(dān)1萬多元。事情雖小,卻極大地方便了納稅人,贏得了納稅人的一致好評。

      (四)抓責(zé)任追究正行風(fēng)。以推行行政執(zhí)法責(zé)任制為重點(diǎn),建立并形成了稅收行政執(zhí)法評議考核體系。區(qū)局成立了領(lǐng)導(dǎo)組,建立健全和完善了行政執(zhí)法評議考核辦法、行政執(zhí)法人員資格管理制度、行政違法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法投訴、控告、檢舉制度、行政執(zhí)法案卷評查制度等13個(gè)相關(guān)制度,紀(jì)檢部門和包片領(lǐng)導(dǎo)組織開展了一系列的明查暗防活動。不打招呼,突擊上門,檢查基層單位是否存在考勤不嚴(yán)、著裝不規(guī)范、違反稅務(wù)人員“十~準(zhǔn)”的現(xiàn)象,查出問題嚴(yán)格進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,問題嚴(yán)重的還要進(jìn)行談話誡勉,對于行政不作為和稅收行政執(zhí)法過錯(cuò)行為嚴(yán)肅進(jìn)行查處,達(dá)到了用紀(jì)律約束人,用制度規(guī)范人的良好效果。

      五、近幾年來開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的幾點(diǎn)體會

      一是抓行評帶出了一支好隊(duì)伍。我們堅(jiān)持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)評議,不斷強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)培養(yǎng),全面提升了xx地稅干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。近3年來,全局有5名稅干獲得全省地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號,7名稅干獲得全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號。同時(shí),全局稅干的學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯改變,截至xxx年底,全局大專及大專以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)59人,占干部職工總?cè)藬?shù)的xxx%,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高,為高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了保證。

      二是抓行評確保了年年超任務(wù)。由于全局上下把“一切為了納稅人,一切服務(wù)納稅人,一切方便納稅人”這條主線始終貫穿于稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié),著眼于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,在為納稅人辦實(shí)事、辦好事上下功夫,人性化的稅收服務(wù)理念,日益優(yōu)化的納稅服務(wù)形式、不斷提高的工作效率和進(jìn)一步密切的征納關(guān)系,營造出了誠信、和諧、愉悅的稅收環(huán)境和氛圍,地稅工作贏得了廣大納稅人的理解、配合和支持,構(gòu)建了人和稅興的良好局面。近幾年來,我們的組織收入任務(wù)連年超額完成,并實(shí)現(xiàn)了高幅增長。xxx年,我局共組織各項(xiàng)收入xxx萬元,較上年增收xxx萬元,增長xxx%。xxxx年,我局各項(xiàng)收入歷史性地突破了一億元大關(guān),共計(jì)完成各項(xiàng)收入xxx萬元,較上年增收xxx萬元,增長xxx%。

      三是抓行評塑造了文明好形象。我們把政風(fēng)行風(fēng)評議活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作、文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合在一起,統(tǒng)籌安排部署,一起督查落實(shí),統(tǒng)一作為構(gòu)建和諧地稅的有效載體來抓,取得了互為促進(jìn),相得益彰的良好效果?!辏揖诌B續(xù)三年在全區(qū)行評活動中名列前茅,群眾測評滿意度均達(dá)到95%以上?!旰汀?,我局連續(xù)兩屆被命名為“省級文明單位”,今年8月份,又被命名為xx市唯一的文明行業(yè)。全局基層有4個(gè)單位成為全省地稅系統(tǒng)文明單位,7個(gè)單位成為全市地稅系統(tǒng)文明單位,2個(gè)單位被命名為省級青年文明號單位,6個(gè)單位被命名為市級青年文明號單位或示范集體,全局9個(gè)基層單位均被命名為“區(qū)級文明單位”,在社會上樹立了xx地稅局的良好形象。

      四是抓行評形成了一個(gè)規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)稅收秩序。近幾年來,我們通過大力加強(qiáng)稅收管理,持續(xù)不斷地加大稅法宣傳力度,同時(shí)切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),如在納稅評估中對于發(fā)現(xiàn)涉稅指標(biāo)存在異常的納稅戶,要開展約談服務(wù),給納稅人主動說明問題以及自覺糾錯(cuò)的機(jī)會,免于處罰。在日常工作中,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高了納稅人的納稅意識、正確核算水平和辦稅能力,營造了依法誠信納稅的氛圍,全區(qū)偷漏稅違法行為逐年減少,正在形成一個(gè)規(guī)范有序的經(jīng)濟(jì)稅收秩序。

      五是抓行評優(yōu)化了發(fā)展大環(huán)境。我們按照“三個(gè)有利于”的原則,在用足、用好、用活稅收政策上下功夫,用積極的稅收政策扶持經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。對權(quán)限范圍以外的涉稅問題,在稅收政策上積極穩(wěn)妥地給予必要的支持。企業(yè)或投資者遇到難題,只要是在國家稅收政策允許范圍內(nèi),一定會按照急事急辦,特事特辦的原則,妥善解決,全力以赴支持創(chuàng)業(yè),支持企業(yè)發(fā)展,把有關(guān)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。近幾年來,為企業(yè)及時(shí)申報(bào)批損、落實(shí)福利企業(yè)、再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策,以及千方百計(jì)為企業(yè)松綁減負(fù),全區(qū)納稅戶享受到的優(yōu)惠年均都在1000萬元以上,為營造全區(qū)開放發(fā)展戰(zhàn)略做出了貢獻(xiàn)。

      雖然我們在政風(fēng)行風(fēng)評議活動以及提高行政效能和政府機(jī)關(guān)公信力、執(zhí)行力方面做了一些工作,取得了一些成績,但距離廣大納稅人對地稅服務(wù)的要求,離上級對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求尚存在很大的差距。在今后的工作中,我們將堅(jiān)持以廣大群眾和納稅人滿意不滿意作為檢驗(yàn)地稅服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),為納稅人提供最優(yōu)納稅服務(wù),不斷開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,引深開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造更加寬松的稅收環(huán)境,為構(gòu)建和諧xx做出地稅部門新的更大的貢獻(xiàn)。

      第二篇:政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)一

      今年以來,為貫徹落實(shí)全國交通運(yùn)輸工作會議和全省交通運(yùn)輸工作會議精神,按照高管局的安排部署,我單位結(jié)合自身工作實(shí)際,采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺階。

      一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

      抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)一直是領(lǐng)導(dǎo)的工作重心之一,為切實(shí)推進(jìn)全單位政風(fēng)行風(fēng)工作,我單位堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委第三次全會精神和全國交通運(yùn)輸工作會議精神,結(jié)合目前正在開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動要求,統(tǒng)一安排部署,全員參與。一是建立完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我單位始終保持以一把手為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作辦公室,具體負(fù)責(zé)全單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。二是制定行風(fēng)政風(fēng)活動方案。制定、下發(fā)了《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》和《公開承諾》,對全年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作做出來具體部署,明確了各單位“一把手”為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,并要求各單位政風(fēng)行風(fēng)工作要圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,切實(shí)提高交通行政能力和執(zhí)法水平,著力解決損害群眾利益和制約行業(yè)發(fā)展的突出問題。三是確定了行風(fēng)政風(fēng)工作標(biāo)準(zhǔn)。行風(fēng)政風(fēng)工作關(guān)乎群眾利益,關(guān)乎對人民群眾的服務(wù)水準(zhǔn),提高政風(fēng)行風(fēng)工作水平是維護(hù)人民群眾權(quán)益的重要手段,因而,我單位提出來以人民群眾滿意不滿意為評判標(biāo)準(zhǔn),單位政風(fēng)行風(fēng)工作搞得好不好、行風(fēng)政風(fēng)評議是否過關(guān)由群眾說了算,全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入開展。

      二、抓住重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效

      我單位始終將治理公路“三亂”作為重點(diǎn),積極行動、周密部署。一是加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)人員的防控管理。狠抓了路政執(zhí)法人員的素質(zhì)培訓(xùn)和法制教育,開展了崗位練兵,使路政執(zhí)法人員素質(zhì)有了較大提高。二是加強(qiáng)明查暗訪。對路政執(zhí)法、治理超限等進(jìn)行明察暗訪,查訪不走形式、不走過場,對查訪到的具體情況與單位一把手溝通,要求迅速改進(jìn)。三是認(rèn)真單位理群眾舉報(bào)。對執(zhí)法不規(guī)范,亂收費(fèi)、亂罰款、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害群眾利益的問題,進(jìn)行認(rèn)真查單位,嚴(yán)肅單位理,務(wù)求通過問題檢查單位理舉一反三,得到全面改進(jìn)。四是加強(qiáng)“綠色通道”建設(shè)和規(guī)范化管理,按照現(xiàn)有政策繼續(xù)免收整車合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品車輛通行費(fèi)。五是強(qiáng)化服務(wù)意識。以司乘人員為核心,全面提高對司乘人員的服務(wù)水平,大力做好延伸服務(wù)和個(gè)性化服務(wù),提高社會滿意度。

      三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),營造高效、廉潔的為民服務(wù)環(huán)境

      提高機(jī)關(guān)行政效能,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,規(guī)范機(jī)關(guān)行為是改進(jìn)政風(fēng),做好機(jī)關(guān)工作的前提。我單位按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),在機(jī)關(guān)各科室和下屬單位嚴(yán)格落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制、公開承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評議制和追究問責(zé)制,杜絕推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生,有力的保障了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行,創(chuàng)造了良好的為民服務(wù)環(huán)境。

      四、堅(jiān)持糾建并舉,打造文明品牌

      積極開展民主評議活動,廣泛征求社會意見。一是暢通投訴舉報(bào)渠道,認(rèn)真查找存在問題和不足,杜絕臉難看、話難聽、事難辦、態(tài)度粗暴現(xiàn)象發(fā)生,努力為群眾辦實(shí)事辦好事,積極推進(jìn)“文明通道”建設(shè)。二是廣泛開展收費(fèi)人員培訓(xùn),開展了“亮窗口,強(qiáng)服務(wù),樹形象”活動和“查品行、樹形象、強(qiáng)素質(zhì)”專題教育活動。以收費(fèi)站為試點(diǎn),開展了“春雨”服務(wù)活動,取得了較好成效,并在全單位范圍內(nèi)大力推廣。經(jīng)過不懈努力,今年4月獲得“河北省先進(jìn)集體”榮譽(yù)、單位屬收費(fèi)站獲得國家級“工人先鋒號”。

      五、多措并舉、全面推進(jìn)

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度

      領(lǐng)導(dǎo)重視、“一崗雙責(zé)”是做好政風(fēng)行風(fēng)工作的重要保障。為使政風(fēng)行風(fēng)工組落到實(shí)單位,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭研究落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中遇到的新情況、新問題,要求各部門認(rèn)真抓好組織落實(shí)。對落實(shí)、改善不利的追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視和一崗雙責(zé)使各級領(lǐng)導(dǎo)切切實(shí)實(shí)負(fù)起責(zé)任,對行風(fēng)政風(fēng)工作的好轉(zhuǎn)起到了極大作用。

      2、抓住重點(diǎn)問題,以點(diǎn)帶面

      結(jié)合的具體情況,針對工作中易產(chǎn)生的工作浮躁、干勁不足、心氣不高、自由散漫、辦事拖沓等影響政風(fēng)行風(fēng)的問題,認(rèn)真研究解決辦法,狠抓了三個(gè)方面:一是加大監(jiān)督力度,公布舉報(bào)電話,開辟網(wǎng)上舉報(bào),廣泛接受社會輿論和群眾監(jiān)督,對群眾舉報(bào)和發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的問題嚴(yán)肅查單位。二是嚴(yán)肅辦公紀(jì)律,要求機(jī)關(guān)帶頭,全體人員按時(shí)上下班,及時(shí)完成任務(wù),禁止網(wǎng)上聊天、玩游戲等,對發(fā)現(xiàn)遲到早退、玩游戲、聊天的嚴(yán)肅批評教育。三是推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng),對路政、收費(fèi)兩個(gè)部門加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化組織紀(jì)律。對路政部門加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)控;在收費(fèi)部門以收費(fèi)站為試點(diǎn)開展“春雨”服務(wù),以點(diǎn)帶面,全線推廣,提高服務(wù)水平,增加延伸服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。有針對、有重點(diǎn)的推進(jìn)使得行風(fēng)政風(fēng)工作得到了極大改進(jìn)。

      3、強(qiáng)化信息溝通和反饋

      為增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性,制定了行風(fēng)政風(fēng)信息上報(bào)制度,要求各部門及時(shí)上報(bào)政風(fēng)行風(fēng)工作的落實(shí)情況、典型事例、好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題,做到防微杜漸、關(guān)口前移。

      六、認(rèn)識到不足,建長效機(jī)制

      我單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作雖然取得了一定成績,但工作中仍然存在一些不足:一是政風(fēng)行風(fēng)工作開展不平衡,個(gè)別單位存在時(shí)緊時(shí)松,臨時(shí)突擊現(xiàn)象。二是個(gè)別路政執(zhí)法人員還存在文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平低、法律意識淡薄、執(zhí)法不嚴(yán)、服務(wù)不規(guī)范,不能做到依法行政。三是個(gè)別單位對群眾提出的意見或反映的問題解決不及時(shí)或力度不夠,工作不夠主動,效果不夠好,存在敷衍現(xiàn)象。四是某些單位結(jié)合實(shí)際不夠,創(chuàng)新進(jìn)取精神不強(qiáng),習(xí)慣于按部就班,照抄照搬,缺乏特色。在今后的工作中,我們針對存在的問題,從以下幾個(gè)方面著重入手:一是健全教育制度,對廣大干部職工,特別是重點(diǎn)崗位的干部職工進(jìn)行勤政廉政、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育,使廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念。二是建立健全科學(xué)、嚴(yán)密的防范機(jī)制,力爭做到未雨綢繆,防患于未然,做到依法行政、廉潔高效、文明服務(wù)。三是加強(qiáng)激勵機(jī)制,努力解決職工在糾問題上不想為、不敢為、不能為的問題,進(jìn)一步改進(jìn)管理者的工作作風(fēng),是更廣大的職工參與到糾風(fēng)工作中來。四是建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)公開公正和民主評議政風(fēng)行風(fēng)制度,暢通訴求渠道,了解和掌握群眾的需求和意原,把涉及群眾切身利益的權(quán)利運(yùn)行工作作為重點(diǎn),充分地讓人民群眾行駛知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

      在今后的一年里,我們將進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳和高管局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化服務(wù)意識,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終,推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)更加深入、細(xì)致、扎實(shí)地開展。

      政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)二

      8月份,瀟湘街道全面貫徹落實(shí)石政發(fā)31號《石鼓區(qū)20xx—20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施》的文件精神,以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),已解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為目的,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展民評工作。通過全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化服務(wù),扎實(shí)提高機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力,有力地促進(jìn)和推動了我街道各項(xiàng)工作的順利開展,取得了較好的成績。現(xiàn)將街道民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有效開展。工作有效開展。

      為了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評議,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),我街道成立了組長:李陽武;副組長:趙小年鄒太平;成員:列入政風(fēng)行風(fēng)評議的各部門主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由凌敏兼任辦公室主任,劉慈英任辦公室副主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。我街道還堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,建立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到街道工作的各個(gè)崗位和服務(wù)窗口,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)抓行風(fēng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)齊抓共管的工作局面。根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦精神,結(jié)合街道實(shí)際,街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》,實(shí)施方案包括組織機(jī)構(gòu)、評議對象、評議內(nèi)容、工作步驟和整改階段、工作要求五項(xiàng)內(nèi)容,把實(shí)施意見貫穿于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)的始終。同時(shí)我們緊緊圍繞中央提出的“構(gòu)建和諧社會”大局以及街道實(shí)際情況,今年街道將行評工作重點(diǎn)放在社區(qū)居委會上,通過示范典型、有點(diǎn)及面的方式,促進(jìn)了街道各部門、窗口的服務(wù)質(zhì)量的提升。廣泛發(fā)動,加強(qiáng)監(jiān)督,二、廣泛發(fā)動,加強(qiáng)監(jiān)督,推動政風(fēng)行風(fēng)評議深入開展

      8月31日,街道組織街道、社區(qū)干部召開了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議動員部署會,將上級要求和街道安排進(jìn)行認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)和部署,力求做到聲勢強(qiáng)、影響大、效果好。為了廣泛接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,我們向社會進(jìn)行了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)承諾,開通熱線電話,誠懇接受廣大人民群眾的監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和扎實(shí)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,街道還聘請了人大代表、政協(xié)委員、居民、退休干部等20名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。我們力求通過宣傳發(fā)動,進(jìn)一步提高廣大干部職工對政風(fēng)行風(fēng)評議及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了他們責(zé)任感和自覺性、積極性;同時(shí),加大我街道政風(fēng)行風(fēng)工作的社會監(jiān)督力度,為繼續(xù)引深政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作奠定了良好的基礎(chǔ)。注重窗口,熱心服務(wù)群眾,三、注重窗口,熱心服務(wù)群眾,深化評議工作順利開展使民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,街道高度重視,加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè),一是規(guī)范市民服務(wù)大廳硬件設(shè)施,設(shè)置合理,配置了電腦、打印機(jī)等硬件;二是完善窗口規(guī)章制度,做到制度上墻;三是認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等十項(xiàng)制度,要求工作人員做到熱情服務(wù),依法行政;四是認(rèn)真辦理投訴建議,為群眾排憂解難,在街道設(shè)立投訴信箱,開辦投訴熱線,對投訴件認(rèn)真受理、及時(shí)反饋,同時(shí)我們還認(rèn)真辦理上級轉(zhuǎn)來的投訴件,做到能辦到的事情馬上辦,但有困難一時(shí)解決不了的,做好詳細(xì)說明,并力爭盡快解決,無法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。

      四、突出重點(diǎn),五措并舉,著重落實(shí)社區(qū)的民突出重點(diǎn),五措并舉,著重落實(shí)社區(qū)的民落實(shí)社區(qū)評工作

      針對今年民評工作的重點(diǎn)單位為各社區(qū)居委員會,街道政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,為確保行風(fēng)政風(fēng)評議工作切實(shí)開展,采取了如下幾項(xiàng)措施:一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制;二是制定了具有可操作性的實(shí)施方案,并認(rèn)真部署;三是舉辦了專題培訓(xùn)班,提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);四是邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對社區(qū)進(jìn)行明察暗訪,五是利用問卷調(diào)查、征求意見箱、熱線電話形式征求群眾對社區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力等方面的意見建議,其中共收到問卷表160份,對社區(qū)工作滿意度達(dá)到97%;六是針對評議所收集到的問題,及時(shí)整改,如在個(gè)別社區(qū)用工信息公布宣傳力度不夠,群眾沒能及時(shí)獲取相關(guān)單位的用工信息,及相關(guān)政策法規(guī);個(gè)別社區(qū)工作人員不遵守考勤紀(jì)律,有遲到早退現(xiàn)象;還有個(gè)別社區(qū)工作人員辦拖拉,對居民辦事耐心不夠等現(xiàn)象。我們針對上述問題,狠抓了整改措施的落實(shí);

      1、加大了用工信息公開的力度,通過政務(wù)公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開,方便群眾辦事,便于失業(yè)人員再就業(yè),同時(shí)增加了社區(qū)勞動站的信息公示欄,擴(kuò)大了宣傳面,及時(shí)向群眾宣傳相關(guān)政策法規(guī),讓群眾知曉國家的相關(guān)政策;

      2、加強(qiáng)教育,努力增強(qiáng)廣大干部為人民服務(wù)的宗旨意識,敬業(yè)奉獻(xiàn)的公仆意識,廉潔奉公的自律意識,樹立廉潔高效,文明服務(wù)的良好機(jī)關(guān)形象;

      3、進(jìn)一步健全和完善了社區(qū)的工作制度及服務(wù)承諾制度。

      通過本次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,有效地推動了街道政風(fēng)行風(fēng)的提升,機(jī)關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政,取得了實(shí)效,受到了群眾的好評。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強(qiáng),是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)性工程,必須堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。我們將借此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機(jī),在今后的工作中,本著“邊評議、邊查糾、邊整改”的原則,繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和建設(shè)工作,在深化上做文章,以此達(dá)到社會滿意、群眾滿意、政府滿意,從而為推動街道各項(xiàng)工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。

      [政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)]

      第三篇:政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      黃梅縣農(nóng)村公路管理局

      2012年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

      按照縣糾風(fēng)辦、縣交通運(yùn)輸局的統(tǒng)一部署,在2011年行評工作的基礎(chǔ)上,我局自今年5月份起,在全局扎實(shí)開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作,完成了預(yù)定的任務(wù)目標(biāo),基本達(dá)到了預(yù)期的目的?,F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:

      一、基本做法

      (一)組織有力,確保工作落實(shí)到位。

      一是思想認(rèn)識到位。全局上下把政風(fēng)行風(fēng)評議活動作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的具體行動,從構(gòu)建和諧社會的高度,從促進(jìn)全縣農(nóng)村公路的規(guī)范化管理、建立農(nóng)村公路管養(yǎng)長效機(jī)制的角度,確保實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸部提出“三個(gè)服務(wù)”的總體目標(biāo)。

      二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了促進(jìn)工作的有效落實(shí),局成立了以局長柯冬林同志為組長,洪亞重、曹建中、潘志宏同志為副組長,各站、股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作辦公室,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作制度,從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實(shí)。三是工作落實(shí)到位。要按照局雙評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,周密組織,各單位要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,通過扎實(shí)細(xì)致的工作,爭取獲得最佳的評議效果。以好的工作作風(fēng)搞好雙評工作,真心誠意敞開大門接受代表和社會各界的評議和監(jiān)督。

      (二)廣泛宣傳,營造氛圍,學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效。

      一是抓學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。在動員教育階段,我們始終把學(xué)習(xí)掌握上級文件精神作為基礎(chǔ)性工作來抓,從而保證了人人參加學(xué)習(xí)、人人提高認(rèn)識、人人了解行評、人人參與行評。

      二是開大會動員全局。加強(qiáng)宣傳發(fā)動,積極做好迎評工作。牢固樹立“人人都是評議對象、個(gè)個(gè)都是交通形象”意識,努力營造“人人提高認(rèn)識、人人了解雙評、人人參與雙評”的濃厚氛圍。

      三是抓典型弘揚(yáng)正氣。鞏固糾風(fēng)工作成果,以規(guī)范“治超”為重點(diǎn),加大源頭監(jiān)管力度,堅(jiān)決糾正以罰代糾、以罰代管、亂收亂罰和收費(fèi)罰款不開票據(jù)等違紀(jì)違規(guī)問題,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核和責(zé)任追究,規(guī)范執(zhí)法行為。

      (三)圍繞內(nèi)容,對照檢查,自查自評深入細(xì)致。

      自查自評是政風(fēng)行風(fēng)評議工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),全局上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作深入開展檢查,做到不留死角,不走過場。

      一是明確自評重點(diǎn)。政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為,著實(shí)解決農(nóng)村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評議的重點(diǎn),要求各交管站、股室在自查自評過程中要端正態(tài)度,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,客觀評價(jià)自己,認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對存在問題不遮不掩。

      二是廣泛收集意見。我們注重廣開言路,多渠道收集群眾對農(nóng)村公路管理局的意見和建議,局還聘請了主管局領(lǐng)導(dǎo)、(鄉(xiāng))鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記、養(yǎng)護(hù)工代表等不同單位不同行業(yè)的6名同志,為局政風(fēng)行風(fēng)評議特邀社會監(jiān)督員,局領(lǐng)導(dǎo)與特邀社會監(jiān)督員進(jìn)行了面對面的交流,主動聽取他們對我局政風(fēng)行風(fēng)方面的意見和建議。

      三是堅(jiān)持邊查邊改。我們對自查和群眾提出的問題,邊查邊改。在行政執(zhí)法方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行《公路法》等相關(guān)法律法規(guī),做到熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法。在農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)方面,我們嚴(yán)格按照年初簽訂養(yǎng)護(hù)合同,明確雙方的責(zé)任和義務(wù),確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路安全暢通。在管理的過程中,我們著力加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)公路等主要干道養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的管理和監(jiān)控,嚴(yán)格按照《黃梅縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量檢查與評定標(biāo)準(zhǔn)》,組織人員檢查,現(xiàn)場提出整改意見。

      (四)嚴(yán)肅認(rèn)真,整改結(jié)合,邊評邊改促進(jìn)工作。

      我們把政風(fēng)行風(fēng)評議的落腳點(diǎn)放在切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村公路路政管理、規(guī)范農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等行為上來,要求從活動一開始就要搞好整改,邊評邊改,以評促改。

      一是注重結(jié)合。活動中,我們緊緊把政風(fēng)行風(fēng)評議活動與全局中心工作結(jié)合起來,與規(guī)范農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理工作結(jié)合起來,與黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動結(jié)合起來,有效地促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)工作的深入扎實(shí)開展。

      二是堅(jiān)持服務(wù)民生。不斷改善農(nóng)村公路通行條件,確保公路暢通整潔。切實(shí)提升公共服務(wù)能力和水平,更好地滿足人民群眾出行需求。

      三是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。提高農(nóng)村公路的綜合服務(wù)能力,強(qiáng)化公路管理。圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo),加快農(nóng)村公路管養(yǎng)長效機(jī)制建立,努力把農(nóng)村公路建成暢通、安全、便捷、舒適的富民路,在黃梅經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展中發(fā)揮先行引領(lǐng)作用。

      (五)精心組織,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好迎檢工作。

      為切實(shí)做好迎接民主評議政風(fēng)行風(fēng)評議工作,局召開了政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室成員會議,認(rèn)真對民主評議政風(fēng)行風(fēng)測評中的內(nèi)容進(jìn)行

      了分工,明確了責(zé)任單位和責(zé)任人,就如何扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)具體工作,以主動的工作姿態(tài)、飽滿的工作熱情積極投身到迎檢工作中去,有效地促進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作全面落實(shí)。

      二、是建立健全制度,進(jìn)一步探索了長效機(jī)制建設(shè)。

      開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來,全局各站、股室都能緊密結(jié)合實(shí)際,積極采取有效措施,在抓好落實(shí)整改的同時(shí),注重探索政風(fēng)行風(fēng)的長效機(jī)制。一系列相關(guān)規(guī)定和措施。通過建立健全了政風(fēng)行風(fēng)管理相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)了局廉政文化建設(shè),營造了依法行政、廉潔行政的良好氛圍。

      三、存在問題

      我們在大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求相比,與人民群眾的期望相比,還有一定的差距,這些問題已經(jīng)引起了我們注意,正在采取措施加以解決。下一步,我們要以這次行評工作為起點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,從而促進(jìn)我局又好又快發(fā)展,為全縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和管理事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:2010政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      武夷山市行政執(zhí)法局

      2010政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      今年以來,我局認(rèn)真按照市委、市政府、市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的部署要求,和市糾風(fēng)辦下發(fā)的《武夷山市2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》,圍繞“強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)行文明執(zhí)法”這一評議主題,認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,大氛圍評議,大力度整改,強(qiáng)化了隊(duì)伍的建設(shè),提高了隊(duì)伍文明執(zhí)法的水平,解決了一批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,取得一定成效。總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,構(gòu)建了齊抓共管的工作格局

      把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一件大事擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究分析政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)形勢,部署、指導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),分點(diǎn)掛鉤、分級部署、分段落實(shí),將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

      二、措施有力,建立了上下互動的工作機(jī)制

      在工作機(jī)制上,一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,局正副職聯(lián)動;二是強(qiáng)化中層基層責(zé)任,機(jī)關(guān)股室和中隊(duì)的聯(lián)動、股室之間的聯(lián)動;三是強(qiáng)化人人參與責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的聯(lián)動;四是強(qiáng)化監(jiān)督員責(zé)任,賦予他們調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán),推

      動上下聯(lián)動;五是強(qiáng)化追究責(zé)任,推動責(zé)任落實(shí)。通過這五個(gè)互動,達(dá)到系統(tǒng)上下人人有壓力、有責(zé)任,共同推動政風(fēng)行風(fēng)工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),部門領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí),社會公眾廣泛參與的工作機(jī)制保證評議工作持續(xù)有效。

      三、重在實(shí)效,發(fā)揮了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的重要作用

      為加強(qiáng)我局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步暢通民主監(jiān)督渠道,提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,我局從退休老干部、市紀(jì)委、企業(yè)、社區(qū)干部等政治素質(zhì)高、理論修養(yǎng)深、在群眾中有較高威信、具有廣泛代表性的同志中聘請了7名人員擔(dān)任我局的政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員,并同監(jiān)督員一起通過座談訪問、問卷調(diào)查、民意測評等形式細(xì)心了解服務(wù)對象的需求,專心地梳理歸納問題與意見,盡心盡職履行職責(zé),并通過個(gè)案調(diào)查、跟蹤督查等形式,幫助群眾排憂解難。今年來共收到征求意見表38份,經(jīng)梳理歸納,有20條意見及建議,并按群眾的意見建議認(rèn)真的抓好整改的落實(shí),暫時(shí)不能解決的也在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向評議代表或當(dāng)事人說明了情況,確保評議活動取得了實(shí)效。

      四、強(qiáng)化建設(shè),提升了隊(duì)伍文明執(zhí)法水平

      按照“能遵守紀(jì)律、能親民執(zhí)法、能解決問題、能攻打硬仗”的“四能”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對執(zhí)法隊(duì)伍的管理:

      (1)制定了《效能考核制度》、《考勤制度》、《車輛使用管理制度》、《違法違章建筑巡查責(zé)任制》和《交辦問題問責(zé)制》等,通過制度的建立實(shí)行以制度管人,建立激勵競爭機(jī)制,加強(qiáng)績效考核,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,實(shí)行“先進(jìn)表彰、后進(jìn)告誡、末位淘汰”,使隊(duì)伍建設(shè)有壓力、有動力,在實(shí)踐操作中,都證明這些制度是行之有效的,極大的促進(jìn)了隊(duì)員的工作責(zé)任心。

      (2)定期開展法制培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。每周由局法制股安排一個(gè)晚上時(shí)間開展法制學(xué)習(xí),主要是針對在實(shí)際工作中常遇到的一些問題,通過案例分析方式教會隊(duì)員處理實(shí)際問題的方式方法,進(jìn)一步提升隊(duì)員用法律手段處理問題的能力。同時(shí),在不影響工作前提下,每周安排一個(gè)下午的時(shí)間開展軍事訓(xùn)練活動,提升隊(duì)員體能素質(zhì),提升隊(duì)伍形象。

      (3)制訂行政執(zhí)法禁令,加強(qiáng)執(zhí)法人員廉潔管理。即:嚴(yán)禁無行政執(zhí)法證件執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法;嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要; 嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒和酒后執(zhí)法; 嚴(yán)禁非公務(wù)需要穿執(zhí)法制服出入酒店、娛樂場所;嚴(yán)禁私約當(dāng)事人到非辦公場所處理案件;嚴(yán)禁刁難或打擊報(bào)復(fù)投訴者。

      (4)強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法,加強(qiáng)服務(wù)意識。要求執(zhí)法人員要樹立以人為本、依法行政、執(zhí)政為民的根本理念,從思想上認(rèn)真解決“為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”的問題,從人民群眾最滿意的事情做起,從人民群眾最不滿意的問題改起,切實(shí)增強(qiáng)

      群眾意識、法制意識、服務(wù)意識,切實(shí)做到規(guī)范行政、文明執(zhí)法,提升隊(duì)伍的形象。

      五、開門納諫,解決了一批群眾反映的問題

      通過我局的網(wǎng)站設(shè)立政務(wù)公開專欄,公布政風(fēng)行風(fēng)投訴電話和征求意見的電子信箱,并借助市長信箱等平臺暢通了投訴渠道。今年以來共收到各類投訴、意見、建議500余起,其中市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示督查件12起,人大政協(xié)提案建議13起,信訪轉(zhuǎn)辦件29起,群眾來訪13起,來信5起,市長信箱60起,電話接訴440余起,全部按規(guī)定辦結(jié)時(shí)間完成辦理答復(fù)。

      六、增強(qiáng)實(shí)效,推動了行政執(zhí)法工作的開展

      在評議工作的帶動下,今年行政執(zhí)法工作得到了促進(jìn),取得了效果:違法違章建設(shè)現(xiàn)象得到了遏制。武夷山行政執(zhí)法局對違法違章建筑打擊的工作思路是:變事后執(zhí)法為事前、事中管理,對違法違章建筑的行為,在萌芽狀態(tài)即予以打擊。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)建造地基的,即進(jìn)行制止,以減少執(zhí)法對象的損失,從而減少執(zhí)法沖突。經(jīng)統(tǒng)計(jì),通過組織人員日夜巡查制止違法建筑行為,城區(qū)、景區(qū)、度假區(qū)范圍發(fā)現(xiàn)并制止搶建搶蓋的違章建筑540余起,建筑面積約28800多平方米。通過局領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員做工作,說服當(dāng)事人自行拆除違法違章建筑37起,拆除面積達(dá)4500多平方米,有效的遏制了違法違章建設(shè)行為。城市市容市貌得到較大改善。在市容市貌管理上,我局通過統(tǒng)一部署開展了一系列的專項(xiàng)整

      治工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì),一年來,共勸說糾正市容方面的違章行為1900余起,立案查處710起。拆除違章廣告招牌和各類影響市容破舊廣告、橫幅標(biāo)語500多塊(條),其中外“飄”式“耳朵”廣告80塊,面積達(dá)1800余平方米;門頭牌匾37塊,面積達(dá)600余平方米;經(jīng)營戶自行拆除48塊,面積達(dá)900平方米;指導(dǎo)設(shè)置店面廣告牌66戶,計(jì)980余平方米。通過一年來開展的一系列專項(xiàng)整治工作,城市的店外店、攤外攤、店外作業(yè)、流動攤等占道經(jīng)營現(xiàn)象得到了有效的控制,城市廣告設(shè)置不斷規(guī)范,城市的臟、亂、差現(xiàn)象得到了很大的改善,城市的市容環(huán)境質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提升。

      武夷山市行政執(zhí)法局

      二〇一〇年十二月十五日

      第五篇:政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      羅橋中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議工作總結(jié)

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案,結(jié)合我校實(shí)際,將政風(fēng)行風(fēng)工作作為全面提升學(xué)校辦學(xué)水平的重要抓手,切實(shí)開展2012年政風(fēng)行風(fēng)評議工作,真正樹立“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”的良好學(xué)校形象,做好動員,精心組織,扎實(shí)開展,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,上下聯(lián)動,人人參與的工作局面?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:

      一 指導(dǎo)思想及基本思路

      我校民主評議行風(fēng)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹市、區(qū)有關(guān)會議精神,緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的,以規(guī)范收費(fèi)行為、規(guī)范辦學(xué)行為、加強(qiáng)師德教育為重點(diǎn),通過認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。采取責(zé)任分解,各負(fù)其責(zé)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的辦法,與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。

      二 具體實(shí)施過程

      (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)明確職責(zé)

      按照上級主管部門對此項(xiàng)工作的部署,學(xué)校黨支部、行政把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,進(jìn)行專題研究,進(jìn)行專門布置,成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 通過會議,分清責(zé)任,明確工作任務(wù)形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)通過行政會、全

      體教師會學(xué)習(xí)上級精神和校行風(fēng)建設(shè)方案,提出要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,大力宣傳,使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

      (二)加強(qiáng)建設(shè)提高素質(zhì)

      首先,嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教職工清清楚楚,明明白白的知道該做什么,不該做什么。教師行為的底線是什么,違犯了規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的處分,增強(qiáng)責(zé)任意識,使廣大教職工充分認(rèn)識到,自己不僅是教育行風(fēng)的被評價(jià)者,被監(jiān)督者,更是教育行風(fēng)建設(shè)的主體,行風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者。

      (三)狠抓管理提高水平

      首先,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校依法治校、依法治教的步伐。學(xué)校結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及上級的制度文件,制定學(xué)校的規(guī)章制度。如:上課、備課、課后指導(dǎo)、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定,一絲不茍的按要求執(zhí)行,一月一考核,考核結(jié)果與教師的績效工資掛鉤。通過制定制度及檢查監(jiān)督,規(guī)范教師的教學(xué)行為,推動學(xué)校依法治校的步伐。

      其次,穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作。成立了以書記為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,分清職責(zé),明確任務(wù)。做到三公開:即學(xué)校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財(cái)務(wù)公開,在公開的過程中,廣泛聽取教職工及家長的意見和建議,力求使校務(wù)公開成為學(xué)校管理的橋梁和紐帶,與教職工、家長及社會各界廣泛溝通,最終形成合力,全面提升學(xué)校管理水平,促進(jìn)學(xué)校的良性發(fā)展,樹立學(xué)校良好的形象。

      (四)強(qiáng)化意識接收監(jiān)督

      政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要學(xué)生、家長及全社會關(guān)心和

      支持。第一我校積極開展以學(xué)生、家長為主的行風(fēng)建設(shè)活動,通過召開家長會,填寫評價(jià)表等形式,查找學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),指出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的具體建議,從而使此項(xiàng)工作能有的放矢地進(jìn)行。對家長、學(xué)生提出來的問題核實(shí),及時(shí)整改,不存在的解釋清楚,達(dá)到家長學(xué)生滿意。

      第二 辦好家長學(xué)校。我校扎實(shí)做好家長學(xué)校的各項(xiàng)工作,做到三到位:時(shí)間場地到位、課時(shí)教材到位、授課教師到位。利用家長學(xué)校,一方面宣傳家教知識,另一方面宣傳學(xué)校辦學(xué)理念,接受家長對學(xué)校辦學(xué)理念實(shí)施過程的監(jiān)督。

      (五)對照要求 認(rèn)真自查

      學(xué)校各部門每位教師都根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施方案要求,認(rèn)真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問題,同時(shí)開展自查自糾工作。

      1.教育收費(fèi)方面:

      堅(jiān)持教育收費(fèi)公示,接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督,經(jīng)過自查,學(xué)校和老師沒有向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象。

      2.規(guī)范辦學(xué)方面:

      我校不存在“一校兩制”。學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補(bǔ)習(xí)班、實(shí)驗(yàn)班、特長班等名義向?qū)W生收取費(fèi)用的行為。學(xué)校雖有各種興趣小組,但我們是利用每周四下午一小時(shí)和其他課余時(shí)間開展活動,不向?qū)W生收取任何費(fèi)用。

      3.師德師風(fēng)方面:

      我校教師非常純樸,通過問卷調(diào)查和走訪家長、學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物,也沒有教師參加在校學(xué)生家長的吃請;通過師德教育,學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》,教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范,個(gè)別教師在教育教學(xué)中有時(shí)因情緒激動(主要是學(xué)生行為引起),尚有不充分尊重學(xué)生的現(xiàn)象,學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查,教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

      4.資料征訂方面:

      我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義,學(xué)校按照上級要求,嚴(yán)格執(zhí)行“一教一輔”;也沒有違規(guī)招生送生行為。

      三問題及不足

      通過召開學(xué)生座談會、家長會,設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等形式廣泛征求學(xué)生、家長和社會各界對學(xué)校的意見,我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著以下一些不足:

      1.學(xué)生部分學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)仍未徹底的降下來;

      2.個(gè)別老師業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),工作水平不高,效果不好;

      3.部分家長對學(xué)校處理有關(guān)舉報(bào)電話或信函的反饋情況不了解。

      五、整改措施

      1.大力開展新一輪的教育教學(xué)基本功訓(xùn)練競賽活動。加強(qiáng)教師教育基本功的訓(xùn)練與競賽,繼續(xù)開展讀書研究活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩(wěn)步提高,努力提高課堂效率,加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)。

      2.要進(jìn)一步加強(qiáng)教科研工作。一是要圍繞課程改革進(jìn)行實(shí)驗(yàn),扎實(shí)有效地對教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科通識培訓(xùn)。二是要加強(qiáng)對“輕負(fù)高效”的課堂結(jié)構(gòu)進(jìn)行探討,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,摸索出一條符合四小實(shí)際的課堂教學(xué)模式。三是要抓好集體備課,備課要超前一周,嚴(yán)防集體備課流于形式。

      3.逐步推行課堂教學(xué)質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學(xué)開放日、校務(wù)委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標(biāo)準(zhǔn),評價(jià)每一節(jié)課,并結(jié)合推門聽課、學(xué)生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

      4.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),優(yōu)化德育工作隊(duì)伍,特別是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化班主任培訓(xùn)工作,每月定期召開班級工作研討會,分析形勢,研究問題,介紹經(jīng)驗(yàn),總結(jié)不足;

      5.要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系,要加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),幫助家長樹立正確的教育觀念,為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境,要形成制度、訪出實(shí)效,要把家訪工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措和辦學(xué)特色來抓。

      6.進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育,學(xué)生法律知識知曉率要達(dá)100%,力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點(diǎn),主攻后進(jìn)生轉(zhuǎn)化。建立后進(jìn)生“幫教”隊(duì)伍,關(guān)心每一位后進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

      7.對學(xué)生、家長、社區(qū)等反映的問題要認(rèn)真處理。做到事事有落實(shí),件件有回應(yīng),并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會,向當(dāng)事人和學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員通報(bào)。

      通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動后,我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高,在社會上贏得較好口碑。學(xué)校收費(fèi)管理更趨規(guī)范化,校務(wù)公開更具透明度,民主監(jiān)督機(jī)制更加健全,校園內(nèi)部管理進(jìn)一步得到強(qiáng)化,從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,受到了社會各界的好評。但是,我們也清醒地看到,工作中仍有許多的不足和疏漏,今后,學(xué)校將進(jìn)一步鞏固已有的成果,進(jìn)一步加大行評力度,扎扎實(shí)實(shí)地開展好評議、整改、完善工作,切實(shí)改變學(xué)校面貌,提高教育教學(xué)工作質(zhì)量和工作效率,樹立羅中的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、師生舒心的模范學(xué)校。

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