第一篇：安全生產(chǎn)月演講稿：樹立“紅線”意識

樹立“紅線”意識 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

大家好，我叫***，來自**項目，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽，今天我演講的標(biāo)題是—《樹立“紅線”意識》。

2013年6月6日，總書記就做好安全生產(chǎn)工作作出重要指示：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”，2014年6月是全國第13個安全生產(chǎn)月，今年安全月的主題是“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”，對于湘潭萬達(dá)項目和我們中建二局而言，安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度是我們的保命法則，它就是“紅線”，這個紅線也就是安全生產(chǎn)的底線。

“安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，永無終點(diǎn)”，它一直都是我們中建二局不懈追求的永恒主題。安全大過天，是我們一切工作的生命線，所以，我們必須牢固樹立不斷強(qiáng)化“紅線”意識。

作為一名中建人，如何做到樹立“紅線”意識，不斷“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”呢？

首先我們要學(xué)習(xí)，我們要掌握安全知識，我們要懂得紅線在哪；提高安全素質(zhì)和技能，要知道如何控制風(fēng)險；還有要健全安全管理，要從體制和機(jī)制上杜絕事故的發(fā)生。

二、各位領(lǐng)導(dǎo)（尤其是安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人）要高度重視安全，糾正思想偏差，解決安全生產(chǎn)“擺位”問題。任何時候都不能碰觸紅線，不能為了追求經(jīng)濟(jì)效益而降低安全門檻，放寬安全標(biāo)準(zhǔn)，不能把安全生產(chǎn)看得可有可無，不能忽松忽緊，三天打魚兩天曬網(wǎng)，出了事

故重視一陣子，不出事故就忘記了安全生產(chǎn)，要定期召開安全會議，分析、研究、判斷安全形勢，研究決定重大問題。

三、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，用科學(xué)的方法和手段提高人的安全意識，創(chuàng)造人的安全環(huán)境，規(guī)范人的安全行為，使人、機(jī)、環(huán)境達(dá)到最佳統(tǒng)一，就能最大限度地防止和減少傷亡事故的發(fā)生。

四、中建二局湘潭萬達(dá)廣場項目認(rèn)真貫徹落實(shí)湖南省建設(shè)廳、湘潭市城鄉(xiāng)和住房建設(shè)局有關(guān)安全生產(chǎn)的各項指示和要求。

事實(shí)上，災(zāi)難沒有降臨到自己頭上時，僥幸的心理無時無刻不彌散在我們周圍，而且一有機(jī)會就會趁虛而入、占據(jù)上風(fēng)。我們大家都知道，工作中如果忽視安全，就會險象環(huán)生、處處被動；如果忽視安全，就會毀掉企業(yè)、損失國家財產(chǎn)；如果忽視安全，就會危及生命，鑄成千古遺恨。翻一翻我們歷年的生產(chǎn)大事記，有多少用鮮活的生命和血的教訓(xùn)為我們敲起了忽視安全的長鳴警鐘。所以我們中建人一定要牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，始終把保護(hù)職工生命安全放在首位。

“紅線”意識是安全生產(chǎn)的堅實(shí)基礎(chǔ)，只有牢固樹立“紅線”意識，自覺把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)真正的科學(xué)發(fā)展，讓人民群眾真正享受到改革開放的成果。

工作當(dāng)中，我們中建二局湘潭萬達(dá)廣場項目部要自覺提高堅守“紅線”能力，做堅守“紅線”的堅強(qiáng)衛(wèi)士。把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，把堅守安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn)，在我們實(shí)際工作中要堅守“紅線”責(zé)任，在企業(yè)生產(chǎn)工作中，我們必須要扎扎實(shí)實(shí)地遵守和落實(shí)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)定要求，守住我們保命的“底線”，要站在敬畏生命、守護(hù)生命的高度，捍衛(wèi)我們的保命法則，絕不逾越“紅線”!

“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話，它是實(shí)實(shí)在在的行動。試看我們身邊的一些同事，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。想一想，你忘了什么？你忘了事故后的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業(yè)財產(chǎn)你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當(dāng)你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎？

在施工現(xiàn)場不管形式如何變化，我們都要堅持不懈、嚴(yán)格嚴(yán)控抓好安全的思想不能動搖、安全第一的思想不能動搖。越是困難越要抓安全，一定要保持頭腦清醒，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作的重要性，堅持做到安全生產(chǎn)高于一切、先于一切、重于一切、壓倒一切、做到人人講安全，人人查隱患、人人抓整改，從自我做起。

安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，溫暖著我們?nèi)w職工的幸福生活。

第二篇：安全生產(chǎn)“紅線意識”總結(jié)

安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論總結(jié)

接到集團(tuán)公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論的通知》后，公司在第一時間2月份安全管理委員會會議上立即進(jìn)行了傳達(dá)和動員，責(zé)成安全生產(chǎn)部和企業(yè)文化部組織全區(qū)域各部門、各風(fēng)電場、各班組立即開展此項活動，并在全區(qū)域開展《安全生產(chǎn)“紅線意識”征文》活動。

從2月18日至3月4日，公司各部門根據(jù)部門職責(zé)并結(jié)合本部門各崗位，組織員工進(jìn)行了認(rèn)真的討論；尤其是生產(chǎn)一線各部門風(fēng)電場，根據(jù)現(xiàn)場員工倒班工作的特殊性，精心計劃，制定了詳細(xì)的安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論專項活動方案，做到了全面覆蓋、全員參加。大討論期間，生產(chǎn)副總經(jīng)理、各區(qū)域生產(chǎn)副總經(jīng)理，以及安全生產(chǎn)部全體人員，分別深入到區(qū)域各風(fēng)電場，每人至少參加一個風(fēng)場兩次討論會（兩值分別參加一次），帶頭討論并見證了“紅線意識”大討論活動的全面覆蓋、全員參加。

截止到3月5日，共收到員工征文稿件375篇，公司將于近期組織評委，對所有稿件進(jìn)行評選，對優(yōu)秀稿件將進(jìn)行表彰，并在公司宣傳視察上進(jìn)行發(fā)表。

習(xí)總書記指出,“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，人身安全，永遠(yuǎn)是安全生產(chǎn)的第一“紅線”。通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，公司各部門對每名員工、每個崗位均按工作職責(zé)設(shè)定了具體的安全“紅線”（見附件），對每道“紅線”均制定了相應(yīng)的防范措施，并以此規(guī)范日常工作和行為，決不越“線”。

通過討論，大家統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)工作的信心和決心，真正把“安全第一”的思想落到了實(shí)處。現(xiàn)將此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論總結(jié)匯報如下：

一、增強(qiáng)安全意識

大部分員工的安全意識，基本上還停留在“要我安全”的基礎(chǔ)上，并未真正體會到“我要安全、我會安全”的真正內(nèi)涵。通過討論，針對日常工作的各個環(huán)節(jié)，小到常用電器的使用、辦公室內(nèi)吸煙存在的隱患，大到現(xiàn)場機(jī)組檢修維護(hù)、機(jī)組大修等，都嚴(yán)格劃定了具體的安全“紅線”，并以此規(guī)范日常行為，進(jìn)而達(dá)到，我要安全，我會安全。

二、健全安全管理制度

幾年來，安全管理制度雖然年年更新補(bǔ)充，但基本上還存在用事實(shí)（或未遂）來填補(bǔ)制度上的漏洞，甚至是用血的教訓(xùn)來填寫。通過討論，每名員工都針對日常工作的小環(huán)節(jié)、小失誤，提出看法，劃定底線，避免因小失大，以至千里之堤，潰于蟻穴。目前公司正著手現(xiàn)場安全生產(chǎn)危險源、危險點(diǎn)、危險因素的分析統(tǒng)計，爭取早日細(xì)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理細(xì)則。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制、設(shè)備責(zé)任制。生產(chǎn)離不開安全，安全生產(chǎn)必須遵守“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。但實(shí)際生產(chǎn)中，同樣也存在著“不歸我管，與我無關(guān)”的消極思想。一線生產(chǎn)依靠的是一個集體、一個團(tuán)隊的共同努力，不是一個人或幾個人的能力。此次討論，真正達(dá)到了深入人心，細(xì)心的員工對安全責(zé)任制提出了自己的見解，安全生產(chǎn)必須誰主管、誰負(fù)責(zé)，但我是風(fēng)場的主人，不歸我管，也要負(fù)責(zé)。一臺機(jī)組，設(shè)備責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，安全互保人負(fù)次要責(zé)任，其他風(fēng)場成員也應(yīng)擔(dān)負(fù)一定責(zé)任，保證機(jī)組安全穩(wěn)定，是風(fēng)場所有員工共同的安全“紅線”，這樣才能提高員工的主人意識，真正做到場興我榮，場損我恥。

四、推動安全培訓(xùn)，做好安全宣傳，加強(qiáng)安全投入 加強(qiáng)安全管理，安全培訓(xùn)一刻不能放松，公司每年都投入一定的財力物力，為現(xiàn)場購買安全培訓(xùn)資料以及安全器具。安全管理，往往是以告誡員工危險源、危險點(diǎn)及危險因素為主，這樣比較符合“安全第一、預(yù)防為主”的理念。通過討論，提出的很多見解具有實(shí)踐意義。例如發(fā)生事故后，該怎樣去保證人身安全，進(jìn)而保證設(shè)備安全，把損失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，預(yù)防為主”的原則，同時，更要加強(qiáng)安全培訓(xùn)，讓每名員工掌握各安全器具、安全設(shè)施的使用方法，并且加強(qiáng)事故應(yīng)急預(yù)案的演練，讓員工真正掌握各類突發(fā)事故的處理方法，把事故損失降至最低。掌握各類突發(fā)事故的應(yīng)急處理以及各類事故的緊急逃生，就是人身安全的最后一道安全“紅線”，需定期演練，達(dá)到純熟。

五、安全檢查考核落到實(shí)處，做到獎懲分明，形成閉環(huán) 目前，公司在整個蒙東區(qū)域生產(chǎn)一線實(shí)行績效考核，開展了場際競賽，各風(fēng)場開展值際競賽，把員工的績效獎金與現(xiàn)場安全生產(chǎn)各項指標(biāo)緊密掛勾，有效地促進(jìn)了員工的工作積極性。但仍有個別員工，存在取巧的思想，不求有功，但求無過，工作消極。要想真正做到績效考核公正公平，必須消除這種消極思想。在本職崗位上思想落伍、工作消極的員工，通過教育仍無效果的必須調(diào)離原崗位，待崗培訓(xùn)；同時對發(fā)現(xiàn)重大隱患及缺陷的員工，進(jìn)行特別嘉獎。多勞多得，少勞少得，不勞不得，就是績效考核分配的原則、“紅線”。

總之，通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動，充分調(diào)動了廣大員工，集思廣益，我們清醒的認(rèn)識到，我們目前的安全管理還不到位，安全意識還有待加強(qiáng)，安全基礎(chǔ)工作還存在差異，安全責(zé)任體系還有待進(jìn)一步健全；但只要我們?nèi)旧舷?，團(tuán)結(jié)一致，齊抓共管，以安全“紅線”為準(zhǔn)繩，我們相信，任何風(fēng)險都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生產(chǎn)工作，沒有捷徑可走，沒有任何資本可以炫耀，必須以人為本，以安全“紅線”為工作規(guī)范，狠抓嚴(yán)管。

通過此次安全生產(chǎn)“紅線意識”討論，全體員工對自身頭腦中的“安全隱患”，進(jìn)行了一次徹底的清洗和排查，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了安全意識。今后的工作，我們必須牢固樹立紅線意識，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，任何時候都要把安全放在第一位，大力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，強(qiáng)化員工安全意識教育和安全技能培訓(xùn)，嚴(yán)格管控作業(yè)人員的不安全行為和作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)，全方位排查安全隱患并徹底整改，從嚴(yán)管理，獎懲分明，我們堅信，XX公司的明天會更加輝煌，XX的未來定會充滿陽光！

附件：公司員工各崗位安全“紅線”匯總表

2014年3月6日 附：安全生產(chǎn)“紅線意識”討論現(xiàn)場圖片

劉旭鵬副總經(jīng)理在孫家營風(fēng)場組織赤峰區(qū)域各風(fēng)場管理人員

進(jìn)行安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論

寧城冠東風(fēng)電場安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場

赤峰龍源五道溝風(fēng)電場安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場

呼倫貝爾區(qū)域安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場

興安盟區(qū)域安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論現(xiàn)場

第三篇：安全生產(chǎn)“紅線意識”學(xué)習(xí)

安全生產(chǎn)“紅線意識”學(xué)習(xí)

一.對“安全紅線”定義的理解

工作必須在安全前提下進(jìn)行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發(fā)生安全事故,造成人員傷亡財產(chǎn)損失。因此，任何工作決不能以犧牲人的生命為代價，這就是不可逾越的紅線，任何人必須遵守。安全工作要求：

1.四個到位

安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)到位、安全管理責(zé)任區(qū)劃分到位、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查到位、安全整改閉合到位。

2.三措一案

組織措施、安全措施、技術(shù)措施、實(shí)施方案。3.安全生產(chǎn)五同時

在改建、擴(kuò)建、新建、技術(shù)改造等工程項目時，主體工程與安全設(shè)施應(yīng)“同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)運(yùn)行”（三同時）制度時，在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，安全工作要堅持同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

二.對“安全紅線”意義的理解

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，也是安全生產(chǎn)的內(nèi)因和根本。安全監(jiān)管責(zé)任沒有落到實(shí)處，是企業(yè)生產(chǎn)過程中事故發(fā)生一個重要原因，必須增強(qiáng)和提高員工的“安全紅線”意識：

1.“安全紅線”意識是學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)企業(yè)的具體做法、實(shí)現(xiàn)安全管理向主動預(yù)防轉(zhuǎn)型的重要措施。

2.強(qiáng)化“安全紅線”意識，對提升員工的自主保安能力、實(shí)現(xiàn)主動預(yù)防、規(guī)范安全秩序、嚴(yán)格現(xiàn)場管理、杜絕冒險蠻干具有現(xiàn)實(shí)意義。

3.工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，任何單位和個人都必須高度重視，要深刻理解紅線的必要性、重要性和嚴(yán)肅性，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。做到令行禁止，確保取得實(shí)效。

三.“安全紅線”意識的宣傳教育與培訓(xùn)

1.各部門負(fù)責(zé)人要親自組織貫徹落實(shí), 利用各種方式宣傳(班前5分鐘、周例會、周生產(chǎn)會、碰頭會、安全標(biāo)語、安全畫報等)，加大宣傳力度。使全廠每位人員認(rèn)識到：“安全紅線”是為了增強(qiáng)全員自主保安意識、促進(jìn)按章操作、更好地保護(hù)每位人員的安全健康。

四.責(zé)任與落實(shí)

各部門負(fù)責(zé)人是貫徹執(zhí)行“安全紅線”的第一責(zé)任人,必須態(tài)度堅決,對違章行為堅持“零容忍”,切實(shí)維護(hù)“安全紅線”的嚴(yán)肅性: 1.管理層: 在完善建立健全各項安全管理制度的同時，要加強(qiáng)對制度是否有效執(zhí)行的監(jiān)督和管理力度。各級管理人員不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于動真格、敢于得罪人，要務(wù)實(shí)有為，有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。

要加強(qiáng)對安全標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)，使每位人員熟悉掌握工作執(zhí)行流程，不盲目服從、不盲目作業(yè)。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發(fā)揮”安全紅線”警示作用。

2.作業(yè)層

工作監(jiān)護(hù)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人、操作人員要認(rèn)真落實(shí)“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和他人的生命，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不打折扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章。

四.處罰

工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進(jìn)行責(zé)任追究，對直接責(zé)任人加重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的上報公司處理。

第四篇：安全生產(chǎn)“紅線意識”學(xué)習(xí)

安全生產(chǎn)“紅線意識”學(xué)習(xí)體會

一.對“安全紅線”定義的理解

工作必須在安全前提下進(jìn)行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發(fā)生安全事故,造成人員傷亡財產(chǎn)損失。因此，任何工作決不能以犧牲人的生命為代價，這就是不可逾越的紅線，任何人必須遵守。安全工作要求：

1.四個到位

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)到位、安全質(zhì)量管理責(zé)任區(qū)劃分到位、現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督檢查到位、安全質(zhì)量整改閉合到位。

2.三措一案

組織措施、安全措施、技術(shù)措施、施工方案。3.安全生產(chǎn)五同時

在改建、擴(kuò)建、新建、技術(shù)改造等工程項目時，主體工程與安全設(shè)施應(yīng)“同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)運(yùn)行”（三同時）制度時，在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，安全工作要堅持同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

4.三不兩直

檢查工作要：不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層、直插現(xiàn)場。

二.對“安全紅線”意義的理解

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，也是安全生產(chǎn)的內(nèi)因和根本。安全監(jiān)管責(zé)任沒有落到實(shí)處，是企業(yè)生產(chǎn)過程中事故發(fā)生一個重要原因，必須增強(qiáng)和提高員工的“安全紅線”意識：

1.“安全紅線”意識是學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)企業(yè)的具體做法、實(shí)現(xiàn)安全管理向主動預(yù)防轉(zhuǎn)型的重要措施。

2.強(qiáng)化“安全紅線”意識，對提升員工的自主保安能力、實(shí)現(xiàn)主動預(yù)防、規(guī)范安全秩序、嚴(yán)格現(xiàn)場管理、杜絕冒險蠻干具有現(xiàn)實(shí)意義。

3.工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑒事故教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來的，任何單位和個人都必須高度重視，要深刻理解紅線的必要性、重要性和嚴(yán)肅性，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)。做到令行禁止，確保取得實(shí)效。

三.“安全紅線”意識的宣傳教育與培訓(xùn)

項目各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人親自組織貫徹落實(shí), 利用各種方式宣傳(班前5分鐘、周例會、周生產(chǎn)會、碰頭會、安全標(biāo)語、安全畫報等)，加大宣傳力度。使項目部每位參建人員認(rèn)識到：“安全紅線”是為了增強(qiáng)全員自主保安意識、促進(jìn)按章操作、更好地保護(hù)每位人員的安全健康。

四.責(zé)任與落實(shí)

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹執(zhí)行“安全紅線”的第一責(zé)任人,必須態(tài)度堅決,對違章行為堅持“零容忍”,切實(shí)維護(hù)“安全紅線”的嚴(yán)肅性: 1.管理層: 在完善建立健全各項安全管理制度的同時，要加強(qiáng)對制度是否有效執(zhí)行的監(jiān)督和管理力度。各級管理人員不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于動真格、敢于得罪人，要務(wù)實(shí)有為，有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。

要加強(qiáng)對班組的管理，特別是要加強(qiáng)班組現(xiàn)場作業(yè)人員對現(xiàn)場安全生產(chǎn)問題的敏感性。使其對“安全紅線”心存敬畏，增強(qiáng)自我保護(hù)和保護(hù)他人生命安全的意識。

要加強(qiáng)對安全標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)，使每位人員熟悉掌握工作執(zhí)行流程，不盲目服從、不盲目作業(yè)。

各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發(fā)揮”安全紅線”警示作用。

2.作業(yè)層（掘進(jìn)、采區(qū)、維修班組、作業(yè)人員）

工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人、工作班成員要認(rèn)真落實(shí)“四不傷害”的原則和要求，凡事不能火急火燎、毛毛躁躁，更不能漠視自己和他人的生命，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不打折扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)和習(xí)慣性違章。

五.處罰

工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進(jìn)行責(zé)任追究，對直接責(zé)任人加重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的上報公司處理。

第五篇：強(qiáng)化紅線意識促進(jìn)安全生產(chǎn)演講稿

強(qiáng)化紅線意識 促進(jìn)安全生產(chǎn)演講稿

安全生產(chǎn)，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進(jìn)行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線,要堅持底線,否則就會發(fā)生安全事故,造成人員傷亡財產(chǎn)損失。

在我公司的各種會議上，領(lǐng)導(dǎo)首先要講的就是安全問題，講的最多和最關(guān)注的也是安全問題，這充分體現(xiàn)了我公司對安全工作的重視程度。“紅線”是護(hù)佑職工安全的“生命線”、是決定公司命運(yùn)的“生死線”、是安全生產(chǎn)工作的“底線”。從以人為本的原則出發(fā)，任何時候、任何情況下，都要把維護(hù)職工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生產(chǎn)現(xiàn)場，我們必須做到“不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，措施不落實(shí)不生產(chǎn)”。樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”，必須要做到以下幾點(diǎn)：

1、強(qiáng)化“紅線意識”，要堅決落實(shí)崗位責(zé)任。安全生產(chǎn)需要“一崗雙責(zé)，齊抓共管”，人人有責(zé)。在生產(chǎn)過程中要處理好主次關(guān)系、分出輕重緩急，堅決把堅守安全生產(chǎn)“紅線”擺上突出位置，不斷強(qiáng)化“紅線意識”。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產(chǎn)“紅線”作為一項原則和標(biāo)準(zhǔn)，確保不突破、不降低。在實(shí)際工作中要堅守“紅線”的責(zé)任，層層分解落實(shí)到每個崗位和每名員工，構(gòu)建起覆蓋全面的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，以有壓力的責(zé)任目標(biāo)促進(jìn)“紅線意識”的不斷強(qiáng)化。各級管理人員要有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。各級管理人員要把“安全紅線”工作納入日常工作議程，常抓不懈。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的“安全紅線”意識的貫徹和查處工作，充分發(fā)揮”安全紅線”警示作用。

2、強(qiáng)化“紅線意識”，要加強(qiáng)企業(yè)宣傳教育。安全生產(chǎn)需要社會的關(guān)心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳“紅線意識”，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為。要強(qiáng)化堅守“紅線”能力的培訓(xùn)，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為作為重點(diǎn)，使企業(yè)真正認(rèn)識到位、落實(shí)到位。要切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行為，把堅守“紅線”和促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系處理好，努力實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

3、強(qiáng)化“紅線意識”，要完善體制機(jī)制建設(shè)。堅守安全生產(chǎn)“紅線”，關(guān)鍵還是要靠好的體制和機(jī)制做保障。要積極落實(shí)考核評價機(jī)制。企業(yè)出臺的績效考核辦法，將安全生產(chǎn)單獨(dú)作為評分項目，大幅度提高分值比重，各項目部也要按照考核要求，進(jìn)一步細(xì)化、深化考核內(nèi)容，將“紅線”考核指標(biāo)具體化并落到實(shí)處。要嚴(yán)格獎懲和責(zé)任追究機(jī)制。工作中，凡觸犯“安全紅線”的，要視同事故進(jìn)行責(zé)任追究，對直接責(zé)任人加重處罰，情節(jié)嚴(yán)重的上報公司處理。要強(qiáng)化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導(dǎo)向，促進(jìn)警鐘長鳴。

總之，“紅線意識”是安全生產(chǎn)的堅實(shí)基礎(chǔ)，只有牢固樹立“紅

線意識”，自覺把保障職工生命財產(chǎn)安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)真正的科學(xué)發(fā)展，讓職工真正享受快樂工作，幸福生活！