第一篇：墨紅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展六查活動的情況匯報(bào)

墨紅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)“六查”

活動的情況匯報(bào)

縣安委會：

根據(jù)縣委2010年11月4日安全生產(chǎn)工作專題會議、11 月5日全縣強(qiáng)化安全監(jiān)管開展“六查”活動專題視頻會議，及縣政府《關(guān)于開展安全生產(chǎn)六查活動的通知》（富政辦發(fā)［2010］163號）文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，為鞏固全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作成果，切實(shí)消除隱患，嚴(yán)防安全事故，進(jìn)一步抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓好安全生產(chǎn)，2010年10月6日至11月30日鎮(zhèn)人民政府組織有關(guān)部門及各生產(chǎn)企業(yè)開展了“六查”專項(xiàng)安全生產(chǎn)整治活動，現(xiàn)將“六查”活動開展情況匯報(bào)如下：

一、“六查”活動開展方式及工作措施。

2010年10月6日至11月30日，鎮(zhèn)人民政府組織有關(guān)部門，由安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，煤炭分局、安監(jiān)所具體實(shí)施，對全鎮(zhèn)各煤礦、非煤礦山進(jìn)行不漏礦、不漏作業(yè)點(diǎn)的專項(xiàng)整治，一是及時(shí)傳達(dá)貫徹縣委、政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)“六查”活動的會議、文件精神，早部署，早行動。二是嚴(yán)格按照活動要求對各生產(chǎn)企業(yè)的地面管理情況，井下作業(yè)情況，硬件、軟件材料情況進(jìn)行全面審查，針對存在的問題和

不足，積極組織研究，制定出有效可行的解決方案，按定時(shí)限、定人員、定措施、定責(zé)任、定效果的五定原則進(jìn)行督促整改、跟蹤問效，對不認(rèn)真整改落實(shí)的生產(chǎn)企業(yè)責(zé)令其停產(chǎn)整改，共停產(chǎn)整改8礦。三是適時(shí)開展履職督查，始終如一高度重視，以負(fù)責(zé)的態(tài)度長抓安全生產(chǎn)，以“六查”活動為基礎(chǔ)，促使安全生產(chǎn)督查常態(tài)化。

二、“六查”活動開展基本情況

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策落實(shí)情況，全鎮(zhèn)各涉安單位，各生產(chǎn)企業(yè)，煤礦、非煤礦山嚴(yán)格按照有關(guān)要求積極組織傳達(dá)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通過檢查轄區(qū)內(nèi)各監(jiān)管單位和所監(jiān)管企業(yè)，無違反國家法律法規(guī)的情況，在安全生產(chǎn)的重點(diǎn)煤炭生產(chǎn)方面，各生產(chǎn)企業(yè)在平時(shí)的生產(chǎn)中都能堅(jiān)持組織對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行考試。

2、各涉安部門，各生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職情況，全鎮(zhèn)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，涉安單位具體監(jiān)管，定期總結(jié)排查的監(jiān)管方式，通過全面的排查，各涉安單位，生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職情況基本到位，定期召開安全生產(chǎn)例會，落實(shí)整改安全隱患，安排部署安全生產(chǎn)工作，每月的日排查、周排查、月總結(jié)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，對極少數(shù)煤礦法人沒有按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真履職，每周的安全辦公會議沒有主持到位，形式簡單，工作

不實(shí)，法人下井次數(shù)不足等違反規(guī)定的行為進(jìn)行通報(bào)批評，責(zé)令整改。

3、規(guī)章制度落實(shí)情況，通過“六查”活動，對已建立的規(guī)章制度跟蹤問效，落實(shí)責(zé)任人，一級督促一級嚴(yán)格執(zhí)行，對存在不到位的情況，如安全設(shè)施使用方面，各類規(guī)章制度不健全、落實(shí)不嚴(yán)，不遵守現(xiàn)場管理制度，現(xiàn)場管理差等一一落實(shí)責(zé)任人，限期整改，完善，對存在隱患，不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)定的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的停產(chǎn)整頓。

4、煤礦兩個創(chuàng)評活動開展情況，目前全鎮(zhèn)各煤礦正在積極開展平安班組創(chuàng)評和地方煤礦系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)評活動，各煤礦分別編制了兩個創(chuàng)評活動的方案措施，建設(shè)宣傳欄，創(chuàng)建設(shè)班組會議室和班組創(chuàng)評園地，制定了考核獎懲辦法，2010年我鎮(zhèn)計(jì)劃完成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)13對（分別達(dá)到省一級礦井2對，省2級礦井4對，省三級7對），現(xiàn)已基本完成，另外有4對基礎(chǔ)較弱的煤礦，在原來編制的基礎(chǔ)上也正在按新的系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)。

5、煤礦所有制調(diào)查情況，鎮(zhèn)政府組織煤炭、工商、國土、稅務(wù)等有關(guān)部門對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)19礦20對井進(jìn)行清理調(diào)查，以完善法人治理結(jié)構(gòu)，明確安全監(jiān)管責(zé)任為任務(wù)，清理登記各礦所有制情況，全鎮(zhèn)19礦20對井，其中灣田集團(tuán)控股3礦4對井（戛達(dá)煤礦、興路煤礦、阿令德煤礦1#、2#）；恒鼎集團(tuán)控股4礦（河興煤礦、沿河煤礦、江浪煤礦、興建

煤礦）；山東淄博控股1礦（吉克煤礦）；山東棗莊集團(tuán)控股2礦（斯派爾煤礦、正基煤礦）；其他9礦都是本地個體私有煤礦。

6、煤礦瓦斯防治技術(shù)措施落實(shí)情況，全鎮(zhèn)90%煤礦均為高瓦斯礦井（吉克為突出礦井，興建、江浪為低瓦斯礦井）。煤炭分局制定了專門的瓦斯防治措施，實(shí)施一礦一策，并行文下發(fā)到各煤礦，嚴(yán)格督促執(zhí)行，按“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，要求鉆場抽放到位、深孔超前探放到位，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常，瓦斯超限處理措施到位，所有高瓦斯礦井均采用鉆場抽放和采空區(qū)抽放，對瓦斯較為突出的礦井，采煤工作面準(zhǔn)備時(shí)期采取本煤層預(yù)抽和鄰近煤層預(yù)抽相結(jié)合的方式，同時(shí)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，定期排查，技防措施與安全生產(chǎn)制度相結(jié)合。

二０一０年十二月十四日

第二篇：保衛(wèi)科開展“六查”活動

保衛(wèi)科開展“六查”活動

進(jìn)入一季度以來，面對公司不斷變化發(fā)展的安全形勢，為加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，更好的服務(wù)公司發(fā)展，切實(shí)解決隊(duì)伍中存在的“慵、懶、散”等突出問題，從3月中旬開始，保衛(wèi)科組織開展了以自查自糾為主題，整頓思想紀(jì)律作風(fēng)為目的的“六查”活動。

本次活動中，保衛(wèi)科一是要求全體隊(duì)員每人寫出一份自查自糾報(bào)告，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、內(nèi)務(wù)秩序、執(zhí)行規(guī)定等六個方面認(rèn)真省察自己在工作中的不足，分析原因，深入剖析思想，進(jìn)行自我批評，提出下一步的改進(jìn)措施。二是利用每周學(xué)習(xí)日的機(jī)會開展座談討論，形成查問題、立保證、提意見的形勢，使隊(duì)員能能夠把該提的意見提出來，把想提的意見提出來，把該講的講出來，把想講的講出來。從而活躍了氣氛，取得了實(shí)際效果。

本次自查自糾活動堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)解決問題。確保全體隊(duì)員對自身存在的問題能夠深刻認(rèn)識，端正態(tài)度，找準(zhǔn)根源，明確整改措施，真正起到提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范工作行為的效果。通過本次活動的開展，有效遏制了部分隊(duì)員在工作中存在的“浮、懶、粗、散、怯、虛、假”現(xiàn)象，充分調(diào)動了全體隊(duì)員的積極性、主動性和自覺性，力爭為公司實(shí)現(xiàn)首季度安全生產(chǎn)“開門紅”做好保障工作。

保衛(wèi)科

王棟陽

第三篇：六查六防匯報(bào)材料

一、存在的問題

1、思想觀念上政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾，對“六查六看”的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。

2、工作業(yè)績上宗旨觀念不夠牢固，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強(qiáng)，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任。

3、在日常管理上和遵守規(guī)章制度上還不夠，作為黨委 的智囊團(tuán)和參謀部，有時(shí)因工作忙，在請銷假制度落實(shí)上不夠好，制定的有些規(guī)章制度還不夠完善，工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求有差距。

4、在工作作風(fēng)方面，思想不夠解放，觀念陳舊，工作

上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

5、在制度紀(jì)律方面遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理

解，沒有想到好的規(guī)章制度，用制度管人，思想懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理問題。

6、在工作成效方面自學(xué)不夠，面對瞬息萬變，發(fā)展迅

速的形勢還不能適應(yīng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、存在問題的原因

1、對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目【六查六看討論交流發(fā)言材料】 前，不能放眼未來。

2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。

3、業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。學(xué)習(xí)力度不夠，不肯鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。

三、解決問題的措施

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對政策理論水平的提高。在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)，要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐。要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計(jì)劃工作 的能力。

4、要進(jìn)一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實(shí)、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點(diǎn)問題，結(jié)合崗位要求，從具體方面入手，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施。

5、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。解放思想，增強(qiáng)發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素；增強(qiáng)危機(jī)意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢；準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感；增強(qiáng)責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé)；增強(qiáng)開拓意識，銳意進(jìn)取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進(jìn)取中創(chuàng)新的意識。

6、進(jìn)一步提升工作水平。堅(jiān)持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，狠抓工作落實(shí)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行意識，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)等問題，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實(shí)中出成績。

第四篇：墨紅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于適齡兒童控輟保學(xué)工作實(shí)施方案.[小編推薦]

墨紅鎮(zhèn)人民政府關(guān)于適齡兒童“控輟保學(xué)” 工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),鞏固“兩基”成果,切實(shí)控制墨紅鎮(zhèn)中小學(xué)生特別是初中生輟學(xué)現(xiàn)象,加快墨紅鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神、要求和墨紅鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂如下“控輟保學(xué)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,明確職責(zé),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定控輟保學(xué)工作是學(xué)校工作重中之重的地位不動搖,堅(jiān)持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略,落實(shí)“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施,動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量,共同參與“控輟保學(xué)”工作。繼續(xù)弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強(qiáng)、鍥而不舍的精神抓好“控輟保學(xué)”工作,使墨紅鎮(zhèn)在校生鞏固率達(dá)到99%以上。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

鎮(zhèn)人民政府成立“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組長:楊春權(quán)(墨紅鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 副組長:梁培生(墨紅鎮(zhèn)黨委副書記 楊級波(墨紅鎮(zhèn)紀(jì)委書記 成員:唐曉坤(鎮(zhèn)黨政辦公室主任 盧加林(墨紅司法所所長 徐海明(墨紅派出所副所長

周丁友(中心學(xué)校校長 唐雙平(鎮(zhèn)文化服務(wù)中心主任 楊朝清(墨紅中心衛(wèi)生院院長 張沖華(墨紅工商所所長 蔡進(jìn)華(墨紅財(cái)政所所長 田偉(鎮(zhèn)團(tuán)委書記 劉文萍(鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 各村委會書記

各村委會書記為本村“控輟保學(xué)”工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)各自轄區(qū)的“控輟保學(xué)”工作。

三、加強(qiáng)宣傳,正面引導(dǎo)

充分利用會議、廣播、標(biāo)語、文藝表演等多種形式,加大對《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)和全國農(nóng)村教育工作會議精神、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度,全面貫徹落實(shí),使教育法規(guī)和政策家喻戶曉,人人皆知,努力提高全社會對“控輟保學(xué)”重要性的認(rèn)識,讓“兩基”理念深入人心。通過宣傳教育,進(jìn)一步明確政府、學(xué)校、家庭、學(xué)齡兒童少年各自的法律責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù),從而從源頭上控制輟學(xué)生的發(fā)生,使群眾明確送子女接受義務(wù)教育是每個家長應(yīng)盡的義務(wù)。引導(dǎo)群眾自覺送子女上學(xué),提高入學(xué)率。

四、加強(qiáng)“控輟保學(xué)”的制度建設(shè)

各村委會要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學(xué)、初中生流失的辦法,把“控輟保學(xué)”工作擺上重要議事日程,并列入包村干部的工作目標(biāo)考核中,實(shí)行干部分村包干制，主要領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé),采取學(xué)校教師、家長雙向動員措施,把動員適齡兒童、少年入學(xué)納入村干部目標(biāo)管理考核的內(nèi)容,將學(xué)生“控輟保學(xué)”列入學(xué)校、教師的考核內(nèi)容,嚴(yán)格進(jìn)行考核。進(jìn)一步完善“控輟保學(xué)”責(zé)任制,鎮(zhèn)政府和村委會將簽訂“控輟保學(xué)”責(zé)任狀,進(jìn)一步健全和完善鄉(xiāng)規(guī)(村規(guī)民約,學(xué)校校長也要和班主任簽訂“控輟保學(xué)”責(zé)任狀,從制度上遏制輟學(xué)生的發(fā)生。對因玩忽職守、工作不落實(shí)而造成學(xué)生輟學(xué)率超標(biāo)且又未采取切實(shí)的措施和辦法動員輟學(xué)生返校的干部,政府要按目標(biāo)責(zé)任制的要求予以處理。

五、切實(shí)減輕學(xué)生就學(xué)負(fù)擔(dān)

全面落實(shí)農(nóng)村政策,不斷深化農(nóng)村改革,切實(shí)減輕農(nóng)民經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費(fèi)、亂征訂、亂攤派,堅(jiān)決杜絕各校在開學(xué)報(bào)名時(shí)向?qū)W生搭車收費(fèi),收取一切與規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目無關(guān)的費(fèi)用,違者從嚴(yán)查處。切實(shí)做好困難學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”工作,努力使“兩免一補(bǔ)”資金在第一時(shí)間到位,努力做到不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。

六、明確目標(biāo),抓好落實(shí)

每學(xué)期開學(xué)初,各村委會、各學(xué)校要密切關(guān)注適齡兒童入學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)兒童應(yīng)及時(shí)動員返校就讀。

七、部門聯(lián)動,密切配合

政府、各村委會、學(xué)校、派出所、財(cái)政所、民政等部門要加強(qiáng)工作配合,齊心協(xié)力抓好工作。

(一派出所負(fù)責(zé)及時(shí)提供全鎮(zhèn)戶口檔案,供學(xué)校做好全鎮(zhèn)文化戶口。

(二學(xué)校負(fù)責(zé)將在校學(xué)生、新入學(xué)學(xué)生、外出就讀學(xué)生、輟學(xué)學(xué)生分別造冊登記,提供政府及有關(guān)職能部門,以便政府及有關(guān)部門及時(shí)掌握情況抓好工作。

(三各村負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的貧困學(xué)生的摸底造冊、上報(bào),以便有關(guān)部門落實(shí)政策扶持工作。

(四財(cái)政所、民政部門、中心學(xué)校負(fù)責(zé)低保戶、傷殘戶、貧困戶家庭學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”和“困難補(bǔ)助”資金的發(fā)放工作,做到公平、公正、不遺不漏,確保全鎮(zhèn)不出一例因生活困難而輟學(xué)的學(xué)生。

(五鎮(zhèn)政府憑學(xué)校的輟學(xué)學(xué)生花名冊,組織掛村領(lǐng)導(dǎo)、干部、村干部、民政、共青團(tuán)、婦聯(lián)、司法所等有關(guān)人員逐一入戶動員輟學(xué)學(xué)生返校就讀。

八、獎懲制度

鎮(zhèn)黨委、政府把“控輟保學(xué)”工作列入鎮(zhèn)、村干部考核的重要內(nèi)容之一,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù),按照墨紅鎮(zhèn)“控輟保學(xué)”考核獎懲辦法對相關(guān)單位進(jìn)行考核獎懲。

墨紅鎮(zhèn)人民政府 2010年9月3日

第五篇：邁陳鎮(zhèn)開展五查五看情況匯報(bào)

邁陳鎮(zhèn)開展“五查五看”活動情況匯報(bào)

自機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動開展以來，提高了我鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的工作理念、工作方法和工作機(jī)制，有利促進(jìn)了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將“五查五看”活動情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織保障有力

我鎮(zhèn)對機(jī)關(guān)作風(fēng)活動十分重視，把“五查五看”活動納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。我鎮(zhèn)黨委書記王少蘭同志組織開了學(xué)教動員大會，部署了學(xué)教計(jì)劃，要求骨干成員要以身作則，從講政治的高度分頭抓好“五查五看”學(xué)教活動的貫徹和落實(shí)，并指定專人負(fù)責(zé)收集匯編各隊(duì)、組學(xué)教活動情況。在此基礎(chǔ)上，各隊(duì)、組長組織所屬人員進(jìn)行了再動員再教育，把學(xué)教活動延伸到每一個成員，本次活動做到了人員、時(shí)間和效果的“三落實(shí)”。

二、方法靈活多樣，措施扎實(shí)有效

我鎮(zhèn)黨委著力把準(zhǔn)各個環(huán)節(jié)，采取靈活多樣的方式開展本次“五查五看”活動，各項(xiàng)措施均扎實(shí)有效。

把準(zhǔn)自查環(huán)節(jié)是前提。按“五查五看”找差距的原則，結(jié)合工作實(shí)際，我們切實(shí)把準(zhǔn)了自查環(huán)節(jié)，主要排查了五個 方面內(nèi)容：一查思想認(rèn)識，看思想上是否重視隊(duì)伍教育整頓和作風(fēng)建設(shè)，貫徹上級部署精神是否堅(jiān)決到位；二查行動辦案，看執(zhí)法過程中是否切實(shí)履行，對違法行為是否及時(shí)查處，對待群眾投訴是否及時(shí)處理，是否辦“人情案”，案件回訪是否及時(shí)到位；三查組織紀(jì)律，看執(zhí)行“雙六條禁令”是否令行禁止，有否違規(guī)違紀(jì)行為；四查服務(wù)效率，看服務(wù)地方是否認(rèn)真對待，為群眾辦事是否按要求及時(shí)去完成；五查制度建設(shè)，看制度建設(shè)是否齊全等。

把準(zhǔn)剖析環(huán)節(jié)是核心。5月13日下午，我們組織全體干部職工召開了以“五查五看”學(xué)習(xí)教育為議題的專題民主生活會，把準(zhǔn)了剖析環(huán)節(jié)。此次活動中每個工作人員從思想、行動、效率、制度和紀(jì)律五個方面進(jìn)行了自我剖析，大家暢所欲言地相互指出不足，剖析單位和個人在以前的思想、行動、效率、制度和紀(jì)律上存在的不足。其中，我鎮(zhèn)的不足之處主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是分局的崗位責(zé)任制考核中獎懲制度不夠完善，對巡查組的工作考核中相關(guān)指標(biāo)和分值欠合理；二是在行政執(zhí)法過程中存在重監(jiān)管輕教育的現(xiàn)象；三是重業(yè)務(wù)建設(shè)，輕理論學(xué)習(xí)，對日常監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的問題，缺少深層次的分析；四是對工作中好的做法，缺少總結(jié)歸納和提高。

把準(zhǔn)整改環(huán)節(jié)是關(guān)鍵。5月22日上午，鎮(zhèn)黨委組織骨干以上人員召開了黨委會議，把準(zhǔn)了整改環(huán)節(jié)。針對鎮(zhèn)存在的 不足，研究制訂出切實(shí)有效的改進(jìn)措施：一是進(jìn)一步修改鎮(zhèn)對各個機(jī)關(guān)單位的考核指標(biāo)，完善獎懲機(jī)制；二是加大法規(guī)的宣傳力度，做到監(jiān)管與宣傳相統(tǒng)一；三是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高從政治上認(rèn)識把握工作的能力，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)理論化，理論知識實(shí)踐化上下功夫，提升我鎮(zhèn)的整體工作水平。

三、充分發(fā)揚(yáng)民主，全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

本次活動中，我鎮(zhèn)教育所屬人員要樹立主人翁意識，著力為鎮(zhèn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。每個黨員干部都提出一條以上建議，經(jīng)整理、匯總后向鎮(zhèn)黨委政府報(bào)合理化建議十條，主要體現(xiàn)在干部職工隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)服務(wù)建設(shè)、黨政廉政建設(shè)三個方面，每一條建議都帶有一定的針對性、合理性和代表性。

通過開展以“五查五看”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，促進(jìn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)了當(dāng)前業(yè)務(wù)工作的開展。邁陳鎮(zhèn)將以這些學(xué)教活動為契機(jī)，不斷更新思想觀念，把“五查五看”活動成果繼續(xù)引向深入。