第一篇：江蘇煤礦危害防治與職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班在徐開班

江蘇煤礦危害防治與職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班在徐開班

本報訊（記者陳霖實習(xí)生何中杰）由江蘇省煤礦安監(jiān)局舉辦的江蘇煤礦危害防治與職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班于2011年7月7日在徐舉辦開班儀式并開講，省煤礦安監(jiān)局副局長于宗立作主題報告，省煤礦系統(tǒng)安監(jiān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志及部分采掘一線職工代表130余人參加此次培訓(xùn)。

根據(jù)省煤礦安監(jiān)局關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)工作安排，2011年7月7日上午9時江蘇煤礦危害防治與職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)班在徐州金港酒店三樓會議室舉行開班儀式并開始授課。省煤礦安監(jiān)局副局長于宗立開首課，他首先對前來參加此次培訓(xùn)班的同志表示感謝，傳達(dá)了國家煤監(jiān)局在西安職業(yè)衛(wèi)生工作座談會的精神并要求把此次會議精神認(rèn)真貫徹落實到煤礦生產(chǎn)的工作實際中去。接著他指出我省采煤歷史悠久，現(xiàn)階段煤采量有所下降，開采地質(zhì)條件復(fù)雜，各種影響煤礦安全生產(chǎn)的因素還比較多的現(xiàn)實，特別是煤礦職業(yè)病的防治工作任務(wù)還很艱巨。同志們必須在思想上高度重視，工作中高度負(fù)責(zé)，切實做好煤礦危害防治與煤礦職業(yè)病防治工作。

“狠下心來，行動起來”。對于那些生產(chǎn)設(shè)備老化、安全不達(dá)標(biāo)、工作環(huán)境惡劣的礦井要堅決關(guān)停整改，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，淘汰那些對職工健康有嚴(yán)重危害的落后產(chǎn)能?！绑w面勞動，要有尊嚴(yán)”。各礦要認(rèn)真采取措施讓廣大職工體面勞動，有尊嚴(yán)的工作，有尊嚴(yán)的生活。不符合安全生產(chǎn)條件的情況下要堅決停工停采，同時做到減產(chǎn)不減收，高溫補(bǔ)貼絕不能抵作獎金，保證職工基本的工資收入。現(xiàn)在夏季高溫條件下安監(jiān)部門要嚴(yán)格執(zhí)法絕不遷就，切實維護(hù)好職工的身體健康和切身利益?！胺乐螇m肺病是功德無量的大事”。既要堅決預(yù)防重特大“紅傷事故”又要狠抓落實“白傷”的防治工作，要像抓瓦斯、水害一樣來抓煤礦職業(yè)病的預(yù)防，重點是抓塵肺病的防治，落實職業(yè)病申報工作。對于那些置職工身體健康于不顧的領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治上批判、道德上譴責(zé)，并立案調(diào)查追究責(zé)任。他最后強(qiáng)調(diào)建立健全江蘇煤礦安全的長效機(jī)制和防治煤礦職業(yè)病工作任務(wù)還很艱巨，同志們必須警鐘長鳴、時刻緊繃安全生產(chǎn)生命線，切實維護(hù)職工的身體健康，把工作落到實處，讓廣大職工有尊嚴(yán)、體面的生產(chǎn)生活，并祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功。

據(jù)悉此次培訓(xùn)為期兩天，省煤礦安監(jiān)局、煤炭科學(xué)研究總院和中國煤炭工業(yè)職業(yè)醫(yī)學(xué)研究所專家和教授孫禮春、盧鑒章、馬駿還將在接下來的兩天內(nèi)集中講授煤礦危害防治與職業(yè)健康管理的相關(guān)知識。

第二篇：煤礦職業(yè)危害及防治研究

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

煤礦職業(yè)危害及防治研究

動力與機(jī)械學(xué)院 龔強(qiáng) 2008301390120 摘 要:煤炭行業(yè)職業(yè)危害以粉塵造成的塵肺病最為嚴(yán)重。塵肺病是一種不可逆轉(zhuǎn)的職業(yè)病,一旦發(fā)病往往就是災(zāi)難性的、難以治愈,只能用藥物來控制病情的惡化。針對煤礦職業(yè)病發(fā)病現(xiàn)狀及發(fā)病原因進(jìn)行分析研究。

關(guān)鍵詞:煤礦；職業(yè)危害；塵肺?。环乐?/p>

0.引言

煤炭行業(yè)職業(yè)危害主要包括粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫高濕5大類,其中以粉塵危害造成的塵肺病最為嚴(yán)重。2007年河南張某“開胸驗肺”事件,把農(nóng)民工患職業(yè)病維權(quán)之路的困境引向高潮。事實上,這個例子僅僅是揭開了我國職業(yè)病患者現(xiàn)狀的冰山一角。事件發(fā)生后,衛(wèi)生部發(fā)布了新版《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》,并啟動了全國職業(yè)病診斷與鑒定現(xiàn)狀調(diào)查。

1.煤礦職業(yè)危害現(xiàn)狀分析

1.1 基本情況介紹

建國以來,我國一直都非常重視職業(yè)病的防治工作,特別是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)病的防治工作,但由于種種原因煤礦職業(yè)病患病率居高不下,據(jù)衛(wèi)生部門的不完全統(tǒng)計, 2008年底,各地累計報告職業(yè)病患者達(dá)70多萬例,其中塵肺病近64萬例。近幾年平均每年報告新發(fā)塵肺病患者近萬例,每年因職業(yè)病危害造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約達(dá)1000億元。因塵肺病致貧、返貧的現(xiàn)象在一些地區(qū)大量存在,塵肺患者的生活質(zhì)量每況愈下。我國是世界上職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的國家之一,在全世界的塵肺病患者中,我國約占50%。在我國的塵肺病患者中,煤礦工人約占一半。

據(jù)統(tǒng)計,在2007年新増的10963例塵肺病例中,煤礦工人塵肺和矽肺仍是最主要的塵肺病,分別為5351 例和4447例,兩者共占塵肺病例總數(shù)的89.37%.1.2 煤礦職業(yè)危害特點

1.2.1煤礦塵肺病患病率高

據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計, 2007年全國30個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),新發(fā)各類職業(yè)病14296例,其中塵肺病10963例,占職業(yè)病報告總例數(shù)的76.69%;2008年全國30個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),新發(fā)各類職業(yè)病13744例,其中塵肺病10829例,占職業(yè)病報告總例數(shù)的78.79%。

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。農(nóng)民工作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)的建設(shè)主體,應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶罨镜陌踩l(wèi)生保障,由于職業(yè)病防治違法行為可以降低生產(chǎn)成本,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在職業(yè)病防治方面顯得積極性不高,致使職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)投入嚴(yán)重不足,使煤礦職業(yè)病特別是塵肺病的發(fā)病率逐年上升。

2.1.2職業(yè)衛(wèi)生法律意識淡薄

按照《職業(yè)病防治法》的要求,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中“應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙”?，F(xiàn)實中不少煤礦企業(yè),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦與勞動者訂立的勞動合同不規(guī)范,有的企業(yè)甚至不愿與職工簽訂勞動合同,再加上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作跟不上,致使職工不知礦塵的危害、后果以及防范要求和應(yīng)急處理措施,放大了礦塵的危害和影響范圍。

2.1.3政府缺乏有效監(jiān)管機(jī)制

目前,煤礦管理部門對煤礦的管理通常是綜合執(zhí)法,通過執(zhí)法規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為,避免煤礦事故的發(fā)生,而塵肺病由于具有遲發(fā)性通常被執(zhí)法部門所忽略。我國自建國以來就非常重視職業(yè)病的防治工作,在各煤炭生產(chǎn)基地都建立了職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),但防治工作基本停留在鑒定和對患者治療的層面。而管理、防護(hù)部門和煤炭生產(chǎn)企業(yè)之間缺乏必要的聯(lián)系,即缺乏對煤礦在職業(yè)病防治方面的監(jiān)管,造成了在職業(yè)病防治方面“有法不依”和“執(zhí)法不嚴(yán)”的現(xiàn)狀。

2.1.4職業(yè)衛(wèi)生法律略顯無力

《職業(yè)病防治法》中明確規(guī)定:職工享有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)；對工作場所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護(hù)措施的知情權(quán)；要求健康工作條件權(quán);檢舉控告權(quán)；拒絕違章作業(yè)權(quán)；職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán)；要求賠償權(quán)等權(quán)益,同時也明確企業(yè)負(fù)有對職工的健康保障的義務(wù)。事實上一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)對其法定的“告知”義務(wù)沒有履行,甚至有意欺瞞,使職業(yè)衛(wèi)生法律成為一紙空文。

3.防治煤礦職業(yè)病的建議

3.1加大職業(yè)危害防治工作的投入

為接塵人員配備合格的防護(hù)用品并制定相應(yīng)的制度進(jìn)行監(jiān)管,健全防塵系統(tǒng)和設(shè)施,完善綜合防塵措施,降低工作場所的產(chǎn)塵量,控制粉塵危害范圍和程度,改善井下作業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)由安全型向健康型的轉(zhuǎn)變。配齊測塵儀器和其他防治職業(yè)病危害的檢測設(shè)備,及時檢查、監(jiān)測所有工作場所的產(chǎn)塵量,對于產(chǎn)塵量超標(biāo)的工作面強(qiáng)迫停產(chǎn)整改,產(chǎn)塵量不達(dá)標(biāo)不得恢復(fù)生產(chǎn)。

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

3.2構(gòu)建分層、分級的職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)

在省、市煤礦安全監(jiān)察局、煤礦安全監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政主管部門建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦職業(yè)危害的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)。在設(shè)區(qū)設(shè)置職業(yè)危害監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)危害的政策、法規(guī)的落實并對違法行為進(jìn)行執(zhí)法。在國有煤礦建立職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu),配備專職人員,負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害防治工作,定期檢查職業(yè)危害防治規(guī)劃、措施的落實情況。在地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦配備專(兼)職職業(yè)危害防治人員,負(fù)責(zé)煤礦日常粉塵、有毒有害物的監(jiān)測和職業(yè)危害管理工作。

嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,把煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作納入煤礦安全重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察內(nèi)容之中,依法對煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生開展執(zhí)法監(jiān)察, 督促煤礦企業(yè)強(qiáng)化管理,落實職業(yè)病防治的主體責(zé)任。督促煤礦企業(yè)制定企業(yè)職業(yè)危害防治規(guī)劃,健全防護(hù)設(shè)施、配置檢測設(shè)備、落實檢測制度;監(jiān)督企業(yè)對勞動者進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防知識教育和提供專門的防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,定期進(jìn)行職業(yè)病健康檢查,發(fā)現(xiàn)勞動者存在健康損害的,立即進(jìn)行相關(guān)治療和工作調(diào)動;督促煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,如實記載并監(jiān)護(hù)好勞動者的職業(yè)健康狀況。

3.3加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,提升從業(yè)人員職業(yè)危害防范意識

加強(qiáng)職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓(xùn),特別要加強(qiáng)對臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民工的職業(yè)病預(yù)防教育,使從業(yè)人員認(rèn)識到職業(yè)危害的危害性,掌握職業(yè)危害的防范技術(shù)、措施,提升從業(yè)人員職業(yè)危害的防范意識,使煤礦從業(yè)人員自覺、自愿、主動、積極參加職業(yè)危害防范工作。真正做到從物理方面、技術(shù)方面、組織方面和人員方面全方位地防范煤礦礦塵的危害。

3.4加大職業(yè)病防范的執(zhí)法力度

加大職業(yè)病防治的執(zhí)法力度,政府定期、不定期對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境檢查、抽查,對于只顧生產(chǎn)不顧職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的企業(yè)重罰,對于職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境好的單位重獎。對國有和地方國有煤礦的從業(yè)人員,加大職業(yè)病檢查的頻度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的從業(yè)人員定期強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)病檢查和鑒定工作。要建立完善、合理的賠償制度,職工在哪得的職業(yè)病,哪就要負(fù)責(zé)職工后半生的生活費用。

3.5建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評估制度

建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評估制度,通過中介機(jī)構(gòu)每年一次對煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行評估,并把評估結(jié)果與煤礦許可證的發(fā)放工作掛鉤,對于職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境合格者發(fā)放許可證,對于不合格者堅決予以關(guān)閉。

4.結(jié)語

第三篇：煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度

務(wù)川縣石柱壩煤礦 職業(yè)危害防治

責(zé) 任 制 度 匯 編

二0一二年二月

目 錄

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制

2、職業(yè)危害告知制度

3、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

5、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

6、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

8、職業(yè)危害申報制度

9、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

10、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

11、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

12、職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

13、職業(yè)病危害因素監(jiān)測方案

職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于務(wù)川縣石柱壩煤礦所屬部門、班組。

名詞解釋

2.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在作業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。

2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。基本要求:

3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃?xì)狻錃?、氮氣、二氧化硫等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝臵等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準(zhǔn)許施工。

3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意。?施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

3.4新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)，竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。

3.5所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.6礦必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。

3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各班組申報職業(yè)危害因素的。

3.8安全生產(chǎn)部門按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。

3.9礦綜合辦公室每月向礦長、主管科室下達(dá)變更勞動合同通知，協(xié)助安全生產(chǎn)部門告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。

3.10礦綜合辦公室根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。機(jī)構(gòu)與責(zé)任

4.1礦長全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，副礦長、安全員根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時，接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。

4.2安全生產(chǎn)部門職業(yè)危害防治職責(zé)

4.2.1負(fù)責(zé)制訂本礦勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；

4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

4.2.4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價；

4.2.5參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收；

4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；

4.2.7根據(jù)本礦生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；

4.2.8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育；

4.2.9建立健全本礦衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

4.3各科室、部門職業(yè)危害防治職責(zé)

4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；

4.3.2配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；

4.3.3根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；

4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；

4.3.6負(fù)責(zé)本礦接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

4.4技術(shù)部門的職業(yè)危害防治職責(zé)

4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)危害告知制度 總則

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于浣溪煤礦所屬部門、科室、班組。

告知制度

2.1安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助本礦技術(shù)部門每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

2.2生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)臵危險物品標(biāo)識。

2.3技術(shù)科、設(shè)備科、生產(chǎn)安保科協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法，應(yīng)將煤炭安全生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職

業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2.4綜合辦公室將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。

2.5安全生產(chǎn)部門、技術(shù)部門對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第一條 施工現(xiàn)場工作中經(jīng)常遇到一些設(shè)施如：欄桿、溝、洞上蓋的蓋板、警告術(shù)語、應(yīng)急工作燈、紅綠指示燈、安全工器具等。這些都是用來保護(hù)人民生命財產(chǎn)的重要設(shè)施，是確保施工人員在工作中不發(fā)生傷亡，鑒定設(shè)備的狀況，判斷設(shè)備的合格與不合格。為此對這些設(shè)施必須加強(qiáng)管理，作好超前的預(yù)防工作，杜絕事故的發(fā)生，特作出如下規(guī)定。

第二條 施工現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1．05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板，且堅固美觀大方。

第三條 施工現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志；坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。

第四條 現(xiàn)場設(shè)臵的各種安全設(shè)施嚴(yán)禁挪動或移作它用。由于施

工人員亂動或挪作它用，所發(fā)生的后果概由人員所在的單位負(fù)責(zé)。

第五條 施工場所臨時照明線路應(yīng)相對固定，并經(jīng)常檢查、維修。照明工具的懸掛高度不應(yīng)低于2．5米，任何人不得任意挪動，低于2．5米時應(yīng)高保護(hù)罩。

第六條 重要場所、危險場所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進(jìn)行定期檢查，確保完好無缺。

第七條 電氣絕緣工具應(yīng)設(shè)專人管理，絕緣靴、絕緣手套、驗電筆、令克棒、絕緣繩每六個月由專業(yè)人員檢查試驗一次，并登記上臺帳（包括領(lǐng)用日期、試驗日期、試驗人）。凡不合格的工具一律報廢。預(yù)試后的電氣絕緣工具應(yīng)張貼試驗合格證、試驗日期、下次試驗時間。

第八條 安全警示牌要有專人管理，購臵的警示牌尺寸大小應(yīng)符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。場所懸掛的警告標(biāo)志方位醒目、具體。

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于本礦內(nèi)各部門管理和操作人員。

2.職責(zé)和權(quán)限

2.1本礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施；

2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定本礦培訓(xùn)計劃并組織實施；

2.3各部門根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求，實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn)；

2.4班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育 3.工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)計劃：各部門根據(jù)崗位特點每年1月份負(fù)責(zé)向綜合辦公室書面申報培訓(xùn)需求。綜合辦公室根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；

3.3培訓(xùn)內(nèi)容：本礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)

3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a)新員工進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹本礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及本礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

d)本礦按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是本礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；

4.培訓(xùn)效果評定

4.1新入礦或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加本礦組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時本礦有權(quán)解除勞動合同。

4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實施。

5.記錄

綜合辦公室應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

第一條、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條、本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝臵和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

第三條、凡在本礦內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應(yīng)遵守本制定。

第四條、本礦自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

第五條、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對本礦防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第六條、本礦應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)臵防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；

（二）制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。

第七條、本礦對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第八條、本礦應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第九條、本礦應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十條、不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

勞動防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定 勞動防護(hù)用品的配備

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)定》和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品?！?專項經(jīng)費

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品?！?特種勞動防護(hù)用品的采購

國家對特種勞動防護(hù)用品實行“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品；購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收?！?/p>

此外，對一般勞動防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。勞動防護(hù)用品的使用

配備勞動防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護(hù)用品；沒有對從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動防護(hù)用品從

業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。1．勞動防護(hù)用品管理

生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

2．從業(yè)人員的使用管理

獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1.目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。本辦法適用于本礦各施工生產(chǎn)單位。

2.術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

3.職責(zé)

(1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

(3)勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

4.一般規(guī)定

(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

(6)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果。

(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

5.職業(yè)病管理

(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報本礦安全監(jiān)督部，由本礦安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)當(dāng)本礦安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。

(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

6.保健食品

(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護(hù)輔助措施。

(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。

(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)安全員審批發(fā)放。

(5)保健食品費發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(6)暑期施工的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)參照本礦文件規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，制定本制度。

第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。

第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。

第六條 按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé)，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。

第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。

第九條 應(yīng)將每職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局，接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與考核。

職業(yè)病危害申報制度

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。

職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第三條 職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。

第五條 用人單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

第七條 受理申報的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項目管理檔案?？h級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級匯總上報。

第八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對用人單位申報的情況進(jìn)行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督管理。

第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報職業(yè)病危害項目或者申報不實的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下罰款。

第十條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》的格式和內(nèi)容由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。

第十一條 職業(yè)病危害項目申報不收取費用。

第十二條 本辦法自 年5 月1日起施行。

本辦法實施前已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項目，用人單位應(yīng)當(dāng)在2011年5月31日前申報。

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。

一、本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由安全綜合部提供。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。本礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、安全綜合部要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由安全綜合部組織進(jìn)行一次健康性體檢。安全綜合部要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)本礦《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦綜合辦公室。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用

管理制度

為建立企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費保障投入長效機(jī)制，加強(qiáng)費用管理，維護(hù)企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、職業(yè)危害防治經(jīng)費是指本企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支、用于完善和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)危害防治條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。

2、本企業(yè)的職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用： 1)完善、改進(jìn)和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 2)配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

3)安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

4)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 5)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3、在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，企業(yè)將職業(yè)危害防治經(jīng)費優(yōu)先用于滿足職業(yè)病防治管理部門提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

4、企業(yè)對提取職業(yè)危害防治經(jīng)費實行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用，當(dāng)年計提不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

5、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用程序為；由企業(yè)職業(yè)病防治管理人員或各部門主要負(fù)責(zé)人提出，報本礦主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。

6、對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費中形成的資產(chǎn)，本礦將納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

7、為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費中列支。

8、接受地方財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費的提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要

認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定水洋坪煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：

一、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見表格）。

三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次其他地點每6個月測定一次。⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。

3、粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時上報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。

第四篇：煤礦職業(yè)危害防治制度(最新、最完整2012)

目錄

第一章 職業(yè)危害防治責(zé)任制度....................................................2 第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案........................................4 第三章 職業(yè)危害告知制度............................................................7 第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度....................................9 第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度..................................11 第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度..............13 第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度..........................................15 第八章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度..................................................17 第九章 職業(yè)危害申報制度..........................................................20 第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度..................................22 第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度...................23 第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度...................25 第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案.......................................28 第十四章 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度............34

第一章

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》（國發(fā)【2010】23號）和《國家安全監(jiān)督總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知（安監(jiān)總煤調(diào)【2010】121號）等文件精神。預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)本企業(yè)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作、經(jīng)我礦職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定本職業(yè)危害責(zé)任制度：

一、成立職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。所屬各科室、隊的主要負(fù)責(zé)人在職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與安排下，各負(fù)其責(zé)，做好本部門的職業(yè)病防治工作。建立好日常檢查的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進(jìn)行職業(yè)危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業(yè)危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所提出技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，并重點抓好落實工作，積極改善勞動條件。負(fù)責(zé)向勞動者發(fā)放符合（AQ1051—2008）國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業(yè)病防治措施落實情

況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領(lǐng)導(dǎo)小組整改，落實科室、班、隊解決情況，做到有安排，有落實，有檢查，有結(jié)果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，必須經(jīng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。對于檢查出的職業(yè)病的人員，及時到醫(yī)院進(jìn)行診療。

七、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

1.礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員培訓(xùn)必須到取得二級以上資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

2.粉塵監(jiān)測人員的培訓(xùn)必須到彌勒縣煤炭局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書。

3.全員培訓(xùn)，由本礦或委托相關(guān)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。并保存培訓(xùn)記錄。

八、按照《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》組織開展對本礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，建立好職業(yè)病危害監(jiān)測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經(jīng)云南煤礦安全監(jiān)察局備案核準(zhǔn)的有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)部門進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局申報，并向勞動者公布。

十、負(fù)責(zé)建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援小隊，落實人員、職責(zé)、資金、物品、藥品以備急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

第二章 職業(yè)危害防治計劃和實施方案

為了搞好我礦職業(yè)危害防治工作，促進(jìn)煤礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定煤礦2011年職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

一、指導(dǎo)思想

2011年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性中毒事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，依法保護(hù)職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)職工健康。

二、總體目標(biāo)

2011年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，根據(jù)煤礦工作安排組織實施。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強(qiáng)有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識；制定

職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

2、做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

1）建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，建檔合格率100%。

2）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

3）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排，對從事有毒有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到目的100%。

4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

三、工作計劃：

1、完善職業(yè)危害防治管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。

2、組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)性健康體檢；

3、加強(qiáng)從事有害作業(yè)人員的個人防護(hù)檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故；

4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的宣傳和培訓(xùn)。

5、各工作班組在當(dāng)班工作結(jié)束前必須派人清除各溜煤眼口的煤塵，減少因煤塵污染井下環(huán)境。

6、裝煤時，溜煤眼口不允許把煤放空。

7、在沒有解決濕式鑿巖的地段作業(yè)，作業(yè)人員必須帶口罩工作。

8、開采較干燥的煤層，必須噴霧撒水，進(jìn)行降塵。

9、定期撿測粉塵濃度，對粉塵超出規(guī)定的地點，必須采取措施進(jìn)行治理。

10、聲的措施。

11、完成上級部門安排的其他工作。對職工身心影響太大的噪聲，必須采取降低作業(yè)場所噪

四、保證措施

1）為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)手套等。

2）煤礦要結(jié)合本采區(qū)實際，配合做好本采區(qū)從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排及有害場所的監(jiān)測。

3）各采區(qū)要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2013的職業(yè)危害工作做得更好。

第三章

職業(yè)危害告知制度

為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》制定本制度，具體規(guī)定如下：

一、告知的內(nèi)容：

（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。

（三）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；

（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；

（六）提供工傷社會保險待遇；

（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；

二、告知的方式：

（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；

（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄；

（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

（三）職業(yè)危害與健康告知；

（1）定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門報

告，并向職工公布。

（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者；

（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位；

（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（五）勞動者要履行下列義務(wù)：

（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；

（5）樹立自我保護(hù)意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；

三、告知的責(zé)任部門：職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；

四、考核：考核。

第四章 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于煤礦內(nèi)各部門管理和操作人員。

二、職責(zé)和權(quán)限

1、煤礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施；

2、安全科負(fù)責(zé)入礦安全和職業(yè)健康教育、制定煤礦培訓(xùn)計劃并組織實施；

3、車間根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求，實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn)；

4、班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育

三、工作內(nèi)容

1、培訓(xùn)計劃：采區(qū)根據(jù)崗位特點每年1月份負(fù)責(zé)向安全科報告培訓(xùn)需求。安全科根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況進(jìn)行培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；

3、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a)新員工進(jìn)礦－結(jié)合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

d)煤礦按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；

（2）外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是煤礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；

四、記錄

安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

第五章 職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施管理制度

一、目的

為加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

二、范圍

本制度適用于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實施。

2、各部門負(fù)責(zé)各部門在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程

1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

2、用人單位應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

3、煤礦采購部必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒

有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品

4、安全科應(yīng)對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。⑴、采區(qū)安全員在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。

⑵、安全科應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果進(jìn)行驗證。

⑶、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。⑷、建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用記錄。

⑸、建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。

5、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

6、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

第六章 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用

管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內(nèi)各部門、采區(qū)。

三、職責(zé)與分工

主管部門：安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各部門、采區(qū)。為本制度的執(zhí)行部門。

四、內(nèi)容與要求

1、在生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對作業(yè)人員進(jìn)行勞動防護(hù)用品配備。

2、免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。

3、員工在礦內(nèi)調(diào)動工作時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4、員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全科共同認(rèn)定后配置或借用。

5、凡作業(yè)環(huán)境會對從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。

6、凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。

7、勞動防護(hù)用品由專人采購符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫，發(fā)放給使用人員，填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》。

五、勞動防護(hù)用具（品）的使用

1、員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

2、各采區(qū)對常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

3、對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說明，正確掌握其使用方法。

4、對因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。

第七章 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。

2、依據(jù)

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，特制訂本制度。

3、使用范圍

本制度適用于整個煤礦。

4、具體內(nèi)容

（1）煤礦井下安裝了安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運行。

（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。

（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報礦長和總工簽字后，進(jìn)行備案。

（4）瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行兩次監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。

（5）每月由安全科專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次監(jiān)測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。

（6）每月由安全科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的噪音進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。

（7）每年由云南煤礦安全監(jiān)察局備案的煤礦安全評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價，其結(jié)果定期向職工公布。

（8）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進(jìn)行治理。（9）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后備案。

5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第八章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況制定本制度。

一、煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)煤礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新入礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單統(tǒng)計室提供。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。煤礦各采區(qū)要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年5～6月向煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，煤礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各采區(qū)實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、統(tǒng)計室要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人采區(qū)外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)采區(qū)及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、對各采區(qū)管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由統(tǒng)計室組織進(jìn)行一次健康性體檢。統(tǒng)計室、職業(yè)衛(wèi)生主管部門要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各采區(qū)不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治

療等費用由公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各采區(qū)職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第九章 職業(yè)危害申報制度

第一條、為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，制定本制度。

第二條、在中華人民共和國境內(nèi)存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及本辦法的規(guī)定，及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第三條、本制度所稱作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

作業(yè)場所職業(yè)危害按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。第四條、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并按照職責(zé)分工向其所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

第五條、申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況;(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況;(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第六條、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。生產(chǎn)經(jīng)營單位通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

第七條、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。

第十章 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合煤礦實際情況，特制定本制度。

一、煤礦和勞動者應(yīng)當(dāng)如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關(guān)或必要的職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料。

二、煤礦應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行相應(yīng)的醫(yī)治和療養(yǎng)，對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見后，由單位人事部門安排工作。

三、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)病診斷及治療其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第十一章 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管

理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本礦內(nèi)各部門、采區(qū)。

三、具體內(nèi)容

1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費用，實行專戶存儲、?？顚Ｓ谩⒁y(tǒng)一管理，結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下使用。主要包括在以下項目內(nèi)：

（1）礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；

（2）完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出；（3）完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；（4）完善和改造礦井防滅火支出；（5）完善和改造礦井防治水支出；（6）完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；

2、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。

3、計劃下達(dá)后，資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購，費用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。

4、根據(jù)上級文件要求、每下達(dá)的計劃、具體項目，分輕重緩急做到合理安排使用。

第十二章 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管

理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，煤礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦安全科。每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第十三章 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

一、總則

1、編制目的

為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的意外事故，及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合我礦實際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本方案。

2、適用范圍

本應(yīng)急預(yù)案適用于全礦各科室、各井口在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。

二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：（礦長）電話： 副組長：（安全副礦長）電話：

（技術(shù)負(fù)責(zé)人）電話：（機(jī)電副礦長）電話：

組 員： 職責(zé)：

（1）組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。（2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動。

（3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

（4）監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動。

2、應(yīng)急救援行動組 組 長： 電話： 組 員： 職責(zé)：

（1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮。

（2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。

3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組 組 長： 電話： 組 員：

職責(zé)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)。

4、應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組 組 長： 電話： 組 員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。

5、治安維護(hù)組 組 長： 電話： 組 員：

職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的礦區(qū)治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。

6、救援運輸組 組 長： 電話： 組 員：

職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運輸。

7、外部聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)

XX救護(hù)隊 值班電話： XX人民醫(yī)院 值班電話： XX煤炭局調(diào)度室 值班電話： 6

三、應(yīng)急救援程序

事故報告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實

1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援。

2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援。

3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免造成混亂，不利于急救和事故處理及分析。

四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施

1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向調(diào)度室報

警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。

2、調(diào)度室接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療救護(hù)隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援組立即開展救援。如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時，應(yīng)請求支援。

5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

五、職業(yè)病危害防護(hù)措施

（一）綜合防塵措施

1、采取有效的綜合防塵降塵措施。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足。

3、佩戴好防塵口罩等個人防護(hù)用品

（二）噪音防護(hù)措施

1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。

2、工作人員配備切實有效的勞動保護(hù)用品。

3、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度。

4、在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備。

5、對職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

6、加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。

（三）高溫防護(hù)措施

1、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資。

2、加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。

3、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（四）有毒有害氣體防護(hù)措施

1、加強(qiáng)氣體監(jiān)測。

2、加強(qiáng)通風(fēng)管理。

3、準(zhǔn)備好個人防護(hù)用品，隨身攜帶自救器。

4、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識。

六、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，礦內(nèi)所有有關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。各井、各科室，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、應(yīng)急救援小組，在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制

度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。

第十四章 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危

害防治制度

一、勞保用品發(fā)放及管理制度

1、為加強(qiáng)本公司職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理工作保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護(hù)的政策規(guī)定結(jié)合我礦實際制訂本辦法。

2、勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。

3、本礦勞動保護(hù)用品分消耗性勞動保護(hù)用品、耐用性勞動保證用品消耗性勞動保護(hù)用品包括手套洗衣粉、毛巾、防塵口罩等耐用性勞動保護(hù)用品包括安全帽工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理根據(jù)使用周期發(fā)放消耗性勞保用品定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的由公司會議研究決定。

4、勞動保護(hù)用品的發(fā)放必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件對不同工種、不同勞動條件發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。

5、勞動保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形式發(fā)放給職工不得以貨幣代物發(fā)放更不得以發(fā)放勞動保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護(hù)用品歸口勞資科管理負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。

6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護(hù)用品職工崗位(工

種)變動后勞動保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護(hù)用品的由各部門上報申請物資供應(yīng)部門審核經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實際情況發(fā)給。

7、因特殊情況需提高勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。由職工所在部門提出申請，經(jīng)物資供應(yīng)部審核報分管礦長批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡未列入和新增加的工種由其所在部門根據(jù)本礦實際擬定標(biāo)準(zhǔn)報財資部審核分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。

8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定可以累積發(fā)放。

9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位。工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部，財資部根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進(jìn)行審核、匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位、工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購計劃分管礦長批準(zhǔn)后采購。

1O、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗收并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗收按材料驗收制度執(zhí)行。

11、耐用性勞保用品的發(fā)放。新招職工由所在部門出具證明由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

12、對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工。根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨

時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)用畢后交回庫房。

13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護(hù)用品。使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

14、勞動保護(hù)用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件。除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用。勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

15、耐用性勞保用品在使用過程中。應(yīng)正確使用、應(yīng)杜絕野蠻違章使用勞保用品、應(yīng)做好清洗保養(yǎng)工作。保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)。

二、職業(yè)危害預(yù)防制度

1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并由企管部建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的不得招收。

2、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。

3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人按周期組織進(jìn)行拍片檢查。

4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。

5、各部門必須按照分管范圍及工作場所。定期清理巷道中的浮塵確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

6、嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚。

7、對于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤。

8、掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

9、保持設(shè)備的性能完好。發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。

10、對于突發(fā)性噪聲。提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則。使噪聲危害降到最低限度加強(qiáng)設(shè)備維修減少機(jī)械老化帶來的噪聲。

11、在高溫季節(jié)來臨時。應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。

12、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。

13、加強(qiáng)各工作場所氣體成份的監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。

14、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月

測定1次。粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次。測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

15、在地面設(shè)制專門的曬衣場。升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。

16、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時。必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護(hù)用品。

17、凡有下列病癥之一的。不得從事接塵作業(yè)(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。(2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

18、凡有下列病癥之一的。不得從事井下工作(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定。不適于從事井下工作的其他疾病。

19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。20、勞動工資部門必須加強(qiáng)職業(yè)病信息收集和溝通掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。

21、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查。矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查檢查時間為(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。

22、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。

第五篇：煤礦職業(yè)危害防治措施（xiexiebang推薦）

煤礦職業(yè)危害防治措施

職業(yè)危害防治措施

為保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦的實際情況，特制定職業(yè)危害防治措施。

一、職業(yè)危害因素、職業(yè)病

1、職業(yè)危害因素，是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中存在的危害勞動者身體健康的物理性、化學(xué)性、生物性各種有害因素的總稱。本企業(yè)主要職業(yè)危害來自露天作業(yè)環(huán)境中的紫外線照射和寒冷天氣對人體的傷害,人孔內(nèi)的有毒、有害氣體等。

2、職業(yè)病，我礦井下作業(yè)人員在呼吸性粉塵、有害氣體等有害因素產(chǎn)生職業(yè)危害因素引起的疾病。

二、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

三、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把各項工作落到實處，我礦成立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：李成云（礦長）

副組長：趙寶忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、王鳳龍（安全副礦長）成員：安全部全體人員、生技部全體人員、機(jī)運工區(qū)全體人員、通風(fēng)工區(qū)全體成員等

職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，下設(shè)辦公室在安全指揮中心，由朱金生同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

1、組長職責(zé)

為煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理第一負(fù)責(zé)人。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動

煤礦職業(yè)危害防治措施

者在勞動過程中的健康與安全。

每年向職工報告煤礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

2、副組長職責(zé)

在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，我礦具體組織實施各項職業(yè)病防治工作。組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)我礦機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

負(fù)責(zé)制訂我礦職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

3、安全部人員職責(zé)

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動我礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

（2）組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

（3）組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。（4）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、生技部人員職責(zé)

（1）編制煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

（2）編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

5、機(jī)運工區(qū)人員職責(zé)

（1）對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

（2）督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。

（3）嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

煤礦職業(yè)危害防治措施

6、通風(fēng)工區(qū)人員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定、完善礦井“一通三防”、職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作計劃、規(guī)劃、措施、設(shè)計及預(yù)案等，并監(jiān)督檢查實施情況。

（2）負(fù)責(zé)礦井“一通三防”、職業(yè)危害隱患排查，并做好隱患處理措施的編制和現(xiàn)場指揮工作。

（3）在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”、職業(yè)危害防治的業(yè)務(wù)管理工作。

四、經(jīng)費保障

對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，年初財務(wù)科就把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。

五、防治措施

1、作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)粉塵檢測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。

2、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病防治的有關(guān)規(guī)定，盡可能減小職業(yè)病對職工身體造成的危害。

3、健全防塵制度，配備足夠的防塵專業(yè)人員。各種記錄、圖紙、臺帳要齊全。記錄數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

4、定期組織專業(yè)技術(shù)人員到井下作業(yè)地點、轉(zhuǎn)載點等產(chǎn)塵地點進(jìn)行實地取樣，按規(guī)定進(jìn)行礦井粉塵的分析、化驗、測定工作。

（1）每月測定一次作業(yè)地點粉塵和有毒物質(zhì)濃度。（2）噪聲、輻射及其它物理因素每年至少測定一次。（3）飲用水的水質(zhì)檢驗；理化檢驗夏季每月測定一次，其它季節(jié)每季測一次；細(xì)菌檢驗夏季每旬測定一次。其它季節(jié)每月測定一次。

5、各運煤轉(zhuǎn)載點必須要安設(shè)完善的噴霧撒水裝置。要求設(shè)備運轉(zhuǎn)時必須能夠有效噴霧。工作面必須采用濕式鉆眼，爆破時要求使用水炮泥。

6、粉塵、煙塵高的地方應(yīng)采取灑水或除塵凈化措施。爆破作業(yè)

煤礦職業(yè)危害防治措施

應(yīng)采用無毒或少毒，少煙的炸藥。

7、粉塵、毒物的超標(biāo)的作業(yè)場所，要積極采取有效的防治措施，同時加強(qiáng)井下職工個人呼吸性防塵保護(hù)器具的發(fā)放與管理。要求凡接觸粉塵的作業(yè)人員必須佩帶并使用。

8、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。每年必須按規(guī)定參加礦井組織的身體檢查。