第一篇：市直科級(jí)紀(jì)監(jiān)干部交流機(jī)制政策探討

目前，我市市直各單位的縣處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部由市委統(tǒng)一管理，科級(jí)以下人員由市紀(jì)委監(jiān)察局和所在單位雙重管理，以所在單位管理為主。為適應(yīng)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作需要，建設(shè)一支具有政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，本文擬就建立市直單位之間科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流機(jī)制談一管之見，以期拋磚引玉。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大提出的“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍”要求，加大紀(jì)檢監(jiān)察干部交流工作力度，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流的常態(tài)化、制度化，有效解決干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門或一個(gè)崗位工作所造成的知識(shí)結(jié)構(gòu)單

一、能力本領(lǐng)恐慌，視野相對(duì)狹窄、觀念更新不快，創(chuàng)新激情衰退、工作效率不高等問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性、創(chuàng)造性，為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，保障**又好又快發(fā)展、加快追趕跨越步伐提供強(qiáng)有力的人才支撐。

二、交流目的（一）通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察干部跨部門鍛煉，打破部門終身制，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部交流長(zhǎng)效機(jī)制，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

（二）盤活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍資源，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高工作效能。

（三）促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部勤政廉政，打造人民滿意的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

三、交流對(duì)象

在同一單位連續(xù)工作滿10年且從事紀(jì)檢監(jiān)察工作滿4年，男性50周歲以下、女性45周歲以下有發(fā)展前途的市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、市直部門科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

四、交流方式

（一）上掛下派。即市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部交流到市紀(jì)委監(jiān)察局工作或市紀(jì)委監(jiān)察局派員到市直單位任職。

（二）部門轉(zhuǎn)任。即市直不同部門的紀(jì)檢監(jiān)察干部同職級(jí)交流任職。

五、交流程序

（一）預(yù)備交流職位的確定。在符合交流條件的紀(jì)檢監(jiān)察干部中，每年選擇三分之一的職數(shù)進(jìn)行交流，由市紀(jì)委監(jiān)察局和組織人事部門與所在單位商定后統(tǒng)一調(diào)劑，作為預(yù)備交流職位。

（二）預(yù)備交流人選的產(chǎn)生。通過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、市紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)工作需要直接確定等方式，產(chǎn)生預(yù)備交流人選。

（三）交流人選和擬任職位的匹配。

1．確定預(yù)備交流人員的得分。由市紀(jì)委監(jiān)察局會(huì)同組織人事部門制定一套評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮預(yù)備交流人員的文化程度、工作經(jīng)歷、近三年的考核等次等因素，為預(yù)備交流人員評(píng)分。

2．填報(bào)個(gè)人志愿。預(yù)備交流人員可以從預(yù)備交流職位中選擇三個(gè)作為個(gè)人志愿。

3．開展雙向選擇。根據(jù)志愿順序和個(gè)人得分的高低，按不高于1︰3的比例推薦預(yù)備交流人選，由用人單位黨組（黨委）集體研究確定擬任用人選，必要時(shí)可采取面試、答辯等公開擇優(yōu)的方式。

4．二次選擇。首輪人崗匹配沒(méi)有成功的預(yù)備交流人選可以在剩余職位中重新選擇一次，對(duì)兩輪人崗匹配未成功的預(yù)備交流人選，經(jīng)個(gè)別征求預(yù)備交流人選意見后確定崗位。

5．組織決定。由市紀(jì)委監(jiān)察局和組織人事部門統(tǒng)籌考慮個(gè)人意愿和用人單位意見，整體確定交流人選和職位的安排。決定時(shí)要充分考慮工作需要和崗位特點(diǎn)，最大程度地發(fā)揮好每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，力求人崗相適、人職相宜；充分考慮干部個(gè)人意愿，加強(qiáng)思想溝通和疏導(dǎo)工作，既達(dá)到組織意圖，又使本人認(rèn)可，盡量達(dá)成共識(shí)；充分考慮干部的職務(wù)安排、個(gè)人利益、工作半徑、家庭因素，讓交流的干部感到工作有干勁、事業(yè)有奔頭，心情愉快地投入到新的工作崗位。

4、辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)已確定交流職位的公務(wù)員，由人事部門統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，用人單位按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。

六、配套措施

（一）限定任職資格。積極爭(zhēng)取市委的支持，今后選拔任用市直部門紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書記）職位的，應(yīng)具有紀(jì)檢監(jiān)察崗位任職經(jīng)歷。市紀(jì)委機(jī)關(guān)提任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具有基層紀(jì)檢監(jiān)察崗位的任職經(jīng)歷。

（二）改進(jìn)考核方式。爭(zhēng)取人事部門和用人單位的支持，對(duì)交流的紀(jì)檢監(jiān)察干部的年度考核由市紀(jì)委統(tǒng)一進(jìn)行，其中20%的考核對(duì)象可確定為“優(yōu)秀”等次，不占用人單位年度考核“優(yōu)秀”等次的指標(biāo)。

（三）制定激勵(lì)政策。爭(zhēng)取市委的支持，對(duì)交流的紀(jì)檢監(jiān)察干部，同等條件下優(yōu)先提拔任用；是縣處級(jí)后備干部的，組織部門仍列為新單位的后備干部，且可續(xù)列到下一批次；連續(xù)三年考核為“優(yōu)秀”等次的，提拔擔(dān)任副縣級(jí)職務(wù)。

（四）嚴(yán)肅組織紀(jì)律。市紀(jì)委和組織人事部門要嚴(yán)格執(zhí)行交流工作的規(guī)定，公正、透明、規(guī)范、高效推進(jìn)交流工作，自覺接受監(jiān)督。

市直單位必須嚴(yán)格執(zhí)行交流的決定，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。同時(shí)要做好本單位交流人員的思想工作，幫助他們解決實(shí)際困難。要關(guān)心愛護(hù)交流來(lái)的干部，幫助他們盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。各單位特別是主要負(fù)責(zé)人在紀(jì)檢監(jiān)察干部交流工作中的表現(xiàn)，要作為年度考核的重要內(nèi)容。

紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)當(dāng)服從組織安排。對(duì)組織決定交流的，要按時(shí)辦理交接手續(xù)，努力做好新崗位的工作，5年內(nèi)可不再列為交流對(duì)象。不服從組織決定的，三年內(nèi)不得提拔任用，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是后備干部的取消后備干部資格，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第二篇：科級(jí)以下干部交流輪崗實(shí)施方案

根據(jù)中共**委辦公室、**縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈**縣科級(jí)以下干部交流輪崗暫行規(guī)定〉的通知》（明委辦[2007]18號(hào)）精神，本著“切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、平穩(wěn)推進(jìn)”的原則，制定本方案。

一、建立工作機(jī)構(gòu)。

1、成立縣委干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，掛靠在縣人事局，負(fù)責(zé)全縣干部交流輪崗

工作方案的制定，對(duì)全縣各部門干部交流輪崗工作進(jìn)行指導(dǎo)；負(fù)責(zé)干部交流對(duì)象的調(diào)配，輪崗人員的統(tǒng)計(jì)備案。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要相應(yīng)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員應(yīng)包括政工、組織、紀(jì)檢、工會(huì)等崗位人員。具體負(fù)責(zé)本單位干部交流輪崗工作方案的制定和組織實(shí)施。

二、深入宣傳發(fā)動(dòng)（5月中旬－5月下旬）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認(rèn)真做好干部交流輪崗政策的宣傳發(fā)動(dòng)工作，講明階段性對(duì)干部實(shí)施交流輪崗，是國(guó)家《公務(wù)員法》的要求，是干部人事制度的完善，是鍛煉干部的必要措施，是培養(yǎng)人才的需要。

三、認(rèn)真調(diào)查摸底（5月下旬－6月上旬）。根據(jù)交流輪崗的范圍對(duì)象，對(duì)全縣干部狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清各類型的干部人數(shù)、在單位工作時(shí)間、任職年限（時(shí)間截止2007年5月30日止）、親屬關(guān)系、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在的問(wèn)題等，各單位必須提供本單位在編在崗人員花名冊(cè)（表一），并組織政工干部認(rèn)真填寫《**縣輪崗干部花名冊(cè)》（表二）、《**縣交流干部花名冊(cè)》（表三）、《**縣符合交流條件但暫緩交流的干部花名冊(cè)》（表四）、《**縣符合交流條件但不交流的干部花名冊(cè)》（表五）和《**縣輪崗干部調(diào)配方案》（表六），做到不漏報(bào)、不虛報(bào)。屬于“交流、輪崗”的人員，同時(shí)符合暫緩交流條件和不交流條件的人員，應(yīng)當(dāng)通過(guò)會(huì)上公布和上墻等形式進(jìn)行公示（公示情況要留底備查），接受群眾監(jiān)督，上墻公示時(shí)間統(tǒng)一為7天。在公示期間各領(lǐng)導(dǎo)小組要繼續(xù)做好宣傳工作，并針對(duì)各種思想反映采取集體談話，個(gè)別談心，消除各種思想顧慮。經(jīng)公示后，將表二至表六（含交流輪崗方案）黨群系統(tǒng)的報(bào)縣委組織部黨群科；政府系統(tǒng)的報(bào)縣人事局干部管理科綜合后統(tǒng)一上報(bào)縣委干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。個(gè)人提出交流、輪崗意見的，填寫《**縣干部交流輪崗申請(qǐng)表》（表八），表八只供給單位提交干部交流、輪崗方案時(shí)的第一參考。

四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領(lǐng)導(dǎo)小組制定干部交流、輪崗方案。（6月中旬－6月下旬）。領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論本單位干部交流輪崗方案，要組織交流輪崗干部認(rèn)真填寫《**縣干部輪崗登記表》（附表七）。

五、縣委干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核單位方案。（7月上旬－7月中旬）。交流換崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各單位的交流輪崗方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審核、審批。

六、交流、輪崗的組織實(shí)施（7月下旬－8月中旬）。交流輪崗方案經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，即可組織實(shí)施。

1、干部交流。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位屬交流的干部，方案提交縣委干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，由所在單位統(tǒng)一集中交流對(duì)象集體談話，提出相關(guān)要求，之后由單位統(tǒng)一到組織人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理原單位工作移交。由單位一名領(lǐng)導(dǎo)帶交流人員到新單位報(bào)到并介紹情況。

2、干部輪崗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位制定的輪崗方案，經(jīng)審核后，即可組織實(shí)施。

交流、輪崗工作基本結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位將填寫好的《**縣干部輪崗情況登記表》（表七）分別報(bào)組織部黨群科、人事局干部科。

附：

1、**縣干部花名冊(cè)（表一）

2、**縣輪崗干部花名冊(cè)（表二）

3、**縣交流干部花名冊(cè)（表三）

4、**縣符合交流條件但暫緩交流的干部花名冊(cè)（表四）

5、**縣符合交流條件但不進(jìn)行交流的干部花名冊(cè)（表五）

6、**縣干部輪崗調(diào)配方案（表六）

7、**縣干部輪崗情況登記表（表七）

8、**縣干部交流輪崗申請(qǐng)表（表八）

中共**委組織部

**縣人事局

二οο七年五月十五日

第三篇：紀(jì)監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)研報(bào)告

按照省紀(jì)委《關(guān)于開展加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知》，**縣紀(jì)委成立了專題調(diào)研小組，采取深入實(shí)際調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、座談?dòng)懻摰确绞?，?duì)當(dāng)前全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、剖析，并進(jìn)一步理清了下步工作思路。

一、**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

**縣隸屬于**市，全縣總?cè)丝?4萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口10.7萬(wàn)，屬于農(nóng)業(yè)縣份。全縣共有黨員7653人，其中農(nóng)村黨員4104人。下轄8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）82個(gè)行政村，土地面積5678平方公里。2008年縣域生產(chǎn)總值25.1億元，財(cái)政收入1.1億元，為省級(jí)貧困縣。全縣共設(shè)有30個(gè)黨委，其中農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委8個(gè)。全縣共設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)25個(gè)，其中，縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1個(gè)，縣紀(jì)委派出紀(jì)工委監(jiān)察分局4個(gè)，基層黨委紀(jì)委15個(gè)，黨組監(jiān)察室2個(gè)，直屬總支紀(jì)檢組3個(gè)。全縣共有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部59人，其中縣紀(jì)委23人，派駐機(jī)構(gòu)16人，基層紀(jì)委、監(jiān)察室、紀(jì)檢組20人。

1、縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制和人員配備情況。**縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)九室一辦。有辦公室、調(diào)研室（含法規(guī)）、宣教室、黨風(fēng)室、信訪室、審理室、執(zhí)法監(jiān)察室、檢查監(jiān)察一室（含案管）、檢查監(jiān)察二室、糾風(fēng)辦（含改善）。縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)額定編制28人，其中公務(wù)員編制26人，事業(yè)和工勤人員編制2人。現(xiàn)有工作人員23人，其中，公務(wù)員身份21人，干部身份2人?？h紀(jì)委機(jī)關(guān)共有離退休老干部11人，其中離休4人，退休7人?？h紀(jì)委常委會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)7人，現(xiàn)實(shí)配6人，副處級(jí)1人，正科級(jí)2人，副科級(jí)3人?？h紀(jì)委各室除宣教室由正科級(jí)檢查員兼任外，其他都是副科級(jí)配備。

2、所屬紀(jì)工委監(jiān)察分局機(jī)構(gòu)編制和人員配備情況。去年，**縣按照市紀(jì)委的要求和部署，實(shí)施了“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)改革”，共成立了4個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委2個(gè)，縣直紀(jì)工委2個(gè)。紀(jì)工委監(jiān)察分局編制屬于縣紀(jì)委，每個(gè)紀(jì)工委都按4個(gè)編制配置，共有編制16個(gè)。各紀(jì)工委都設(shè)有正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)1人，副科級(jí)委員3人。全部人員均為公務(wù)員。

3、基層黨委、紀(jì)委、監(jiān)察室、紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部配備情況。在去年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革中撤銷紀(jì)委的15個(gè)黨委，均按要求配備了1名專職紀(jì)檢委員，職級(jí)都是股級(jí)，其中有10人擔(dān)任黨委委員。20個(gè)未撤銷紀(jì)委的各黨委、黨組和直屬總支都配備了專職書記、主任和組長(zhǎng)，行政級(jí)別為副科級(jí)。

4、全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)情況。全縣59名紀(jì)檢監(jiān)察專職干部中，有女干部8人，少數(shù)民族1人。30歲以下3人，30—40歲38人，40歲以上13人。中專學(xué)歷5人，大專學(xué)歷31人，大學(xué)學(xué)歷22人，研究生學(xué)歷1人。全部59人均是黨員。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作5年以下的有34人，5—10年的有20人，10年以上的有5人。

5、全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)情況。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作者的共同努力下，2008年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了體制改革、廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)辦案、糾風(fēng)治亂、對(duì)外宣傳等多個(gè)方面的新突破。全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)在**舉行，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局被評(píng)為全市紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作和信息工作先進(jìn)集體；在全省“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)中，**縣紀(jì)委監(jiān)察局被評(píng)為全省先進(jìn)集體；在全市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)中，**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作被評(píng)為創(chuàng)新工作，有2名干部被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部撰寫的信息共被市級(jí)以上采用25條，其中《**縣對(duì)縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行派駐管理》信息被中紀(jì)委采用。派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部在紀(jì)工委成立以后，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊探索，很快進(jìn)入了工作角色。他們圍繞“三重一大”強(qiáng)化了對(duì)基層黨委決策內(nèi)容、決策程序和決策效能的監(jiān)督；圍繞黨性、黨風(fēng)教育，開展了多次反腐倡廉教育活動(dòng)；針對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際問(wèn)題，完善制定了相關(guān)制度；針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展了糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作。去年，4個(gè)紀(jì)工委共查辦案件13起，占全委案件總數(shù)的44.8%。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)工作主要做法

近年來(lái)，**縣始終把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要保障來(lái)抓，通過(guò)提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)了整體工作發(fā)展。

1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)理想信念。先后在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開展了兩風(fēng)建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“四個(gè)意識(shí)”教育、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐和學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線先進(jìn)典型活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，深化黨規(guī)黨紀(jì)教育，使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)做到了忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨章和黨的紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨和人民的利益。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。要求班子成員及每名紀(jì)委干部都要做學(xué)習(xí)的表率，緊緊圍繞提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。制定了《周五學(xué)習(xí)日制度》、《紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)考核制度》、《**縣紀(jì)委監(jiān)察局調(diào)查研究工作制度》，使全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)步入了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍馈＝陙?lái)，先后舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班5期，每次都把紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)主義市

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識(shí)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部掌握必要的金融、財(cái)經(jīng)、法律和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，有力的提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部做好新形勢(shì)下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力。

3、強(qiáng)化監(jiān)督制約，樹立良好形象。實(shí)行了《責(zé)任追究制度》，健全了各類辦案工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、事務(wù)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察等方面的工作程序，建立科學(xué)嚴(yán)密的業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)紀(jì)辦案行為，有效防止了用執(zhí)紀(jì)權(quán)謀私問(wèn)題的發(fā)生。近年來(lái)，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共辦案200余起，無(wú)錯(cuò)案、無(wú)投訴。

4、強(qiáng)化輪崗交流，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。建立了《紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位交流制度》，對(duì)不適合在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的，堅(jiān)決調(diào)離；對(duì)系統(tǒng)外能力出色、品德優(yōu)秀的干部建議縣委調(diào)入。2007年以來(lái)，在縣紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)部輪崗2次，輪崗中層干部6人；在系統(tǒng)外交換干部2次，交流干部42人次，其中從系統(tǒng)外提拔干部16人進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，從系統(tǒng)內(nèi)提職、調(diào)出干部26人；在系統(tǒng)內(nèi)交換干部1次，系統(tǒng)內(nèi)提拔干部2人。為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)增添了新鮮血液和活力，調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性、主動(dòng)性，為抓好反腐倡廉建設(shè)提供了有力保障。

5、強(qiáng)化工作創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)。要求全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，以深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士和群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，按照“超越自我、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的**精神要求，創(chuàng)新工作思路、狠抓工作落實(shí)，用優(yōu)異的的工作成果檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)效。年初以來(lái)，針對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的思想教育難、干部監(jiān)督難、三資管理難、農(nóng)民權(quán)利保障難的問(wèn)題，創(chuàng)新思路、整合資源，構(gòu)建宣傳教育、干部監(jiān)督、民主管理和四個(gè)網(wǎng)絡(luò)，建立了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)群眾上訪問(wèn)題中，可能存在干部違法、違紀(jì)問(wèn)題的實(shí)際，建立了“信訪違紀(jì)責(zé)任倒查機(jī)制”，組織全委干部輪流到信訪局接訪，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)案源2起，按照《信訪違紀(jì)責(zé)任倒查制度》，初核1起，結(jié)案1起，處分黨員干部1人。

6、強(qiáng)化兩個(gè)實(shí)踐，推進(jìn)自身建設(shè)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，對(duì)委內(nèi)各項(xiàng)工作實(shí)行了目標(biāo)管理，對(duì)辦案指標(biāo)、信息工作指標(biāo)、重點(diǎn)工作指標(biāo)、收繳違紀(jì)指標(biāo)等各室、各紀(jì)工委都要在年初作出承諾，縣紀(jì)委常委會(huì)分別在年中和年末對(duì)完成成情況進(jìn)行考核，考核情況作為調(diào)整干部、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù)。極大調(diào)動(dòng)了干部做好工作的主動(dòng)性、積極性，去年，全委工作在全縣目標(biāo)考核中，被評(píng)為優(yōu)秀。

三、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)急需研究解決的問(wèn)題

1、綜合能力強(qiáng)的“復(fù)合型”紀(jì)檢監(jiān)察干部還很缺乏。當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部懂經(jīng)濟(jì)管理，善于溝通左右協(xié)調(diào)各方，提起筆來(lái)能寫，部署安排工作能說(shuō)，抓工作落實(shí)能干的干部還很缺乏。致使出現(xiàn)辦案中遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題就畏難，協(xié)調(diào)工作遇到阻力就打觸。比如，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中，懂財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的只有一人，查辦案件工作中明顯感覺缺乏專業(yè)人才。

2、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部作用還不夠突出。根據(jù)我縣現(xiàn)狀分析，4個(gè)紀(jì)工委覆蓋基層黨委15個(gè)，另外還有20個(gè)黨委、直屬總支、黨組的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)未實(shí)行派駐管理。4個(gè)紀(jì)工委轄區(qū)內(nèi)的黨委都能夠積極履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，作用發(fā)揮較好。未實(shí)行派駐管理的紀(jì)委、紀(jì)檢組、監(jiān)察室作用發(fā)揮較差。從去年辦案情況看，全縣共辦案29起，其中紀(jì)委和紀(jì)工委辦案27件，基層紀(jì)委辦案2件，在查辦案件工作中作用不大。從日常工作上看，個(gè)別基層紀(jì)委只是在上級(jí)檢查時(shí)臨時(shí)裝檔、補(bǔ)充材料，應(yīng)付上級(jí)紀(jì)委，極個(gè)別的還存在壓案、瞞案現(xiàn)象。從開展大型活動(dòng)情況看，紀(jì)工委轄區(qū)內(nèi)黨委都能夠積極組織開展集中性教育活動(dòng)，像衛(wèi)生、教育等部門，都結(jié)合自身特點(diǎn)開展了行風(fēng)教育活動(dòng)。未實(shí)行派駐管理的黨委，往往重業(yè)務(wù)、輕教育，幾乎沒(méi)有開展有影響、效果好的集中教育活動(dòng)。

3、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。目前，在我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部還沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)上崗的氛圍和環(huán)境，少數(shù)干部滿足現(xiàn)狀，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏內(nèi)在的動(dòng)力和活力。有的干部在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作時(shí)間長(zhǎng)，缺少活力，思想保守，不思進(jìn)取，缺乏開拓和進(jìn)取精神，影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。一些干部習(xí)慣認(rèn)為紀(jì)委工作規(guī)范性強(qiáng)，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”的工作方法，不敢大膽地試和闖，不善于將上級(jí)要求與本地實(shí)際相結(jié)合。有的基層紀(jì)委不注意總結(jié)新的實(shí)踐，因而思路無(wú)新意，工作無(wú)特色。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不思考、不總結(jié)。個(gè)別基層紀(jì)委連信息上報(bào)都不能做到及時(shí)、準(zhǔn)確。極少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，工作中存在“三怕”，怕得罪人，怕激起眾怒，怕影響今后的仕途，未辦案先想退路，工作不敢碰硬，嚴(yán)重影響了紀(jì)工委職能的發(fā)揮和工作的開展。

4、極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)律意識(shí)淡漠。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部私心雜念較重，置三令五申的紀(jì)律于不顧，在接到和獲得案件線索后，向當(dāng)事人透露案情、跑風(fēng)漏氣，給辦案工作帶來(lái)很大困難。有的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部擺不正位置，重視部門利益、忽視履行職責(zé)，“協(xié)助”變“包辦”，“主抓”變“全干”，“查案”變“銷案”，四、關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的建議

抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正確履行職能的前提和基礎(chǔ)。對(duì)此，必須按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，努力為做好新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、針對(duì)干部發(fā)揮作用不突出的問(wèn)題，明確職級(jí)、待遇等干部關(guān)心的問(wèn)題。解決干部職級(jí)待遇問(wèn)題，是保障紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)揮作用的重要前提。這項(xiàng)工作政策性很強(qiáng)，沒(méi)有省里的統(tǒng)一研究、安排和部署，縣里很難辦，市里也難辦。如，縣紀(jì)委常委多數(shù)是從事紀(jì)檢監(jiān)察工作多年的老同志，但由于職級(jí)限制，只能作為副科級(jí)干部安排，相關(guān)待遇一直跟不上，不同程度的挫傷了工作積極性。我們建議在對(duì)基層紀(jì)委實(shí)行派駐管理，由省市紀(jì)委與組織部門搞好協(xié)調(diào)溝通，出臺(tái)相關(guān)政策，統(tǒng)一研究派駐機(jī)構(gòu)的指數(shù)、職級(jí)、職能，縣紀(jì)委常委職級(jí)提為正科等問(wèn)題，切實(shí)改善紀(jì)檢監(jiān)察干部的職級(jí)、待遇等問(wèn)題，調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作熱情。

2、針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)不高的問(wèn)題，開展多層次的業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)工作。圍繞培養(yǎng)復(fù)合型人才的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和能力。建議省、市紀(jì)檢監(jiān)察部門經(jīng)常性地開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在培訓(xùn)范圍上盡可能地?cái)U(kuò)大，分別舉辦縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)監(jiān)察干部培訓(xùn)班；在培訓(xùn)內(nèi)容上盡可能地豐富，尤其要加強(qiáng)文字綜合和組織協(xié)調(diào)能力、新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)以及開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭(zhēng)的方法、手段等方面的培訓(xùn)；在培訓(xùn)方式上盡可能地多樣，要采取集中輔導(dǎo)、知識(shí)測(cè)試等多種方式，有針對(duì)性地加大培訓(xùn)力度，不斷提升紀(jì)檢紀(jì)監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，更好的適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要。

3、針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，強(qiáng)化干部的管理和教育。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，通過(guò)開展學(xué)習(xí)王瑛等紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線典型，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀的教育，在全社會(huì)樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行錯(cuò)案追究制度和工作失誤追查制度，切實(shí)解決有令不行、有禁不止的問(wèn)題，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法查辦案件的能力。積極探索并不斷完善督辦工作的責(zé)任落實(shí)機(jī)制、齊抓共管機(jī)制，監(jiān)督約束機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。建立健全工作督辦制度、責(zé)任追究制度、情況通報(bào)制度、信息反饋制度，確保各項(xiàng)工作有始有終，高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力營(yíng)造庸者下、平者讓、能者上的選人用人氛圍，把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)成一個(gè)想干事、敢干事、能干事、干得成事的“有本事、靠得住”的集體。

4、針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作薄弱的問(wèn)題，加強(qiáng)基層反腐倡廉能力建設(shè)。實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察派駐制度以后，個(gè)別黨委領(lǐng)導(dǎo)以為撤消了基層紀(jì)委就是取消了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作，對(duì)基層黨紀(jì)檢監(jiān)察工作不重視、不過(guò)問(wèn)，嚴(yán)重影響了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)在基層，對(duì)此，要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)，明確黨委主管領(lǐng)導(dǎo)，配齊配強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察委員，改變上重下輕的工作格局，實(shí)現(xiàn)工作重心下移。要加強(qiáng)基層紀(jì)委的人員隊(duì)伍建設(shè)，理順基層紀(jì)檢監(jiān)察干部職級(jí)、待遇等問(wèn)題，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性、主動(dòng)性。要加強(qiáng)作風(fēng)教育，經(jīng)常性的開展各類教育、培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部做好工作的責(zé)任感、使命感。要改善基層紀(jì)委的辦公條件，在經(jīng)費(fèi)、設(shè)備上傾斜基層紀(jì)委，為基層紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)創(chuàng)造必要條件。

第四篇：紀(jì)監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研思考

按照省紀(jì)委《關(guān)于開展加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研的通知》，**縣紀(jì)委成立了專題調(diào)研小組，采取深入實(shí)際調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)、座談?dòng)懻摰确绞剑瑢?duì)當(dāng)前全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)、剖析，并進(jìn)一步理清了下步工作思路。

一、**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的基本情況

**縣隸屬于**市，全縣總?cè)丝?4萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口10.7萬(wàn)，屬于農(nóng)業(yè)縣份。全縣共有黨員7653人，其中農(nóng)村黨員4104人。下轄8個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）82個(gè)行政村，土地面積5678平方公里。2008年縣域生產(chǎn)總值25.1億元，財(cái)政收入1.1億元，為省級(jí)貧困縣。全縣共設(shè)有30個(gè)黨委，其中農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委8個(gè)。全縣共設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)25個(gè)，其中，縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1個(gè)，縣紀(jì)委派出紀(jì)工委監(jiān)察分局4個(gè)，基層黨委紀(jì)委15個(gè)，黨組監(jiān)察室2個(gè)，直屬總支紀(jì)檢組3個(gè)。全縣共有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部59人，其中縣紀(jì)委23人，派駐機(jī)構(gòu)16人，基層紀(jì)委、監(jiān)察室、紀(jì)檢組20人。

1、縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制和人員配備情況。**縣紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)九室一辦。有辦公室、調(diào)研室（含法規(guī)）、宣教室、黨風(fēng)室、信訪室、審理室、執(zhí)法監(jiān)察室、檢查監(jiān)察一室（含案管）、檢查監(jiān)察二室、糾風(fēng)辦（含改善）?？h紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)額定編制28人，其中公務(wù)員編制26人，事業(yè)和工勤人員編制2人。現(xiàn)有工作人員23人，其中，公務(wù)員身份21人，干部身份2人?？h紀(jì)委機(jī)關(guān)共有離退休老干部11人，其中離休4人，退休7人?？h紀(jì)委常委會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)7人，現(xiàn)實(shí)配6人，副處級(jí)1人，正科級(jí)2人，副科級(jí)3人?？h紀(jì)委各室除宣教室由正科級(jí)檢查員兼任外，其他都是副科級(jí)配備。

2、所屬紀(jì)工委監(jiān)察分局機(jī)構(gòu)編制和人員配備情況。去年，**縣按照市紀(jì)委的要求和部署，實(shí)施了“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)改革”，共成立了4個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)工委2個(gè)，縣直紀(jì)工委2個(gè)。紀(jì)工委監(jiān)察分局編制屬于縣紀(jì)委，每個(gè)紀(jì)工委都按4個(gè)編制配置，共有編制16個(gè)。各紀(jì)工委都設(shè)有正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)1人，副科級(jí)委員3人。全部人員均為公務(wù)員。

3、基層黨委、紀(jì)委、監(jiān)察室、紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察干部配備情況。在去年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革中撤銷紀(jì)委的15個(gè)黨委，均按要求配備了1名專職紀(jì)檢委員，職級(jí)都是股級(jí)，其中有10人擔(dān)任黨委委員。20個(gè)未撤銷紀(jì)委的各黨委、黨組和直屬總支都配備了專職書記、主任和組長(zhǎng)，行政級(jí)別為副科級(jí)。

4、全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)情況。全縣59名紀(jì)檢監(jiān)察專職干部中，有女干部8人，少數(shù)民族1人。30歲以下3人，30—40歲38人，40歲以上13人。中專學(xué)歷5人，大專學(xué)歷31人，大學(xué)學(xué)歷22人，研究生學(xué)歷1人。全部59人均是黨員。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作5年以下的有34人，5—10年的有20人，10年以上的有5人。

5、全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)情況。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作者的共同努力下，2008年全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了體制改革、廉政教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)辦案、糾風(fēng)治亂、對(duì)外宣傳等多個(gè)方面的新突破。全市農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)在**舉行，**縣紀(jì)委、監(jiān)察局被評(píng)為全市紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作和信息工作先進(jìn)集體；在全省“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)中，**縣紀(jì)委監(jiān)察局被評(píng)為全省先進(jìn)集體；在全市“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”活動(dòng)中，**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察體制改革工作被評(píng)為創(chuàng)新工作，有2名干部被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部撰寫的信息共被市級(jí)以上采用25條，其中《**縣對(duì)縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行派駐管理》信息被中紀(jì)委采用。派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部在紀(jì)工委成立以后，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊探索，很快進(jìn)入了工作角色。他們圍繞“三重一大”強(qiáng)化了對(duì)基層黨委決策內(nèi)容、決策程序和決策效能的監(jiān)督；圍繞黨性、黨風(fēng)教育，開展了多次反腐倡廉教育活動(dòng)；針對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際問(wèn)題，完善制定了相關(guān)制度；針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深入開展了糾風(fēng)治亂和執(zhí)法監(jiān)察工作。去年，4個(gè)紀(jì)工委共查辦案件13起，占全委案件總數(shù)的44.8%。

二、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)工作主要做法

近年來(lái)，**縣始終把加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要保障來(lái)抓，通過(guò)提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平，促進(jìn)了整體工作發(fā)展。

1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)理想信念。先后在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)中開展了兩風(fēng)建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“四個(gè)意識(shí)”教育、“雙創(chuàng)一爭(zhēng)”主題實(shí)踐和學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線先進(jìn)典型活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，深化黨規(guī)黨紀(jì)教育，使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)做到了忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨章和黨的紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨和人民的利益。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。要求班子成員及每名紀(jì)委干部都要做學(xué)習(xí)的表率，

第五篇：山東省市直科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試試題及解析

山東省某市近年市直部門科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試試題及解析

時(shí)間：2009-03-11 12:32:26 來(lái)源： 作者： 山東省某市近年市直部門科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試試題及解析

一、單選

1．始終做到三個(gè)代表，是我們黨的立黨之本、D、力量之源

A.政權(quán)之基

B.執(zhí)政要?jiǎng)?wù)

C.執(zhí)政之本 D.執(zhí)政之基

2．用

B的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，是改革開放以來(lái)我們的一條重要經(jīng)驗(yàn)

A.改革

B.發(fā)展

C.創(chuàng)新

D.開放

3．改革的實(shí)質(zhì)是

A

創(chuàng)新

A.體制

B.制度

C.創(chuàng)新

D.開放

4．建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，是

D

全面發(fā)展的進(jìn)程

A.經(jīng)濟(jì) 政治 教育 B.物質(zhì) 文體 科技

C.政治 文化 科技 D.經(jīng)濟(jì) 政治 文化

5．將接受的禮品集體私分的以

C

論

A.集體貪污

B.貪污資產(chǎn)

C.私分國(guó)有資產(chǎn)

D.集體受賄

6．A

是民生之本

A.就業(yè)

B.勞動(dòng)

C.發(fā)展

D.人權(quán)

7．對(duì)待馬克思主義的科學(xué)態(tài)度，應(yīng)當(dāng)是“一要堅(jiān)持，二要發(fā)展”，這種態(tài)度的哲學(xué)依據(jù)是

C

A.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)既是確定的又不是確定的B.運(yùn)動(dòng)的絕對(duì)性與相對(duì)性相統(tǒng)一

C.真理的絕對(duì)性與相對(duì)性相統(tǒng)一

D.事物是一分為二的

8．B

是新時(shí)期中國(guó)工人的優(yōu)秀代表

A.任長(zhǎng)霞

B.許振超

C.楊利偉

D.王進(jìn)喜

9.行政管理的主體是

B

A.社會(huì)中介組織

B.政府

C.人民團(tuán)體 D.事業(yè)單位

10．毛澤東同志指出，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任歸結(jié)起來(lái)主要是

A

A.出主意，用干部 B.制定計(jì)劃，實(shí)施計(jì)劃 C.制定規(guī)范

D.保證完成任務(wù)

11．經(jīng)過(guò)多年探索，我市已確立了

B的發(fā)展思路

A.改革 開放 管理

B.開放 改革 管理

C.管理 改革 招商

D.開放 改革 招商

12．B

是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)

A.經(jīng)驗(yàn)

B.實(shí)踐

C.意識(shí)

D.物質(zhì)

13．我國(guó)的國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)是

C

A.黨中央

B.國(guó)務(wù)院

C.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)

D.政協(xié)

14．領(lǐng)導(dǎo)者的第一觀念是

A

A.服務(wù)觀念

B.民主觀念

C.全局觀念 D.創(chuàng)新觀念

15．2005年是中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利

B

周年

A.59

B.60

C.6

1D.62

16．行政訴訟是

A

之間的活動(dòng)

A.行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)方

B.原告和人民法院

B.人民法院和一切訴訟參與人

D.人民法院.原告和行政機(jī)關(guān)工作人員

17．貿(mào)易順差是指

A

A.出口大于進(jìn)口 B.進(jìn)口大于出口 C.進(jìn)出口順序 D.進(jìn)出口總額

18．公文的作者是指

C

A.簽發(fā)人

B.審核人

C.發(fā)文機(jī)關(guān)

D.撰寫人

19．計(jì)算機(jī)病毒傳播的兩種途徑是

B

A.U盤和軟盤 B.網(wǎng)絡(luò)和軟盤 C.文字輸入和打印 D.電子郵件和鍵盤

20．馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精髓是

D

A.堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

B.社會(huì)主義的本質(zhì)

C.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

D.解放思想，實(shí)事求是

21．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府應(yīng)是

D

A生產(chǎn)活動(dòng)的組織者

B經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織者

C企業(yè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者

D宏觀經(jīng)濟(jì)的管理者和社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的協(xié)調(diào)者

支持和擁護(hù)

D支持和保證人民當(dāng)家作主

32．提高黨的執(zhí)政能力，首先要 A

A提高黨領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力

B提高依法行政的能力

C提高從嚴(yán)治黨的能力

D提高把握方向、謀劃全局的能力

33．2004年10月27日十屆全國(guó)人大常委

22．第一生產(chǎn)力是

D

A科學(xué)

B技術(shù)

C高新技術(shù)

D科學(xué)技術(shù)

23．黨的十六屆四中全會(huì)“決定”指出，我們黨立黨立國(guó)的根本指導(dǎo)思想是 A

A馬克思主義 B毛澤東思想 C鄧小平理論 D三個(gè)代表重要思想

24．黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會(huì)主義的根本任務(wù)是

A

A解放和發(fā)展生產(chǎn)力 B改革開放 C立黨為公，執(zhí)政為民 D探索社會(huì)主義規(guī)律

25．加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心是

B

A改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制

B保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系

C建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍

D加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

26．黨執(zhí)政為民的本質(zhì)要求和根本途徑是

B

A不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要

B堅(jiān)持和發(fā)展人民民主

C堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

D建設(shè)社會(huì)主義三大文明

27．十六屆四中全會(huì)“決定”指出：依法治國(guó)的根本保證是

C

A社會(huì)主義法律體系

B多黨合作和政治協(xié)商制度

C黨的領(lǐng)導(dǎo)

D黨的基本路線

28．“決定”指出，我們黨制定政策、開展工作要堅(jiān)持的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是 C

A先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求

B先進(jìn)文化的前進(jìn)方向

C最廣大人民的根本利益

D提高黨的執(zhí)政能力

29．“決定”指出，要在全黨大力推進(jìn)以 B 為主要內(nèi)容的保先教育活動(dòng)

A鄧小平理論 B“三個(gè)代表”重要思想 C黨的宗旨觀念 D黨員隊(duì)伍素質(zhì)

30． A 是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)

A黨的基層組織 B黨的干部隊(duì)伍 C高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍 D黨的先進(jìn)性

31．我們黨的力量源泉和勝利之本是 C

A馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想

B堅(jiān)持和完善社會(huì)主義制度

C人民群眾的

會(huì)修訂的地方政府組織法規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)每屆任期為 B

A.3年

B.5年

C.2年

D.4年

34．地方各級(jí)人大進(jìn)行選舉和通過(guò)決議，以全體代表的 C 通過(guò)

A一致同意

B三分之二以上

C過(guò)半數(shù) D四分之三以上多數(shù)

35．地方各級(jí)人民政府實(shí)行 C

A委員負(fù)責(zé)制 B民主集中制 C首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 D表決和票決制

36．地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表、常務(wù)委員會(huì)的組成人員，在人民代表大會(huì)及常務(wù)委員會(huì)上的發(fā)言不受 C

A黨紀(jì)約束

B自由限制

C法律追究

D黨的監(jiān)督

37．實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，表明（A）

A一切知識(shí)歸根到底都是從實(shí)踐中獲得的 B只要參加實(shí)踐就能獲得科學(xué)知識(shí)

C一切知識(shí)都要直接參加實(shí)踐才能獲得的 D書本知識(shí)不來(lái)源于實(shí)踐

38．人的本質(zhì)在于人（B）

A是高級(jí)理性生物 B是一切社會(huì)關(guān)系的總和

C能夠認(rèn)識(shí)世界 D在任何社會(huì)中都有階級(jí)性

39．社會(huì)歷史觀的基本問(wèn)題是（B）

A生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的矛盾問(wèn)題 B社會(huì)存在和社會(huì)意識(shí)的關(guān)系問(wèn)題

C社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律和人的自學(xué)能動(dòng)性的關(guān)系 D經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑的矛盾

40．我國(guó)歷史上第一部社會(huì)主義類型的憲法是（C）

A《中華蘇維埃共和國(guó)憲法大綱》 B《中華人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》

C1954年憲法 D1975年憲法

41．下列選項(xiàng)不能成為單位犯罪的主體的是（C）

A企業(yè) B機(jī)關(guān) C個(gè)人 D事業(yè)單位

42．21世紀(jì)高技術(shù)的核心是（Ｂ）

Ａ信息技術(shù) Ｂ生物技術(shù) Ｃ新材料技術(shù)

A全國(guó)人民代表大會(huì) B工人階級(jí) C人民 D全國(guó)人大及其常委會(huì)

54．屬于第三產(chǎn)業(yè)的是（B）Ｄ海洋技術(shù)

43．下列代表政府機(jī)構(gòu)的是（D）

A COM B EDU C NET D GOV

44．九屆全國(guó)人大四次會(huì)議把（A）列入了國(guó)家“十五”計(jì)劃綱要

A發(fā)展黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì) B發(fā)展黃河三角洲高效生態(tài)農(nóng)業(yè)

C發(fā)展黃河三角洲國(guó)際綠色產(chǎn)業(yè)示范區(qū) D發(fā)展黃河三角洲綠色產(chǎn)業(yè)示范區(qū)

45．決定我國(guó)現(xiàn)階段多種所有制形式并存的根本原因是（D）

A產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的存在 B物質(zhì)利益差距 C勞動(dòng)就業(yè)需要 D社會(huì)生產(chǎn)力多層次性

46．劃分唯心主義和唯物主義的唯一標(biāo)準(zhǔn)是（B）

A世界是否可知的問(wèn)題 B思維和存在何者為第一性的問(wèn)題

C世界是否運(yùn)動(dòng)變化的問(wèn)題 D是否承認(rèn)世界統(tǒng)一的問(wèn)題

47．中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆三中全會(huì)提出，公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式是（D）

A全民所有制 B集體所有制 C混合所有制 D股份制

48．某直轄市人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院授權(quán)，決定由城建規(guī)劃局統(tǒng)一行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但下列哪一項(xiàng)職權(quán)不能由城建局行使（D）

A環(huán)保的處罰權(quán) B工商的吊銷執(zhí)照權(quán) C土管的沒(méi)收權(quán) D公安的拘留權(quán)

49．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種（C）的現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

A自由放任 B政府微觀調(diào)控 C政府宏觀調(diào)控 D同西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有根本區(qū)別

50．行政管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是（C）

A行政目標(biāo) B行政任務(wù) C行政效率 D行政規(guī)定

51．世界貿(mào)易組織簡(jiǎn)稱（A）

A WTO B GATT C EU D APEC

52．行政主體是（A）

A國(guó)家行政機(jī)關(guān) B國(guó)家立法機(jī)關(guān) C人民法院 D人民檢察院

53．中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于（C）

A農(nóng)業(yè) B服務(wù)業(yè) C工業(yè) D制造業(yè)

55．公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占（A）

A主導(dǎo)地位 B主體地位 C補(bǔ)充地位 D從屬地位

56．我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式應(yīng)該以（B）為主

A外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的方式 B內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的方式

C逐次遞增的方式 D擴(kuò)大基本建設(shè)規(guī)模的方式

57．含有重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全與利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的文件屬（B）

A秘密文件 B絕密文件 C機(jī)密文件 D保密文件

58．商品的本質(zhì)因素是（B）

A使用價(jià)值 B價(jià)值 C交換價(jià)值 D價(jià)格

59．公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員的（A）侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向人民法院提起行政訴訟

A具體行政行為 B抽象行政行為 C行政處分行為 D民事侵權(quán)行為

60．2003年10月十六屆三中全會(huì)通過(guò)的決定是（A）

A中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定

B中共中央關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的決定

C關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定

D中共中央關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的決定

61．毛澤東思想成為黨的指導(dǎo)思想是從（D）開始

A遵義會(huì)議 B黨的一大 C新民主義義論發(fā)表 D黨的七大

62．就權(quán)利本身來(lái)看，它（D）脫離義務(wù)而存在

A可以 B應(yīng)該 C必須 D不可能

63．我國(guó)的基本政治制度是（C）（國(guó)體是人民民主專政）

A政治協(xié)商制度 B無(wú)產(chǎn)階級(jí)專政制度 C人民代表制度 D民主集中制

64．規(guī)范性公文標(biāo)題的時(shí)間是（A）

A公文發(fā)布的時(shí)間 B公文撰寫的時(shí)間 C公

文打印的時(shí)間 D公文討論時(shí)間

65．人的社會(huì)價(jià)值大小的決定性因素是（D）

A降級(jí)

B降職

C撤職

D警告

77．國(guó)務(wù)院發(fā)布的“全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱

A職位高低 B權(quán)力大小 C年齡大小 D奉獻(xiàn)精神

66．市場(chǎng)機(jī)制的核心是（A）

A價(jià)格機(jī)制 B競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 C供求機(jī)制 D利率機(jī)制

67．黨在社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線的簡(jiǎn)明概括是（C）

A四項(xiàng)基本原則 B改革開放 C一個(gè)中心兩個(gè)基本點(diǎn) D兩手抓兩手都要硬

68．全國(guó)解放前夕，毛澤東在（B）上向全黨提出了“兩個(gè)務(wù)必”的要求。

A黨的七大 B七屆二中全會(huì) C八大 D洛川會(huì)議

69．科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是（A）

A以人為本 B全面發(fā)展 C協(xié)調(diào)發(fā)展 D可持續(xù)發(fā)展

70．行政復(fù)議法規(guī)定，公民法人或其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可自知道之日起（A）內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，但是法律規(guī)定的除外。

A 60日 B 30日 C三個(gè)月 D 15日

71．國(guó)家賠償法規(guī)定，國(guó)家賠償以（C）為主要方式

A返還財(cái)產(chǎn) B恢復(fù)原狀 C支付賠償金 D賠禮道歉

72．依法治國(guó)的關(guān)鍵和重點(diǎn)是（B）A司法公正 B依法行政 C立法完備 D嚴(yán)格守法

73．條例、規(guī)定、辦法、決定屬于公文中的（B）

A領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性文件 B規(guī)范性文件 C公布性文件 D商洽性文件

74．根據(jù)行政許可法規(guī)定，（D）不得設(shè)定行政許可

A法律 B行政法規(guī) C地方性法規(guī) D部委規(guī)章

75．根據(jù)行政處罰法規(guī)定，限制人身自由的行政處罰由（A）設(shè)定

A法律 B行政法規(guī) C法律.法規(guī) D法律.法規(guī).規(guī)章

76．國(guó)家公務(wù)員暫行條例規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員在考核中被確定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序予以（B）

要”明確提出用（B）左右的時(shí)間基本建成法治政府的目標(biāo)

A八年 B十年 C十五年 D五年

78．今年召開的十屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過(guò)的憲法修正案將第十三條修改為：公民的（C）不受侵犯

A財(cái)產(chǎn) B私有財(cái)產(chǎn) C合法的私有財(cái)產(chǎn) D合法的經(jīng)濟(jì)收入

79．在實(shí)際工作中堅(jiān)持唯物主義就是（B）

A一切從實(shí)踐出發(fā)

B不唯上、不唯書、只唯實(shí)

C使主觀意志得到發(fā)展 D調(diào)和主觀思想和客觀現(xiàn)實(shí)

80．哲學(xué)的基本問(wèn)題是（C）（應(yīng)為物質(zhì)和意識(shí)的關(guān)系問(wèn)題）

A人和自然的關(guān)系

B主體和客體的關(guān)系

C思維和存在的關(guān)系

D物質(zhì)和運(yùn)動(dòng)的關(guān)系

81．改革是社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展的（B）（鄧小平說(shuō)的）

A物質(zhì)動(dòng)力 B直接動(dòng)力 C間接動(dòng)力 D最終動(dòng)力

82．我國(guó)現(xiàn)階段的主要矛盾是（C）

A社會(huì)主義道路與資本主義道路之間的矛盾 B工人和農(nóng)民之間的矛盾

C人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾

D經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的矛盾

83．市場(chǎng)體制的核心是（A）

A價(jià)格機(jī)制 B競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 C供求機(jī)制 D利率機(jī)制

84．無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的組織原則是（D）

A集體領(lǐng)導(dǎo) B理論聯(lián)系實(shí)際 C實(shí)事求是 D民主集中制

85．鄧小平指出“貧窮不是社會(huì)主義，社會(huì)主義要消滅貧窮”，這個(gè)判斷（D）

A指出了社會(huì)主義的根本任務(wù) B概括了社會(huì)主義生產(chǎn)的目的

C明確了社會(huì)主義的發(fā)展方向 D體現(xiàn)了社會(huì)主義本質(zhì)的要求

86．我國(guó)最大的實(shí)際是（A）

A正在并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段

B人口多、資源相對(duì)不足

C生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，發(fā)展不平衡

D商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)

87．計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的區(qū)別在于（D）

A是閉關(guān)鎖國(guó)還是改革開放

B是以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱還是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心

C是資本主義還是社會(huì)主義

D是以計(jì)劃?rùn)C(jī)制還是市場(chǎng)機(jī)制來(lái)配置社會(huì)資源

88．加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是（A）

A堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨

B法定程序開展反腐敗斗爭(zhēng)

C加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)教育

D領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

93．對(duì)“黨紀(jì)面前人人平等”原則理解正確的是（B）

A 1.2B 1.2.4C 2.4 D.1.2.3.4

（1）一切黨組織和黨員都必須受黨紀(jì)約束（2）無(wú)論誰(shuí)違犯黨紀(jì)，都必須受追究

（3）不管是你正式黨員還是預(yù)備黨員，同樣受黨紀(jì)約束

（4）應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分的，必須給予相應(yīng)的處分

94．中國(guó)在（B）年成為世界貿(mào)易組織正式成員國(guó) A.2000 B.2001

C.2002 D.2003

95.2005年是中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰（D）周年

A.8

1B.82

C.8

3D.84

96．我國(guó)現(xiàn)行的政黨制度是（D）

A.一黨制 B.多黨制 C.多黨合作制 D.中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制

二、多選題

1．完善社會(huì)主義市場(chǎng)體系要求必須建立 ABDE 的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)

A統(tǒng)一

B開放

C規(guī)范

D有序 E競(jìng)爭(zhēng)

2．中國(guó)共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)是 ABD

A批評(píng)與自我批評(píng) B理論聯(lián)系實(shí)際 C艱苦奮斗 D密切聯(lián)系群眾

3．領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的政治素質(zhì)是ABCD

A堅(jiān)定正確的政治方向

B馬克思主義的理論功底

C全心全意為人民服務(wù)的思想

D高度的干

革命事業(yè)心和責(zé)任感

4．黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用，做到BCDE

A自覺

B自省

C自勵(lì)

D自警

E自重

5．我市在全省率先探索實(shí)施了 ABCEF 五大戰(zhàn)略性舉措

A招商引資 B建設(shè)山東加工制造業(yè)基地 C建設(shè)信用東營(yíng)

D建設(shè)平安東營(yíng) E城市統(tǒng)籌發(fā)展 F營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境

6．黨的十六屆四中全會(huì)《決定》指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是 BC

A歷史的要求 B時(shí)代的要求 C人民的要求 D發(fā)展的要求

7．面向新世紀(jì)，我們黨承擔(dān)的歷史任務(wù)是 BCD

A推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程 B推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)

C完成祖國(guó)統(tǒng)一 D維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展

8．加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總體目標(biāo)是 ABCD

A成為立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政黨

B成為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政

黨

C成為求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的執(zhí)政黨

D成為始終做到三個(gè)代表，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗(yàn)的馬克思主義執(zhí)政黨

9．有權(quán)制定和頒布布地方性法律法規(guī)的地方人大及其常委會(huì)是 ABCD

A省（自治區(qū)，直轄市）人大及其常委會(huì)

B省、自治區(qū)的人民政府所在地的市人大及其常委會(huì)

C國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人大及其常委會(huì)

D設(shè)區(qū)的市人大及其常委會(huì)

10．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本框架包括（ABDE）

A健全的宏觀調(diào)控體系 B現(xiàn)代企業(yè)制度 C健全的政府機(jī)構(gòu)

D完善的社會(huì)保障體系 E統(tǒng)一開放的市場(chǎng)體系

11．加強(qiáng)宏觀調(diào)控的必要性在于（CD）

A保證公有制主體地位的需要 B我國(guó)多種所有制經(jīng)濟(jì)并存的客觀要求

C發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必要要求

D解決微觀經(jīng)濟(jì)行為與宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行矛盾的要求

12．政府宏觀調(diào)控的基本手段有（ABCD）

A經(jīng)濟(jì)手段 B計(jì)劃手段 C行政手段 D法律手段 E管理手段

13．中國(guó)共產(chǎn)黨同各民主黨派合作的基本方針是（ACEF）

A長(zhǎng)期共存 B平等互助 C互相監(jiān)督 D互惠互利 E榮辱與共 F肝膽相照

14．不能請(qǐng)求行政復(fù)議的事項(xiàng)有（AC）

A對(duì)行政法規(guī)不服的 B認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的

C對(duì)國(guó)家外交等國(guó)家行為不滿的 D對(duì)行政機(jī)關(guān)對(duì)土地使用權(quán)歸屬?zèng)Q定不服的

15．行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)做到（ABD）

A不得妨礙被許可人正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B不得索取或收受被許可人財(cái)物

C不得收取監(jiān)督檢查費(fèi)用

D不得謀取其他利益

16．當(dāng)事人逾期不履行行政處罰決定的，作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)可采取下列措施（ABCD）

A到期不繳納罰款的，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款

B根據(jù)法律法規(guī)將查封、扣押的財(cái)物拍賣

C根據(jù)法律規(guī)定將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款

D申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

17．對(duì)于下列哪項(xiàng)情形的具體行政行為，人民法院可以作出撤銷判決（ABCD）

A濫用職權(quán) B超越職權(quán) C違反法定程序 D適用法律法規(guī)錯(cuò)誤

18．設(shè)定和實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循（AB）

A合法原則 B便民原則 C信賴保護(hù)原則 D監(jiān)督、責(zé)任原則

19．行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行的除外情形有（ABCD）

A被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的 B行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的

C申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行的D法律規(guī)定停止執(zhí)行的

20．下列選項(xiàng)屬于依法行政基本要求的有

（ABCDEF）

A合法行政 B合理行政 C程序正當(dāng) D權(quán)責(zé)統(tǒng)一 E高效便民 F誠(chéng)實(shí)守信

21．建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的辯證唯物主義理論依據(jù)是（AD）原理

A一切從實(shí)際出發(fā)

B運(yùn)動(dòng)和靜止的辯證關(guān)系

C具體問(wèn)題具體分析 D矛盾普遍性和特殊性辯證關(guān)系

22．“三個(gè)代表”重要思想直接回答了（AB）（創(chuàng)造性地回答了CD）

A什么是社會(huì)主義 B怎樣建設(shè)社會(huì)主義 C建設(shè)一個(gè)什么樣的黨 D怎樣建設(shè)黨

23．對(duì)黨員的紀(jì)律處分有：警告、嚴(yán)重警告、（BCD）

A記大過(guò) B撤銷黨內(nèi)職務(wù) C留黨查看 D開除黨籍

24．憲法修正案將第十條第三款修改為“國(guó)家為了公共利益需要，可依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行（A）或（B）并給予補(bǔ)償

A征收 B征用 C劃撥 D沒(méi)收

25．現(xiàn)實(shí)生活中，我們強(qiáng)調(diào)要重視精神的力量，同時(shí)注意防止消極、錯(cuò)誤的意識(shí)對(duì)我們的侵蝕，從哲學(xué)上說(shuō)，這是因?yàn)椋ˋBCD）

A意識(shí)能夠反作用于客觀事物

B錯(cuò)誤意識(shí)阻礙客觀事物的發(fā)展

C正確意識(shí)能促進(jìn)客觀事物的發(fā)展 D意識(shí)的反作用具有雙重性

26．體現(xiàn)在商品中的勞動(dòng)二重性是（CD）

A簡(jiǎn)單勞動(dòng) B復(fù)雜勞動(dòng) C具體勞動(dòng) D抽象勞動(dòng)

27．毛澤東思想活的靈魂的主要方面是（ABC）

A實(shí)事求是 B群眾路線 C獨(dú)立自主 D艱苦奮斗

28．改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系是（ACD）

A發(fā)展是目的 B穩(wěn)定是目的 C改革是動(dòng)力 D穩(wěn)定是條件

29．共產(chǎn)黨和各民主黨派的關(guān)系是（AB）

A長(zhǎng)期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共 B共產(chǎn)黨對(duì)各民主黨派政治領(lǐng)導(dǎo)

C

執(zhí)政黨與在野黨的關(guān)系 D執(zhí)政黨與反對(duì)黨的關(guān)系

30．黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是（AC）

A黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān) B各級(jí)黨組織 C黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 D黨員干部

31．法律與黨的政策的區(qū)別在于（ABD）

A制定的主體和效力范圍不同

B表現(xiàn)形式和保障實(shí)施的手段不同

C程序不同

D作用范圍不同

32．行政訴訟被告可以是（AC）

A作出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)

B維持具體行政行為的復(fù)議機(jī)關(guān)

C由法律法規(guī)授權(quán)作出具體行政行為的機(jī)關(guān) D行政機(jī)關(guān)首長(zhǎng)和其他工作人員

33．干部選拔作用的原則包括（ABCD）（還有民主集中和依法辦事）

A黨管干部原則

B德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則

C群眾公任，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t

D公開，平等，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)原則

34．科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和基本要求是（ABCD）

A以人為本 B全面 C協(xié)調(diào) D可持續(xù)

35．我國(guó)法定的公布性文件包括（BD）

A通知 B通告 C通報(bào) D公告

36．鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)對(duì)中國(guó)影響主要是（ACD）

A自然經(jīng)濟(jì)開始解體 B國(guó)家主權(quán)受到侵犯

C主要矛盾發(fā)生變化 D半殖民地半封建社會(huì)形成

37．十六大報(bào)告確立了（ABCD）等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則

A勞動(dòng)

B資本

C技術(shù)

D管理

38．現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)是（ABCD）

A產(chǎn)權(quán)清晰

B權(quán)責(zé)明確

C政企分開

D管理科學(xué)