第一篇：區(qū)供銷社XX年工作打算

區(qū)供銷社XX年工作打算

2012年，區(qū)聯(lián)社要認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府中心工作和市社工作部署，深入貫徹國務院40號、省政府46號文件精神，以學習貫徹市政府37號文件精神為主線，以實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃為重點，發(fā)揮職能作用，努力克服困難，努力開創(chuàng)工作新局面。

（一）成立區(qū)、街道兩級農村合作經濟聯(lián)合會。

（二）以考績法為導向，實施年度“十大項目”，繼續(xù)實施“十二五”期間十大重點項目。

（三）大力抓好經營服務工作。一是主動做好為農服務工作，積極做好農資經營服務，加強農資價格和安全監(jiān)管。二是加強再生資源經營監(jiān)管，解決經營用地問題，促進經營指標增長。加強規(guī)范和依法經營。三是加強農產品經營服務，扶持農產品開發(fā)有限公司連鎖經營。四是加強日用消費品經營服務，并加強食品安全管理。

（四）切實加強基層社、直屬公司建設。主動適應市區(qū)東片功能區(qū)建設形勢，處理好委托管理關系。重視基層社、公司工作，加強指導、協(xié)調、服務和監(jiān)管。加大改革發(fā)展力度。加強基層社、公司負責人和職工培訓，努力提高干部職工整體素質，促進發(fā)展。深入開展政策和法律法規(guī)宣傳，維護基層社合法權益。繼續(xù)由區(qū)公司與市公司進行再生資源經營合作，重視再生資源有限公司經營工作和經營用地工作。

（五）以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合改革為重點，加強“新網工程”建設。發(fā)展現(xiàn)代流通服務網絡。

（六）大力加強農村合作經濟組織建設。抓好農民專業(yè)合作社引領發(fā)展和規(guī)范化管理，加快發(fā)展面上農村（社區(qū)）綜合服務社，開展農產品經紀人培訓工作。

（七）加強再生資源市場整治和管理。及時貫徹區(qū)部署，主動、積極參與循環(huán)經濟工作者集中管理服務點建設，并抓好承接管理工作。

（八）加強安全生產工作，進一步落實安全生產制度和責任，加強監(jiān)管。切實落實防汛防臺和物資儲備工作。

（九）加強黨風廉政建設，繼續(xù)推進作風建設。

第二篇：2020年區(qū)人社局工作總結暨2021年工作打算[范文模版]

2020年區(qū)人社局工作總結暨2021年工作打算

2020年，區(qū)人社局在區(qū)委的正確領導下，在市人社局的精心指導下，貫徹落實習近平總書記視察X重要講話精神，聚力“六穩(wěn)”“六保”“六新”，堅持“黨建引領、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，以“創(chuàng)新人社、智能人社、和諧人社”建設為抓手，守底線，爭一流，統(tǒng)籌謀劃推進人社各項工作。

一、工作完成情況

我們堅持把防疫情、保安全、促就業(yè)、保穩(wěn)定貫穿始終，各項工作穩(wěn)步推進。2020第三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅完成X%，完成絕對值X元，預計第四季度可完成X%。

（一）抓黨建、強人才，主支撐更加有力。

按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，為保障群眾正常的生產生活秩序，區(qū)人社局堅持履行全面從嚴治黨主體責任，以智能黨建推進機關黨建常態(tài)化、長效化，落實黨風廉政責任制，推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，全體人社干部堅持強化責任擔當，全面履行人社職能。

一是推動人力資源市場智能化。升級服務平臺，開通“就業(yè)直通車”，將黨的惠民惠企政策宣傳、崗位信息、求職信息、微信招聘等功能于一體，整合統(tǒng)籌，實現(xiàn)多渠道信息查找、資源共享、服務共享，促進企業(yè)和求職者實時精準對接，為提升人力資源招聘質效提供數據支撐。目前，“就業(yè)直通車”點擊量X余人次。

二是推動X技能人才品牌化。積極組織技術能手參加第三屆長治技能大賽，我區(qū)X名選手獲獎，X名選手在堆錦工藝、平面設計、動物檢疫、美發(fā)等技能比賽中榮獲“太行技術狀元”稱號，連續(xù)三屆蟬聯(lián)全市技能大賽獎牌榜榜首，進一步營造了廣大勞動者學技術、練本領、比技能的濃厚氛圍，凸顯了選手精益求精的“工匠精神”，為我區(qū)創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展提供了技能人才支撐。

三是推進技能培訓精準化。為推進更高質量就業(yè)和省委經濟工作會議上提出的“人人持證、技能社會”工作目標，對全區(qū)16歲以上勞動力的基本信息、培訓需求、求職意愿、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況等X項內容已建檔立卡，并通過建檔立卡信息統(tǒng)計分析，開展精準培訓，全年培訓母嬰護理、電子商務、面點廚師、挖掘機工X人，企業(yè)職工在崗培訓保潔員、保安員、技術工人X人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)X人，農村勞動力轉移X人。

四是推進專業(yè)技術人才結構全優(yōu)化。區(qū)人社局始終堅持貫徹省、市、區(qū)人才會議及人才文件精神，切實發(fā)揮人社部門引才引智工作作用，立足實際，著眼于健全人才工作機制，圍繞經濟社會發(fā)展大局，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開引進X名優(yōu)秀專業(yè)技術人才、公開招聘X名事業(yè)單位工作人員充實到教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，確保我區(qū)人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展相適應，人才結構進一步優(yōu)化。

（二）強智能、惠民生，主色調更加溫暖。

區(qū)人社局堅持“智能人社”建設，特別是疫情防控期間，探索線上培訓、建立網上庭審平臺、社保經辦等工作，取得了良好效果。

一是探索網上就業(yè)服務新模式。在全市首家開通了“5G線上培訓直播間”，廣泛利用X人社網上就業(yè)“復工通”、電視臺、微信工作群、手機微信群等網絡公共就業(yè)服務平臺發(fā)布企業(yè)招聘信息，為企業(yè)和應聘者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)就業(yè)服務不打烊，技能培訓不停歇。為X家企業(yè)發(fā)布招聘信息，提供X個就業(yè)崗位，解決就業(yè)近X人。

二是全省首家開展勞動人事爭議案件網上庭審。為做好勞動人事爭議仲裁工作，充分發(fā)揮信息化技術優(yōu)勢，依托釘釘“視頻會議”平臺，通過“線上調解、線上服務”開展調解工作，在全省首家開啟了線上開庭、遠程調解新模式，為當事人提供了方便快捷的調解仲裁服務，充分保障當事人各項仲裁權利，推進了勞動爭議案件高效處置。目前，網上庭審服務平臺使用率達到X%，最快的調解案件10分鐘辦結，提高了辦事效率。

三是社保經辦金保工程延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。在全區(qū)X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開通金保工程專網，配備相關設備、設施，實現(xiàn)了社保業(yè)務辦理省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級聯(lián)網，為社保業(yè)務經辦、勞動力建檔立卡、就業(yè)培訓咨詢、社?？ㄞk理等人社業(yè)務工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就近辦理奠定了基礎。

四是助力企業(yè)減負穩(wěn)崗，促進社會穩(wěn)定和諧。區(qū)人社局為有效紓解新冠肺炎疫情防控期間的不利因素，推動企業(yè)盡快復工復產，針對就業(yè)扶持和社會保險費“減、免、緩”優(yōu)惠政策，使用“就業(yè)復工通”“就業(yè)直通車”等小程序推送信息，持續(xù)開展主題為“促和諧關系，送溫暖入企”的“送法律、送管理、送信息、送服務、送溫暖”“五送”活動，精簡辦事流程，主動深入企業(yè)一線上門服務，目前企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項保險費減免額X萬元，穩(wěn)崗返還補貼X余萬元。

（三）弘文化、促和諧，主旋律更加激昂。

按照健康中國行動計劃，結合新冠肺炎疫情防控工作和大家追求積極健康生活方式需要，推進區(qū)人社局進一步深化機關精神文明建設。

一是培植疫情防控常態(tài)化意識。牢固樹立了人社部門常態(tài)化疫情防控意識，認真落實“外防輸入、內防反彈”常態(tài)化防控策略，堅持技防和人防相結合工作方法，安裝了體溫檢測門，設立了安全消毒通道，配備健康管理員，實行工作人員全程佩戴口罩、一米線排隊等候等措施，始終繃緊疫情防控這根弦。

二是培養(yǎng)積極健康化生活方式。積極響應區(qū)委區(qū)政府關于“廣泛開展全民健身活動”的號召，在局機關實施廣播操制度，組織全體職工固定化、常態(tài)化開展每日20分鐘廣播體操活動；局班子成員牽頭，利用業(yè)余時間組建“墨海泛舟”書畫興趣小組、“書香人社”閱讀合唱興趣小組、“快樂運動健康人社“健身興趣小組，拓展豐富各類興趣小組活動，互相學習討論，在全局營造了“健康、快樂、高效”的工作生活理念。

三是培育弘揚傳統(tǒng)文化理念。通過“釘釘”工作群平臺，開展“疫情知識知多少”答題活動，“三八”婦女節(jié)舉辦“找春天”主題攝影作品評比和舉行網絡歌唱、舞蹈、廚藝、朗誦才藝大比拼活動，重陽節(jié)組織慰問退休老干部，將廉政教育與文化建設相結合，每個重大節(jié)假日開展廉政提醒，著力營造濃厚的廉潔文化氛圍，打造“社會主義核心價值觀”文化長廊，培育和踐行社會主義核心價值觀，榮獲2018-2019“省級文明單位”榮譽稱號。

四是培養(yǎng)提升服務群眾意識。將優(yōu)化人社服務聚焦于服務群眾堵點、難點。想群眾之所想，謀群眾之所需，優(yōu)化窗口服務群眾功能，設置自助服務區(qū)、休閑等待區(qū)、母嬰活動區(qū)，開展“人社服務快辦行動”，針對社會保障卡申領、失業(yè)保險關系轉移接續(xù)等10項高頻服務事項提升速度50%以上，推進所涉相關服務事項“一件事”打包辦理，努力使企業(yè)、群眾辦事“跑腿”越來越少、材料越來越簡、時限越來越短、體驗越來越好。

全區(qū)人力資源和社會保障各項工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題，需要在今后的工作中進一步加強和改進：比如受疫情影響，就業(yè)穩(wěn)存量和擴增量難度更大；全民技能提升培訓針對性不強，培訓后的就業(yè)率還有待提高；疫情對勞動用工監(jiān)管也提出了新要求；服務全區(qū)群眾對“互聯(lián)網+人社”的信息化深度建設提出更高要求；區(qū)劃調整后，解決歷史遺留問題還需加大工作力度。針對這些困難和問題我們堅持問題導向，下一步將采取有力措施加以解決。

二、2021年工作打算

2021年，區(qū)人力資源和社會保障局工作總體思路是：深入貫徹落實黨的xxx精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，堅持“黨建引領、智能提效、文化鑄魂”總體工作思路，樹立人社“十四五”規(guī)劃及2021年工作謀劃突出“一三八”發(fā)展總方向，即以推動經濟社會高質量發(fā)展為一個新主題，突出提升人社工作對人民群眾的獲得感、提升人社工作對經濟社會發(fā)展的貢獻度、提升人社工作在全面工作中的影響力為工作目標，結合我區(qū)實際，在穩(wěn)就業(yè)行動、保民生行動、招攬人才升級行動、提升技能行動、保和諧勞動關系行動、基金保安全行動、扶貧攻堅保固戰(zhàn)行動、轉作風持久戰(zhàn)行動八大行動上下功夫，為建設美好新X提供人才支撐和社會保障。

（一）推行人社業(yè)務網上辦理，提高工作效率。依托金保工程四級信息網絡平臺，加大業(yè)務系統(tǒng)間數據共享互通，加大信息系統(tǒng)改造整合力度，堅持依法依規(guī)經辦，大力推行人社業(yè)務網上辦理。推進我區(qū)根治欠薪指揮辦理平臺建設2.0到3.0升級改造，依據業(yè)務需求，進一步優(yōu)化網上受理流程，加大勞動糾紛網上視頻調解力度，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)管精準化、服務高效化，有效解決拖欠農民工工資問題，實現(xiàn)我區(qū)農民工工資無拖欠目標。

（二）建立城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險制度，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。按照習近平總書記視察X指出的“要完善覆蓋全民的社會保障體系”和十九大報告提出的“全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系”要求，在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的基礎上，結合實際，并行建立城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險制度，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。

（三）繼續(xù)推進“人人持證、技能社會”建設，打造X勞務品牌。充分利用勞動力建檔立卡數據，抓緊、抓實、抓細精準培訓工作，把勞動力培訓、就業(yè)需求研究、梳理清楚，圍繞X區(qū)產業(yè)結構和傳統(tǒng)形成的長治堆錦、黃碾布老虎、挖掘機培訓等就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向，形成“一鎮(zhèn)一品一特色”，努力打造“X傳統(tǒng)手工藝”、“X現(xiàn)代服務業(yè)”“X電子商務”等就業(yè)技能品牌；積極參加省、市技能大賽，努力推出一批“X好技工”；將人社、教育、農業(yè)、衛(wèi)計等各個部門的培訓資源整合起來，圍繞“人人持證、技能社會”建設工作，抓好精準培訓，提高培訓工作的針對性、實效性，以培訓促就業(yè)、保增收。

（四）繼續(xù)推進“人社服務快辦行動”，提升群眾滿意度。大力推廣綜合柜員制，按就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關系等業(yè)務實現(xiàn)“一窗”分類受理。根據業(yè)務辦理量合理配置窗口資源。減少排隊等候時間，對服務對象確有特殊情況需特事特辦的，可開辟綠色通道。建立人社政務服務平臺，整合各類網上經辦系統(tǒng)的登錄入口，提升“單點登錄、一次認證、全網通辦”的便民服務效能。

第三篇：xx年區(qū)經濟局工作總結及xx年工作打算

xx年區(qū)經濟局工作總結及xx年工作打算

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xx年區(qū)經濟局工作總結及xx年工作打算

xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實全市加快推進新型工業(yè)化大會精神,圍繞xx年工業(yè)經濟發(fā)展目標任務，開拓創(chuàng)新，扎實工作，促進了我區(qū)工業(yè)經濟健康運行，全區(qū)工業(yè)經濟繼續(xù)保持了平穩(wěn)、較快發(fā)展的良好態(tài)勢。

一、xx年主要工作

（一）全區(qū)工業(yè)經濟保持平穩(wěn)發(fā)展，主要考核指標進展順利

1、工業(yè)經濟穩(wěn)步增長。

xx年1—xx月實現(xiàn)工業(yè)總產值117560.5萬元，同比增長25.6%，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值49583.9萬元，同比增長23.73%，完成市政府簽訂責任目標數51560萬元的97%；實現(xiàn)主營業(yè)務收入74245.86萬元，同比增長2.6%，完成責任目標數82260萬元的91%；實現(xiàn)利稅總額9795.7萬元，同比增長4.55%，完成責任目標數10170萬元的97%；實現(xiàn)利潤總額5110.7萬元，同比增長12.44%，完成責任目標數5480萬元的94%。主要工業(yè)產品產量完成情況，1-xx月，完成水泥49萬噸，同比增長13.93%，自來水1498萬立方，同比增長11.62%，機床358臺，同比下降12.25%，中成藥167.58噸，同比增長95.29%，配合飼料25607噸，同比增長10.6%。

2、非公經濟效益明顯

1-xx月非公經濟個體工商戶有9103戶，個體私營企業(yè)有1063戶，從業(yè)人員達33790人，完成全年責任目標數35779人的94.44%，上交稅金22989萬元，完成全年責任目標數30650萬元的75%；增加值完成19億元，完成全年責任目標數25億元的76%。

3、工業(yè)固定資產投資良好

1-xx月xx區(qū)全社會固定資產投資完成37.86億元，同比增長27.7%,其中：工業(yè)投資完成4.35億元(不含電站建設，同比增長4.2%，完成全年責任目標數3.1億元的141%。

（二）工業(yè)建設項目如期推進，工業(yè)經濟再添新亮點

xx年我區(qū)重點項目進展順利，具體執(zhí)行情況

1、永保水泥金山分公司日產4500噸熟料生產線技改擴建項目計劃總投5.1億元，自開始建設累計完成投資3.49億元，土建工程已完成，各相關設備正進入訂貨和安裝階段。

2、xx市xx區(qū)良華現(xiàn)代化生豬定點屠宰場二期工程豬、牛肉深加工儲備庫技改調整續(xù)建項目，項目計劃總投資7348萬元，自開始建設累計完成6550萬元，土建基本結束，大部份設備安裝試運行。

3、玉峰水泥有限公司淘汰濕法窯生產線轉產項目已投入xx萬元組建了以生產所需各種原材料和產品運輸業(yè)務的“xx玉峰安達物流公司”、以日銷售量超過500桶的生產純凈水桶裝生產線的“xx玉峰漾溪山泉有限公司”、年生產近5000噸的自產優(yōu)質純糧白酒釀造項目進入試生產，銷售階段，市場前景較為樂觀，淘汰濕法窯生產線項目正積極向上爭取優(yōu)惠政策和扶持資金,按進度完成相關工作。

4、xx先鋒食品開發(fā)有限公司廠房改造項目，一期廠房改造已投入運營，二期廠房改造正進入緊張施工階段。

（三）積極推進清潔生產和循環(huán)經濟，指導企業(yè)節(jié)能減排

1、積極淘汰落后水泥產能

xx年xx市政府下達給我區(qū)的淘汰落后水泥熟料生產能力8萬噸。根據云政辦發(fā)【xx】1xx號文件《xx省人民政府辦公廳關于做好淘汰落后水泥生產能力的通知》精神，我區(qū)涉及淘汰產能任務的xx玉峰水泥有限責任公司必須于xx年xx月xx日前關閉濕法旋窯生產線。在區(qū)級領導的高度重視和部門的指導幫助下，公司積極實施了轉產項目，近期三個轉產項目產品已上市運行，生產銷售狀況良好。我們將盡全力完成淘汰產能任務。

2、積極開展節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材和資源綜合利用工作，努力推進一、二（、三產業(yè)的節(jié)能減排。

一是在農村進一步實施節(jié)柴改灶和農機節(jié)能工作；

二是在城市推廣綠色照明、屋頂太陽能計劃和公共節(jié)能活動；三是在酒店企業(yè)和工業(yè)企業(yè)推廣節(jié)能無功補償裝置、燃煤鍋爐改造和安裝脫硫裝置技術和節(jié)水技術，并引導、鼓勵企業(yè)開展資源利用工作；四是著力搞好城市排污管網、污水處理和垃圾處理建設工作。五是積極開展節(jié)能宣傳活動。今年xx月舉行了全國節(jié)能宣傳周暨xx省高效照明產品推廣啟動儀式活動，省工信委向我區(qū)社會福利院、白龍?zhí)缎W、大研街道辦事處免費贈送了總價值約10000元的節(jié)能燈。同時抓住政府補貼節(jié)能燈的契機，在xx年成功實施商業(yè)節(jié)能試點的基礎上，xx年面向廣大城鄉(xiāng)居民大力推廣節(jié)能燈。目前共完成95000支節(jié)能燈推廣工作。

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第四篇：工作總結及工作年工作打算

工作總結及工作年工作打算

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持依法行政，全力加快農村道路建設改造，取得了較好的經濟和社會效益。

（一）穩(wěn)步推進通鄉(xiāng)公路建設。今年是國家在我省實施通鄉(xiāng)公路建設的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導重視和支持下，我們在第一時間跑市上省，經過多方協(xié)調、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設任務，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序實行了公開招投標，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實了質量保證體系。工程開工后，得到了各級領導的高度重視，省、市、區(qū)領導多次到現(xiàn)場進行檢查指導。我們克服了工期短、降雨天數偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅持不等不靠，采取多種方式加快工程進度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗收。

三年來，我區(qū)已建設通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團結鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結構，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經濟布局中的重點區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設得到了當地群眾的高度評價，成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。

（二）不斷提高公路的養(yǎng)護水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進行了全面的養(yǎng)護。于春秋兩季進行了公路養(yǎng)護會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補植樹木5900株，安裝地名牌及警示標志。同時，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進行了重新預制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。

（三）抓好交通規(guī)費征收工作。采取多種方式，加大收費力度。通過延長出勤時間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費征收政策，增強了業(yè)主的納費意識；調查費源，摸清底數及轄區(qū)內車輛的變化、費源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費121萬元，超額完成了省市下達的征費任務。

（四）大力加強隊伍建設。結合“保持共產黨員先進性教育”活動，為提高機關工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅持從嚴治理方針，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設活動，從五個歡迎光臨好人網方面加強了隊伍建設：一是抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀律，實行指紋打卡，嚴格出勤管理。三是抓機關形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動，規(guī)范機關工作秩序，要求機關干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務。四是抓制度落實，將制度與規(guī)定嚴格落實在行動上，從領導做起，相互監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓，堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。大興學習之風，打造學習型隊伍，提高整體素質，推動交通事業(yè)發(fā)展。

二、工作中存在的困難和問題

XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設除國家和省、市補貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關政策的調整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費意識淡薄，交通規(guī)費征收難度加大。三是個別執(zhí)法人員素質有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進一步完善和解決。

三、明年工作安排

XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經濟工作會議對“十一五”期間建設社會主義新農村、加快推進農村道路等基礎設施建設提出了新的要求，結合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時機，促進交通事業(yè)快速發(fā)展。

明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進交通基礎設施建設、強化交通規(guī)費征繳為重點，依法行政，服務“三農”，努力構建和諧交通。

（一）推進交通基礎設施建設

明年，在交通基礎設施建設方面，我們要抓住哈市啟動通村公路建設的契機，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團結鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項建設。為此，我們要強化三項措施：一是加大爭項目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項。二是層層聯(lián)動，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設的積極性和能動性，共同籌集好公路建設的配套資金。三是通過選擇合理化設計方案，盡量就地取材，控制工程造價等手段，減少配套資金的投入。

（二）抓好規(guī)費征收工作

地方養(yǎng)路費取之于車用之于路，是公路建設的主要資金來源。我們要努力克服諸多不利因素，認真負責地抓好交通規(guī)費的征收工作，爭取全面完成省市下達的征收任務。一是強化征稽人員的業(yè)務素質，通過完善學習制度，在堅持自學的基礎上，采取走出去，請進來的辦法，努力提高隊員的業(yè)務素質。二是加大公路規(guī)費征收法規(guī)的宣傳力度，通過設立宣傳站、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語等形式來增強廣大養(yǎng)車戶形成自覺納費的意識。三是車輛普查和歡迎光臨好人網路面稽查相結合，確保應收盡收。對全區(qū)應繳費車輛進行一次登記，健全車籍檔案。建立催繳制度，下發(fā)繳費通知單，提高規(guī)費收繳率。同時加大路面稽查力度，對漏繳、欠繳車輛依法處罰。四是端正行業(yè)風氣，加強監(jiān)管力度，通過聘請行風監(jiān)督員、發(fā)放征求意見信等形式查找行業(yè)不正之風。強化紀律要求，杜絕公路三亂現(xiàn)象發(fā)生。

（三）切實加強行業(yè)管理

XX年，我們將按照“強化管理、規(guī)范行為、健全機制、確保有序”的方針加強行業(yè)管理，確保我區(qū)交通行業(yè)管理規(guī)范有序。一方面加大運輸市場監(jiān)管力度。開展“三貼近”活動，貼近交通職工、貼近管理對象、貼近運輸企業(yè)，針對群眾反映的突出問題，推行人性化執(zhí)法，體現(xiàn)以人為本、教育為先的人性化執(zhí)法理念，真心實意地為群眾辦實事、解難事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三個結合”，即：專項治理與源頭治理相結合；行政手段與經濟手段相結合；部門聯(lián)手與區(qū)域聯(lián)動相結合，協(xié)調各相關部門，全面提高路政管理工作的實效。

總之，XX年我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，緊緊抓住全區(qū)中心工作不動搖，解放思想，團結奮進，扎實工作，為推動全區(qū)交通事業(yè)再上新臺階作出積極的貢獻。

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第五篇：工作總結及工作年工作打算

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持依法行政，全力加快農村道路建設改造，取得了較好的經濟和社會效益。

（一）穩(wěn)步推進通鄉(xiāng)公路建設。今年是國家在我省實施通鄉(xiāng)公路建設的最后一年，在區(qū)委、區(qū)政府主要領導重視和支持下，我們在第一時間跑市上省，經過多方協(xié)調、取得理解和支持，今年又爭取到11.5公里的建設任務，獲得國家、省、市支持資金575萬元。工程按照程序實行了公開招投標，簽署了工程施工合同、監(jiān)理合同及廉政合同，落實了質量保證體系。工程開工后，得到了各級領導的高度重視，省、市、區(qū)領導多次到現(xiàn)場進行檢查指導。我們克服了工期短、降雨天數偏多，尤其是在國債資金沒有到位等困難，堅持不等不靠，采取多種方式加快工程進度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基層87,651平方米，水泥混凝土面層80,767平方米，在確保工程質量的前提下，按期交付使用，順利通過了省、市通鄉(xiāng)辦組織的交工驗收。

三年來，我區(qū)已建設通鄉(xiāng)公路42.2公里，形成了天恒山風景區(qū)——民主鄉(xiāng)休閑漁業(yè)基地——百菜無公害蔬菜基地——團結鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的環(huán)狀公路結構，貫穿了一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經濟布局中的重點區(qū)域。通鄉(xiāng)公路建設得到了當地群眾的高度評價，成為區(qū)域經濟發(fā)展的重要載體，也為哈東地區(qū)的開發(fā)改造創(chuàng)造了有利條件。

（二）不斷提高公路的養(yǎng)護水平。今年，我們對全區(qū)23公里縣級公路、53.4公里鄉(xiāng)級公路進行了全面的養(yǎng)護。于春秋兩季進行了公路養(yǎng)護會戰(zhàn)，共處理翻漿、坑槽等公路病害2萬余平方米，清垃圾6085立方米，維修橋梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、補植樹木5900株，安裝地名牌及警示標志。同時，對縣、鄉(xiāng)級公路的3座橋梁破損的橋欄桿進行了重新預制和維修，保證了行人和車輛行駛的安全。

（三）抓好交通規(guī)費征收工作。采取多種方式，加大收費力度。通過延長出勤時間，增加路檢路查的頻率；積極宣傳交通規(guī)費征收政策，增強了業(yè)主的納費意識；調查費源，摸清底數及轄區(qū)內車輛的變化、費源流向等有效措施，現(xiàn)已征收地方養(yǎng)路費121萬元，超額完成了省市下達的征費任務。

（四）大力加強隊伍建設。結合“保持共產黨員先進性教育”活動，為提高機關工作效能，防止工作人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)不作為或亂作為的問題，我們堅持從嚴治理方針，按照“抓班子、帶隊伍、促工作”的總體思路，開展了行政執(zhí)法規(guī)范化建設活動，從五個歡迎光臨好人網方面加強了隊伍建設：一是抓廉政建設，要求每一個職工都要做到請客不到，送禮不要，秉公執(zhí)法。二是抓工作紀律，實行指紋打卡，嚴格出勤管理。三是抓機關形象，積極開展創(chuàng)建市級文明單位活動，規(guī)范機關工作秩序，要求機關干部在工作場合著裝整齊，掛牌服務。四是抓制度落實，將制度與規(guī)定嚴格落實在行動上，從領導做起，相互監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)。五是抓技能培訓，堅持周五學習制度，既抓政治學習，又抓業(yè)務學習。大興學習之風，打造學習型隊伍，提高整體素質，推動交通事業(yè)發(fā)展。

二、工作中存在的困難和問題

XX年，我們雖然取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，還存在著一些亟待解決的問題。一是公路建設資金籌措難。目前，我區(qū)公路建設除國家和省、市補貼資金外，地方配套資金籌措比較困難。二是由于國家、省相關政策的調整，燃油稅即將開征，加之部分養(yǎng)車戶繳費意識淡薄，交通規(guī)費征收難度加大。三是個別執(zhí)法人員素質有待提高。這些問題都有待我們在今后的工作中進一步完善和解決。

三、明年工作安排

XX年是“十一五”規(guī)劃的起步之年，十六屆五中全會和中央經濟工作會議對“十一五”期間建設社會主義新農村、加快推進農村道路等基礎設施建設提出了新的要求，結合區(qū)情，立足交通局工作職能要抓住有利時機，促進交通事業(yè)快速發(fā)展。

明年我局工作的總體思路是：以黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以推進交通基礎設施建設、強化交通規(guī)費征繳為重點，依法行政，服務“三農”，努力構建和諧交通。

（一）推進交通基礎設施建設

明年，在交通基礎設施建設方面，我們要抓住哈市啟動通村公路建設的契機，力爭江南中環(huán)路水泥廠至五星段、民主鄉(xiāng)至新立村、民主鄉(xiāng)至民主村、團結鎮(zhèn)至石人溝村等4條公路立項建設。為此，我們要強化三項措施：一是加大爭項目力度，爭取國家投資，積極跑省上市，爭取通村公路立項。二是層層聯(lián)動，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路建設的積極性和能動性，共同籌集好公路建設的配套資金。三是通過選擇合理化設計方案，盡量就地取材，控制工程造價等手段，減少配套資金的投入。