第一篇：2010組織部納新工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)組織部納新工作總結(jié)

金秋九月，秋高氣爽。組織部10年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅(jiān)持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。工作由學(xué)生會(huì)牽頭，學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部籌備完成，從前期準(zhǔn)備到基本結(jié)束共歷時(shí)一個(gè)月，切實(shí)完成了為學(xué)習(xí)部招納合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。

此次納新工作的標(biāo)準(zhǔn)，具體工作分為四個(gè)步驟：

第一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定納新方案，交由部長例會(huì)討論得出，可謂是集思廣益。

第二、向新同學(xué)介紹團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門，使得新生對(duì)本部門有了一個(gè)總體直觀的印象。

第三、同學(xué)們交申請(qǐng)書，根據(jù)申請(qǐng)參加學(xué)習(xí)部組織的面試。

第四、根據(jù)面試成績，通過宣傳海報(bào)進(jìn)行通報(bào)。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨(dú)立完成的。

第五、通過例會(huì)讓新成員學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度及學(xué)習(xí)部今后的工作計(jì)劃。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯提高。但也有不足之處，如：時(shí)間利用的不夠充分、宣傳力度不是太強(qiáng)使新生對(duì)我們學(xué)生會(huì)不太了解等問題。在這一次的納新過程中，我們組織部新增加了十多名新成員，相信有了他們的加入，組織部的未來會(huì)更加美好，學(xué)生會(huì)的未來會(huì)更加美好。

汽車機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)組織部

2010年9月13日

汽車機(jī)電工程系學(xué)生會(huì) 組織部納新工作

總結(jié)書

汽車機(jī)電工程系學(xué)生會(huì)組織部

第二篇：組織部納新計(jì)劃書

XXXXXX系分團(tuán)委組織部 2011—2012學(xué)第一學(xué)期

納

新

計(jì)

劃

書

XX系分團(tuán)委組織部

二〇一一年十月十日

納新計(jì)劃

萬物新生，新的學(xué)期，新的開始，XX系分團(tuán)委組織部也將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，但我們?nèi)w成員相信，只要擁著一顆奉獻(xiàn)和激情的心，忠實(shí)認(rèn)真的干好每一件事，做好自己應(yīng)該做的事，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)和任何一個(gè)漏洞，遇到問題應(yīng)該要抱著“不恥下問”的態(tài)度去追尋答案，那么我們一定可以做到最好。精彩人生就在我們的雙手而創(chuàng)造出來，而快樂也將為圍繞著我們，我們更相信憑著自己的努力一定會(huì)度過一個(gè)精彩的大學(xué)生活！

在過去的一年里，XX系分團(tuán)委組織部在學(xué)院里展開豐富多彩的活動(dòng)，而所展開的活動(dòng)都具有高層次，高水準(zhǔn)，并具有深層意義的。為了能更好的活躍校園氣氛和XX系分團(tuán)委組織部的發(fā)展，XX系分團(tuán)委組織部新學(xué)期將作出以下計(jì)劃：

一、組織部簡介

組織部是XX系團(tuán)委最重要的部門，是一個(gè)紀(jì)律性、調(diào)度性很強(qiáng)的部門，是整個(gè)學(xué)生會(huì)的紐帶，在整個(gè)學(xué)生會(huì)中扮演著重要的角色。組織部主要負(fù)責(zé)學(xué)生的團(tuán)、黨資料整理；通過指導(dǎo)各班開展積極向上的團(tuán)日活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，增強(qiáng)集體凝聚力；幫助申請(qǐng)入黨同學(xué)熟悉黨的基本知識(shí)，提高思想覺悟，了解申請(qǐng)入黨學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況，做好推優(yōu)入黨工作，并協(xié)助學(xué)生黨支部做好及積分子培訓(xùn)工作；配合學(xué)生黨支部、團(tuán)總支開展各類時(shí)政活動(dòng)，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)宣傳；并做好與其他分團(tuán)委的工作協(xié)調(diào)和管理，積極協(xié)調(diào)其他各部門舉行的大型活動(dòng)。

二組織部工作制度

1、每位組織部成員都嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)一心，共同協(xié)作。

2、認(rèn)真落實(shí)本職工作，工作要高度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

3、始終秉持“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨。

三組織部工作職責(zé)

重點(diǎn)工作：

1、負(fù)責(zé)各團(tuán)支部開展積極向上的班、團(tuán)日活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的團(tuán)檔案、黨檔案的整理工作。

3、優(yōu)秀團(tuán)干部、團(tuán)員以及優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)優(yōu)工作。

4、配合系黨支部搞好入黨積極分子黨校學(xué)習(xí)及黨校培訓(xùn)工

作。

常項(xiàng)工作:

1、各年級(jí)各團(tuán)支部的團(tuán)員及非團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)工作。

2、各團(tuán)支部團(tuán)員證的注冊(cè)以及團(tuán)費(fèi)收繳工作。

3、團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作。

4、部門會(huì)議、團(tuán)支部團(tuán)支書會(huì)議的召開工作。

四納新計(jì)劃

九月新生入學(xué)后，緊跟隨的也就一年一度的納新工作。此次納新，對(duì)于分團(tuán)委組織部干事要求比較高。為了提高XX系分團(tuán)委組織部的辦事效率，為了XX系團(tuán)委的發(fā)展，納新工作由XX系分團(tuán)委及學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并為納新而展開活動(dòng)。其主要分為三部分： 1 面試（自薦活動(dòng)）：主要考核新生的語言表達(dá)能力和溝通能力。2 試用期：按照具體情況制定試用期時(shí)間長短，主要考核新生的責(zé)任心以及工作態(tài)度、工作能力。初步估計(jì)總納新成員8人，最終將由分團(tuán)委組織部部長干事等商討結(jié)果。

如果您想提高組織策劃能力

如果您想提高溝通表達(dá)能力

如果您想提高自身管理能力

那么組織部將是您明智的選擇！期待您的加入！

第三篇：組織部納新計(jì)劃

組織部

部門簡介：

應(yīng)用化學(xué)系組織部隸屬應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)委，現(xiàn)今包括干部及干事5人，我們的主要工作有負(fù)責(zé)各班團(tuán)課工作的展開，我系各團(tuán)員的團(tuán)籍管理，心理動(dòng)態(tài)的收集與解決，還有一些與團(tuán)組織生活相關(guān)的工作事項(xiàng)，我們部門的所有成員都很有熱情，做事富有責(zé)任心，耐心，認(rèn)真地做好每一件事是我們部門所有成員的一貫準(zhǔn)則。

團(tuán)課工作包括監(jiān)督和引導(dǎo)各班做好團(tuán)課的開展與記錄工作，對(duì)團(tuán)課的簽到和出席情況的統(tǒng)計(jì)。以及認(rèn)真仔細(xì)地做好例會(huì)記錄工作便于及時(shí)把學(xué)院乃至系里的工作和活動(dòng)布置到每一個(gè)班級(jí)。是各班團(tuán)支書與系里溝通的橋梁。

團(tuán)籍管理的工作包括敲團(tuán)員證注冊(cè)章，轉(zhuǎn)入章，及團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)表，這是一項(xiàng)繁瑣卻重要的工作。幾乎很多班級(jí)的團(tuán)員證都會(huì)有缺漏混亂的情況。于是給每一本遺漏的團(tuán)員證找家便是我們責(zé)無旁貸的工作。在這項(xiàng)工作中，我們部門的成員都是仔細(xì)耐心地完成最繁瑣的事，這樣的工作年年有，每個(gè)學(xué)期都有。而組織部的成員仍一絲不茍地，出色地完成每一項(xiàng)工作，切切實(shí)實(shí)地履行了服務(wù)學(xué)生的義務(wù)。

心理健康方面主要是收集各班近來的心理動(dòng)向，以便及時(shí)解決一些潛在的不安全因素，保證我們大學(xué)生心理健康安全。部門職責(zé)：

學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要部門。

1、熟悉掌握我系團(tuán)組織的基本情況，了解各班團(tuán)組織的活動(dòng)、組織生活、團(tuán)總支委員情況。

2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

3、督促檢查各班團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好相關(guān)工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作。

4、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作。

5、做好各班心理動(dòng)態(tài)的收集與解決工作。

部門宗旨：

聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動(dòng)同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)。所有成員都應(yīng)以為同學(xué)服務(wù)為已任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作。

納新要求：

1、有責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。

2、有為同學(xué)服務(wù)的心理準(zhǔn)備。

3、協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的能力。

4、對(duì)事情進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，能利用手上有限的資源對(duì)工作進(jìn)行安排。

5、能夠聽取別人的建議，適當(dāng)對(duì)自己的方案進(jìn)行改變，而不是一意孤行。

6、態(tài)度積極，認(rèn)真，從始至終，堅(jiān)持不懈。

應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)組織部

熱忱歡迎2013級(jí)同學(xué)的加入！

第四篇：校團(tuán)委組織部納新策劃書

2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情，他們定會(huì)給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級(jí)新生，進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊(duì)伍建設(shè)，為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計(jì)劃如下，現(xiàn)在招納有誠心，并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)的新生！

一、納新主題：

“新生源泉、新生力量”

二、納新目的：

新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進(jìn)行部門納新為這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個(gè)真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。

三、納新意義：

大學(xué)是一個(gè)獲得知識(shí)、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動(dòng)的開展，讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時(shí)也學(xué)會(huì)交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、主辦單位：

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

五、納新對(duì)象：

2012級(jí)全體大一新生

六、納新時(shí)間：

待定（經(jīng)商議后由老師決定）

七、納新地點(diǎn)：

林蔭道

八、納新過程：

1、宣傳工作（分為宣傳板宣傳和人為宣傳）（1）在林蔭道擺放宣傳板

（2）派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳，盡量利用系干身份，從迎

新開始宣傳，保證報(bào)名人數(shù)（3）廣播臺(tái)進(jìn)行廣播宣傳

2、納新現(xiàn)場

（1）挑選活潑，開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值

班，每次3至4人對(duì)新生進(jìn)行答疑，收取申請(qǐng)書。（2）安排專人對(duì)納新現(xiàn)場拍照記錄

3、面試現(xiàn)場

（1）初試：

1、提前通知面試者面試的時(shí)間，地點(diǎn)和自帶紙筆

2、由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全

3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示

4、面試時(shí)我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可邀請(qǐng)10級(jí)學(xué)長學(xué)姐（2）筆試：

1、及時(shí)公布初試通過的人員名單，并做好復(fù)試人員的安置問題，保障現(xiàn)場井然有序

（3）三試：

1、及時(shí)公布筆試通過人員名單和三試的時(shí)間、地點(diǎn)

2、三試內(nèi)容為主題演講和評(píng)委問答

3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄，充分挖掘面試者的能力，并應(yīng)注重面試者的形神，態(tài)度，心理及其言詞

4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取

5、及時(shí)將面試通過的名單公布出來并通知參加第一

次例會(huì)

九、納新負(fù)責(zé)人： 總負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)整個(gè)納新過程的整體協(xié)調(diào)）

納新宣傳組：（負(fù)責(zé)整個(gè)納新的所有宣傳工作）

納新秩序維護(hù)組：（負(fù)責(zé)整個(gè)納新期間的所有秩序維護(hù)）

納新面試組：（負(fù)責(zé)納新整個(gè)的面試的相關(guān)事宜）

納新后勤組：（負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜）

十、納新前準(zhǔn)備：

1、桌椅

2、登記表，筆自帶

3、海報(bào)、宣傳板

4、面試流程圖

5、面試所需的道具、資料、題目等

十一、注意事項(xiàng)：

1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合，統(tǒng)一分配安排，一致行動(dòng)。

2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽，工作證，穿部服，注重自己的言行。

3、注意每場面試后結(jié)果的公布，及通知下輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

4、注意面試期間的秩序，紀(jì)律，安全的維護(hù)。

院團(tuán)委組織部

王強(qiáng)

二0一二年六月七日

部門面試問題集錦

1、覺得你自己有什么優(yōu)勢(shì)可以讓我們錄用你，即你能給我們這個(gè)部

門帶來什么？

2、假如你是班長，現(xiàn)在你班里和部門都要開會(huì)，你會(huì)選擇去那邊開？

3、除了組織部，你還面試了哪些部門？為什么面試這幾個(gè)部門？

4、說說你對(duì)組織部的了解？為什么要加入我們組織部？

5、說說你平時(shí)的興趣愛好是什么？有沒有什么特別的專長？

6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)？這些工作對(duì)你的影響？

7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，而你是從來都沒有接觸

過這一類的活動(dòng)，你會(huì)怎么辦？說說你的做法

8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬，或許會(huì)讓你覺得像是做苦力而又不

像做兼職一樣可以拿到報(bào)酬，你是怎么看的？你能堅(jiān)持你最初的決心做好工作嗎？

9、如果進(jìn)入了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

11、你哪方面比較擅長？覺得在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

12、簡單的談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義 的，想做的事嗎？

13、如果你進(jìn)入了組織部，當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時(shí)你怎么辦？

14、你讓我們選你，那你覺得自己的優(yōu)勢(shì)在哪些方面？不足的地方或

者改進(jìn)的地方在哪里？

15、平時(shí)你身邊的朋友是怎么形容你的？

16、對(duì)你影響最深的一句話

17、對(duì)你影響最深的一個(gè)人

18、你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系

19、你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如

何處理？ 20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作？

21、假如你這次面試失敗，你會(huì)怎么做？怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)？

22、簡述一下你選擇組織部的原因，他哪一方面最吸引你？

23、如果你自認(rèn)為為這個(gè)部門做了很多事，可卻得不到你想要的高

度，你怎么辦？

24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人？他哪一方面讓你動(dòng)

容？你從他身上學(xué)到了什么？

25、你的競爭對(duì)手在你背后說了你的不好的話，影響你的競爭力，你

會(huì)怎么辦？

第五篇：學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃

如果您想全面了解研究生會(huì)日常運(yùn)作

如果您想提高組織策劃能力

如果您想提高溝通表達(dá)能力

如果您想提高自身管理能力

那么

組織部將是您的明智選擇

期待您的加盟

一、組織部基本職能：

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

二、基本工作計(jì)劃：

（一）納新

１、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會(huì)網(wǎng)站上開出一個(gè)納新專題網(wǎng)頁。

２、納新專題里，給每個(gè)部門一個(gè)版面。每個(gè)部門把自己的職能和日常工作，及工作計(jì)劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動(dòng)，文字配以圖片說明。

３、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報(bào)宣傳。

４、設(shè)計(jì)納新形式。

(二)內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)（第一學(xué)期）類似于team building

１、目的：為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。

２、形式和內(nèi)容：（只是一些初步設(shè)想，等活動(dòng)具體開展時(shí)也許會(huì)有所變動(dòng)，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費(fèi)支持）

（１）定向越野活動(dòng)：研會(huì)各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。

（２）趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運(yùn)動(dòng)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。

３、參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會(huì)之外，還有系研會(huì)，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動(dòng)可動(dòng)員院內(nèi)所有研會(huì)成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。

(三)干訓(xùn)班（第二學(xué)期）

一、時(shí)間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個(gè)活動(dòng)，具體形式需要屆時(shí)再討論策劃，一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動(dòng)形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會(huì)。具體策劃書在活動(dòng)開展前提交。