第一篇：省級保護區(qū)管理情況的匯報[最終版]

關于陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)管理情況的匯報

千陽縣林業(yè)局

（2009年12月3日）

按照會議安排，現(xiàn)將我縣管轄的陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)建設管理情況匯報如下：

一、基本情況

陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)項目是2006年11月經(jīng)省政府第29次常務會議審議同意，以陜政函[2007]6號批準設立陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)。保護區(qū)范圍是西北起自千陽縣城東新莊子,向東過馬蓮灘至崔家頭，折向南過千鳳公路沿峁邊線經(jīng)陳家坪、楊家溝、酒池、小七溝、張家溝至水庫大壩，折向北經(jīng)馮家山、風鼻山至大坪梁，向西北經(jīng)東坡、陽灣、后川至呂家坪，北至張家山、新莊子，總面積7156公頃，其中,核心區(qū)面積1402公頃,緩沖區(qū)面積2066公頃,試驗區(qū)面積3688公頃。保護對象以千湖濕地珍稀水禽、內(nèi)陸濕地生態(tài)系統(tǒng)和寶雞市飲用水源為主。

二、主要工作

我縣全面貫徹落實各級自然保護區(qū)建設管理辦法和實施細則要求，明確任務，細化分工，靠實林業(yè)主管部門濕地資源保護和管理職能，進一步加大保護區(qū)執(zhí)法管理力度，確保陜西千湖省級自然保護區(qū)建設和管理穩(wěn)步推進。

一是圍繞保護濕地大力植樹造綠。依托三北四期、退耕 1

還林等林業(yè)重點工程建設項目，在保護區(qū)外延營造水源涵養(yǎng)林16000余畝。建設千福路、安陽路、環(huán)湖林帶21公里6700畝，栽植速生楊片林560畝。

二是圍繞水源凈化保護濕地。以凈化寶雞市飲用水源保護區(qū)為目的，全力支持千陽縣污水處理廠項目建設。以環(huán)保項目為依托，在千湖濕地栽植蘆葦600畝，有效改善了濕地徑流環(huán)境。加大林業(yè)執(zhí)法力度，巡回保護區(qū)檢查監(jiān)督，杜絕挖沙取土等不法行為，取得了良好效果。托環(huán)保、水利、城建、林業(yè)等部門生態(tài)綜合治理工程項目，實施濕地保護保育區(qū)廢棄物清理、水質(zhì)保潔、河床恢復、河道治理、濕地生態(tài)修復，三是圍繞濕地保護爭資立項。積極銜接上級業(yè)務部門，拓寬投入資金渠道，會同縣發(fā)展計劃局，編制了保護區(qū)項目可行性報告，并呈報市發(fā)改委備案。依據(jù)保護區(qū)試驗區(qū)功能，圍繞千河南岸萬畝生態(tài)觀光園建設，擴大招商引資渠道，吸引陜西卓越生態(tài)有限公司投資，現(xiàn)已初步洽談項目1個，達成引資、投資意向200萬元，到位資金90萬元。

四是圍繞濕地保護成立機構。嚴格按照陜西千湖濕地保護區(qū)建設規(guī)劃，本著強化管理、提高效率的原則，以專文申報成立陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)管理局管理機構，該機構目前已經(jīng)寶雞市編委研究同意批復。

五是圍繞濕地保護強化宣傳教育。利用各種有效宣傳手

段，大力宣傳陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)設立的背景及重大意義，制作宣傳版面24平方米，刷寫固定標語120條，提高了保護區(qū)周邊干部群眾的保護意識和法律意識。在經(jīng)費緊張的情況下，籌資12.8萬元，在千橋南制作大型濕地宣傳牌2個216平方米。與寶雞日報、西安晚報等多次銜接聯(lián)系，著手千湖濕地宣傳推介策劃，意向籌資10萬元，制作專題畫冊2000份，適時引導具有開發(fā)生態(tài)旅游熱情的客商投資。

六是加大濕地保護區(qū)執(zhí)法力度。堅持林業(yè)公安定期巡線檢查執(zhí)法，嚴厲打擊違反保護區(qū)管理辦法的不法行為，在保證濕地及珍禽、水與安全的同時，促使保護區(qū)周邊群眾成為保護濕地水源及生物多樣性的重要力量。

七是進一步拓寬思路，著力加快濕地景點開發(fā)。邀省旅游設計院、省林業(yè)勘察設計院、西安科技大學建筑學院、湖北大冶古建筑園林工程公司等專業(yè)院所、施工建設建設單位專家，對千湖濕地公園建設、規(guī)劃、定位進行分析論證，充分吸收各方面意見，編制了《陜西千湖國家濕地公園詳規(guī)方案（草案）》，初步擬定了濕地公園建設內(nèi)容。

三、存在困難及問題

一是建設資金不足。保護區(qū)規(guī)劃籌建資金1748.6萬元，其中國家投資1400萬元。按照省級自然保護區(qū)設臵實施辦法，省級自然保護區(qū)沒有國家投資，保護工作經(jīng)費和前期基

礎設施均由地方財政負擔，由于我縣屬于省列貧困縣，縣級財政自籌資金困難，導致保護區(qū)項目建設存在諸多問題。二是缺乏項目支撐。省級保護區(qū)項目建設屬于地方公益性事業(yè)項目，沒有國家固定投資，也沒有國家項目支撐，所以向上級爭取資金扶持有很大難度。三是機構不健全。按照陜西省人民政府陜政涵[2007]6號文件批復及經(jīng)陜西省地方自然保護區(qū)評審委員會專家審定通過的陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)建設可研報告，陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)須設“陜西千湖濕地自然保護區(qū)管理局”，副縣處級社會公益性全額撥款事業(yè)單位，隸屬縣林業(yè)局領導。由于縣上還沒有正式確認，至目前保護區(qū)各項業(yè)務工作開展較為緩慢。四是爭資難度大。省級濕地自然保護區(qū)建設以保護生態(tài)多樣性、千湖珍禽鳥類和寶雞人飲水源為目的，經(jīng)營性基礎建設為輔，加之國家林業(yè)投資計劃逐年縮小，向上爭國投難度進一步加大。

四、下一步打算

1、爭取將國家濕地公園建設項目列入國家計劃盤子。2008年11月，國家林業(yè)局在原陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)基礎上，正式批復設立陜西千湖國家濕地公園，該公園位于渭河一級支流千河流域千陽縣境中部，地跨千陽縣寇家河鄉(xiāng)、城關鎮(zhèn)、柿溝鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該濕地公園是我縣在2007年1月獲得陜西省政府批準設立陜西千湖濕地省級自然保護區(qū)的基礎上，認真落實國家濕地分類保護政策，規(guī)劃申報的陜西省第一批國家級濕地公園建設項目。項目建設規(guī)模573.2公頃，投資8854.45萬元。我們將采取利用陜西千湖國家濕地公園國字招牌，采取用項目建設項目，爭大項目激活省級濕地自然保護區(qū)建設項目的辦法，彌補省級濕地自然保護區(qū)建設經(jīng)費不足的問題。

2、從人飲水源保護角度，爭取上級財政支持。千湖濕地是寶雞市人飲水源的重要區(qū)域，其65%的水域面積在千陽，在歷史上我縣曾為水源地建設做出了巨大的犧牲。從保護水源地的角度，將積極爭取市級人飲工程專項資金扶持。

3、加快保護區(qū)建設進度。積極籌措前期建設資金，在林業(yè)經(jīng)費十分困難的情況下，自籌資金30多萬元萬元，在保護區(qū)界內(nèi)樹立劃界立標界樁15個，制作室外保護區(qū)簡介牌、宣傳牌7個65平方米，建立5人濕地流動觀測管護隊堅持保護區(qū)巡回管護。

4、招商引資加速建設。繼續(xù)圍繞千河南岸萬畝生態(tài)觀光園建設，采取更加優(yōu)惠的政策，擴大招商引資渠道，進一步解放思想，圍繞創(chuàng)新機制，強化服務意識，努力營造親商氛圍，創(chuàng)造安商環(huán)境，打造富商平臺，今年力爭千湖濕地招商引資建設項目有新的突破。

五、幾點建議

1、成立組織機構。市編委于今年八月份批復成立陜西千湖濕地自然保護區(qū)管理機構，希望協(xié)調(diào)盡快成立陜西千湖

濕地自然保護區(qū)管理機構，核定編制，明確職責，盡快開展工作，加快推動陜西千湖濕地自然保護區(qū)建設步伐。

2、進一步加大保護區(qū)宣傳力度。積極包裝，強化宣傳，采取組裝宣傳車、在縣電臺、電視臺開辦專欄，利用宣傳版面、標語、橫幅和各種縣內(nèi)自辦刊物等各種有效形式，加大千湖省級自然保護區(qū)宣傳力度，增強濕地保護區(qū)知名度和在省市的影響力，同時形成全民參與濕地保護的共識。

3、做好濕地保護區(qū)升級準備工作。根據(jù)保護區(qū)初期設臵意見，按照有關規(guī)定，“省級保護區(qū)設立滿兩年，就可申報國家級自然保護區(qū)，國家級自然保護區(qū)經(jīng)費由國家直接投資”的指導思想，縣林業(yè)局已經(jīng)多次向省林業(yè)廳匯報聯(lián)系，現(xiàn)準備著手申報國家濕地保護區(qū)項目。這些工作需要各級領導的關心、各級部門的大力支持，指導我縣具體業(yè)務工作，力爭將省級濕地保護區(qū)升級為國家濕地保護區(qū)。

第二篇：關于貫徹落實保護區(qū)管理的報告

甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)管理局貫徹落實

《國家林業(yè)局關于進一步加強林業(yè)系統(tǒng) 自然保護區(qū)管理工作的通知》的情況報告

為了進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新自然保護區(qū)管理機制，解決實際問題，推進自然保護區(qū)建設事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)甘林護函[2011]391號轉(zhuǎn)發(fā)《國家林業(yè)局關于進一步加強林業(yè)系統(tǒng)自然保護區(qū)管理工作的通知》的通知，民勤連古城國家級自然保護區(qū)管理局迅速組織相關人員，緊緊圍繞“自然保護區(qū)管理”的主題，對管理局成立以來取得的工作成績、經(jīng)驗和做法進行了認真總結，對當前保護區(qū)管理工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念、體制機制和工作方法展開了廣泛討論，對今后如何促進保護區(qū)又好又快發(fā)展進行了深入的調(diào)查研究，并提出了有針對性的建議?，F(xiàn)將情況匯總如下：

一、保護區(qū)概況

甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)是在1982年建立的省級沙生植物自然保護區(qū)的基礎上，經(jīng)甘肅省政府批準將面積擴大28倍后，于2002年7月經(jīng)國務院批準晉升為國家級荒漠生態(tài)系統(tǒng)類型自然保護區(qū)，是全國最大的、以保護荒漠天然植物群落、珍稀瀕危動植物、古人類文化遺址和極端脆弱的荒漠生態(tài)系統(tǒng)為目的的荒漠生態(tài)類型的國家級自然保護區(qū)。2005年8月，由甘肅省政府批準成立自然保護區(qū)管理局，正處級建制，隸屬省林業(yè)廳領導，內(nèi)設六個職能科室。下設七個保護站，由管理局

和民勤縣政府雙重管理。2007年9月，機構組建完成，保護區(qū)各項工作開始步入正規(guī)。

管理局機關現(xiàn)有干部職工37人，其中研究生3人,在讀研究生4人，本科14人，大專14人，中專2人；現(xiàn)有專業(yè)技術人員28人，其中正高級職稱1人，高級職稱5人，中級職稱9人，初級職稱13人。

二、成績與經(jīng)驗

管理局成立以來，在省林業(yè)廳的正確領導下，在地方各級黨委、政府和有關部門的支持下，保護區(qū)管理局堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨中央、國務院和省委、省政府《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》以及全國、全省林業(yè)工作會議精神，克服新建單位基礎差、底子薄等諸多困難，堅持一手抓機構創(chuàng)建、一手抓資源保護，全力抓好宣傳、管護、項目、科研、基礎設施、能力建設、人才培養(yǎng)、黨建文明等重點工作，理清工作思路，明確發(fā)展方向，精心組建機構和隊伍，著力改善基礎設施條件，建立健全內(nèi)部管理制度，逐步理順各方關系，強化資源保護，全力實施重點工程項目，各項工作取得了一定成績，為保護區(qū)今后的建設和發(fā)展奠定了堅實基礎。

（一）明確方向理思路，開創(chuàng)工作新局面

針對保護區(qū)面臨的形勢和任務，管理局領導班子經(jīng)過多方調(diào)研，逐步理清保護區(qū)工作思路，提出了堅持“圍繞一個中心，處好兩方關系，建設三大體系，實施四大戰(zhàn)略，抓好五大項目” 的總體思路，即：緊緊圍繞植被保護這一中心；處理好保護區(qū)與上級領導、與地方政府及周邊群眾的關系；建設良好的自然生態(tài)體系、發(fā)達的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、繁榮的生態(tài)文化體系；實施依法治區(qū)、科教興區(qū)、人才強區(qū)和項目建區(qū)戰(zhàn)略；抓好生態(tài)公益林項目、封沙育林（草）項目、野生動植物保護及自然保護區(qū)建設項目、產(chǎn)業(yè)建設項目、基礎建設項目。堅持“創(chuàng)業(yè)、完善、提高、推進”的工作方針，突出外抓公益林管護、內(nèi)抓機關建設兩大重點，將五年的工作壓縮到四年，全面建設，整體推進，努力開創(chuàng)保護區(qū)工作新局面。

（二）積極溝通協(xié)調(diào)，理順局站管理體制

管理局下屬7個保護站隸屬保護區(qū)管理局與民勤縣政府雙重管理，人事、財政供給由民勤縣政府負責，保護業(yè)務管理由管理局負責；為此，管理局積極與民勤縣委、縣政府及林業(yè)主管部門溝通協(xié)調(diào)，按照“四個有利于”原則，即有利于保護和改善縣域生態(tài)環(huán)境、有利于促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展、有利于重點工程項目實施、有利于單位建設和管理，以互幫互利，共同建設，共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏為目標，理順管理局與各保護站的管理體制；建局以來，新籌建保護站4個，于2010年配齊了各保護站領導班子，保證了各項業(yè)務工作的正常開展和重點工程項目的順利實施。

（三）注重效果抓宣傳，提高公眾保護意識

始終堅持把宣傳作為保護區(qū)建設的第一道工序和長期性重要

工作來抓，充分利用各種宣傳機會，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳《森林法》、《自然保護區(qū)條例》等法律法規(guī)；舉辦“愛鳥周”專題宣傳活動，在保護區(qū)主要道路沿線、所在地附近設臵大型宣傳彩門3個、宣傳墻7個、指示牌、警示牌等200多個，護林員在日常護林巡查時佩戴巡護袖章，摩托車插掛巡護小旗等，發(fā)揮護林和宣傳雙重作用；編印了保護區(qū)畫冊，創(chuàng)辦了《連古城自然保護》期刊，制作了宣傳專題片，建立了保護區(qū)網(wǎng)站、展廳、沙盤模型等；充分利用報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛開展對外宣傳報道，擴大保護區(qū)的社會影響，為保護區(qū)建設和發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

（四）多措并舉抓管護，加大資源保護修復力度 保護區(qū)堅持以林為本的方針不動搖，緊緊抓住植被保護這個中心不放松，全力維護保護區(qū)內(nèi)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)完整性。強化以生態(tài)公益林為核心的植被資源保護工作，把資源保護的每項工作落到實處。牢固樹立“大生態(tài)、大民勤”的意識，對生態(tài)公益林區(qū)、保護區(qū)沿田臨路人畜活動頻繁地段實施工程圍欄封育，累計完成工程圍欄900km。采取護、封、造、管相結合的措施恢復和擴大植被資源，加大補植補造和治沙造林力度，累計完成生態(tài)公益林補植補造和“三北”工程造林2086hm2，人工模擬飛播造林2000hm2。加強林業(yè)有害生物監(jiān)測與防治，累計完成林業(yè)有害生物防治3334hm2。建立森林防火和植被管護“雙線四級”管理體制，在重點區(qū)域地段設立了護林防火警示牌、宣傳牌200多塊。加強資源監(jiān)測工作，強化林地保護和管理，全面清理查處非法占用林地的行為，穩(wěn)步推進禁牧工作，全力推進自然保護工作走上正規(guī)。

（五）加快進程抓執(zhí)法，依法保護求實效

一是管理局成立以來，加強執(zhí)法建設，起草上報了《甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)管理條例（草案）》，配合省廳組建保護區(qū)森林公安分局，成立了林政執(zhí)法稽查大隊，加強保護區(qū)執(zhí)法人員培訓，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊破壞林地及植被資源的行為，使極端脆弱的荒漠生態(tài)系統(tǒng)植被資源呈現(xiàn)出恢復擴大的良好態(tài)勢。

二是積極開展保護區(qū)林地征占用的調(diào)查摸底和核查清理工作。經(jīng)檢查清理，保護區(qū)2005—2011依法征占0起，違法占用1起（民勤縣紅沙崗煤礦建設項目違法占用保護區(qū)宜林地40.36公頃，礦井及生產(chǎn)區(qū)占用林地21.33公頃，辦公及生活區(qū)占用林地14公頃，道路及輔助設施占用林地5.03公頃）；2006以來全區(qū)無依法或違法征占用保護區(qū)林地事件，不存在隱瞞、截留、挪用、坐收坐支等違法違規(guī)情況。

三是通過大力宣傳有關法律法規(guī)和方針政策，及時清理查處，加大執(zhí)法力度，基本上禁止了捕獵、采石、挖沙、取土等現(xiàn)象，游牧濫牧等現(xiàn)象也得到了有效遏止，保護區(qū)周邊社區(qū)干部群眾的生態(tài)保護意識有了明顯提高，自然保護工作成效顯現(xiàn)。

（六）項目建區(qū)抓基礎，穩(wěn)步改善基礎設施條件

管理局本著“立足當前、著眼長遠、適度超前、分步實施、穩(wěn)步推進”的建設原則，以項目建設為契機，著力改善基礎條件，按照爭取建設一批、篩選儲備一批、立項申報一批的原則，上下聯(lián)動抓項目，依靠項目促發(fā)展。先后爭取并實施了保護區(qū)一期、二期工程、生態(tài)公益林、能力建設、林業(yè)有害生物防治、三北工程、退耕封育等16個項目，爭取單列了“石羊河流域防沙治沙及生態(tài)恢復工程”，走項目建區(qū)的路子，以大項目促進快發(fā)展。

（七）內(nèi)引外聯(lián)抓科研，走科技興區(qū)之路

保護區(qū)始終把科技興區(qū)作為提升保護區(qū)綜合管理水平和積累基礎資料、填補空白的一項重要工作，舉全局之力，扭住不放，狠抓不懈。

（八）內(nèi)強素質(zhì)抓學習，創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象

按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，抓學習提素質(zhì)，加強干部職工的培訓教育工作，鼓勵職工參加各種形式的業(yè)務學習和學歷教育，管理局共有26人參加在職學歷教育，其中7人參加在職研究生學習，3人畢業(yè)，本科在讀及畢業(yè)11人、?？?人，學歷層次和業(yè)務素質(zhì)顯著提高。有1名同志被選拔為甘肅省第一層次科技領軍人才。組織干部職工開展形式多樣的業(yè)務知識和工作技能培訓，分期分批組織職工外出考察學習和下基層實踐鍛煉，組織局、站負責人、業(yè)務人員先后赴內(nèi)蒙古、新疆、寧夏、青海等地自然保護區(qū)以及省治沙研究所、民勤治沙站、省

內(nèi)兄弟自然保護區(qū)進行考察學習，開闊眼界，增長見識。建章立制，加強管理，局機關修訂完善了40多項制度，堅持用制度來約束人和管理各項事務。完善考核辦法，建設節(jié)約型機關，努力形成一個高效運作、節(jié)儉和諧、富有朝氣的機關形象。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強班子建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設。局黨委成立了3個黨支部，建立健全了工會、共青團和婦女工作組織，積極組織“獻愛心、送溫暖”和幫扶活動，開展文明單位和模范職工之家創(chuàng)建活動，取得良好成效，管理局榮獲“精神文明建設標兵單位”、“市級文明單位”、“模范職工之家”等稱號。

三、存在的問題

在認真回顧過去，總結經(jīng)驗，充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，自然保護區(qū)管理工作還面臨諸多困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、資金投入不足

一是由于保護區(qū)總經(jīng)營面積達389882.5hm2，占民勤國土總面積的1/4，周邊涉及民勤14個農(nóng)牧業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保護區(qū)界與農(nóng)區(qū)、牧區(qū)形成了復雜的犬牙交錯態(tài)勢，僅區(qū)界、道路、岔口等總長度就達820km；亟待治理的重點地段面積達30000hm2，保護與治理的任務重、難度大。二是由于資金投入不足，目前保護區(qū)基礎設施、設備及能力建設還相對落后；各基層保護站硬件設施還比較差，軟件設施也有待配套完善。同時保護區(qū)的管理網(wǎng)絡、巡護監(jiān)測網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡建設、天然植被保護、資源恢復、野生動物保護、森林防火、林業(yè)有害生物防治、生物多樣性保護、科學研究、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作剛剛起步，有待進一步強化宣

傳，嚴格管理，規(guī)范運行。

3、林政執(zhí)法體系薄弱

目前，《甘肅民勤連古城自然保護區(qū)管理條例》尚未納入立法程序，森林公安分局人員配臵滯后，造成林政執(zhí)法的被動局面。

4、保護和利用的和諧環(huán)境有待完善

一是“生態(tài)換經(jīng)濟”的短視觀念還未得到根本扭轉(zhuǎn)，目前保護區(qū)周邊部分干部群眾還沒有認識到破壞生態(tài)環(huán)境所導致的嚴重后果，探礦、采石挖沙、隨意游牧等對保護區(qū)林政管理始終造成大的壓力。二是在建和擬建項目對保護區(qū)生態(tài)環(huán)境帶來潛在威脅。目前民勤縣紅沙崗煤礦正在建設，紅沙崗擬采石膏礦、萊菔山擬采煤礦、白堿湖擬采石墨礦、中泉子擬采鐵礦、南湖擬采銅鎳礦等都處在保護區(qū)周邊或區(qū)內(nèi)，使得保護區(qū)管理局與民勤縣政府在生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展之間的利益取舍和關系協(xié)調(diào)方面難以達到應有的和諧。

5、保護區(qū)內(nèi)全面禁牧困難重重

保護區(qū)內(nèi)的南湖、花兒園保護站歷史上就是純牧區(qū)，區(qū)內(nèi)長期居住的牧民人數(shù)約230多人，大小牲畜5萬余頭（只），目前還保持著游牧的生活方式。雖然民勤縣政府早在2003年就發(fā)布了在全縣范圍內(nèi)全面禁牧的通告，2009年開始更是下大力氣進行禁牧，但由于對牧民的遷出、安臵等各方面的補償機制因種種原因無法落實，在原牧區(qū)實行全面禁牧也就成了一紙空文；而保護區(qū)管理局在牧民安臵等問題上受職責權限和財力的約束，目前也只能是望而興嘆。

6、保護區(qū)管理機制有待商榷 根據(jù)省編委的機構設臵，我區(qū)下設的7個保護站屬保護區(qū)管理局與民勤縣雙重管理性質(zhì)。由于是兩塊牌子一套人員，在業(yè)務工作中的人力統(tǒng)籌、時間安

排與考核結果的使用方面就使得管理局和保護站常產(chǎn)生兩難；民勤縣有統(tǒng)一的工作安排，管理局也有自己的建設規(guī)劃，雙方在工作中的潛在“沖突”在一定程度上影響了工作效率和質(zhì)量，甚至有些保護規(guī)劃只能暫時擱淺。

7、職工學習培訓還需加強 由于新建單位財力有限，干職工外出考察學習和對外溝通受到制約，不能及時與保護區(qū)發(fā)展新形勢接軌，造成職工隊伍思路不開闊、創(chuàng)新意識不強等制約保護區(qū)發(fā)展的主觀因素。

8、對外交流有一定的局限性 管理局機關雖處在民勤縣城，但因民勤縣本身就是地處偏僻的交通死角，在一定程度制約了對外交流和信息溝通，不利于保護區(qū)今后的長遠發(fā)展。

四、今后保護區(qū)發(fā)展思路探討

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念、進一步提高對加強自然保護區(qū)建設管理工作的認識。

造成民勤綠洲荒漠化的原因，除了全球性氣候變暖、大氣干旱、地表水供給量急劇下降之外，人口的增加、經(jīng)濟發(fā)展、人為破壞植被、超采地下水等因素在很大程度上加劇了荒漠化的擴張和蔓延。因此，要從根本上治理和扭轉(zhuǎn)民勤生態(tài)惡化的態(tài)勢，必須要以對社會和歷史高度負責的態(tài)度，清醒地認識到破壞生態(tài)環(huán)境所導致的嚴重后果，牢固樹立科學的發(fā)展觀，尊重客觀規(guī)律，科學治理、依法治理，加大自然保護力度，改善生態(tài)環(huán)境，切實保護民勤這座西北風沙線上的“橋頭堡”。一要加大宣傳和執(zhí)法力度。大力宣傳防治荒漠化、加快自然保護區(qū)建設的必要性和緊迫性，把民勤日益惡化的生態(tài)狀況警

之于民，告之于民，提高全民的生態(tài)憂患意識，樹立“保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力，改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力”的思想，增強保護和改善生態(tài)環(huán)境的使命感和責任感。嚴格執(zhí)行《森林法》、《自然保護區(qū)管理條例》、《環(huán)境保護法》、《防沙治沙法》、《野生動植物保護法》等林業(yè)法律法規(guī)，把依法治理和依法管護結合起來，下大力氣保護好現(xiàn)有植被，防止造成新的植被破壞；嚴格林業(yè)用地征占用管理，確保資源安全；在自然保護區(qū)和全縣范圍內(nèi)實行封沙禁牧政策，堅決打擊各類破壞森林資源的違法犯罪活動，鞏固治理成果。

二要牢固樹立生態(tài)系統(tǒng)保護的宗旨意識，全面提升自然保護區(qū)管理質(zhì)量。生態(tài)環(huán)境的保護和建設不僅僅是林業(yè)行業(yè)的工作，而是關系到每一個人和整個國家乃至全球生死存亡的大事，自然保護區(qū)是國家依法劃定、建設的最重要、最有價值的生物多樣性區(qū)域。我們自然保護區(qū)管理機構的從業(yè)人員，應當樹立生態(tài)系統(tǒng)管理理念，務求以提高管理能力、管理質(zhì)量和管理水平為主要目標，努力實現(xiàn)自然保護區(qū)建設的規(guī)范化、科學化，不斷提高自然保護區(qū)的管理能力和生物多樣性保護的有效性。

（二）優(yōu)化投資環(huán)境，拓寬投資來源，是增強保護區(qū)自我發(fā)展能力的主要渠道。

一是要主動加強同上級主管部門、地方各級政府的聯(lián)系和溝通，做到多匯報、多商量、常探討，及時消除矛盾和誤解，讓上級部門及時了解保護區(qū)建設面臨的困難和問題，積極爭取

國家在政策和資金投入上的支持和傾斜；同時要立足保護區(qū)的實際，認真考察、論證和篩選一批符合國家生態(tài)建設投資方向的建設項目，爭取國家立項支持，實現(xiàn)項目拉動發(fā)展。二是要充分利用保護區(qū)豐富的光熱、種養(yǎng)殖、礦藏等資源優(yōu)勢，制定和出臺有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，加大區(qū)內(nèi)道路交通、水電設施等基礎設施建設力度，創(chuàng)造優(yōu)越的投資環(huán)境和建設環(huán)境；同時拓展社會融資渠道，吸引有意于生態(tài)產(chǎn)業(yè)開發(fā)的社會商界前來投資，互惠雙贏、和諧共建，激發(fā)和挖掘保護區(qū)自身造血功能，使保護區(qū)在保護中利用、利用中保護，既讓投資建設方和地方群眾在保護區(qū)建設中獲得實惠，也可增強保護區(qū)的經(jīng)濟實力和發(fā)展后勁，從而保證保護區(qū)各項職能的發(fā)揮和建設事業(yè)的長足發(fā)展。

（三）堅持從實際出發(fā)、突出建設重點是加強自然保護區(qū)管理、保護綠洲生態(tài)必須遵循的原則。

為避免重復建設，將有限的建設資金發(fā)揮最大的效益，加快發(fā)展，根據(jù)民勤連古城自然保護區(qū)的實際情況，在今后一段時期應該突出以下工作重點：

1、以依法治林為保障，加強森林資源保護工作。一是做好森林植被資源的管理工作。對區(qū)內(nèi)重點保護地段采取全封式機械圍欄、全面禁牧、人工管護等措施進行重點管理，恢復和擴大植被資源，保證林草植被的安全生存生長。二是加強林地管理，嚴禁未經(jīng)審批征占用林地、擅自改變林地用途以

及亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖植被等現(xiàn)象發(fā)生。三是深入宣傳，認真貫徹“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，建成完整的森林火災預防撲救體系，將林區(qū)的森林火災發(fā)生率和受害率降到最低程度。四是堅持“預防為主、綜合防治”的方針，認真做好林區(qū)內(nèi)林業(yè)有害生物防治工作，加強林業(yè)有害生物防治體系建設，定期對林業(yè)有害生物發(fā)生、發(fā)展情況進行預測預報，控制林業(yè)有害生物的發(fā)生和蔓延，提高對林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治，確保“四率”達標。五是加強法制建設，形成了自然保護區(qū)法規(guī)體系，協(xié)調(diào)出臺《甘肅民勤連古城國家級自然保護區(qū)管理條例》，以達到加強執(zhí)法力度的目的，切實杜絕保護區(qū)內(nèi)違規(guī)違法的探礦、采石挖沙、破壞自然資源的人為活動。

2、以工程項目建設為重點，做好綜合治理工作。一是以保護區(qū)內(nèi)宜林地段為重點區(qū)域，采取工程與生物措施相結合、新建與補植補造相結合，壓設沙障與開溝整地相結合的方法，規(guī)模連片、整體推進，營造防風固沙林帶，對保護區(qū)沙荒地帶的生態(tài)環(huán)境進行綜合治理，逐步建成保護區(qū)穩(wěn)固的防護屏障。二是以保護區(qū)植被蓋度在30%左右的區(qū)域為重點，采取人工圍欄、禁牧及禁止一切不合理開發(fā)行為等措施，強化管護措施，加大管護力度，普遍進行半封或全封式機械圍欄，實施封沙育林（草）工程。通過封沙育林（草）工程的實施，恢復和擴大林草植被蓋度，最大程度地保護荒漠類型生態(tài)系統(tǒng)的完整性和生物多樣性。

3、以科技興林為突破，提高保護區(qū)建設質(zhì)量和效益。一是加強基礎性科研工作，形成保護區(qū)建設強有力的技術支撐。建立科研創(chuàng)新機制、激勵機制和投資機制，注重基礎科學研究工作，注重信息資料的搜集積累，及時提煉和總結先進科學技術和實用的生產(chǎn)經(jīng)驗，提升各個工作環(huán)節(jié)的科技含量；同時抓好科研項目和成熟技術的推廣應用工作，將科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。二是加強與科研單位和林農(nóng)院校的技術聯(lián)姻和國際交流合作，適時引進先進的國內(nèi)外科學技術、信息、管理經(jīng)驗等，并普及應用到具體保護和生產(chǎn)實踐中，達到降低生產(chǎn)成本的目標，提高自然保護區(qū)管理水平。

4、以資源優(yōu)勢為依托，加強產(chǎn)業(yè)體系建設。

一是建設高效種苗繁育基地。以鄉(xiāng)土造林樹種的繁育為主，結合名優(yōu)新灌木、彩葉樹種以及經(jīng)濟林樹種的引種馴化，推廣治沙新樹種及大苗定植模式，建設高標準特色種苗繁育基地。二是建設特色種植養(yǎng)殖基地，在土地開發(fā)和資源精深加工上做文章、求效益。三是籌備建設森林生態(tài)沙漠旅游項目。挖掘和開發(fā)保護區(qū)內(nèi)豐富的文化遺產(chǎn)和荒漠、水域、生物等自然景觀，開發(fā)沙區(qū)特色景觀及原始沙漠探險旅游，建設環(huán)保性沙區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)。四是科學開發(fā)沙生植物資源利用項目。以保護區(qū)實驗區(qū)內(nèi)的梭梭、白刺、紅柳等沙生植物為寄主，人工接種肉蓯蓉、鎖陽等沙區(qū)特色中藥材，并進行中藥材的初、深加工，形成產(chǎn)、加、銷一條龍的增值產(chǎn)業(yè)鏈，為保護區(qū)的發(fā)展提供經(jīng)濟效益支

持。五是利用保護區(qū)管理局毗鄰民勤縣交通運輸中心、人流、物流較為集中等優(yōu)勢，適度開發(fā)建設一些商業(yè)門點，以形成產(chǎn)業(yè)開發(fā)的長效機制。

5、以能力建設為根本，強化保護區(qū)基礎建設。

一是加強保護區(qū)的保護管理網(wǎng)絡、巡護監(jiān)測網(wǎng)絡建設，保障天然植被保護、植被資源恢復、野生動物保護、森林防火、有害生物防治、生物多樣性保護等建設工作，加強和完善保護區(qū)的道路交通、通訊設施、生產(chǎn)條件、辦公設備等基礎設施和能力建設，改善工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。二是加強人才隊伍建設。首先是在職工中大力提倡和弘揚 “艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻”的林業(yè)行業(yè)精神，不斷強化以林業(yè)行業(yè)精神為重點的思想道德建設，把以法治區(qū)和以德治區(qū)相結合，把優(yōu)良傳統(tǒng)和行業(yè)精神相結合，建設一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)戰(zhàn)斗隊伍。其次是按照科技興區(qū)的要求，組織開展以提高創(chuàng)新能力為重點、以勝任本職工作為目標的知識更新和相關能力的業(yè)務知識、法律法規(guī)知識的學習以及各類新理論、新知識的培訓，打造一支業(yè)務精、能力強、理論水平高、能適應新形勢的科技隊伍。

（四）依靠科學技術，提高自然保護區(qū)的管理水平

1、全力打造全省一流的標準化正規(guī)化公益林管護示范區(qū)。為加強保護區(qū)生態(tài)公益林管理,切實提高森林植被蓋度,充分發(fā)揮其保護和改善生態(tài)環(huán)境的作用，管理局計劃用5年左右時間將保護區(qū)打造成“全省一流的標準化正規(guī)化公益林管護示范區(qū)”。在具體工作

中要從“全省一流、標準化、正規(guī)化、示范區(qū)”四個主要指標去理解和指導公益林建設和管理，要做到在全省名列前茅，達到一流標準，做到內(nèi)容、形式和效果的統(tǒng)一，可供各界觀摩和學習的示范樣板；要將公益林管護形成一個常態(tài)化的模式，經(jīng)得住考核、檢查和學習。

2、加快建立自然保護區(qū)檢測網(wǎng)絡體系。結合保護區(qū)地理信息系統(tǒng)，逐步建立自然保護區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、植被和珍惜瀕危物種分布數(shù)據(jù)庫和巡護監(jiān)測網(wǎng)絡為主要內(nèi)容的數(shù)字化監(jiān)測體系，完成主要保護對象及其棲息地、自然資源、自然環(huán)境等調(diào)查，建立和完善自然保護區(qū)監(jiān)測體系，使自然保護區(qū)科學監(jiān)測工作常規(guī)化和規(guī)范化，為保護區(qū)重大決策提供科學數(shù)據(jù)。

3、發(fā)揮科普教育和生態(tài)文明教育基地作用。要進一步發(fā)揮自然保護區(qū)的社會服務功能，聯(lián)合相關部門，充分利用自然保護區(qū)建設管理成果，使自然保護區(qū)成為科普教育、生態(tài)文明教育基地；在總體規(guī)劃范圍內(nèi)，加大訪問中心、宣教解說等社會服務性基礎設施建設力度，組織開展特色活動，引導公眾熱愛自然，參與和關心自然保護區(qū)建設，提升自然保護區(qū)的社會服務能力，展示林業(yè)生態(tài)建設和生物多樣性保護建設成效，為提高國民素質(zhì)和愛國熱情發(fā)揮重要作用。

第三篇：省級文明單位匯報材料（本站推薦）

尊敬的各位領導：

歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領導給予批評指正。

目前全鄉(xiāng)共有干部職工50人，內(nèi)設2個辦公室，承擔著康樂鄉(xiāng)轄區(qū)13個行政村和一個社區(qū)。始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以建設一流的領導班子、培養(yǎng)一流的職工隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績、樹立一流的行業(yè)作風為目標，一手抓管理，一手抓“文明單位”創(chuàng)建工作,實現(xiàn)業(yè)務工作與文明創(chuàng)建工作兩促進、兩發(fā)展。為進一步深化文明單位創(chuàng)建工作，康樂鄉(xiāng)黨委將“務實奉獻、和諧監(jiān)管”作為鄉(xiāng)深化文明單位建設的主題，圍繞這一主題重點抓了以下工作：

一、黨委重視、機制健全

康樂鄉(xiāng)黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實推進創(chuàng)建工作。一是健全組織，加強領導。完善以黨委書記、鄉(xiāng)長為主任，其他領導為副主任，各部門負責人為成員的精神文明建設委員會。二是實行責任目標管理，建立考核激勵機制。將文明單位建設目標納入工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務，落實責任。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。四是落實創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進創(chuàng)建各項工作，確保“文明單位”創(chuàng)建工作有計劃地持續(xù)深入開展。

二、班子團結、民主務實

近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責”，推動各項工作科學發(fā)展

一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學性、合理性、超前性。二是堅持團結共事的原則。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關心，事業(yè)講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率。三是堅持黨委中心組學習。制定領導干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每周組織兩次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實際問題的能力。四是堅持建設“核心作用好、表率作用強”的領導班子。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關心職工”的表率。五是堅持開好民主生活會。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領導班子團結，提升班子團結干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。

第四篇：省級文明單位匯報材料

全面推進 突出重點

——新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院精神文明建設重點工作匯報材料

在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的精心指導下，我院被省委、省政府授予“省級文明單位”榮譽稱號。近三年來，我院站在新的起點，嚴格對照“省級文明單位”的標準，全面推進，突出重點，扎實開展創(chuàng)建工作，并堅持做到日常管理與精神文明建設兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。下面，就我院在精神文明建設重點工作方面所做的工作匯報如下：

一、高度重視，創(chuàng)建工作全面推進

精神文明創(chuàng)建沒有終點，只有起點，學院黨委始終把精神文明建設擺上重要議事日程，做到年初有計劃，年終有總結，全年抓落實。根據(jù)省級文明單位創(chuàng)建標準，結合我院制定的《精神文明建設獎懲辦法》、《精神文明建設五年規(guī)劃》等一系列重要文件，每年都制訂詳細的創(chuàng)建工作計劃，建立健全了文明單位建設考核監(jiān)督機制，加強日常檢查和跟蹤考核，嚴格落實“一把手”責任制和一票否決制。院黨委多次召開文明創(chuàng)建專題會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作。各教學部也相應成立了文明創(chuàng)建機構，并明確了相關責任人，使精神文明建設的各項工作能真正落到實處，全院文明創(chuàng)建工作全面推進。

二、狠抓落實，突出重點工作

院黨委堅持“學校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的辦學思路，大力加強思想道德建設，制定了以“道德講堂建設”、“志愿者服務”、“文明餐桌行動”、“我的中國夢主題教育”為創(chuàng)建重點工作的思路。

（一）“道德講堂”建設

1.為加強對“道德講堂”活動的領導，成立了由學院黨委書記朱性福任組長，院長張林任副組長的“道德講堂”建設領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責全院“道德講堂”建設工作的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。

2.制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院“道德講堂”建設實施方案》，對“道德講堂”建設的主要內(nèi)容、形式、目標要求、任務分工等都做了詳細的安排。

3、把實驗樓一樓階梯教室作為“道德講堂” 的固定場所，進行了布置，按照市文明辦要求制作了背景、展架、掛牌等標識。懸掛了道德有關的格言經(jīng)典標語，營造出了濃厚的氛圍。

4、制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院2013年“道德講堂”活動計劃》、《“道德講堂”管理制度》、《“道德講堂”宣講員守則》、《“道德講堂”學員管理制度》等，使“道德講堂”月月有講座，周周有活動，每次都有明確的主題和內(nèi)容。

5、為走上團隊化、規(guī)范化、專業(yè)化的道路，組建了“道德講堂”專、兼職社會化宣講隊伍。成立了由朱永立為團長、崔立峰柴梅為副團長的講師團，并頒發(fā)了聘書。

到目前為止，我院的“道德講堂”已經(jīng)開講了3期，1300余名師生聆聽了講課，期中兩期為我院宣傳部尚建軍和周應朝主講，一期邀請長春市民營企業(yè)家、社會慈善家王竑锜主講，每期都提前制作了課件，并按照“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)進行靈活設計，收到了良好的效果。

（二）志愿服務活動

我院從09年5月28日就召開了青年志愿者協(xié)會成立暨授旗儀式，正式成立了新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院青年志愿者協(xié)會，建立了組織領導機構，制訂了詳細的章程。幾年來，青年志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學雷鋒志愿服務隊和網(wǎng)絡傳播志愿服務小組。積極參與我市創(chuàng)建衛(wèi)生城市和全國文明城市，如：“與文明同行 讓幸福相伴”志愿服務活動，12年3月4日早上，我院120名 “愛我家園志愿者” 頭戴小紅帽在新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院志愿服務大隊隊旗引領下來到百貨大樓崗和雙橋崗。在經(jīng)過交警培訓后，同學們隨即按照要求到崗協(xié)助維持交通秩序，勸導并糾正行人、非機動車不文明交通行為，幫助老、弱、病、殘、孕等人員安全通行；“雷鋒無需仰望 就在你我身邊”學習雷鋒主題活動，大家在印有“學習雷鋒精神 共建文明校園 爭做文明學生”的條幅上簽上自己的名字，然后

到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動，300余名志愿者對校園的各個衛(wèi)生死角的垃圾進行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活動，聯(lián)系新鄉(xiāng)市中心血站組織開展了無償獻血活動，在學院的倡導下眾多師生積極響應，本次無償獻血活動長達一周；響應十八大，青年志愿者走進福利院活動，為慶祝第十八次全國代表大會順利召開青年志愿者協(xié)會組織130人開展了“響應十八大，青年志愿者走進福利院”義務勞動志愿活動等。每年重陽節(jié)都到福利院看望老人孩子、每年3月都組織參加義務植樹，還經(jīng)常組織志愿者、共青團員走進干休所、敬老院，既開展各項服務又接受革命傳統(tǒng)教育。積極參加市里組織的各項志愿服務活動。

（三）文明餐桌行動

我院一直在提倡建設節(jié)約型校園，實行精細化管理。文明餐桌行動也是我院建設節(jié)約型校園的一項重要活動，為了進一步樹立全院師生“一粥一飯當思來處不易，半縷半絲恒念物力維艱”的理念，向?qū)W院師生大力普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節(jié)約用餐行為，提高文明用餐素質(zhì)，全面營造文明節(jié)儉的良好社會風氣。我們開展了“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動和節(jié)約“一滴水、一度電、一張紙”勤儉節(jié)約活動。

詳細制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院“文明餐桌行動”實施方案》。并從以下五個方面著手：一是營造一個氛圍。通過校報、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節(jié)儉消費；同時在餐廳張貼文明

用餐海報，制作溫馨提示牌。二是發(fā)出一個倡議。倡議師生員工文明就餐、環(huán)保就餐、排隊就餐、愛惜糧食，杜絕浪費。三是開展一次簽名。以院系為單位，在文明就餐期間，開展學生文明就餐簽名活動。四是召開一次主題班會。結合新生入學教育，加強學生艱苦樸素、文明禮儀教育。五是成立一支隊伍。依托校學生會，成立文明就餐督察隊，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量、加強學生文明就餐引導。這些措施都受到了廣大師生的好評。

（四）“我的中國夢”主題教育

習近平主席提出的“中國夢”為中華民族的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖，教育部黨組也下發(fā)了《關于在全國各級各類學校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》，為深入學習貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展中國特色社會主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機，認真組織開展“我的中國夢”主題教育。

我們已經(jīng)向全院師生發(fā)出了《中共新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院委員會關于開展 “我的中國夢”征文比賽的通知》，征文以“我的中國夢”為主題，體裁不限，題目自擬，內(nèi)容圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國成立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就和寶貴經(jīng)驗，讓全體師生用文字記錄和講述親歷親見的“中國夢”，這次征文活動分為教職工組和學生組，分別設一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎30名，優(yōu)秀組織獎3名。獲獎者

將由學院頒發(fā)榮譽證書和獎品。獲獎文章將陸續(xù)在院報發(fā)表。并代表我院參加全省、全國高?！拔业闹袊鴫簟敝黝}征文比賽。

下一步我們還將開展內(nèi)容豐富的“我的中國夢”宣傳教育，組織“美麗校園”學生攝影創(chuàng)作大賽、“我的中國夢”師生大討論等一系列活動。

總之，在市、區(qū)文明辦的具體指導下，我院精神文明創(chuàng)建重點工作工作，取得了一定的成績，提升了學院的品位，推動了學院的發(fā)展。但是，我們也清醒地認識到，我們的創(chuàng)建工作與上級文明辦的要求、與兄弟先進單位相比仍有差距。我們要嚴格對照省級文明單位的要求，加強領導，真抓實干，務求實效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持省級文明單位的崇高榮譽，積極把精神文明建設工作做得更好。

第五篇：省級文明單位匯報

創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報

￥￥￥￥區(qū)￥￥￥￥局

近年來，在區(qū)精神文明建設辦公室的指導下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務，認真研究，制定方案，精心準備，扎實工作，確保爭創(chuàng)活動順利開展。全體干部職工以極大的熱情，高度的政治責任感和自覺性，積極參加爭創(chuàng)活動，營造了濃厚的氛圍，有力推動了各項工作的深入開展，做到了“兩手抓、雙豐收”?，F(xiàn)將我局活動開展情況匯報如下：

一、做到“三個強化”，積極營造創(chuàng)建氛圍 我們把創(chuàng)建省級文明單位擺上重要日程，作為當前的一項重要工作來抓，做到“三個強化”，抓好創(chuàng)建工作的研究、部署、落實。

一是強化工作領導。成立以局主要負責同志為組長、分管班子成員為副組長，相關科室長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建工作。創(chuàng)建領導小組定期召開專題會議，研究、部署創(chuàng)建活動，解決創(chuàng)建工作中遇到的具體問題。同時，制定下發(fā)創(chuàng)建文明單位《意見》和《任務分解表》等文件，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方配合、齊抓共管的創(chuàng)建領導體制和工作格局。在創(chuàng)建活動中，局領導既是創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者，在具體工作中，我們結合￥￥￥￥業(yè)務工作，提出了 打造“民眾之家”服務品牌的目標要求，在機關內(nèi)部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實效。

二是強化責任落實。立足部門職能，結合工作實際，制定開展創(chuàng)建省級文明單位工作計劃，完善和制定了《機關干部行為準則》、《請銷假制度》、《機關干部崗位目標管理》等規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建行為。同時，在對創(chuàng)建工作分解立項、細化責任的同時，還把加強創(chuàng)建文明單位工作列入我們局機關干部年終績效考評的內(nèi)容。年底，先進科室、先進個人等評選工作，都與本項工作掛鉤，做到了目標、任務、措施三落實。隨著層層責任制的落實，在局機關逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負其責、求真務實的良好氛圍。

三是強化自身建設。把自身建設作為創(chuàng)建文明單位的“主導工程”，在全區(qū)￥￥￥￥系統(tǒng)開展“五強、五促、一滿意”活動（強學習，促業(yè)務水平提升；強服務，促工作標準提升；強作風，促執(zhí)行能力提升；強紀律，促廉潔意識提升；強活力，促團隊精神提升，全力打造“人民滿意的服務型￥￥￥￥工作隊伍”），力促全體干部認識上有新提高，工作上有新作為，作風上有新轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新上有新舉措，業(yè)績上有新突破，不斷提升￥￥￥￥工作水平。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”規(guī)定，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力加強黨風廉政建設，切實改進機關作風，改進工作方法，改善服務態(tài)度，提高服務水平。修訂完善《公車管理制度》、《公務接待制度》、《工作職責公開制度》、《節(jié)假日車輛統(tǒng) 一封存制度》、《重大事項民主決策》等，逐步形成科學、公正、有序、嚴謹、高效的內(nèi)部管理制度，改善機關作風，提高行政效能。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全完善制度，堅持重大事項集體研究決定。同時，結合主題實踐活動，對自身建設方面定期梳理分析，查找問題，加大整改力度。如在今年的學習教育實踐活動中，梳理出意見和建議11條，整理出7個整改項目，也全部進行整改。通過加強自身建設，領導班子精誠團結，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，務實高效。可以說，“講文明、樹新風”落實到￥￥￥￥工作的各個環(huán)節(jié)之中。

二、突出“三個重點”，有效提升服務水平

創(chuàng)建文明單位，關鍵在人。我們實施“一攬子”建設，不斷提高干部隊伍能力建設的整體素質(zhì)，提升￥￥￥￥干部的服務水平。

一是加強學習，提高思想政治素質(zhì)。我們把加強社會主義核心價值體系建設，推進精神文明創(chuàng)建列入機關干部教育培訓的重要內(nèi)容。通過集中學習、開設業(yè)務講壇、收看經(jīng)典講座、以科室為單位討論交流等形式，組織干部深入學習黨的十八大，以及中央的系列重大戰(zhàn)略思想，增強黨性修養(yǎng)。

二是注重實效，提高業(yè)務素質(zhì)。以能力建設為基礎，不斷增強干部正確履行職責的本領。一方面加大對干部的業(yè)務培訓，重點抓好正確政績觀和科學人才觀的教育培訓。加強《公務員法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等與文明建設工作相 關的政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，并通過開設“科室業(yè)務講壇”，開展亮崗明責，促使每個干部扎實掌握￥￥￥￥工作基本功，努力成為￥￥￥￥工作的專家和行家里手。結合學習教育實踐活動，開展了機關聯(lián)村幫戶活動。我們的機關干部到秦皇臺鄉(xiāng)的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實際問題。同時，通過走村入戶，讓廣大干部了解基層，了解農(nóng)村。促使干部向群眾學習，向?qū)嵺`學習，不斷提升他們的綜合素質(zhì)。

三是緊扣中心，提高服務發(fā)展能力。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領，打造“民眾之家”服務品牌。“民眾之家”反映￥￥￥￥部門的主要服務對象為弱勢、特殊和優(yōu)撫三大群體，核心職責是解決民生、維護民利、落實民權?；緝?nèi)涵也有三層，即：行眾之政、理眾之事、解眾之難?！凹摇斌w現(xiàn)溫暖、親情、理解、和諧,通過一系列工作的開展，把￥￥￥￥部門塑造成人民群眾的家。二是開展城鄉(xiāng)低?！瓣柟庹巍惫ぷ鳌θ珔^(qū)城鄉(xiāng)低保工作在政策執(zhí)行、辦事程序、工作方法、保障對象、資金運行、檔案管理等方面進行全面徹底的核查清理。工作中，為全區(qū)602個村居制作格式統(tǒng)一、內(nèi)容詳實的公示欄，對所有低保對象進行公示，接受群眾監(jiān)督。對低保對象的審報、核實材料進行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊，規(guī)范了工作，提升了效率。通過不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ?，嚴格按程序辦事，提高了工作的準確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標準等不符合低保對象655戶683人）。三是開展“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”活動。我們在局機關干部中開展了“￥￥￥￥為民、情暖孤兒”為主題的關愛活動。通過了解孤兒生活、學習、醫(yī)療、成長狀況等方面遇到的特殊困難和問題，及時反映孤兒的合理訴求，為孤兒營造良好成長環(huán)境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長創(chuàng)造條件。目前，局機關46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過不定期的入戶對接、幫扶，解決他們生活中的實際困難。同時，為他們建立了“聯(lián)系孤兒檔案”，將孤兒權益保障方面存在的問題及建議，納入到檔案管理內(nèi)容中，并作為調(diào)整完善政策的依據(jù)。四是開展“三亮”行動，打造“貼心￥￥￥￥”。我們在局機關各科室門口制作了￥￥￥￥服務指示牌，對每名工作人員的職務、職責及在崗情況進行公示。在辦公桌前放置了標有姓名、職務、職責及服務承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強了群眾對我們工作人員工作的監(jiān)督。五是抓好社區(qū)和救災工作。社區(qū)建設方面，我們積極支持、引進中介組織參與社區(qū)管理和服務，增強社區(qū)活力。完善社區(qū)共駐共建機制，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，增強社區(qū)凝聚力。開展特色服務品牌創(chuàng)建活動，提升了社區(qū)服務水平。今年，我區(qū)被評為“全國和諧社區(qū)示范城區(qū)”，另外，還有四個社區(qū)被評為“全國和諧社區(qū)示范社區(qū)”。救災工作，以預防為主，逐步建立長效工作機制，取得一定成效。今年5月份，全省的社區(qū)救災演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進 行現(xiàn)場直播，中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目給予了報道。

三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，著力構建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動建設。充分發(fā)揮機關支部的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。今年7月份，我們局與區(qū)委組織部聯(lián)合組織了趣味運動會，促進了單位之間工作作風、精神面貌等交流，也增強了干部的集體觀念和團隊意識。積極開展文化墻建設，優(yōu)化了機關文化氛圍。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動，增強了廣大￥￥￥￥干部愛崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。采用短信、現(xiàn)場講演等形式，在機關干部中開展“小故事、大道理”活動，開展“三個零”（￥￥￥￥工作零延誤、零失誤、零錯誤）活動，提高工作質(zhì)量，打造“精品工程”，提升了工作效能。

二是抓好環(huán)境衛(wèi)生建設。以結合精神文明創(chuàng)建活動，加強管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對科室內(nèi)部衛(wèi)生、接待室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標準、責任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負責樓道衛(wèi)生和院內(nèi)衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機制。加強宣傳教育，強化干部職工衛(wèi)生文明意識，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習慣。同時，把建設節(jié)約型機關作為一項重要內(nèi)容，倡導低碳環(huán)保生活，實行辦公用品統(tǒng)一領取、登記制度，下班期間、節(jié)假日安排專人值班，對辦公室用電設備，辦公設備等情況進行檢查，既確保無安全隱患，又節(jié)約了資源。三是抓好扶貧幫困活動。關心干部職工生活，解決干部職工困難，每年春節(jié)或老年節(jié)部領導都走訪慰問退休干部職工家屬和困難干部職工；認真做好局機關干部對楊柳雪小范村環(huán)境整治等工作聯(lián)系點困難群眾的幫扶工作，積極協(xié)助解決實際困難。大力弘揚“一方有難、八方支援”的社會主義道德風尚，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。

通過文明創(chuàng)建工作的深入開展，全局精神面貌煥然一新，文明素質(zhì)得到提高，有力地促進了全區(qū)￥￥￥￥事業(yè)的蓬勃發(fā)展。同時，也要看到，我們?nèi)〉玫某煽兣c￥￥￥￥事業(yè)發(fā)展的需要相比，還有一定距離。在今后的工作中，我們將進一步把文明創(chuàng)建納入黨風政風建設的大格局，不斷擴大和深化精神文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力，不斷亮化和美化行業(yè)窗口，不斷提升民生保障能力，為促進我區(qū)￥￥￥￥事業(yè)又好又快發(fā)展提供更加有力的思想保障和精神動力。