第一篇：對經(jīng)濟危機影響勞資糾紛問題的調(diào)研報告

在國際金融危機的特殊時期，社會穩(wěn)定形勢更趨復(fù)雜化，隨著國際金融危機不斷蔓延，由此引發(fā)的勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛方面的信訪突出問題日益顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，2009年3月10日至4月10日**縣共發(fā)生勞資糾紛、經(jīng)濟糾紛方面的信訪問題達12批147人次，其中集體訪11批145人次。這些問題已經(jīng)上升為影響我縣社會穩(wěn)定的重要因素。

一、勞資、經(jīng)濟糾紛的特點

（一）因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)冉?jīng)濟利益爭議居主導(dǎo)地位。勞動關(guān)系雙方對經(jīng)濟利益的重視程度高于對其他權(quán)利的重視程度，由于勞動者處于勞動關(guān)系的弱者地位，個人很難為維護權(quán)利與用人單位抗衡，因此多從經(jīng)濟利益方面找回損失，而用人單位對違約出走的勞動者，也大多以經(jīng)濟賠償為由提出申訴。

（二）拖欠工資糾紛案件多。絕大多數(shù)勞資、經(jīng)濟糾紛是由于勞動者的基本勞動經(jīng)濟權(quán)益被侵害，而又長期得不到解決而致。勞動報酬是引發(fā)勞資、經(jīng)濟糾紛的第一原因，其次是解除或終止勞動合同，再次是自動離職或辭職。

（三）集體勞動爭議上升幅度較大。主要集中在建筑施工單位和非公有制企業(yè)。集體爭議呈現(xiàn)突發(fā)性強、人數(shù)增多、處理難度大的特點。

（四）尋求解決的途徑轉(zhuǎn)變很大。弱勢一方的勞動者往往不自愿通過正當?shù)姆赏緩浇鉀Q糾紛，而是采取集體上訪、封堵政府機關(guān)，甚至有集體堵塞道路交通的行為發(fā)生。

（五）涉及利益的人員多，規(guī)模不斷擴大。如2009年1月份來訪中有11批集體訪反映勞資、經(jīng)濟糾紛問題，人員最多的達22人。

二、勞資、經(jīng)濟糾紛產(chǎn)生的原因

（一）經(jīng)濟萎縮，利益矛盾沖突復(fù)雜。一些合同無法履行，拖欠工程工資無法兌現(xiàn)。一些企業(yè)停產(chǎn)、倒閉礦產(chǎn)，債權(quán)難以實現(xiàn)等產(chǎn)生勞資、經(jīng)濟糾紛。

（二）管理監(jiān)控環(huán)節(jié)薄弱。如有的企業(yè)用工不規(guī)范，無用工合同，有的工程是層層轉(zhuǎn)包。

(三)民工自我保護意識較弱。有的民工已半年未付工資，才來申訴，有的沒有工資結(jié)算單。

(四)承包商為轉(zhuǎn)嫁風險損失。有的承包商以未領(lǐng)到工程款為由，拖欠民工工資，把矛盾推向社會、交給政府。

(五)勞動關(guān)系雙方法律意識淡薄。有的用人單位忽視法律法規(guī)的規(guī)定，制定一些違反國家勞動法律、法規(guī)、政策的管理制度，并付諸實施；有的用人單位在訂立勞動合同時條款顯失公平，導(dǎo)致勞資、經(jīng)濟糾紛的發(fā)生。

三、解決勞資、經(jīng)濟糾紛的對策

（一）加大宣傳教育力度，增強企業(yè)經(jīng)營者和勞動者遵規(guī)守法意識。充分運用各種輿論工具和宣傳載體廣泛開展勞動法制宣傳教育活動，促進勞資雙方依法履行權(quán)利義務(wù)，促進用人單位自覺規(guī)范用工行為。通過法律意識的增強，使雙方在用工時能自覺簽訂勞動合同，約定各自的權(quán)利義務(wù)，明確工資報酬數(shù)額或計算方法，避免產(chǎn)生勞資、經(jīng)濟糾紛。同時，通過正反面案件的宣傳教育，使勞動者認識其采取堵路等極端手段的違法性和社會危害性，消除一些勞動者“打官司跑斷腿，不如集體上訪、上路攔車討錢快”的錯誤認識。注意發(fā)揮新聞輿論和人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，對違反勞動法、用工嚴重不規(guī)范和侵犯勞動者合法權(quán)益等方面的典型案件進行曝光和批評。

（二）切實加強管理，創(chuàng)新快速調(diào)解機制，依法高效化解糾紛。要求企業(yè)將合同文本送到勞動保障部門鑒證，以便及時檢查和糾正勞動合同中存在的問題，指導(dǎo)企業(yè)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動合同。對勞資、經(jīng)濟糾紛發(fā)生較多的企業(yè)，勞動保障監(jiān)察部門要予以建檔和進行重點監(jiān)控，并定期或不定期地到這些企業(yè)中檢查企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和政策的情況，特別是在簽訂勞動合同、工資標準和支付工資、參加社會保險、工時制度、勞動標準以及勞動保護等方面的情況，督促企業(yè)糾正違法違規(guī)行為，并予以必要的處罰。同時建立職工欠薪保障制度，由相關(guān)部門制定實施辦法，要求企業(yè)每月按職工工資總額的一定比例向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)繳納欠薪保障金，繳費比例標準應(yīng)與過去和現(xiàn)在企業(yè)支付職工工資的有關(guān)指標掛鉤。如果受保企業(yè)職工出現(xiàn)拖欠工資問題，可用該企業(yè)繳納的欠薪保障金向職工支付拖欠的工資，不足部分可通過變現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)來籌集。暢通訴訟、仲裁、信訪、調(diào)解等渠道，創(chuàng)新健全調(diào)解機制，堅持完善下訪約訪等聯(lián)系群眾制度，及時掌握矛盾糾紛隱患。

（三）加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護勞動者的合法權(quán)益。勞資、經(jīng)濟糾紛案件中，多數(shù)勞動者處于弱勢地位，有的糾紛發(fā)生時，勞動者經(jīng)濟十分困難，個別的甚至連衣食都難以保證，如不能及時處理，可能引起矛盾激化，從而影響社會安定。因此，法律援助中心要加強對弱勢群體的法律援助工作，法院要積級開展司法救助活動，對經(jīng)濟困難無力繳納訴訟費并申請緩減免的勞動者，經(jīng)審查符合條件的，依法及時辦理訴訟費的緩交、減交、免交手續(xù)費，保證有理有據(jù)無錢的人打

第二篇：關(guān)于經(jīng)濟危機影響行業(yè)的調(diào)研報告

經(jīng)濟危機波影響行業(yè)的調(diào)研報告

隨著2009年的全球金融危機的蔓延，越來越多實體經(jīng)濟受到嚴重沖擊。在第104屆廣交會二期現(xiàn)場獲悉，在新客戶、新訂單均比去年同期大幅減少的同時，很多企業(yè)面臨更加嚴重的挑戰(zhàn)——不斷增多的海外客商“退單”**。

有企業(yè)訂單數(shù)下滑或超五成客商少、訂單數(shù)少成定局。在廣交會B展館轉(zhuǎn)了幾圈發(fā)現(xiàn)，可能跟二期即將閉館有關(guān)，外商客流比前幾天減少許多，很多參展商甚至下午早早就代寫論文開始甩賣參展產(chǎn)品?！暗綍蜕躺?，接到訂單少，訂單金額小。”佛山嘉益實業(yè)工作人員黃彥告訴記者，受全球經(jīng)濟大環(huán)境變化等因素影響，明顯感覺到會客商的減少，不過該公司接單總體來看，受沖擊不算特別大。

在走訪中發(fā)現(xiàn)，甚至有參展商稱參展期間獲得的新客戶不足去年的兩成，“去年一天可以收到80～100張新客戶卡片，今年參展5天收到的卡片不足150張，有意向的洽談或訂單就更少了?！痹搮⒄股瘫硎?，預(yù)計今年的訂單數(shù)量將比去年同期減少超過50%左右。

金融海嘯“刮走”老訂單

在采訪中還發(fā)現(xiàn)，在眾多企業(yè)為新客戶、新訂單減少發(fā)愁之際，一股退單“暗流”在涌動著。江蘇一家具參展商在跟記者聊天時透露，該公司葡萄牙的兩個大客戶因當?shù)劂y行無法開出信用證，采購商自身也難獲得足夠的資金支付貨款，最終超過百萬元的訂單被放棄。他表示，目前很多出口企業(yè)均存在退單的情況，不信可以到處“打聽打聽”。

而在廣交會現(xiàn)場以及電話采訪中，不少企業(yè)反映遭遇退單的事情。“我們的美國訂單是去年就已經(jīng)簽好的，產(chǎn)品圖紙和樣品客商都已確認了?！睆V州某公司李經(jīng)理表示，今年早些時候接到客戶的最終確認后，企業(yè)甚至把一個車間重新改造，用來生產(chǎn)該訂單的產(chǎn)品。但是，今年7月采購商說訂單不能下了，“采購商說他的合作伙伴倒閉了，他沒有能力繼續(xù)完成訂單了?！睂τ谶@種無奈的事情，歐經(jīng)理也表示理解，畢竟金融危機的爆發(fā)規(guī)模以及速度，此前誰都無法預(yù)料。

家具業(yè)內(nèi)人士表示，隨著金融危機的全面爆發(fā)，很多企業(yè)將面臨越來越多的海外退單危機考驗。該人士分析說，家具企業(yè)和家電、陶瓷等企業(yè)相比，在規(guī)模、議價能力、市場開拓等方面相對較弱，且很多訂單均是通過貿(mào)易公司、中介機構(gòu)等下的，一旦海外金融危機擴大，企業(yè)面臨的海外退單數(shù)或?qū)⒉粩嗟脑龆唷?/p>

第三篇：勞資糾紛問題對維護穩(wěn)定工作的影響

勞資糾紛問題對維護穩(wěn)定工作的影響

2012年是勞動保障事業(yè)向政策更加完善、制度更加健全、管理更加高效、運行更加穩(wěn)健方向邁進的關(guān)鍵時期。我局在縣委、政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、創(chuàng)新思路、優(yōu)化服務(wù)、扎實工作，為我縣建設(shè)阿壩新江南、全面構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有貢獻。同時，按照年初與縣委、政府簽訂的社會治安綜合治理責任書要求，嚴格落實責任制，切實發(fā)揮勞動保障部門職能，扎實推進社會治安綜合治理各項措施的落實，為我縣新一輪跨越發(fā)展、科學發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的勞動保障工作。

一、2012維穩(wěn)工作情況。

（一）總體情況：全年處理舉報、投訴案件26件，涉及勞動者940人次，涉及金額571余萬元；勞動爭議案件14件，涉計勞動者15人次，涉及金額26萬元。工作取得了一定成效，促進了全縣經(jīng)濟建設(shè)，維護了社會穩(wěn)定。

（二）主要特點和問題：

1、舉報、投訴總量居有所下降。全年受理總量比上年有所減少，但勞動者舉報、投訴人數(shù)有所增加，出現(xiàn)了30人以上舉報、投訴共2批、73人次。

2、涉法涉農(nóng)問題大幅增加。一是不少應(yīng)由司法部門解決的涉法問題，卻以民工工資為由，無理取鬧，許多上訪人員只要政府解決，不愿法院依法裁決，增加了處理難度。

（三）開展情況：

1、農(nóng)民工問題：拖欠農(nóng)民工工資問題一直受到我縣縣委、政府和勞動職能部門的高度重視，除加強宣傳與農(nóng)民工相關(guān)的勞動保障法律法規(guī)外，我局還做了以下工作：

（1）逐步建立完善企業(yè)工資支付制度。指導(dǎo)和督促企業(yè)認真貫徹執(zhí)行《工資支付暫行規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，結(jié)合企業(yè)特點建立和完善企業(yè)內(nèi)部工資支付制度，依法明確基本工資制度、崗位工資標準、加班工資計算基數(shù)等，在科學的勞動定額基礎(chǔ)上，合理確定計件工資單價。推動建筑企業(yè)依法建立規(guī)范的農(nóng)民工工資支付制度，依法按時足額支付農(nóng)民工工資。

（2）認真貫徹實施最低工資保障制度。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，及時調(diào)整最低工資標準，認真開展對企業(yè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法保障農(nóng)民工的最低勞動報酬權(quán)益。（3）加強對農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)察力度。加強對使用農(nóng)民工較多的建筑、勞動密集型加工等企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同及工資支付情況的日常巡視檢查和專項檢查力度，暢通舉報投訴渠道，向社會公布舉報投訴電話，設(shè)置舉報投訴信箱，加強舉報投訴接待力量，做好對舉報投訴案件的調(diào)查處理工作。督促用人單位依法經(jīng)營，規(guī)范勞動用工管理。對舉報投訴或發(fā)現(xiàn)企業(yè)不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同、隨意延長工作時間、拖欠農(nóng)民工工資等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，及時查處一起。

2、勞動關(guān)系爭議：從圍繞穩(wěn)定大局，和諧勞動關(guān)系入手，以維權(quán)為己任，以《勞動法》為龍頭，以《企業(yè)勞動爭議處理條例》及部門配套規(guī)章和地方規(guī)章為主體，發(fā)揮三方機制作用，重在源頭、重在調(diào)解、重在執(zhí)行，妥善處理勞動爭議，依法維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的勞動管理。近年來處理了近20起勞動爭議，鈍化了矛盾，和諧了勞動關(guān)系。為我縣“跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”提供有力保障。

（1）深化仲裁制度建設(shè)。深入推行當事人選擇仲裁員制度，實行陽光仲裁，多辦案，快辦案，妥善處理好集體勞動爭議，案件按期結(jié)案率達100%，卷宗歸檔為100%，無錯案發(fā)生。縣勞動爭議仲裁委員會下設(shè)仲裁辦公室對收理的申訴狀均在7天里給予答復(fù)，決定是否受理。對于重大、突發(fā)需要立即解決的案件往往當即立案，快捷處理。為了鈍化矛盾、和諧勞動關(guān)系，我們積極遵照規(guī)定推行當事人選擇仲裁員制度，由當事人選擇仲裁員，便于處理爭議，協(xié)調(diào)矛盾。凡公開審理的案件，容許當事人旁聽，接受監(jiān)督。

（2）鈍化勞資雙方矛盾。

積極參與企業(yè)改制，為企業(yè)改制提供勞動法律咨詢服務(wù)，避免企業(yè)在改制中出現(xiàn)不規(guī)范行為，侵犯職工的合法權(quán)益。（3）強化三方協(xié)調(diào)機制。發(fā)揮三方機制作用，定期不定期召開三方協(xié)調(diào)小組成員工作會議，交流工作動態(tài)，明確工作思路、研究重大問題，確保案件的準確性，調(diào)動三方人員的積極性。對于重大、疑難案件，我們都要召開仲委會進行討論，集思廣益，使案件辦好辦準。

二、對策和建議：

2013是實現(xiàn)“十二五”勞動保障發(fā)展規(guī)劃和“五個充分”的推進年，做好今年的工作，對于切實做好維護穩(wěn)定工作，加速推進勞動保障事業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。指導(dǎo)思想：

以十八大精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為方向，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變思維方式、創(chuàng)新工作思路,全面落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，切實推進“五個充分”的實現(xiàn)，高度重視和解決民生民困問題，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動社會保障一體化建設(shè)，為實現(xiàn)“十二五”勞動保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃奮力做貢獻。

重點工作：

以“兩個合同”的簽訂和管理為抓手，認真貫徹《勞動保障監(jiān)察條例》，充分發(fā)揮三方機制的作用，在鞏固國有、集體企業(yè)合同簽訂質(zhì)量的基礎(chǔ)上，以非公企業(yè)為突破口，提高新辦企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個體工商戶等各類用工單位的“兩個合同”簽訂率。通過勞動爭議的受理和調(diào)處、勞動監(jiān)察的監(jiān)督和巡查、行政審批的審核和把關(guān)，督促各類用人單位完善管理，實現(xiàn)勞動合同和社會保險的全覆蓋，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

（1）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。

首先,在監(jiān)察內(nèi)容上,將涉及穩(wěn)定的問題應(yīng)作為當前及今后勞動保障監(jiān)察的重點。對各類行業(yè)的各類用工工資拖欠問題定期進行嚴格的監(jiān)察,既要解決舊的拖欠,又要防止新的拖欠。其次,在監(jiān)察手段上對各類用人單位與職工簽訂勞動合同和支付工資、提供勞動保護等情況加強日常巡視檢查和專項檢查,嚴肅查處拖欠工人工資等違法行為。暢通舉報投訴渠道,對舉報投訴用人單位違法用工的行為,做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。

（2）及時處理勞動爭議案件。

對于勞動者申訴的勞動爭議案件,要本著依法、公正、及時處理的原則,及時立案、快速處理。

（3）繼續(xù)推進預(yù)防拖欠工資問題的制度建設(shè)。

指導(dǎo)、推動，逐步建立工資支付保障制度、工資支付監(jiān)控制度和勞動保障守法誠信制度。全面建立或在某些行業(yè)、企業(yè)建立形式多樣的工資支付保障制度。全面推行企業(yè)勞動保障誠信制度,將工資支付情況作為評價企業(yè)勞動保障誠信等級的主要依據(jù)之一,實行分級建設(shè)、信息共享。（4）進一步完善勞動合同制度。全面推行勞動合同制度建設(shè),印制勞動合同示范文本,指導(dǎo)推動用人單位制訂本單位勞動合同管理制度;建立勞動合同管理臺賬,并將其與勞動報酬支付、社保繳費等有機結(jié)合起來,形成相互聯(lián)系、相互印證的管理機制，切實保障勞動者的生命安全。

（5）加強法制宣傳教育,提高用人單位的法制觀念和職工的依法維權(quán)意識。

大力拓寬勞動保障普法宣傳教育渠道,擴大宣傳教育覆蓋面,靈活運用各種宣傳教育手段,廣泛深入持久地開展相關(guān)法制宣傳活動,提高用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的自覺性,增強職工依法維護自身權(quán)益的意識。在“六五”普法規(guī)劃中,加大對勞動保障普法工作的投入,以提高勞動者的法律意識為重點,組織一次勞動者權(quán)益保護方面的法制教育輪訓。

通過上述分析，隨著經(jīng)濟社會的轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，勞資、經(jīng)濟糾紛日益凸顯，案件的數(shù)量越來越多，案情越來越復(fù)雜，受社會各界的關(guān)注程度越來越大，表現(xiàn)形式是多種多樣的，勞資、經(jīng)濟糾紛如果得不到及時預(yù)防和有效處理，將對企業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定產(chǎn)生一定的負面影響。因拖欠外來務(wù)工人員、農(nóng)民工工資引發(fā)各類刑事案件，對企業(yè)主進行人身攻擊、群體性暴力事件等行為會引起一定范圍的社會恐慌或社會波動，如果處理不好，不僅影響正常的生活生產(chǎn)秩序，甚至在一定程度上破壞社會秩序，從而直接影響社會的穩(wěn)定，影響經(jīng)濟的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。我們要高度重視勞資糾紛對社會的影響，加強社會各方面的協(xié)力作用，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會主義企業(yè)勞資關(guān)系。統(tǒng)一協(xié)調(diào)，既要對企業(yè)實行有效的監(jiān)管，保護勞動者的合法利益，有效解決勞資、經(jīng)濟糾紛，又要保證企業(yè)健康發(fā)展，實現(xiàn)勞資雙方互利共贏。

第四篇：受經(jīng)濟危機波影響行業(yè)調(diào)研報告

隨著2009年的全球金融危機的蔓延，越來越多實體經(jīng)濟受到嚴重沖擊。昨日，記者在第104屆廣交會二期采訪時獲悉，在新客戶、新訂單均比去年同期大幅減少的同時，很多企業(yè)面臨更加嚴重的挑戰(zhàn)——不斷增多的海外客商“退單”**。

有企業(yè)訂單數(shù)下滑或超五成

客商少、訂單數(shù)少成定局。昨日，記者在廣交會b展館轉(zhuǎn)了幾圈發(fā)現(xiàn)，可能跟二期即將閉館有關(guān)，外商客流比前幾天減少許多，很多參展商甚至下午早早就開始甩賣參展產(chǎn)品?！暗綍蜕躺?，接到訂單少，訂單金額小?！狈鹕郊我鎸崢I(yè)工作人員黃彥告訴記者，受全球經(jīng)濟大環(huán)境變化等因素影響，明顯感覺到會客商的減少，不過該公司接單總體來看，受沖擊不算特別大。

記者走訪中發(fā)現(xiàn)，甚至有參展商稱參展期間獲得的新客戶不足去年的兩成，“去年一天可以收到80～100張新客戶卡片，今年參展5天收到的卡片不足150張，有意向的洽談或訂單就更少了?！痹搮⒄股瘫硎?，預(yù)計今年的訂單數(shù)量將比去年同期減少超過50%左右。

剛參加完上海、深圳兩家具專業(yè)展，又跑到廣交會找客源的某家具企業(yè)陳總，在接受記者采訪時承認，該公司目前接到的海外訂單數(shù)量僅為去年的1/3，為應(yīng)對出口“寒冬”，他們已加大國內(nèi)專賣店的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。不過，在上述計劃變成行動前，該公司車間已裁員超過10%。他說，如果新訂單不多的話，該公司將把3個生產(chǎn)基地并成2個，以降低運作成本。

金融海嘯“刮走”老訂單

記者在采訪中還發(fā)現(xiàn)，在眾多企業(yè)為新客戶、新訂單減少發(fā)愁之際，一股退單“暗流”在涌動著。江蘇一家具參展商在跟記者聊天時透露，該公司西班牙的兩個大客戶因當?shù)劂y行無法開出信用證，采購商自身也難獲得足夠的資金支付貨款，最終超過百萬元的訂單被放棄。他表示，目前很多出口企業(yè)均存在退單的情況，不信可以到處“打聽打聽”。

而記者在廣交會現(xiàn)場以及電話采訪中，不少企業(yè)反映遭遇退單的事情。“我們的美國訂單是去年就已經(jīng)簽好的，產(chǎn)品圖紙和樣品客商都已確認了?！狈鹕焦谘髮崢I(yè)有限公司的歐經(jīng)理表示，今年早些時候接到客戶的最終確認后，企業(yè)甚至把一個車間重新改造，用來生產(chǎn)該訂單的產(chǎn)品。但是，今年7月采購商說訂單不能下了，“采購商說他的合作伙伴倒閉了，他沒有能力繼續(xù)完成訂單了?！睂τ谶@種無奈的事情，歐經(jīng)理也表示理解，畢竟金融危機的爆發(fā)規(guī)模以及速度，此前誰都無法預(yù)料。

家具業(yè)內(nèi)人士表示，隨著金融危機的全面爆發(fā)，很多企業(yè)將面臨越來越多的海外退單危機考驗。該人士分析說，家具企業(yè)和家電、陶瓷等企業(yè)相比，在規(guī)模、議價能力、市場開拓等方面相對較弱，且很多訂單均是通過貿(mào)易公司、中介機構(gòu)等下的，一旦海外金融危機擴大，企業(yè)面臨的海外退單數(shù)或?qū)⒉粩嗟脑龆唷?/p>

第五篇：經(jīng)濟危機對資本主義社會的影響

經(jīng)濟危機對資本主義社會的影響

2008年上半年，以美國次貸危機開始，波延及全球，到目前世界經(jīng)濟依然在回復(fù)期中。這次金融危機，牽涉到全球眾多國家和金融機構(gòu)，美國五大投行倒下了三個，其波及面之廣，影響力之大，對全球經(jīng)濟造成后果之嚴重，都是二戰(zhàn)后前所未有的。這次危機的影響，已經(jīng)不僅僅局限于金融層面，對整個世界體系，尤其是西方資本主義經(jīng)濟體驗都帶來了巨大的深層次影響，并且波延到政治、文化、思想側(cè)面。

此次全球金融危機是以美國次貸危機的爆發(fā)為導(dǎo)火索。2007年8月，美國第五大投資銀行貝爾斯登所屬的兩支對沖基金破產(chǎn)，標志著次貸危機的爆發(fā)。什么是次貸？次貸是新時期美國的新型發(fā)明，具體就是把貸給需要買房但是未必能還得起貸款的人的貸款。本質(zhì)上就是美國人對住房的超前超量消費。一個人收入不高，沒有多少錢，現(xiàn)在卻想住未來很久才能買得起的房子，這種事情在現(xiàn)實中是不太可能出現(xiàn)的，即使出現(xiàn)也蘊藏著巨大的風險。然而美國金融機構(gòu)為了謀求利潤，硬是批準了大量這樣的貸款，并且封裝高價賣出去。即使這樣還不夠，美國的金融家又創(chuàng)新了金融工具，即在使用次級貸款購買了住房之后，如果有新的資金需要，還可以把住房進行再抵押，進而取得新的貸款。這一循環(huán)往復(fù)的資金膨脹過程，使美國人的住房擁有率不斷提高，也把美國的經(jīng)濟推向了空前的高潮，更使美國的銀行家獲得了巨額的利潤。但是關(guān)鍵的問題就是其假設(shè)，房屋價格只能升，不能降。而2007年出現(xiàn)了房屋價格的拐點，一旦房屋價格下跌就標志著以次級債務(wù)支撐的金融泡沫開始破裂。到2007年8月份，貝爾斯登所屬的兩個巨大的對沖基金由于做了過多的次級債務(wù)出現(xiàn)資不抵債，進而破產(chǎn)，導(dǎo)致全球金融危機的次貸危機爆發(fā)了。由于美國的次貸量大，并且擁有房地美房利美等國營公司銷售，次貸通過各大投行賣給了世界各地包括中國央行在內(nèi)的金融機構(gòu)。由于利潤駛道，政府監(jiān)管和金融機構(gòu)監(jiān)管雙雙缺失，導(dǎo)致次貸泡沫越吹越大，最后導(dǎo)致了全球性大規(guī)模金融危機。

這次金融危機是否表明資本主義已進入到一個新的階段，對此，尚不能妄下斷語。資本主義能否繼續(xù)存在和發(fā)展，不僅要看經(jīng)濟條件，還要看社會基礎(chǔ)，要看社會主義能否在資本主義國家獲得大多數(shù)人民的擁護。馬克思和列寧曾經(jīng)預(yù)言，發(fā)達資本主義國家分別將在19世紀和20世紀過渡到社會主義，這一預(yù)言并

未如期實現(xiàn)。在新的形勢下，如果共產(chǎn)黨人在爭取人民方面多做些工作，發(fā)達資本主義國家過渡到社會主義不是沒有可能的。

資本主義國家救治措施治標不治本，資本主義已經(jīng)無法統(tǒng)治世界。20世紀30年代資本主義占統(tǒng)治地位的國家曾經(jīng)發(fā)生大范圍的經(jīng)濟危機，羅斯福新政只起到了緩和危機的作用，并未找到解決危機的根本出路。羅斯福政府為應(yīng)對危機，采取了建立社會保障制度、維護工會權(quán)利等措施，這些措施的實施對緩解資本主義社會基本矛盾是有益的。此次經(jīng)濟危機既有金融危機又有生產(chǎn)過剩危機，而資本主義國家的拯救措施主要是著眼于金融危機，采取通過國家財政大量救濟措施來緩解對經(jīng)濟社會的沖擊，但這一系列措施不可能解決資本主義社會的根本性問題。

今天，世界政治格局已經(jīng)發(fā)生了根本變化，伊拉克戰(zhàn)爭的爆發(fā)，表明美國不能在政治上控制世界，這次經(jīng)濟危機的爆發(fā)，表明美國也不能在經(jīng)濟上控制世界。沒有中國、印度、巴西等國的參與配合，西方發(fā)達資本主義國家已無法整合當今世界事務(wù)。長期以來，美國想向全世界輸出新自由主義，此舉嚴重扭曲了國際金融秩序，面對這種態(tài)勢，國際社會把建立公正合理的國際經(jīng)濟新秩序的訴求急切地提上了議事日程。今年4月召開的G20峰會對建立國際經(jīng)濟新秩序和加強金融監(jiān)管等一系列問題進行了討論，這種討論雖然沒有對新規(guī)則的建立做出具體的安排，但我們應(yīng)當看到發(fā)達國家與發(fā)展中國家在金融秩序重新構(gòu)建中的博弈已經(jīng)開始。建立新的國際經(jīng)濟秩序還任重道遠，解決金融危機產(chǎn)生的一系列問題才剛剛開始

美國作為擁有全球經(jīng)濟軍事霸權(quán)的資本主義國家，不會坐視金融和經(jīng)濟危機侵蝕其國際地位，不會容忍美元霸權(quán)走向衰落。金融和經(jīng)濟危機削弱了美國的整體經(jīng)濟和軍事實力，給美國的全球霸權(quán)地位帶來了嚴重挑戰(zhàn)。2009年美國財政赤字達到創(chuàng)紀錄的1.4萬億元，挽救金融危機代價猛增，限制了美國在全球的龐大軍事開支。美聯(lián)儲濫發(fā)貨幣挽救危機導(dǎo)致美元大幅度貶值，發(fā)展中國家紛紛提出以超主權(quán)國際貨幣替代美元。美元霸權(quán)地位面臨著比布雷頓森林體系解體更為嚴重的挑戰(zhàn)，美國必然會采取一系列特殊措施挽救全球霸權(quán)。

金融危機使資本主義遭受到一次沉重打擊，與此同時，世界人民對資本主義的局限性有了更深刻的認識.資本主義的本質(zhì)特征就是以獲得剩余價值為目的，即“利潤至上主義”，這個本質(zhì)貫穿于資本主義發(fā)展的始終。它既是資本主義發(fā)展壯大的動力，又是危機產(chǎn)生的病因。

這次金融危機進一步暴露了資本主義“利潤至上”的本質(zhì)，經(jīng)歷這次金融危機，人們發(fā)現(xiàn)資本主義基本矛盾呈現(xiàn)出進一步深化的趨勢。金融危機的爆發(fā)客觀上表明資本主義的寄生性和腐朽性日趨嚴重，我們有理由重新評估其生命的延續(xù)力。一些學者認為，觀察今天的金融危機，不能將其簡單歸結(jié)為一種錯誤政策的結(jié)果，更要看到，這是資本主義發(fā)展到最后階段的表現(xiàn)。金融資本主義是壟斷資本主義發(fā)展的特定階段，金融資本實際上是銀行資本和工業(yè)資本的結(jié)合，它只關(guān)心利潤而不關(guān)心生產(chǎn)，是危機產(chǎn)生的罪魁禍首。但是，我們也應(yīng)當看到，經(jīng)濟危機的出現(xiàn)不等于資本主義的終結(jié)，資本主義一方面暴露出自身的嚴重局限性，另一方面又有在可能的范圍內(nèi)進行自我調(diào)節(jié)的修正能力。美國、日本、歐洲都在采取自我調(diào)節(jié)的措施，因此，對資本主義的生命力問題仍需深入研究。

此次經(jīng)濟危機雖然重創(chuàng)了資本主義，但是從總體上看，當今世界還沒有形成社會主義變更的主體力量，資本主義在相當長的一段時間內(nèi)還會繼續(xù)存在下去。社會主義國家還將與資本主義國家長期共存。