第一篇：飲食服務(wù)公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、對經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助經(jīng)理完成公司年度工作、經(jīng)營計劃。協(xié)助經(jīng)理組織實施后勤集團決議、。

2、熟悉和掌握公司情況，及時向經(jīng)理反映、提出建議和意見，當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手。

3、協(xié)助制定公司的具體規(guī)章制度。

4、具體抓好飲食經(jīng)營、生產(chǎn)安全、服務(wù)、目標(biāo)管理、經(jīng)營責(zé)任制考核、規(guī)范化管理等日常事務(wù)性工作。

5、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)理以下各級人員的招聘、報酬、獎懲等工作。

6、負(fù)責(zé)完成分管工作。

第二篇：飲食服務(wù)公司經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、經(jīng)理對后勤集團及總經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織實施后勤集團決議，保證管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)和完成。

2、主持公司全面工作，在后勤集團總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，決定公司組織體制和公司管理層（含分公司經(jīng)理）的聘任、報酬、獎懲，不斷完善和健全各項規(guī)章制度和管理辦法。

3、負(fù)責(zé)召開公司經(jīng)理和擴大會議，布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作，對公司重大事項進行研究，并提出處理意見。

4、搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

5、加強職工隊伍建設(shè)、加強廉政和精神文明建設(shè)，搞好與學(xué)校、后勤集團各部門的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

6、對固定資產(chǎn)投資、經(jīng)營、改造等項目負(fù)責(zé)審批。

第三篇：校園物業(yè)服務(wù)公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調(diào)等工作，及時向經(jīng)理提出合理化工作建議。

2.負(fù)責(zé)公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)綠化工程投標(biāo)及中標(biāo)后的施工工作。

4.負(fù)責(zé)公司的青年團工作。

5.完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

第四篇：飲食服務(wù)公司崗位職責(zé)

一、加強思想政治工作，教育全體員工牢固樹立全心全意為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的思想，努力做好飲食服務(wù)工作。

二、統(tǒng)一管理全校學(xué)生食堂、教工食堂和招待所餐廳，積極辦好伙食，為全校師生員工提供膳食服務(wù)。

三、堅持改革的方針，逐步實現(xiàn)社會化目標(biāo)，積極實施承包責(zé)任制管理措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和社會效益。

四、負(fù)責(zé)對鍋爐房、浴室、開水房管理，確保鍋爐正常運行，按時供汽、供開水，根據(jù)季節(jié)和人流合理調(diào)整浴室開放次數(shù)和時間。

五、負(fù)責(zé)全校教職員工集體戶口糧袖關(guān)系的核實，報人遷出等管理工作。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，切實搞好食堂飲食衛(wèi)生，健全制度，加強檢查。嚴(yán)格防止食物中毒事故發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)食堂統(tǒng)一采購管理工作，保持食堂及供應(yīng)點的主、副食和廚具設(shè)備供應(yīng)，努力提高工作效率、降低成本、注重效益，加強庫房物資管理工作，辦好副食集中加工，保證食堂用料規(guī)范化，進一步完善采供部規(guī)章制度。

八、實行民主管理，負(fù)責(zé)學(xué)?；锕軙粘９ぷ?，加強聯(lián)系、征詢意見、改進服務(wù)、密切關(guān)系、積極組織食堂職工和就餐師生共建文明食堂。

九、完成學(xué)校和后勤集團賦予的其它工作任務(wù)。

第五篇：校園物業(yè)服務(wù)公司分公司副經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1．協(xié)助分公司經(jīng)理工作。

2．負(fù)責(zé)所在校區(qū)的零星維修工作及學(xué)校托管的供水、供電、污水處理等保障服務(wù)工作。

3．把好維修服務(wù)經(jīng)費使用關(guān)。

4．根據(jù)具體特點，統(tǒng)籌安排維修力量，力爭保障維修服務(wù)人員的一定收入。

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。