第一篇:尉氏縣委組織部召開“學(xué)整樹”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
尉氏縣委組織部召開“學(xué)整樹”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
河南省開封市尉氏縣委組織部 申軍委
6月8日下午,尉氏縣委組織部在縣委四樓會(huì)議室召開“學(xué)整樹”(學(xué)習(xí)焦裕祿精神,整頓干部作風(fēng),樹正氣、樹典型)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新尉工業(yè)園區(qū)黨委副書記、組織委員和縣委組織部機(jī)關(guān)全體同志參加會(huì)議。會(huì)議由縣委組織部副部長谷海彥主持。
會(huì)上,宣布成立組織部“學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案等文件,對全縣組織系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”活動(dòng)進(jìn)行了具體安排部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),組織系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”活動(dòng),是貫徹落實(shí)市委組織部和縣委、縣政府要求的具體舉措,是打造“陽光組工”品牌,深化“講黨性、重品行、作表率”、“一迎雙爭”、“三講三提升”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要載體和有效途徑。旨在通過開展活動(dòng),在全縣組織系統(tǒng)樹正氣、樹典型,形成人人“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。全縣組工干部要充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的重要意義,領(lǐng)導(dǎo)干部要走在前面,作出表率,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整治、帶頭落實(shí),引導(dǎo)和帶動(dòng)全體組工干部開展好活動(dòng),切實(shí)達(dá)到整治“庸懶散軟”等問題的目的,激勵(lì)全縣組工干部爭做焦裕祿式的優(yōu)秀干部,深入推進(jìn)全縣組織系統(tǒng)加快轉(zhuǎn)變職能、改
1進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、提升服務(wù)水平,為我縣實(shí)施“五大戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
會(huì)議就活動(dòng)開展提出四點(diǎn)要求:一是高度重視,把握方向。要充分認(rèn)識(shí)開展“學(xué)整樹”活動(dòng)的重要性,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平副主席重要批示精神和市、縣動(dòng)員大會(huì)精神,把開展活動(dòng)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動(dòng)。二是嚴(yán)格程序,扎實(shí)開展。要真學(xué)真信,真查真整,真改真建,嚴(yán)格完成各項(xiàng)規(guī)定性動(dòng)作,一個(gè)環(huán)節(jié)不少,一個(gè)步驟不減,真正把黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題查清找準(zhǔn),建立健全保障和促進(jìn)組工干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保實(shí)效。要充分發(fā)揮組織部機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組的作用,形成“一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)”的工作格局,確?;顒?dòng)嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施,取得實(shí)實(shí)在在的效果。四是結(jié)合實(shí)際,推進(jìn)工作。要緊密結(jié)合尉氏組織工作實(shí)際,以焦裕祿同志為楷模,找準(zhǔn)自身差距,解決突出問題,堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改,通過深化拓展活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作,用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)“學(xué)整樹”活動(dòng)的成效。
第二篇:組織部學(xué)整樹活動(dòng)剖析材料
***區(qū)組織部學(xué)整樹活動(dòng)剖析材料
自我區(qū)開展“學(xué)整樹”活動(dòng)以來,我部按照區(qū)學(xué)整樹活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東《反對自由主義》十一條表現(xiàn)等材料文件,各組工干部在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際,認(rèn)真查擺,召開了專題會(huì)議,深刻剖析查擺了自身不足之處,經(jīng)過總結(jié),我們又在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從組織部門和組工干部履行職能、服務(wù)基層、內(nèi)部管理、部門形象等方面查找我部普遍存在的突出問題,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
一、存在的主要問題
(一)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。我們
雖然比較注重政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),但由于事務(wù)繁忙、精力所限,在知識(shí)廣度和深度上學(xué)的還不夠,對有些知識(shí)只是走馬觀花、淺嘗輒止。在學(xué)以致用方面,用新知識(shí)、新理念指導(dǎo)工作顯得不足,工作中也顯得創(chuàng)新不夠,開拓不多。
(二)在組織工作方面。抓基層黨建責(zé)任制的措施不夠持久,在深入基層指導(dǎo)工作方面,發(fā)現(xiàn)、培育、挖掘、指導(dǎo)先進(jìn)典型方面力度有待加大,缺乏一批在市、省內(nèi)叫得響、有影響力的先進(jìn)典型。
(三)在人才工作方面。在引進(jìn)優(yōu)秀人才特別是高層次
優(yōu)秀人才的引進(jìn)、培養(yǎng)方面力度不夠大,人才成長環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)在自身建設(shè)方面。個(gè)別同志學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,有不同程度存在“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象;個(gè)別同志開拓精神不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不夠;個(gè)別同志工作不夠扎實(shí),有些工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),深入基層調(diào)研較少,對基層工作的指導(dǎo)和支持較少。
二、整改措施
下一步,我部將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記的“七一”重要講話精神和習(xí)近平副主席對蘭考工作的重要批示精神,全面落實(shí)市十次黨代會(huì)精神,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃、著力破解難題,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律,著力整治“庸懶散軟”等問題,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,以新的精神面貌做好各項(xiàng)組織部工作。
(一)切實(shí)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),自覺把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合,在準(zhǔn)確把握區(qū)情的基礎(chǔ)上,認(rèn)真總結(jié)組織工作面臨的新形勢、新任務(wù),使組織工作與全區(qū)工作大局,在總體目標(biāo)上相一致、在指導(dǎo)思想上相協(xié)調(diào),保證正確的工作方向。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,努力在把握理
論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,做到“終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí)”,全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來,與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。
(二)進(jìn)一步拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),注入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新動(dòng)力。圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全面開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動(dòng),突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),實(shí)施服務(wù)群眾承諾行動(dòng),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動(dòng)。
(三)進(jìn)一步加大干部人事制度改革工作力度,完善選人用人的新機(jī)制。一是加大領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”機(jī)制的探索力度。二是大力推行競爭性選拔干部,有序推進(jìn)干部雙向交流掛職、任職。三是完善科學(xué)發(fā)展綜合考評辦法。改進(jìn)考核程序,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,繼續(xù)發(fā)揮考核“指揮棒”的導(dǎo)向作用。四是繼續(xù)健全“重視基層干部導(dǎo)向”機(jī)制。根據(jù)實(shí)際不斷修訂重視基層干部導(dǎo)向的政策性文件,把有培養(yǎng)前途的機(jī)關(guān)干部下派充實(shí)到基層。
(四)進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織建設(shè),構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。一是大力推進(jìn)“抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)”工作。
堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,積極推進(jìn)基層黨組織生活創(chuàng)新,全面鋪開基層黨組織黨務(wù)公開工作,不斷拓展黨務(wù)公開的形式和方式方法。二是落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé),保障黨員的主體地位和民主權(quán)利,改進(jìn)和創(chuàng)新基層黨組織工作思路、工作內(nèi)容和工作方式。三是健全對駐村干部的日常管理和工作支持制度,實(shí)現(xiàn)扶貧開發(fā)和培養(yǎng)鍛煉干部“雙促進(jìn)”。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),塑造組工隊(duì)伍的新形象。開展組工干部素質(zhì)提升工程,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的職業(yè)道德教育,開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng),加大對組工干部的培訓(xùn)力度,開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,加強(qiáng)政策及業(yè)務(wù)工作的專題培訓(xùn)。注重互聯(lián)網(wǎng)宣傳和輿論引導(dǎo)工作,進(jìn)一步辦好《***組工信息》,樹立良好的組工形象。
2012年8月23日
第三篇:尉氏縣委組織部召開“一迎雙爭組織工作調(diào)研月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
尉氏縣委組織部召開“一迎雙爭組織工作調(diào)研月”
活動(dòng)動(dòng)員會(huì)
中共尉氏縣委組織部 申軍委
6月8日下午,尉氏縣委組織部在縣委四樓會(huì)議室召開“一迎雙爭組織工作調(diào)研月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新尉工業(yè)園區(qū)黨委副書記、組織委員和縣委組織部機(jī)關(guān)全體同志參加會(huì)議。會(huì)議由縣委組織部副部長谷海彥主持。
會(huì)上,宣布成立尉氏縣“一迎雙爭組織工作調(diào)研月”活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)組、督導(dǎo)組,宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案等文件,對全縣組織系統(tǒng)開展“一迎雙爭組織工作調(diào)研月”活動(dòng)進(jìn)行了具體安排部署。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),開展“組織工作調(diào)研月”活動(dòng),是推進(jìn)全縣組織系統(tǒng)“一迎雙爭”活動(dòng),深化“三講三提升”活動(dòng)、打造“陽光組工”品牌,深化“講黨性、重品行、作表率”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主要載體和有效途徑。旨在通過深入一線調(diào)研,引導(dǎo)組工干部“接地氣,轉(zhuǎn)作風(fēng)”,切實(shí)解決基層組織急迫需要、黨員干部熱切期盼、黨員群眾關(guān)注關(guān)心的問題,在實(shí)踐中樹立組織部門和組工干部良好形象,提高組織工作服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的水平。全縣組工干部要統(tǒng)一思想,充分認(rèn)清開展“調(diào)研月”活動(dòng)的重要意義,克服“老一套”、“形式主義”等錯(cuò)誤觀念,做到認(rèn)識(shí)上真正“走進(jìn)”、行動(dòng)上積極主動(dòng),自覺融入到活動(dòng)中來。通過深入基層調(diào)研,1進(jìn)一步增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng),提升組織工作科學(xué)化水平,提高組織工作滿意度,更好地為全縣工作大局服務(wù)。
會(huì)議就活動(dòng)開展提出三點(diǎn)要求:一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣組織系統(tǒng) “調(diào)研月”活動(dòng)由縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各科室要把“調(diào)研月”活動(dòng)列入重要議事日程,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,強(qiáng)力推進(jìn)。二要加大宣傳力度。要充分運(yùn)用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博等媒體,廣泛宣傳開展“調(diào)研月”活動(dòng)的意義、內(nèi)容和要求。及時(shí)上報(bào)組織系統(tǒng)“調(diào)研月”活動(dòng)的開展情況及先進(jìn)典型。要加大對“調(diào)研月”活動(dòng)的宣傳力度,做到讓干部熟悉、讓群眾了解、讓社會(huì)知曉,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。組織系統(tǒng)“調(diào)研月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組、督導(dǎo)組將對全縣組織系統(tǒng)調(diào)研活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題,有效促進(jìn)工作效能的提升。
2012年6月8日
第四篇:學(xué)整樹活動(dòng)整改措施.
學(xué)整樹活動(dòng)整改措施
在“學(xué)整樹”學(xué)習(xí)活動(dòng)中,本人能把有關(guān)文件精神與實(shí)際工作結(jié)合起來,做到學(xué)以致用、學(xué)有所得。平時(shí)注重將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合,廣泛征求群眾在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見、建議,并針對群眾反饋的意見和學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體要求,深刻反思,認(rèn)真剖析,發(fā)現(xiàn)在有些方面還做得不夠,存在著一定的差距和問題?,F(xiàn)將本人存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后的整改意見分析如下:
一、存在的問題
1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解,不夠深刻。由于班子成員對人類社會(huì)歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識(shí),加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟(jì)的消極影響,沒有認(rèn)識(shí)到只有在社會(huì)主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn),社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情,產(chǎn)生了更加消極的想法,致使班子在思想上,行動(dòng)上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。個(gè)人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,有個(gè)人名利思想。
3、對工作墨守陳規(guī)。在工作中,因循守舊,創(chuàng)新意識(shí)差。
二、整改措施
通過上述自我剖析,我深刻認(rèn)識(shí)到自身在思想認(rèn)識(shí)上、實(shí)踐工作中還存在著諸多與“學(xué)整樹”活動(dòng)要求所不相適應(yīng)的問題與不足,我要以這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),加大對思想政治建設(shè)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等方面工作的整治力度。現(xiàn)制定以下整改措施:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的路線方針政策和思想理論的再學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨性觀念,認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作各項(xiàng)措施,積極參加組織生活,努力完成黨支部安排的各項(xiàng)工作任務(wù),切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
2、牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí),堅(jiān)持和全面落實(shí)職工群眾服務(wù)的各項(xiàng)措施,努力祛除職工服務(wù)工作中冷漠粗暴的態(tài)度,把職工群眾的利益放在首位,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng),不帶著情緒辦事。
3、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,努力更新專業(yè)知識(shí),盡快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾的要求,做到讓廣大職工滿意。進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,盡最大努力把工作做好。
4.、對查出的問題及時(shí)整改改進(jìn)。
以上是我對照“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案要求,在思想、工作、學(xué)習(xí)中查找出的問題剖析和制定相應(yīng)的整改措施,也許這些問題剖析是
淺顯的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出更多、更深刻的批評、意見和建議,以便我今后更好地改進(jìn)工作。
張新昌
2.12.10.30
第五篇:“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案
開封市城區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng) 開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案
根據(jù)市交通運(yùn)輸局《關(guān)于開展“學(xué)整樹”活動(dòng)實(shí)施方案》精神,局黨總支決定,從今年6月份開始,用7個(gè)月時(shí)間,在全系統(tǒng)開展“學(xué)整樹”(學(xué)習(xí)焦裕祿精神,整頓干部作風(fēng),樹正氣、樹典型)活動(dòng)。方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)上的重要講話和習(xí)近平副主席對蘭考工作的重要批示精神,全面落實(shí)市十次黨代會(huì)精神,以學(xué)習(xí)焦裕祿精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主線,以實(shí)施效能問責(zé)為抓手,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、多措并舉、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,著力整治“庸懶散軟”等問題,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)廣大黨員干部爭做焦裕祿式的優(yōu)秀干部,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,深入推進(jìn)全系統(tǒng)加快轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、提升服務(wù)水平。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)焦裕祿精神,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。全系統(tǒng)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)大力弘揚(yáng)焦裕祿精神的重大意義,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平副主席重要批示精神,深刻領(lǐng)會(huì)祁金立書記在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會(huì)上的講話精神實(shí)質(zhì),把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為永恒課題、長期任務(wù)和終生目標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾,“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆精神;勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè),“敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神;實(shí)事求是、調(diào)查研究,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的求實(shí)精神;不怕困難、不懼風(fēng)險(xiǎn),“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神;廉潔奉公、勤政為民,為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神,把改進(jìn)工作作風(fēng)放在突出位置,爭做鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、能服眾的干部、能吃虧的干部,切?shí)樹立起對人民負(fù)責(zé)的形象、推動(dòng)工作的形象、清正廉潔的形象,做到爭先晉位不松勁、攻堅(jiān)克難不退縮、以民為本不偏離、團(tuán)結(jié)干事不爭論,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、進(jìn)取的精神和扎實(shí)的工作,為實(shí)現(xiàn)城區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)整治平庸提能力。以整治精神懈怠、平庸無為為重點(diǎn),著力整治精神不振、能力不強(qiáng)、創(chuàng)新不夠等突出問題,切實(shí)提高干部職工正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。
認(rèn)真治理以下行為:1.疏于學(xué)習(xí)和思考,政策理論水平不高,工作思路不清;2.在其位不謀其政,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,不求有功、但求無過,業(yè)績平庸;3.執(zhí)行力差,履職能力不強(qiáng),工作只求過得去、不求過得硬;4.工作墨守陳規(guī),因循守舊,創(chuàng)新意識(shí)差。
(三)整治懶惰增效率。以整治不作為、慢作為、亂作為為重點(diǎn),著力整治執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題,切實(shí)激發(fā)干部職工的昂揚(yáng)銳氣和實(shí)干精神,提高工作積極性、自覺性,提高效率,提升效能。
認(rèn)真治理以下行為:1.在貫徹落實(shí)上級決策部署、推進(jìn)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作的過程中,消極怠工,敷衍塞責(zé),不能按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù);2.辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下,對應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理的事項(xiàng), 不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成;3.對群眾反映或投訴的問題,能夠解決而不及時(shí)解決;4.官僚主義思想嚴(yán)重,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦。
(四)整治渙散正風(fēng)氣。以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點(diǎn),著力整治心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題,切實(shí)把干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,投入到求實(shí)求效中去,嚴(yán)明工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),凝聚工作合力。
認(rèn)真治理以下行為:1.工作期間遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、網(wǎng)購等,工作時(shí)間外出不按規(guī)定請銷假;2.有令不行、有禁不止,各自為政;3.缺乏群眾觀念、高高在上,貪圖享受、無所事事;4.利用職權(quán)或職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”,亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款,人為設(shè)置障礙,歧視、刁難服務(wù)對象等行為。
(五)整治軟弱強(qiáng)責(zé)任。以整治重權(quán)輕責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)為重點(diǎn),著力整治有責(zé)不負(fù)、勇氣不夠、監(jiān)管乏力等突出問題,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí),全面提高執(zhí)行力,努力形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。
認(rèn)真治理以下行為:1.對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為不敢“言”,缺乏基本的正義感和責(zé)任感;2.對復(fù)雜矛盾、棘手問題不敢“碰”,缺乏應(yīng)有的魄力和勇氣;3.對工作疲沓、不負(fù)責(zé)任的人不敢“批”,樂于當(dāng)“老好人”。
(六)樹正氣促進(jìn)務(wù)實(shí)發(fā)展。大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,大興求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、服務(wù)群眾之風(fēng),不斷強(qiáng)化干部職工的發(fā)展意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí),努力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)重干的良好風(fēng)氣。全系統(tǒng)要緊緊圍繞推進(jìn)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)和重要工作部署狠抓落實(shí),真抓實(shí)干,破難攻堅(jiān),讓焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)城區(qū)交通運(yùn)輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
(七)樹先進(jìn)典型強(qiáng)化示范引領(lǐng)。要在全系統(tǒng)各行各業(yè)中,大力選樹在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,迅速掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮,注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,用焦裕祿精神不斷激勵(lì)廣大黨員干部立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn),艱苦奮斗、扎實(shí)工作,努力在全系統(tǒng)上下形成一心一意謀發(fā)展,凝心聚力搞建設(shè)的良好氛圍。
三、方法步驟
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、樹先進(jìn)典型、查究問責(zé)貫穿始終,突出抓好宣傳動(dòng)員、剖析查擺、整改提高工作,采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報(bào)、公開承諾等方式,著力解決干部職工中存在的“庸懶散軟”等方面的突出問題。
(一)宣傳動(dòng)員階段(至6月30日前)
各單位要深入宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),引導(dǎo)干部職工積極參與,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),為開展“學(xué)整樹”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.全面動(dòng)員部署。6月上旬,局總支將召開動(dòng)員大會(huì),對全系統(tǒng)“學(xué)整樹”活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。各單位要迅速召開動(dòng)員會(huì)議,主要負(fù)責(zé)人要親自動(dòng)員部署,要使廣大干部職工準(zhǔn)確把握此項(xiàng)活動(dòng)的目的、意義和任務(wù),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨總支的決策部署上來,增強(qiáng)開展此項(xiàng)活動(dòng)的自覺性、積極性。
2.制定實(shí)施方案。各單位要結(jié)合實(shí)際,成立工作機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,出臺(tái)工作措施,明確責(zé)任分工。實(shí)施方案于6月14日前報(bào)局“學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱 “學(xué)整樹”活動(dòng)辦,聯(lián)系電話:2924428)。
3.組織專題學(xué)習(xí)。各單位要組織開展專題學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會(huì)和十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話、習(xí)近平副主席在中央黨校2012年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話和對蘭考工作的重要批示精神、盧展工書記在省紀(jì)委九屆二次全會(huì)上的講話以及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的指導(dǎo)意見》(國發(fā)?2011?32號(hào))、省九次黨代會(huì)決議、“一文九論十八談”、“新十八談”、市十次黨代會(huì)報(bào)告、祁金立書記在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會(huì)上的講話精神、吉炳偉市長在市人大十三屆五次會(huì)議上的工作報(bào)告、市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》(汴發(fā)?2011?15號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開封市“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》的通知(汴辦?2012?17號(hào))、《“讓生生不息的焦裕祿精神發(fā)揚(yáng)光大”—習(xí)近平緬懷焦裕祿記》、《縣委書記的好榜樣—焦裕祿》等內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、時(shí)代內(nèi)涵,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,凝聚共識(shí),推動(dòng)發(fā)展。
4.開展專題討論。各單位要以打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番、促進(jìn)開封快速崛起為主題,開展解放思想大討論;以“學(xué)習(xí)焦裕祿精神,整頓干部作風(fēng),樹正氣、樹典型”為主要內(nèi)容,開展作風(fēng)建設(shè)大討論,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提出具體要求,明確努力方向。
各單位要將本單位宣傳動(dòng)員情況及取得的成效形成書面總結(jié)材料,并于6月24日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。
(二)剖析查擺階段(7月1日至9月15日)
各單位要按照局黨總支的統(tǒng)一部署,多渠道查找問題,組織干部職工結(jié)合部門和崗位職責(zé),以群眾、企業(yè)、服務(wù)對象反映的突出問題為導(dǎo)向,以焦裕祿同志為標(biāo)桿,用焦裕祿精神認(rèn)真對照自己、反省自己,全方位開展自我剖析,查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政,是否存在太平官、無能官、混混官的問題;一般工作人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題;每名機(jī)關(guān)工作人員都要查擺是否存在作風(fēng)渙散、飄浮,辦事效率低下等問題。
1.自己查。每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位,深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn),敢于亮丑,嚴(yán)于解剖,并分析思想根源,對照先進(jìn)找差距,決不脫離實(shí)際走過場。
2.同志幫。單位同事之間開展談心交流活動(dòng),互相提醒,互相幫助,力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談,提倡談?wù)哒\心,聽者虛心,雙方交心。各支部要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì),開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評,或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的,領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時(shí)指出,促其改正。
3.群眾找。要把評判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各單位都要層層設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線,設(shè)置信箱,開展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查,廣泛征求意見,接受群眾、企業(yè)、基層評議和監(jiān)督;要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時(shí)評價(jià)體系,接受群眾的滿意度評價(jià),一事一評。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實(shí)時(shí)評價(jià)工作簿,機(jī)關(guān)要制作評議表,設(shè)置評議箱,接受辦事群眾現(xiàn)場評價(jià)。要組織企業(yè)、業(yè)戶代表,黨代表、人大代表、政協(xié)委員,群眾代表等,對單位、股室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行作風(fēng)評議,評議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù),對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員,要進(jìn)行重點(diǎn)幫教,查找問題,監(jiān)督整改。
4.組織點(diǎn)。對通過群眾找的方法征求到的意見和問題,各單位要嚴(yán)肅指出,作為整改的重要內(nèi)容。局領(lǐng)導(dǎo)班子要對局屬班子成員、各支部要對本單位存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點(diǎn)明、指正,為干部職工準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。
各單位對通過各種途徑查擺出來的問題,要整理歸類,形成書面材料,并于9月3日前報(bào)局“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。
(三)整改提高階段(9月16日至12月31日)各單位要針對查擺出來的“庸懶散軟”方面的突出問題,詳細(xì)制定整改措施,作出公開承諾。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改,對能立即解決的問題要立即整改解決。圍繞存在的突出問題,細(xì)化整改方案,采取管得深、管得久、有針對性的過硬措施,逐項(xiàng)、分類、分步驟進(jìn)行具體整改落實(shí),重在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,提倡、鼓勵(lì)辦實(shí)事好事,努力取得既看得見又實(shí)實(shí)在在的成效。要針對本單位職能職責(zé),緊密結(jié)合實(shí)際,建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,鞏固擴(kuò)大工作成果。1.制定整改措施。各單位要對查擺出來的“庸懶散軟”方面的突出問題進(jìn)行深入分析,逐一制定整改措施,明確具體責(zé)任,搞好問題整改。
2.開展公開承諾。各單位要對查找的主要問題、制定的整改和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境措施作出承諾,并通過電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)、公開欄、報(bào)紙等形式向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督。
3.選樹先進(jìn)典型。各單位要著眼于基層,立足于一線,深入挖掘,精心選樹,廣泛宣傳,切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng),并將樹立的先進(jìn)典型逐級上報(bào)。
4.形成整改報(bào)告。各單位要將自查自糾的突出問題及整改措施形成整改報(bào)告,于11月5日前報(bào)市局“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。
5.建章立制。各單位要完善工作制度,以強(qiáng)化黨員干部責(zé)任、狠抓工作落實(shí)等為主要內(nèi)容,建立嚴(yán)考核、硬約束、重激勵(lì)的工作機(jī)制。著力加強(qiáng)黨員干部崗位職責(zé)、績效考評、選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)獎(jiǎng)罰等制度建設(shè),積極從制度上鼓勵(lì)黨員干部樹立正氣、端正作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流。
四、工作要求
各單位要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把“學(xué)整樹”活動(dòng)作為當(dāng)前加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)快速發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實(shí)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全系統(tǒng)“學(xué)整樹”活動(dòng)在局黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由 “學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各單位要把“學(xué)整樹”活動(dòng)列入重要議事日程,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,為活動(dòng)的扎實(shí)開展提供組織保障。各單位要將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)成員名單于6月14日前報(bào) “學(xué)整樹”活動(dòng)辦。
(二)營造濃厚氛圍。要堅(jiān)持依靠群眾、面向群眾,積極發(fā)動(dòng)群眾參與,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。有條件的單位要在《開封日報(bào)》、開封電視臺(tái)等主流媒體開辟專欄,及時(shí)宣傳本單位在活動(dòng)中的新思路、新舉措、新成效,廣泛宣傳學(xué)習(xí)焦裕祿精神的先進(jìn)典型,形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。
(三)注重工作實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),科學(xué)謀劃,突出特色,注重實(shí)效,把活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來,與當(dāng)前我系統(tǒng)正在推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作結(jié)合起來,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,確?;顒?dòng)和其他各項(xiàng)工作有序有力推進(jìn),努力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)發(fā)展、改善民生上取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)和下屬單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查,督促解決發(fā)現(xiàn)的各類問題,有效促進(jìn)工作效能提升。要拓寬效能投訴渠道,充分發(fā)揮投訴舉報(bào)電話、意見箱等作用,認(rèn)真開展明查暗訪,及時(shí)受理投訴舉報(bào)。對不作為、亂作為、慢作為等“庸懶散軟”行為,要嚴(yán)格按照汴辦?2012?17號(hào)文件實(shí)施問責(zé),問題突出的,要在全系統(tǒng)通報(bào)批評,推動(dòng)全系統(tǒng)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級。
(五)搞好總結(jié)表彰。各單位要立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),全面總結(jié)和推廣活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得更大成效。各單位要將總結(jié)材料于12月9日前報(bào)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦。