第一篇：湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家評選方案

湖北省青年企業(yè)家協(xié)會

湖北日報傳媒集團(tuán)三峽晚報

關(guān)于開展“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”

系列評選活動的通知

各青年企業(yè)家：

為貫徹落實省委、省政府關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的決策部署，廣泛選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持和促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，湖北日報傳媒集團(tuán)、湖北省青年企業(yè)家協(xié)會決定，聯(lián)合開展“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”系列評選活動。湖北日報傳媒集團(tuán)指定三峽晚報全權(quán)負(fù)責(zé)組織開展該活動在宜昌的申報候選和推薦工作。

湖北日報傳媒集團(tuán)、湖北省青年企業(yè)家協(xié)會成立“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”系列評選活動組委會，負(fù)責(zé)本次活動的組織協(xié)調(diào)等工作。組委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動各項資料、信息的搜集、匯總和辦理。組委會辦公室設(shè)在湖北日報公共關(guān)系部。三峽晚報受委托成立“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”系列評選活動宜昌組委會。

本次評選活動將評出：湖北省十大優(yōu)秀青年企業(yè)家；湖北省青年創(chuàng)業(yè)人物獎;湖北省青年企業(yè)家創(chuàng)新獎等若干名；

參評辦法及步驟：

（一）接受推薦

本次評選活動采取單位推薦、專家推薦和個人自薦等形式接受提名。參 — 1 —

評者須提供：

1、不少于3000字的事跡材料。事跡材料包括個人簡介、經(jīng)營管理理念、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、創(chuàng)新成果等；

2、對照申報的獎項，填寫《候選人申報表》（見附件，一式兩份，請用A4打印紙）；

3、企業(yè)的有關(guān)資質(zhì)證明、獎勵證書、榮譽(yù)證書、專利證書復(fù)印件和個人的相關(guān)證書、身份證復(fù)印件各一份；

4、反映企業(yè)經(jīng)營管理、創(chuàng)新情況的5寸活動照片3張，申報人1寸免冠彩照3張（紅底）。

上述申報材料電子版需一并報送。

（二）組織初評

評選活動組委會邀請政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、知名企業(yè)家組成評委會，對被提名人相關(guān)材料進(jìn)行初審，遴選出三個獎項各20名候選人，并在《三峽晚報》進(jìn)行公示。

（三）媒體展示

凡通過初審的申報候選人，須在《三峽晚報》進(jìn)行公開展示，接受社會監(jiān)督，展示內(nèi)容包括個人簡歷、業(yè)績、社會貢獻(xiàn)等方面。媒體將刊登選票，接受群眾投票。

（四）群眾投票

公示期間，接受群眾網(wǎng)絡(luò)投票、報紙投票、固話和短信投票。

1、網(wǎng)絡(luò)投票。網(wǎng)友登陸“荊楚網(wǎng)”評選活動專區(qū)參與在線投票（注冊后開通賬號，每個賬號限投1票）。

2、報紙投票。讀者通過填寫《三峽晚報》報紙選票，郵寄至評選活動宜昌組委會辦公室。

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2（五）終審評定

綜合群眾投票和評委會意見，報送“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”系列評選活動組委會，最終評定“湖北省十大優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“湖北省青年創(chuàng)業(yè)人物獎”、“湖北省青年企業(yè)家創(chuàng)新獎”。

（五）頒獎儀式

評選活動組委會舉辦頒獎儀式，為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。開展先進(jìn)典型進(jìn)校園活動，與青年學(xué)生交流創(chuàng)新理念與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。舉辦項目洽談會，組織獲獎?wù)咚谄髽I(yè)與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

組委會宜昌辦公室聯(lián)系人：王華 聯(lián)系電話：0717－6450956

附件：湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”評選活動候選人申報表

湖北省青年企業(yè)家協(xié)會 湖北日報傳媒集團(tuán)三峽晚報

二○一○年六月

附件：

“湖北省優(yōu)秀青年企業(yè)家”評選活動候選人申報表

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第二篇：優(yōu)秀青年企業(yè)家事跡材料

優(yōu)秀青年企業(yè)家事跡材料

朱xx、男、1966年10月出生，大專文化，現(xiàn)任xx中國旅行社有限責(zé)任公司（xx賓館）董事副總經(jīng)理、xx市梅列xx餐館（下稱xx餐館）總經(jīng)理、xx快捷酒店（福州）有限公司總經(jīng)理、xx快捷酒店（廈門）有限公司總經(jīng)理。一、十年磨一劍，傾力打造“xx”品牌。

在經(jīng)歷近十年營銷領(lǐng)域闖蕩、視野不斷開拓不斷擴(kuò)大后，朱xx同志于1994年創(chuàng)辦xx餐館。創(chuàng)辦之初，xx餐館營業(yè)面積不足100平方米，員工僅十來人，經(jīng)營可謂艱辛，但更磨煉其意志。通過精心組織經(jīng)營，不斷創(chuàng)新菜品，提高服務(wù)質(zhì)量，一切“為賓客著想”，“xx”逐漸被消費者接受。其經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高?，F(xiàn)營業(yè)面積近3萬多平米，員工180多人。2005營業(yè)額1200多萬元、上繳稅收50多萬元，2006年營業(yè)額3525多萬元、上繳稅收180多萬元。經(jīng)過十多年的傾力打造，培養(yǎng)訓(xùn)練出的一支懂經(jīng)營、善管理、業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)一流并有企業(yè)主人翁精神的員工隊伍，是xx最寶貴的資產(chǎn)。xx已成為xx市區(qū)高度知名的中高檔餐飲接待企業(yè)，“xx”品牌效應(yīng)不斷凸顯。

二、捕捉商機(jī)，開拓新市場。

朱xx是一個善于捕捉商機(jī)的“智者”：2002年原國有企業(yè)—xx中國旅行社（xx賓館）進(jìn)行企業(yè)改制，朱xx積極參與，成為股東之一，并發(fā)揮其所長，擔(dān)任分管餐飲業(yè)務(wù)的董事副總經(jīng)理；2002年投股城市信用社的股改工作；2004年了解到福州一家頻臨倒閉的賓館擬承包經(jīng)營，善于捕捉商機(jī)的朱xx立即全身心投入該項目洽談，投入近千萬元對該賓館進(jìn)行全面裝修改造，成立xx快捷酒店（福州）有限公司，出任董事長兼總經(jīng)理，把xx“xx”品牌推進(jìn)到省會城市，已于2005年9月正式開業(yè)，半年來經(jīng)營態(tài)勢十分良好。短短五年多時間，其經(jīng)營項目已由單純的餐飲擴(kuò)大到旅游、賓館綜合業(yè)務(wù),如今于2007年1月在廈門市蓮前東路413號(原明發(fā)大酒店)成立了xx(快捷)有限公司.今后還將在其它城市開辦更多的xx連鎖酒店。

三、以人為本抓管理，員工合力促發(fā)展。

在管理上朱xx始終秉承“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效益”的經(jīng)營理念。在普遍存在員工與老板是單純勞資關(guān)系的現(xiàn)今社會，朱xx領(lǐng)悟并實踐著的“員工是企業(yè)最寶貴資產(chǎn)”的一系列制度設(shè)計，給企業(yè)帶來了財富。xx餐館從街邊小店發(fā)展壯大到現(xiàn)今規(guī)模，正是長期實踐“以人為本”管理的結(jié)果之一?！皒x”以此理念來設(shè)計各項管理制度，如績效掛鉤、過失告誡、年資加薪、創(chuàng)新重獎、優(yōu)秀員工簽訂長期勞動合同和著力培養(yǎng)自己的干部和業(yè)務(wù)骨干。每年都安排員工外出學(xué)習(xí)觀摩，聘請軍士教官進(jìn)行形體訓(xùn)練，組織郊游和形式多樣的文藝聯(lián)歡活動；定期或不定期組織員工撰寫業(yè)務(wù)心得和工作體會張貼在自辦的《學(xué)習(xí)園地》并評出好文章在有關(guān)媒體上發(fā)表，同時給予獎勵；鼓勵并重獎創(chuàng)新菜品，使“xx”菜品常新，滿足消費者的需求；不斷提高員工工資、福利水平，改善員工膳食、居住條件，營造出“xx”就是員工溫馨的“家”的氛圍；大膽使用干部并充分授權(quán)，從各方面為員工創(chuàng)造施展才華的發(fā)展空間，其員工穩(wěn)定率是市區(qū)區(qū)餐館最高的，開業(yè)近13年員工穩(wěn)定工作10年以上占25%，工作5年以上的占70%以上，使員工隊伍穩(wěn)定，進(jìn)而保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一企業(yè)生命線長久不衰，不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

同時加強(qiáng)誠信工作建設(shè)。xx呆賬率幾進(jìn)于零，從不拖欠員工工資，僅及時結(jié)清供應(yīng)商貨款這一舉措，使眾多供應(yīng)商愿意與其長期合作并以較低的價格供貨，大大降低了餐飲成本。在“xx”做大后，朱xx仍一直堅持與廚師、領(lǐng)班一同用餐的傳統(tǒng)，把用餐與工作會融在一起，聽取工作匯報，及時解決工作中遇到的困難和問題，時刻掌握企業(yè)的各項工作運作。

四、致富思源，回報社會。

隨著xx餐館經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，個人富裕了，除了擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，朱xx首先想到的是資助農(nóng)村貧困學(xué)生和與教育相關(guān)的項目上。早在1998年xx餐館就與陳大、洋溪有關(guān)小學(xué)結(jié)對幫扶，開展相關(guān)教育建設(shè)活動；共資助十多名農(nóng)村經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生從高一起至大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)還在資助7名在校大學(xué)生，使他（她）們擺脫經(jīng)濟(jì)困難，順利完成學(xué)業(yè)，將來更好地報效祖國。2000年捐資贊助在xx舉行的中國女排錦標(biāo)賽；2004年12月東南亞地區(qū)發(fā)生特大海嘯，xx餐館在市里沒有動員的情況下是市里第一家組織員工捐資企業(yè)，共捐資2萬元，其中朱xx個人捐資1萬元，受到有關(guān)部門的嘉獎；在市第一技校設(shè)立“xx餐館獎學(xué)金”，每年獎勵20名（1000/、元/名）品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生。朱xx說：“捐資助學(xué)工作是我今后永遠(yuǎn)的追求”，其拳拳助學(xué)之心可鑒。

朱xx果敢、敏稅、活躍的思維使企業(yè)不斷做強(qiáng)做大，其工作業(yè)績得到了社會和黨委、政府的充分肯定。1998~2001年均獲梅列區(qū)委、區(qū)政府授予“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個人”稱號，2002~2006年被梅列區(qū)委、政府授予“發(fā)展梅列經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個人”稱號,2007年被“授予”第四屆xx市杰出青年企業(yè)家.

第三篇：優(yōu)秀青年企業(yè)家事跡材料

××，男，31周歲，中共黨員，現(xiàn)任××縣三和實業(yè)有限公司總經(jīng)理兼黨支部書記。1999年7月畢業(yè)于深圳大學(xué)，7月參加工作。在各級黨委、政府和有關(guān)部門的正確引導(dǎo)和大力扶持下，××認(rèn)真學(xué)習(xí)毗鄰瓷區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，積極推進(jìn)設(shè)備更新和技術(shù)革新，使公司得到進(jìn)一步的發(fā)展。在發(fā)展中先后被評為“納稅大戶”、“發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎”、“社會

主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者”；企業(yè)榮獲“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位”、“先進(jìn)民營企業(yè)”、“兩個文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“重點保護(hù)企業(yè)”等稱號。其主要事跡主要是：

一、勇挑重?fù)?dān)，善于干事

一是放棄留學(xué)，振興瓷業(yè)。1999年7月大專畢業(yè)，當(dāng)時父親說年青人應(yīng)該出去闖闖，并鼓勵他出國深造，他也覺得年青人應(yīng)該走出去看看外面的世界。那時，為了能適應(yīng)國外的語言環(huán)境，他去了廣東省外語外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修英語書面及口語表達(dá)能力。進(jìn)修完后，留學(xué)的網(wǎng)各項手續(xù)也差不多辦妥，加拿大大學(xué)也已經(jīng)聯(lián)系好，只等待開學(xué)的到來。于是便回家鄉(xiāng)探望一下久別的家人及朋友，呆在家的日子，看到年邁的父親每天都非常忙碌，為了養(yǎng)活一家規(guī)模100人的陶瓷小廠，什么事都要親力親為，常常都工作到三更半夜，父親太辛苦啦！此時的他很猶豫也很彷徨，但一份責(zé)任促使他放棄留學(xué)的念頭，勇敢地挑起了振興瓷業(yè)的重?fù)?dān)。

二是勤于學(xué)習(xí)，善于溝通。9月，他跟父親商量要到瓷廠工作，征得了父親的同意?？紤]到自己沒有經(jīng)驗，也不懂得陶瓷生產(chǎn)的流程，于是便要求父親得先從一名普通員工做起。由于從來沒深入到企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，什么都不懂，只好從零開始，從原料車間走到倉庫，才知道從泥變成陶瓷產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及工藝十分復(fù)雜，當(dāng)時覺得心灰意冷，真想放棄！可是靜心想想，自己既然選擇了這條路就應(yīng)該挑戰(zhàn)任何自己碰到的困難。所以買了很多關(guān)于陶瓷生產(chǎn)方面的書來充電，遍閱相關(guān)資料，積極實踐，不明白的地方經(jīng)常會請教經(jīng)驗比較老的員工。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)及實踐，了解了整個生產(chǎn)工藝，接著深入到每個車間了解并參加工廠例會，學(xué)了半年之后，基本對生產(chǎn)熟悉。

三是勇于提問，敢于改革。在學(xué)習(xí)及實踐過程中，他發(fā)現(xiàn)工廠有許多不合理的地方，如原材料采購不嚴(yán)謹(jǐn)、物料進(jìn)出太隨意、生產(chǎn)工具落后、生產(chǎn)流程布局不合理、管理制度不健全、員工素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)等等都是“家庭作坊式企業(yè)管理的通病”，嚴(yán)重阻礙了工廠向現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。于是在大會上，他提出了這些問題，并提出了改革措施，遭到了絕大部分員工的強(qiáng)烈反對，有的員工甚至提出辭工，其中也遭到父親反對。但他不灰心，把“不改革、不創(chuàng)新，只有死路一條”想法、看法耐心地告訴父親、各車間主管、和一線員工，從而達(dá)成共識。因此對全廠人員進(jìn)行培訓(xùn)，與各車間主管、一線員工加強(qiáng)溝通及交流，分析采用新舊措施的利與弊，從上到下逐步推行，足足花了一年半時間，把不合理的東西淘汰掉，經(jīng)過全廠員工的支持與配合，才把新措施落實到位，并且在不斷地完善，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、結(jié)合實際，發(fā)展經(jīng)濟(jì)

一是引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。5月，廠里引進(jìn)了一批先進(jìn)機(jī)器設(shè)備，由于管理人員素質(zhì)不高、自學(xué)能力較差，所以他就負(fù)責(zé)培訓(xùn)這些管理人員和廠里的員工，讓他們懂得如何使用這些先進(jìn)的設(shè)備，從而大大提高了生產(chǎn)效率，工廠的制度基本健全，不久便拿到“出口產(chǎn)品質(zhì)量許可證書”、“輸美日用陶瓷生產(chǎn)廠認(rèn)證證書”、“is9000認(rèn)證”。經(jīng)過大家的不懈努力，接到世界著名百貨公司沃爾瑪、香港上市公司利豐集團(tuán)的定單，一下就是80個貨柜，價值約100多萬美金，足足可以生產(chǎn)半年，本廠員工也很開心，意味著有穩(wěn)定的收入，真正感受到工廠進(jìn)行整改帶來的好處。但是，他承擔(dān)的工作不僅僅是負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)的運作及市場接單與銷售，同時要解決各車間班組實際工作中遇到的技術(shù)難題。他有著一股不懈的“鉆”勁，經(jīng)常和技術(shù)人員反復(fù)實驗，加班加點，直至深夜。

二是積極研發(fā)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品價值。3月，國際市場對工藝陶瓷需求急劇下降，訂單減少，工廠面臨前所未有的壓力，以前一直以生產(chǎn)工藝陶瓷為主，產(chǎn)品單一，可選擇的客戶不多，為了扭轉(zhuǎn)不利局面，他主動邀本廠管理干部、產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)部開會，計劃引進(jìn)“日用陶瓷系列產(chǎn)品生產(chǎn)線，爭取在年底廣交會能展示最新陶瓷產(chǎn)品”的建議，參會人員認(rèn)真討論，提出一些難題（如增加相關(guān)滾壓、注漿、技術(shù)等設(shè)備、人員、投入資金），他一一作好記錄，提出“困難肯定會有的，機(jī)會是難得的，不創(chuàng)新是不行的”，最后建議得到大部分干部支持。要把生產(chǎn)線建立起來，首先投入資金就需要150萬，可是當(dāng)時企業(yè)資金比較緊張，手頭只有50萬，只好考慮邊建立邊籌資，在最關(guān)鍵時刻得到政府、銀行、客戶、朋友的支持。短短3個月內(nèi)，一條展新的生產(chǎn)線建成，接著進(jìn)行全面日用瓷樣品開發(fā)，在當(dāng)年廣交會上展示一系列產(chǎn)品，認(rèn)識不少新客戶并成功簽訂大批量訂單，為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是進(jìn)行技術(shù)改造，達(dá)到節(jié)能降耗。，由于受到國

第四篇：優(yōu)秀青年志愿者評選

團(tuán)咸聯(lián)發(fā)?2011?36號

共青團(tuán)咸陽市委咸陽市青年聯(lián)合會咸陽市學(xué)生聯(lián)合會關(guān)于評選表彰咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊和咸陽市優(yōu)秀青年志愿者的通知

各縣區(qū)市團(tuán)委，各院校團(tuán)委，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)組織、駐外團(tuán)工委：

2011年，全市各級團(tuán)組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極倡導(dǎo)以社會主義核心價值體系為根本的和諧文化理念，大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，深入開展了“雙創(chuàng)”、扶貧幫困、助殘、敬老等形式多樣的志愿服務(wù)活動，為建設(shè)西咸國際化大都市和全面小康咸陽做出了積極的貢獻(xiàn)。為表彰先進(jìn)，發(fā)揮典型的示范激勵作用，在全社會大力

1弘揚志愿精神，引導(dǎo)廣大青年和社會公眾參與志愿服務(wù)，推進(jìn)我市青年志愿服務(wù)事業(yè)，團(tuán)市委、市青聯(lián)、市學(xué)聯(lián)決定開展“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”和“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者”評選表彰活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、評選范圍及表彰名額

評選表彰工作在全市各行各業(yè)各條戰(zhàn)線進(jìn)行，由各級團(tuán)組織和各青年志愿者招募站負(fù)責(zé)宣傳、推薦工作。擬表彰“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”10個，“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者”40名，從優(yōu)秀志愿者中評選產(chǎn)生“咸陽市杰出青年志愿者”10名。曾榮獲團(tuán)省、市委表彰的“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”、“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者”不再重復(fù)推薦和表彰。

二、評選條件

1、咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊條件：一是服務(wù)隊成員一般在10人以上；二是年齡一般應(yīng)在39周歲以下；三是從事志愿服務(wù)活動在一年以上，且能長期堅持；四是志愿服務(wù)效果明顯，且有一定社會影響；五是隊員綜合素質(zhì)強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量高的青年志愿者集體。

2、咸陽市優(yōu)秀青年志愿者：年齡在39周歲以下，思想覺悟高，道德品質(zhì)好，熱心公益事業(yè)，能帶頭弘揚志愿精神，倡樹文明新風(fēng)，經(jīng)常參與各類志愿服務(wù)并做出顯著成績，且

志愿服務(wù)在一年以上，在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀并能時刻自覺維護(hù)志愿者的良好形象。

三、評選步驟

1、初評。1月7日--18日，由各縣區(qū)市、各院校團(tuán)委、各企事業(yè)單位團(tuán)組織進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)行初評，征求各方面意見，確定申報市級參評的候選單位和個人，并填寫推薦申報表，形成候選單位和個人的2000字的單行材料，一式兩份報送團(tuán)市委組織宣傳部。

2、聯(lián)評。1月18日—20日，由團(tuán)市委、市青聯(lián)、市學(xué)聯(lián)組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)評，確定擬表彰的集體和個人。

3、公示。1月20日—27日，在《咸陽共青團(tuán)》網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，征求社會各界的意見和建議。

4、表彰。團(tuán)市委將在2012年青年志愿者活動啟動儀式上對評選的“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”、“咸陽市優(yōu)秀青年志愿者”進(jìn)行表彰。

四、工作要求

1、高度重視，認(rèn)真組織。各地要高度重視，認(rèn)真組織好本地參評對象的申報、初評和推薦工作，組織參評對象認(rèn)真填寫相關(guān)推薦表（見附件1、2），撰寫不超過2000字的事跡材料一式2份，于1月17日前報團(tuán)市委組織宣傳部（同時報電子版）。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。各基層團(tuán)組織要按照“實事求是，擇優(yōu)推薦”的原則做好推薦工作，對于推薦申報對象的事跡要嚴(yán)格審定，不得弄虛作假，切實把志愿服務(wù)事跡突出，社會影響好好的優(yōu)秀集體和個人選拔出來。

3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級團(tuán)組織要以此次評選表彰活動為契機(jī)，廣泛宣傳青年志愿者的先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)志愿精神，弘揚新風(fēng)正氣，激勵更多的青年參與到志愿服務(wù)中來，為建設(shè)富裕文明和諧的新咸陽做出新的更大的貢獻(xiàn)。

附件：

1.咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊推薦申報表；2.咸陽市優(yōu)秀青年志愿者推薦申報表。

共青團(tuán)咸陽市委

咸陽市青年聯(lián)合會咸陽市學(xué)生聯(lián)合會

2011年12月30日

附件1：

咸陽市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊推薦申報表

附件2：

咸陽市優(yōu)秀青年志愿者推薦申報表

第五篇：優(yōu)秀青年志愿者評選細(xì)則

物理學(xué)院優(yōu)秀青年志愿者評選細(xì)則

中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，他致力于幫助有特殊困難的社會成員，推動社會保障體系的建立和完善；致力于消除貧困和落后，消滅公害和環(huán)境污染，普及科學(xué)文化知識，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步；致力于建立互助友愛的人際關(guān)系和良好的社會公德，推動社會主義精神文明建設(shè)；立足于社會關(guān)注、黨政關(guān)心、青年能為的社會公益事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體；是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會的新探索。為了更好地貫徹協(xié)會宗旨，弘揚志愿精神。鼓勵志愿服務(wù)先進(jìn)個人，特制定本細(xì)則，對大家的工作于以肯定與表彰。

一、評選對象

面向物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子信息工程學(xué)院2009級、2010級全體青年志愿者評選出53名優(yōu)秀青年志愿者。

二、評選時間 2011年十月上旬

三、評比工作小組

以物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子信息工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)成員，團(tuán)委學(xué)生會志愿者部部長為評比小組。

四、評分制度

本次評選采用100分制，其中志愿者注冊時間方面5分，申報材料方面10分，志愿者服務(wù)方面45分，附加分40分。（其中附加分必須要附有相應(yīng)的復(fù)印件證明才能加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。）

五、評選條件

1、志愿者注冊時間方面

在志愿服務(wù)組織完成登記注冊并在半年以及半年以上得5分，半年一下得3分，否則不得分。

2、申報材料方面

（1）申報材料按時上交得5分；未按時上交補(bǔ)交得2分；未上交的視為放棄評選資格。

（2）申報材料內(nèi)容符合要求得5分，大致符合要求得2分，不合要求不得分。

3、志愿者服務(wù)方面

（1）團(tuán)體方面

A、每年參加5次以上校內(nèi)或者院內(nèi)志愿者活動得5分，參加3—4次得4分，參加1—2次得2分，未參加不得分。

B、每年參加3次以上校外志愿者活動得10分；參加2次得7分；只參加一次得5分；未參加不得分。

（2）個人方面

A、擁有無償獻(xiàn)血證明，獻(xiàn)血兩次及以上加5分，一次3分，沒有不加分。

B、一年內(nèi)義務(wù)勞動兩次及以上加5分，一次3分，沒有不加分。

C、一年內(nèi)義務(wù)支教兩次及以上加5分，一次3分，沒有不加分。

4、志愿者精神文明方面

（1）遵守志愿者章程，履行志愿服務(wù)承諾，自覺維護(hù)志愿服務(wù)組織和志愿者形象，在參與志愿服務(wù)過程中自覺履行志愿服務(wù)承諾得5分，否則不得分。

（2）無損害志愿組織和志愿者形象的事件得5分，否則不得分。

（3）對志愿者工作具有飽滿的熱情，具有志愿者的奉獻(xiàn)精神，在青年志愿者活動中有突出表現(xiàn)，起模范帶頭作用。表現(xiàn)優(yōu)秀者得5分，表現(xiàn)一般者得3分，表現(xiàn)不良者不得分。

5、附加分（40分）

（1）個人獲共青團(tuán)中央級表彰獎勵加10分，獲省級表彰獎勵加7分，獲市級表彰獎勵加4分。

（2）個人參加國家級志愿者活動加10分，參加省級志愿者活動加7分，參加市級志愿者活動加4分。其中，個人為活動組織者再加3分。

（3）校級大型志愿者活動（活動參與人數(shù)100人以上）組織者加7分，校級小型志愿者活動組織者加4分。

（4）院級大型志愿者活動（活動參與人數(shù)100人以上）組織者加5分；院級小型志愿者活動組織者加2分。

（5）事跡特別突出，在社會上獲得媒體報道，贏得良好社會聲譽(yù)，加5分。

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