第一篇：2012年煙草工作會議解讀

煙草在線專稿

老煙斗：煙卷啊，這幾天還在分揀線上啊，有空記得學(xué)習(xí)下全國煙草工作會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話哦。

小煙卷兒：每天忙的都不知道窗外事了，2012年全國煙草工作會議召開了嗎？

老煙斗：行業(yè)媒體報道，1月11日，2012年全國煙草工作會議在北京召開。會議的主要任務(wù)是，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，貫徹落實全國工業(yè)和信息化工作會議精神，緊密聯(lián)系煙草行業(yè)實際，認(rèn)真總結(jié)2011年工作，安排部署2012年工作，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。工業(yè)和信息化部黨組書記、部長苗圩出席會議并作重要講話，國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理姜成康作了題為《全面推進“卷煙上水平”，努力促進行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展》的工作報告。

小煙卷兒：看來，2012年全國煙草工作會的主題就是突出“三個發(fā)展”了。

老煙斗：是的，姜局長強調(diào)，要把推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展作為當(dāng)前重要任務(wù)，努力增強行業(yè)發(fā)展后勁和活力。一是突出品牌發(fā)展核心，努力促進持續(xù)發(fā)展。二是注重全面提升水平，努力保持協(xié)調(diào)發(fā)展。三是始終堅持統(tǒng)籌兼顧，努力實現(xiàn)共同發(fā)展。小煙卷兒：記得2010年全國煙草行業(yè)實現(xiàn)工商稅利6045.52億元，同比增加876.39億元，增長16.95%；上繳國家財政（含國有資本收益）4988.5億元，同比增加872.5億元，增長21.2%。2011年全行業(yè)實現(xiàn)稅利7529.56億元，同比增加1382.89億元，增長22.5%。上繳國家財政6001.18億元，同比增長22.82%。十二五的開局之年非常給力啊。

老煙斗：不是給力，是相當(dāng)?shù)慕o力啊。放眼全國，再也沒有一個行業(yè)發(fā)展像煙草行業(yè)這么持續(xù)、快速、平穩(wěn)了。你想想，“532”、“461”目標(biāo)才提出一年，“461”目標(biāo)就已經(jīng)基本實現(xiàn)了，“532”目標(biāo)更是指日可待啊。

小煙卷兒：在行業(yè)快速平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展的當(dāng)下，我經(jīng)常在想，行業(yè)這樣年均15%以上的發(fā)展速度還能保持多久，咱們煙草行業(yè)還有多少可挖掘的空間。特別是社會控?zé)熜蝿葸@么嚴(yán)峻的情況下，咱們煙草行業(yè)如何繼續(xù)為國家財政增收，地方經(jīng)濟發(fā)展做自己的貢獻。

老煙斗：所以國家局審時度勢，提出行業(yè)要做到持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展，這可是有深遠意義的。

小煙卷兒：2012年經(jīng)濟形勢咱們?nèi)ツ昃头治鲞^了，中央是提出“穩(wěn)中求進”，國際國內(nèi)的經(jīng)濟形勢都非常嚴(yán)峻，咱們煙草行業(yè)肯定要做到持續(xù)發(fā)展，稅利增長繼續(xù)保持20%左右的發(fā)展的速度，為國家經(jīng)濟挑大梁，做貢獻。

老煙斗：是啊，在姜局長講話中談到行業(yè)面臨形勢提出，咱們煙草行業(yè)面臨煙草控制、完善體制、構(gòu)建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大，行業(yè)發(fā)展新的階段又面臨新的矛盾和問題。主要體現(xiàn)在：一是品牌發(fā)展與優(yōu)質(zhì)原料供給矛盾更為突出。二是品牌發(fā)展與技術(shù)支撐能力矛盾日益顯現(xiàn)。三是品牌發(fā)展與完善體制機制矛盾需要繼續(xù)下功夫著力解決。四是品牌發(fā)展與外部環(huán)境不確定因素增多矛盾應(yīng)引起高度重視。

小煙卷兒：是啊，就拿煙葉來說吧，目前是煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度跟不上重點品牌的發(fā)展速度。一方面煙葉種植是實行專賣制度，煙農(nóng)按計劃種植的煙葉100%要收購，而煙葉的生長又受許多不可抗力的影響，如干旱水災(zāi)冰雹等。而另一方面，芙蓉王、玉溪等重點品牌產(chǎn)銷都過百萬大箱了，對優(yōu)質(zhì)煙葉的需求越來越大了，總不能放著國內(nèi)煙葉都不用，全部去用津巴布韋煙葉吧。

老煙斗：如果都用津巴布韋煙葉，那國內(nèi)煙農(nóng)可都要喝西北風(fēng)去了。2012年煙葉工作的頭號重點就是維護煙農(nóng)利益，保障煙農(nóng)種煙積極性。除咱們以前就說過的提高煙葉收購價格外，今年工作會專門談到了減工降本增效的問題。工作會提出，把減工降本增效作為保持煙葉生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略措施認(rèn)真抓好。通過改善生產(chǎn)條件、推進科技進步、提高機械化作業(yè)水平等措施，把煙葉生產(chǎn)總體畝均用工逐步減少到15個以內(nèi)。

小煙卷兒：我一直在想，其實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)和維護煙農(nóng)利益是相輔相成的。如果煙農(nóng)種植的煙葉結(jié)構(gòu)好，收購價格肯定也高啊。

老煙斗：所以國家局提出今年煙葉要試行訂單生產(chǎn)，嚴(yán)格控制收購總量，努力實現(xiàn)完全按照品牌發(fā)展和工業(yè)需求組織生產(chǎn)收購。

小煙卷兒：如果按照工業(yè)需求組織生產(chǎn)，那么工業(yè)企業(yè)就要介入煙葉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。如果發(fā)現(xiàn)不合格的就可以直接提出處理要求。

老煙斗：煙葉是基礎(chǔ)，品牌更是重點。2011年是行業(yè)重點品牌發(fā)展迅猛的一年，有12個品牌銷量超過100萬箱，其中“紅塔山”、“白沙”、“雙喜”超過300萬箱，“云煙”、“紅河”超過200萬箱，“532”品牌發(fā)展目標(biāo)正在加快推進；有9個品牌商業(yè)批發(fā)銷售收入超過400億元，其中“中華”超過1000億元。

小煙卷兒：特別是2011年底廣東“雙喜”和上海“紅雙喜”的合作生產(chǎn)，給其他重點品牌很大的“刺激”，2012年各大品牌發(fā)展將更加激烈。

老煙斗：是啊，現(xiàn)在想想，廣東“雙喜”和上?！凹t雙喜”這種合作生產(chǎn)方式，開辟了行業(yè)“合作生產(chǎn)”的新境界。以往的“合作生產(chǎn)”往往是以一個大品牌為主要輸出方，而“雙喜”模式開辟了兩個品牌共同發(fā)展的新模式。

小煙卷兒：在現(xiàn)在計劃指標(biāo)幾乎不可能增加的今天，不靠合作生產(chǎn)，“532”目標(biāo)根本不可能實現(xiàn)。從另一個方面來說，這也算行業(yè)一種新形式的“共同發(fā)展”。

老煙斗：說到共同發(fā)展，以前我總認(rèn)為主要指行業(yè)支持不發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，加大對老少邊窮貧困地區(qū)的支持投入?？戳私珠L報告，我才明白，行業(yè)的共同發(fā)展，除了幫助落后不發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟共同發(fā)展，還包括與煙農(nóng)、零售戶共同發(fā)展，工業(yè)企業(yè)和商業(yè)企業(yè)共同發(fā)展，工業(yè)企業(yè)與工業(yè)企業(yè)之間共同發(fā)展。

小煙卷兒：昨天看了下新聞，從2012年云南省煙草座談會上傳來消息，2011年，云南省煙葉總量達2050萬擔(dān)，煙葉生產(chǎn)在行業(yè)的戰(zhàn)略位置更加凸顯，云南省局（公司）實現(xiàn)稅利216億元，同比增加36億元，增長20.1%。云南煙草工商各項效益均創(chuàng)歷史最好水平，邁出了由大到強的堅實步伐。云南中煙（含省外全資、控股企業(yè)）生產(chǎn)卷煙925萬箱，省內(nèi)卷煙企業(yè)實現(xiàn)稅利843億元，同比凈增153億元，增長22.23%，圓滿完成卷煙市場規(guī)模1000萬箱以上、利潤100億元以上、單箱稅利1萬元以上“3個1”的目標(biāo)。云南工業(yè)商業(yè)企業(yè)兩家稅利才1000億元，只相當(dāng)于上海煙草集團“中華”品牌的稅利指標(biāo)。

老煙斗：從這里看，說明行業(yè)還有很大的潛力可挖，2012年行業(yè)五項重點工作的“重基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)”，重基礎(chǔ)是指高度重視煙葉發(fā)展這個基礎(chǔ)，調(diào)結(jié)構(gòu)主要是指調(diào)整品牌發(fā)展結(jié)構(gòu)了。

小煙卷兒：聽你說了這么多工作會內(nèi)容，再來說說行業(yè)外的新鮮事吧，日前，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等六家網(wǎng)站評出“2011全國公安機關(guān)十大‘給力’行動”，對公安機關(guān)“打四黑除四害”、“清網(wǎng)行動”、“亮劍”行動、“掃黑除惡”以及中老緬泰湄公河聯(lián)合巡邏執(zhí)法等工作給予充分肯定。對此，公安部發(fā)言人辦公室有關(guān)負責(zé)人表示，衷心感謝社會各界和廣大網(wǎng)友對公安工作的關(guān)心支持，網(wǎng)友們的肯定和好評，既是鼓勵，更是鞭策，全國公安機關(guān)和全體公安民警將進一步振奮精神，拼搏奉獻，以人民期盼為念，為人民利益而戰(zhàn)，在新的一年里繼續(xù)“給力”。

老煙斗：2011年公安部門精心組織開展掃黑除惡、治爆緝槍、打擊拐賣婦女兒童犯罪、打擊電信詐騙犯罪和“亮劍”、“清網(wǎng)”、“打四黑除四害”等一系列專項打擊整治行動，這些行動都是專門打擊老百姓最痛恨的違法活動，既集中力量辦大事、破大案，又積極主動地偵破小案件、化解小矛盾，以一件件小事的辦理、一起起個案的解決，贏得老百姓的贊賞。小煙卷兒：公安部門提出，2012年，全國各級公安機關(guān)將更加注重順應(yīng)人民意愿、回應(yīng)群眾呼聲、滿足百姓期待，堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以人民期盼為念、為人民利益而戰(zhàn)，進一步增強公安工作的主動性、創(chuàng)造性，進一步提升公安隊伍的親和力、戰(zhàn)斗力，進一步增強人民群眾的安全感和滿意度，更加有效地保護人民、懲治犯罪、服務(wù)群眾，忠實履行保平安、保穩(wěn)定、保民生的重大責(zé)任。

老煙斗：把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)這三個第一和咱們煙草行業(yè)的“三個始終”可有點異曲同工之妙啊。

小煙卷兒：從公安部門的給力行動中我們可以看出，對老百姓來說，與其說維護利益說在嘴巴上，不如切切實實的幫助老百姓解決1-2個實際問題。過去的一年，咱們煙草行業(yè)就是抓住了提高煙農(nóng)收入，提高零售戶毛利率這個有利的抓手，有力的提高了煙農(nóng)和零售戶對煙草的滿意度，樹立了行業(yè)的良好形象。

老煙斗：全行業(yè)50萬職工，500萬戶零售戶，一個職工一個月幫零售戶解決一個問題或辦一件好事，一年可以解決12個問題或辦12件好事。一年累積下來，效果好的不得了啊！小煙卷兒：公道自在民心，老百姓心里都有桿秤。

第二篇：煙草工作會議總結(jié)講話

在**煙草四屆十一次職代會暨2015年工作會議上的總結(jié)講話（2015年2月4日）

各位代表、同志們：

為期一天半的**煙草四屆十一次職代會暨2015年工作會議即將勝利閉幕。在全體與會代表的共同努力下，順利完成各項議程，達到了會議的預(yù)期目的。根據(jù)會議安排，現(xiàn)在由我作大會總結(jié)。

這次會議是在全面貫徹落實國家局、省局（公司）煙草工作會議精神的背景下召開的一次重要會議。是全市系統(tǒng)干部員工同心協(xié)力，積極應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)，各項事業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭的形勢下，召開的一次重要會議。是進一步統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)方位，明確目標(biāo)，確保2015年開好局、起好步的一次重要會議。本次會議的特點主要體現(xiàn)在一個“實”字上，即求真務(wù)實地貫徹了國家局、省局（公司）2015年工作會議精神，實事求是地總結(jié)了成績和經(jīng)驗、分析了形勢和不足，客觀實際地提出了新一年的工作重點，鼓舞了士氣，堅定了信心，激發(fā)了全局（公司）上下再接再厲、乘勢而上，確保全面完成各項目標(biāo)任務(wù)的積極性和自覺性。這次會議對于促進**煙草協(xié)調(diào)發(fā)展，早日實現(xiàn)愿景目標(biāo)具有重要意義。

昨天的會上，市局（公司）局長、經(jīng)理、黨組書記**作了很好的工作報告，緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，緊扣國家局和省局（公司）年初工作會議的部署和要求，堅定推進加快建設(shè)成長型企業(yè)戰(zhàn)略，全面總結(jié)2011年工作，客觀分析當(dāng)前**煙草更好發(fā)展的基準(zhǔn)要求和加力點，具體部署2015年工作。明確提出2015年發(fā)展的目標(biāo)是：全面落實“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊圍繞省局（公司）黨組整體工作部署與安排，以“四個全面提升”為統(tǒng)領(lǐng)，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、促轉(zhuǎn)型”為發(fā)展路徑，深化認(rèn)識、創(chuàng)新思維、扎實苦干、清醒有為，努力構(gòu)建完善現(xiàn)代企業(yè)管理機制、現(xiàn)代流通企業(yè)營銷服務(wù)模式，推動**煙草全面發(fā)展上水平。整篇報告總攬全局、突出重點，既有理論性和思想性，又有針對性和可操作性，既體現(xiàn)了求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)扎實的作風(fēng)，又有很強的開拓創(chuàng)新、與時俱進精神，對今年乃至今后一段時期的各項工作具有重要指導(dǎo)意義。全體職工代表認(rèn)真審議通過了報告，并對報告給予了高度評價與肯定。

與會人員緊緊圍繞工作報告的總體要求，分組進行了深入討論，擺問題、找差距、談體會、出思路、定措施、抓落實，在討論過程中，大家暢所欲言，查擺問題，剖析原因，氣氛熱烈，形成了廣泛共識，取得了良好效果。與會人員就如何進一步抓好各項工作任務(wù)的落實，提出了很多好的、中肯的建議和意見，各組代表還在會上作了交流發(fā)言。接下來，市局（公司）黨組將對這些建議或意見進一步做好梳理，逐項研究落實。

會議隆重表彰了在全省系統(tǒng)崗位技能競賽中獲得榮譽的團隊和個人、首屆十大徽映（青檀）學(xué)習(xí)標(biāo)兵、2011先進集體和先進個人，并頒發(fā)了獎牌和證書。先進集體代表們作了表態(tài)發(fā)言，樸實的言語，莊嚴(yán)的承諾，彰顯了標(biāo)兵的風(fēng)采，驗證了宣煙的魅力。會議期間，組織簽訂了《安全責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，促使大家進一步繃緊安全這條弦，強化廉政意識，在加快發(fā)展的同時維護好行業(yè)平安和諧。昨晚舉辦了和諧氛圍濃厚的聯(lián)歡晚會?？偟膩砜?，會議開得充實、緊湊、富有成效，圓滿實現(xiàn)了隆重、熱烈、簡樸、鼓勁的預(yù)期目標(biāo)，是一次凝聚共識、團結(jié)奮進的會議，也是一次明確任務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的會議。下面，圍繞會議的貫徹落實和有關(guān)工作，我講兩點意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面貫徹落實會議精神

這次會議開得很成功，有一個鮮明的主題、有一個務(wù)實的報告，大家思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，有一個新的精神面貌，這些都是做好2015年工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前的重中之重就是把會議精神深入全面地貫徹到位，不折不扣地付諸實踐、取得實效。

一是要加強宣傳引導(dǎo)，營造良好的輿論氛圍。要利用兩級網(wǎng)站、《徽映敬亭》報等媒體，通過開辟專欄等形式，大張旗鼓地做好會議精神的宣傳。各單位要盡快召開專題會議，結(jié)合國家局、省局（公司）工作會議精神的再學(xué)習(xí)、再貫徹，使每位員工都能真正明確公司面臨的內(nèi)外部形勢，全面把握2015年工作的目標(biāo)和要求，自覺用會議精神統(tǒng)一思想認(rèn)識、指導(dǎo)工作實踐。

二是要層層學(xué)習(xí)貫徹，確保會議精神深入到位。會后，各單位、部門要全面把握會議精神，靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地研究全年的工作思路和措施。要通過召開各級會議，層層傳達貫徹，引導(dǎo)干部員工進一步增強立足本職、為推進**煙草發(fā)展貢獻力量的自覺性。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要結(jié)合實際，既全面領(lǐng)會**煙草的要求，又聯(lián)系本部門、本單位的實踐對工作進行理性思考和認(rèn)真籌劃，力戒照本宣科，囫圇吞棗；要深刻理解，把握實質(zhì)，力戒淺嘗輒止、不求甚解和斷章取義；要把會議精神真正傳達到每位員工，力戒信息傳遞出現(xiàn)“梗塞”和責(zé)任壓力層層衰減。

三是要抓好責(zé)任落實，真正把目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為行動。要把會議精神落到實處，必須壓力到位、責(zé)任到人。各部門、各單位務(wù)必要在抓落實上下實功、求實效，務(wù)必做到三個“堅定不移”，真正把會議確定的目標(biāo)和要求轉(zhuǎn)化為實際行動和實際效益。要堅定不移地接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任。各部門、各單位要以大局為重，不折不扣地貫徹落實黨組的安排和部署，而不能僅僅站在本單位的、局部的利益上思考和處理問題；要堅定不移地組織實施，一以貫之。各部門、各單位要正視工作中的困難和障礙，以頑強拼搏的毅力和百折不撓的精神，咬定目標(biāo)不放松，以實實在在的措施保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成；要堅定不移地抓好責(zé)任分解。各單位要認(rèn)真落實會議的各項部署，結(jié)合實際，認(rèn)真分析，確定重點，把黨組下達的目標(biāo)任務(wù)細化分解，把責(zé)任落實到個人。

二、統(tǒng)籌安排，扎實做好當(dāng)前工作

一是抓好市場監(jiān)管，防止節(jié)后回流。打假未有窮期，時刻不能松懈。專賣部門要高度關(guān)注節(jié)后市場態(tài)勢，繼續(xù)深入開展“利劍一號”專項行動，防止節(jié)后回流煙沖擊市場，帶來不良波動。各單位要繃緊卷煙市場監(jiān)管這根弦，毫不動搖、毫不放松。要加大巡查暗訪力度，加強對重點部位的監(jiān)控，不給制假售假以可乘之機，尤其是要加大對網(wǎng)絡(luò)涉煙違法違規(guī)行為的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決予以打擊。專賣和營銷部門要緊密配合，形成合力，確保市場秩序，切實維護國家利益和消費者利益。

二是抓好營銷工作，確保穩(wěn)中求進。牢牢把握銷量穩(wěn)中求進這一主線，切實抓好全年卷煙營銷工作。要抓好市場預(yù)測，不斷提升把握市場能力，科學(xué)合理調(diào)度貨源，有效滿足市場需求。要抓好品牌培育，在“532”、“461”目標(biāo)品牌基礎(chǔ)上，扎實開展好“品牌培育建功立業(yè)”主題活動，真正建立以市場為導(dǎo)向的品牌培育機制。要抓好模式創(chuàng)新，力爭精準(zhǔn)營銷新突破。要抓好現(xiàn)代物流建設(shè)，全員動員，加班加點確保全省行業(yè)物流現(xiàn)場會圓滿召開。

三是抓好基礎(chǔ)管理，促進科學(xué)發(fā)展。始終抓好貫標(biāo)、預(yù)算、對標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)四項基礎(chǔ)管理，筑牢全面發(fā)展上水平基石。體系建設(shè)要瞄準(zhǔn)通過第三方審核的目標(biāo)，運用好月度考核手段，全面梳理歷次審核薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)整改提升。預(yù)算管理常抓不懈，更加注重預(yù)算執(zhí)行剛性與均衡進度，充分發(fā)揮預(yù)警與監(jiān)管職能，進一步完善定額標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷提高財務(wù)管理水平。對標(biāo)工作選好試點，抓好標(biāo)桿，循序推進，力求實效。創(chuàng)優(yōu)工作走向深入，特別是優(yōu)秀營銷部創(chuàng)建工作要全面推進。安全管理務(wù)必時刻拎在手中，警鐘長鳴。此外，學(xué)習(xí)型組織、安全標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)先爭優(yōu)、體系建設(shè)、徽映服務(wù)品牌評價體系等試點工作要緊鑼密鼓地行動起來，快節(jié)奏、高效率地持續(xù)推進。

四是認(rèn)真抓好安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作，對于行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展具有至關(guān)重要的保障作用。全市系統(tǒng)要把安全穩(wěn)定工作擺到重要議事日程，嚴(yán)格落實安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和崗位責(zé)任。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)同志要時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，不能有絲毫麻痹大意。節(jié)后往往是容易麻痹的時期，各單位、有關(guān)部門要集中開展一次安全排查工作，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時查找各類隱患，認(rèn)真落實整改，建立起嚴(yán)密有效的防范措施，尤其要重視做好防火、防盜、防交通事故工作。要真正樹立“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，高度關(guān)注職工群眾反映集中的熱點、難點問題，及時發(fā)現(xiàn)和化解不安定因素，確保全市系統(tǒng)安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

同志們，新的一年，**煙草的改革發(fā)展已經(jīng)站在一個新的起點上。讓我們在市局（公司）黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、百折不撓、勇于拼搏、敢打善戰(zhàn)的精神，強化執(zhí)行，狠抓落實，以一流的工作水平、一流的工作業(yè)績，為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)**煙草向更高水平持續(xù)邁進作出新的更大貢獻！

最后，請同志們帶去市局（公司）黨組對全市煙草系統(tǒng)各級干部職工的良好祝愿，祝大家龍年身體健康、工作順利！祝各位代表返程平安！

第三篇：全縣煙草工作會議報告

全縣煙草工作會議報告

同志們：

為穩(wěn)步推進我縣煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提早部署明年的工作任務(wù)，縣委、縣人民政府決定在今天召開全縣煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)建設(shè)工作會議。會議的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實全國及省、州煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)建設(shè)工作會議精神，全面總結(jié)XX年煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)建設(shè)工作取得的成績和經(jīng)驗，安排布置XX年的煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)，簽訂XX年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，兌現(xiàn)XX年“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任獎，表彰獎勵XX年煙草工作先進集體和先進個人。

下面，我講兩個方面的意見。

一、XX年煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的簡要回顧

在XX年的煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，全縣各級各部門緊緊圍繞“市場引導(dǎo)、計劃種植、主攻質(zhì)量、調(diào)整布局”這一工作思路，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實各項工作措施，圓滿完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)。全年共收購煙葉6.18萬擔(dān)，占年初收購計劃的100%。上等煙葉比例達41%，比年初計劃的33%高出8個百分點。煙葉綜合合格率和上等煙葉合格率都達到上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；實現(xiàn)煙葉稅收688萬元，比年初計劃的650萬元增加38萬元。實現(xiàn)煙農(nóng)收入3251萬元，比年初計劃的3000萬元增加251萬元。煙農(nóng)戶均收入達到 12574元，是我縣種植烤煙15年來戶均收入最高的一年。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙控”政策，確保了烤煙生產(chǎn)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。各級黨委、政府及煙草部門正確處理好 “控”與“?！钡年P(guān)系，堅持按計劃種植、按合同收購。煙草部門嚴(yán)格把好種子發(fā)放關(guān)、合同簽訂關(guān)、育苗關(guān)、物資發(fā)放關(guān)和移栽關(guān)，使合同簽訂和移栽工作得以在預(yù)定的時間內(nèi)完成。為保證合同的嚴(yán)肅性，對無合同或超合同的煙葉堅決不予收購，確保了烤煙生產(chǎn)“雙控”目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了“兩個責(zé)任”的落實。為確保煙葉收購計劃任務(wù)的完成，縣委、縣人民政府加大了煙葉生產(chǎn)的考核力度，把煙葉生產(chǎn)作為“興縣富民”的重要產(chǎn)業(yè)抓緊抓好，并層層簽訂責(zé)任書，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、煙草部門及其領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任。為確保行政責(zé)任和技術(shù)措施的落實，各級領(lǐng)導(dǎo)多次深入煙區(qū)、深入農(nóng)戶、深入地塊檢查各項措施的落實，并把落實“兩個責(zé)任”貫穿于煙葉生產(chǎn)的全過程，確保行政措施到位。煙草部門干部職工對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)分片包干，使技術(shù)指導(dǎo)措施到位，確保了烤煙生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(三)大力推廣新技術(shù)，煙葉生產(chǎn)質(zhì)量全面提升。為全面提升烤煙生產(chǎn)的整體水平，進一步強化煙農(nóng)科技種煙意識，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門積極采取有效措施，狠抓各項科技措施的落實。一是認(rèn)真辦好示范樣板，充分發(fā)揮樣板示范作用。XX年，全縣共舉辦省、縣優(yōu)質(zhì)煙示范樣板XX畝，并嚴(yán)格按 照相關(guān)技術(shù)規(guī)范和要求抓好落實，煙株長勢、煙葉質(zhì)量明顯好于往年，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益；二是努力推廣商品化漂浮育苗，全縣烤煙育苗工作邁出新步伐。XX年是我縣推廣商品化育苗的第一年，在今年的煙苗中，有30%是商品化育苗、30%是半商品化育苗、40%是煙農(nóng)自己育苗。雖然今年商品化育苗所占的比例不算高，但從總體上來看，全縣的育苗水平、管理水平較往年有了很大提高；三是繼續(xù)大力開展科學(xué)測土配方施肥，因地制宜地對各煙區(qū)采用不同的施肥配方，改變了過去全縣一個配方的肥料配供模式，使烤煙施肥更加科學(xué)、合理，使我縣烤煙施肥水平進入了一個新的階段。

全力抗旱保苗，確保煙苗按節(jié)令移栽完畢。今年5月，在烤煙大田移栽期間，遭受了近50天高溫持續(xù)干旱天氣，移栽、保苗工作形勢十分嚴(yán)峻。為確保在最佳節(jié)令內(nèi)完成烤煙移栽大田任務(wù)，煙草部門和各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)放棄了“5?1”長假，組織干部職工突擊抗旱移栽；煙草、消防、氣象等相關(guān)部門及時采取有效措施，組織人力物力投入抗旱工作，全縣共投入抗旱經(jīng)費27萬元，幫助煙農(nóng)戰(zhàn)勝了旱情，把損失降到了最低限度，為今年煙葉生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

中耕管理各項措施落實到位，煙葉質(zhì)量產(chǎn)量得到穩(wěn)步提高。為確?？緹熤懈芾砀黜棿胧┞鋵嵉轿?，移栽工作結(jié)束 后，各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門均把工作重心轉(zhuǎn)移到查苗補苗、施肥、培土等中耕管理環(huán)節(jié)。并針對病蟲害發(fā)生的規(guī)律，認(rèn)真加強病蟲害防治，加強預(yù)測預(yù)報工作，及時采取措施防治，有效解決了病害問題。認(rèn)真加強防洪排澇工作，對遭受洪災(zāi)、冰雹等災(zāi)害煙區(qū)，及時采取補救措施，千方百計減少自然災(zāi)害造成的損失。同時，煙草部門切實加大對煙葉封頂打杈工作的指導(dǎo)，化學(xué)抑芽率達100%，確保每株留葉數(shù)，提高了煙葉單產(chǎn)。

堅持合同收購，全面提高煙葉收購服務(wù)水平。為提高煙葉收購服務(wù)質(zhì)量，加快煙葉收購進度，降低煙農(nóng)交售煙葉成本，減少煙葉收購矛盾，煙草部門按照縣委、縣人民政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真做好煙葉收購工作。一是認(rèn)真開展入戶預(yù)檢工作。為把入戶預(yù)檢工作真正做好，煙草部門制定了煙葉入戶預(yù)檢包干責(zé)任制，即對預(yù)檢人員實行100％工效掛鉤考核管理辦法，把預(yù)檢合格率、交售入庫率、煙農(nóng)滿意程度作為對預(yù)檢人員的考核指標(biāo)。在工作中，嚴(yán)把預(yù)檢關(guān)，堅持“三不出戶”、“四個到戶”的原則，有效地解決了煙葉“三混”問題，收購矛盾明顯減少，收購成本、煙農(nóng)交售煙葉成本明顯降低。二是加大收購培訓(xùn)力度。煙草部門統(tǒng)一對全縣收購、預(yù)檢人員進行了培訓(xùn)，進一步統(tǒng)一了煙葉驗收眼光，確保了平穩(wěn)收購。三是建立健全了煙葉收購管理制度。建立健全煙站管理制度，強化內(nèi)部管理，從根本上杜絕了“人情 煙”、“關(guān)系煙”。四是加大煙葉收購合同管理和煙葉市場的管理。為杜絕煙葉的外流和流入，各級各部門在認(rèn)真貫徹執(zhí)行煙草專賣法律法規(guī)的同時，堅決按“七條要求”和“五條紀(jì)律”嚴(yán)格組織收購。煙草、工商、公安、技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)同配合，嚴(yán)厲打擊了煙葉收購中各種違法行為，確保了煙葉收購工作的有序進行。

(七)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，煙水工程和烤房建設(shè)成效明顯。緊緊抓住上級加大對煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的機遇，按照“重心下移、著眼基層、加強基礎(chǔ)、突出服務(wù)”的工作思路，加大煙水工程建設(shè)、烤房建設(shè)、煙站建設(shè)投入，進一步夯實煙葉發(fā)展基礎(chǔ)。去冬今春，全縣共投入資金453萬元，在規(guī)劃的6個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙區(qū)建成管網(wǎng)工程4件，溝渠配套工程9件，小水窖347口，受益面積6007畝，受益農(nóng)戶1859戶，并順利通過了上級的驗收。煙水工程的建成，極大地增強了烤煙生產(chǎn)中抵御自然災(zāi)害能力，為煙區(qū)群眾解決農(nóng)業(yè)灌溉缺水問題，起到了積極作用。今年的煙水工程建設(shè)項目，上級批準(zhǔn)投資569萬元，建設(shè)配套煙水工程項目共75件，建成后受益面積將達到10681畝，受益農(nóng)戶1784戶，目前工程已進入最后掃尾階段，預(yù)計12月30日前可以全面完工。

加大烤房建設(shè)、改造力度。今年共建烤房群7群88座，其中智能化烤房群2群23座，改造老烤房50 座，新建烤房 217座?？痉咳杭爸悄芑痉咳旱慕ㄔO(shè)，對集中管理、烘烤技術(shù)指導(dǎo)、群眾經(jīng)驗交流、入戶預(yù)檢等方面工作提供了方便，為煙農(nóng)減輕了勞動強度，在全縣技術(shù)推廣上起著積極的示范作用，標(biāo)志著**在煙草生產(chǎn)科技運用上有了全新的拓展。

同志們，XX年的煙葉生產(chǎn)工作，經(jīng)過各級各部門的共同努力和廣大煙農(nóng)的辛勤勞動，克服了諸多不利因素的影響，順利實現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)“雙控”目標(biāo)，圓滿完成了上級下達的烤煙生產(chǎn)計劃任務(wù)，取得了較好的成績。但在具體工作中，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，全縣的烤煙生產(chǎn)仍存在著育苗水平不高、中耕管理措施還不完全到位等問題。這些問題務(wù)必引起我們的高度重視，并在明年烤煙生產(chǎn)工作中切實采取措施，認(rèn)真加以解決。

二、圍繞目標(biāo)，落實措施，為完成XX年煙葉生產(chǎn)暨基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù)而努力

XX年全縣煙葉生產(chǎn)工作的總體要求是：嚴(yán)格執(zhí)行“雙控”政策，進一步規(guī)范合同簽訂、合同種植和合同收購的管理，加強基礎(chǔ)設(shè)施、科技隊伍建設(shè)，進一步推行商品化育苗措施，推廣定位深栽等技術(shù)，抓好煙葉戶籍化管理工作，穩(wěn)定種煙隊伍，確保煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

目標(biāo)任務(wù)是：完成6.3萬擔(dān)指令性煙葉收購計劃，其中：上中等煙葉5.6萬擔(dān)，出口備貨計劃煙葉0.7萬擔(dān)；上等煙葉比例達 35%以上，綜合合格率達 80 %以上，上等煙等級 合格率達75%以上。計劃分配情況是：馬白鎮(zhèn)收購煙葉12938擔(dān)，其中出口備貨煙葉1438擔(dān)；夾寒箐鎮(zhèn)收購煙葉4275擔(dān)，其中出口備貨煙葉475擔(dān)；仁和鎮(zhèn)收購煙葉16312擔(dān)，其中出口備貨煙葉1812擔(dān)；木廠鎮(zhèn)收購煙葉2250擔(dān)，其中出口備貨煙葉250擔(dān)；大栗樹鄉(xiāng)收購煙葉10125擔(dān)，其中出口備貨煙葉1125擔(dān)；八寨鎮(zhèn)收購煙葉17100擔(dān)，其中出口備貨煙葉1900擔(dān)。

圍繞上述總體要求和目標(biāo)任務(wù)，各級各部門務(wù)必全力抓好以下四個方面的工作：

認(rèn)清形勢，堅持“雙控”不動搖?！半p控”政策是國家為實現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的一項政策措施，各級各部門務(wù)必處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系，站在煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的高度，認(rèn)真總結(jié)“十五”以來**縣煙葉生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展的經(jīng)驗，真正從思想上充分認(rèn)識按計劃組織生產(chǎn)和收購煙葉的極端重要性，把“控制總量、穩(wěn)定規(guī)模、防止過熱”作為調(diào)控?zé)熑~生產(chǎn)工作的主要任務(wù)。要抓好合同簽訂和履行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要不打折扣，不留余地，將計劃落實到具體田塊和農(nóng)戶；要在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成與煙農(nóng)的合同簽訂，督促雙方認(rèn)真履行合同；要加大合同檢查力度，逐家逐戶按照所簽訂的合同進行對照檢查落實，對不按技術(shù)和節(jié)令要求栽種的，要堅決糾正和制止；對無合同栽種和超計劃栽種的要動員煙農(nóng)自行鏟除，把超種的隱患消 除在大田移栽階段，確?！半p控”政策執(zhí)行到位。

加大考核力度，強化“兩個責(zé)任”不動搖。為加強對煙葉生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，確保煙葉生產(chǎn)各項措施的落實，縣委、縣人民政府繼續(xù)對種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行煙葉生產(chǎn)考核，各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)也必須結(jié)合實際制定和完善各自的考核獎懲辦法。各級各部門要嚴(yán)格按照簽訂的責(zé)任書，把工作重點下移到村，對農(nóng)戶實行面對面指導(dǎo)，決不允許搞遙控指揮。縣煙草部門在繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子、股室負責(zé)人掛鉤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓烤煙生產(chǎn)的同時，要加大對各煙站的考核力度，堅持烤煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)、產(chǎn)量、質(zhì)量與工資獎金掛鉤，并不斷完善對技術(shù)人員、輔導(dǎo)員的考核機制。希望各級各有關(guān)部門繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，認(rèn)真負責(zé)地抓好XX年的煙葉生產(chǎn)工作，每一個環(huán)節(jié)都不能出問題，把“兩個責(zé)任”進一步落到實處。

加快實用技術(shù)推廣，堅持科技興煙不動搖。要從**實際出發(fā)，加大已成熟的實用技術(shù)推廣，著力提高我縣煙葉綜合生產(chǎn)能力，提高科技到位率，努力實現(xiàn)煙農(nóng)增收、政府增稅、企業(yè)增效的“三贏”目標(biāo)。

在良種推廣上下功夫。緊緊圍繞市場對煙葉質(zhì)量的需求，在合理調(diào)整品種布局和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，堅持做到100%的良種化，要嚴(yán)把種子發(fā)放關(guān)，供種數(shù)量要與“雙控”計劃相統(tǒng)一、相吻合，嚴(yán)禁種子自引、自留、自種，擾亂“雙控”計劃的落實。

在推廣商品化漂浮育苗、實現(xiàn)壯苗移栽上下功夫。在100%實現(xiàn)漂浮育苗的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)XX年推廣商品化育苗取得的經(jīng)驗和存在問題，采取有效措施規(guī)范運作，進一步加強壯苗技術(shù)、推廣措施、煙苗價格等方面的研究，以達到煙農(nóng)接受、運作規(guī)范、技術(shù)進步、提質(zhì)增效的目標(biāo)要求。

在科學(xué)施肥上下功夫。煙草部門技術(shù)人員必須按照生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉的要求，深入田間地頭，指導(dǎo)煙農(nóng)進行科學(xué)施肥，實實在在做到100%的科學(xué)測土、合理配方和100%化肥定位深施。

在輪作上下功夫。要優(yōu)化布局，積極做好規(guī)劃輪作信息系統(tǒng)的管理，確保實現(xiàn)真正意義上的100%輪作種植。從**縣近幾年的情況看，規(guī)范化種植水平不斷得到提高，特別是示范樣板實施中的技術(shù)進步很大，但大面積“零星、分散”種植、管理不到位的問題依然存在。因此，在XX年的烤煙生產(chǎn)中，各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煙草部門要切實做好面積規(guī)劃，不斷優(yōu)化布局，合理進行地塊輪作，進一步提高烤煙規(guī)范化種植水平。

在深翻地、高起壟、保深栽上下功夫?！捌【破俊倍ㄎ缓汀案咔o、深栽”，可以促進煙株根系發(fā)達，增強抗旱能力，是一項比較成熟的技術(shù)，是提高移栽質(zhì)量，保證煙苗成活的有效手段。各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必要高度重視此項措施的落實，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉打下堅實基礎(chǔ)。

在中耕管理上下功夫。今年的中耕管理仍是個薄弱環(huán)節(jié)，個別煙區(qū)煙株生長不整齊、病蟲害發(fā)生普遍、煙地雜草叢生的現(xiàn)象仍然存在，對煙葉質(zhì)量產(chǎn)量都有較大影響。明年各級各有關(guān)部門要認(rèn)真研究解決好中耕管理的問題，加大協(xié)調(diào)力度，進一步提高中耕管理水平。

在科技培訓(xùn)上下功夫。實用技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用是科技興煙、實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，必須把強化培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)放在更加突出的位置，加強對管理人員、技術(shù)人員、育苗業(yè)主和煙農(nóng)的培訓(xùn)。要實行層層培訓(xùn)負責(zé)制，使各層級技術(shù)人員和煙農(nóng)熟練掌握全面的生產(chǎn)技術(shù)。

在“入戶預(yù)檢”和烘烤質(zhì)量上下功夫。繼續(xù)強化入戶預(yù)檢制度，加強質(zhì)檢工作，努力把“三混”問題降低到最小限度，堅持做到“四個到戶”和“三個不出戶”，即政策宣傳到戶，技術(shù)指導(dǎo)到戶，預(yù)檢煙葉到戶，組織煙葉交售到戶；煙把不純不出戶，扎把不合格不出戶，水分超限不出戶。在有計劃地推廣烤房群建設(shè)的基礎(chǔ)上，加大對烘烤技術(shù)人員的培訓(xùn)，分期、分批培訓(xùn)烘烤技術(shù)人員，建設(shè)一支責(zé)任心強、技術(shù)過硬的煙葉烘烤隊伍。

認(rèn)真抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強發(fā)展后勁不動搖。近兩年來，國家和省、州都十分重視煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，我們要抓住上級加大投入的機遇，加強我縣的基礎(chǔ)設(shè)施建 設(shè)。從這兩年實施的情況看，還存在建設(shè)進度緩慢、工程質(zhì)量不高、建后管理制度不完善等問題。因此，各級各有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村和解決農(nóng)業(yè)灌溉的高度，提高認(rèn)識，搶抓機遇，克服畏難情緒，進一步抓好落實。

切實抓好煙水工程建設(shè)。在各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門的共同努力下，我縣XX年的煙水工程建設(shè)現(xiàn)已基本完工?？h煙水辦及各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及早啟動XX年煙水工程建設(shè)。XX年全縣煙水工程建設(shè)項目共137件，其中：小水窖122件，溝渠12件，小壩塘3件，受益面積7265畝，受益農(nóng)戶1384戶。其中：大栗樹鄉(xiāng)5件；馬白鎮(zhèn)86件；夾寒箐鎮(zhèn)2件；八寨鎮(zhèn)1件；仁和鎮(zhèn)23件。煙田水利設(shè)施規(guī)劃面積8265畝，其中：馬白鎮(zhèn)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積1476畝，夾寒箐鎮(zhèn)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積2200畝，仁和鎮(zhèn)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積1378畝，木廠鎮(zhèn)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積195畝，八寨鎮(zhèn)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積200畝，大栗樹鄉(xiāng)植煙水利設(shè)施規(guī)劃面積1816畝。

各級各部門要緊緊結(jié)合今冬明春農(nóng)田水利建設(shè)，加強對XX年煙水工程建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)劃要求盡快啟動實施，并認(rèn)真吸取XX年煙水工程建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，加大指導(dǎo)和督促力度，加快工程建設(shè)進度，爭取在今冬明春全面完成建設(shè)任務(wù)，確保在明年烤煙大田移栽時全部投入使用。

強化項目管理，確保項目發(fā)揮效益。按照國家煙草專賣 局“確保工程建設(shè)一件，成功一件，煙農(nóng)受益一件”和“目標(biāo)不變，要求不減，講求實效，講落實，講規(guī)范”的要求，認(rèn)真加強項目管理。從目前全縣的情況看，公益性設(shè)施重建輕管的現(xiàn)象仍然較為普遍，影響了項目效益的發(fā)揮。因此，各級各部門要加大對項目的監(jiān)督管理力度，質(zhì)監(jiān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照施工質(zhì)量要求，加大檢查力度，確保工程質(zhì)量；水務(wù)部門、煙草部門要密切配合，確保工程規(guī)劃項目科學(xué)合理，保證工程項目建成后發(fā)揮最大效益；項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要督促煙農(nóng)加強對已建成項目的后續(xù)管理，防止工程因管理不到位而出現(xiàn)破損、閑置；煙水工程領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真組織對建設(shè)項目進行逐項、逐件自查、檢查和驗收，確保建設(shè)質(zhì)量。

嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，強化資金管理。XX年的煙水工程建設(shè)啟動資金，仍然按照XX年的辦法，由煙草部門墊支50%的啟動資金，另外50%的資金待工程驗收合格后，統(tǒng)一撥付。項目建設(shè)單位務(wù)必進一步加強資金管理，嚴(yán)格按照《煙草行業(yè)煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目補貼資金管理辦法》管好用好資金，要與煙農(nóng)、村民小組和村民委員會簽訂相關(guān)合同，并自覺接受財政、審計部門的監(jiān)督。對違反財經(jīng)紀(jì)律行為，將按國家有關(guān)規(guī)定對單位、責(zé)任人給予嚴(yán)肅查處；觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理。

認(rèn)真整理相關(guān)資料，確保煙水工程順利通過驗收。縣煙 水辦、水務(wù)局等相關(guān)單位要嚴(yán)格按照上級規(guī)定的申報程序，組織項目申報材料，統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須真實、準(zhǔn)確，保證內(nèi)業(yè)資料與所建工程項目相符。嚴(yán)格按照上級驗收標(biāo)準(zhǔn)，健全完善項目管理信息系統(tǒng)及檔案管理制度，認(rèn)真做好相關(guān)資料的收集、整理工作，做到建設(shè)項目與資料數(shù)據(jù)相符。

加大烤房建設(shè)改造力度，進一步改善煙葉烘烤條件。按照上級提出的建設(shè)規(guī)格和技術(shù)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要轉(zhuǎn)變烤房改建思路，逐步推行以集群化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化為主的烤房群建設(shè)，大力推廣以村為單位集中建蓋烤房群模式，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化烤房性能和烘烤水平。按照烤房建設(shè)五年規(guī)劃，加快建設(shè)和改造進度，確?？痉拷ㄔO(shè)通過上級驗收。

強化煙草部門專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，確保工作正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)今年煙草工作機構(gòu)改革精神，縣級公司法人資格將被取消，但縣級公司工作職能不變，機構(gòu)不減少，力量不削弱。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識煙草工作機構(gòu)改革的重要性和必要性，積極支持改革。要加強干部職工思想教育工作，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實按照工作要求，加強技術(shù)隊伍建設(shè)，不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)步推進煙草工作的持續(xù)發(fā)展。

認(rèn)真把握政策，確保我縣烤煙生產(chǎn)健康發(fā)展。為確保我縣烤煙生產(chǎn)的健康發(fā)展，各級各有關(guān)部門要不折不扣地執(zhí)行上級烤煙生產(chǎn)有關(guān)政策，不得擅自突破。要嚴(yán)格執(zhí)行國家煙 葉生產(chǎn)、收購計劃管理的有關(guān)政策，嚴(yán)格與煙農(nóng)簽訂煙葉種植、收購合同，無合同或者超合同的堅決不予收購；嚴(yán)格按照國家煙葉收購二價區(qū)標(biāo)準(zhǔn)計扶持費投入，煙葉收購價格嚴(yán)格按二價區(qū)價格收購。繼續(xù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煙草部門簽訂煙草工作目標(biāo)責(zé)任書，加強對煙葉生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的考核。同時，為確保煙水工程建設(shè)進度和質(zhì)量，州委、州人民政府已經(jīng)決定，從XX年起要安排項目規(guī)劃費、設(shè)計費、審計費等費用，由州財政和縣財政各承擔(dān)50%，每畝煙水工程建設(shè)面積按10元計算，請縣財政部門抓好落實。

同志們，XX年煙葉生產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，各級各部門務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議、省委八次黨代會和州委第七次黨代會會議精神，進一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，不斷提高管理和服務(wù)水平，為全縣烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。

第四篇：煙草政治工作會議講話

煙草政治工作會議上講話素材（模板）

一、全面改進和加強新形勢下的思想政治工作 第一，思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的最大優(yōu)勢。我們經(jīng)常講思想領(lǐng)先、思想是行動的先導(dǎo)。革命戰(zhàn)爭年代，中國共產(chǎn)黨為何能用小米加步槍戰(zhàn)勝了武器精良、人數(shù)數(shù)倍于我軍的國民黨反動派，重要的一點就是毛澤東同志講的?把支部建在連上?，把思想建設(shè)始終放在黨的建設(shè)的首位。進入社會主義經(jīng)濟建設(shè)階段，我們始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，工農(nóng)商學(xué)兵、東西南北中，黨是我們事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是取得革命建設(shè)勝利的根本保證。正是因為我們有強大的政治優(yōu)勢，改革開放三十多年便取得了經(jīng)濟總量位居世界第二的巨大成績。思想建設(shè)要首先解決?為了誰?的問題，解決好了這一點才能明確如何發(fā)展的問題，應(yīng)對前進道路上出現(xiàn)的各種困難，才能使中國共產(chǎn)黨永立于不敗之地。第二，新時期黨中央特別強調(diào)思想政治工作。胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中提到?四個考驗?和?四個危險?。?四個考驗?即執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗；?四個危險?即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，這?四個考驗?、?四個危險?，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視。第三，新形勢下國家局黨組高度重視思想政治工作。外部而言，改革開放以來，社會轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，外部潮流思想涌入，新舊思想發(fā)生碰撞，社會矛盾日趨復(fù)雜尖銳；內(nèi)部而言，行業(yè)各個階層、各種身份的員工思想越來越多元化，國際競爭、控?zé)熯\動、個別腐敗案件的出現(xiàn)，對行業(yè)形象造成了極其嚴(yán)重的損害，削弱、動搖著現(xiàn)行的專賣體制。近年來，國家局一直強調(diào)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督，就是在鞏固專賣體制、穩(wěn)定發(fā)展基礎(chǔ)。第四，經(jīng)濟下行壓力增大。全省系統(tǒng)1-4月五個地市公司卷煙銷量在下降，這在歷史上是不多見的。**煙草相對穩(wěn)定，無論是數(shù)量的增加還是結(jié)構(gòu)的提升，都在穩(wěn)定增長，當(dāng)然我們也要清醒的看到經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，即將召開的1-4月份經(jīng)濟運行分析會，就是要著力解決現(xiàn)在經(jīng)營管理中遇到的新問題。省局在隊伍建設(shè)中提出要?抓兩頭、促中間?，即一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)以凝心聚力，一手抓基層建設(shè)以強基固本，從而帶動整個隊伍建設(shè)再上新水平。**煙草要實現(xiàn)持續(xù)、協(xié)調(diào)、率先發(fā)展，必須要全面改進和加強思想政治工作，正視現(xiàn)存的問題和不足。

（一）認(rèn)真注意各級領(lǐng)導(dǎo)班子在思想工作紀(jì)律作風(fēng)上存在的不足

張?zhí)旆寰珠L在講話中指出，?近年來，通過堅持不懈地加強行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督和思想政治建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)不斷提高，在行業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是在少數(shù)黨員干部身上，黨性不夠純、作風(fēng)不夠硬、能力不夠強的問題，不講政治、不講大局、不講紀(jì)律的現(xiàn)象依然不同程度存在。有的同志黨的觀念淡漠，責(zé)任心不強，意志消沉，得過且過，不思進??；有的紀(jì)律觀念不強，有令不行，有禁不止，我行我素；有的高高在上，脫離群眾，缺乏民主作風(fēng)；有的心理浮躁、作風(fēng)飄浮，靜不下心來學(xué)習(xí)，沉不下身子工作；有的貪圖安逸，追求享受，缺乏艱苦奮斗精神；有的功利思想較重，爭名逐利，甚至以權(quán)謀私；有的怕丟選票、怕得罪人，不敢抓、不敢管，不敢堅持原則；有的忙于交際應(yīng)酬，相互逢迎討好，出現(xiàn)了同志關(guān)系庸俗化的苗頭。還有個別干部的能力素質(zhì)沒有與時俱進，定位不準(zhǔn)、思路不清、措施不力，對復(fù)雜矛盾和棘手問題束手無策，不能夠完全勝任崗位要求。這些問題的存在，不符合黨的純潔性與先進性的要求，影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威和形象，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全省行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深刻認(rèn)識到以上問題的嚴(yán)重性和危害性，全面加強思想政治建設(shè)，從嚴(yán)管理干部隊伍，著力解決干部身上存在的突出問題，努力保持黨員干部隊伍的純潔性、先進性，更好地肩負起領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的歷史使命?，這些情況也適合于當(dāng)前**煙草系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)上主要存在兩方面問題：一是能力不足的問題。今年春節(jié)以后，市局陸續(xù)對個別部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進行了選拔和調(diào)整，新履職的領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著適應(yīng)新崗位、新角色，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的考驗，在工作中發(fā)現(xiàn)能力不足的現(xiàn)象較為普遍，崗位調(diào)整后必須盡快渡過磨合期，適應(yīng)新崗位，進入新角色。從下周開始我要和新履職的領(lǐng)導(dǎo)干部逐個談話，指出工作中的不足，提出崗位的要求和努力的方向，明確工作的重點，以便更好更快地提高勝任工作的能力，適應(yīng)市局發(fā)展的需求。二是要求不嚴(yán)的問題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔前對自己要求嚴(yán)格，提拔后有松懈苗頭，今天在座的各位，要認(rèn)真檢討自己在思想紀(jì)律、工作作風(fēng)上的不足，切實從嚴(yán)、從難要求自己。

（二）注意員工隊伍思想的多元化

現(xiàn)行的員工隊伍包括固定員工、聘用員工還有原有體制改革后進入單位的員工，他們的心態(tài)是不一樣的。固定員工的收入不低，但思想復(fù)雜，對物質(zhì)利益要求越來越高，對工作要求卻很少重視；聘用員工由于受體制的影響，應(yīng)該講同一崗位上的收入差距還是有的，另外由于合同年限的問題，市局盡管采取了一些措施，但部分還是要轉(zhuǎn)崗的，在轉(zhuǎn)崗之前，聘用員工的思想活動要引起高度重視，可能會出現(xiàn)用手中的權(quán)力以權(quán)謀私，做出有損企業(yè)的事；原有體制改革下的員工思想更復(fù)雜，上劃過程中一次性買斷工齡，但他們現(xiàn)在看到新上劃縣局的員工工資大幅度增加，和當(dāng)初預(yù)想的完全不一樣，覺得買斷工齡很吃虧。目前，員工思想多元，情況復(fù)雜，這不是危言聳聽，是客觀存在的嚴(yán)峻現(xiàn)實，必須要引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

（三）注意市局思想政治工作的弱化現(xiàn)象

首先，近期市局在思想政治方面做了很多工作，但在《中國煙草》等媒體報刊上卻沒有及時報道，宣傳工作明顯弱化，相關(guān)處室要認(rèn)真檢討，加大工作力度；第二，繼服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場會之后，企業(yè)文化建設(shè)沒有大的進展。去年市公司被評為?全國煙草行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)先進單位?，并在省局工作會上受到了表彰，但近半年幾乎沒有多少具體實在的工作；第三，黨支部的學(xué)習(xí)活動流于形式，政工處每個月下發(fā)的學(xué)習(xí)安排，要求以支部為單位開展學(xué)習(xí)，大部分支部走形式，有的就沒有開展活動。針對以上問題，各單位各部門要充分認(rèn)識全面改進和加強新形勢下的思想政治工作的必要性和緊迫性，要密切結(jié)合部門實際、工作實際、崗位實際，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作，盡快的把工作中的弱項抓起來，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待存在的問題。

二、切實抓緊和抓好基層建設(shè)

按照目前的體制，機關(guān)是指揮決策機構(gòu)，基層是執(zhí)行和實施機構(gòu)，基層是執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的所在，必須要認(rèn)識到再好的決策、再好的思想、再大的智慧，如果沒有具體的實施部門嚴(yán)格執(zhí)行，一切都是空的。市局這些年在加強、支持基層建設(shè)中做了大量工作，比如，縣局班子的年薪制、區(qū)縣的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、?機關(guān)服務(wù)基層?信條的踐行、提高區(qū)縣聘用員工工資等。這次省局黨組提出加強基層建設(shè)的問題，我認(rèn)為很有必要，并且要加大力度。在切實抓緊和抓好基層建設(shè)上我強調(diào)四點：

（一）基層建設(shè)包括的內(nèi)容很多、欠賬很多?；鶎咏ㄔO(shè)內(nèi)容較多，包括班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、思想政治建設(shè)等等，基層亟待解決的問題也很多。從隊伍建設(shè)來講，近年新上劃縣的老員工人數(shù)已經(jīng)超出了編制，但現(xiàn)實發(fā)展要求必須給區(qū)縣輸進新鮮血液，而且要長期扎根基層的員工，如何讓體制活起來，要在調(diào)研之后提出新的措施。還有，基層薪酬問題，如何合理建制，縮小收入差距，有關(guān)部門要認(rèn)真研究，必須在統(tǒng)攬全局的情況下，謹(jǐn)慎地、積極地、穩(wěn)妥地處理好。另外，基層設(shè)施老化、資產(chǎn)購臵、費用報銷等問題，盡管機關(guān)各處室做了很大的努力，但仍有需要改進的地方。

（二）基層專賣經(jīng)營管理動力不足、活力不夠。主要表現(xiàn)在：上下交流不夠。近年來市局對機關(guān)和基層的部分領(lǐng)導(dǎo)班子做了交流調(diào)整，目的在于增強互動，取長補短，但調(diào)整幅度不夠大、力度不夠強。在基層工作的同志，舞臺有限，見識有限，看問題相對局部、單一，但接觸的大多是實際性的問題，縱向看的很深，解決具體問題的辦法相對要多些；在機關(guān)工作的同志，見識普遍較廣，理論較豐富，看問題較為宏觀，接觸的信息量大，閱歷豐富，橫向看的較廣，但缺點是實踐經(jīng)驗不足，解決具體問題的方法不多。所以我們要加強上下交流，讓基層領(lǐng)導(dǎo)眼界更開闊、站位更高遠，讓機關(guān)干部看問題更有深度、抓工作更加扎實。

（三）市局對基層重視不夠、關(guān)愛不夠。一是領(lǐng)導(dǎo)下基層少，排憂解難不夠；二是解決實際問題不到位，特別是普遍性、長遠性的問題，調(diào)查、解決的不徹底；三是對基層領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏把握的不準(zhǔn)，對基層領(lǐng)導(dǎo)能力及表現(xiàn)知道的不多，對基層領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)的困難和問題指導(dǎo)的不夠。

（四）基層建設(shè)要有新動作新突破。一是辦公設(shè)施的建設(shè)要盡快完善，戶縣、藍田、閻良縣區(qū)局要積極利用當(dāng)前大好形勢，集中解決用地選址的問題，抓緊落實辦公用房建設(shè)；二是工資進一步向一線傾斜；三是完善大學(xué)生分配、招聘制度；四是做好費用預(yù)算，簡化程序，規(guī)范操作；五是機關(guān)各處室檢查?機關(guān)服務(wù)基層?落實情況，盡心盡力、盡職盡責(zé)為基層服務(wù)，為**煙草實現(xiàn)持續(xù)、協(xié)調(diào)、率先發(fā)展貢獻自己力量。

強力推進領(lǐng)導(dǎo)班子員工隊伍和基層建設(shè) 為持續(xù)協(xié)調(diào)率先發(fā)展提供思想組織保證

一、2011年全市系統(tǒng)政治工作進一步加強，取得了新的成效

去年以來，全市系統(tǒng)各級黨組織和人事政工部門緊緊圍繞行業(yè)?卷煙上水平?基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，堅決貫徹省市局關(guān)于政治工作建設(shè)各項決策部署，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工隊伍建設(shè)，堅持不懈深化人事制度改革、提升員工素質(zhì)、鞏固發(fā)展基礎(chǔ)，致力于激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力及活力，為**煙草實現(xiàn)?十二五?良好開局發(fā)揮了重要保障和促進作用。一是黨員干部思想精神展現(xiàn)新狀態(tài)。以慶祝建黨90周年活動為契機，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和?講責(zé)任講奉獻講紀(jì)律?學(xué)習(xí)教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強化爭先意識、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念，確保黨委決策在全市系統(tǒng)得到全面貫徹落實。千企千村幫扶活動被省委省政府評為?先進單位?，1名同志被授予?**省勞動模范?稱號。二是文化建設(shè)贏得新榮譽。組織承辦了全國省會城市和副省級城市服務(wù)品牌建設(shè)專題研討會，展示了?絲路情?服務(wù)品牌建設(shè)的成果和經(jīng)驗，擴大了**煙草在行業(yè)的影響。市局（公司）榮獲國家局（總公司）授予的行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)先進單位。三是干部員工隊伍建設(shè)實現(xiàn)新進步。通過競爭上崗、群眾評議，補充調(diào)整、提拔任用14名副處級以上干部，20名科級干部。對255名營銷、專賣從業(yè)人員進行輪崗交流，整體激發(fā)了隊伍活力。四是隊伍結(jié)構(gòu)得到了新提升。加大專業(yè)技術(shù)職稱評定力度，全市系統(tǒng)具有高級職稱3人，中級職稱62人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)不斷提升，本科以上學(xué)歷的占到員工總數(shù)的33.7%，研究生學(xué)歷的占到2.8%。嚴(yán)格推行持證上崗，營銷和專賣隊伍持證率分別達到81%和61%。五是基層建設(shè)取得新突破。完善了區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)干部年薪制，63%的新增效益工資用于提高基層員工和聘用員工收入。從一線選拔副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部22名。投入588萬元為基層單位更新配備33輛生產(chǎn)經(jīng)營用車，藍田、戶縣、閻良三家單位的基本建設(shè)項目通過了省局審批，新城區(qū)局、未央?yún)^(qū)局、高新分局經(jīng)營業(yè)務(wù)用房購臵已列入2012年固定資產(chǎn)投資計劃，戶縣局（分公司）獲得?**省優(yōu)秀縣級煙草專賣局標(biāo)兵單位?、?**省優(yōu)秀縣級煙草分公司標(biāo)兵單位?稱號。

應(yīng)該看到，過去一年政治工作取得了明顯成績，各級黨組織和人事政工部門的同志們付出了辛勤努力、做出了很大貢獻，對此，表示衷心的感謝?？吹匠煽兊耐瑫r，也要看到，我們的工作還有一些不足之處，與上級黨組的要求還有一定的差距，仍需以更加有為的姿態(tài)、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施予以加強和完善。主要表現(xiàn)在：一是對干部員工進行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督的機制還不健全，措施還不完全到位，思想政治教育和作風(fēng)建設(shè)的實效性、針對性仍不明顯，要長抓不懈。二是干部人事制度體系尚不健全，干部管理、考核、評價機制有待進一步完善；三是用工分配制度改革還需深化，由于歷史原因造成的收入分配差距仍然存在，聘用人員活力不足，在調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性方面，激勵手段有限；四是員工教育培訓(xùn)機制不完善，針對性不強，提高基層隊伍能力素質(zhì)仍是一項長期任務(wù)；五是基層建設(shè)與省局?四到位?、?六個有?的要求還有一定差距。落實?三個傾斜?的配套措施還需深入研究、系統(tǒng)完善?；鶎訂挝痪駹顟B(tài)仍需改進，市場基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)不牢固，疏于管理、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象不同程度存在。

二、以領(lǐng)導(dǎo)班子和基層建設(shè)為重點，推動政工人事工作再上新水平，努力打造管理規(guī)范作風(fēng)優(yōu)秀的干部員工隊伍

今年，全市系統(tǒng)工作的重心是嚴(yán)格規(guī)范，強化管理，以人為本，帶好隊伍，努力推動持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和率先發(fā)展。實現(xiàn)這一工作目標(biāo)，需要堅定的理想信念來引領(lǐng)，需要堅強有力的干部隊伍來實施，需要過硬的作風(fēng)紀(jì)律來保證。為此，市局（公司）確定，2012年全市系統(tǒng)政治工作的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實全省煙草行業(yè)政工會議和工作會議精神，按照省局?嚴(yán)規(guī)范，強基礎(chǔ)，上水平，增活力?的總體要求，牢牢把握市局?嚴(yán)格規(guī)范，強化管理，以人為本，帶好隊伍?的工作思路，以思想政治教育為切入點，以領(lǐng)導(dǎo)班子和基層建設(shè)為側(cè)重點，深化用工分配制度改革，加強員工隊伍建設(shè)，切實做到講政治、嚴(yán)管理、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)，為推動持續(xù)協(xié)調(diào)率先發(fā)展提供堅強思想組織保證。

（一）加強思想政治建設(shè)，始終堅定理想信念 一是把保持黨的純潔性作為當(dāng)前黨建的核心任務(wù)，大力開展?基層組織建設(shè)年?活動。保持黨的純潔性是當(dāng)前全黨、全行業(yè)正在開展的一項重要政治任務(wù)，各級黨組織要自覺落實保持黨的純潔性各項要求，把思想教育作為主要途徑，持續(xù)組織開展以黨性修養(yǎng)、理想信念、作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的經(jīng)常性思想政治教育，努力促進黨的思想純潔、組織純潔和作風(fēng)純潔，確保黨員干部始終在思想上、行動上與黨和行業(yè)的路線方針政策保持一致。要緊緊圍繞?強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大?的主題，按照?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎?的要求，從解決突出問題入手，著力完善黨組織建設(shè)的體制機制，切實抓緊抓好基層組織建設(shè)年各項工作。要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，在窗口單位中開展?三亮三比三評?活動，爭創(chuàng)滿意窗口、服務(wù)標(biāo)兵，樹立行業(yè)形象。二是把價值引導(dǎo)作為工作基礎(chǔ)，扎實開展踐行?兩個至上?，做到?三個始終?，樹立?五種意識?教育實踐活動。市局已經(jīng)印發(fā)了活動實施方案，各單位、各部門要按照活動安排，以對行業(yè)負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對員工負責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)討論活動和?三問三解三服務(wù)?專題活動，結(jié)合崗位確定實踐內(nèi)容、選定服務(wù)對象，精心設(shè)計活動載體，真正做到思想到位、感情到位、工作到位，使廣大干部員工成為行業(yè)價值觀的忠誠踐行者、行業(yè)形象的忠誠維護者、行業(yè)職責(zé)的忠誠履行者。三是把企業(yè)文化作為持久工程，以?文化外化于行?為重點，扎實做好文化評價、行業(yè)行為規(guī)范宣貫和服務(wù)品牌崗位實踐活動。要完成行業(yè)視覺識別系統(tǒng)在城區(qū)局、區(qū)縣局的系統(tǒng)應(yīng)用。配合省局做好文化評價體系的組織、協(xié)調(diào)、自評等工作。組織全市系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣貫行業(yè)行為規(guī)范，切實做到全崗覆蓋、全員參與，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)和崗位工作水平。今年還將重點面向機關(guān)處室和區(qū)縣局、城區(qū)局開展服務(wù)品牌崗位主題實踐活動，要緊扣主題，拓展實踐內(nèi)容，把服務(wù)信條具體化。四是圍繞黨的十八大召開和行業(yè)組建30周年，舉辦系列主題文化活動，以多種形式組織職工學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、回顧行業(yè)發(fā)展歷程，弘揚行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和行業(yè)精神，形成維護發(fā)展、主動奉獻的自覺性。

（二）建設(shè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用 領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的決策者和領(lǐng)導(dǎo)者，在各級組織、各項工作中居于核心領(lǐng)導(dǎo)地位，是推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。全省政治工作會議提出：全省行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)是，著力建設(shè)?政治堅定、團結(jié)和諧、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明?的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。全市系統(tǒng)各級黨組織都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省局張局長在全省政治工作會議上的講話精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)和措施要求，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的教育、管理和監(jiān)督。一是開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動，以省局黨組提出的?政治堅定、團結(jié)和諧、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明?為標(biāo)準(zhǔn)，開展檢查對照，清醒認(rèn)識存在問題和差距，以自覺地行動，抓好班子、帶好隊伍，贏得員工愛戴，保持良好狀態(tài)，培養(yǎng)健康風(fēng)氣，調(diào)動和發(fā)揮好隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度。以加強思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)為重點，堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，推進學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)理論、黨性修養(yǎng)、根本宗旨、道德品行教育要常抓不懈，堅持真學(xué)、真懂、真信、真用，提升理論水平和思想境界。加大學(xué)習(xí)交流力度，堅持把調(diào)查研究貫穿于學(xué)習(xí)全過程，著力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的突出矛盾和問題、職工最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，增強學(xué)習(xí)針對性、實效性。三是認(rèn)真落實從嚴(yán)管理干部的要求。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格落實民主集中制，堅持黨委工作規(guī)則和議事制度，主動帶頭落實民主生活會制度、黨的組織生活制度、個人有關(guān)事項制度、述職述廉制度、經(jīng)濟責(zé)任審計等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，維護黨和行業(yè)的權(quán)威，為廣大職工做表率。要嚴(yán)守省局?14個嚴(yán)禁?的規(guī)定，遵守組織人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營紀(jì)律，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實做到管好自己，以身作則，對發(fā)現(xiàn)的問題要敢抓敢管、敢于披露、敢于糾正，堅持做到慎用權(quán)、用好權(quán)，帶頭做到不違規(guī)、不越線，正確行使行業(yè)和廣大員工給予的權(quán)力和重托。遵照行業(yè)政策規(guī)定辦事，切實做到不制造負面影響、不損害行業(yè)形象。四是認(rèn)真開展效能監(jiān)察和巡視工作。目前已完成了2家單位的巡視工作。巡視組要以促進工作為目的，堅持客觀公正的原則，及時掌握基層單位在工作、作風(fēng)、紀(jì)律方面的真實情況和工作亮點，監(jiān)督不規(guī)范問題的整改，為黨委決策提供重要參考。被巡視單位要按照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改落實，對拒絕糾正存在問題或不按照市局（公司）要求整改的，要追究被巡視單位負責(zé)人的責(zé)任。

（三）深化人事用工分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 一是完善干部管理和選拔任用制度體系。全面落實新一輪干部人事制度改革的各項要求，在年內(nèi)出臺市局（公司）《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價實施辦法》、《中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》、《區(qū)（縣）局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施辦法》、《非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)臵及選拔任用辦法》等相關(guān)制度規(guī)定，提高干部考核評價和選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。近期省局還將出臺《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的意見》及《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育監(jiān)督的辦法》，人事部門要及時跟進，抓緊制定相應(yīng)的實施意見和管理辦法，在制度層面形成干部管理的具體操作標(biāo)準(zhǔn)，既使干部管理有準(zhǔn)繩，也為領(lǐng)導(dǎo)干部約束自身行為提供依據(jù)。二是加大干部人事管理力度。加強干部考核評價，綜合利用個人述職、民主測評、個別談話、實績分析等手段，定期實施干部述職測評，做到客觀評價干部，干部考核評價的結(jié)果要逐步作為干部選拔任用的重要依據(jù)。繼續(xù)加大干部調(diào)整選拔力度，把民主推薦作為選拔任用干部的必要途徑，進一步加大競爭性選拔干部、從基層遴選干部和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度；三是加強后備干部的選拔和培養(yǎng)力度，建立市局市管干部的后備干部庫，研究出臺中層后備干部和區(qū)縣局后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法，讓德才兼?zhèn)?、潛心做事，想干事、能干事、干成事的同志脫穎而出，讓那些堅持原則、埋頭苦干的同志得到重用，不讓老實人吃虧。四是嚴(yán)格貫徹落實國家局、省局關(guān)于加強煙草行業(yè)收入分配管理和規(guī)范薪酬管理的意見精神，規(guī)范區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬管理，并組織對區(qū)縣局領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行年薪情況進行檢查，如有超發(fā)部分，一律退回并通報批評；嚴(yán)格規(guī)范工資外收入，不得自立名目發(fā)放各種津補貼。五是完善員工激勵機制，通過工作業(yè)績考核和個人能力綜合評分實現(xiàn)崗位檔次調(diào)整，實行工資收入的動態(tài)升退檔管理。同時探索副科級以下人員職務(wù)晉升的激勵措施和多渠道拓寬員工晉升通道的辦法，充分調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性。六是配合省局做好人力資源管理信息系統(tǒng)的啟動對接工作，完成市局范圍內(nèi)的系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)填報和運行管理。

（四）加強人才隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì) 一是加強員工隊伍管理，對系統(tǒng)各單位崗位編制和人員配備情況進行調(diào)研、梳理，嚴(yán)控用工數(shù)量，對不能勝任本職工作人員進行培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、清理，對缺編崗位及時補充，解決管理崗位人浮于事和生產(chǎn)操作類崗位人手緊張的問題。二是提高教育培訓(xùn)的針對性、實效性。進一步充實課程體系的內(nèi)容，針對工作過程亟待解決的問題開展專題培訓(xùn)，引入學(xué)分制管理辦法，定期對各單位總體學(xué)習(xí)情況予以通報。制定《**煙草內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)實施方案》，從營銷、專賣、物流、綜合管理四方面分階段培養(yǎng)一批工作能力強、專業(yè)技術(shù)精、理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。三是強化崗位技能培訓(xùn)，營銷、物流、專賣要突出抓好本崗位序列人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，各部門負責(zé)人就是各崗位培訓(xùn)的第一責(zé)任人，不僅要抓好部門內(nèi)的培訓(xùn)，還要具體指導(dǎo)基層單位的培訓(xùn)；要建立實用系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系，對每的新入職員工進行統(tǒng)一集中的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，針對全員開展日常性培訓(xùn)，持續(xù)提高職工的業(yè)務(wù)水平。后勤部門要解決分局、區(qū)縣局由于網(wǎng)絡(luò)帶寬不夠，影響視頻學(xué)習(xí)的問題，保障電子化學(xué)習(xí)的平臺的有效運用。四是狠抓職業(yè)技能鑒定考試通過率。上半年，市局出臺了《職業(yè)技能持證上崗等級管理暫行辦法》，實現(xiàn)了職業(yè)技能資格與薪酬體系、職業(yè)生涯規(guī)劃的對接，自5月份起要落實到人，進行薪酬掛鉤，各單位要借此機會廣泛調(diào)動和激發(fā)員工參學(xué)參訓(xùn)的積極性，提高職業(yè)技能鑒定的過關(guān)率和持證率，對于通過率達不到**%的單位要予以通報批評，力爭到年末，營銷、專賣崗位初級持證率達到95%以上。四是強化技能競賽。去年營銷、專賣崗位分別開展了一次技能競賽，收效明顯，很多平時默默無聞的同志得以嶄露頭角，為勤奮學(xué)習(xí)、注重能力的同志提供了展示的舞臺，同時也有效促進了大家的比學(xué)趕幫超。今后要把崗位練兵、技能竟賽作為提高員工業(yè)務(wù)技能的重要方式，繼續(xù)開展?fàn)I銷、專賣、物流崗位的技能比武，通過豐富形式、加大激勵，促進系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)交流，著力打造一支知識結(jié)構(gòu)新、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能全、工作能力強的員工隊伍。

（五）更加重視基層建設(shè)，努力夯實發(fā)展基礎(chǔ) 國家局政治工作會議上，姜成康局長提出了全行業(yè)要把加強基層建設(shè)擺到更加突出位臵，緊緊圍繞行業(yè)?1+5?主要任務(wù)目標(biāo)，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象、增活力，全面推進行業(yè)基層建設(shè)的要求。省局政治工作會議上，張?zhí)旆寰珠L繼全省縣級局（分公司）局長經(jīng)理培訓(xùn)班講話之后，再次就基層建設(shè)做了突出強調(diào)。基層單位是行業(yè)發(fā)展的基石，抓好基層建設(shè)是事業(yè)發(fā)展、行業(yè)發(fā)展的根本之計，也是一項戰(zhàn)略任務(wù)。對此，不僅國家局、省局高度重視，而對于市局（公司）而言，更具現(xiàn)實意義。市縣法人一體化后，各基層單位銷量、利潤等指標(biāo)快速攀升，市場監(jiān)管水平、營銷服務(wù)水平、現(xiàn)代管理水平得到明顯提升，但也存在著部分管理監(jiān)督職能履行不到位、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)肅、辦公條件差、員工素質(zhì)亟待提高等現(xiàn)實問題。從這個意義上講，我們要站在講政治、講大局的高度，深入貫徹落實?重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)?的工作方針，切實抓緊抓好基層建設(shè)，把國家局、省局的政策措施貫徹好，把基層的問題解決好，把基層同志們的積極性調(diào)動好，為促進行業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展、增強整體競爭實力奠定基礎(chǔ)。一是要樹立重視基層、關(guān)愛基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向。要由人事部門牽頭，企管、后勤、政工、營銷、專賣等部門參與，共同開展走訪調(diào)研，征詢基層意見和需求，系統(tǒng)制定出臺市局（公司）基層建設(shè)具體實施方案，提出配套的政策措施和工作要求，對一些基層存在的共性問題，要盡快提交黨委進行系統(tǒng)研究和解決。機關(guān)各處室要切實加強對基層的指導(dǎo)與服務(wù)，設(shè)身處地換位思考，全心全意為基層排憂解難，政策上多傾斜、條件上多創(chuàng)造、服務(wù)上多主動，為基層工作營造良好的環(huán)境。二要落實干部使用與人才配備向基層一線傾斜的政策。加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和后備干部隊伍建設(shè)，加大基層干部輪崗交流和培養(yǎng)選拔力度，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié)為目標(biāo)，通過就地選拔、異地交流、上下交流的途徑，加大市局與區(qū)縣局兩級干部的橫向與縱向交流，為全面鍛煉基層干部綜合能力提供舞臺和機會。加強縣級局員工隊伍建設(shè)，多為縣級局職工搭建技能學(xué)習(xí)的舞臺。市公司每年新進的大學(xué)生和高學(xué)歷人才，一律安排基層工作鍛煉，以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。三是落實費用開支與薪酬分配向基層一線傾斜的政策。平衡市縣局、正式員工與聘用員工的收入差距問題，2011年，我們已經(jīng)做了大量工作，今后新增工資基數(shù)仍將主要用于提高基層及一線員工的收入水平，確保區(qū)縣局員工收入增幅高于市局本部，確保聘用員工收入增幅高于正式員工，不斷提高一線員工、聘用人員收入待遇。進一步加大對區(qū)縣局收入分配現(xiàn)狀的調(diào)研，深入實際、深入基層，確定市縣兩級、新老上劃縣之間更為科學(xué)合理的收入分配結(jié)構(gòu)，制定出臺相應(yīng)的政策措施，逐步理順收入分配關(guān)系。明確縣級局的開支權(quán)限，在一些可變性費用上賦予縣公司開支自由權(quán)，保障基層單位正常的經(jīng)費開支。四是******。五是啟動新一輪基層創(chuàng)建活動，努力把區(qū)縣局建設(shè)成?管理一流、服務(wù)一流、設(shè)施一流、形象一流?的優(yōu)秀基層單位。

行業(yè)政工人事工作政策性強、影響面廣、關(guān)系深遠，做好政工人事工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。全市系統(tǒng)政工人事部門要以?迎接十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭當(dāng)‘兩滿意模范部門’?活動為載體，切實加強自身能力建設(shè)，在干部員工中樹立模范帶頭作用。要發(fā)揮隊伍年輕、人才聚集的優(yōu)勢，創(chuàng)新工作形式，提升工作質(zhì)量，推動工作的人本化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細化，努力做到圍繞大局、服務(wù)發(fā)展，凝聚發(fā)展合力。

同志們，今年是行業(yè)組建30周年。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，積極穩(wěn)妥地做好各項工作，努力推動政工人事工作再上新水平，為**煙草和諧穩(wěn)定、持續(xù)率先發(fā)展，為行業(yè)改革發(fā)展做出新的貢獻！以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：2012年煙草工作會議講話

2012年煙草工作會議講話

2012年2月9日

同志們：

今天，*煙草專賣局召開2012年工作會議，我很高興前來參加。

過去的一年，是“十二五”開局之年，全*實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值252億元，同比增長15.2%；完成財政總收入34.7億元，一般預(yù)算收入17.3億元，同比分別增長35.5%、38.6%；25項全面小康指標(biāo)中，實現(xiàn)目標(biāo)值預(yù)計達20項。經(jīng)濟社會建設(shè)取得了顯著的成績和豐碩成果。

過去的一年，也是*煙草專賣局全體職工團結(jié)奮進、銳意進取，煙草工作取得突出成績的一年，2011年*煙草專賣局緊緊圍繞“六大提升工程”總體工作思路，全面推進**煙草“上水平，爭一流”，**煙草工作取得穩(wěn)定健康發(fā)展的態(tài)勢?？梢愿爬橐韵聨c：一是卷煙銷售再創(chuàng)新業(yè)績。全年累計實現(xiàn)卷煙銷售量21701箱，同比上升2%；實現(xiàn)銷售額3.04億元，同比上升16.8%；實現(xiàn)稅利7172萬元，同比增長17.59％；實現(xiàn)利潤5702萬元，同比增長19.82％；銷售量和經(jīng)濟效益均創(chuàng)新高。二是專賣管理再上新臺階。圍繞提升專賣管理質(zhì)量，對經(jīng)營戶進行分類監(jiān)管，**場凈化率一直保持在98%以上。配合公安部門查辦了一批有影響的案件，嚴(yán)厲打擊了涉煙違法犯罪行為，有效遏止了違法犯罪活動，維護了國家和消費者的利益。三是品牌創(chuàng)建取得新成效。按

1照“合理調(diào)控、科學(xué)管理、服務(wù)客戶、培育品牌、規(guī)范經(jīng)營”的目標(biāo)，扎實開展知名品牌培育和品牌宣傳促銷活動，開發(fā)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)店數(shù)據(jù)信息管理平臺，為標(biāo)準(zhǔn)店規(guī)范管理，提供了信息化支撐，并在全**得以推廣應(yīng)用。通過打造明碼標(biāo)價示范戶、示范街、示范區(qū)活動，狠抓標(biāo)準(zhǔn)店建設(shè)，*煙草專賣局成功創(chuàng)建省級價格誠信單位。四是隊伍建設(shè)取得新發(fā)展。煙草行政執(zhí)法工作被**政府授予“**級依法行政示范點”稱號，榮獲省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，涌現(xiàn)出了一批先進工作者。

這些成績的取得，是*煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作謀發(fā)展、科學(xué)決策善管理的結(jié)晶，是全體干部職工勤奮努力、無私奉獻的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表*人民政府，向為振興**煙草、支持地方發(fā)展的煙草局的干部職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

2012年是黨的十八大召開的喜慶之年，也是**提前一年實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵攻堅之年。*委、*政府提出“實施六項提速提升提效行動計劃，加快建設(shè)殷實**、美麗**、和諧**，力爭通過三年苦干，提前一年達小康”的宏偉目標(biāo)，*煙草專賣局全體干部職工要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握全*面上的階段性任務(wù)，全面貫徹*委、*政府的決策部署。希望*煙草專賣局全體干部職工，要繼續(xù)把企業(yè)發(fā)展與*委、*政府的各項決策部署有機結(jié)臺起來，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持走科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展之路，促進煙草工作再上新臺階。為進一步做好201

2年的煙草工作，下面我講五點意見，供大家參考。

一要加強專賣管理，促進卷煙銷售平穩(wěn)增長。煙草行業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，在維護消費者利益的同時，也肩負著為國家和地方經(jīng)濟建設(shè)作貢獻的重任。*煙草專賣局要認(rèn)真落實國家和省**會議精神，履行好專賣管理這個職責(zé)，繼續(xù)抓好**場的整頓規(guī)范，建立和維護良好的煙草**場秩序。要逐步建立橫向到邊、縱向到底、上下互動、城鄉(xiāng)聯(lián)動的專賣管理網(wǎng)絡(luò)，通過提升專賣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，充分發(fā)揮專賣管理“兩個監(jiān)管”職能，規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序，引導(dǎo)卷煙零售戶誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、自律經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營，提高卷煙**場控制能力；要按照“總量控制、稍緊平衡”的要求，加強對**場需求的預(yù)測、研究，關(guān)注重點區(qū)域、重要節(jié)日、重點商戶的不同需求，合理調(diào)度供應(yīng)卷煙，實現(xiàn)全年卷煙銷售平穩(wěn)增長。

二要提升服務(wù)能力，培育煙草服務(wù)品牌。要按照統(tǒng)一訂單采集、統(tǒng)一卷煙配送、統(tǒng)一結(jié)算方式、統(tǒng)一業(yè)務(wù)平臺的要求，繼續(xù)強化銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；要采用電子信息等先進手段提高網(wǎng)絡(luò)運行效率，不斷推進電話銷訪、電子結(jié)算、連鎖經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)配送等多元化的營銷新模式，實現(xiàn)由傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通的轉(zhuǎn)變，不斷增強企業(yè)的服務(wù)能力；要重點做好全**新價格標(biāo)簽的換發(fā)工作，統(tǒng)一商戶的卷煙陳列，實現(xiàn)卷煙零售明碼標(biāo)價和明碼實價；繼續(xù)打造一批卷煙零售標(biāo)準(zhǔn)店、形象店、明碼標(biāo)價示范店，以點代面，以點促面，從而提升零售終端

整體形象；**煙草的服務(wù)理念是“與客戶共創(chuàng)成功”，**煙草的服務(wù)品牌是“金石同心”，*煙草專賣局的干部職工也要思考我*煙草銷售的品牌，認(rèn)真謀劃一些具有特色的品牌培育思路，加大培育力度，打造出**煙草的名片。

三要強化**場監(jiān)管，保持打假高壓態(tài)勢。要進一步保持卷煙打假的力度，完善卷煙零售**場日常監(jiān)管體系，對全*轄區(qū)零售戶進行梳理，排出重點戶、暗流戶名單，建立臺賬，及時更新；加大力度清理無證戶、取締回收店、打擊外流卷煙；鼓勵群眾舉報，注重發(fā)揮舉報電話的作用，拓展信息來源；高度重視利用互聯(lián)網(wǎng)和物流運輸銷售煙草專賣品違法犯罪行為，對這些隱蔽性強、社會影響大的新型犯罪行為進行嚴(yán)厲打擊，確保**場日常監(jiān)管工作高效有力。繼續(xù)深入開展“打假破網(wǎng)”專項行動，發(fā)動群眾舉報，全面排查線索；繼續(xù)加強與公、檢、法等部門的聯(lián)合打假行動，切實增強多部門聯(lián)合打假合力；集中力量加大對重大案件和網(wǎng)絡(luò)案件的查辦力度，力爭破獲一起案件，帶出一個團伙，摧毀一個網(wǎng)絡(luò)。

四要完善內(nèi)部管理體系，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度。*煙草專賣局要切實更新管理觀念，以財務(wù)管理為中心，以規(guī)范經(jīng)營為重點，加強基礎(chǔ)管理，強化過程管理，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，確保企業(yè)內(nèi)部管理水平得到明顯提升。同時，要時刻繃緊“安全生產(chǎn)”這根弦。尤其是在物流配送等重要環(huán)節(jié)，要做到車輛、卷煙、人員等安全工作。

五要弘揚落實文化，打造高素質(zhì)煙草專賣隊伍。全*上下

正在開展“發(fā)揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育，以此增強干部職工抓落實本領(lǐng)，錘煉落實作風(fēng)，開展這樣的活動很有必要，也很具有實際意義。我認(rèn)為煙草專賣局也要在全體干部職工中深入開展此項學(xué)習(xí)活動，使干部職工做到緊盯目標(biāo)抓落實、針對問題抓落實、扣住節(jié)點抓落實、撲下身子抓落實。另外，煙草專賣局要通過各種形式的培訓(xùn)、教育，提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理、人本管理和協(xié)同管理的水平，全面推行目標(biāo)管理、績效考核等現(xiàn)代管理方法；規(guī)范專賣行政執(zhí)法行為，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識，建設(shè)一支適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)專賣隊伍。

同志們，煙草行業(yè)作為國家財稅的重要來源，*委、*政府將一如既往地關(guān)心和支持*煙草專賣局的各項工作。希望大家進一步增強工作的緊迫感、責(zé)任感，進一步振奮精神，以創(chuàng)新的理念和思路，以充沛的干勁和熱情，以扎實的作風(fēng)和舉措，抓好各項工作的落實，開創(chuàng)**煙草工作的新局面，為建設(shè)殷實**、美麗**、和諧**作出新的更大的貢獻。