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      2010組織部納新策劃書[精選五篇]

      時間:2019-05-14 20:45:56下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2010組織部納新策劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2010組織部納新策劃書》。

      第一篇:2010組織部納新策劃書

      汽 車 機(jī) 電 工 程 系 學(xué) 生 會

      組織部納新工作

      汽車機(jī)電工程系學(xué)生會組織部

      組織部納新策劃書

      學(xué)生會組織部在我們學(xué)生會中占據(jù)著一個很重要的地位,主要抓我們系組織部工作這一塊,給我們系同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時把上級領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動態(tài)這方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué),同時也及時的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決。在具體落實工作這一塊,我們組織部主要承辦著每年一次的辯論賽、各個活動的會場布置等活動,和學(xué)生會的部分工作,在工作這一塊我們組織部絕對是你施展才華的一個部門。

      一、報名時間:

      9月10日中午至9月11日下午。

      二、報名方式:

      由組織部部長、副部長及老成員在宿舍樓東側(cè)設(shè)立報名點,想加入組織部的同學(xué)在報名處填寫個人信息。

      三、納新要求:

      1、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

      2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

      3、具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。

      四、面試時間及地點:

      1、時間:9月12日

      2、地點:教學(xué)樓412教室

      五、納新方式:

      1、面試者做簡單的自我介紹

      2、由學(xué)生會負(fù)責(zé)人對面試者進(jìn)行提問面試, 面試者回答學(xué)生會干部提出的這些問題。

      六、結(jié)果公布:

      組織部確定入選名單后,將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布。

      汽車機(jī)電工程系學(xué)生會組織部

      2010年10月7日

      第二篇:校團(tuán)委組織部納新策劃書

      2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情,他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊伍建設(shè),為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下,現(xiàn)在招納有誠心,并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實的新生!

      一、納新主題:

      “新生源泉、新生力量”

      二、納新目的:

      新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

      三、納新意義:

      大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。

      四、主辦單位:

      咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

      五、納新對象:

      2012級全體大一新生

      六、納新時間:

      待定(經(jīng)商議后由老師決定)

      七、納新地點:

      林蔭道

      八、納新過程:

      1、宣傳工作(分為宣傳板宣傳和人為宣傳)

      (1)在林蔭道擺放宣傳板

      (2)派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳,盡量利用系干身份,從迎新開始宣傳,保證報名人數(shù)

      (3)廣播臺進(jìn)行廣播宣傳

      2、納新現(xiàn)場

      (1)挑選活潑,開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值班,每次3至4人對新生進(jìn)行答疑,收取申請書。

      (2)安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄

      3、面試現(xiàn)場

      (1)初試:

      1、提前通知面試者面試的時間,地點和自帶紙筆

      2、由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全

      3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示

      4、面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),可邀請10級學(xué)長學(xué)姐

      (2)筆試:

      1、及時公布初試通過的人員名單,并做好復(fù)試人員的安置問題,保障現(xiàn)場井然有序

      (3)三試:

      1、及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點

      2、三試內(nèi)容為主題演講和評委問答

      3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,充分挖掘面試者的能力,并應(yīng)注重面試者的形神,態(tài)度,心理及其言詞

      4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取

      5、及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一次例會

      九、納新負(fù)責(zé)人:

      總負(fù)責(zé)人:(負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào))

      納新宣傳組:(負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作)

      納新秩序維護(hù)組:(負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù))納新面試組:(負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜)

      納新后勤組:(負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜)

      十、納新前準(zhǔn)備:

      1、桌椅

      2、登記表,筆自帶

      3、海報、宣傳板

      4、面試流程圖

      5、面試所需的道具、資料、題目等

      十一、注意事項:

      1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合,統(tǒng)一分配安排,一致行動。

      2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽,工作證,穿部服,注重自己的言行。

      3、注意每場面試后結(jié)果的公布,及通知下輪面試的時間和地點。

      4、注意面試期間的秩序,紀(jì)律,安全的維護(hù)。

      院團(tuán)委組織部王強(qiáng)

      二0一二年六月七日

      部門面試問題集錦

      1、覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你,即你能給我們這個部門帶來什么?

      2、假如你是班長,現(xiàn)在你班里和部門都要開會,你會選擇去那邊開?

      3、除了組織部,你還面試了哪些部門?為什么面試這幾個部門?

      4、說說你對組織部的了解?為什么要加入我們組織部?

      5、說說你平時的興趣愛好是什么?有沒有什么特別的專長?

      6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)?這些工作對你的影響?

      7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人,而你是從來都沒有接觸過這一類的活動,你會怎么辦?說說你的做法

      8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬,或許會讓你覺得像是做苦力而又不像做兼職一樣可以拿到報酬,你是怎么看的?你能堅持你最初的決心做好工作嗎?

      9、如果進(jìn)入了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

      10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)

      11、你哪方面比較擅長?覺得在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

      12、簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的,想做的事嗎?

      13、如果你進(jìn)入了組織部,當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦?

      14、你讓我們選你,那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面?不足的地方或者改進(jìn)的地方在哪里?

      15、平時你身邊的朋友是怎么形容你的?

      16、對你影響最深的一句話

      17、對你影響最深的一個人

      18、你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系

      19、你不喜歡的人是什么樣子的?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?

      20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作?

      21、假如你這次面試失敗,你會怎么做?怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?

      22、簡述一下你選擇組織部的原因,他哪一方面最吸引你?

      23、如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事,可卻得不到你想要的高度,你怎么辦?

      24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人?他哪一方面讓你動容?你從他身上學(xué)到了什么?

      25、你的競爭對手在你背后說了你的不好的話,影響你的競爭力,你會怎么辦?

      第三篇:組織部納新計劃策劃書

      計算機(jī)系組織部部門 納新活動策劃書計算機(jī)系團(tuán)委學(xué)生委員會 2011年7月29日

      目錄

      一、活動背景???????????????????????3

      二、活動目的和意義????????????????????3

      三、活動主題???????????????????????3

      四、活動時間???????????????????????3

      五、活動地點???????????????????????3

      六、活動對象???????????????????????3

      七、活動流程及人員安排?????????????????3-4

      八、活動所需用品及經(jīng)費預(yù)算(表格)?????????????

      5組織部納新計劃

      一、活動背景

      團(tuán)總支、學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,團(tuán)總支、學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo).系輔導(dǎo)員老師.主席團(tuán).各部長指導(dǎo)下開展各項工作,秉著“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是一個獲得知識,鍛煉自己能力的場所,團(tuán)總支、學(xué)生會是學(xué)生展現(xiàn)在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,在這里您可以發(fā)揮管理才能,學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神,為計算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會選拔出優(yōu)秀的新生力量。新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,特進(jìn)行部門納新,以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障,為學(xué)院發(fā)掘并豐富人才儲備。

      二、活動目的和意義

      為了歡迎2011級新生,豐富新同學(xué)的校園文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支、學(xué)生會隊伍建設(shè),為團(tuán)總支、學(xué)生會注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能。

      三、活動主題

      “新生源泉、新生力量”

      四、活動時間

      待定

      五、活動地點

      待定

      六、活動對象

      計算系2011級全體新生

      七、活動流程及人員安排(宋體四號加粗)

      1、準(zhǔn)備工作:

      (1)由組織部做好納新策劃書,組織召開部門會議,確定納新的具體事項(2)在新生入學(xué)的兩天,走訪新生,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠

      和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到團(tuán)總支、學(xué)生會中來,對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳由部門成員進(jìn)行走宿舍對大一新生做宣傳工作(3)由宣傳部事先做好海報,在確定報名時間、地點(4)做好面試的問題以及面試的形式

      ㈠面試的問題(樣本)

      ①你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響? ②談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?

      ③談?wù)勀銓ξ覀兘M織部的理解和認(rèn)識?

      ④如果你進(jìn)了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

      ⑤對你影響最深的一句話,競選格言?、弈隳芙o組織部帶來什么新的元素?

      ⑦組織部的一項工作很重要又要你及時完成,但是可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突,你該怎么處理?

      ㈡面試的形式

      ①先進(jìn)行一分鐘的自我簡單介紹

      ②面試官提一些相關(guān)問題,面試者進(jìn)行合理、有序的回答 ③進(jìn)行團(tuán)隊合作

      2、中期工作:

      ⑴新生報名時準(zhǔn)備好登記表、還有就行準(zhǔn)備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場,進(jìn)行新生納新面試 ⑶確認(rèn)其面試名單

      3、后續(xù)工作

      ⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發(fā)揚的地方,為以后工作積累經(jīng)驗 ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結(jié)果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會

      ⑸制作“11級組織部通訊錄”

      八、活動所需用品及經(jīng)費預(yù)算

      計算機(jī)系納新活動經(jīng)費預(yù)算表

      計算機(jī)系學(xué)生委員會組織部部門

      2011年7月29日

      第四篇:校團(tuán)委組織部納新策劃書

      2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書

      秋風(fēng)送爽,丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情,他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生,進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊伍建設(shè),為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下,現(xiàn)在招納有誠心,并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實的新生!

      一、納新主題:

      “新生源泉、新生力量”

      二、納新目的:

      新學(xué)期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,為同學(xué)們服務(wù),為我院今后開展工作提供保障。

      三、納新意義:

      大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍不僅得到更好的建設(shè),也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊協(xié)作精神。

      四、主辦單位:

      咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

      五、納新對象:

      2012級全體大一新生

      六、納新時間:

      待定(經(jīng)商議后由老師決定)

      七、納新地點:

      林蔭道

      八、納新過程:

      1、宣傳工作(分為宣傳板宣傳和人為宣傳)(1)在林蔭道擺放宣傳板

      (2)派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳,盡量利用系干身份,從迎

      新開始宣傳,保證報名人數(shù)(3)廣播臺進(jìn)行廣播宣傳

      2、納新現(xiàn)場

      (1)挑選活潑,開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值

      班,每次3至4人對新生進(jìn)行答疑,收取申請書。(2)安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄

      3、面試現(xiàn)場

      (1)初試:

      1、提前通知面試者面試的時間,地點和自帶紙筆

      2、由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全

      3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示

      4、面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),可邀請10級學(xué)長學(xué)姐(2)筆試:

      1、及時公布初試通過的人員名單,并做好復(fù)試人員的安置問題,保障現(xiàn)場井然有序

      (3)三試:

      1、及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點

      2、三試內(nèi)容為主題演講和評委問答

      3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄,充分挖掘面試者的能力,并應(yīng)注重面試者的形神,態(tài)度,心理及其言詞

      4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取

      5、及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一

      次例會

      九、納新負(fù)責(zé)人: 總負(fù)責(zé)人:(負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào))

      納新宣傳組:(負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作)

      納新秩序維護(hù)組:(負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù))

      納新面試組:(負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜)

      納新后勤組:(負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜)

      十、納新前準(zhǔn)備:

      1、桌椅

      2、登記表,筆自帶

      3、海報、宣傳板

      4、面試流程圖

      5、面試所需的道具、資料、題目等

      十一、注意事項:

      1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合,統(tǒng)一分配安排,一致行動。

      2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽,工作證,穿部服,注重自己的言行。

      3、注意每場面試后結(jié)果的公布,及通知下輪面試的時間和地點。

      4、注意面試期間的秩序,紀(jì)律,安全的維護(hù)。

      院團(tuán)委組織部

      王強(qiáng)

      二0一二年六月七日

      部門面試問題集錦

      1、覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你,即你能給我們這個部

      門帶來什么?

      2、假如你是班長,現(xiàn)在你班里和部門都要開會,你會選擇去那邊開?

      3、除了組織部,你還面試了哪些部門?為什么面試這幾個部門?

      4、說說你對組織部的了解?為什么要加入我們組織部?

      5、說說你平時的興趣愛好是什么?有沒有什么特別的專長?

      6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)?這些工作對你的影響?

      7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人,而你是從來都沒有接觸

      過這一類的活動,你會怎么辦?說說你的做法

      8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬,或許會讓你覺得像是做苦力而又不

      像做兼職一樣可以拿到報酬,你是怎么看的?你能堅持你最初的決心做好工作嗎?

      9、如果進(jìn)入了組織部,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

      10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)

      11、你哪方面比較擅長?覺得在這個部門,可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?

      12、簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義 的,想做的事嗎?

      13、如果你進(jìn)入了組織部,當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦?

      14、你讓我們選你,那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面?不足的地方或

      者改進(jìn)的地方在哪里?

      15、平時你身邊的朋友是怎么形容你的?

      16、對你影響最深的一句話

      17、對你影響最深的一個人

      18、你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系

      19、你不喜歡的人是什么樣子的?如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如

      何處理? 20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作?

      21、假如你這次面試失敗,你會怎么做?怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)?

      22、簡述一下你選擇組織部的原因,他哪一方面最吸引你?

      23、如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事,可卻得不到你想要的高

      度,你怎么辦?

      24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人?他哪一方面讓你動

      容?你從他身上學(xué)到了什么?

      25、你的競爭對手在你背后說了你的不好的話,影響你的競爭力,你

      會怎么辦?

      第五篇:組織部納新計劃

      組織部

      部門簡介:

      應(yīng)用化學(xué)系組織部隸屬應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)委,現(xiàn)今包括干部及干事5人,我們的主要工作有負(fù)責(zé)各班團(tuán)課工作的展開,我系各團(tuán)員的團(tuán)籍管理,心理動態(tài)的收集與解決,還有一些與團(tuán)組織生活相關(guān)的工作事項,我們部門的所有成員都很有熱情,做事富有責(zé)任心,耐心,認(rèn)真地做好每一件事是我們部門所有成員的一貫準(zhǔn)則。

      團(tuán)課工作包括監(jiān)督和引導(dǎo)各班做好團(tuán)課的開展與記錄工作,對團(tuán)課的簽到和出席情況的統(tǒng)計。以及認(rèn)真仔細(xì)地做好例會記錄工作便于及時把學(xué)院乃至系里的工作和活動布置到每一個班級。是各班團(tuán)支書與系里溝通的橋梁。

      團(tuán)籍管理的工作包括敲團(tuán)員證注冊章,轉(zhuǎn)入章,及團(tuán)員的統(tǒng)計表,這是一項繁瑣卻重要的工作。幾乎很多班級的團(tuán)員證都會有缺漏混亂的情況。于是給每一本遺漏的團(tuán)員證找家便是我們責(zé)無旁貸的工作。在這項工作中,我們部門的成員都是仔細(xì)耐心地完成最繁瑣的事,這樣的工作年年有,每個學(xué)期都有。而組織部的成員仍一絲不茍地,出色地完成每一項工作,切切實實地履行了服務(wù)學(xué)生的義務(wù)。

      心理健康方面主要是收集各班近來的心理動向,以便及時解決一些潛在的不安全因素,保證我們大學(xué)生心理健康安全。部門職責(zé):

      學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要部門。

      1、熟悉掌握我系團(tuán)組織的基本情況,了解各班團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)總支委員情況。

      2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

      3、督促檢查各班團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好相關(guān)工作和團(tuán)總支平時考核工作。

      4、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

      5、做好各班心理動態(tài)的收集與解決工作。

      部門宗旨:

      聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)。所有成員都應(yīng)以為同學(xué)服務(wù)為已任,兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學(xué)校開展各項工作。

      納新要求:

      1、有責(zé)任心,嚴(yán)格要求自己。

      2、有為同學(xué)服務(wù)的心理準(zhǔn)備。

      3、協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的能力。

      4、對事情進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷,能利用手上有限的資源對工作進(jìn)行安排。

      5、能夠聽取別人的建議,適當(dāng)對自己的方案進(jìn)行改變,而不是一意孤行。

      6、態(tài)度積極,認(rèn)真,從始至終,堅持不懈。

      應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會組織部

      熱忱歡迎2013級同學(xué)的加入!

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