欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-14 20:56:46下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃》。

      第一篇:外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃

      為確保自強(qiáng)路地區(qū)和諧穩(wěn)定,把外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員的普法作為依法治街的重要工作,為此,自強(qiáng)路司法所現(xiàn)將2012年外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員的法律教育作如下安排:

      從二0一一年元月起至二0一一年底,分月進(jìn)行:

      一、教育結(jié)果:

      通過(guò)全年對(duì)地區(qū)所有外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員的法律宣傳教育,使他們掌握一定的法律知識(shí),提高自我保護(hù)的能力,辨別是非的能力,從而確保他們的合法權(quán)益不受侵害,在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)能通過(guò)合法渠道解決,以確保極少發(fā)生上訪(fǎng),刑事,治安案件,維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

      二、培訓(xùn)形式

      1、開(kāi)展“法律企業(yè)化”活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的法制教育和法制培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大外來(lái)務(wù)工人員的法律素質(zhì)。

      2、將法制宣傳教育與法律服務(wù)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工人員遵紀(jì)守法意識(shí)和依法維權(quán)能力。

      3、注重拓寬法制宣傳思路,努力把握宣傳時(shí)機(jī):

      一是利用外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員密集點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的法制宣傳活動(dòng),營(yíng)造法制氛圍。

      二是充分發(fā)揮維穩(wěn)作用,認(rèn)真做好基層工作。

      三是利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

      四是組織法律知識(shí)競(jìng)賽、演講等大型活動(dòng)。

      4、對(duì)散居的外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員通過(guò)居委會(huì)調(diào)解干部做好法律宣傳工作。

      第二篇:中國(guó)傳媒大學(xué)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員管理規(guī)定

      中國(guó)傳媒大學(xué)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員管理規(guī)定

      為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、科研、工作和生活秩序,保障師生員工和來(lái)校工作的外來(lái)人員安全,根據(jù)教育部、公安部及北京市政府有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本管理規(guī)定:

      一、外來(lái)務(wù)工人員是指成建制或零星在我校從事建筑施工、臨時(shí)合同工、經(jīng)商服務(wù)等勞務(wù)活動(dòng)的不屬于學(xué)校編制的外來(lái)人員。

      二、按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,所有用工單位應(yīng)把對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的教育、管理納入本單位行政管理工作,并確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)。

      (一)嚴(yán)格用工手續(xù)。任何單位不得聘用無(wú)身份證或來(lái)歷不明的人員。

      (二)負(fù)責(zé)對(duì)本單位外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)行遵紀(jì)守法和防火、防盜、防意外傷害、防災(zāi)害事故等安全教育,嚴(yán)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

      (三)外來(lái)成建制務(wù)工單位(如建筑施工隊(duì)、裝修隊(duì)、維修隊(duì)、綠化隊(duì)等)要建立治保組織,落實(shí)各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施,并接受保衛(wèi)部門(mén)檢查指導(dǎo)。

      (四)協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)解本單位與其他單位外來(lái)務(wù)工人員之間發(fā)生的民事糾紛;負(fù)責(zé)調(diào)解本單位外來(lái)務(wù)工人員之間的矛盾糾紛。

      (五)各用工、主管單位在成建制務(wù)工單位或外來(lái)務(wù)工人員進(jìn)校五日內(nèi),須到保衛(wèi)處辦理有關(guān)治安管理手續(xù)和防火安全手續(xù),填寫(xiě)“外來(lái)務(wù)工人員登記表”),同時(shí)辦理《臨時(shí)出入證》;簽訂安全管理責(zé)任書(shū)和防火安全責(zé)任書(shū)(成建制務(wù)工單位)等。

      (六)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門(mén)查處本單位外來(lái)務(wù)工人員中發(fā)生的治安、刑事案件。

      (七)做好本單位外來(lái)務(wù)工人員中的其他有關(guān)工作。

      三、外來(lái)務(wù)工人員必須做到:

      (一)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,服從學(xué)校管理,配合學(xué)校及用工單位做好安全保衛(wèi)工作。

      (二)自覺(jué)維護(hù)校園治安秩序,自覺(jué)做好防火、防盜工作,搞好安全生產(chǎn),嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害性事故和意外傷害事故。

      (三)不得私拉亂接電源,不準(zhǔn)使用電爐、熱得快、電熱杯等違章電器設(shè)備;用炊必須符合防火安全規(guī)定;不在施工場(chǎng)地或住地存放易燃易爆危險(xiǎn)品。

      (四)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架斗毆、盜竊和破壞公物,不得擾亂校園公共秩

      序,影響他人學(xué)習(xí)和正常生活。

      (五)進(jìn)出校門(mén)應(yīng)主動(dòng)出示《臨時(shí)出入證》,遇管理人員查驗(yàn)時(shí)不得拒絕。

      (六)《臨時(shí)出入證》不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、涂改和偽造;更換聘用單位或離校時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

      (七)不得擅自留宿他人或親屬,嚴(yán)禁無(wú)結(jié)婚證明的男女混住。

      (八)有義務(wù)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門(mén)查破各類(lèi)治安、刑事案件。

      四、保衛(wèi)處是學(xué)校外來(lái)務(wù)工人員安全管理的職能部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的安全監(jiān)督管理。凡在學(xué)校務(wù)工的各類(lèi)外來(lái)人員均須自覺(jué)服從管理,不服從管理或無(wú)理取鬧的,將視情節(jié)輕重給予批評(píng)或按有關(guān)規(guī)定處理。

      五、本規(guī)定由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

      六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,原《北京廣播學(xué)院暫住人口管理規(guī)定》,《北京廣播學(xué)院聘用臨時(shí)工作人員暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。

      第三篇:致外出務(wù)工經(jīng)商人員的公開(kāi)信

      全縣外出務(wù)工(經(jīng)商)人員:

      你們好!

      農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是國(guó)家實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化過(guò)程的必然趨勢(shì)。你們進(jìn)城務(wù)工就業(yè),促進(jìn)了我縣農(nóng)民收入的增加,促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,促進(jìn)了城鎮(zhèn)化的發(fā)展,促進(jìn)了城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的繁榮。在這里,我們向你們道一聲:辛苦了!

      做好農(nóng)民進(jìn)

      城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,既有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,又有利于維護(hù)城鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定。黨中央,國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)問(wèn)題,縣委、縣政府也為促進(jìn)農(nóng)民工的合理流動(dòng),采取了多種措施,做了大量工作。但是,當(dāng)前在一些地方,我縣外出務(wù)上(經(jīng)商)人員進(jìn)城務(wù)工(經(jīng)商)仍然受到一些不合理限制,你們的合法權(quán)益得不到有效保護(hù),往往被拖欠克扣工資、遭遇亂收費(fèi),以及發(fā)生工傷事故,交通事故得不到有效賠償?shù)痊F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,同時(shí),進(jìn)城務(wù)工就業(yè)使社會(huì)治安、城市管理等工作面臨新的問(wèn)題。作為家鄉(xiāng)白勺司法行政部門(mén)、我們衷心希望你們,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和國(guó)家的有關(guān)政策,在外要遵紀(jì)守法。同時(shí),要提高自我保擴(kuò)的意識(shí)和能力,遇到問(wèn)題首先要想到運(yùn)用法律武器來(lái)保護(hù)自己,切忌采取報(bào)復(fù)等非理智的極端手段,以致釀成悲劇,給自己、家庭和他人造成傷害,危害社會(huì)的和諧與安定。

      同志們,無(wú)論你在何時(shí)何地,家鄉(xiāng)的人民、家鄉(xiāng)的政府和我們司法行政部門(mén)時(shí)刻關(guān)注著你們。我們非常關(guān)心外出務(wù)工(經(jīng)商)人員的合法權(quán)益得不到有效保護(hù)的問(wèn)題,并將努力采取各種積極措施來(lái)保護(hù)你們的合法權(quán)益。在這里,我們承諾:只要你們?cè)谕庥龅?;去律方面的難題,在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),不知向誰(shuí)訴說(shuō),也不知道如何尋求有效白勺法律保護(hù)時(shí),隨時(shí)可以通過(guò)電話(huà)、寫(xiě)信同我們聯(lián)系,我們將采取積極有效的措施,安排人員為你提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我們的聯(lián)系方法是:

      第四篇:外來(lái)務(wù)工總結(jié)

      進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)工作總結(jié)

      隨著我國(guó)城市化進(jìn)程不斷加快,進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育問(wèn)題日益突出。做好進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),是貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、推動(dòng)城市建設(shè)和發(fā)展、推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要。作為流入地的一所全日制公辦小學(xué)校,在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,采取積極措施做好進(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作。

      我校位于市區(qū)西南城鄉(xiāng)結(jié)合處,是外來(lái)流入人口較多的地區(qū)。我們做到切實(shí)落實(shí)義務(wù)教育政策,使進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女與城市學(xué)生一視同仁,無(wú)差異入學(xué)。只要是適齡兒童,居住在我們的學(xué)區(qū),都能在我校順利入學(xué)。為切實(shí)減輕進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān),響應(yīng)國(guó)家號(hào)召不再收取借讀費(fèi)等歧視性費(fèi)用,農(nóng)民工子女在辦理轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入手續(xù)時(shí),也不收取任何費(fèi)用。學(xué)校收費(fèi)實(shí)行一費(fèi)制,并做到校務(wù)公開(kāi),接受群眾的監(jiān)督,尤其是來(lái)自農(nóng)民工等弱勢(shì)群體的監(jiān)督。由于農(nóng)民工的流動(dòng)性大,工作時(shí)間長(zhǎng),我校組織教師盡量多與進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女學(xué)生家庭聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等情況,幫助他們克服心理障礙,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境。并在老師和同學(xué)的幫助下提高學(xué)習(xí)成績(jī),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。在校學(xué)習(xí)期間享受和其他學(xué)生一樣的評(píng)優(yōu),參加各種活動(dòng)等待遇,而且在扶貧和資助中還享有優(yōu)先權(quán)。我校還利用開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)機(jī),對(duì)家長(zhǎng)入校的行為作了文明指導(dǎo),幫助他們改變自身的形象,樹(shù)立文明的新風(fēng)尚。也

      為孩子樹(shù)立了好的榜樣。真正地把學(xué)校教育,家庭教育,社會(huì)教育融為一爐,為學(xué)生的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      經(jīng)過(guò)我校上下一心的努力,進(jìn)城農(nóng)民工子女在我校生活愉快,學(xué)習(xí)進(jìn)步,養(yǎng)成了比較好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。他們的家長(zhǎng)也能夠放下后顧之憂(yōu),踏實(shí)工作。不再為孩子上不起學(xué),上不好學(xué)而心力憔悴。之所以能有這樣的和諧局面,是國(guó)家的政策好,上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)得力,我們也在不折不扣地執(zhí)行好的政策,得力的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)也因?yàn)槲覀內(nèi)=處熡兄焦?,?ài)每一個(gè)學(xué)生,更愛(ài)農(nóng)民工子女。

      在做好進(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作中,我們也經(jīng)歷了這樣和那樣的困難和問(wèn)題。但和這項(xiàng)工作的意義相比,都是可以克服,能得以解決的。比如進(jìn)城農(nóng)民工子女的課后輔導(dǎo)問(wèn)題,我們的教師可以做得更好一些,多犧牲一些自己的休息時(shí)間,就能換來(lái)他們更大的進(jìn)步。進(jìn)一步做好進(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作,我們希望用我們更多的愛(ài)來(lái)?yè)纹疬M(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作更藍(lán)更美好的天空。今后,我們會(huì)更堅(jiān)決地執(zhí)行國(guó)家和地方對(duì)進(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作的好政策,為做好進(jìn)城農(nóng)民工子女義務(wù)教育工作做更多的工作,解決政府和進(jìn)城農(nóng)民工在子女教育上的實(shí)際問(wèn)題。

      滎陽(yáng)市第七小學(xué)

      2010.6

      2009-2010學(xué)

      進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)工作總結(jié)

      滎陽(yáng)市第七小學(xué)

      2010.6

      第五篇:外來(lái)務(wù)工就業(yè)人員子女就讀協(xié)議

      外來(lái)務(wù)工就業(yè)人員子女就讀協(xié)議

      學(xué)校(甲方): 家長(zhǎng)(乙方):

      根據(jù)《義務(wù)教育法》和《青島市教育局外來(lái)務(wù)工就業(yè)人員子女普通教育工作暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,為保障適齡兒童依法入學(xué),學(xué)校和家長(zhǎng)特訂立本協(xié)定。

      一、甲方根據(jù)相關(guān)政策和條件為符合外來(lái)務(wù)工就業(yè)人員條件的適齡子女提供入學(xué)方便,就讀期間和片區(qū)內(nèi)學(xué)生享受同等的待遇。

      二、乙方保證如下:

      1、所提供的外來(lái)務(wù)工就業(yè)人員證明材料真實(shí)有效;

      2、作為孩子的監(jiān)護(hù)人盡量保證與孩子一起生活、居住,保證孩子上下學(xué)期 間的安全,不把孩子送到托輔班寄宿;

      3、經(jīng)常與學(xué)校、教師保持聯(lián)系與溝通,及時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況;

      4、因工作地點(diǎn)變換需學(xué)生到其他學(xué)校就讀時(shí),要按照規(guī)定辦理好學(xué)籍轉(zhuǎn)移 手續(xù)。

      三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)提供的材料進(jìn)行審核,對(duì)學(xué)生日常生活居住情況進(jìn)行了解,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假等事實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

      四、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

      五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      家長(zhǎng)簽字: 學(xué)校(章)

      聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà)

      年 月 日

      下載外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃word格式文檔
      下載外來(lái)務(wù)工經(jīng)商人員法律宣傳教育計(jì)劃.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        外來(lái)務(wù)工子女心理健康

        外來(lái)務(wù)工子女心理健康近些年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多外地民工紛紛涌入我們這座城市,有的在這里長(zhǎng)期打工,有的在這里做些小生意,有的干脆在這里安了家落了戶(hù),他們?yōu)槌鞘械慕ㄔO(shè),......

        外來(lái)務(wù)工子女教育情況調(diào)查報(bào)告

        那年暑假每一天,當(dāng)朝陽(yáng)升起,當(dāng)朝露干涸,我們背著筆記本電腦穿著粉色的隊(duì)服集隊(duì)在蘇州大學(xué)本部北大門(mén)處,整裝待發(fā);每一天,當(dāng)正午的陽(yáng)光炙烤著滾燙的大地,當(dāng)滿(mǎn)頭的汗水蜿蜒流下,我們......

        外來(lái)務(wù)工子女論文

        淺談外來(lái)務(wù)工子女的心理健康教育 摘要:為了生活得更好,為了一個(gè)夢(mèng)想,成千上萬(wàn)的打工族如候鳥(niǎo)般奔波在落后的家鄉(xiāng)和繁華的城市之間,從一個(gè)地方遷移到另一個(gè)地方。而他們背后的是......

        外來(lái)務(wù)工子女教育論文

        外來(lái)務(wù)工人員子女的數(shù)學(xué)教育問(wèn)題 近幾年,城市的發(fā)展非常迅速,城區(qū)的框架不斷拉大,在這期間,外來(lái)務(wù)工人員的貢獻(xiàn)功不可沒(méi)。他們?yōu)橹袊?guó)的經(jīng)濟(jì)起飛持續(xù)提供了充裕的廉價(jià)勞動(dòng)力,推動(dòng)......

        淺析企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn)

        淺析我市企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員培訓(xùn) [摘要] 企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的有效途徑之一就是充分開(kāi)發(fā)、科學(xué)管理企業(yè)的人力資源,而企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的最重要方式是企業(yè)員工的......

        二外來(lái)務(wù)工子女教育工作計(jì)劃(范文大全)

        進(jìn)城務(wù)工務(wù)工子女教育工作計(jì)劃 銅仁市十一小學(xué)二年級(jí)(1)班 教師 章曉英 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)上級(jí)文件精神,根據(jù)學(xué)校的安排,結(jié)合我班外來(lái)務(wù)工子女成長(zhǎng)狀況及實(shí)際需求,更好地發(fā)揮班級(jí)......

        外來(lái)務(wù)工子女入學(xué)管理制度

        鐘秀小學(xué)外來(lái)務(wù)工子女就學(xué)管理制度(試行) 為進(jìn)一步規(guī)范我校學(xué)生學(xué)籍管理工作,使我校外來(lái)務(wù)工子女依法接受規(guī)定年限的義務(wù)教育,根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《國(guó)務(wù)院辦公......

        有關(guān)外來(lái)務(wù)工家長(zhǎng)的調(diào)查報(bào)告

        有關(guān)外來(lái)務(wù)工家長(zhǎng)的調(diào)查報(bào)告 一.概述 中國(guó)的外來(lái)務(wù)工人員接近9400萬(wàn),占中國(guó)人群中的一大比例。而與此同時(shí),外來(lái)務(wù)工家庭已逐漸的由農(nóng)村轉(zhuǎn)到城市,城市的外來(lái)務(wù)工人員逐漸增多。在......