第一篇：工作調(diào)研礦山

【工作調(diào)研】赤峰市礦山企業(yè)稅收征管情況調(diào)查報(bào)告

礦業(yè)也是我市國(guó)稅收入的重點(diǎn)稅源及稅源新的增長(zhǎng)點(diǎn)：２００５年１－５月增值稅收入１５４９５萬(wàn)元，占全市國(guó)稅增消兩稅收入４７８５９萬(wàn)元的３２．３８％。隨著全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，政府招商引資力度的不斷加大和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的出臺(tái)，以及能源不可再生的特性引發(fā)的國(guó)內(nèi)外能源產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的不斷上揚(yáng)，使我市的礦業(yè)迅猛發(fā)展。２００３年，全市國(guó)稅系統(tǒng)管轄礦業(yè)納稅人２４２戶，２００４年新增７４戶，２００５年１－５月新增４４戶。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，礦業(yè)既是重點(diǎn)稅源及稅源新的增長(zhǎng)點(diǎn)，又是我們以往國(guó)稅征管工作的難點(diǎn)。如何抓住全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大好機(jī)遇，強(qiáng)化礦產(chǎn)行業(yè)稅收征管，實(shí)施精細(xì)化管理，依法治稅，應(yīng)收盡收，促進(jìn)行業(yè)的健康、持續(xù)、快速發(fā)展，是我們亟待深入研究和探索的課題。

近兩年，隨著國(guó)內(nèi)外鋼材市場(chǎng)價(jià)格的迅速上漲，我市鐵礦采選行業(yè)納稅人急劇增加，我們對(duì)鐵礦的精細(xì)化稅收征管辦法進(jìn)行了重點(diǎn)探索和總結(jié)，希望藉此以點(diǎn)帶面，逐步規(guī)范、完善整個(gè)礦產(chǎn)行業(yè)的稅收征管，全面實(shí)施精細(xì)化、科學(xué)化管理。

一、行業(yè)基本情況

（一）生產(chǎn)工藝：

鐵礦產(chǎn)采選行業(yè)的生產(chǎn)工藝主要為：原料（礦石原礦）—破碎—球磨—磁選或浮選—產(chǎn)成品。

（二）經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)：

１、該行業(yè)屬勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，科技含量較低。

２、我市目前該行業(yè)的納稅人基本分為兩類：一類是原國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)制組建的有限責(zé)任公司，其投資主體多元，投資額較高，生產(chǎn)歷史較長(zhǎng)，生產(chǎn)規(guī)模較大，生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全完善，財(cái)務(wù)核算比較規(guī)范，納稅遵從度較高。另一類是個(gè)人獨(dú)資（或者合伙）組建的企業(yè)，投資主體多為外地個(gè)人投資者，投資額相對(duì)較少，生產(chǎn)歷史較短（多數(shù)為２－３年），生產(chǎn)規(guī)模小，財(cái)務(wù)核算不規(guī)范，納稅遵從度較低。此類納稅人是我們工作中重點(diǎn)監(jiān)控的對(duì)象。

３、產(chǎn)成品銷售渠道基本為兩類：一類是銷售給冶煉企業(yè)，這部分的銷售基本上都開具增值稅專用發(fā)票。另一類是銷售給經(jīng)銷商（或生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)），這部分的銷售有不開具發(fā)票、不入帳不計(jì)提增值稅的可能性是稅款流失的主要形式。

（三）行業(yè)規(guī)律：

該行業(yè)主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)，破碎機(jī)破碎、球磨機(jī)球磨、磁選機(jī)磁選（或浮選機(jī)浮選），各環(huán)節(jié)具有連貫性和一定的配比規(guī)律。主要能耗為電能，是稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)征管，重點(diǎn)監(jiān)控的數(shù)據(jù)指標(biāo)。

二、存在主要問題

礦產(chǎn)行業(yè)納稅人生產(chǎn)過程消耗的原礦石和生產(chǎn)出的產(chǎn)成品入庫(kù)不能精確計(jì)量，只能靠估算或大約計(jì)量入帳，另外由于鐵礦石的品位和硬度不同，同一機(jī)器相同時(shí)間生產(chǎn)的鐵精粉數(shù)量差異也很大，這就給稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管帶來(lái)了一定的難度。如果是本文以上介紹的納稅遵從度較低的第二類納稅人，其財(cái)務(wù)核算不健全，其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)記錄可信度不高，稅務(wù)機(jī)關(guān)僅僅通過其申報(bào)的涉稅資料不能完全掌握其涉稅業(yè)務(wù)全貌，需要進(jìn)一步實(shí)地調(diào)查、評(píng)估分析。如果，納稅人利用礦產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際征管漏洞，進(jìn)行惡意偷稅，將使我們的稅收征管工作面臨更大困難。

礦產(chǎn)行業(yè)納稅人有可能采取的偷稅手段：

一是生產(chǎn)地礦產(chǎn)行業(yè)納稅人把產(chǎn)成品轉(zhuǎn)移給其相關(guān)聯(lián)的外地生產(chǎn)同類產(chǎn)品的礦產(chǎn)行業(yè)納稅人，生產(chǎn)地納稅人不記產(chǎn)品入庫(kù)和產(chǎn)品銷售收入帳，把產(chǎn)品入庫(kù)和產(chǎn)品銷售收入記到轉(zhuǎn)移地相關(guān)聯(lián)的納稅人帳上，把稅款實(shí)現(xiàn)到轉(zhuǎn)移地；再到轉(zhuǎn)移的納稅人所在地政府爭(zhēng)取財(cái)政返還或享受當(dāng)?shù)卣贫ǖ钠渌嚓P(guān)稅收優(yōu)惠政策。二是生產(chǎn)地礦產(chǎn)行業(yè)納稅人在稅收條件優(yōu)惠的其他地方登記成立產(chǎn)品購(gòu)銷公司，采取銷售的形式把產(chǎn)品從生產(chǎn)地納稅人銷售給該公司。生產(chǎn)地納稅人不記產(chǎn)品入庫(kù)和產(chǎn)品銷售收入帳；登記地產(chǎn)品銷售公司購(gòu)入時(shí)以“白條”入帳，外售時(shí)開具增值稅專用發(fā)票，把稅款實(shí)現(xiàn)到登記地，享受地方政府的財(cái)政返還及其他稅收優(yōu)惠政策。三是生產(chǎn)地礦產(chǎn)行業(yè)納稅人把產(chǎn)品銷售給外地的企業(yè)或公司不開具增值稅專用發(fā)票，也不記產(chǎn)品入庫(kù)和產(chǎn)品銷售收入帳，外地企業(yè)或公司因在外地享受稅收優(yōu)惠，不要增值稅專用發(fā)票，也不抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。生產(chǎn)地礦山企業(yè)除偷逃增值稅外，還偷逃資源稅、企業(yè)所得稅、城建稅及教育費(fèi)附加。

于是，稅務(wù)機(jī)關(guān)如何準(zhǔn)確掌握納稅人產(chǎn)成品的產(chǎn)量和銷售量的問題凸現(xiàn)出來(lái)，如何解決好這個(gè)問題，是我們強(qiáng)化礦產(chǎn)行業(yè)稅收征管的關(guān)鍵。

三、稅收征管對(duì)策

科學(xué)化、精細(xì)化管理就是要從實(shí)際出發(fā)，積極探索和掌握征管工作規(guī)律，不斷完善征管體制，從大處著眼，從小事入手，把工作做實(shí)、做細(xì)；就是要按照嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、深入的要求，抓住稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施，克服管理粗放種種弊端，強(qiáng)化稅源管理、優(yōu)化納稅服務(wù)，確保稅收征管質(zhì)量和效率不斷提高。

（一）加強(qiáng)戶籍管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。

加強(qiáng)戶籍登記管理，積極與工商、地稅、國(guó)土資源部門聯(lián)系溝通，認(rèn)真開展清查漏征漏管戶工作，將其全面納入有序稅收管理。做好稅源調(diào)查，摸清稅源底數(shù)，詳細(xì)掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和動(dòng)態(tài)。強(qiáng)化稅源監(jiān)控，認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。稅收管理員在日常稅源巡查過程中，監(jiān)控、督導(dǎo)納稅人按照《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定設(shè)置帳簿，根據(jù)合法有效的原始資料編制憑證，登記帳簿。采取定期和抽查等多種方式監(jiān)控納稅人自產(chǎn)和外購(gòu)礦石檢斤出、入庫(kù)時(shí)，產(chǎn)成品入庫(kù)和銷售時(shí)填開的出入庫(kù)記錄票據(jù)；以及外購(gòu)礦石時(shí)取得的運(yùn)輸憑證、付款憑證等。督導(dǎo)納稅人于每月月末結(jié)帳前對(duì)庫(kù)存產(chǎn)成品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)，按月填制《礦山企業(yè)生產(chǎn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表》。稅收管理員在稅源巡查過程中不定期對(duì)納稅人的帳實(shí)情況查證盤存，詳細(xì)記錄納稅人實(shí)際產(chǎn)成品的入庫(kù)量、產(chǎn)成品的出庫(kù)量、礦石的入庫(kù)和耗用情況、礦石品位、耗電情況、車間的生產(chǎn)情況（檢查生產(chǎn)車間的生產(chǎn)和停工時(shí)間）等，核實(shí)納稅人帳面庫(kù)存與實(shí)物是否相符，與納稅人申報(bào)的資料進(jìn)行核對(duì)，不符的由納稅人舉證說(shuō)明原因。

（二）建立預(yù)警機(jī)制，深化納稅評(píng)估。

通過行業(yè)調(diào)查，分析行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)律，建立和完善行業(yè)綜合指標(biāo)體系，建立預(yù)警機(jī)制。在日常管理中讓行業(yè)指標(biāo)體系指導(dǎo)稅收管理員對(duì)納稅人的評(píng)定，對(duì)超過警戒線的納稅人及時(shí)加強(qiáng)督促整改或者實(shí)施檢查。同時(shí)納稅人也對(duì)照指標(biāo)體系進(jìn)行稅收“健康度”評(píng)測(cè)，進(jìn)行自查自糾，將問題解決在萌芽狀態(tài)，逐步規(guī)范自己的經(jīng)營(yíng)納稅行為。建立行業(yè)稅負(fù)排名和行業(yè)整體情況通報(bào)制度，定期對(duì)行業(yè)內(nèi)所有納稅人稅負(fù)進(jìn)行排名并公布。按年組織召開通報(bào)會(huì)議，通報(bào)年度行業(yè)稅源分析報(bào)告、行業(yè)征管查存在的問題及處理情況等。要求稅負(fù)排名靠后，稅負(fù)明顯異常、低于警戒稅負(fù)指標(biāo)的納稅人進(jìn)行自查，自查不徹底的進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估和重點(diǎn)稽查。

深化國(guó)家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估辦法》，總結(jié)制定行業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施辦法。以選鐵類生產(chǎn)納稅人為例：

１、納稅人分類評(píng)估：實(shí)行查帳征收的一般納稅人選鐵生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)鐵精粉數(shù)量明顯偏低，企業(yè)增值稅稅收負(fù)擔(dān)率低于全市正常峰值，每噸鐵精粉球磨機(jī)耗電量高于４５度，鐵精粉消耗礦石比大于１：４，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采用本辦法對(duì)其進(jìn)行約談、評(píng)估。（由于全市各地區(qū)間礦石的硬度、品位存在實(shí)際差異，所以不同地區(qū)每噸鐵精粉耗電量、鐵精粉消耗礦石比會(huì)有具體差異，在操作中以實(shí)際調(diào)查、測(cè)算的數(shù)值為評(píng)估峰值。）實(shí)行查帳征收的小規(guī)模選鐵生產(chǎn)企業(yè)，有《征管法》三十五條第（四）、（五）、（六）款規(guī)定之情形的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采用該辦法核定其應(yīng)納稅額。實(shí)行定期定額或查定征收的選鐵生產(chǎn)企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)該辦法核定其應(yīng)納稅額。２、核定、測(cè)定產(chǎn)成品產(chǎn)量和銷售量。

（１）鐵精粉生產(chǎn)產(chǎn)量核定原則：根據(jù)球磨機(jī)處理礦石量、鐵礦石入選品位、生產(chǎn)的鐵精粉品位及尾礦品位核定。

（２）產(chǎn)量核定方法：（ａ）球磨機(jī)處理礦石量。首先根據(jù)計(jì)電儀表的耗電量確定球磨機(jī)的工作時(shí)間。核定每臺(tái)球磨機(jī)單位小時(shí)耗電量是以現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定一段時(shí)間球磨機(jī)工作的耗電量除以測(cè)定時(shí)間，計(jì)算出球磨機(jī)單位小時(shí)耗電量，以球磨機(jī)總耗電量除以球磨機(jī)單位小時(shí)耗電量，計(jì)算出球磨機(jī)的工作時(shí)間。其次根據(jù)球磨機(jī)的工作時(shí)間和球磨機(jī)每小時(shí)礦石處理量確定球磨機(jī)處理礦石總量。球磨機(jī)每小時(shí)處理礦石量應(yīng)根據(jù)供料傳送帶的長(zhǎng)度、傳送帶的速度和每米傳送帶承載礦石量計(jì)算確定。球磨機(jī)每小時(shí)礦石處理量＝供料傳送帶長(zhǎng)度（米）×傳送帶速度（轉(zhuǎn)／小時(shí)）×每米傳送帶礦石承載量。傳送帶的長(zhǎng)度實(shí)地測(cè)量，每米傳送帶承載礦石量要多測(cè)幾次，取平均值，傳送帶速度采取計(jì)時(shí)查轉(zhuǎn)數(shù)的方法。球磨機(jī)處理礦石量＝球磨機(jī)工作時(shí)間×球磨機(jī)每小時(shí)礦石處理量。（ｂ）鐵礦石入選品位、鐵精粉品位、尾礦品位的確定鐵礦石入選品位、尾礦品位、鐵精粉品位的測(cè)定可以采取稅務(wù)機(jī)關(guān)抽樣化驗(yàn)檢測(cè)、稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控化驗(yàn)檢測(cè)、指定國(guó)家專業(yè)技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行檢測(cè)等多種方式進(jìn)行。（ｃ）鐵精粉產(chǎn)量理論計(jì)算公式鐵精粉（干量）＝球磨機(jī)處理礦石量×（鐵礦石入選品位－尾礦品位）／（鐵精粉品位－尾礦品位）

（３）企業(yè)月銷售額核定：

企業(yè)月銷售額等于鐵精粉月銷售數(shù)量乘以銷售單價(jià)。月銷售數(shù)量是經(jīng)過評(píng)估、約談、測(cè)算的產(chǎn)量加上期初庫(kù)存量減去期末庫(kù)存量。其計(jì)算公式為：月銷售額＝當(dāng)月銷售數(shù)量×銷售單價(jià)；當(dāng)月銷售數(shù)量＝期初庫(kù)存＋本月產(chǎn)量－期末庫(kù)存。期末庫(kù)存量是月底結(jié)帳時(shí)盤點(diǎn)數(shù)量，銷售單價(jià)按市場(chǎng)價(jià)計(jì)算。

（三）加大稅法宣傳，密切稅企聯(lián)系。

建立辦稅人員例會(huì)制度和完善重點(diǎn)稅源聯(lián)系制度，加強(qiáng)針對(duì)性的稅法宣傳和稅收財(cái)務(wù)輔導(dǎo)，定期召開了礦山企業(yè)法人代表和辦稅（財(cái)會(huì)）人員參加的座談會(huì)，發(fā)放有關(guān)稅收法律、法規(guī)方面的資料，講解了稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅人各自享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，不斷提高納稅人（辦稅人員）依法納稅意識(shí)和辦稅能力。強(qiáng)化稅收管理員制度，發(fā)揮稅收管理員職能，建立良好的稅企溝通平臺(tái)，進(jìn)一步融洽征納關(guān)系，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征管的精細(xì)化、科學(xué)化。

（四）實(shí)施重點(diǎn)稽查，以稽查促征管。

稅收管理員在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)納稅人異常情況，有偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅或其他需要立案查處的稅收違法行為嫌疑的，要移交稅務(wù)稽查部門處

理。納稅評(píng)估崗對(duì)經(jīng)測(cè)算認(rèn)定納稅人情況異常的列為重點(diǎn)評(píng)估對(duì)象，進(jìn)行約談舉證處理。納稅人不能說(shuō)明情況或者達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)移交稽查部門處理。

實(shí)施強(qiáng)有力的稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。逐步實(shí)現(xiàn)稅收征管信息資源共享，認(rèn)真開展案例分析，加大稅務(wù)案件的曝光力度，形成強(qiáng)有力的社會(huì)輿論，使財(cái)務(wù)失真行為得到進(jìn)一步遏制，逐步提高納稅人的納稅遵從度。

四、收獲與體會(huì)

經(jīng)過持續(xù)的探索和實(shí)踐，精細(xì)化管理對(duì)我市礦產(chǎn)行業(yè)納稅人稅收征管質(zhì)量和效率的提升已經(jīng)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的拉動(dòng)作用。

（一）稅收管理員做到了有的放矢。

通過落實(shí)精細(xì)化管理措施，稅收管理員根據(jù)《礦產(chǎn)行業(yè)管理辦法》進(jìn)行稅源調(diào)查、分析，測(cè)算預(yù)警指標(biāo)，并結(jié)合通過稅收綜合征管軟件等渠道采集有關(guān)涉稅信息，按照“稅負(fù)率”等幾項(xiàng)相關(guān)指標(biāo)，進(jìn)行納稅評(píng)估分析?！兜V產(chǎn)行業(yè)管理辦法》中的預(yù)警提示等信息為稅收管理員履行職責(zé)提供了一個(gè)精確導(dǎo)航系統(tǒng)，使日常管理和檢查的針對(duì)性得到有效增強(qiáng)。以我市敖漢旗國(guó)稅局為例，該局在鐵礦行業(yè)落實(shí)《礦產(chǎn)行業(yè)管理辦法》以來(lái)，２００４年度納稅評(píng)估補(bǔ)申報(bào)增值稅１９３萬(wàn)元，占該局礦產(chǎn)行業(yè)２００４年實(shí)現(xiàn)增值稅８８８萬(wàn)元的２１．７３％；２００５年１月至５月納稅評(píng)估補(bǔ)申報(bào)增值稅４６萬(wàn)元，占同期礦產(chǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)增值稅４８５萬(wàn)元的９．４９％。

（二）納稅人的稅收遵從度穩(wěn)步提高。

稅收征管質(zhì)量的提高，離不開稅務(wù)部門的管理，也離不開納稅人的自覺遵從。實(shí)施《礦產(chǎn)行業(yè)管理辦法》，推行對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)的精細(xì)化管理后，稅收管理員運(yùn)用納稅輔導(dǎo)、評(píng)估檢查等方法實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控和檢查，各個(gè)管理環(huán)節(jié)像濾網(wǎng)一樣，一遍一遍地對(duì)納稅人各類信息進(jìn)行采集和過濾，從而可以及時(shí)掌控納稅人的異常舉動(dòng)。同時(shí)，精細(xì)化管理也使稅收服務(wù)更貼近納稅人的需求，稅收服務(wù)質(zhì)量日益提高。管理和服務(wù)雙管齊下，使大多數(shù)納稅人逐漸消除了逃避納稅的僥幸心理，潛移默化地推動(dòng)了納稅人納稅申報(bào)準(zhǔn)確性的逐步提高，為稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)提供了可靠的動(dòng)力。

（三）強(qiáng)化稅源管理是落實(shí)精細(xì)化管理要求的最終落腳點(diǎn)。

當(dāng)前稅收征管的主要薄弱環(huán)節(jié)在于稅源管理，稅源管理能力是檢驗(yàn)稅收征管能力的試金石。今后工作中，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想和堅(jiān)定信心，借助先進(jìn)管理理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，抓住現(xiàn)實(shí)問題并立足我市實(shí)際，全面強(qiáng)化稅源管理，積極穩(wěn)妥地推動(dòng)精細(xì)化管理進(jìn)程不斷深入。一是制定全市《稅收管理員工作規(guī)程》，為稅收管理員提供行為指南，促進(jìn)稅收管理員制度的進(jìn)一步落實(shí)。二是進(jìn)一步完善礦產(chǎn)行業(yè)（選鐵類等）稅收管理辦法，總結(jié)規(guī)律、積累經(jīng)驗(yàn)，逐步拓展制定煤炭、石油天然氣等礦產(chǎn)行業(yè)中不同礦產(chǎn)品的管理辦法。三是加強(qiáng)國(guó)、地稅部門稅源管理信息的交流和共享，同時(shí)加強(qiáng)稅法宣傳、政策執(zhí)行、稅務(wù)檢查等方面的相互協(xié)調(diào)，形成稅收征管合力

第二篇：開展“數(shù)字化礦山”建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研工作

開展“數(shù)字化礦山”建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研工作的通知

公司所屬各單位、各子公司：

根據(jù)公司行政一號(hào)文和省國(guó)資《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)信息化工作的指導(dǎo)意見》文件要求，結(jié)合公司自身特點(diǎn)，努力構(gòu)建大寶山礦業(yè)公司“數(shù)字化礦山”一體化格局。為積極穩(wěn)健推進(jìn)公司“數(shù)字化礦山”建設(shè)項(xiàng)目順利進(jìn)行，現(xiàn)由綜合管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位對(duì)公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部門的信息化情況、工作流程等展開前期調(diào)研。

希望各單位高度重視，安排專門人員按通知要求認(rèn)真準(zhǔn)備好相關(guān)材料，整理好本單位業(yè)務(wù)流程所產(chǎn)生的內(nèi)、外部報(bào)表紙質(zhì)版及電子版，并填寫好附件的表格，電子版于2月29日前以O(shè)A便箋統(tǒng)一發(fā)送到綜合管理部鐘梅慷。各單位具體調(diào)研時(shí)間另行通知。如對(duì)填寫表格有疑問，請(qǐng)與綜合管理部鐘梅慷聯(lián)系（聯(lián)系電話：6618487）。

特此通知

附件：

1、工作報(bào)表匯總表

2、各單位業(yè)務(wù)情況調(diào)研表

綜合管理部

2012年2月20日

第三篇：礦山食堂調(diào)研報(bào)告

關(guān)注企業(yè)餐飲服務(wù)，心系礦工食品安全

食品安全是關(guān)系著人民群眾的身體健康和生命安全、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、國(guó)家安定和社會(huì)發(fā)展與穩(wěn)定的重大問題。近年來(lái)多個(gè)食品安全事件發(fā)生后，整個(gè)社會(huì)對(duì)食品安全問題日趨關(guān)注；“三農(nóng)”問題自提出日起更是一個(gè)熱的話題，它關(guān)系國(guó)民生活質(zhì)量的提高，是我們國(guó)家進(jìn)行建設(shè)的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在這一背景下，我局把餐飲服務(wù)食品安全問題提到了前所未有的高度。2012年3月下旬我局餐飲服務(wù)監(jiān)督股日夜奔走在礦區(qū)食堂，到了湖南坳、黃豐橋、柏市、巒山四個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有針對(duì)性的挑選每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾個(gè)礦山食堂進(jìn)行走訪，與礦工一起就餐，通過宣傳與調(diào)查，了解了一些情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題。以調(diào)查資料為基礎(chǔ)，結(jié)合我縣的具體情況，在如何保障“礦山食堂食品安全”問題上，提出了一些觀點(diǎn)與措施。

一、攸縣概況

我縣地處湘東南部，羅霄山脈中麓，南通粵港澳，北臨長(zhǎng)株潭，西屏衡陽(yáng)南岳，東與江西萍鄉(xiāng)、蓮花接壤，古有“衡之徑庭、潭之門戶”之稱。全縣轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總面積2664平方公里，總?cè)丝?0萬(wàn)，交通便利，是資源豐富的大縣。地下礦產(chǎn)資源富集，已查明的礦藏品種20余種，其中以煤、鐵礦石、玄武巖、花崗巖、石灰石居多，煤炭?jī)?chǔ)量在3億噸以上，是全國(guó)100個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)煤縣之一，全縣擁有97個(gè)煤礦。

二、煤礦食堂食品安全調(diào)查的現(xiàn)狀

（一）我縣現(xiàn)有的煤礦均經(jīng)過技改，現(xiàn)有的硬件條件均符合安全生產(chǎn)的需要，但食堂條件均堪憂。食堂普遍以三種形式存在。

1、全礦區(qū)統(tǒng)共一個(gè)食堂，礦山管理人員與礦工一起就餐，礦工就餐為早餐5元，中餐、晚餐6元或7元不等；

2、全礦區(qū)有兩個(gè)食堂，礦山管理人員一個(gè)食堂，礦工一個(gè)食堂。礦工食堂承包給個(gè)人，礦工就餐為早餐5元，中餐、晚餐6元或7元不等；

3、全礦區(qū)有兩個(gè)食堂，礦山管理人員一個(gè)食堂，礦工一個(gè)食堂。礦工食堂礦主為礦工提供水、灶、加工和就餐場(chǎng)所，請(qǐng)一個(gè)工人生火，蒸飯，打掃衛(wèi)生，礦工自行組合，自己購(gòu)買原料，自己加工完成一日三餐。

4、煤礦每餐就餐人數(shù)200多到幾十不等，因?yàn)槭?4小時(shí)三班制作業(yè)，礦工就餐時(shí)間是流水式的；

（二）食堂食品原材料：

米：袋裝米，購(gòu)自本地米廠或新市仙竹米業(yè)，多為從超市購(gòu)買，不知道怎么查驗(yàn)合格證。

油: 散裝豬油為主，為當(dāng)?shù)責(zé)捰妥鞣患庸?，均?—5元一斤。

魚肉：后勤人員采購(gòu)，當(dāng)?shù)赝婪蛟讱⑻峁?，很少審?yàn)肉的合格印章，更無(wú)一家企業(yè)知道要將動(dòng)物產(chǎn)品檢疫票按采購(gòu)情況收集存檔。

蔬菜：市場(chǎng)購(gòu)買或由當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供。

飲用水：多為自架管道從附近的山上引來(lái)的山泉水，未經(jīng)檢驗(yàn)證明符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)。(三)煤礦食堂所處環(huán)境：

1、煤礦食堂多建在地面出煤口整天煤塵飛揚(yáng)，隨著一陣轟隆隆的煤塊被猴箱帶出煤井由山腰間一傾而下的聲音，漫天煤塵瞬時(shí)將半個(gè)山頭都籠罩在黑霧里；

2、食堂周圍有廁所或垃圾堆放地或有簡(jiǎn)易水溝，門外隨處可見生活垃圾，窗臺(tái)下泔水桶里外剩飯剩菜被隨意傾倒，紅色的黃色的殘剩湯汁肆意流淌；

3、廚房沒有排水設(shè)施，所有廢水直接排放在廚房外，地面爛菜葉、魚鱗等散落一地污穢不堪；

4、周圍有散養(yǎng)的禽類，只見幾只家雞在食堂內(nèi)外悠閑踱步，時(shí)不時(shí)嬉鬧騰起一陣陣煤塵飛揚(yáng)；(四)煤礦食堂基本設(shè)施：

1、廚房房子陳舊，房梁裸露，可直接看到房頂，房頂上有陽(yáng)光漏射進(jìn)來(lái)，四周垂掛有黑色陳年未清除的蜘蛛網(wǎng)，廚房四周門窗均不完整，沒有抽油煙機(jī)或排煙設(shè)施，靠近爐灶旁的窗戶和墻壁上掛滿黑棕色油污，每到操作加工的時(shí)候油煙便充斥著整個(gè)廚房；

2、整個(gè)食堂內(nèi)外沒有專門的洗滌用水池，山上的巖石水通過簡(jiǎn)易管道接過來(lái)，在地上圍個(gè)三、五十公分高的圍子就是洗滌池，蔬菜、魚肉、大米、鍋碗瓢盆、拖把等從不分開清潔，洗過的拖把、摸布搭在旁邊的鐵絲上正往下掉著污水；

3、食堂內(nèi)有消毒柜的極少，很多的碗筷裸露碼放在操作臺(tái)上，沒有固定的場(chǎng)所存放，炊具放置于地面上，工作人員和閑雜人員均可隨意出入食品操作間；

4、食品倉(cāng)庫(kù)形同虛設(shè)，沒有購(gòu)進(jìn)記錄，沒有臺(tái)帳，一些配料、香料用塑料袋扎裝，糧油、蔬菜、粉面、生活用品隨意堆放于地面。

（五）從業(yè)人員基本情況：

采購(gòu)人員和從事食品加工的人員多是附近農(nóng)民或礦上負(fù)責(zé)人的家屬，不具備食品安全操作的基本知識(shí)，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，沒有經(jīng)過健康體檢。

三、通過對(duì)上述情況的闡述，我們對(duì)“煤礦食堂”安全隱患問題有了更深入的理解，我認(rèn)識(shí)到了 “煤礦食堂”中存在的一些問題與障礙。

（一）食品安全意識(shí)低，思想上不重識(shí)。

礦山食堂負(fù)責(zé)人意識(shí)差，在未取得《餐飲服務(wù)許可證》前提下從事餐飲服務(wù)工作，認(rèn)為礦工只要吃飽就行，有力氣做事就行，食堂的開辦無(wú)須辦證，在思想上沒有引起足夠的重視。

（二）管理機(jī)制不健全，安全隱患比較大。

一是礦山食堂沒有食品安全專門管理機(jī)構(gòu)，沒有裝備專職的食堂管理人員，沒有人對(duì)餐飲服務(wù)全過程進(jìn)行管理和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理生產(chǎn)加工過程中的食品安全問題；二是單個(gè)業(yè)主對(duì)食堂承包運(yùn)營(yíng)后，為了追求利益的最大化，削減投入、降低本錢，在原料的購(gòu)進(jìn)中偷工減料、以次充好，在購(gòu)進(jìn)渠道上沒嚴(yán)格把關(guān)購(gòu)進(jìn)一些“五無(wú)”產(chǎn)品和不符合要求的原材料；三是食堂運(yùn)營(yíng)者沒有嚴(yán)厲執(zhí)行食物購(gòu)進(jìn)索證、索票的管理原則，食品購(gòu)進(jìn)無(wú)臺(tái)帳記錄可查，且購(gòu)進(jìn)原材料散裝多；生、熟容器及器具未分類寄存也無(wú)標(biāo)記；購(gòu)進(jìn)食品直接放置地面，使污染加大，上述情況增大了礦山食堂安全的的治理難度，使安全隱患更大。

（三）設(shè)施設(shè)備差，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)。

我縣礦山食堂大多在邊遠(yuǎn)山中，食堂設(shè)備差，沒有規(guī)范的專用食堂餐廳；缺乏標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立的食物存儲(chǔ)間和加工操作間，大多數(shù)食堂連最根本的消毒、防腐、防鼠、防蠅、防潮和污水排放、拋棄物處置、冷藏保鮮等設(shè)實(shí)設(shè)備都沒有；廚房工作人員違規(guī)操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；食堂房屋簡(jiǎn)陋、廚房門窗等設(shè)施，面案、菜案無(wú)基本衛(wèi)生保障。

（四）廚房從業(yè)人員素質(zhì)低，專業(yè)人員少。

一是食堂從業(yè)人員均為聘用的臨時(shí)工。這部分人素質(zhì)低、衛(wèi)生習(xí)慣差，流動(dòng)性大，從未參加健康檢查，就在食堂上崗，給礦山食堂食品安全帶來(lái)了安全隱患。二是衛(wèi)生管理人員、炊事員、廚師未經(jīng)培訓(xùn)、未經(jīng)體檢擅自上崗，衛(wèi)生知識(shí)淡薄，上崗無(wú)工作服等，三是絕大數(shù)從業(yè)人員沒有經(jīng)由相關(guān)專業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)和進(jìn)修，在發(fā)生重大食品安全事故時(shí)不能及時(shí)有效的組織搶救及開展一系列的應(yīng)急應(yīng)對(duì)措施。

四、針對(duì)上述礦山食堂出現(xiàn)的問題，為避免在礦山食堂中出現(xiàn)食品安全事故，需為進(jìn)一步強(qiáng)化礦山食堂食品安全認(rèn)識(shí)。

（一）加大宣傳力度

加大食品安全宣傳進(jìn)礦山、近礦工，加大對(duì)礦山食堂負(fù)責(zé)人、食堂從業(yè)人員和礦山工作人員的食品安全常識(shí)的培訓(xùn)教育力度，通過宣傳欄、宣傳單，常識(shí)講座等方式多樣，普及預(yù)防食物中毒等衛(wèi)生防疫常識(shí)。通過知識(shí)講座等宣傳讓礦山負(fù)責(zé)人在思想上、意識(shí)上有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

（二）加大對(duì)礦山食堂管理力度

及時(shí)辦理《餐飲服務(wù)許可證》，要求食堂從業(yè)人員必需持證上崗，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和取得有效的健康證明后方能上崗。廚房要落實(shí)專人重點(diǎn)把好食物采購(gòu)關(guān)，做好保鮮潔、消毒等工作，廚房工作人員要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，做到索證、索票、建立健全食品原材料米、面、油、肉等食材的進(jìn)貨臺(tái)賬，確保工作人員在礦就餐時(shí)的食品安全，防止和杜絕大面積的礦工食物中毒事情的發(fā)作。對(duì)不符合要求的礦山食堂，要求企業(yè)加大設(shè)施設(shè)備建設(shè)的投入。限期制定規(guī)劃，加大投入，使食堂逐漸做到有與其相配套的食堂設(shè)施設(shè)備。

（三）加強(qiáng)溝通、密切配合

《食品安全法》第六條規(guī)定的“縣級(jí)以上衛(wèi)生行政、農(nóng)業(yè)行政、質(zhì)量監(jiān)督、工商行政管理、食品藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通、密切配合”，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全監(jiān)管站對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品藥品生產(chǎn)、流通等實(shí)體實(shí)行督查督導(dǎo)，將督查督導(dǎo)情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)職能部門。從田間地頭的一粒種子，到人們碗里筷間的香噴噴的食品，但卻要經(jīng)歷采摘、挑選、清洗、加工、制作等多種形態(tài)，以及與之相對(duì)應(yīng)的制種、栽培、殺蟲、施肥、生產(chǎn)加工等多個(gè)環(huán)節(jié)。因此要求我們各個(gè)分段監(jiān)管部門加強(qiáng)溝通、密切配合。在 保障“餐飲服務(wù)食品安全”的道路上，雖然方式多種多樣，技術(shù)各有千秋，但所有的努力都是為了一個(gè)目標(biāo)：“餐飲安全”提升餐飲服務(wù)食品的安全性，為消費(fèi)者筑起一道健康屏障。

總之要求各礦山食堂負(fù)責(zé)人在思想上要重視，對(duì)食品安全方面高度的認(rèn)識(shí)，消除隱患，確保企業(yè)的食品安全。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)的差距，保持我縣經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)高效發(fā)展，建造和諧家園，維持社會(huì)穩(wěn)定！

第四篇：礦山工作規(guī)范

礦山工作規(guī)范

第一章 礦山工作規(guī)范

第一節(jié) 礦山工作職能

1.1 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指示。

1.2 全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。1.3 組織編制礦山長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，審定礦山生產(chǎn)計(jì)劃，提出礦山發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)目標(biāo)方案，使礦山不斷增強(qiáng)活力，開拓創(chuàng)新，發(fā)展礦業(yè)。

1.4 不斷提高礦山綜合管理水平，確保全面完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，不斷提高礦山經(jīng)濟(jì)效益。

1.5 不斷推進(jìn)礦山技術(shù)革新，搞好挖潛、革新、技術(shù)改造，提高隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)，努力提高礦山整體管理水平。

1.6 認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，全面推行職業(yè)安全健康管理體系，切實(shí)做好礦山安全生產(chǎn)工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境，保證安全文明生產(chǎn)。

1.7 加強(qiáng)礦山職工政治理論、業(yè)務(wù)技能教育，促進(jìn)知識(shí)更新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

1.8 定期向職工大會(huì)報(bào)告礦山各項(xiàng)工作開展情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件的精神。

1.9 做好礦山班子成員團(tuán)結(jié)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)礦山員工充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極開展工作。礦山班子成員開好各項(xiàng)會(huì)議，使安全生產(chǎn)中各項(xiàng)問題得以及時(shí)研究解決。

1.10 1.11 堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批原則，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)礦山費(fèi)用開完成主管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。支，確保國(guó)有財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

礦山工作規(guī)范

第二節(jié) 礦長(zhǎng)崗位工作職責(zé)：

2.1 樹立安全第一的思想，負(fù)責(zé)全礦的安全、生產(chǎn)、協(xié)調(diào)指揮等工作，保證礦山生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2.2 組織礦山技術(shù)人員加強(qiáng)技術(shù)管理，完善各基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測(cè)定、統(tǒng)計(jì)工作。

2.3 結(jié)合《礦山技術(shù)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》制定本礦山各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)定，并報(bào)研究發(fā)展部備案。

2.4 堅(jiān)持安全第一的原則，定期組織施工方及有關(guān)人員對(duì)井下各作業(yè)點(diǎn)、各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，并將查出的隱患和需解決的問題以書面形式通知施工方或有關(guān)部門，督促整改。

2.5 圈定出本礦山的塌陷區(qū)域，并設(shè)置安全警戒標(biāo)志，禁止人員、車輛、設(shè)備等進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

2.6 定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報(bào)生產(chǎn)、安全情況。2.7 負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)計(jì)劃的編制和設(shè)計(jì)的審核工作。

2.8 每月將礦山生產(chǎn)任務(wù)完成情況及需解決的問題，以書面形式報(bào)研究發(fā)展部。

第三節(jié) 安全副礦長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

3.1 3.2 對(duì)分管的安全工作負(fù)責(zé)。

組織、領(lǐng)導(dǎo)礦山安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)常深入礦山研究并指導(dǎo)工作，有計(jì)劃地落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理；在進(jìn)行安全檢查的過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患有權(quán)制止，視情況可根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)的處罰。

礦山工作規(guī)范

3.3 督促本礦山安全生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，及時(shí)向礦長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作，組織好礦山的安全檢查工作，組織好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的安全管理水平和業(yè)務(wù)技能。

3.4

清除各類事故隱患。對(duì)存在事故隱患的單位未整改或未按整改期限整改的單位，有權(quán)建議礦山對(duì)其進(jìn)行處罰。

3.5 協(xié)助礦長(zhǎng)制定礦山安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，安全技術(shù)保障完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。措施，做到重點(diǎn)明確，抓住薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3.6

第四節(jié) 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)工作職責(zé)

4.1 4.2 4.3 4.4

歸檔工作。

4.5 4.6

結(jié)等工作。

4.7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。組織礦山技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流和研討。

按照礦山實(shí)際情況組織制定礦山產(chǎn)品產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、技術(shù)總對(duì)礦山生產(chǎn)技術(shù)工作的實(shí)施及其效果全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織礦山新開項(xiàng)目、改擴(kuò)建項(xiàng)目的調(diào)研工作，組織組織對(duì)礦山各礦山的技術(shù)綜合管理，為合理開發(fā)利用礦負(fù)責(zé)各礦山地質(zhì)、采礦、測(cè)量技術(shù)資料的收集、整理、實(shí)施礦區(qū)技術(shù)革新、技術(shù)改造工作。產(chǎn)資源提供有效依據(jù)。

第五節(jié) 技術(shù)負(fù)責(zé)崗位工作職責(zé)

礦山工作規(guī)范

5.1 技術(shù)負(fù)責(zé)是礦山地質(zhì)、采礦、測(cè)量技術(shù)工作總負(fù)責(zé)，受上級(jí)技術(shù)部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)涉及生產(chǎn)采礦中的技術(shù)向礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

5.2 組織技術(shù)人員編織礦山采掘計(jì)劃，采用新工藝、新技術(shù)（含采礦方法等）必須同時(shí)考慮到安全技術(shù)措施，并牽頭組織編制相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。

5.3 會(huì)同礦山有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人組織對(duì)采掘工人的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作，組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)規(guī)程的教育培訓(xùn)工作。

5.4 經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，檢查指導(dǎo)工程施工情況，做好采掘工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，把好質(zhì)量關(guān)，保證礦石質(zhì)量。

5.5 組織制定礦山、月、季度生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.6 組織礦山技術(shù)人員加強(qiáng)技術(shù)管理，完善個(gè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的測(cè)定、統(tǒng)計(jì)工作。

5.7 負(fù)責(zé)提供探礦、工程地質(zhì)的勘探設(shè)計(jì)，提出施工安全技術(shù)措施。

5.8 積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。參加組織技術(shù)協(xié)作、技術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)。

5.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六節(jié) 采礦技術(shù)員崗位工作職責(zé)：

6.1 采礦技術(shù)員要樹立安全第一的思想，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《礦山技術(shù)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》及相關(guān)的規(guī)程，所有的設(shè)計(jì)必須符合技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)定的要求，特殊情況另行說(shuō)明。

6.2 參與本單位、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作，并貫徹執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；參與、季度、月度執(zhí)行情況分析。

6.3 參與采礦專業(yè)技術(shù)攻關(guān)。

礦山工作規(guī)范

6.4 按時(shí)完成采礦設(shè)計(jì)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，解決采礦生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

6.5 參與采掘生產(chǎn)過程中的安全管理，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作方針。

6.6 負(fù)責(zé)采礦工藝流程及技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行。采礦工藝指標(biāo)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與管理。

6.7 參與礦山開發(fā)初步設(shè)計(jì)、施工圖會(huì)審。

6.8

經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

6.9 與地質(zhì)、測(cè)量技術(shù)人員搞好業(yè)務(wù)溝通，抓好生產(chǎn)銜接，確保開拓、探礦、采準(zhǔn)、采礦、出礦等工作有序進(jìn)行，以保證選礦生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.10 抓好設(shè)計(jì)工作。各工程的施工必須先有設(shè)計(jì)，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、部門同意后方可施工，設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)以《礦山技術(shù)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》的要求為準(zhǔn)。

6.11 抓好基礎(chǔ)資料的整理和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)采礦量、掘進(jìn)量、出礦量、空區(qū)量、貧化率、損失率等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

6.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第七節(jié) 測(cè)量技術(shù)員崗位工作職責(zé)：

7.1認(rèn)真按設(shè)計(jì)給出工程施工的方位和規(guī)格，并按要求定期進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)參閱《礦山技術(shù)規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)匯編》。

7.2 與地質(zhì)技術(shù)人員共同抓好貧化率、損失率的管理工作，并做出準(zhǔn)確計(jì)算。

礦山工作規(guī)范

7.3 將已完成的工程定期進(jìn)行實(shí)測(cè)，最終形成實(shí)測(cè)圖，永久保存，供采礦、地質(zhì)技術(shù)員設(shè)計(jì)使用。

7.4 負(fù)責(zé)礦山工程的報(bào)量工作，要求認(rèn)真準(zhǔn)確，一式三份。

礦山工作規(guī)范

第八節(jié) 地質(zhì)技術(shù)員崗位工作職責(zé)：

8.1 認(rèn)真抓好探礦工作，為采礦設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。8.2 負(fù)責(zé)探礦工程的設(shè)計(jì)、施工，并及時(shí)進(jìn)行編錄、取樣、索取化驗(yàn)結(jié)果等工作。

8.3 與測(cè)量技術(shù)人員共同抓好貧化率、損失率的管理工作，并做出準(zhǔn)確計(jì)算。

8.4 每年填報(bào)一次儲(chǔ)量報(bào)表，報(bào)事業(yè)部。

8.5 按事業(yè)部總體安排，參與編寫本礦山儲(chǔ)量年報(bào)及儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告。

第九節(jié) 安全管理員崗位職責(zé)

9.1 安全員是本單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全工作的參謀和助手，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)安全工作，向單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，但在業(yè)務(wù)上接受安全生產(chǎn)管理部的指導(dǎo)和監(jiān)督。

9.2 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹職業(yè)安全健康管理體系，根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行和保持的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。

9.3 負(fù)責(zé)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟班檢查各項(xiàng)工序的現(xiàn)場(chǎng)控制情況、員工遵章守紀(jì)情況、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)狀況及其安全生產(chǎn)措施和技術(shù)措施執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正不符合項(xiàng)（違章違紀(jì)行為），對(duì)嚴(yán)重不符合項(xiàng)（嚴(yán)重危及人身安全的作業(yè)）應(yīng)立即采取措施（制止），并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9.4 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好員工的日常安全教育和新員工的“三級(jí)”安全教育工作。

9.5 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和制定安全預(yù)防與控制措施方案，上報(bào)批準(zhǔn)后并監(jiān)督執(zhí)行。

礦山工作規(guī)范

9.6 定期參加班組活動(dòng)，檢查班組安全活動(dòng)記錄，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)，每月至少協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織召開一次班組安全檢查（監(jiān)督）員會(huì)議，收集本單位各項(xiàng)生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)信息，并將匯總分析結(jié)果向單位領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部報(bào)告。

9.7 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、各級(jí)安監(jiān)部門下發(fā)的規(guī)定、公司職業(yè)安全健康管理體系要求及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度組織制定有針對(duì)性的安全生產(chǎn)檢查表，作為本單位開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查的詳細(xì)依據(jù)。

9.8 按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收及設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

9.9 認(rèn)真對(duì)待本單位發(fā)生的事故、事件及不符合項(xiàng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵照“四不放過”的原則調(diào)查處理，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)和建檔。凡發(fā)生輕傷及其以上事故、重要事件及重大不符合項(xiàng)，都必須在當(dāng)日之內(nèi)及時(shí)報(bào)告上級(jí)管理單位和安全生產(chǎn)管理部。

9.10 協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)每月必須如實(shí)將本單位的安全生產(chǎn)信息（主要包括生產(chǎn)進(jìn)度；員工變動(dòng)情況；設(shè)備設(shè)施狀況；安全工作情況；發(fā)生的事故、事件及不符合項(xiàng)等），應(yīng)分別向上級(jí)管理單位和安全生產(chǎn)管理部書面報(bào)告（遇有重要信息及時(shí)報(bào)告）

9.11 建立工作日志，如實(shí)記載安全工作情況。

第十節(jié) 人員定位系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

10.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表；

10.2 必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報(bào)簽名制度； 10.3 雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時(shí)，立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等

礦山工作規(guī)范

外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源；送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電；

10.4 進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無(wú)塵、干凈；

10.5 上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)；

10.6 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理；

10.7 處理故障情況及時(shí)向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、登記；

10.8 當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報(bào)；

第十一節(jié) 礦山開票員崗位職責(zé)

11.1 項(xiàng)條款。

11.2 票。

11.3 11.4 11.5 11.6 11.7 嚴(yán)格遵守礦山各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定開票。

每天必須到堆料場(chǎng)地了解生產(chǎn)情況，掌握裝車進(jìn)度，分做好礦山生產(chǎn)調(diào)礦統(tǒng)計(jì)和月報(bào)表的編制上報(bào)工作。做好礦票的編號(hào)工作，不準(zhǔn)重號(hào)，不準(zhǔn)補(bǔ)辦各種票據(jù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。服務(wù)態(tài)度要和氣，一視同仁，按先后秩序給駕駛員開嚴(yán)格遵守公司礦票保管、領(lǐng)用、使用、結(jié)算規(guī)定中的各輕重緩急，按須派車，努力提高裝車效率。

保管好原始存根。

第十二節(jié) 礦山廚師崗位職責(zé)

12.1 在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好職工食堂工作。

礦山工作規(guī)范

12.2 不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高烹調(diào)水平。12.3 保持個(gè)人和食堂清潔衛(wèi)生。

12.4 正確聽取職工意見，改善服務(wù)態(tài)度，為生產(chǎn)服好務(wù)。12.5 嚴(yán)格遵守礦山各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，安心本職工作。12.6 愛惜、保管、使用好食堂的所有物品。

12.7 做到不出售變質(zhì)食品，防止食品中毒事故的發(fā)生。12.8 做好消防工作，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

第十三節(jié) 礦山小車駕駛員

13.1 13.2 13.3 13.4 13.5 13.6 13.7 13.8 13.9 確保礦山正常用車；

負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；

保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)； 節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本； 有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派； 精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位； 參加車管部門召開的有關(guān)會(huì)議；

工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；

13.10 對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)； 13.11 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；

礦山工作規(guī)范

第十四節(jié) 火工品庫(kù)管員崗位職責(zé)

14.1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好火工品庫(kù)房的管理工作。14.2、經(jīng)常按照計(jì)劃與總庫(kù)聯(lián)系，保證及時(shí)供應(yīng)，不得影響生產(chǎn)。

14.3、運(yùn)進(jìn)火工品，必須在井口認(rèn)真驗(yàn)收，驗(yàn)收待下火工品，須保證安全，不得丟失，并監(jiān)督半年工將火工品安全運(yùn)到井下庫(kù)房。

14.4、要準(zhǔn)確掌握庫(kù)存情況，不得超出規(guī)定數(shù)量，如果超出或庫(kù)存不足，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

14.5、教育職工提高警惕，做好四防。對(duì)于參考者，應(yīng)嚴(yán)格參觀手續(xù)。

第十五節(jié) 材料庫(kù)管員崗位職責(zé)

15.1.對(duì)出入公司的生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設(shè)備工具、產(chǎn)成品數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收核對(duì)，核簽《原物料領(lǐng)用單》和《成品入庫(kù)單》，建立臺(tái)賬，做到賬物相符，做好原物料、成品出入庫(kù)日?qǐng)?bào)表； 15.2.庫(kù)存原物料、成品存放管理，發(fā)現(xiàn)有保質(zhì)期到期或已經(jīng)變質(zhì)的物資，及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)；

15.3.根據(jù)生產(chǎn)車間生產(chǎn)需求向采購(gòu)人員提出申購(gòu)，根據(jù)銷售部訂單合理及時(shí)安排出貨；

15.4.根據(jù)公司各部門物資消耗、銷售情況和供應(yīng)、出貨頻率，制定合理的安全庫(kù)存量；

15.5.按規(guī)范擺放庫(kù)存物資，分類劃區(qū)，有序放置，保持庫(kù)房整潔；

15.6.做好庫(kù)房防盜、防鼠、防蟲、防霉和消防安全工作；

礦山工作規(guī)范

第十六節(jié) 礦山保潔員崗位職責(zé)

16.1、每天組織打掃辦公樓、招待所、宿舍公共衛(wèi)生。16.2、打掃范圍：公共走廊、衛(wèi)生間、招待室和會(huì)議室等。16.3、保持辦公樓內(nèi)干凈整潔、無(wú)污漬、地面無(wú)積水、墻壁無(wú)蛛網(wǎng)。會(huì)議室、招待室物品擺放整齊、保持茶杯干凈、地面清潔等。

16.4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好保潔工作。16.5、愛護(hù)保潔工具。

16.6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十七節(jié) 礦山綜合科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

17.1、好本部門工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)勞保、后勤、庫(kù)房、火工品。

17.2、協(xié)助公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。17.3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)定額、定崗定編的組織工作。

17.4、負(fù)責(zé)公司員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查組織工作。17.5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：礦山工作心得體會(huì)

礦山工作心得體會(huì)(精選多篇)

大學(xué)畢業(yè)生礦山工作心得體會(huì)

2014年8月31號(hào)，星期五。這是一個(gè)值得紀(jì)念的日子；也是一個(gè)讓我又激動(dòng)又憧憬的日子！因?yàn)榻裉煳乙獔?bào)到上班了！這對(duì)于我的家庭來(lái)說(shuō)是一件特大的喜事，對(duì)于我來(lái)說(shuō)更是人生的一次轉(zhuǎn)折！

報(bào)到的當(dāng)天，我仔細(xì)地又對(duì)需要帶的各種證件進(jìn)行了檢查，確認(rèn)無(wú)誤后，我很早的出發(fā)了。因?yàn)槲乙呀?jīng)習(xí)慣了”早比晚好”的行事方式。當(dāng)然我并不是最早的那個(gè)，我到的時(shí)候已經(jīng)有幾個(gè)人在那里了。在那兒，我要報(bào)到的單位首鋼礦業(yè)公司的工作人員早已經(jīng)準(zhǔn)備好了。他們面帶微笑的端坐在紅色條幅下，紅底

白字的條幅上清晰的寫著”歡迎新員工來(lái)首鋼礦業(yè)公司報(bào)到”的幾個(gè)大字。工作人員熱情迅速地接待了我，并給我辦理好了接收的各種手續(xù)，然后發(fā)給每人一張日程表。不一會(huì)兒，一輛大巴車來(lái)了，說(shuō)是接新員工去宿舍的。我看看日程表，上面寫著我被分到了大石河宿舍。我們坐車來(lái)到了大石河宿舍，下車后我們辦理了住宿手續(xù)，我被分到419宿舍了。推開門，首先映入我眼簾的是整齊的被子。我看了看，一共有三張床，另外兩個(gè)新同事還沒有到。雖然這里的裝飾簡(jiǎn)單而且看起來(lái)也不是很新，但卻很整潔。從窗外向遠(yuǎn)處眺望還能看見高大的廠房和遠(yuǎn)處的礦山，所以我選了一個(gè)靠窗的位置。整理好行李后，我一低頭無(wú)意地發(fā)現(xiàn)床底下還有單位發(fā)的臉盆、毛巾等洗漱用品。這讓我感到很親切很溫暖。

等我激動(dòng)的小心臟稍微平靜一會(huì)兒后，我坐在床上，看看表已經(jīng)快十一點(diǎn)了，我隨手拿出日程表來(lái)看。下午和明天沒有安排，是自由活動(dòng)時(shí)間。我開

始放松心情，回想今天我經(jīng)歷的每一個(gè)瞬間。讓我印象最深刻的不是這里整潔的環(huán)境，也不是這里周到的福利。而是這里的工作人員洋溢在臉上的笑容和眼神里傳達(dá)出的喜悅與熱情。我想他們?cè)谶@里工作和生活一定是快樂的，高興的?，F(xiàn)在大學(xué)生找一個(gè)稱心如意的工作是很不容易的，我們能來(lái)到這里工作從某種程度上說(shuō)應(yīng)該是幸運(yùn)的，因?yàn)檫€有好多畢業(yè)生沒有工作。不過我也了解礦山的工作環(huán)境不是很好，這里粉塵大，空氣不好，而且還要上夜班。不過，我已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)一切困難。我不怕苦，不怕累，我相信越是艱苦的環(huán)境越能鍛造強(qiáng)大的人！來(lái)吧！我已經(jīng)準(zhǔn)備好了！

礦山實(shí)習(xí)感想

在礦山分廠學(xué)習(xí)的三天日子里，我們?cè)诙≈鞴艿膸ьI(lǐng)下，學(xué)習(xí)了礦山的各個(gè)工段，了解到了水泥的原始階段，整個(gè)流程大致如下：

在海拔965米的山頂，用打孔機(jī)打

15米深的孔，再向里面填埋炸藥，用定向乳化炸藥把石灰石巖層炸開，用挖掘機(jī)把石灰石塊運(yùn)送到運(yùn)輸車上，然后運(yùn)輸車把石灰石塊運(yùn)送到半山腰的破碎機(jī)口進(jìn)行破碎，然后在經(jīng)過三條平衡傳送帶傳送到山下的總廠，經(jīng)過預(yù)熱、粉末、加如石膏和其他的材料后就成為水泥了。

在這期間，我們還了解到那種很大很大的運(yùn)輸車載重是40噸，每天有18輛左右的運(yùn)輸車在工作，每輛運(yùn)輸車平均一天運(yùn)14車左右。

在進(jìn)行破碎的時(shí)候要先檢查各個(gè)機(jī)器和各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行正常與否，然后排查故障，最后詢問山頭上面的工人是否有1.2×1.2×1.5m的石頭被運(yùn)送下來(lái)，然后再經(jīng)過破碎機(jī)里面的鐵錘碰撞，對(duì)石灰石塊進(jìn)行破碎處理，出來(lái)的碎石塊就是水泥不可或缺的原始原料——石灰石碎塊。

傳送帶分為三條，第一條很短，連接破碎機(jī)口和下端料口，第二條主要是

很陡的下坡，因?yàn)橄缕聜魉蛶У乃俣炔缓每刂?，所以用了變頻機(jī)來(lái)處理這個(gè)問題，變頻機(jī)可以根據(jù)傳送帶實(shí)時(shí)的速率而改變電壓的頻率，來(lái)控制傳送帶的速度；第三條就是從山上的大竹隧道口開始一直到山下的總廠。

同時(shí)我也了解到了，我公司為何在銷售過程中出現(xiàn)成本優(yōu)勢(shì)的原因，因?yàn)槲夜救渴菣C(jī)械化操作，而且全部是大型設(shè)備，工作效率很高，挖掘機(jī)可以再一分鐘的時(shí)間里完成一車40噸的裝運(yùn)，這個(gè)速度不是一般的水泥廠可以達(dá)到的，加上我們吧石灰石運(yùn)送到山下的廠里，是直接用的傳送帶運(yùn)輸，這也大大的節(jié)約水泥的運(yùn)輸成本，我們仔細(xì)詢問過礦山上的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得出的結(jié)論是我們的成本比利森這樣的私人水泥廠的成本要低15元左右，這是多么的差距啊，可以說(shuō)就是這一點(diǎn)為達(dá)州海螺這樣一個(gè)初來(lái)乍到的水泥企業(yè)在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟立下了不可磨滅的功勛。

以上就是我們?cè)诘V山學(xué)習(xí)的大致

內(nèi)容，看是平淡無(wú)奇，其實(shí)我在里面看到了我們一直倡導(dǎo)的團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、拼搏的海螺精神，不光是礦山上面的辛苦勞作的工人還是默默無(wú)聞的“傳送帶”，他們都在無(wú)時(shí)無(wú)刻的踐行著海螺精神，他們可以所謂整個(gè)公司的水泥生產(chǎn)立下了汗馬功勞，而毫不怨言。

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礦山礦井實(shí)習(xí)心得

在春意盎然，鳥語(yǔ)花香的季節(jié)里，我?guī)е鴿M腔的激情，青春的熱情，踏上人生第一個(gè)工作的征途，邁入一片廣闊的舞臺(tái)——中平能化集團(tuán)梨園礦寧莊井。

清晰地記得3月7日?qǐng)?bào)到那天，別總親自把我們送到寧莊井，衛(wèi)總和王總親自接待我們，噓寒問暖，并到職工宿舍安排住宿問題，床放在哪邊，書桌書架應(yīng)放到哪位置合適等一些細(xì)節(jié)問題，當(dāng)時(shí)一股暖流充滿全身。安頓好之后，申書記擔(dān)心我們不適應(yīng)這里的食宿條件，在百忙之余抽出時(shí)間來(lái)看望我們，希望我們能夠把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)用到工作中去，更希望我們?cè)趯?shí)習(xí)期間有所收獲；還有無(wú)論工作還是生活范井長(zhǎng)對(duì)我們一直以來(lái)默默的支持與關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心，讓我倍感溫暖。每當(dāng)想到初來(lái)時(shí)的情景，如放電影般清晰地浮現(xiàn)在我眼前。感覺那不僅僅是上級(jí)對(duì)下級(jí)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的關(guān)心，而對(duì)于一位外來(lái)者又未踏入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，那近似一種親情，一種感動(dòng)。衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的百般照顧，讓我們倍感溫暖。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷與悉心照顧?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)期所獲所感匯報(bào)如下：

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們?nèi)绱酥匾?，我不能辜?fù)他們對(duì)我的期望，實(shí)習(xí)之前，我就暗暗下了決心，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作，和同事和睦相處，坦誠(chéng)相見。一定要好好珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做好工作，認(rèn)真地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，我被安排到生產(chǎn)技術(shù)部——一個(gè)充滿活力、朝氣蓬勃的部室。每天早上我提早30分鐘到單位，提前把辦公室打掃一遍，為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，無(wú)論工作還是生活，我們暢所欲言，和他們?cè)谝黄?，歡聲笑語(yǔ)不斷，其樂融融，并和他們建立了深深的友誼。一個(gè)多月來(lái)，工作中的零零碎碎，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，他們給予我許多指點(diǎn)與幫助，為我做向?qū)?，在這個(gè)新的集體里，讓我學(xué)到很多，并感覺很溫暖，像家人一樣。實(shí)習(xí)結(jié)束之際，真的有許多留戀與不舍。

工作方面，作為一名中共黨員，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守礦井規(guī)章制度，做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨，于是我主動(dòng)擔(dān)任內(nèi)業(yè)素描、數(shù)據(jù)處理及會(huì)議記錄等工作。通訊稿曾被井廣播站播報(bào)幾篇，設(shè)計(jì)的《21010綜采工作面貫通設(shè)計(jì)書》得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并被采用。從這些零碎的工作中，我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里書本上所學(xué) 的知識(shí)就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實(shí)有很大的差別，素描時(shí)，發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)有在提高，需擴(kuò)大知識(shí)面，比如采礦、地質(zhì)、水文等煤炭專業(yè)，要想在煤礦單位有所發(fā)展，必須擴(kuò)大知識(shí)面，不能僅限于一門專業(yè)；ｃａｄ快捷鍵需加強(qiáng)練習(xí)，在繪圖時(shí)能做到簡(jiǎn)、易、快，只有熟練操作，才能提高繪圖速度，從而提高質(zhì)量，進(jìn)而提高工作效率；數(shù)據(jù)處理時(shí)，需書寫規(guī)范，仔細(xì)認(rèn)真，加強(qiáng)練習(xí)excel表格并精深其功能；會(huì)議記錄時(shí)，在一定的文字功底基礎(chǔ)上，需了解井下一些專業(yè)名詞，努力學(xué)習(xí)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)汝州方言，這樣才能夠順暢流利的寫好記錄。在今后的學(xué)習(xí)與工作中，我必須擴(kuò)大自己的知識(shí)面，增長(zhǎng)見識(shí)，開闊視野，為以后走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為人處事方面，“書中自有千鐘粟，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”，社會(huì)就是一本無(wú)形的書，需要我們慢慢解讀。在社會(huì)上和學(xué)校里人與人之間的關(guān)系差別很大，也就是告訴我一點(diǎn)，出門

在外靠自己努力，去拼搏，人際關(guān)系必須也得搞好，人緣要好，不僅要取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，還必須贏得同事的認(rèn)可。雖然我們即將走向社會(huì)，但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，幾乎沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，可在實(shí)習(xí)期間的每一件小事，我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系，機(jī)會(huì)，評(píng)價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)，成功，失敗等各種我們?cè)诮窈蠼?jīng)常會(huì)遇到的事情，相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。人生沒有彩排，只有現(xiàn)場(chǎng)直播，每一件事我們都要努力做的最好。接受我們不能改變的一切，改變我們能改變的一切。在前進(jìn)的道路上，主動(dòng)搬開別人腳下的絆腳石，有時(shí)往往也是為自己鋪路。一個(gè)人眼睛可以近視，目光不能短淺。沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。

短短的一個(gè)多月的實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了許多知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這些都是無(wú)法從書本上學(xué)到的，我相信一份耕耘，會(huì)有一份收獲！通過實(shí)習(xí)，我能夠更好地了解自己的不足，了解社會(huì)工作的本

質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的層面，能夠讓我更早地為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，處在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)大潮時(shí)代，在大浪淘沙中能夠找到自己的屹立之地，讓自己所學(xué)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

實(shí)習(xí)生：楊瓊潔

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《礦山救護(hù)隊(duì)》培訓(xùn)心得

2014年7.4—7.13號(hào)，我參加了由聯(lián)盛公司舉辦的《礦山救護(hù)隊(duì)》的培訓(xùn)，在此期間，我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于救護(hù)隊(duì)的知識(shí)并將它們能夠熟練應(yīng)用。

我們的訓(xùn)練隊(duì)伍是由來(lái)自聯(lián)盛和福山九個(gè)煤礦的五十多個(gè)人組成的。訓(xùn)練日程非常緊張，一天的時(shí)間被安排得滿滿當(dāng)當(dāng)。我們的軍訓(xùn)時(shí)間是上午6-7點(diǎn)，下午5-6點(diǎn)，培訓(xùn)時(shí)間在上午8-12點(diǎn)，下午3-5點(diǎn)。時(shí)間很緊，而我們要學(xué)習(xí)的東西非常多。

我們主要是學(xué)習(xí)在礦山發(fā)生危難時(shí)如何進(jìn)行救援。熟練掌握自救呼吸器的原理、構(gòu)造以及使用是我們培訓(xùn)的主旋律。

培訓(xùn)的老師讓我們實(shí)際觀看了自救呼吸器、一氧化碳鑒定器，給我們講解了他們的原理和使用方法。為了讓我們能夠更熟練的應(yīng)用它，老師讓我們親自使用這些儀器。更有趣的是，為了讓我們適應(yīng)救援時(shí)的環(huán)境，有一天讓我們背著自救呼吸器在山上跑呢！理論加上實(shí)踐，我們很快就掌握了他們的使用方法。

作為一名合格的救援隊(duì)員，我們需要很好的體力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。災(zāi)難可能隨時(shí)都會(huì)發(fā)生，我們需要隨時(shí)做好準(zhǔn)備。就連吃飯的時(shí)候我們都要爬山，這種近乎魔鬼式的訓(xùn)練讓我們體會(huì)到了救援時(shí)的緊迫和突發(fā)性，生命一份不容等待的急迫。

在培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了很多東西。首先，作為救援隊(duì)，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我

們需要有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。只有靠團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力的努力，我們才能出色的完成我們的任務(wù)，無(wú)愧于黨和人民對(duì)我們的栽培。其次，超強(qiáng)度的訓(xùn)練要求我們吃苦耐勞、有決心、毅力、和奉獻(xiàn)精神。這也是我們90后新生一代最缺乏的東西。在訓(xùn)練過程中，我體會(huì)到了災(zāi)難的突發(fā)性，生命的脆弱與可貴。經(jīng)歷了這次的培訓(xùn)，我對(duì)生命有了一種敬畏，這更培養(yǎng)了我的責(zé)任心。

感謝聯(lián)盛公司給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，給我這個(gè)90后上了如此生動(dòng)的一課。而我將用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我會(huì)不負(fù)眾望，在以后的救援行動(dòng)中出色的完成自己的任務(wù)，給黨和人民交一份滿意的答卷。

淺談礦山救護(hù)隊(duì)預(yù)防性檢查的幾點(diǎn)體會(huì)

礦山救護(hù)隊(duì)是一支處理礦山災(zāi)害事故的職業(yè)性、技術(shù)性并實(shí)行軍事化管理的專業(yè)隊(duì)伍，它擔(dān)負(fù)著處理礦井水、火、瓦斯、煤塵和頂板等災(zāi)害的重大職

責(zé)，其中預(yù)防性檢查是礦山救護(hù)隊(duì)的一項(xiàng)重要工作，也是礦山應(yīng)急救援的一項(xiàng)重要內(nèi)容。結(jié)合救護(hù)隊(duì)實(shí)際，進(jìn)行預(yù)防性檢查工作時(shí)，應(yīng)做到以下具體工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、救護(hù)隊(duì)進(jìn)行預(yù)防性檢查工作時(shí)，應(yīng)做到：

了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布和管理情況。

了解礦井通風(fēng)、排水、運(yùn)輸、供電、壓風(fēng)、消防、監(jiān)測(cè)等系統(tǒng)的基本情況。

檢查礦井有害氣體情況。

了解礦井各硐室分布情況和防火設(shè)施。

了解礦井瓦斯、水害、自然發(fā)火、頂板、煤與瓦斯突出等方面的重大事故隱患，以及礦井火區(qū)的分布與管理情況。

檢查了解礦井應(yīng)急預(yù)案或?yàn)?zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃執(zhí)行情況。

熟悉井下非常倉(cāng)庫(kù)的地點(diǎn)及材料、設(shè)備的儲(chǔ)備情況。

二、結(jié)合以上預(yù)防性檢查工作的內(nèi)

容談幾點(diǎn)體會(huì)：

進(jìn)行預(yù)防性檢查工作的目的要明確

救護(hù)隊(duì)進(jìn)行預(yù)防性檢查工作必須要有明確的目的。結(jié)合救護(hù)隊(duì)進(jìn)行預(yù)防性檢查工作時(shí)應(yīng)做到的具體內(nèi)容有針對(duì)性的開展預(yù)防性檢查工作。預(yù)防性檢查工作的開展，不僅有助于提高指戰(zhàn)員對(duì)所服務(wù)礦井基本情況的了解程度，還可以從實(shí)踐方面提升指戰(zhàn)員的自身素質(zhì)和技能水平。同時(shí)預(yù)防性檢查工作本身對(duì)指戰(zhàn)員來(lái)說(shuō)也是學(xué)習(xí)和鍛煉的過程，不僅使指戰(zhàn)員對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行更加直觀的實(shí)踐和理解，還可以借鑒各生產(chǎn)礦井在安全生產(chǎn)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

不斷更新、增加業(yè)務(wù)理論知識(shí)

礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)員文化水平普遍偏低，這是大家的共識(shí)，如何在新形勢(shì)下做一名合格的礦山救護(hù)隊(duì)員顯得尤為重要。如果我們的隊(duì)員沒有系統(tǒng)的礦井安全專業(yè)知識(shí)及礦山救護(hù)專業(yè)知識(shí)，對(duì)預(yù)防性檢查和應(yīng)急救援工作就無(wú)從下手，所以礦山救護(hù)隊(duì)員必須進(jìn)行專業(yè)的、有計(jì)劃、經(jīng)常性的礦井安全知識(shí)培訓(xùn)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)。充分利用好救護(hù)隊(duì)員復(fù)訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)日程安排，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員進(jìn)行授課并與實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)，也可以把救護(hù)理論知識(shí)和救護(hù)儀器知識(shí)相結(jié)合并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，從而達(dá)到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

預(yù)防性檢查的必要性

救護(hù)隊(duì)在處理礦井事故時(shí)，必須要了解發(fā)生事故地點(diǎn)的基本情況。如：發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、遇險(xiǎn)遇難人員數(shù)量、位置、頂板類型、工作面坡度、通風(fēng)情況等等。只有掌握這些基本情況才能制定出搶救方案。如果不進(jìn)行預(yù)防性檢查工作而這些資料的取得，救護(hù)隊(duì)指揮員只能靠詢問礦方人員和救護(hù)隊(duì)第一時(shí)間偵察來(lái)獲得，但在實(shí)際情況下礦方所提供的情況與實(shí)際情況存在差異，甚至存在隱情和錯(cuò)誤，這就會(huì)給搶險(xiǎn)救災(zāi)工作造成極大的困難。如果救護(hù)隊(duì)之前對(duì)該地點(diǎn)通過預(yù)防檢查已經(jīng)有了詳細(xì)資

料，那么就可以正確判斷災(zāi)情，及時(shí)準(zhǔn)確制定搶險(xiǎn)救災(zāi)方案，迅速展開搶險(xiǎn)救災(zāi)行動(dòng)，極大地縮短事故應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間。

預(yù)防檢查的急迫性

針對(duì)礦山救護(hù)行業(yè)的特殊性，必須加強(qiáng)礦方與救護(hù)隊(duì)的聯(lián)系。在安全形勢(shì)好的情況下服務(wù)礦井與礦山救護(hù)隊(duì)配合是消極的，總是感覺礦山救護(hù)隊(duì)沒有什么用處，但在出現(xiàn)礦井事故時(shí)礦山救護(hù)隊(duì)參與煤礦預(yù)防性檢查工作的重要性便凸顯出來(lái)，此項(xiàng)工作的開展有助于從搶險(xiǎn)救災(zāi)的角度發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，特別是糾正煤礦安全生產(chǎn)中的隱患，彌補(bǔ)不足降低損失，起到很大作用。

救護(hù)隊(duì)預(yù)防性檢查安排要合理

預(yù)防性檢查固然重要，但礦山救護(hù)隊(duì)作為一支軍事化的礦山搶險(xiǎn)救災(zāi)隊(duì)伍，過于頻繁地進(jìn)行預(yù)防性檢查任務(wù)，必然會(huì)影響隊(duì)伍的日常管理和訓(xùn)練，也容易引起服務(wù)礦井的反感。因此，合理地安排預(yù)防性檢查工作是很重要的，應(yīng)根據(jù)每月工作安排、礦井?dāng)?shù)量合理地進(jìn)

行預(yù)防性檢查。

總之，礦山救護(hù)隊(duì)參與煤礦預(yù)防性安全檢查是必要的、緊迫的。也是貫徹“預(yù)防為主，安全救護(hù)”的指導(dǎo)方針。充分體現(xiàn)了“以人為本”的中心思想。是礦山救護(hù)隊(duì)工作職能的積極前置，是鍛煉救護(hù)隊(duì)伍，增強(qiáng)作戰(zhàn)實(shí)力，發(fā)揮礦山救護(hù)隊(duì)作用的有效機(jī)制，是為礦山救護(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以及建設(shè)創(chuàng)新型的礦山救護(hù)隊(duì)伍的有利手段。也值得業(yè)內(nèi)人士繼續(xù)探索和實(shí)踐的。