第一篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計(jì)劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價(jià)格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學(xué)專科學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)

專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能提出有重要價(jià)值的政策性意見，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績(jī)顯著。

二、主持較大項(xiàng)目工作，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告等。

第五條學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn)；主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報(bào)告；組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營(yíng)管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益做出主要貢獻(xiàn)。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評(píng)評(píng)審條件的同時(shí)，還須具備下列條件之兩項(xiàng)：

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核或由同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門審核的財(cái)務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報(bào)期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果，獲得國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等以上、或省(部)級(jí)三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。

四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題，研究市(州)級(jí)以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用

方面，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

五、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

第七條附則

一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人)；

二、骨干：是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。

第二篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審指南

1、對(duì)象和要求:

具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后、從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格；取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)正高級(jí)資格。申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)技術(shù)工作資歷計(jì)算的截止時(shí)間為當(dāng)年的8月31日。

2、工作程序:

網(wǎng)上下載高級(jí)評(píng)審表格（申報(bào)評(píng)審表

（一）—

（九）、評(píng)前公示表及回執(zhí)，下載網(wǎng)址：

http://hrss.shunde.gov.cn/page.php?Aid=5&Bid=2）→填表并準(zhǔn)備好資料后向基層主管部門申報(bào)→基層主管部門審核有關(guān)資格申請(qǐng)、蓋章→上報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科審核→報(bào)省高評(píng)委會(huì)評(píng)審→省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)、發(fā)證→區(qū)人力資源和社會(huì)保障局專管科轉(zhuǎn)發(fā)證書和發(fā)文。

3、所需材料（各高評(píng)委會(huì)對(duì)提交的材料要求和裝訂要求可能不一樣，以各高評(píng)委會(huì)申報(bào)當(dāng)年的文件為準(zhǔn)）：

（1）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一份，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的一式二份，其中一份為原件；

（2）《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》一式21份或27份（按各專業(yè)高評(píng)委會(huì)人數(shù)提供每人一份），其中1份為原件；

（3）《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》一份；

（4）任現(xiàn)職以來各考核和任職期滿考核登記表復(fù)印件各一份（裝訂成冊(cè)）；

（5）國(guó)家教育行政管理部門承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；

（6）中級(jí)（或副高）專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上；或提交達(dá)到申報(bào)資格的從事專業(yè)技術(shù)工作年限的有效證明；

（7）考試成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求的全國(guó)外語統(tǒng)一命題考試成績(jī)通知書原件貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須考職稱外語，其余的專業(yè)技術(shù)人員可免考職稱外語。查詢有關(guān)外語條件可登陸http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6568-7250097；

（8）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)通知書原件，貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。區(qū)直屬企事業(yè)單位和在大良街道辦事處的企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過5個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，其余的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須通過4個(gè)以上科目（模塊）的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。查詢有關(guān)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試信息可登陸

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=6569-7250097；

（9）任現(xiàn)職以來的繼續(xù)教育證書（或證明）復(fù)印件各一份，并貼在《證書、證明材料》的相應(yīng)頁上。自申報(bào)之日起倒數(shù)3年內(nèi)須按以下要求參加繼續(xù)教育培訓(xùn)：完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。順德中專學(xué)校現(xiàn)開設(shè)六門專業(yè)技術(shù)人員公需課程，咨詢電話22617386、22617716。

以下網(wǎng)址可查詢專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)信息：①?gòu)V東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/；②廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=3353-7250027； ③廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8299-7250097； ④廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8300-7250097。⑤專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)后需登陸廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)http:///jxjy/登記有關(guān)學(xué)時(shí)，再由各級(jí)人社局認(rèn)定，具體登記辦法請(qǐng)參考以下兩個(gè)指南。廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)法人單位及施教機(jī)構(gòu)用戶指南http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8337-7250097；廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)個(gè)人用戶指南

http://hrss.shunde.gov.cn/data/main.php?id=8338-7250097；

（10）任現(xiàn)職以來的經(jīng)歷（能力）和業(yè)績(jī)成果等（如作品、項(xiàng)目、成果、獎(jiǎng)勵(lì)）證書、證明材料各一式一份，并與《業(yè)績(jī)、成果材料》頁合訂成冊(cè)；

（11）任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文（第一作者）、著作（主要編著者），具備下列條件之一：

①出版著作1部以及在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇；

②在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文2篇；

③在具有CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)的刊物上發(fā)表論文1篇，以及解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析（論證）報(bào)告2篇；

④在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇；

（12）本人任現(xiàn)職以來《專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告》一式五份（個(gè)別專業(yè)規(guī)定一式七份，3000字以內(nèi)），這是申報(bào)人受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來全面、系統(tǒng)的總結(jié)，應(yīng)根據(jù)評(píng)審條件的標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出反映本人學(xué)識(shí)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和所取得的工作業(yè)績(jī)（內(nèi)容包括：申報(bào)人的基本情況，政治思想、工作態(tài)度情況，任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來工作情況、創(chuàng)新情況，發(fā)表論文、論著情況，獲獎(jiǎng)、專利、鑒定、評(píng)價(jià)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益情況，工作體會(huì)以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況等）；

（13）免冠大一寸近期正面黑白或彩色相片一張（須與《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》上貼的照片同版），并貼在《資格證相片頁》上；

（14）身份證復(fù)印件一份；

（15）《送審材料目錄》一份，并貼在申報(bào)材料袋上；

（16）《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》一份。

（17）所有申報(bào)評(píng)審人員要提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)。

申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于當(dāng)年8月31日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為當(dāng)年評(píng)審的有效材料。

4、辦理時(shí)間: 以當(dāng)年所發(fā)文件時(shí)間為準(zhǔn)，一般為每年七、八月份。

5、發(fā)證時(shí)間: 佛山市發(fā)放證書到我區(qū)后，10個(gè)工作日內(nèi)完成。

6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 580元/人，論文鑒定費(fèi)200元/人，答辯費(fèi)每人140元（受理材料時(shí)暫不收取，若在評(píng)審中需要答辯的，才由答辯人交付）。

7、注意事項(xiàng)：凡是復(fù)印件必須經(jīng)主管部門對(duì)照原件審核蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明日期；凡符合申報(bào)條件的，可以同時(shí)申報(bào)評(píng)審兩個(gè)系列（專業(yè)）以上的專業(yè)技術(shù)資格；凡符合申報(bào)條件，且身體健康、正受聘于我省各類企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作的離、退休專業(yè)技術(shù)人員（含機(jī)構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員），按照個(gè)人自愿原則，可以通過現(xiàn)受聘單位申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格。

注：對(duì)象要求均以當(dāng)年公布的有關(guān)政策調(diào)整為準(zhǔn)。

第三篇：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)

附件3：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)管理，或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價(jià)值的成果，或在經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作，有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力；有熟練運(yùn)用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗人員

第二條 思想政治條件

遵守國(guó)家和地方法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào)：

（一）考核不合格或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

（二）受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果者，延

遲3年申報(bào)；

（四）嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，不得申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)歷，符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

（一）獲博士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格二年以上；

（二）獲得碩士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格四年以上；

（三）獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格五年以上；

（四）獲得大專畢業(yè)學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格七年以上；

（五）其它條件按桂職辦〔2004〕49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

第四條 外語條件

（一）參加全國(guó)職稱外語考試（B級(jí)）成績(jī)合格；

（二）破格和免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 計(jì)算機(jī)條件

（一）參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊）成績(jī)合格；

（二）免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 繼續(xù)教育條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格應(yīng)提供有完成人事部門或行業(yè)、單位規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)的證件和證明。

第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者：

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；

（二）做為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；

（三）主持或做為骨干參與國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作；

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上；

（五）做為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上；

（六）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)省（部）級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上；

（七）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；

（八）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。

第八條 業(yè)績(jī)成果條件

在專業(yè)工作期間，具備下列條件之一：

（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績(jī)；

（二）為大中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

（三）主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；

（四）主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

（五）主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持

增長(zhǎng)；

（六）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；

（八）主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過?。ú浚┘?jí)組織的專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng)，或通過市（廳）級(jí)組織專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng)，并被實(shí)際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

第九條 論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

（一）公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上；

（二）在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇，其中有一篇發(fā)表在省級(jí)以上本專業(yè)期刊；

（三）在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文1篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上；

（四）在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；

第十條 破格申報(bào)條件

任現(xiàn)職以來，符合下列第（一）

（二）條之一或第（三）～

（七）條其中兩條者，可破學(xué)歷、資歷推薦評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

（一）在經(jīng)濟(jì)工作崗位上，榮獲國(guó)家、省（自治區(qū)）、部勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，有突出貢獻(xiàn)的科技人員等榮譽(yù)稱號(hào)者；

（二）榮獲國(guó)家三等或省（自治區(qū)）、部級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；

（三）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，成績(jī)顯著，被評(píng)為省（自治區(qū)）優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）者；

（四）在國(guó)際、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或全國(guó)性報(bào)刊發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文，或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著，并經(jīng)同行專家鑒定，達(dá)到本專業(yè)國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者；

（五）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并直接主持管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè)）的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)）主管部門認(rèn)定，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；

（六）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并參加國(guó)家統(tǒng)一組織的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠（礦）長(zhǎng)，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作業(yè)績(jī)突出者；

（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年（含30年）以上；并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上，取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來，參加過大專院校或地、廳級(jí)以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計(jì)半年以上，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作成績(jī)顯著、業(yè)績(jī)突出者。

第十一條 附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或十）、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評(píng)；否則，各級(jí)人事（職改）部門不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)；

（三）本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求：

1、凡貫有“以上”的，均含本級(jí)（或本數(shù)量），如“3年以上”含3年。

2、本資格條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國(guó)家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

3、本資格條件中的“主持”是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作，并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。

4、本資格條件中的“獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人”是指等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人員（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

5、本資格條件中的“效益”包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

6、“專業(yè)期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專業(yè)刊物。

第四篇：廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法

廣東省人事廳文件

粵人職[1998]17號(hào)

廣東省人事廳《關(guān)于印發(fā)《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦

法》的通知》（粵人職[1998]17號(hào)）；

各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

現(xiàn)將《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請(qǐng)報(bào)告省人事廳職稱處。

廣東省人事廳

一九九八年六月十六日

廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審暫行辦法

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，建立和完善科學(xué)、客觀、公正的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，使高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 每年10月、11月為全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)(簡(jiǎn)稱高評(píng)委會(huì)，下同)開展評(píng)審活動(dòng)時(shí)間。

第三條 每年的8月為高評(píng)委會(huì)日常工作部門受理評(píng)審申報(bào)材料時(shí)間。

第四條 凡在企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件裁定的評(píng)審材料，交納評(píng)審費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在單位提出評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的申請(qǐng)。

第五條 申報(bào)人必須對(duì)照高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：

1．(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)—份；

2．(高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表)一式20份，其中一份為原件；

3．學(xué)歷證、中級(jí)(或副高)專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、繼續(xù)教育證(或證明)各一份(驗(yàn)證后交復(fù)印件一份)；參加全國(guó)或省外語統(tǒng)一命題考試成績(jī)通知(原件)；

4．任現(xiàn)職以來的聘任考核(考核和任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件，需有人事部門驗(yàn)印蓋章)；

5．業(yè)績(jī)、成果材料。任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績(jī)、成果，即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)的 證書、證明，或作為專業(yè)技術(shù)主要貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目，獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門評(píng)價(jià)、鑒定證書、文字評(píng)述材料等各一式一份；

6、論文、著作(代表作)。包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作、譯著及解決專業(yè)技術(shù)難題的專項(xiàng)技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧细饕皇揭环荩?/p>

7、本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)報(bào)告(3000字以內(nèi))一式五份(供專業(yè)組成員評(píng)價(jià))；

8、破格申請(qǐng)及單位對(duì)破格申報(bào)人的業(yè)績(jī)綜述各一份；

9、免冠大一寸近期正面黑白相片一張(資格證用)；

10、《送評(píng)材料目錄》一份。

11、《評(píng)審材料呈退交接表》一份。

第六條 評(píng)審材料要求：

1．申報(bào)人提交評(píng)審的材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)可靠，數(shù)量質(zhì)量符合資格條件規(guī)定。

2．所在單位審核評(píng)價(jià)小組(由人事職改干部、技術(shù)主管、專業(yè)技術(shù)人員組成)，對(duì)申請(qǐng)人任現(xiàn)職以來的職業(yè)道德、思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果、工作表現(xiàn)以及填報(bào)材料真實(shí)可靠性提出準(zhǔn)確客觀的評(píng)價(jià)意見(150字左右)，填入《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況和評(píng)審登記表》。材料審核鑒別必須將不符合要求及有爭(zhēng)議尚未核實(shí)的材料剔除。

3．單位對(duì)申報(bào)人的評(píng)審材料審核鑒別，要做到申報(bào)名單公開業(yè)績(jī)成果公開，考核結(jié)果公開，接

受群眾監(jiān)督。

申報(bào)材料提交的復(fù)印件須由單位核對(duì)原件，并簽署核對(duì)人姓名和審核意見，加蓋公章。

4．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技 術(shù)項(xiàng)目，論文、著作、譯著等，必須如實(shí)地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容，所起的作用及排名順序。

5．對(duì)發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果以及完成的項(xiàng)目等的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，要注明授予的部門和等級(jí)。

6．填報(bào)和提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的。

第七條 申報(bào)材料，要按第五條列項(xiàng)順序進(jìn)行歸類裝釘。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送相應(yīng)專業(yè)(系列)高評(píng)委日常工作部門。

第八條 凡有下列情況之一的申報(bào)材料，各級(jí)人事職改部門不予受理：

1．提交的評(píng)審材料不符合高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量要求的；

2．填寫表格不符合規(guī)范要求，必填欄目空白或填報(bào)的材料有不真實(shí)的；

3．不按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)和呈送的。

第九條 對(duì)個(gè)別專業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格省內(nèi)不能評(píng)審，需委托國(guó)務(wù)院部委或分省評(píng)審的，評(píng)審材料須由省職改辦審核同意出具委托函，其評(píng)審結(jié)果方為有效。中央駐粵單位專業(yè)技術(shù)人員需要委托我省高評(píng)委評(píng)審的，各高評(píng)委日常工作部門按本辦法的規(guī)定要求受理評(píng)審。

第十條 高評(píng)委會(huì)日常工作部門的職責(zé)是：

1．受理屬于本評(píng)委會(huì)評(píng)審專業(yè)范圍的申報(bào)材料，并對(duì)照資格條件進(jìn)行審核；如發(fā)現(xiàn)非本評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料(含評(píng)審費(fèi))轉(zhuǎn)到對(duì)口高評(píng)委會(huì)的日常工作部門。

2．對(duì)經(jīng)審核符合規(guī)定要求的評(píng)審材料按專業(yè)(學(xué)科)分類、登記，不符合要求的材料不提交評(píng)審。

3．?dāng)M定評(píng)審工作計(jì)劃，安排評(píng)審活動(dòng)日程、地點(diǎn)，通知評(píng)委會(huì)委員和專業(yè)(學(xué)科)評(píng)審組(筒稱評(píng)審組，下同)成員參加評(píng)審會(huì)議。將評(píng)委會(huì)的評(píng)審工作日程安排報(bào)省職改辦，在省職改辦的指導(dǎo)下開展工作。

4．論文水平的鑒定，由學(xué)科、專業(yè)評(píng)審組負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)。高教、科研系列，評(píng)審對(duì)象提交的論文，如需要另請(qǐng)同行專家鑒定的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一送審，單位、個(gè)人送審結(jié)果無效。

第十—條 評(píng)審組評(píng)審時(shí)，出席會(huì)議的成員不少于五人，其評(píng)審結(jié)果方為有效。評(píng)審組在對(duì)評(píng)審對(duì)象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進(jìn)行充分討論和評(píng)議，采取無記名投票方式表決，同意票達(dá)到出席會(huì)議成員人數(shù)二分之一的，才提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。評(píng)審組根據(jù)評(píng)審結(jié)果，負(fù)責(zé)寫出評(píng)審結(jié)論，填入評(píng)審表內(nèi)。

評(píng)審組認(rèn)為評(píng)審對(duì)象的能力、水平等需通過答辨才能鑒定的，由評(píng)委會(huì)日常工作部門通知答辯者到會(huì)答辯。不按時(shí)到會(huì)答辯者，不提交評(píng)、委會(huì)評(píng)審。答辯對(duì)象是：

1．破格晉升的申報(bào)者；

2．成果共用發(fā)生爭(zhēng)議或材料與實(shí)際工件有出入，以及論文雷同需分辯、證實(shí)者；

3．評(píng)審組認(rèn)為必須通過答辯才能判定其水平者。

第十二條 高評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議，出席會(huì)議的委員人數(shù)(除有特別界定的之外)不少于十三人，評(píng)審結(jié)果方為有效。

評(píng)審時(shí)，評(píng)委會(huì)要認(rèn)真聽取專業(yè)(學(xué)科)組評(píng)審情況匯報(bào)，審閱評(píng)審材料，在充分討論和評(píng)議的基礎(chǔ)上，采取無記名方式表決，同意通過出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一為通過。對(duì)每個(gè)評(píng)審對(duì)象無論通過與 否，都要寫出評(píng)審結(jié)論，填入(廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)及《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》。屬破格評(píng)審的，要標(biāo)明破格評(píng)審字樣。

第十三條 高評(píng)委評(píng)審會(huì)議，除評(píng)委會(huì)委員及日常工作部門的工作人員、省人事職改部門工作人員外，其他人員不列席會(huì)議。

第十四條 評(píng)審組成員和評(píng)委委員必須依時(shí)參加評(píng)審會(huì)，因故未出席評(píng)審會(huì)議或中途離會(huì)，未參加評(píng)議過程的委員(成員)不得投票、委托投票或會(huì)后補(bǔ)投票。對(duì)評(píng)審未獲通過的對(duì)象，當(dāng)年不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。

第十五條 評(píng)委會(huì)實(shí)行回避制度，在評(píng)議評(píng)委委員、評(píng)審組成員本人及其直系親屬時(shí)，本人應(yīng)予回避或被告知回避，但可參加投票。

第十六條 召開評(píng)審會(huì)議前，評(píng)委會(huì)日常工作部門必須安排時(shí)間，組織評(píng)委委員、評(píng)審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件有關(guān)規(guī)定。評(píng)審時(shí)，要分別向評(píng)審組、評(píng)委會(huì)報(bào)告有關(guān)評(píng)審材料審核情況。評(píng)審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。

第十七條 建立評(píng)審會(huì)議記錄制度。記錄包括開會(huì)時(shí)間；地點(diǎn)、出席會(huì)議人數(shù)、名單、會(huì)議議程、評(píng)審對(duì)象；委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。

第十八條 評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)日常工作部門在20天內(nèi)，將評(píng)審?fù)ㄟ^人員的資格審批材料報(bào)省人事廳審批。材料要求：

1．按不同市、省直部門分別填報(bào)《廣東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份。

2．提交評(píng)審?fù)ㄟ^人員按(審批、發(fā)證表)所列項(xiàng)目輸入電路的儲(chǔ)存磁盤一個(gè)；

3．（廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表）一式一份；

4．《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》(原件)一式一份；

5．近期大一寸黑白相片一張。

資格審批發(fā)證一般在評(píng)審工作結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)完成。

第十九條 資格審批工作完成后，評(píng)審?fù)ㄟ^或未通過的評(píng)審材料，按原呈送渠道退回。

經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^并經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)獲得專業(yè)技術(shù)資格人員的評(píng)審材料，由各級(jí)職改辦清理后退回用人單位，其中《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表)存入個(gè)人人事檔案，個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者。

評(píng)審未獲通過或省人事廳不予批準(zhǔn)人員的評(píng)審材料，屬個(gè)人提交的業(yè)績(jī)、論文、成果、證書、證明等退回申報(bào)者，凡涉及有組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中的內(nèi)容，只退回至省直主管部門及市、縣職改辦，并由省直主管部門及市、縣職改辦保存一年后銷毀，不退回個(gè)人。

審批結(jié)果由各市、省直主管部門轉(zhuǎn)發(fā)通知至申報(bào)人所在單位、對(duì)評(píng)審未通過或不予批準(zhǔn)的，由省直主管部門及市、縣職改辦書面通知本人。

第二十條．評(píng)委會(huì)委員、評(píng)審組成員、評(píng)委會(huì)日常干詐部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：

1．不向外泄露評(píng)委會(huì)委員和評(píng)審組成員姓名、地址；

2．不泄露評(píng)委會(huì)、評(píng)審組討論和表決情況；

3．不對(duì)外接受有關(guān)評(píng)審情況的查詢；

4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)評(píng)審情況的義務(wù)。

5．評(píng)委委員、評(píng)審組成員，無論擔(dān)任了何種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，都是評(píng)委會(huì)中的普通一員，評(píng)審中不得有行政干預(yù)的言行。

6．堅(jiān)持客現(xiàn)、公正、準(zhǔn)確的評(píng)審原則，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有徇私、放寬標(biāo)準(zhǔn)條件及其他有礙公正評(píng)審的行為。

第二十一條 對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、剽竊、侵占他人成果，弄虛作假的申報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，不受理評(píng)審；評(píng)審已獲通過的，撤銷其評(píng)審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，并在兩年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)審。情節(jié)嚴(yán)重者，給予通報(bào)或建議行政處分。

對(duì)評(píng)審材料的審核不負(fù)責(zé)任，對(duì)弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個(gè)人，要追究個(gè)人責(zé)任，給予通報(bào)批評(píng)或建議行政處分。

第二十二條 本辦法由省人事廳職稱處負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去的有關(guān)文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第五篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干問題解釋

高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審若干問題解釋

一、關(guān)于論文要求

（一）申報(bào)高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師資格應(yīng)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職（中級(jí)職務(wù)）以來的兩篇以上教育教學(xué)研究論文、科研報(bào)告、教材或著作。論文內(nèi)容應(yīng)與所教學(xué)科對(duì)口（兼任行政領(lǐng)導(dǎo)或班主任的教師可有一篇內(nèi)容是學(xué)校管理或?qū)W生思想政治工作方面的），能反映本人學(xué)術(shù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。

1.申報(bào)高級(jí)講師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

2.申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師資格的教師提交的論文須已在公開刊物上發(fā)表，或者已獲優(yōu)秀論文評(píng)選縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)。

3.對(duì)于已在偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教滿20年，現(xiàn)仍在農(nóng)村學(xué)校工作的教師，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格只需提供一篇代表性論文，論文質(zhì)量要求仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報(bào)中小學(xué)校教育管理副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格的人員，須提交任現(xiàn)職以來的兩篇以上理論聯(lián)系實(shí)際，具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或產(chǎn)生較大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)論文，并在公開刊物上發(fā)表或者獲優(yōu)秀論文評(píng)選市地級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上。

（三）提交的獲獎(jiǎng)?wù)撐?，其?jiǎng)項(xiàng)原則上要求由政府部門、718高級(jí)實(shí)驗(yàn)師資格，職稱外語不作要求。

（二）申報(bào)高級(jí)講師資格，須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試。根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題的通知》（浙人專?2007?80號(hào)），申報(bào)高級(jí)講師資格的參加B級(jí)考試。對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。

申報(bào)高級(jí)講師資格對(duì)象符合下列條件之一者，可以免試： 1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。

2.年滿50周歲。

3.曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。

4.取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

5.在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

6.取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。

7.正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

8.通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

9.通過中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

10.轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

11.從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

12.經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

13.機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

14.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。15.申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

九、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

根據(jù)“浙人專?2006?58號(hào)、浙人專?2006?351號(hào)”文件，申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。

符合下列條件之一者可免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試： 1.年滿50周歲。

2.博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員。

3.申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、體育教練員專業(yè)技術(shù)資格的；

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