第一篇：老干局黨委抗旱工作總結(jié)

縣委老干部局黨委抗旱救災(zāi)工作情況

縣委組織部：

根據(jù)中共縣委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于在全省抗旱救災(zāi)工作中加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知〉的通知》要求，現(xiàn)把縣委老干部局黨委抗旱救災(zāi)工作情況報(bào)告如下：

一、深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。

為了解旱情、災(zāi)情，幫助災(zāi)區(qū)渡過(guò)難關(guān)，按照《中共新平縣委辦公室、新平縣人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展“進(jìn)災(zāi)區(qū)搞調(diào)研、抗旱救災(zāi)保民生”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的緊急通知》的要求，深入到扶貧聯(lián)系點(diǎn)新化鄉(xiāng)六竜村委會(huì)進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)研，深入各組、各自然村，田間地頭了解旱情、災(zāi)情，摸清水源、弄清水量、算清水賬，做好小春等農(nóng)作物的統(tǒng)計(jì)、分析，積極采取措施，制定抗旱方案，幫助村“兩委”和群眾解決抗旱救災(zāi)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)研，我們摸清六竜村委會(huì)干旱情況，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，結(jié)合村組實(shí)際，提出了六竜村委會(huì)抗旱的建議，形成調(diào)查報(bào)告供新化鄉(xiāng)政府參考。

二、為群眾解難題，辦實(shí)事。

新化鄉(xiāng)六竜村民委員會(huì)所轄的6個(gè)村民小組中，目前人畜飲水較困難的是六竜、老沖店，六竜小組是村委會(huì)和村完小所在地，村完小有教職工和學(xué)生196人，六竜小組有89 戶，403人，學(xué)校開(kāi)學(xué)后由于人員增加，人畜飲水較緊張。面對(duì)災(zāi)情，縣委老干 1

部局把有限的資金用在刀刃上，花小錢(qián)，辦大事，積極籌措資金4000元購(gòu)置水管，用720米皮管引水解決老沖店小組和六竜村完小的人畜飲水問(wèn)題。

三、積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。

按照《中共新平縣委辦公室，新平縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展向旱災(zāi)災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心捐助活的通知》要求，極積向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。一是組織干部職工捐款。為幫助災(zāi)區(qū)群眾戰(zhàn)勝災(zāi)害、渡過(guò)難關(guān)，2月24日下午，縣委老干部局召開(kāi)全體干部職工會(huì)議，積極開(kāi)展向旱災(zāi)區(qū)困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)。全體干部職工踴躍捐款，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭捐，共收到捐款3050元，為災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)上了一份愛(ài)心，充分體現(xiàn)了縣委老干部局與災(zāi)區(qū)人民群眾心連心的手足之情。二是動(dòng)員全體黨員捐款。采用各種方式動(dòng)員全體黨員發(fā)揚(yáng)中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，極積向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心。堅(jiān)持以人為本、自愿的原則，組織黨員開(kāi)展抗旱救災(zāi)募捐活動(dòng)，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款29327元，用自己的實(shí)際行動(dòng)支援災(zāi)區(qū)，為落實(shí)保民生、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定工作，全面奪取抗旱救災(zāi)的勝利貢獻(xiàn)自己綿薄之力。

中共新平縣老干部局黨委

二0一0年三月十五日

第二篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專(zhuān)職工作人員3人，專(zhuān)用車(chē)1輛。20年來(lái)老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長(zhǎng)１人，副局長(zhǎng)１人，工作人員5人。中華人民共和國(guó)建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過(guò)的老干部共有97人，他們來(lái)自全國(guó)各地，為中國(guó)人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開(kāi)，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)和政府分管老干部工作副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，～年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來(lái)，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開(kāi)展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。多年來(lái)我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況?！昶鹂h委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來(lái)，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開(kāi)展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開(kāi)展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見(jiàn)等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來(lái)，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開(kāi)放的巨大成就，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問(wèn)題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購(gòu)單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門(mén)的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來(lái)，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》。～年，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問(wèn)住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國(guó)家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從～年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷(xiāo)。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從～年起每年核撥資金2000元作為離休干部特困基金，用于及時(shí)解決離休干部的特殊困難和燃眉之急。根據(jù)有關(guān)文件精神，～年6月起提高了已故離休干部無(wú)固定收入配偶24人的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，每人每月提高到250元。認(rèn)真做好老干部保健工作，開(kāi)展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專(zhuān)題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問(wèn)易地安置的老干部工作。我縣有5位離休干部安置在易地，每年都要走訪看望慰問(wèn)1～2次。

四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開(kāi)展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我縣“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。先后被省委、省人民政府授予老干部工作先進(jìn)工作者1名，老干部共有8人次分別受到了州委、州人民政府和州委組織部、州委老干部局的表彰?！暝诘?0個(gè)教師節(jié)之際離休干部謝全順、蔡賢生被縣委、縣人民政府授予捐資助學(xué)先進(jìn)個(gè)人。～年10月22日召開(kāi)了全縣首次老干部老有所為“雙先”(先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人)表彰大會(huì)，縣委、縣人民政府授予王秀美等30名老干部“老有所為”先進(jìn)個(gè)人；授予縣老年人體育協(xié)會(huì)、脈地鎮(zhèn)老干部黨支部“老有

所為”先進(jìn)集體。

五、老干部活動(dòng)中心——老年人之家1998年我局從原先簡(jiǎn)陋矮小的平房?jī)?nèi)搬進(jìn)了建筑面積為250平方米的老干局辦公樓（老干活動(dòng)室），辦公條件和老干部的活動(dòng)場(chǎng)所有了較大改善。但隨著老干部工作的發(fā)展，老干部工作領(lǐng)域的進(jìn)一步拓寬，原有的辦公條件和活動(dòng)場(chǎng)所已不能適應(yīng)新的工作需要。先后爭(zhēng)取到省州老干部活動(dòng)中心建設(shè)資金70萬(wàn)元，將縣委機(jī)關(guān)老辦公區(qū)進(jìn)行更新改造后作為老干活動(dòng)中心，并于～年12月31日正式掛牌投入使用。老干活動(dòng)中心占地2400平方米，總投資75萬(wàn)元，使用面積1892平方米?；顒?dòng)中心免費(fèi)為各界老年朋友提供門(mén)球場(chǎng)、地?cái)S球場(chǎng)、健身場(chǎng)進(jìn)行比賽、健身、娛樂(lè)活動(dòng)。為離休干部、副處級(jí)以上退休干部、持有高齡優(yōu)待證的老年人免費(fèi)提供棋牌、麻將、健身、書(shū)畫(huà)等健身、休閑、娛樂(lè)活動(dòng)條件。老干部活動(dòng)中心還積極同外界聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，擴(kuò)展工作范圍，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，豐富老年朋友的晚年生活?！昱c縣老年體協(xié)共同組隊(duì)，參加了在大理舉行的云南省第三屆少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)門(mén)球賽，取得第一名。并代表大理州參加了云南省第五屆云松杯全國(guó)門(mén)球邀請(qǐng)賽，取得第二名。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。廣大老干部為我國(guó)革命、建設(shè)、改革、發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開(kāi)了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全縣人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開(kāi)創(chuàng)全縣老干部工作的新局面。

第三篇：老干局工作總結(jié)

滿目青山夕照明--老干局工作總結(jié)

一、基本情況:我縣于1986年7月建立縣委老干部局，配備專(zhuān)職工作人員3人，專(zhuān)用車(chē)1輛。20年來(lái)老干部工作機(jī)構(gòu)有了較大的發(fā)展，目前，縣委老干部局機(jī)構(gòu)設(shè)置為一級(jí)局，核定編制7人，在職在編7人（含活動(dòng)中心2人），其中局長(zhǎng)１人，副局長(zhǎng)１人，工作人員5人。中華人民共和國(guó)建立以前參加革命工作曾經(jīng)在漾濞工作過(guò)的老

干部共有97人，他們來(lái)自全國(guó)各地，為中國(guó)人民的解放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)建立了卓越的功勛，也為漾濞的建設(shè)和發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。他們中有第二次國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的老紅軍，有抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的抗日老八路，也有解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的。到目前，累計(jì)已去世56人，仍健在的離休干部有41人。其中抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的7人，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命的34人。屬行政機(jī)關(guān)19人，事業(yè)單位10人，企業(yè)12人。按職級(jí)分：享受處級(jí)待遇的25人，享受科級(jí)待遇的16人。41人中，居住縣內(nèi)29人、縣外12人。接收外縣安置到漾濞的離休干部有3人。全縣共有處級(jí)退休干部16人（含享受單項(xiàng)待遇的3人）。已故離休干部配偶健在37人。已故處級(jí)退休干部配偶健在7人。全縣老干部的管理方法是：離休和副處以上退休干部由老干部局統(tǒng)一管理、待遇分開(kāi)，其他退休人員分別由原工作單位具體管理。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，列入議程1989年，縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委分管老干部工作的副書(shū)記任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部長(zhǎng)和政府分管老干部工作副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員有縣委辦、縣政府辦、縣人事勞動(dòng)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局等部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)參加。根據(jù)人事變動(dòng)情況，2003年縣委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組作了調(diào)整充實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局。1996年實(shí)行老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制以來(lái)，為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開(kāi)展，使漾濞的老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。

三、落實(shí)待遇，尊重、關(guān)心、照顧老干部

（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。多年來(lái)我局堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省州重要會(huì)議精神，通報(bào)我縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。2003年起縣委給每位離休干部和退休副處以上老領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)閱一份《漾濞時(shí)訊》，我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全縣60多位離休和副處以上退休老干部每人訂了一份《云南老年報(bào)》，還訂了20多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問(wèn)制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)都要向老同志通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和我局干部職工都要到老干部家中進(jìn)行走訪慰問(wèn)，使老干部感到黨的溫暖。從1997年建立老干部黨支部以來(lái)，現(xiàn)有8個(gè)老干部黨支部，制度健全，堅(jiān)持按期開(kāi)展活動(dòng)。8個(gè)老干部黨支部按月定期開(kāi)展組織活動(dòng)，未編入老干部黨支部的老干部黨員都能就近就地參加組織生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的縣委全委擴(kuò)大會(huì)、縣人代會(huì)、縣政協(xié)全委會(huì)、縣級(jí)各種大型會(huì)議以及縣委、縣人民政府將要出臺(tái)的重大決策征求意見(jiàn)等，都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)、時(shí)空優(yōu)勢(shì)，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。自成立老干局以來(lái)，共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察11次，讓老同志們親眼目睹我縣改革開(kāi)放的巨大成就，進(jìn)一步開(kāi)闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。1994年住房制度改革中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了18戶離休干部住房問(wèn)題（其中在縣城小區(qū)建房的16戶，購(gòu)單位公房的2戶），為離休干部解除了后顧之憂。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，縣委、縣人民政府高度重視，得到了財(cái)政、勞動(dòng)、人事等有關(guān)部門(mén)的大力支持和配合，保證了離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。2002年9月以來(lái)，制定了我縣《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》和《離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)財(cái)政支持機(jī)制試行辦法》。2004年，縣委組織部制定了《關(guān)于看望慰問(wèn)住院離退休干部的有關(guān)規(guī)定》，從而建立健全完善了離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。按現(xiàn)行政策規(guī)定，老干部離休金、各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部按時(shí)足額發(fā)放。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，1997年1月起企業(yè)離休干部按國(guó)家機(jī)關(guān)同時(shí)參加革命工作、同職級(jí)、同任職年限的離休干部工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，并全部列入縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。從2004年1月起由社保代發(fā)離休金的13名企業(yè)離休干部的離休金由老干局直接發(fā)放。堅(jiān)持離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。離休干部的醫(yī)藥費(fèi)，按現(xiàn)行政策規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，統(tǒng)一按時(shí)到縣醫(yī)保中心（原為公醫(yī)辦）報(bào)銷(xiāo)。建立了老干部特困基金，縣財(cái)政從2004年

第四篇：老干局工作總結(jié)2011

工 作 總 結(jié)

五年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我局均能緊扣年初制定的工作計(jì)劃，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市老干部工作會(huì)議精神和黨的十七大以及十七大以來(lái)的各中全會(huì)精神，保持先進(jìn)的步伐，帶領(lǐng)全局干部職工扎實(shí)、有序地開(kāi)展各項(xiàng)黨建和日常工作，在提高老干部工作認(rèn)識(shí)、加大老干部工作力度、落實(shí)老干部政治生活待遇、確保老干部隊(duì)伍穩(wěn)定、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了大量工作，使全局人員精神面貌大為改觀，服務(wù)意識(shí)大為增強(qiáng)，工作積極性大為提高，順利地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、五年來(lái)的工作情況及存在問(wèn)題

五年來(lái)，在財(cái)政局、社保局等兄弟單位的密切協(xié)助下，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣離休干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層單位，梳理容易產(chǎn)生工作阻力的環(huán)節(jié)，為做好縣委、縣政府的中心工作排憂解難，穩(wěn)定了老干部隊(duì)伍，提升了老干部對(duì)

政治、生活待遇落實(shí)情況的滿意度。

（一）認(rèn)真抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)，確保離休干部政治上與黨中央保持高度一致。一是我局不定期組織居住在縣城的離休干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)?；騻鬟_(dá)中央、省、市、縣委的重要決策和文件精神，或上科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)課，或講創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡，或請(qǐng)縣委宣傳部、縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和老師為老同志授課和研究探討構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)幸福廣東的深遠(yuǎn)意義，使大家加深對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和理解。近年來(lái)，我局緊扣科學(xué)發(fā)展觀精神主線，多次組織局機(jī)關(guān)干部或老干部代表學(xué)習(xí)十七大以來(lái)的全會(huì)精神、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)幸福紫金、河紫高速公路建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)等的電視電話會(huì)議、宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、通報(bào)會(huì)等。二是結(jié)合理論學(xué)習(xí)，每年組織部分身體健壯的離退休老干部外出參觀學(xué)習(xí)。先后去過(guò)東北三省、陜西、河南、湖南、山東、北京、天津等地參觀學(xué)習(xí)，讓老同志親身感受在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下社會(huì)主義建設(shè)日新月異的變化；去年還組織他們到上海世博園、無(wú)錫華西村參觀學(xué)習(xí)，體會(huì)世博園區(qū)建設(shè)的宏偉手筆、學(xué)習(xí)華西村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的成功經(jīng)驗(yàn)；今年，則組織他們?nèi)チ藝?guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)羅浮山和黃龍洞，讓老同志們感受到在中國(guó)特色的社會(huì)主義進(jìn)程中，不僅社會(huì)高速發(fā)展，而且祖國(guó)山河也依然優(yōu)美秀麗。

（二）努力打造良好的溝通平臺(tái)，保證信息的上傳下達(dá)，為老同志發(fā)揮“老有所為”提供多種渠道。每一年，我們都會(huì)通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)通報(bào)會(huì)，以集中學(xué)習(xí)、討論交流、科學(xué)發(fā)展觀大家談等活動(dòng)和形式，讓老干部提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、共謀發(fā)展。每一年的春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，縣委縣政府都會(huì)召開(kāi)縣處級(jí)老干部座談會(huì)，重點(diǎn)通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況及年內(nèi)重大實(shí)事落實(shí)情況。在此基礎(chǔ)上，我們就如何做好當(dāng)年全縣中心工作、扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、全面做好老干部工作廣泛征求老干部意見(jiàn)建議。

（三）深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、解放思想學(xué)習(xí)討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)。全局干部職工都能夠圍繞每一年的主題活動(dòng)積極行動(dòng)起來(lái)，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)。首先，我局的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)的各項(xiàng)要求和實(shí)施方案，做好工作計(jì)劃，并切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。其次，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)對(duì)有關(guān)文件精神進(jìn)行傳達(dá)，明確開(kāi)展主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，讓同志們明白這是解決局黨支部和黨員干部職工在思想、組織、意識(shí)及工作方面存在突出問(wèn)題的主要途經(jīng)，是不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng)，是加強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民意識(shí)的具體體現(xiàn)。在活動(dòng)中，我局干部職工都能以積極 的態(tài)度和扎實(shí)的工作，把思想認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，自覺(jué)磨煉“追兵”意識(shí)，勇挑重?fù)?dān)，在老干部工作中努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。主要是抓好以下三個(gè)方面工作：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想；二是堅(jiān)定信心，明確要求，當(dāng)好表率，強(qiáng)化奉獻(xiàn)、責(zé)任意識(shí)；三是聯(lián)系實(shí)際，狠抓落實(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平、破解發(fā)展桎梏上下功夫，以認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致的原則做好老干部的服務(wù)和管理工作，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，服務(wù)好基層和群眾。

（四）做好老干部醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)有關(guān)工作。近五年來(lái)，在我局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在全局干部職工的共同努力下，老干部的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作制度越來(lái)越完善、報(bào)銷(xiāo)程序也越來(lái)越簡(jiǎn)便化，扭轉(zhuǎn)了以前一些醫(yī)療風(fēng)氣、醫(yī)患關(guān)系不健康的現(xiàn)象，保障了財(cái)政支付醫(yī)療資金的正常、健康運(yùn)行；提高了離休干部住院床位費(fèi)、門(mén)診費(fèi)和體檢費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用，讓老干部得到了真真切切的實(shí)惠；簡(jiǎn)化了老干部報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)的手續(xù)，由工作人員代為辦理，大大方便了老干部及其家屬。同時(shí)，我局同志在答復(fù)老干部的咨詢、告知報(bào)銷(xiāo)有關(guān)注意事項(xiàng)、接納符合手續(xù)的單據(jù)、完成撥付款項(xiàng)等各項(xiàng)工作中都盡心盡職，做到了無(wú)差錯(cuò)、無(wú)投訴，無(wú)上訪。

（五）做好將改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部納入老干部局管理的工作。07年，我們完成了對(duì)改制和退出市場(chǎng)企業(yè)離休

干部的接管工作，對(duì)接管過(guò)來(lái)的老干部，我們給予特殊的關(guān)心和照顧，經(jīng)常過(guò)問(wèn)他們的生活和健康狀況；不定期召開(kāi)座談會(huì)，使他們感受單位的溫暖；中秋節(jié)前夕召開(kāi)茶話會(huì)，發(fā)放慰問(wèn)金等。同時(shí)，將這些老干部視作特殊對(duì)象，對(duì)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)等工作都全力協(xié)助，甚至包辦。對(duì)離休干部支部的老黨員，我局積極協(xié)助做好支部工作，同學(xué)習(xí)、同工作，使這些老黨員在理論上不脫節(jié)，政治上不掉隊(duì)。

（六）認(rèn)真做好離休干部的來(lái)信來(lái)訪工作。我縣是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣，經(jīng)過(guò)多年的努力，雖然各項(xiàng)工資、醫(yī)療政策都落實(shí)得比較好，但仍有個(gè)別上訪事件。針對(duì)這些上訪，我局工作人員不埋怨、不推諉，不回避，不積壓，逐條逐項(xiàng)處理，該解釋的解釋?zhuān)撀鋵?shí)的落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好來(lái)信來(lái)訪工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。近年來(lái)，某些離休干部因?qū)δ承┱叩缆?tīng)途說(shuō)或斷章取義，多次信訪省、市、縣組織老干部門(mén)，有的還串聯(lián)、簽名層層信訪，面對(duì)這些事件，我局認(rèn)真搜集有關(guān)文件材料，有理有據(jù)對(duì)信訪件中所提的問(wèn)題進(jìn)行解答、釋疑、化解其心中的不滿和矛盾。離休干部陳某因?qū)δ承┱邤嗾氯×x，多次上訪省、市組織老干部門(mén)、甚至信訪到中組部，市局還專(zhuān)門(mén)派出副局長(zhǎng)帶隊(duì)赴該同志家中調(diào)查、了解情況，我局則協(xié)助提供相關(guān)材料和政策文件對(duì)信件中的要求進(jìn)行解釋和答疑。目前，該同志還繼續(xù)向上遞交信訪材料，每次我們都耐心細(xì)致、不厭其煩地對(duì)其進(jìn)行答復(fù)、解釋?zhuān)@也是我局今后一段時(shí)間信訪工作所面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

（七）做好老干部活動(dòng)中心的工作。老干部活動(dòng)中心是離退休干部文體活動(dòng)的場(chǎng)所、政治學(xué)習(xí)的陣地、黨組織聯(lián)系老干部的紐帶，因此，我局非常重視抓好老干部活動(dòng)中心的工作。一是按時(shí)開(kāi)放舞廳、歌詠室、麻將室、象棋室、閱覽室等，保證離退休老干部的正常活動(dòng)。二是在重大節(jié)日組織文藝匯演，活躍他們的文娛生活。每年“七〃一”和九九重陽(yáng)節(jié)、或者是重大的黨慶、國(guó)慶節(jié)日，我局和老干部聯(lián)誼會(huì)都共同組織專(zhuān)場(chǎng)的文藝晚會(huì)。就如在今年建黨90周年的盛大節(jié)日里，我們還專(zhuān)門(mén)向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)申請(qǐng)了經(jīng)費(fèi)和縣文化活動(dòng)中心里的大舞臺(tái)，離退休老干部們則自編自演、齊心協(xié)力、在舞臺(tái)上大放光彩，吸引了數(shù)百名老人小孩前來(lái)觀看，成功地舉辦了一場(chǎng)盛大的文藝匯演，演出結(jié)束后，每個(gè)老干部臉上都洋溢出幸福滿足的笑容。這些活動(dòng)既活躍了老年人的文化生活，又歌頌了我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨。三是積極向上級(jí)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，為老干部活動(dòng)中心添臵健身器材和文娛活動(dòng)音響設(shè)備，并對(duì)活動(dòng)中心場(chǎng)所進(jìn)行翻新裝修。今年，局領(lǐng)導(dǎo)還向上級(jí)爭(zhēng)取到一個(gè)款項(xiàng)，準(zhǔn)備為老干部活動(dòng)中心更換桌椅板凳，添臵休閑活動(dòng)器材，這些都受到了老干部的熱烈歡迎。

（八）加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)。經(jīng)常督促干部職工要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，開(kāi)闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，適應(yīng)改革的新形勢(shì)，掀起學(xué)先進(jìn)、趕先

進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使大家增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，使工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。局里的各項(xiàng)大事，都在支委或全局會(huì)議上提出并獲得通過(guò)才予以執(zhí)行，財(cái)務(wù)開(kāi)支做到了民主決策，資金運(yùn)作公開(kāi)。

（九）對(duì)離休干部進(jìn)行普遍的走訪慰問(wèn)。先后在建國(guó)60周年和建黨90周年前夕對(duì)全縣離休干部、在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利65周年前夕對(duì)全縣抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參隊(duì)的離休干部進(jìn)行了普遍的走訪。根據(jù)中央文件要求，我們對(duì)走訪慰問(wèn)工作進(jìn)行了分工，主要是對(duì)居住在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外的離休干部進(jìn)行分片，分別由不同領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行上門(mén)慰問(wèn)，并送上慰問(wèn)金和學(xué)習(xí)資料。其中對(duì)居住在縣城的個(gè)別離休干部由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)這幾次的慰問(wèn)活動(dòng)，使我局全面掌握了這些離休干部的生存狀況、思想狀態(tài)、政治學(xué)習(xí)情況、居住情況、保健水平、家庭關(guān)系等等，增強(qiáng)了離休干部及其家人對(duì)老干部局的歸屬感，提升了認(rèn)知度，也為老干部工作的更順利開(kāi)展提供了充實(shí)的條件。

（十）樹(shù)立全心全意的服務(wù)意識(shí)，全力做好服務(wù)管理和排憂解難工作。我局目前管理的離休干部有200多人，副處以上退休干部20多人，組織好他們的活動(dòng)，落實(shí)好他們的政治生活待遇，使他們老有所樂(lè)，老有所為，是關(guān)系到他們的晚年幸福和發(fā)揮余熱的重要環(huán)節(jié)。因此，我局在工作中注意民

主決策，走群眾路線，深入基層，密切聯(lián)系困難企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和離休干部。對(duì)離休干部反映出來(lái)的實(shí)際問(wèn)題，我們?cè)诳隙ㄘ?cái)政資金困難的情況下，千方百計(jì)轉(zhuǎn)換工作思路，從其它方面想辦法解決，做到既要落實(shí)好老干部的待遇或經(jīng)濟(jì)利益，又要統(tǒng)籌兼顧財(cái)政承受能力，不偏不倚，一視同仁。

存在的問(wèn)題主要有：

（一）各單位老干部工作開(kāi)展不平衡，個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作還沒(méi)有引起足夠重視，工作開(kāi)展不好，強(qiáng)調(diào)日常工作多、經(jīng)濟(jì)效益差，而對(duì)老干部工作不聞不問(wèn)，不關(guān)心老干部和老干部工作。

（二）工作方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單，群眾觀念不夠，耐心、細(xì)心、熱心的意識(shí)不夠濃，辦事效率仍要提高。分工協(xié)作能力仍要加強(qiáng)，特別是與財(cái)政、社保等部門(mén)的協(xié)作，以期為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（三）業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)的安排與自覺(jué)性不夠，總體學(xué)習(xí)的廣度和深度仍有欠缺；事業(yè)心、責(zé)任感仍有待加強(qiáng)。干部職工有時(shí)會(huì)滿足于老干部工作還可以，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題的狀況中，或者工作積極性會(huì)受到各方面不協(xié)調(diào)因素的影響，精神上會(huì)有疲憊感。

二、今后五年的工作思路、目標(biāo)及主要措施

（一）繼續(xù)抓好老干部和本單位干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。保證每

年有定期的政治理論學(xué)習(xí)課，主要通過(guò)交流討論的形式促進(jìn)老干部工作人員和離退休干部對(duì)當(dāng)下政策形勢(shì)、社會(huì)動(dòng)態(tài)的了解和把握，做到理論上和行動(dòng)上與黨中央保持高度的一致。

（二）認(rèn)真抓好老干部的管理和服務(wù)工作，確保離休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。按照“以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，創(chuàng)新工作思路和方式，不斷開(kāi)創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為創(chuàng)造良好的條件作出不懈的努力。

（三）堅(jiān)持做好退出市場(chǎng)企業(yè)離休干部的接管和管理工作。繼續(xù)以平等的態(tài)度看待這些離休干部，盡心盡力幫助他們解決好享受政治待遇、生活待遇中遇到的問(wèn)題，讓他們和廣大離休干部一樣，享受社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大成果、感受社會(huì)主義日新月異的變化，安享晚年生活。

（四）努力做好信訪工作。在今后五年里，城鄉(xiāng)制度、經(jīng)濟(jì)、政策等方面的差異還將繼續(xù)存在，老干部對(duì)這種差異的不理解或是斷章取義的現(xiàn)象也將繼續(xù)存在，因此耐心細(xì)致地做好信訪工作將成為我們工作努力的一個(gè)方向。堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，能解決的努力解決，不符合政策或無(wú)法解決的則做好解釋答疑、化解矛盾工作，讓老干部理解我們的工作、理解我們的政策、理解地區(qū)經(jīng)濟(jì)的差異，明白黨和國(guó)家對(duì)他們都是公平的，舒心地

安享晚年。

（五）狠抓老干部工作隊(duì)伍的管理和自身建設(shè)，不斷提高干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。根據(jù)單位實(shí)際，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力、改革創(chuàng)新能力；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹(shù)立和展示新時(shí)期老干部工作部門(mén)的良好形象。

（六）不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格自我約束，加強(qiáng)教育管理。充分利用好每一年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、黨性觀念、紀(jì)律意識(shí)以及廉潔意識(shí)，夯實(shí)黨員干部職工廉潔從政的道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，樹(shù)立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)，為我縣改革發(fā)展穩(wěn)定和建設(shè)幸福紫金提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想保障。

第五篇：老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)

老干局年工作總結(jié)2007-12-08 17:34:04第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)老干局年工作總結(jié)老干局年工作總結(jié)(2)老干局年工作總結(jié)

二00六年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡綿濤總書(shū)記來(lái)延視察重要講話精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十六屆四、五、六中全會(huì)精神和加強(qiáng)思想政治工作為主線，以全面落實(shí)老干部政治、生活待遇為目標(biāo)，認(rèn)真搞好全縣老干部工作，同時(shí)努力完成縣委分配的其它工作?，F(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)保持先進(jìn)性教育成果，扎實(shí)開(kāi)展黨員承諾制活動(dòng)

為了使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，建立一支求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)老干部工作的開(kāi)展，我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)中一系列好的經(jīng)驗(yàn)和作法進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成規(guī)章制度，建立和完善黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部能以身作責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。為了保證長(zhǎng)效機(jī)制的運(yùn)行，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制的檢查督促和監(jiān)督機(jī)制，從而有效地保證了各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn)，工作效率進(jìn)一步提高。同時(shí)，根據(jù)縣委[2006]4號(hào)文件精神，我局認(rèn)真開(kāi)展了黨員承諾制活動(dòng)，我局現(xiàn)有黨員9名，6名在職，3名退休，共承諾事項(xiàng)26條，并能按照上級(jí)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)搞好活動(dòng)。在提出承諾事項(xiàng)中，積極采取黨員個(gè)人自己提、同群眾互相商量、支部引導(dǎo)幫助等辦法提出符合自身實(shí)際和崗位實(shí)際的承諾事

項(xiàng)，黨員做出的承諾，既沒(méi)有過(guò)高過(guò)泛、難以實(shí)現(xiàn)，又防止了標(biāo)準(zhǔn)偏低，不經(jīng)努力就能達(dá)到，支部對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真的審定，承諾事項(xiàng)均符合自身實(shí)際。黨員承諾事項(xiàng)正式確定后，黨支部及時(shí)召開(kāi)了公開(kāi)承諾大會(huì)，每名黨員公開(kāi)做出了承諾。隨后又制作了《黨員承諾公示牌》進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并建立了黨員承諾制臺(tái)帳，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制度，保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。我局機(jī)關(guān)支部黨員共完成承諾內(nèi)容26項(xiàng)，真正做到言必行、行必果、一諾千金。第1文秘版權(quán)所有

二、堅(jiān)持“五項(xiàng)制度”，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

我們把組織老干部學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神及胡錦濤總書(shū)記來(lái)延視察重要講話精神作為落實(shí)老干部政治待遇的首要任務(wù)和頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)持組織老干部學(xué)習(xí)政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老干部?jī)纱握螌W(xué)習(xí)的制度堅(jiān)持不變。今年

春節(jié)胡總書(shū)記來(lái)延視察，發(fā)表了重要講話，在春節(jié)收假后，縣局總支立即組織各離干支部書(shū)記、委員進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)，隨即組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是堅(jiān)持老干部閱文制度的經(jīng)常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時(shí)送達(dá)老干部傳閱；三是認(rèn)真做好《金秋》和《當(dāng)代陜西》的發(fā)放工作，保證老干部及時(shí)收到學(xué)習(xí)資料；四是堅(jiān)持重大節(jié)日慰問(wèn)制度，春節(jié)我們組織對(duì)全縣老干部慰問(wèn)活動(dòng)，并召開(kāi)了座談會(huì)，縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)了情況，與老同志們暢談了我縣改革開(kāi)放取得的成果，征求了老同志們對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議；五是縣上召開(kāi)的重要會(huì)議，舉辦的重大活動(dòng)，組織老干部參加，今年縣上召開(kāi)的組織、宣傳、政法、紀(jì)檢監(jiān)察、武裝工作會(huì)等重要會(huì)議均邀請(qǐng)老干部代表參加，在市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆班子考察時(shí)，通過(guò)各種方式廣泛地征求了老干部的意見(jiàn)和建議。六是加強(qiáng)離干黨支部建設(shè)，3月份，召開(kāi)了老干部黨總支擴(kuò)大會(huì)，總

結(jié)了二oo五年老干部第1文秘版權(quán)所有黨總支工作，安排部署了今年老干部黨總支工作；為了搞好離休干部黨支部工作，今年我們加強(qiáng)了聯(lián)絡(luò)員制度，要求各支部聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常深入支部，為老干部上門(mén)服務(wù)，組織老干部開(kāi)展學(xué)習(xí)，并將聯(lián)絡(luò)員工作情況納入年終干部考核范疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老干部根據(jù)自身經(jīng)歷和身邊發(fā)生的變化自編自演了一些文藝節(jié)目，開(kāi)展了豐富多彩的慶?；顒?dòng)，同時(shí)參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動(dòng)，展示了我縣老干部的風(fēng)采，受到大家的一致好評(píng)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。八是在重陽(yáng)節(jié)我們組織老干部參觀、視察了延安果業(yè)集團(tuán)公司千畝示范園、石泉鄉(xiāng)清池村新農(nóng)村建設(shè)、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

三、全面保證老干部生活待遇的落實(shí)

在老干部生活待遇落實(shí)上，我們始終堅(jiān)持老干部生活待遇“略為從優(yōu)”的原

則，下大力落實(shí)老干部生活待遇政策。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中辦[2001]61號(hào)文件精神，進(jìn)一步完善了“三個(gè)保障機(jī)制”，縣財(cái)政在十分困難的情況下，拿出32多萬(wàn)元，每人按2000元標(biāo)準(zhǔn)，解決了黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療投保問(wèn)題，改變了原來(lái)單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)一半的狀況，使老干部解決了后顧之憂。二是多方協(xié)調(diào)，按照政策規(guī)定，落實(shí)老干部遺屬生活待遇，使全縣60多名老干部遺屬生活補(bǔ)助分別提高到300元至400元，每年財(cái)政約需12萬(wàn)元。三是為了提高老干部一年一次的體檢質(zhì)量，確保老干部滿意，今年我們精心組織、認(rèn)真安排，于5月29日至6月2日，為全縣離休干部和縣級(jí)退休干部進(jìn)行了常規(guī)性檢查，醫(yī)院對(duì)體檢情況進(jìn)行了綜

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