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      激勵(lì)人心-讀后感

      時(shí)間:2019-05-14 03:55:22下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《激勵(lì)人心-讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《激勵(lì)人心-讀后感》。

      第一篇:激勵(lì)人心-讀后感

      讀《激勵(lì)人心》有感

      最近,閑暇中,我閱讀了《激勵(lì)人心》這本書。書中樸實(shí),嚴(yán)肅又不失詼諧的內(nèi)容,讓我印象深刻。從感性認(rèn)識(shí)這本書到理性學(xué)習(xí)它,讓我有感而發(fā)?!把?。初讀這本書,我了解到:《激勵(lì)人心》是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的一部權(quán)威著作,是經(jīng)過(guò)20年潛心研究,數(shù)千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力案例的剖析,幾萬(wàn)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)工具的比較的結(jié)果。資深咨詢顧問(wèn)及世界級(jí)暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了,領(lǐng)導(dǎo)力的核心是對(duì)人的關(guān)心和激勵(lì),是心與心的溝通與互動(dòng),同時(shí)也提供了成為受人愛戴的卓越領(lǐng)導(dǎo)的150中方法。在本書中,我們看到的不是哪些成堆的著名的CEO們的例子,真正打動(dòng)你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”,這些人在你的周圍,這些事與方法也是你能夠做到的。其實(shí)在我們的實(shí)際生活當(dāng)中,書中的案例屢見不鮮,只是我們沒有刻意的去發(fā)現(xiàn)而已。

      在書中,作者提出了作為領(lǐng)導(dǎo)人的自身實(shí)踐。如以身作則,在批評(píng)他人的同時(shí)先正視自己等等。其實(shí)更簡(jiǎn)單一點(diǎn),就是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),先要學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)自己言行舉止,才能領(lǐng)導(dǎo)他人的所作所為。何為領(lǐng)導(dǎo)力?具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的人,能夠使他周圍的人心甘情愿地為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo),而一起去努力,這就是領(lǐng)導(dǎo)力。

      因?yàn)槟阌绊懼?dòng)著他人的價(jià)值觀和人生觀:在領(lǐng)導(dǎo)力中,激勵(lì)人心是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。你是在影響人、影響人的感覺、影響人的態(tài)度。所以這就應(yīng)對(duì)了書中作者所要強(qiáng)調(diào)的激勵(lì)二字。

      作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,激勵(lì)是你和你的員工對(duì)話的一種方式,一種語(yǔ)言,一種信息的傳達(dá)。但激勵(lì)并不是你用多么美妙話去陶醉他人,也不是用多么高昂的話去振奮他人,更不是用多么慷慨的話就博得大家的認(rèn)可。在書中,也為我們講解了激勵(lì)的五個(gè)方面:

      第一個(gè)方面,激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)都是為了滿足組織成員的各種需求、各種需要。

      第二個(gè)方面,科學(xué)的激勵(lì)工作需要獎(jiǎng)勵(lì)和處罰并舉,也就是我們說(shuō)的“胡羅卜加大棒”,既要對(duì)員工表現(xiàn)出來(lái)的符合我們期望的行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也要對(duì)不符合我們期望的行為進(jìn)行處罰。

      第三個(gè)方面,激勵(lì)貫徹整個(gè)工作的全過(guò)程,包括在事前要對(duì)員工個(gè)人的需要有一個(gè)充分的了解,要去了解他們的個(gè)性,同時(shí)這個(gè)行為過(guò)程要有控制,對(duì)結(jié)果要有評(píng)價(jià)。

      第四個(gè)方面,信息的溝通貫穿于整個(gè)激勵(lì)工作的始末,從最初的宣傳、動(dòng)員、引導(dǎo),包括對(duì)員工個(gè)人的了解,不管是通過(guò)非正式的聊天,還是很正式的報(bào)告,對(duì)員工行為過(guò)程的控制,以及對(duì)員工行為結(jié)果的評(píng)價(jià)都要依賴于信息的溝通。

      所以,組織中信息溝通是否通暢、是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面直接影響著激勵(lì)制度的運(yùn)行效果。

      最后一個(gè)方面,激勵(lì)的最終目的不是要大家開心,開心只是過(guò)程中的錦上添花,最終目的是組織的預(yù)期目標(biāo)有沒有實(shí)現(xiàn),包括這個(gè)過(guò)程中組織成員的個(gè)人目標(biāo)有沒有實(shí)現(xiàn)。

      所以,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,優(yōu)秀的激勵(lì)、科學(xué)的激勵(lì)、完美的激勵(lì),最終的結(jié)果是組織的目標(biāo)和個(gè)人的目標(biāo)同時(shí)得以實(shí)現(xiàn)。說(shuō)的白話一點(diǎn),就是使用個(gè)人的技巧與行動(dòng),帶動(dòng)他人完成集體和個(gè)人的目的。

      可是光是激勵(lì)是不夠的,在會(huì)運(yùn)用激勵(lì)的同時(shí),要看到激勵(lì)的作用,從而看到激勵(lì)后的結(jié)果。當(dāng)激勵(lì)得到反作用的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者要更正自己的領(lǐng)導(dǎo)方式,從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的完成目標(biāo)。說(shuō)道作用,其實(shí)作者在書中也講的非常的詳細(xì):其實(shí)員工關(guān)心的是工作中受到的贊賞和認(rèn)可是否足夠多,直接上司和公司對(duì)其所做的工作的認(rèn)可是他認(rèn)為影響他工作投入度和滿意度以及對(duì)組織忠誠(chéng)度的至關(guān)重要的原因。影響一個(gè)組織績(jī)效的實(shí)現(xiàn)跟組織成員的實(shí)力和能力真的有關(guān)系,但是這里有一個(gè)杠桿作用就是激勵(lì)的作用。一個(gè)科學(xué)的激勵(lì)制度,在四個(gè)方面可以影響我們的組織,第一,吸引更優(yōu)秀的人來(lái)到企業(yè),或者來(lái)到組織中。在很多發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,那些競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),實(shí)力雄厚的企業(yè),并不一定會(huì)把高薪放在第一位,它是一個(gè)綜合的吸引,包括優(yōu)惠政策、豐厚的福利待遇、快捷的晉升途徑,還有優(yōu)秀的組織文化,這些都是一個(gè)很好的、科學(xué)的激勵(lì)制度的綜合體,它是用這種系統(tǒng)的激勵(lì)制度來(lái)吸引人才。

      第二個(gè)作用,人到了企業(yè)以后怎么才能把自己的能力發(fā)揮出來(lái)呢?一個(gè)優(yōu)秀的、科學(xué)的激勵(lì)制度可以開發(fā)員工的潛在能力,促進(jìn)員工發(fā)揮其才能和智慧。我們說(shuō)通俗一點(diǎn),你的員工一天八小時(shí)坐在辦公室里面,一樣在付他工資,一樣的對(duì)他管理,他也可能是高材生,他具備很好的潛力和實(shí)力。但是潛力和實(shí)力對(duì)企業(yè)來(lái)講,沒有任何的價(jià)值,他愿意花多少真正的精力投入在工作中,產(chǎn)生效果和結(jié)果才是企業(yè)關(guān)心的。在有效激勵(lì)這門課中有一句話就是,“你可以花錢買到員工八個(gè)小時(shí),但是你買不到他真正的八個(gè)小時(shí)的投入”,而激勵(lì)對(duì)于他是否能夠投入地工作是至關(guān)重要的。

      第三個(gè)方面也是激勵(lì)的第三個(gè)作用,我在組織很用心地工作了,但是我能夠工作多久呢?一個(gè)優(yōu)秀的激勵(lì)制度能夠幫助你留住那些優(yōu)秀的人才,也能夠讓那些不符合要求的人才得以被淘汰。所以,激勵(lì)是兩個(gè)方面,有獎(jiǎng)勵(lì)也有懲罰。每一個(gè)組織都需要三方面的績(jī)效,第一、直接的成果,第二、組織創(chuàng)造價(jià)值,價(jià)值的實(shí)現(xiàn),第三個(gè)是最關(guān)鍵的,就是未來(lái)的人力發(fā)展。缺少任何方面的績(jī)效,組織不可能走的更遠(yuǎn)。每一個(gè)管理者時(shí)刻要思考,你是否在這三個(gè)方面有所貢獻(xiàn),第一、你現(xiàn)在是否實(shí)際地在創(chuàng)造一些成果;第二、你的成果

      對(duì)組織來(lái)講是否是有價(jià)值的;第三、也是最關(guān)鍵的,就是你對(duì)組織未來(lái)的人力發(fā)展是否起到了激勵(lì)作用,能夠讓更多的優(yōu)秀人留下來(lái)為組織工作。

      第四個(gè)方面激勵(lì)的作用,造就一個(gè)良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境??茖W(xué)的激勵(lì)制度一定是包含著一種競(jìng)爭(zhēng)精神的,通過(guò)一種競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境形成一種良性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在這種競(jìng)爭(zhēng)性的環(huán)境中,成員會(huì)感覺到環(huán)境的壓力,而這種壓力也會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工努力的一種工作動(dòng)力。“個(gè)人和個(gè)人的之間的競(jìng)爭(zhēng),也是激勵(lì)的主要來(lái)源”,員工工作的動(dòng)力和積極性成了激勵(lì)工作的直接結(jié)果。

      所以一個(gè)團(tuán)隊(duì),理解激勵(lì)并能夠認(rèn)識(shí)激勵(lì)帶來(lái)的巨大作用,那么他們就已經(jīng)成功了一半了。

      書的標(biāo)題為激勵(lì)人心,顧名思義,激勵(lì)的對(duì)象乃是人心。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其團(tuán)隊(duì)的員工所作的激勵(lì)就是人與人的交流,心與心的溝通。擺架子,放空話,張冠李戴,這種激勵(lì)只會(huì)失去員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信賴,人心渙散,員工與領(lǐng)導(dǎo)背道而馳,最終團(tuán)隊(duì)成為了團(tuán)伙。

      所以,激勵(lì)人心的最好的期望就是;當(dāng)我們明確了個(gè)人的價(jià)值觀,明確了組織的價(jià)值觀,而且為組織樹立一個(gè)共同的目標(biāo),去緩解各位,換來(lái)更高的投入度;在實(shí)踐過(guò)程中,我們不斷地給予積極的反饋、建設(shè)性的反饋之后,有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)者需要去思考,也就是目標(biāo)的制定。這個(gè)目標(biāo)指的是有沒

      有給團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)最好的期望,有沒有表達(dá)對(duì)他們的期望,因?yàn)楦咂谕欢〞?huì)導(dǎo)致高績(jī)效,積極的設(shè)想一定會(huì)創(chuàng)造積極的可能性。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)會(huì)自尊、相信自己、相信你的領(lǐng)導(dǎo)、相信你的成員,對(duì)所有人來(lái)講,都是會(huì)很有收益的。

      作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,關(guān)注團(tuán)隊(duì)所有的人和事,釋放積極的信號(hào),積極的影響團(tuán)隊(duì)其他人的信念;用心傾聽團(tuán)隊(duì)他人的想法和意見;學(xué)會(huì)共情,與團(tuán)隊(duì)所有同甘苦,共患難。才能真正的贏得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)結(jié)實(shí)牢靠的凝結(jié)在一起。

      讀完正本書,掩卷深思:力量來(lái)源于激勵(lì),無(wú)論是自身的還是他人的;同時(shí)也源于心的內(nèi)在,無(wú)論是自己的還是他人的。

      第二篇:激勵(lì)人心讀后感

      讀《激勵(lì)人心》有感

      最近讀了一本很讓我有感觸的書《激勵(lì)人心》,這是一本教導(dǎo)人如何提高自我領(lǐng)導(dǎo)能力的書籍。每一章都深入淺出的講解上下級(jí)之間的心理種種想法,怎樣處理才是最佳的方案。下面我就逐章表述一下我閱讀后的感受與現(xiàn)實(shí)生活中的聯(lián)系。

      首先領(lǐng)導(dǎo)力的核心這一章的幾句話讓我深有感觸,?如果你希望某件事被正確的做,你就自己做吧?。這句話我初看時(shí)粗淺的認(rèn)為什么事情都必須親歷親為才會(huì)干的好,做的成功??墒聦?shí)卻是在孤立我們不可能做到最好。在實(shí)際工作中的確如此有團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友有同事的工作才會(huì)很完美的完成。如果在工作中失去團(tuán)隊(duì),失去隊(duì)友失去同事那么工作將不堪設(shè)想。?基本人際需求的每個(gè)方面我們都需要表達(dá)和包容?。的卻,工作中我們需要表達(dá)自己的情感和交流,也需要包容他人的錯(cuò)誤,如果不能包容他人的錯(cuò)誤,那么每天工作都會(huì)有矛盾發(fā)現(xiàn),這是惡性的,不良的,應(yīng)該杜絕的。?控制感情的程度還有我們確實(shí)需要被愛?。在工作之中難免會(huì)有各種各樣的情緒發(fā)生,有興奮,有沮喪,也有迷惑。而我們尚不能阻止這些情緒發(fā)生。我們能做的只有控制這些情緒。如果有高興的事情說(shuō)出來(lái)分享一下,如果有難過(guò)的事情說(shuō)出來(lái)分擔(dān)一下,如果有迷惑的事情說(shuō)出來(lái)分析一下。這樣的工作是否充滿了陽(yáng)光?但是有陽(yáng)光還是不夠的,我們還需要愛,愛是熱情,愛是關(guān)懷,愛是我們的動(dòng)力。?我們會(huì)為了我們喜歡的人而更加的努力和高效率的工作,我們喜歡他們讓我們感受到的程度是直接成比例的?。但凡付出就會(huì)有所收獲,這樣的工作怎么能叫人不喜歡??只需要說(shuō)聲謝謝你?其實(shí)上下級(jí)之間本就需要說(shuō)聲謝謝你,本就沒有想象中那樣困難或難堪,我在工作之中做了之后發(fā)現(xiàn)關(guān)系明顯的融洽了很多。而在這章的最后指明:?有效領(lǐng)導(dǎo)力的核心是真誠(chéng)的關(guān)心他人。

      激勵(lì)的七個(gè)要素:1設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn)2期望最好的結(jié)果3 關(guān)注所有人和事 4 使人可人性化5 講述故事6 一起慶祝7 樹立榜樣;初閱這一章時(shí)感覺很平常,并沒有什么出彩的地方,當(dāng)我回到工作中才細(xì)細(xì)品味出不同之處。為了成功的激勵(lì)人心每一個(gè)人都珍視一些共同的標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要。很明顯如果有一部份人通過(guò)非正常的通道達(dá)成這一目的,那么努力的那一部分人就會(huì)心灰意冷,這種情緒一旦感染其他的人,那將是企業(yè)的災(zāi)難。但如果所有人都珍視這共同的標(biāo)準(zhǔn),所有人都會(huì)努力達(dá)到它,完成它,公司與企業(yè)將得到長(zhǎng)足的發(fā)展。?好的故事讓我們感動(dòng),并讓我們刻骨銘心。?好的故事還可以為我們做一件事,讓我們看到我們自己。講述一個(gè)故事讓我們擁有共同的感動(dòng),共同的經(jīng)歷。這會(huì)讓我們更加團(tuán)結(jié),讓我們更加具有力。這社會(huì)讓我更加團(tuán)結(jié),讓我們更加有凝聚力。?零廢品是一個(gè)非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)走動(dòng)關(guān)系是一個(gè)要求很高的行為,有效的溝通需要自我奉獻(xiàn)和自我控制。公開展示情感不適合懦夫。眾所周知,許多人地公開講話充滿了恐懼。支持他人,特別是在面對(duì)重大變換的時(shí)刻,更需要身體和情感的雙重付出。聯(lián)系到生活工作中,在油漆車間,我們一直在接近?零廢品?這就需要將這章前面所羅列的七條一一做到。目標(biāo)終將實(shí)現(xiàn)。

      設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn)

      價(jià)值觀和原則是目的的基礎(chǔ),他們清楚地規(guī)定了目標(biāo)的范圍。有了目的的工作才有動(dòng)力,有了自我的價(jià)值觀與原則才知道自己為公司創(chuàng)造了多少利益與自我原則的底線。?如果你每一個(gè)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)獲得一個(gè)臂章或是一個(gè)別針 緞帶 佩章 讓每一個(gè)人都了解你所做的事的實(shí)際情況會(huì)怎樣??這類似于幼兒園的小紅花之類的。顯而易見的獎(jiǎng)勵(lì)總是讓人心動(dòng),也要加倍努力去達(dá)成。?人們?cè)敢馊淞⒆约旱哪繕?biāo)。?人們自己選擇的目標(biāo)一定使他們自己認(rèn)為正確的,人們總是不會(huì)做自己看起來(lái)都不對(duì)的事情。工作中更是如此,如果員工認(rèn)為這樣做事是對(duì)的,那么他們一定會(huì)自己做的很好。就好像沒人在加油站吸煙一樣。?如果人們是自愿的做一些事情,他們會(huì)感到他們自己和他們做的事情是做好的,當(dāng)人們所作的事情是被強(qiáng)迫的時(shí)候,人們通常認(rèn)為這是最糟糕的,但是人們所作的事情的動(dòng)機(jī)是因?yàn)闆]有其他的事情可做這才是最糟糕的。?其實(shí)每個(gè)人都需要指引方向,可能是路邊小孩的戲言,也可能是隨手翻閱書籍的驚鴻一瞥,抑或是年長(zhǎng)的人們談天說(shuō)地隨意的一句話。我們?cè)诠ぷ髦幸彩侨绱?,在有人指?dǎo)的情況下我們總是能夠按照領(lǐng)導(dǎo)者一致的意愿來(lái)做工作。?領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绻峁┝艘粋€(gè)正確的方向,并在行進(jìn)過(guò)程中不斷提供反饋就能鼓勵(lì)人們最大程度的發(fā)掘潛力并竭盡全力。? 這句話告訴我們一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人在公司的位臵上有多么重要,不管是大是小,他們首要的要激發(fā)他們的下屬自信心。其次是給下屬努力的方向,怎樣是對(duì)的,怎樣是對(duì)公司有利的。這才是領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)。?但是為了確保人們確實(shí)達(dá)到了其最佳狀態(tài)領(lǐng)導(dǎo)者必須引發(fā)出他們最好的東西,因此最好的東西要從信念開始。? 人要有信念,信念是認(rèn)知、情感和意志的有機(jī)統(tǒng)一體,是人們?cè)谝欢ǖ恼J(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上確立的對(duì)某種思想或事物堅(jiān)信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。信念會(huì)變成自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言。

      期望最好的結(jié)果

      ?當(dāng)一個(gè)人預(yù)言什么事情將要發(fā)生的時(shí)候,這個(gè)期望會(huì)改變此人的行為而改變了的行為使得事情有可能會(huì)發(fā)生。?每一個(gè)愿望都會(huì)改變?nèi)藗兊膬?nèi)心的想法,當(dāng)然想法會(huì)改變行為,人們的行為總是向著內(nèi)心想要達(dá)成的愿望而努力。?當(dāng)人們受到處在領(lǐng)導(dǎo)位臵上的人激勵(lì)他們,要他們竭盡全力的時(shí)候人們常常是焦慮或緊張。但是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們寄予高期望的時(shí)候,他們又會(huì)斗志激昂并且毫不猶豫地照著期望去做了。?我們激勵(lì)他人的時(shí)候要注意方法,正如書上說(shuō)的。如果我們告訴員工如果你努力就會(huì)如何如何,不努力又會(huì)如何如何??峙滤麄儠?huì)晚上睡不著覺,想我應(yīng)該怎么辦呢??墒侨绻嬖V他,我們都很相信并且只有你能達(dá)成目標(biāo)的時(shí)候,他們會(huì)感到自己是有潛力的。工作也會(huì)順利完成。?在我們激勵(lì)人心之前,我們必須信任別人,和我們自己。認(rèn)識(shí)到人們是能夠按高望行動(dòng),也有了明確的標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者就必須留念他們周圍所發(fā)生的事情,以及時(shí)找到可以認(rèn)可的積極例子。?我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),并且告訴擁有這些優(yōu)點(diǎn)的人他們擁有什么,然后賦予他們自信。關(guān)注所有人和事

      ?走動(dòng)檢查不是檢查而是關(guān)心,無(wú)論你是在什么時(shí)間,什么地方四處走動(dòng),你必須真正的去關(guān)注人并積極的尋找正面的例子。?我們需要流動(dòng)檢查,而且不能帶給員工我們是來(lái)檢查的感覺,往往人們?cè)诒粰z查的時(shí)候會(huì)緊張,本來(lái)熟練的工作會(huì)因?yàn)槎霈F(xiàn)錯(cuò)誤。我們要給別人一種我是來(lái)表?yè)P(yáng)你的感覺。?而且?要分明白‘控制者’‘領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別’,最重要的領(lǐng)導(dǎo)力品質(zhì)是能夠在別人的角度來(lái)考慮問(wèn)題。?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)一個(gè)人完全錯(cuò)了,然而他或她卻不以為然,在這種情況下,提醒是必要的,但一而再的指責(zé)卻是一種愚蠢的做法,因?yàn)槊恳粋€(gè)現(xiàn)象必有一個(gè)內(nèi)在原因,找出這種隱藏在其中的原因可以省去許多時(shí)間及煩惱。如何尋找這個(gè)原因呢?當(dāng)你這樣去尋找的時(shí)候,你自然而然會(huì)以他的感覺為感覺看世界,這樣你就多了一份寬容、智慧。如果你無(wú)法感受他的感覺,你可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,這樣順著對(duì)方的思想來(lái)尋找印證,也會(huì)找到答案??傊?,在人際關(guān)系中這種方法應(yīng)用是十分有好處的。

      我覺得想做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),有三點(diǎn)是必須具備的,那就是:眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),思想堅(jiān)定以及情緒的掌控。我很喜歡一句話:先莫先于修德。就是說(shuō)但凡想要有所成就,首先應(yīng)做的是修養(yǎng)自己的德行。良好的品格能帶來(lái)持久成功的人際關(guān)系,不管是下屬還是合作者,都會(huì)把人品作為考察這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),會(huì)像征戰(zhàn)打仗一樣講究謀略方法,有的人犧牲精神很偉大,一個(gè)人舍身炸藥包,但是你不能要求所有的戰(zhàn)士都去一樣。與此同時(shí),更不會(huì)自我膨脹,圣非清高俗亦不低劣。另有一點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)的合作,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗不一定是團(tuán)隊(duì)成員的失敗,但一定是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的失敗,當(dāng)我投身其中的時(shí)候,就是我發(fā)揮判斷和表現(xiàn)的時(shí)刻?,F(xiàn)在對(duì)這本書的了解我還是略顯粗淺,很多事情要親身體驗(yàn),但我堅(jiān)信,前面無(wú)路,繼續(xù)走,可以走出一條路。前面很多路,隨便選一條繼續(xù)走,走到頭都有歡呼。

      第三篇:一些激勵(lì)人心的話

      一些激勵(lì)人心的話

      01、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。

      02、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

      03、莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)

      04、偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

      05、世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。

      06、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

      07、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

      08、人之所以能,是相信能。

      09、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者。

      10、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

      11、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

      12、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

      13、含淚播種的人一定能含笑收獲。

      14、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

      15、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

      16、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

      17、不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

      18、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

      19、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

      20、做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

      21、人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。

      22、沒有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

      23、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

      24、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

      25、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

      26、人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣

      賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

      27、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

      28、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

      29、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

      30、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。

      31、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。

      32、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

      你要深切記得,悲劇本身并不能讓你無(wú)法達(dá)到你的目標(biāo),悲劇讓我們有追逐的目標(biāo)

      懷疑你的夢(mèng)想無(wú)法實(shí)現(xiàn)并不是災(zāi)難 但是沒有夢(mèng)想的確是災(zāi)難

      不能抓住你的理想并不是不幸 不幸的是你沒有理想去抓 沒有觸碰到星星并不可恥 但可恥的是沒有星星去觸碰

      不是失敗,而是低的目標(biāo)讓人可悲

      你有夢(mèng)想,大的夢(mèng)想,不可能的夢(mèng)想,那些可以帶來(lái)改變的夢(mèng)想。活出一種傳奇

      并且夢(mèng)想那會(huì)是你的人生作品 是你來(lái)到這個(gè)星球的目的

      1: 在這個(gè)世界上,至少五個(gè)人如此愛你,他們甚至?xí)槟闳ニ馈?/p>

      2: 在這個(gè)世界上,至少十五個(gè)人也是如此愛你。

      3: 任何人任何時(shí)會(huì)候傷害你的唯一的原因只是因?yàn)樗麄兿胂衲阋粯?4: 每個(gè)夜晚,有人在睡前想到你.5: 你的微笑能給任何人帶來(lái)快樂(lè),即使他們不喜歡你.6: 對(duì)某人你意味著整個(gè)世界.7: 若非為了你,某人可能不會(huì)還活著。

      8: 你是特別的、獨(dú)一無(wú)二的.9: 某人,你甚至不知道其存在,愛著你。

      10: 當(dāng)你犯最大的錯(cuò)誤時(shí),一些好事情源于此。

      11: 當(dāng)你以為這個(gè)世界向你轉(zhuǎn)過(guò)身去,注意看……極有可能的是你向這個(gè)世界轉(zhuǎn)過(guò)身去。

      12: 當(dāng)你認(rèn)為自己不可能得到你想要的,很可能的是你不會(huì)得到它。但如果你相信自己,很可能的是你遲早會(huì)得到它。

      13: 永遠(yuǎn)記住你受到的贊美,忘記那些粗俗的批評(píng)。

      14: 常告訴某人你對(duì)他們感覺如何,你會(huì)感覺更好。

      15: 如果你有個(gè)杰出的朋友,慢慢讓他們知道他們是杰出的。

      第四篇:激勵(lì)人心口號(hào)

      口號(hào)作為意識(shí)表現(xiàn)形式之一,是對(duì)當(dāng)時(shí)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化一種反映,不同性質(zhì)口號(hào)起著不同作用。下面是激勵(lì)人心口號(hào)大全,請(qǐng)參考!

      激勵(lì)人心口號(hào)大全

      1、目標(biāo)明確,堅(jiān)定不移,天道酬勤,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

      2、主動(dòng)出擊,心里不急,習(xí)慣拜訪,習(xí)慣活動(dòng)。

      3、多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!

      4、銷售世界上第一號(hào)產(chǎn)品——不是汽車,而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前,你必須百分之百把自己推銷給自己。

      5、如果我們想要更多玫瑰花,就必須種植更多玫瑰樹。

      6、永不言退,我們是最好團(tuán)隊(duì)!

      7、揮灑斗志,成就夢(mèng)想。

      8、堅(jiān)韌是成功一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會(huì)把人喚醒。

      9、現(xiàn)在多流汗,考后少流淚!

      10、別想一下造出大海,必須先由小河川開始。

      11、攻守并重,全員實(shí)動(dòng),活動(dòng)目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

      12、十年磨劍爭(zhēng)分奪秒礪志凌絕頂;今朝競(jìng)渡你追我趕破浪展雄風(fēng)。

      13、賺錢靠大家,幸福你我他。

      14、只有流過(guò)血手指,才能彈出世間絕唱;只有經(jīng)歷地獄般磨練,才能煉出創(chuàng)造天堂力量。

      15、蟻穴雖小,潰之千里。

      16、相處時(shí)需要包容,相戀時(shí)需要真心,爭(zhēng)吵時(shí)溝通,孤獨(dú)時(shí)需要人陪,難過(guò)時(shí)需要安慰,生氣時(shí)需要冷靜,快樂(lè)時(shí)需要分享。

      17、全力以赴,用勤奮改變?nèi)松挥啦谎詳?,以?zhí)著成就未來(lái)。

      18、拼一個(gè)秋冬春夏!贏一生無(wú)怨無(wú)悔!

      19、十年磨劍譜人生華章;百日沖刺展學(xué)子英姿。

      20、一個(gè)恰當(dāng)時(shí)間,恰當(dāng)場(chǎng)合,一個(gè)簡(jiǎn)單微笑可以制造奇跡。

      21、如果你希望成功,以恒心為良友,以經(jīng)驗(yàn)為參謀,以小心為兄弟,以希望為哨兵。

      22、激勵(lì)別人采取行動(dòng)最好辦法之一,是告訴他一個(gè)真實(shí)故事。

      23、高考百日沖刺振奮精神滿懷信心苦戰(zhàn)必能勝;人生幾回打拼昂揚(yáng)斗志竭盡全力愛拼定會(huì)贏。

      24、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

      25、擁有夢(mèng)想只是一種智力,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。

      26、經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。

      27、夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想,激情快樂(lè)人。

      28、風(fēng)起云涌,人人出動(dòng),翻箱倒柜,拜訪積極。

      29、旁觀者姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽計(jì)分板上。

      30、日出東海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不鉆牛角尖,人也舒坦,心也舒坦;早晚操勞勤鍛煉,忙也樂(lè)觀,閑也樂(lè)觀。

      31、行動(dòng)激勵(lì),方法決竅,行動(dòng)知識(shí),這三個(gè)因素是成功定律之鑰。

      32、十年寒窗百日苦練何人健步登金榜;一腔熱血萬(wàn)丈豪情我輩英才奪桂冠。

      33、成功決不容易,還要加倍努力!

      34、功夫老道,熱忱為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

      35、走不完前程停一停從容出步,急不來(lái)心事想一想暫且丟開,干不盡事情緩一緩輕松一回,賺不完錢財(cái)思一思身外之物,此語(yǔ)送給你希望不要太辛苦!

      36、事實(shí)上,當(dāng)你說(shuō)謊時(shí)候,你從來(lái)沒有真正愚弄任何人。

      37、不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!

      38、縱使黑夜吞噬一切,太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。

      39、逃避不一定躲得過(guò),面對(duì)不一定最難受,孤單不一定不快樂(lè),得到不一定能常久,失去不一定不再有,轉(zhuǎn)身不一定最軟弱。

      40、兩粒種子,一片森林。

      41、累請(qǐng)將心靠岸;錯(cuò)請(qǐng)不要后悔;苦才懂得滿足;傷才明白堅(jiān)強(qiáng);醉才知道難忘;笑才體會(huì)美麗;閑想想我吧!

      42、失敗盡頭是成功努力終點(diǎn)是輝煌。

      43、人生就象睡覺時(shí)蓋一條太短毛毯,你往上拉,腳趾頭抗議,往下拽,肩膀凍得哆嗦。只有樂(lè)觀人才會(huì)蜷起膝,美美地睡一晚。愿你天天快樂(lè),夜夜好夢(mèng)!

      44、凡事順其自然,遇事處于泰然,得意之時(shí)淡然,失意之時(shí)坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然。

      45、流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)!

      46、心存夢(mèng)想,機(jī)遇就會(huì)籠罩著你;心存希望,幸福就會(huì)降臨于你;心存堅(jiān)持,快樂(lè)就會(huì)常伴你;心存真誠(chéng),平安就會(huì)跟隨你;美麗生活由心而定!

      47、復(fù)雜事情簡(jiǎn)單做。簡(jiǎn)單事情認(rèn)真做。認(rèn)真事情重復(fù)做。重復(fù)事情創(chuàng)造性地做。過(guò)去快樂(lè)留待回憶,未來(lái)快樂(lè)正在計(jì)劃,但快樂(lè)只能現(xiàn)在感受!

      48、人生如夢(mèng),歲月無(wú)情。驀然回首,才發(fā)現(xiàn)人活著是一種心情,窮也好,富也好,得也好,失也好。一切都是過(guò)眼云煙,只要心情好,一切都好!

      49、我努力,我堅(jiān)持,我一定能成功。

      50、有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。

      51、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳學(xué)費(fèi)。

      52、今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

      53、拼命沖到底,再努一把力,努力再努力,人人創(chuàng)佳績(jī)。

      54、生命是一種過(guò)程而不是一個(gè)目??嗪吞饋?lái)自外界,體味幸福則來(lái)自內(nèi)心。學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)滿足,讓快樂(lè)溢滿生命花籃。只要心是晴朗就沒有雨天!

      55、把命運(yùn)掌握在自己手中。

      56、人生幸福三訣:不要拿自己錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己;不要拿自己錯(cuò)誤來(lái)懲罰別人;不要拿別人錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己。有這三條,人生就不會(huì)太累……

      57、用快樂(lè)帶動(dòng)心情,用觀念導(dǎo)航人生,用執(zhí)著追求事業(yè),用真誠(chéng)對(duì)待朋友,用平淡對(duì)待磨難,用努力追求幸福,用感恩對(duì)待生活!

      58、聞雞起舞成就拼搏勁旅師天道酬勤再現(xiàn)輝煌王者風(fēng)。

      59、任何限制,都是從自己內(nèi)心開始。

      60、團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑,規(guī)范行銷,業(yè)績(jī)保證。

      61、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開拓、勇往直前。

      62、如果有夢(mèng)想,就追求吧,如果有希望,就努力吧;如果有機(jī)會(huì),就把握吧;如果有目標(biāo),就奮進(jìn)吧;如果有道路,就堅(jiān)持吧!如果有幸福,就珍惜吧!

      63、高雅人,看背影就知道;奮進(jìn)人,聽腳步聲就知道;和善人,看笑容就知道;優(yōu)秀人,看你就知道!

      64、平靜湖面只有呆板倒映,奔騰激流才有美麗浪花!幸福不是靠別人來(lái)布施,而是要自己去贏取!生命意義在不斷挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己!

      65、上帝助自助者。

      66、無(wú)情歲月增中減,有味青春苦甜。集雄心壯志,創(chuàng)錦繡前程。

      67、情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。

      68、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報(bào)一生。

      69、不要說(shuō)謊,但可以在它被欣賞地方說(shuō)謊

      70、朋友,不要嘆息命運(yùn)坎坷。因?yàn)榇蟮夭黄胶?,才有河流;因?yàn)闇囟炔黄胶?,才有萬(wàn)物生長(zhǎng)春夏秋冬;因?yàn)槿松黄胶?,才有我們絢麗生命。

      71、業(yè)務(wù)規(guī)劃,重在管理,堅(jiān)持不懈,永葆佳績(jī)。

      72、高三師兄,揮筆如風(fēng),高三師姐,難題易解,師兄師姐,迎刃而解,絕不蹣跚,六月高考,絕不會(huì)倒!

      73、忘掉失敗,不過(guò)要牢記失敗中教訓(xùn)。

      74、這是腦子最后一次有用時(shí)候,之后一切都看臉!

      75、觀念身先,技巧神顯,持之以恒,芝麻開門。

      76、生煎中考,爆炒高考,板燒水平測(cè),華附是我家,在家考怕啥!

      77、承認(rèn)自己恐懼毫不可恥,可恥是你因害怕而裹足不前。

      78、時(shí)不我待,努力舉績(jī),一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)。

      79、團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績(jī)!

      80、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。

      第五篇:激勵(lì)人心的演講稿

      激勵(lì)人心的演講稿 篇1

      老師們、同學(xué)們:

      上午好!

      今天我講話的主題是:抓緊時(shí)間努力學(xué)習(xí)

      年青是搏擊風(fēng)浪的船,昂揚(yáng)、瀟灑,學(xué)習(xí)則是船的動(dòng)力。作為年青一代的我們,應(yīng)抓緊時(shí)間,持之以恒,努力學(xué)習(xí),揚(yáng)帆起航。

      孔子說(shuō):博學(xué)而篤志,切問(wèn)而近思,仁在其中矣。今天的我們,應(yīng)謹(jǐn)記他的話,放飛自己的青春,用勤勞的汗水鋪就未來(lái)的成功之路。

      也許我們已經(jīng)輸在起跑線上,但是決不能再讓自己輸在終點(diǎn)。后天的勤奮可以彌補(bǔ)先天的不足,珍惜現(xiàn)在的每一刻,努力獲取知識(shí),使自己擁有亮麗的人生。每個(gè)人都有自己鮮活的夢(mèng)想,相信,夢(mèng)有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。

      基礎(chǔ)年級(jí)期中考試剛剛過(guò)去,這是最容易松懈的時(shí)候,我們必須抓住這段易逝的時(shí)光,好好把握,將知識(shí)這閃光的寶石緊緊握在手中。

      市統(tǒng)考即將臨近,作為一名高三學(xué)子,我們更應(yīng)學(xué)習(xí)魯迅先生海綿擠水的精神,學(xué)習(xí)紅軍長(zhǎng)征不怕苦,不怕累的精神,加倍努力,在接下來(lái)的一段時(shí)間里,進(jìn)行扎實(shí)有效的復(fù)習(xí),爭(zhēng)取取得市統(tǒng)考的全面豐收,為以后的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ),為明年的高考建立我們應(yīng)有的自信。

      同學(xué)們,我們一起努力吧!讓我們用熱情擁抱未來(lái),用青春譜寫人生,用行動(dòng)證明存在的價(jià)值吧!

      努力學(xué)習(xí)報(bào)效祖國(guó)。

      近代著名學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬?散文《少年中國(guó)說(shuō)》上這么說(shuō)過(guò):“少年智則國(guó)智,少年富則國(guó)富,少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),少年獨(dú)立則國(guó)獨(dú)立,少年自由則國(guó)自由,少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步,少年勝于歐洲則國(guó)勝于歐洲,少年雄于地球則國(guó)雄于地球?!绷?jiǎn)⒊壬f(shuō)得好,國(guó)家的未來(lái)靠年輕一代,年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說(shuō)的:“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣,敢做為”。

      常言道,”一分耕耘,一分收獲?!庇辛诵燎诘膭趧?dòng),我們才會(huì)有成果,不勞而獲的事情是不存在的。正如我校的體育健兒們,能在鎮(zhèn)運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得優(yōu)異的成/績(jī)就是他們勤奮的結(jié)果。今年運(yùn)動(dòng)會(huì)上,一刻?hào)|方的星劃破了長(zhǎng)空,在空中打下了一個(gè)碩大的驚嘆號(hào)。運(yùn)動(dòng)健兒的赫赫戰(zhàn)功使其,以巨人身姿屹立與我校上空。我知道我們的同學(xué)是有愚公般的百折不撓的韌勁蘊(yùn)含著驚人潛能。長(zhǎng)江后浪推前浪,這是我們雄心,青出于藍(lán)勝于藍(lán),這就是我們的豪情。這樣的回報(bào)時(shí)我們的所得。

      是的,勤奮屬于珍惜時(shí)間,愛惜光陰的人,屬于腳踏實(shí)地,一絲不茍的人,屬于堅(jiān)持不懈,持之以恒的人,屬于勇于探索,勇于創(chuàng)新的人。因?yàn)榍趭^,安徒生從一個(gè)鞋匠的兒子成為童話王;因?yàn)榍趭^,羅曼羅蘭獲得了二十年心血的結(jié)晶《約翰克里斯朵夫》;因?yàn)榍趭^,巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學(xué)遺產(chǎn)《人間喜劇》;還是由于勤奮,愛迪生才有一千多種偉大的科學(xué)發(fā)明;愛因斯坦才得以創(chuàng)立震驚世界的相對(duì)論;中國(guó)古人才給我們留下懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

      愛因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在天才和勤奮之間我毫不遲疑的選擇勤奮”;卡來(lái)而更激勵(lì)我們:“天才就是無(wú)止境的刻苦勤奮的能力?!?/p>

      正處于學(xué)習(xí)階段的我們,就應(yīng)該具有像愛迪生、巴爾扎克那樣的刻苦努力、不懈追求得精神,因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),在追逐夢(mèng)想的舞臺(tái)上一顯身手。在學(xué)習(xí)的道路上我們只有勤奮踏實(shí)的將一點(diǎn)一滴的知識(shí)掌握,才能最終走向成功。若是連學(xué)都不想學(xué),吝嗇與付出自己的勞動(dòng),怎么會(huì)學(xué)懂知識(shí),掌握知識(shí),有怎么會(huì)品學(xué)兼優(yōu),出類拔萃呢?一分耕耘一分收獲,在耕耘的時(shí)候,我們就應(yīng)該付出辛勤的勞動(dòng),收獲的時(shí)候才會(huì)有滿意的果實(shí),才會(huì)成果豐碩,人生能有幾回搏?此時(shí)不搏何時(shí)搏。人生能有幾個(gè)花季,雨季?過(guò)去的就沒法改變了。所謂“黑發(fā)不知勤學(xué)早,百首方悔讀書遲。”就是這個(gè)道理。

      同學(xué)們,努力學(xué)習(xí),相互友愛,用學(xué)問(wèn)把自己武裝起來(lái),這樣,你才會(huì)使出類拔萃的。

      作一名成功的中學(xué)生吧!

      激勵(lì)人心的演講稿 篇2

      你慢慢睜開你的眼睛,環(huán)顧四周,發(fā)現(xiàn)那里的光線進(jìn)入你的房間;仔細(xì)聽,看看是否有新的聲音,你能認(rèn)識(shí)你的身體和精神的感覺;看你是否能感受到新鮮空氣中的它。

      是的,是的,是的,它是新的一天,它是與眾不同的一天;和它的光明的一天!和最重要的,它是為你開始新生活的開始,你要去哪里,做出新的決定,采取新的行動(dòng),結(jié)交新朋友,你的生活,并采取一個(gè)史無(wú)前例的水平,在你的頭腦小號(hào)眼睛,你可以清楚地看到你想擁有的東西,你打算去的步伐;你渴望發(fā)展的關(guān)系;你渴望達(dá)到的立場(chǎng),可以聽到你的笑聲,歡樂(lè)和幸福的一天,一切發(fā)生時(shí),你的夢(mèng)想,你可以看到你周圍的人微笑時(shí)的神奇時(shí)刻罷工,你可以感覺到你的臉已經(jīng)紅了,你的心臟跳動(dòng)快;和你的血液被趕了過(guò)來(lái),你的身體;你生命的每一個(gè)單一的角落!

      您將所有的時(shí)間和精力集中在你生命中最重要的目標(biāo),你將永遠(yuǎn)不會(huì)屈服于艱辛的挑戰(zhàn)。

      你會(huì)住你絕對(duì)激情的生活的每一天,你會(huì)通過(guò)你說(shuō)的話,你所采取的行動(dòng)表明你的激情。

      你知道這一切都是現(xiàn)實(shí),只要你有信心,熱情和堅(jiān)定的效忠!

      你將不再恐懼新的聲音,呈現(xiàn)出新的面部表情,以新的方式使用你的身體接近新的人和提出新問(wèn)題。

      在追求卓越,畢竟,你永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖,你是最好的,你應(yīng)該得到最好的!

      作為你的朋友,我可以向你保證,在世界上所有最好的東西都會(huì)向你敞開大門,但是這扇大門的鑰匙在你手中,你必須做你的一部分,你必須忠實(shí)遵守你的計(jì)劃你打算采取行動(dòng),你必須永不放棄,你必須永不畏懼,我知道你必須這樣做,你可以做到這一點(diǎn),你可以做到,并且你一定會(huì)成功!現(xiàn)在堅(jiān)定地站起來(lái),握拳,興奮起來(lái);和我一起大喊:我必須這樣做!我能做到!我會(huì)做!我會(huì)成功!

      激勵(lì)人心的演講稿 篇3

      老師們、同學(xué)們:

      上午好!

      今天我講話的主題是:抓緊時(shí)間 努力學(xué)習(xí)。

      少年是搏擊風(fēng)浪的船,昂揚(yáng)、瀟灑,學(xué)習(xí)則是船的動(dòng)力。作為少一代的我們,應(yīng)抓緊時(shí)間,持之以恒,努力學(xué)習(xí),揚(yáng)帆起航。今天的我們,應(yīng)放飛自己的青春,用勤勞的汗水鋪就未來(lái)的成功之路。

      也許我們已經(jīng)輸在起跑線上,但是決不能再讓自己輸在終點(diǎn)。后天的勤奮可以彌補(bǔ)先天的不足,珍惜現(xiàn)在的每一刻,努力獲取知識(shí),使自己擁有亮麗的人生。每個(gè)人都有自己鮮活的夢(mèng)想,相信,夢(mèng)有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。

      新春佳節(jié)剛剛過(guò)去,這是最容易松懈的時(shí)候,我們必須抓住這段易逝的時(shí)光,好好把握,將知識(shí)這閃光的寶石緊緊握在手中。

      期中考試一天天臨近,作為一名高年級(jí)小學(xué)生,我們更應(yīng)學(xué)習(xí)魯迅先生海綿擠水的精神,學(xué)習(xí)紅軍長(zhǎng)征不怕苦,不怕累的精神,加倍努力,在接下來(lái)的一段時(shí)間里,進(jìn)行扎實(shí)有效的復(fù)習(xí),爭(zhēng)取取得期中考試的全面豐收,為以后的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ),為升級(jí)考試建立我們應(yīng)有的自信。

      同學(xué)們,我們一起努力吧!讓我們用熱情擁抱未來(lái),用青春譜寫人生,用行動(dòng)證明存在的價(jià)值吧!

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