第一篇：關于開展“二次創(chuàng)業(yè)，我們怎么干”演講比賽的實施方案

關于開展“二次創(chuàng)業(yè)，我們怎么干”演講比賽的實施方案

作者：半道居士

一、活動宗旨

為貫徹落實區(qū)委“二次創(chuàng)業(yè)”大學習、大討論活動，激發(fā)全鎮(zhèn)機關干部活力，調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高各項工作效能，進一步推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展。

二、演講主題

本次活動演講主題是“二次創(chuàng)業(yè)，我們怎么干”，結合工作實際，談工作、談感想及創(chuàng)新思路。

三、參賽對象

全鎮(zhèn)干部職工，各站辦所至少有一名干部參加。

四、具體要求

1、參賽者按抽簽決定的順序上臺演講，演講時盡量脫稿，每人限時5分鐘。

2、評分：演講比賽由現場的評委評分，評分采用十分制，去掉一個最高分和一個最低分，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

3、評分依據：①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、不緊張（1分）；②脫稿演講、語言流暢（3分）；③內容詳實、生動，自己撰寫（3分）；④語言標準、富有感染力，用詞準確（2分）；⑤用時恰當、時間在3-5分鐘之間（1分）。

4、各辦站所于8月21日前將參賽人員名單及題目上報黨政辦，同時報送演講稿電子版。

5、演講時間8月25日下午（政治學習時間）。

五、獎項設置

一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名,優(yōu)秀獎若干名。

六、活動預算

1、獎品：一等獎 150×1=150元

二等獎 100×2=200元

三等獎 50×3=150元

優(yōu)秀獎 20×10=200元

2、獎狀 10×14=140元

3、礦泉水 25×2=50元

合計：890元

第二篇：“二次創(chuàng)業(yè)”演講比賽策劃書

師范教育系演講比賽 主題：我為學院發(fā)展獻一策

策

劃

書

師范教育系演講比賽策劃書

一、主辦單位：師范教育系團總支學生會學習部

二、協(xié)辦單位：師范教育系團總支學生會各部門

三、演講主題：我為學院發(fā)展獻一策

四、演講內容：圍繞“忠誠奉獻、務實嚴謹、拼搏有為”的核心內容，重點針對“實現二次創(chuàng)業(yè)的目標，需要什么精神”，以“我為學院發(fā)展獻一策”為主題，說說學生對學校如何創(chuàng)新思路，更新觀念，加強內涵建設，推進綜合改革，實現規(guī)模、結構、質量、效益協(xié)調發(fā)展，對提高辦學質量和水平的感想，及對揭陽職業(yè)技術學院發(fā)展有何建議等話題進行演講。

五、演講時間：2011年11月02日 至 2011年11月21日

六、演講地點：小教室與階梯多媒體教室

七、活動參與對象：師范教育系大

一、大二全體學生

八、活動規(guī)則：

1、活動總共分為系部初賽、復賽與決賽三個部分，預計由初賽選出30個選手參加復賽，復賽選出10個選手參加決賽，決賽選出1名一等獎，1名二等獎，3名三等獎及5名優(yōu)秀獎；

2、系決賽得出的第一、二名選手將代表我系部參加院總決賽；

3、活動參加對象為我系部大

一、大二學生自愿參加；

九、活動詳情：

（一）初賽：（大一每班2至5人、大二每班1至5人）

1、初賽時間：11月2日（星期三）晚上19：302、初賽地點：教學樓的三個教室同時進行（待定）

3、初賽評委：每教室由學生會各部門的一個部長當任

（共24位）;

4、初賽考察：演講者的普通話，語言表達，聲情并貌；

5、初賽規(guī)則：

（1）要求演講內容緊扣主題，格調積極向上，富有真情

實感。

（2）演講內容可網上查找；不限制演講方式；

（二）復賽：（30名選手評出前10名進入決賽）

1、復賽時間：11月13日（星期天）晚上19：302、復賽地點：教學樓C棟的兩個教室同時進行（待定）

3、復賽評委：學生會主席團、廣播站播音部的三位部

長（共8位）

4、復賽規(guī)則：分演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象四部分對演講選手進行評分。滿分為100分。

（1）演講內容：35分。要求演講內容緊扣“我為學校

獻一策”這一主題，且是原創(chuàng)作品，格調積極向

上，富有真情實感，可不脫稿，但脫稿分數會高

于不脫稿；

（2）語言表達：25分。要求語言規(guī)范，口齒清晰，普通話標準，表達流暢，激情昂揚。

（3）形象風度：15分。要求衣著整潔，儀表大方，舉止得體

（4）綜合印象：25分。由評委根據演講選手的臨場

表現作出綜合演講素質的評價。

（三）決賽：（10名參賽者）

1、決賽時間：11月20號晚上19:30（待定）

2、決賽地點：階梯式多媒體教室（待定）

3、決賽評委：中文系老師，學生會主席團

4、決賽規(guī)則：

（1）必須脫稿，其余評分標準與復賽一樣；

（2）從預設的10道題目中抽選一個主題進行即興

演講；

5、決賽過程：（約150分鐘）

（1）主持人開場白、老師講話致辭約10分鐘）；

（2）參賽者依次演講（約100分鐘）；

（3）參賽者從預設的10道題目中抽選一個主題進行即興

演講，每選手2分鐘（約18分鐘）；

（4）主持人主持觀眾答題抽獎活動和計分員開始計分同

時進行（大約10分鐘）

（5）老師點評和禮儀隊準備頒獎同時進行（大約5分鐘）

（6）頒獎（10分鐘）

（7）合影

（8）清理活動現場

十、協(xié)辦部門工作范圍：

1、組織部：維持會場的秩序，負責干部、干事簽到；

2、女生部：負責后勤工作，包括禮儀、端水、后勤等；

3、心理部：協(xié)助女生部后勤工作；

4、生活部：負責決賽會場布置的一切材料購買；

5、宣傳部：制作展板、橫幅，事先做好宣傳工作；

6、文娛部：組織活動中的一個唱歌節(jié)目、兩名主持人

及主持稿;

7、體育部：調動會場座椅，幫忙維持會場；

8、網絡部：負責拍照，制作PPT；

9、學生會全體部門都要參與會場布置與活動結束的后

勤工作。

師范系團總支學生會學習部

2011年10月27日

附表：

活動經費預算表

共354元左右

第三篇：“二次創(chuàng)業(yè)”演講比賽演講稿

尊敬的xx：

我們用手指向天空，一定是看到了劃破長空的閃光點；我們用手推開窗戶，一定是希望陽光伴著新鮮的空氣涌進窗口；我們用手拖住下顎，一定是在度過充實的一天后憧憬著美好的未來。農村信用社的“二次創(chuàng)業(yè)”正如同劃破長空的閃光點；如同陽光伴著新鮮的空氣；如同我們每一位員工憧憬著的美好未來??我演講的題目是：高舉“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。

省聯社廊坊辦事處主任樊鴻武同志在全市農村信用社“二次創(chuàng)業(yè)”動員大會上說：“農村信用社的發(fā)展處在第二階段，即爬坡階段，主要任務是真正建成規(guī)范化、強勢化的農村金融機構，使農村信用社在與其他金融機構的競爭中昂首挺胸，立于不敗，這個階段的主要任務稱為‘二次創(chuàng)業(yè)’”。通過這次會議，全市農村信用社正式打出了“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角。

這正如同一道劃破長空的閃光點照耀在這片立足三農、不斷發(fā)展的農信大地上，讓我們每一位農信員工都在這閃光點下凝神聚智，奮力爬坡，向著更高、更強、更具有凝聚力和影響力的目標奮勇前進！

“二次創(chuàng)業(yè)”的總體目標是把農村信用社建成規(guī)范化、強勢化、親情化的農村金融機構。這便是陽光伴著新鮮的空氣從農信之窗迎面而來，吹到了每位員工的臉上，沁入每位員工的心脾，沐浴著每位員工的身心。

“規(guī)范化”是陽光，它使規(guī)章制度全面覆蓋農村信用社；它使執(zhí)行力得到大提高，實現遵規(guī)守矩的全員化和自覺化；它使違規(guī)行為基本杜絕，各類風險得到有效控制。

“強勢化”是新鮮的空氣，有了新鮮的空氣，農村信用社便能在總體實力上強于競爭對手，能在競爭力上優(yōu)于競爭對手。

“親情化”是陽光與新鮮空氣吹進農信的窗口，它面向系統(tǒng)內，又面向系統(tǒng)外，它在全系統(tǒng)打造一種樂觀向上、好學求進、心情舒暢、和諧高效的良好氛圍。

伴隨著“二次創(chuàng)業(yè)”的陽光和新鮮空氣進入農信的窗口，沁入農信員工的心扉，我們每一位員工也在這溫暖的陽光和新鮮的空氣中憧憬著美好的未來，這美好的未來便是：業(yè)務經營大跨越、行業(yè)風氣大好轉、深化改革大突破、硬件設施大改善、隊伍素質大提高、黨的建設大增強！我想：

實現業(yè)務經營大發(fā)展，就是要用迅速壯大的經營和競爭實力使農村信用社矗立于同業(yè)之林；用優(yōu)化的業(yè)務結構提升業(yè)務檔次、降低經營風險、提高效益水平和現代化水平；用不斷降低的不良貸款占比提高信貸質量；用充滿活力的經營提高資產有效利用率，增加效益，進而提高全員的收入水平。

行業(yè)風氣大好轉，就是要在豎起優(yōu)良之風、形成具有自身特色的企業(yè)文化體系的同時，強化“從嚴治社”，細化“以德治社”，深化“文化治社”。

深化改革大突破，就是要加快股份制改革步伐，盡快改制為農村商業(yè)銀行，實現從合作制到股份制的根本性體制變革，使我們可以與其他商業(yè)銀行平等競爭，使農村信用社進入一個新的更高的發(fā)展階段。

硬件設施大改善，就是要按照標準化、全能化、現代化、精品化的要求，加快硬件設施的改造和建設步伐，增強農村信用社的吸引力和競爭力。

隊伍素質大提高，就是要把農村信用社的員工培養(yǎng)成為具有現代素質的員工，進而適應現代化金融企業(yè)需求。

黨的建設大增強，就是要健全黨的組織體系，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。

一段段美好的憧憬，一個個美好的未來，在“二次創(chuàng)業(yè)”的旗幟下和號角聲中顯得格外亮麗和崇高。作為農村信用社的一名員工；作為一名共產黨員，要從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起，爭當“二次創(chuàng)業(yè)”的前頭兵，為實現“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標而不懈努力！最后，我以一首小詩來結束我的演講： “二次創(chuàng)業(yè)”旗幟紅，前進號角召喚中。眾人成城凝神智，農信利劍劃長空。謝謝大家！

第四篇：開展服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”活動實施方案

泉豐衛(wèi)監(jiān)[2012]4號

泉州市豐澤區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關于印發(fā)

服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”實施方案的通知

各股室、駐點辦公室：

現將《關于服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”實施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二○一二年二月二十一日

抄送：市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)委宣傳部、區(qū)衛(wèi)生局，區(qū)委謝立新常委、區(qū)政府駱春玲副區(qū)長，存檔

（二）關于服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”實施方案

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于推進民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的實施意見》（泉豐委【2012】綜13號）精神，將服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”相關政策意見轉化、細化落實到位,結合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以實施“兩個加快”、推動跨越發(fā)展為主線，持續(xù)優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境，用心服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”，全力建設民營經濟發(fā)展樂園。

二、工作目標

推行服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”各項措施,實現服務載體創(chuàng)新、服務形式拓展、服務質量優(yōu)化, 用心用情服務企業(yè)，促進企業(yè)的生存能力、競爭能力和綜合實力的提升,為我區(qū)打造民營企業(yè)經濟發(fā)展樂園助力。

三、主要措施

（一）簡化辦事程序，優(yōu)化審批流程。提前介入審批，全面落實一次性告知制、首問責任制、容缺預審制、年檢免審等服務制度。設立綠色通道，推行“五項服務”（預約、上門、延時、限時、跟蹤服務），將所有審核審批服務事項的辦理時限由原來的20個工作日壓縮至10個工作日以內，符合即辦條件的一律實行即日辦理，做到特事特辦、特事快辦。實行“受理一條龍服務”，主動幫助企業(yè)協(xié)調區(qū)疾病預防控制中心等相關業(yè)務單位做好辦理健康證、監(jiān)測及健康教育講座等服務，做到“能快則快，能免則免，能幫則幫”。

（二）服務窗口前移，延伸服務觸角。優(yōu)化機構設置及人員調配，強化駐華城、清峰辦公室建設，籌備設立東海駐點辦公室，將涉及“二次創(chuàng)業(yè)”衛(wèi)生行政審批工作前移到企

業(yè)的“家門口”，方便民營企業(yè)辦理業(yè)務，并主動提供送證上門、重大活動全程衛(wèi)生安全保障等服務，努力打造高效、便捷、順暢的服務環(huán)境。

（三）加強信息溝通，暢通服務橋梁。對外公開聯系方式，將中層以上干部的手機號碼向企業(yè)公布，主動提供衛(wèi)生政策、審批程序等咨詢，建立涵蓋監(jiān)督執(zhí)法、法律宣傳、投訴舉報、信息查詢、辦事指南等項目的網站綜合服務平臺，每月出版一期衛(wèi)生監(jiān)督信息簡報，定期召開座談會，暢通服務信息渠道，促進企業(yè)服務常態(tài)化。

（四）推行ABC量化分級，規(guī)范企業(yè)檢查活動。根據區(qū)委、區(qū)政府的文件及會議精神，結合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)管現狀，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對餐飲服務、公共場所等經營單位實行量化分級管理，評定A級、B級、C級，旨在促進經營單位加強自身管理，規(guī)范企業(yè)檢查活動，嚴格控制企業(yè)檢查頻次，盡量減輕企業(yè)負擔。被評為A級的餐飲服務、公共場所經營單位，監(jiān)督頻次為每年1次；被評為B級的單位，監(jiān)督頻次為每年2次；被評為C級的單位，監(jiān)督頻次為每年3次。

（五）強化內部監(jiān)督稽查，提高履職能力。以治理庸懶散混為抓手，匯編六大部分八十項工作制度，將服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”工作納入績效考核專項內容，按照“一月一稽查、一月一通報”的運作模式，對各股室、各駐點辦公室落實服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的工作情況進行督查，持續(xù)規(guī)范行政權利運行，著力提升服務水平和辦事效率，杜絕行政不作為、亂作為。

四、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。樹立心系企業(yè)、服務企業(yè)的公仆意識，充分認識服務“二次創(chuàng)業(yè)”的重要性和必要性，切

實增強為企業(yè)服務的緊迫感和責任感，使服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”成為促發(fā)展、擴內需、保增長的重要保障。

(二)精心組織，明確責任。求真務實，切實解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，防止走過場和搞形式主義。各股室、駐點辦公室應將服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”實施進度及有關情況按月及時反饋給服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”活動領導小組辦公室。

(三)強化服務，加強督導。要按照多服務、少干預，多幫忙、不添亂的要求，切實為企業(yè)辦實事、辦好事。加強工作督導，將服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”開展情況納入每月工作績效考核，定期、不定期檢查服務“二次創(chuàng)業(yè)”開展情況，了解企業(yè)的意見，總結推廣好的經驗和做法，及時解決存在的問題，并對督察結果予以通報。

第五篇：二次創(chuàng)業(yè)[定稿]

各位領導、各位同仁：

我是來自**聯通公司客服部的**，今天我演講的題目是《》

創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，17年風雨歷程，**聯通人篳路藍縷，披荊斬棘，用無私奉獻，艱苦奮斗的精神創(chuàng)造了一個又一個的行業(yè)奇跡，正是由于他們的辛勤付出才有今日聯通之輝煌。立足當下，在市場環(huán)境風云變化、用戶需求日新月異的今天，**聯通的發(fā)展環(huán)境復雜多變，面臨了前所未有的挑戰(zhàn)和機遇，在這個緊要關頭，**聯通響應省公司的倡議，進行二次創(chuàng)業(yè)變革，通過二次創(chuàng)業(yè)，求變求新，才能在瞬息萬變的市場中找準自己的位置，實現公司的預定目標。

二次創(chuàng)業(yè)是“闖”出來的?！盀橛袪奚鄩阎?，敢叫日月換新天”，二次創(chuàng)業(yè)需要我們聯通人放下包袱，摒棄過去的成就與榮譽，遠離安逸生活，拿出壯士斷腕的決心與勇氣，整裝上路，需要我們站在公司的高度，重新審視變革中的外部環(huán)境，揚棄舊的經營思維，堅定不移的推進以“創(chuàng)新轉型”為核心的二次創(chuàng)業(yè)。

二次創(chuàng)業(yè)是“拼”出來的。在聯通首次創(chuàng)業(yè)時期，聯通人憑借著無私奉獻，艱苦奮斗的拼搏精神取得了輝煌的成就。敢想敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)在二次創(chuàng)業(yè)的今天依然是一把成功的利器，我們必須繼承并發(fā)揚，因為市場的開拓離不開聯通人一步一個腳印的調查走訪、推廣營銷渠道的建設離不開來聯通人溝通聯系、穩(wěn)固維護，客戶體驗離不開聯通人細心服務、持續(xù)改進，拼下了市場和客戶，就拼出了聯通的美好未來。

二次創(chuàng)業(yè)是“變”出來的?？蛻粜枨蠛褪袌鰻顩r時刻在變，因此我們的管理模式，經營思路，客戶服務也應該求變。二次創(chuàng)業(yè)需要傳承，更需要變革創(chuàng)新。創(chuàng)新企業(yè)文化，激發(fā)公司整體活力，創(chuàng)新管理思路，激發(fā)組織活力，創(chuàng)新客戶服務，激發(fā)競爭活力，創(chuàng)新營銷形式。激發(fā)市場活力?！皢柷堑们迦缭S。為有源頭活水來”創(chuàng)新求變就是公司實現二次創(chuàng)業(yè)目標的源源活水。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。二次創(chuàng)業(yè)的道路，雖然充滿挑戰(zhàn)和考驗，但是相信新一代勇敢拼搏求變的聯通人一定能夠克服艱難險阻，續(xù)寫**聯通新的輝煌！