第一篇：山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》、《山西省煤礦辦礦企業(yè)標準》、《山西省煤礦管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)施工管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)標準》 詳細類容是：

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸／年及以上井工礦，該標準要求現(xiàn)有生產(chǎn)礦井按照標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸／年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準。

《山西省煤礦辦礦企業(yè)標準》為適應(yīng)煤礦企業(yè)兼并重組整合后，辦礦企業(yè)創(chuàng)新管理模式，促進主體企業(yè)做實做強，實現(xiàn)煤礦企業(yè)規(guī)范化、制度化、秩序化運行的要求，通過設(shè)立辦礦企業(yè)等級標準，提高辦礦水平；建立辦礦企業(yè)年審制度，實施動態(tài)管理。

《山西省煤礦管理標準》分為總則、資源保護、生產(chǎn)建設(shè)等十章共51條細則，旨在推動我省煤炭工業(yè)走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式，實現(xiàn)集約高效、生態(tài)和諧、科學(xué)安全。

《山西省煤礦建設(shè)施工管理標準》通過制定加強招標管理、備案管理、施工項目部管理、勞動用工管理、建設(shè)單位安全管理、部門監(jiān)督管理等六個方面33條標準，加強我省煤礦施工隊伍、施工項目、施工安全管理，促進煤礦建設(shè)項目安全規(guī)范實施，確保我省現(xiàn)代化礦井建設(shè)質(zhì)量和水平。《山西省煤礦建設(shè)標準》要求從煤礦建設(shè)基本條件、煤礦設(shè)計標準、露天煤礦設(shè)計標準、煤礦建設(shè)管理標準、企業(yè)文化建設(shè)、煤礦建設(shè)工程質(zhì)量及竣工驗收，全面提升煤礦建設(shè)水平，高起點設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)、高標準驗收，建設(shè)裝備一流、技術(shù)先進、系統(tǒng)可靠、安全高效的現(xiàn)代化礦井。

第二篇：《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》 第一章

總

則

第一條 為加快全省現(xiàn)代化礦井建設(shè)步伐，以實現(xiàn)礦井生產(chǎn)規(guī)模化、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化、和諧人性化為目標，通過現(xiàn)代先進的采掘、信息、自動控制技術(shù)優(yōu)化集成和自主創(chuàng)新手段，建設(shè)一批資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境治理達標的現(xiàn)代化礦井，推動全省煤礦走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式。

第二條 根據(jù)國家相關(guān)標準和規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定《山西省現(xiàn)代化礦井標準》。本標準適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸/年及以上井工礦，標準未涉及的內(nèi)容，執(zhí)行國家及行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定。第二章

資源與地質(zhì)保障

第三條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)有可靠的資源，礦井服務(wù)年限應(yīng)與礦井生產(chǎn)能力相匹配。

第四條 堅持開發(fā)與保護并重的原則，合理確定開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設(shè)計，科學(xué)合理開發(fā)煤炭資源。對稀缺和特殊煤種實行保護性開發(fā)。積極推廣采煤新工藝、新技術(shù)，積極探索應(yīng)用無煤柱開采、小煤柱開采、充填式開采、沿空留巷、急傾斜煤層和0.7m以下極薄煤層采煤機械化開采技術(shù)。

第五條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)以現(xiàn)代地質(zhì)理論為指導(dǎo)，以地質(zhì)分析預(yù)測為基礎(chǔ)，采用先進的技術(shù)裝備和綜合勘探探測方法，建立地理信息系統(tǒng)和完善的地測資料數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)生產(chǎn)地質(zhì)工作的模擬和動態(tài)管理，為礦井建設(shè)、生產(chǎn)各個階段提供可靠的地質(zhì)保障。

第六條 建立能夠指導(dǎo)礦井安全高效生產(chǎn)的煤炭資源/儲量、煤層、構(gòu)造、煤質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、頂?shù)装?、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)等條件的可視化系統(tǒng)；提高地質(zhì)預(yù)測預(yù)報能力，實現(xiàn)礦井地質(zhì)條件的量化預(yù)測與綜合評價，形成礦井地質(zhì)信息有機集成和資源共享。

第七條 推廣運用高新技術(shù)對地質(zhì)構(gòu)造、煤層及其頂?shù)装鍘r性與厚度、礦井瓦斯(水、氣)富集區(qū)、應(yīng)力集中帶等進行精細探測；建立礦井瓦斯、水害、熱害、沖擊地壓等動力地質(zhì)災(zāi)害的技術(shù)評價體系；建立各類圖紙的數(shù)字化處理系統(tǒng)，實現(xiàn)地質(zhì)、測量、水文等與其它相關(guān)專業(yè)圖形的一體化管理。

第八條 加強礦井資源回采率管理。建立、健全礦井采區(qū)及工作面回采率管理制度，建立生產(chǎn)礦井回采率管理機構(gòu)并配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員，負責(zé)采區(qū)及工作面回采率管理工作，制定提高回采率的相關(guān)措施，生產(chǎn)礦井采區(qū)及工作面回采率須符合國家相關(guān)規(guī)定。第三章

井田開拓

第九條 礦井應(yīng)簡化開拓系統(tǒng)、放大采區(qū)范圍、加大井筒及巷道斷面、提高采掘設(shè)備能力、提升自動控制水平、減少采掘工作面、減少用人、提高效率。通過系統(tǒng)簡單化、采掘裝備自動化、管理信息化、控制智能化，實現(xiàn)減人提效、安全生產(chǎn)。

第十條 礦井必須至少設(shè)置主井、副井和風(fēng)井三個井筒，根據(jù)需要可適當增加井筒數(shù)量。風(fēng)井井口位置應(yīng)選擇在災(zāi)害發(fā)生時利于井下人員的撤離、縮短建井工期的區(qū)域。進、回風(fēng)井必須均有安全出口。

第十一條 立井井筒斷面應(yīng)根據(jù)提升容器、井筒裝備、通風(fēng)、降溫及排水管線等布置要求綜合確定，井下采用無軌膠輪車作為輔助運輸設(shè)備時，副井井筒應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；平硐及斜井斷面應(yīng)滿足運輸、通風(fēng)、行人等需要。

第十二條 大巷布置方式應(yīng)本著系統(tǒng)簡化的原則，根據(jù)資源條件和外部條件及煤層賦存條件合理確定。除有煤與瓦斯突出、沖擊地壓危險的礦井外，大巷均宜沿煤層布置。

第十三條 井下主要巷道凈斷面，應(yīng)滿足行人、通風(fēng)、運輸、管線及設(shè)備安裝、檢修等需要。以膠輪車為輔助運輸方式的礦井，運輸大巷寬度必須滿足運輸和行人的安全間距。第四章

回采掘進及裝備

第十四條 礦井生產(chǎn)裝備實現(xiàn)100%機械化，綜采機械化程度達到100%，綜掘機械化程度不得低于80%，并積極推廣智能化無人(或少用人)采煤工作面，提高工作效率。

第十五條 布置高產(chǎn)高效工作面，大力推廣“一井一面”模式。當煤層賦存條件簡單、開采條件適宜時，采煤工作面長度不應(yīng)小于200m，推進長度不應(yīng)小于2000m，原則上以滿足推進時間一年左右為宜，當煤層賦存條件不具備時，應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定工作面長度和推進長度。

第十六條 合理確定采煤方法及采煤工藝。根據(jù)煤層賦存條件，緩傾斜煤層可采用走向長壁、傾斜長壁開采，傾斜煤層宜采用走向長壁開采；采煤方法原則上一次采全高，采煤工藝特別推廣大采高綜采、放頂煤綜采、薄煤層綜采和刨煤機綜采，探索應(yīng)用水采，并應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇。

第十七條 煤與瓦斯突出煤層應(yīng)積極推廣采用無煤柱開采或小煤柱開采。條件具備時，應(yīng)首先開采保護層。嚴禁采用放頂煤開采、水力開采和非正規(guī)開采工藝。

第十八條 掘進工作面?zhèn)€數(shù)應(yīng)以滿足回采工作面正常接替和提高掘進裝備水平為原則確定，原則上一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置2個掘進工作面同時作業(yè)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼或多煤層開采時，最多只能布置4個掘進工作面。

第十九條 主要巷道應(yīng)優(yōu)先采用錨桿、錨噴或掛網(wǎng)錨噴支護方式。

第二十條 采煤工作面設(shè)備配備應(yīng)堅持技術(shù)先進、性能可靠、環(huán)節(jié)配套的原則，實現(xiàn)區(qū)域自動化，具備自動檢測、自動控制與互控功能，有利于實現(xiàn)礦井綜合自動化。采煤機應(yīng)選用雙滾筒無鏈電牽引，具有手動、無線遙控、遠程監(jiān)控、運行及狀態(tài)參數(shù)實時上傳功能；液壓支架應(yīng)配備電液控制系統(tǒng)和自動噴霧裝置，放頂煤液壓支架優(yōu)先選用低位放頂煤支架，大采高液壓支架應(yīng)配置護幫機構(gòu)和抬底移架機構(gòu)；刮板輸送機應(yīng)選用大功率、大運量重型刮板輸送機，輸送能力不低于采煤機平均生產(chǎn)能力的1.2倍，轉(zhuǎn)載機輸送能力不低于刮板輸送機輸送能力，并具有運行狀態(tài)監(jiān)測監(jiān)控和信號上傳功能；破碎機應(yīng)選用大通過量、寬入料口破碎機，破碎能力不低于轉(zhuǎn)載機生產(chǎn)能力，具有出料粒度調(diào)整、運行狀態(tài)監(jiān)測控制和上傳信號功能。

第二十一條 掘進設(shè)備力求適應(yīng)性強、保護齊全、操控簡單、并以實現(xiàn)數(shù)字化、自動化、信息化為核心，促進管理簡易化。主要以連續(xù)采煤機、綜掘機、掘錨一體機為主，應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇。掘進設(shè)備應(yīng)推廣配置無線遙控、具有自動截割成型功能，并應(yīng)配置遠程控制臺，實現(xiàn)掘進機的遠程控制，具有實現(xiàn)自動鉆孔及快速錨固功能。第五章

提升運輸及裝備

第二十二條

礦井提升系統(tǒng)設(shè)備及其控制方式應(yīng)確保先進、可靠，實現(xiàn)遠程監(jiān)控，主要固定崗位應(yīng)具備無人值守條件。

立井提升電動機功率在800kW及以上的多繩摩擦式提升機與電動機的連接方式宜選用低速直聯(lián)；主電動機的冷卻風(fēng)機宜選用變頻調(diào)速控制；井筒深度在500m以上、礦井能力在5.0Mt/a及以上立井開拓礦井，副井宜裝備兩套提升設(shè)備，其中一套為交通罐提升設(shè)備；大型罐籠提升系統(tǒng)應(yīng)在井上、下進出罐籠兩側(cè)設(shè)置具有承接和鎖止功能的裝置。

主斜井采用帶式輸送機運煤時，應(yīng)采用一條膠帶機布置、優(yōu)先選用變頻驅(qū)動方式；必須同時設(shè)置逆止器和制動器；配置鋼絲繩芯輸送帶實時在線自動監(jiān)測裝置；能實現(xiàn)遠程集中控制。副斜井單段提升長度應(yīng)小于1400m。

第二十三條 井下主煤流運輸系統(tǒng)應(yīng)采用帶式輸送機連續(xù)運輸，應(yīng)設(shè)二級破碎環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)載點應(yīng)設(shè)除鐵設(shè)施；帶式輸送機應(yīng)采用防爆變頻驅(qū)動方式；長距離直線運輸時，應(yīng)采用中間驅(qū)動，減少搭接；應(yīng)采用遠程集中控制。

第二十四條 井下輔助運輸系統(tǒng)宜采用一種運輸方式。當條件具備時，應(yīng)優(yōu)先選用無軌膠輪車運輸方式，以實現(xiàn)從地面到井下工作面連續(xù)運輸，也可根據(jù)需要采用兩種或兩種以上輔助運輸方式。

長度超過1500m的主要運輸平巷、垂深超過50m的人員上下主要傾斜井巷應(yīng)采用機械運送人員。

第六章

安全保障

第二十五條 礦井要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，同時滿足行業(yè)及山西省有關(guān)規(guī)定、要求?，F(xiàn)代化礦井必須達到安全質(zhì)量標準化省一級標準。

第二十六條 礦井要進一步加大安全生產(chǎn)投入，嚴格落實煤炭生產(chǎn)安全費用、煤礦維簡費和安全風(fēng)險抵押金制度。

第二十七條 礦井必須有獨立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，并確保通風(fēng)系統(tǒng)良好，礦井通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)按照大風(fēng)量、低負壓、滿足生產(chǎn)需要為原則進行設(shè)置；采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠；必須以風(fēng)定產(chǎn)，嚴禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。主通風(fēng)機宜采用變頻調(diào)速控制方式。

第二十八條 加強礦井瓦斯防治。礦井應(yīng)嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，建立“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井必須進行煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)的測定工作，必須先治理瓦斯，后進行采掘作業(yè)。

高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須建立瓦斯抽采系統(tǒng)，采、掘、抽必須實現(xiàn)接替平衡，并與礦井產(chǎn)能相適應(yīng)；礦井應(yīng)采用地面抽采和井下抽采相結(jié)合的瓦斯治理措施，礦井及采、掘工作面瓦斯抽采指標必須達到相關(guān)規(guī)定要求，將礦井抽采達標和防突能力作為約束性指標，“以抽定產(chǎn)”，礦井生產(chǎn)能力不得超過瓦斯抽采達標能力。

第二十九條 開采容易自燃和自燃煤層的礦井，應(yīng)編制防滅火專項技術(shù)管理措施；應(yīng)簡化通風(fēng)系統(tǒng)，完善和優(yōu)化通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，加大巷道斷面，以降低通風(fēng)阻力和負壓；應(yīng)加快工作面推進速度，采取調(diào)節(jié)負壓、減少漏風(fēng)措施，保證均壓通風(fēng)狀態(tài)的穩(wěn)定；必須采取以預(yù)防性灌漿為主，注氮氣、噴灑阻化劑等為輔的兩種以上綜合防滅火措施。采空區(qū)滅火宜采用灌漿、注氮、注凝膠等措施。防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)為在線式監(jiān)測，并納入安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

第三十條 礦井應(yīng)健全防治水管理機構(gòu), 配足管理和技術(shù)人員，按規(guī)定配備探放水設(shè)備。建立“探測超前、預(yù)報準確、防治達效、管理到位”的防治水工作體系，落實防治水責(zé)任；堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”防治水原則，采取“物探先行、化探跟進、鉆探驗證”的綜合探測手段，摸清礦井水文地質(zhì)情況，嚴格執(zhí)行“探掘分離”等井下探放水規(guī)定，防止水害事故發(fā)生；井下必須設(shè)有完善的排水系統(tǒng)，主排水設(shè)備應(yīng)實現(xiàn)自動化運行。礦井應(yīng)設(shè)有礦井水處理站，實現(xiàn)水資源的循環(huán)復(fù)用。

第三十一條 礦井要高度重視頂板管理工作。加強礦井地質(zhì)勘探和地質(zhì)資料的分析研究及礦壓觀測工作，推廣頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，掌握基礎(chǔ)資料。加強巷道支護管理，合理確定頂板支護方式和支護參數(shù)。加強井巷維修管理工作，嚴格執(zhí)行井巷維修制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。推廣應(yīng)用頂板支護新技術(shù)、新工藝、新材料。

第三十二條 有熱害的礦井必須進行井下空氣溫度預(yù)測；應(yīng)編制熱害防治專項設(shè)計。采掘工作面空氣溫度超過26℃、機電設(shè)備硐室空氣溫度超過30℃時，必須采取綜合降溫措施。

第三十三條 礦井要按規(guī)定建立應(yīng)急救援隊伍，并與具有相應(yīng)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂救護協(xié)議。礦井按照國家有關(guān)規(guī)定完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”，井下緊急避險系統(tǒng)應(yīng)包括為入井人員提供自救器、建設(shè)井下緊急避險設(shè)施、合理設(shè)置避災(zāi)路線、科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案等。井下緊急避險設(shè)施應(yīng)與礦井安全監(jiān)控、井下作業(yè)人員管理、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)相連接，形成井下整體性的安全避險系統(tǒng)；應(yīng)與礦井避災(zāi)路線相結(jié)合，緊急避險設(shè)施應(yīng)有清晰、醒目、牢靠的標識。井下緊急避險系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時調(diào)整和補充完善，包括及時補充或移動緊急避險設(shè)施，完善避災(zāi)路線和應(yīng)急預(yù)案等。第七章

技術(shù)及現(xiàn)場管理

第三十四條 建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，礦井開拓巷道布置、采掘部署，生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，技術(shù)規(guī)范、標準、措施的制定，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用等重大技術(shù)問題必須由總工程師負責(zé)決策。嚴格執(zhí)行 “三大規(guī)程”（《煤礦安全規(guī)程》、《技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《工種操作規(guī)程》）及各項專業(yè)技術(shù)規(guī)定，落實瓦斯、水患等重大災(zāi)害防治機構(gòu)、隊伍、資金及安全技術(shù)措施。

第三十五條 強化生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立礦長負總責(zé)，分管礦長各負其責(zé)的生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、權(quán)力和任務(wù)，煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患及險情，及時制止違章違紀行為，遇到險情時，立即停產(chǎn)撤人，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離險區(qū)。

第三十六條 加強班組安全生產(chǎn)建設(shè)，推行“人人都是班組長”的班組管理經(jīng)驗，加強班組安全生產(chǎn)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度，加強班組現(xiàn)場安全管理，井下安全狀況、設(shè)備運行狀態(tài)、環(huán)境等符合安全生產(chǎn)要求時，方可開工作業(yè)。

第三十七條 嚴格落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項制度，定期組織開展隱患排查，并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。嚴格執(zhí)行下井人員數(shù)量核查制度,下井人數(shù)要在井口明顯位置掛牌公示。

第三十八條 加強基礎(chǔ)技術(shù)資料管理，建立檔案管理制度。礦井要按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定、瓦斯涌出量預(yù)測、編制礦井地質(zhì)報告和礦井水文地質(zhì)類型劃分報告等。完善各類技術(shù)資料，及時填繪反映現(xiàn)場實際情況的各種圖紙和報表。第八章

礦井綜合信息化

第三十九條 礦井應(yīng)建立信息化系統(tǒng)（包括綜合自動化系統(tǒng)、計算機管理信息系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等），并與上級單位聯(lián)網(wǎng)。礦井信息化系統(tǒng)必須能夠?qū)崿F(xiàn)對安全、生產(chǎn)等信息進行有機集成，實現(xiàn)信息的集中監(jiān)控、集中傳輸及系統(tǒng)間聯(lián)動；實現(xiàn)對主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)備的遠程監(jiān)控、診斷及預(yù)警，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)實現(xiàn)自動化運行、具備無人值守條件；在對地測、設(shè)計、生產(chǎn)、安全信息共享和分析的基礎(chǔ)上形成專家決策系統(tǒng)；應(yīng)有健全的信息化組織機構(gòu)，實現(xiàn)信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護工作的專業(yè)化管理。

第四十條 礦井應(yīng)設(shè)調(diào)度監(jiān)控中心、視頻會議室、調(diào)度會議室等。礦井地面調(diào)度監(jiān)控中心顯示系統(tǒng)應(yīng)選用技術(shù)先進的設(shè)備，應(yīng)配備在線式不間斷電源作為備用電源，連續(xù)供電時間不小于8小時。

第四十一條 礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)。安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站應(yīng)設(shè)置在調(diào)度監(jiān)控中心內(nèi)，應(yīng)將監(jiān)控信息集中并實時上傳；安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站應(yīng)實行24小時值班制度，當系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電等異常信息時，能夠迅速采取斷電、撤人等應(yīng)急處置措施。應(yīng)加強對系統(tǒng)設(shè)備的維護，定期進行調(diào)試、校正，及時升級、拓展系統(tǒng)功能和監(jiān)控范圍，確保設(shè)備性能完好，系統(tǒng)靈敏可靠。

第四十二條 礦井應(yīng)裝備生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，井下采掘、井下煤炭運輸、井下輔助運輸監(jiān)控、主副井提升、通風(fēng)機監(jiān)控、井下排水、壓風(fēng)機監(jiān)控、瓦斯抽采、地面生產(chǎn)、供電、井下降溫、煤炭產(chǎn)量監(jiān)測、礦壓監(jiān)測、水文監(jiān)測等系統(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)自動化，并接入綜合自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

第四十三條 礦井應(yīng)當安裝煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng),建立相應(yīng)的管理機構(gòu),配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員,保證系統(tǒng)正常聯(lián)網(wǎng)運行。

第四十四條 礦井應(yīng)建立健全井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并接入礦井綜合自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)對入井人員的動態(tài)管理，準確掌握各個區(qū)域作業(yè)人員的情況。

第四十五條 礦井應(yīng)設(shè)置工業(yè)電視系統(tǒng)。工業(yè)電視系統(tǒng)中心站設(shè)備應(yīng)安裝在調(diào)度監(jiān)控中心內(nèi)，地面、井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)及環(huán)節(jié)、重要工作場所等均應(yīng)設(shè)置工業(yè)電視攝像設(shè)備，納入工業(yè)電視系統(tǒng)。

第四十六條 井下應(yīng)設(shè)置無線通信系統(tǒng)，并接入礦井調(diào)度通信系統(tǒng)；設(shè)置井下應(yīng)急廣播系統(tǒng)，并應(yīng)具有雙向通信的功能。

第四十七條 礦井應(yīng)設(shè)置計算機管理信息系統(tǒng)。以礦井綜合信息化系統(tǒng)為核心，實現(xiàn)信息的傳輸和共享；系統(tǒng)應(yīng)有統(tǒng)一的地理信息管理平臺，實現(xiàn)地測、通風(fēng)、設(shè)計等的信息化管理。

第四十八條 礦井應(yīng)建設(shè)完整統(tǒng)一的信息化基礎(chǔ)設(shè)施，包括：井下光纖環(huán)網(wǎng)，地面局域網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心機房，三網(wǎng)（數(shù)據(jù)、音頻、視頻）合一的數(shù)據(jù)中心，應(yīng)用系統(tǒng)托管中心，網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施，礦井綜合信息實時顯示平臺（如：可用三維虛擬技術(shù)和地理信息系統(tǒng)展示），井下設(shè)備地面遠程監(jiān)控操作平臺等。第九章

生態(tài)環(huán)境

第四十九條 堅持“綠色發(fā)展”的要求，從源頭控制污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)綜合利用、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟、綠色環(huán)保。環(huán)境保護達到國家標準，建設(shè)新型生態(tài)化、花園式礦區(qū)，實現(xiàn)礦山綠化、美化、景觀化。

第五十條 建立健全礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理責(zé)任機制。礦井地質(zhì)災(zāi)害防治、矸石山治理、土地復(fù)墾、水土保持、植被恢復(fù)、礦區(qū)綠化和生態(tài)綜合整治按照礦區(qū)總體規(guī)劃和礦井設(shè)計及治理計劃落實到位，按考核目標完成造林綠化任務(wù)。

第五十一條 原煤洗（選）率100%；礦井水處理率100%；井下掘進矸石堅持“采充一體化”原則，優(yōu)先選擇在井下處理，出井煤矸石綜合利用處置率100%；抽采瓦斯的礦井，抽出的瓦斯按規(guī)劃目標利用；所有污染物排放指標達到國家及地方污染物排放標準。第十章

管理與效益

第五十二條

公司法人治理結(jié)構(gòu)健全完善，公司“三會”（公司董事會、監(jiān)事會、股東會）運作規(guī)范，公司決策機構(gòu)科學(xué)健康運作，建立了產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)任明確、管理科學(xué)、同股同利的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學(xué)高效、集中統(tǒng)一的管理架構(gòu)體系。礦長要有礦井安全、生產(chǎn)、安全投入、管理決策權(quán)。

第五十三條 堅持“五精”（精細管理、精準管理、精確管理、精益管理和精美管理）管理理念，從精細管理起步，逐步實現(xiàn)精準管理、精確管理、精益管理、精美管理，建立管理科學(xué)、管理文化、管理藝術(shù)融為一體的管理系統(tǒng)。具有現(xiàn)代化礦井的發(fā)展意識和時代特點，有與時俱進的現(xiàn)代化礦井管理理念。

第五十四條 礦井要建立質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，加強對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生防治、安全等工作的過程管理控制，并要通過相應(yīng)認證。

第五十五條 礦井要建立和完善科技研發(fā)機制，保證科技投入，加強科研隊伍建設(shè)，完善企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，加快科技成果推廣與轉(zhuǎn)化，加大技術(shù)改造力度，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，不斷提高完善科技創(chuàng)新體系。

第五十六條 礦井生產(chǎn)效率明顯高于全省礦井平均水平。礦井原煤生產(chǎn)人員效率達到以下標準。

礦井原煤生產(chǎn)人員效率指標表 序號

設(shè)計生產(chǎn)能力(Mt/a)

工效(t/工)1

≥10.0

35以上 2 6.0～9.0 25～35 3.0～5.0 15～25

1.5～2.4

10～15

第五十七條 生產(chǎn)成本控制在全省同類礦井先進指標以內(nèi)，具有較強-很強的盈利能力。第十一章

職工隊伍

第五十八條 礦井要建立高素質(zhì)的干部管理隊伍和職工隊伍。員工隊伍中煤炭相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科和煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人數(shù)分別達到15%、10%。2015年底煤礦“六長”和副總工程師，必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱（總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上職稱）；礦井安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人及其管理人員必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；特種作業(yè)人員及班組長必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷、中級以上職業(yè)技能；礦井特有工種人員必須具備高中以上學(xué)歷或經(jīng)過中等職業(yè)（含技校）教育并取得畢業(yè)證書，初級以上職業(yè)技能。

第五十九條 煤礦要積極推行變招工為招生，逐年提高新招從業(yè)人員中直接招生人數(shù)比例，到“十二五”末全部實行變招工為招生，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)。

第六十條 礦井要建立職工教育培訓(xùn)機構(gòu)，配備專職老師及管理人員。加強對全部員工的日常安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)及檔案管理，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工不得上崗。建立培養(yǎng)技術(shù)熟練現(xiàn)代化員工的機制，熟練工人的比例不斷提高。第十二章

勞動保護

第六十一條 煤礦要加強規(guī)范勞動用工管理，實現(xiàn)煤礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定，為煤礦從業(yè)人員按規(guī)定交納各種社會保險。

第六十二條 礦井職業(yè)危害防治工作按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定有效落實，煤礦應(yīng)當為礦工提供符合標準要求的居住條件。單身公寓每個房間宜有衛(wèi)生間，并配備電視、電話和網(wǎng)絡(luò)等；有一定比例的探親用房；六層以上設(shè)有電梯；采用集中式公寓化管理；能夠避免噪聲、活動場地的影響。

第六十三條 煤礦應(yīng)為職工配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂，任務(wù)交待室、浴室、燈房建筑各功能分區(qū)明確且聯(lián)系方便，能夠避免上、下井人流集中和交叉；浴室配備有消除工作疲勞的設(shè)施；浴室有天然采光和自然通風(fēng)，自然通風(fēng)不能滿足通風(fēng)換氣要求時能夠機械通風(fēng)；更衣室內(nèi)更衣柜數(shù)量按原煤生產(chǎn)在籍人員設(shè)置；礦燈和自救器采用自助式管理。

第六十四條 職工人均收入始終隨企業(yè)效益提高而增長，企業(yè)職工工資增幅不低于企業(yè)經(jīng)濟效益增幅，企業(yè)一線職工工資增幅不低于企業(yè)平均工資增幅，且每年增長幅度不小于10%。第十三章

企業(yè)文化

第六十五條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)形成具有特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅持“以人為本”，以“安全文化”為中心。通過文化引領(lǐng)，凝聚員工力量、激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代化礦井企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)達到全國企業(yè)文化示范礦標準。

第六十六條 煤礦要建立文化建設(shè)資金投入長效機制。職工文化活動中心、圖書閱覽室、體育活動室等文化設(shè)施齊備。定期組織職工開展書法、美術(shù)、攝影展、體育比賽等形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強的文化活動，形成具有企業(yè)文化特色的活動形式。

第六十七條 堅持“制度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企業(yè)精神和企業(yè)理念，大力實施文化強煤工程，推進煤炭文化建設(shè)。打造具有特色的礦區(qū)文化，辦公樓、入井長廊等地點應(yīng)有體現(xiàn)企業(yè)文化、形象的顯著標識。

第六十八條 積極宣傳弘揚“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，把學(xué)習(xí)宣傳、弘揚踐行山西煤炭精神，納入重點工作范疇，形成長效機制。第十四章

附 則

第六十九條 現(xiàn)有生產(chǎn)礦井應(yīng)按以上標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸/年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準；今后新建150萬噸/年及以上礦井要全部達到現(xiàn)代化礦井標準?，F(xiàn)代化礦井建設(shè)工作要納入各單位目標責(zé)任考核指標進行考核。第七十條 本標準自公布之日起施行。

第三篇：500號 山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準通風(fēng)

第二十七條 礦井必須有獨立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，并確保通風(fēng)系統(tǒng)良好，礦井通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)按照大風(fēng)量、低負壓、滿足生產(chǎn)需要為原則進行設(shè)置；采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠；必須以風(fēng)定產(chǎn)，嚴禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。主通風(fēng)機宜采用變頻調(diào)速控制方式。

1、礦井主扇、水平和采區(qū)已實行分區(qū)通風(fēng)。采區(qū)變電所、爆破材料庫實現(xiàn)獨立通風(fēng)系統(tǒng)（井下無充電硐室、瓦斯泵站，顧不涉及）。無規(guī)程規(guī)定外的串聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)，采空區(qū)通風(fēng)和回采工作面無局扇通風(fēng)和瓦斯超限，問題：猴車巷存在風(fēng)速超限。

解決方案：計劃于2014年新建一個進風(fēng)立井，以解決猴車巷風(fēng)速問題。

2、所有采區(qū)已布置專用回風(fēng)巷。進、回風(fēng)巷已貫穿整個采區(qū)；高瓦斯礦井兩翼開采的采區(qū)已布置兩翼回風(fēng)巷。

3、采區(qū)準備巷和回風(fēng)巷道施工前已形成獨立通風(fēng)。

4、回采工作面通風(fēng)系統(tǒng)：

（1）高瓦斯礦井厚煤層回采工作面采用一進一回一尾（U+I）型通風(fēng)系統(tǒng)。

（2）二采區(qū)回采工作面采用一進一回一尾（U+I）型，加走向高抽巷和后高抽巷的布置方式。

5、風(fēng)量配備

所有采掘工作面已按照實際瓦斯涌出量計算風(fēng)量，已按照核定的風(fēng)量進行配風(fēng)。

（1）所有掘進煤巷、半煤巖巷、高抽巷和瓦斯涌出異常的巷道，按照核定風(fēng)量配風(fēng)，掘進工作面風(fēng)筒出風(fēng)口風(fēng)量不小于400m3/min。

（2）硐室配風(fēng)符合規(guī)程規(guī)定。

6、通風(fēng)能力核定：

礦井每年核定礦井通風(fēng)能力，2013年按照瓦斯涌出量和實際供風(fēng)量核定礦井產(chǎn)量為154萬噸。保證了以風(fēng)定產(chǎn)，無超通風(fēng)能力組織生產(chǎn)。礦井實際日平均產(chǎn)量不超計劃風(fēng)量的10%。

7、局部通風(fēng)：

（1）局部通風(fēng)機已實現(xiàn)三專兩閉鎖。

（2）局部通風(fēng)機安設(shè)位置符合規(guī)定，風(fēng)機吸風(fēng)口至回風(fēng)巷達風(fēng)速要求。

8、必備資料：

（1）2009年新安裝的主要通風(fēng)機投入使用前進行了通風(fēng)機性能測定和試運轉(zhuǎn)，已運行4年。

（2）2010年投產(chǎn)前進行了礦井通風(fēng)阻力測定，以后每3年進行1次。2013年重新進行通風(fēng)阻力測定，預(yù)計2014年完成。

（3）礦井每月編制配風(fēng)計劃，井下通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化時及時測風(fēng)，現(xiàn)全礦井有效風(fēng)量率為92%。

（4）已繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖和防塵系統(tǒng)圖。問題：缺少礦井立體示意圖和通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖。解決方案：需請專業(yè)人員進行培訓(xùn)繪制。

（5）已建立“一通三防”的相關(guān)制度。（6）有“一通三防”例會紀要。（7）已健全瓦斯防治機構(gòu)

問題：按照二五工作制，通風(fēng)人員配備不足。鉆機隊與通風(fēng)綜合隊人員配備不足，絕大部分為未在冊人員。

解決方案：人力資源部及礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，增補短缺人員。

（8）已建立瓦斯超限分析記錄和瓦斯超限獎懲制度及記錄。

（9）有井下通風(fēng)設(shè)施檢查及登記臺賬。問題:未對礦井反風(fēng)設(shè)施與防爆門進行檢查。

解決方案：由礦總工程師牽頭，組織相關(guān)部門進行檢查并記錄。

（10）日常的各種報表臺賬齊全。

第二十八條 加強礦井瓦斯防治。礦井應(yīng)嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，建立“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井必須進行煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)的測定工作，必須先治理瓦斯，后進行采掘作業(yè)。

高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須建立瓦斯抽采系統(tǒng)，采、掘、抽必須實現(xiàn)接替平衡，并與礦井產(chǎn)能相適應(yīng)；礦井應(yīng)采用地面抽采和井下抽采相結(jié)合的瓦斯治理措施，礦井及采、掘工作面瓦斯抽采指標必須達到相關(guān)規(guī)定要求，將礦井抽采達標和

防突能力作為約束性指標，“以抽定產(chǎn)”，礦井生產(chǎn)能力不得超過瓦斯抽采達標能力。

抽采管理：

1、高瓦斯礦井已建立地面固定抽采瓦斯系統(tǒng)，同時具有煤層瓦斯預(yù)抽和采空區(qū)瓦斯抽采。預(yù)計礦井最大抽放量為最大抽放純量61.58m3/min，地面現(xiàn)有抽放泵最大吸氣量為350m3/min，按45%的濃度計算，抽放純量可達157.5 m3/min，最大抽放阻力33.4KPa，現(xiàn)有抽放系統(tǒng)可以滿足生產(chǎn)需要。

問題：預(yù)計2015年初將開采擴區(qū)井田，擴區(qū)井田與寺家莊井田相連，礦井瓦斯涌出量將大幅度增加，最大抽放純量為120 m3/min，2015年將不能夠滿足生產(chǎn)需求。

解決方案：根據(jù)需求計劃于2014年分別建立高、低負壓抽采系統(tǒng)，通過改造瓦斯泵站及系統(tǒng)管路來提升礦井瓦斯抽放能力，滿足生產(chǎn)需求。

2、瓦斯抽采主管、分管管路使用直縫焊鋼管。抽采管路的管徑在服務(wù)年限內(nèi)所達到的開采范圍的最大抽放量和最大抽放阻力的要求，礦井主管路為Φ630mm，管路富裕系數(shù)為22%。

3、專用回風(fēng)井敷設(shè)抽采管路，井筒內(nèi)無提升、供電系統(tǒng)；抽采管路主管安設(shè)一套智能計量裝置。

問題：分管、支管、鉆孔連接處未裝設(shè)計量裝置。解決方案：2014年改造瓦斯抽采管路的同時逐步增設(shè)符合國家規(guī)定的計量裝置。

4、礦井已安設(shè)監(jiān)控管網(wǎng)瓦斯?jié)舛?、壓力或壓差、流量、?

度參數(shù)及設(shè)備的開停狀態(tài)等。

問題：未安裝獨立的瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)。

解決方法：2014年在改造地面抽采泵站的同時，安裝瓦斯抽采監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控管網(wǎng)瓦斯?jié)舛?、壓力或壓差、流量、溫度參?shù)及設(shè)備的開停狀態(tài)等。

5、利用瓦斯管道抽采輸送易自燃、自燃煤層的采空區(qū)低濃度瓦斯，應(yīng)在靠近抽采地點的管道上安設(shè)抑爆裝置，宜采用自動噴粉抑爆裝置。

6、瓦斯抽采技術(shù)資料管理：

（1）礦井瓦斯抽采規(guī)劃、計劃。

（2）礦井瓦斯抽采達標評判細則，瓦斯抽采管理和考核獎懲制度、抽采工程檢查驗收制度、先抽后采例會制度、技術(shù)檔案管理制度。

（3）有掘進工作面瓦斯抽采設(shè)計、措施。（4）礦井瓦斯抽采系統(tǒng)圖。問題：

（1）礦井瓦斯抽采無季、月度計劃。（2）無礦井、采區(qū)瓦斯抽采設(shè)計、措施。解決方案：

（1）根據(jù)實際生產(chǎn)銜接計劃，制定抽采季度、月度計劃。（2）初步制定礦井、采區(qū)瓦斯抽采設(shè)計。2014年礦井瓦斯抽采系統(tǒng)改造時出正式設(shè)計書。

第二十九條 開采容易自燃和自燃煤層的礦井，應(yīng)編制防滅

火專項技術(shù)管理措施；應(yīng)簡化通風(fēng)系統(tǒng)，完善和優(yōu)化通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，加大巷道斷面，以降低通風(fēng)阻力和負壓；應(yīng)加快工作面推進速度，采取調(diào)節(jié)負壓、減少漏風(fēng)措施，保證均壓通風(fēng)狀態(tài)的穩(wěn)定；必須采取以預(yù)防性灌漿為主，注氮氣、噴灑阻化劑等為輔的兩種以上綜合防滅火措施。采空區(qū)滅火宜采用灌漿、注氮、注凝膠等措施。防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)為在線式監(jiān)測，并納入安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

1、所開采煤層屬于不自燃煤層，總回風(fēng)巷布置在巖層內(nèi)，主要運輸巷布置在不自燃煤層中。

2、未編制礦井防滅火專項設(shè)計，但制定相應(yīng)的防滅火技術(shù)管理措施。

3、礦井已經(jīng)建立安裝火災(zāi)束管監(jiān)測系統(tǒng)，進行礦井采空區(qū)氣體監(jiān)測。束管監(jiān)測未納入安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)連續(xù)上傳、顯示、報警等功能。

問題：沒有專人進行管理束管監(jiān)測系統(tǒng)。

解決方案：人力資源部及礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，增補專業(yè)技術(shù)人員及安裝維護人員。

4、有束管監(jiān)測分析審核報表及消防供水管路系統(tǒng)圖、束管監(jiān)測系統(tǒng)圖。

第三十二條 不屬于熱害礦井。采掘工作面空氣溫度不超過26℃、機電設(shè)備硐室空氣溫度不超過30℃。

第三十八條 加強基礎(chǔ)技術(shù)資料管理，建立檔案管理制度。6

礦井要按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定、瓦斯涌出量預(yù)測、編制礦井地質(zhì)報告和礦井水文地質(zhì)類型劃分報告等。完善各類技術(shù)資料，及時填繪反映現(xiàn)場實際情況的各種圖紙和報表。

已建立技術(shù)資料檔案管理制度，準備煤礦安全質(zhì)量標準化的各類技術(shù)資料，存檔備查。

問題：沒有檔案管理室及文件柜。

解決方案：由礦方安排通風(fēng)專用檔案管理室，并配備相應(yīng)設(shè)備。

第四十一條 礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)。安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站應(yīng)設(shè)置在調(diào)度監(jiān)控中心內(nèi)，應(yīng)將監(jiān)控信息集中并實時上傳；安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站應(yīng)實行24小時值班制度，當系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電等異常信息時，能夠迅速采取斷電、撤人等應(yīng)急處置措施。應(yīng)加強對系統(tǒng)設(shè)備的維護，定期進行調(diào)試、校正，及時升級、拓展系統(tǒng)功能和監(jiān)控范圍，確保設(shè)備性能完好，系統(tǒng)靈敏可靠。

1、礦井監(jiān)控中心瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)裝備齊全，監(jiān)控中心站雙回路供電，并實現(xiàn)自動切換，配備有在線不間斷電源，監(jiān)測設(shè)備具有可靠的防雷接地裝置；監(jiān)控主機采用機架式服務(wù)器，實行多機備份，主機故障時，備機在5分鐘內(nèi)投入運行；已配備防火器材、錄音系統(tǒng)、防病毒設(shè)施、監(jiān)測異常聲光語言報警系統(tǒng)等；有雙回路供電，UPS供電。井下監(jiān)控傳輸系統(tǒng)實現(xiàn)工業(yè)以太專網(wǎng)傳輸，以太環(huán)網(wǎng)實現(xiàn)物理上真正意思的環(huán)。礦井和采區(qū)主要進回風(fēng)風(fēng)門設(shè)置語言報警風(fēng)門開閉傳感器，所有分站

加裝語言報警器等；監(jiān)控主機同調(diào)度信息中心實現(xiàn)直通光纖傳輸，所有的監(jiān)測數(shù)據(jù)能全部完整的上傳集團公司監(jiān)管系統(tǒng)，相關(guān)通風(fēng)管理人員配備無線智能交互“三級斷電”終端。

問題：

（1）未建立環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)，不能對中心站環(huán)境實時監(jiān)測，包括雙回路供電電壓、電流，UPS供電，電池充放電，后備電池供電時間，環(huán)境溫度、濕度、大氣壓力、煙霧等。

（2）工作面?zhèn)鞲衅魑窗惭b標準化傳感器護架。（3）沒有監(jiān)控設(shè)施設(shè)備專用庫房，分站、傳感器等監(jiān)控設(shè)備的備用量不足應(yīng)配數(shù)量的20%。

（4）掘進工作面局部通風(fēng)機風(fēng)筒末端未設(shè)置模擬量風(fēng)筒傳感器。

解決方案：

（1）2014年根據(jù)要求增加機房環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)。（2）經(jīng)集團公司招標進購標準化傳感器護架，進行安裝。（3）2014年礦方安排建立監(jiān)控設(shè)施設(shè)備專用庫房，專人管理。

（4）經(jīng)集團公司招標進購風(fēng)筒風(fēng)量傳感器，進行安裝。

2、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)做到數(shù)據(jù)準確，斷電可靠，所有模擬量傳感器實行“固定封鎖”和“臨時封鎖”管理，每七天必須使用標準氣樣和空氣對甲烷傳感器進行校驗和“三閉鎖”功能進行試驗；分站、傳感器等裝置在井下連續(xù)運行6個月要升井檢修，設(shè)備完好率100%。每月對監(jiān)測設(shè)備調(diào)試、校正一次。

問題：

（1）未建立監(jiān)控設(shè)備校驗室和配備相應(yīng)的標校裝置。（2）沒有專業(yè)設(shè)備維修人員，裝置待修率超過20%。解決問題：

（1）2014年礦方安排建立監(jiān)控設(shè)備校驗室和配備相應(yīng)的標校裝置。

（2）增設(shè)維修人員，并進行專業(yè)培訓(xùn)。

3、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)管理機構(gòu)齊全、資料不完善，監(jiān)控人員執(zhí)證上崗，中心站值班人員不少于6人，持特殊工種證和上崗證；值班人員要詳細記錄系統(tǒng)運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，填寫運行日志，按時打印報表，并報礦技術(shù)負責(zé)人、礦長審批，建立監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，并備份，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)保存二年以上。必須在礦井通風(fēng)系統(tǒng)圖上繪制監(jiān)控系統(tǒng)圖，在井下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖上繪制斷電系統(tǒng)圖。建立監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)分析制度、監(jiān)控設(shè)備調(diào)試校正制度、斷電功能測試制度、監(jiān)控故障報告制度、監(jiān)控異常上報制度、技術(shù)資料管理制度等，同時建立各項制度的詳細實施考核細則，確保各項管理制度落到實處。已建立監(jiān)控設(shè)備與儀表臺賬、故障匯報處理以及處理結(jié)果記錄和異常情況及處理記錄。已有中心站運行日志、監(jiān)控日報、報警斷電記錄月報。傳感器標校記錄、甲烷超限斷電功能測試記錄等。

問題：未按規(guī)定建立承建制監(jiān)控隊、配齊監(jiān)控人員。解決方案：根據(jù)“十二五”規(guī)劃，2015年后礦井產(chǎn)能達150

萬噸，根據(jù)規(guī)定建立監(jiān)控隊。按規(guī)定配齊監(jiān)控人員。

第四篇：現(xiàn)代化礦井標準匯報材料

山西通洲集團留神峪煤業(yè)有限公司

關(guān)于《煤礦現(xiàn)代化礦井標準》推進情況的匯報

為適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展新要求，加快我公司現(xiàn)代化礦井建設(shè)步伐，實現(xiàn)礦井生產(chǎn)規(guī)?；?、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化、和諧人性化，根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)<山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準>的通知》文件精神要求，我公司積極對照《標準》制定工作方案嚴格進行了落實，現(xiàn)把各項工作進展情況匯報如下:

一、礦井概況

山西通洲集團留神峪煤業(yè)有限公司是經(jīng)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]82號文批準，由原山西安銘煤業(yè)有限公司礦井、山西留神峪煤業(yè)有限公司礦井重組整合而成予以保留的合法礦井。在原安銘工業(yè)場地作為礦井兼并重組后的主井工業(yè)場地，利用原安銘的主斜井作為主斜井，副斜井作為進風(fēng)行人斜井，回風(fēng)斜井作為1號回風(fēng)斜井。利用原留神峪工業(yè)場地作為副井工業(yè)場地，利用原留神峪的主斜井改造后作為副斜井，副斜井改造后作為2號回風(fēng)斜井。整合主體企業(yè)為山西通洲煤焦集團煤礦管理有限公司。礦井批準生產(chǎn)能力為120萬噸/年，井田面積15.8593km2，批準開采2號—11號煤層，屬于高瓦斯礦井，保有煤炭資源儲量為8817萬噸，工業(yè)資源儲量為8642萬噸，設(shè)計資源儲量7263萬噸，設(shè)計可采儲量4696萬噸，設(shè)計服務(wù)年限27.79年?？?/p>

1占地面積12.35公頃。

二、組織保障措施

為了加強對“現(xiàn)代化礦井標準”的貫徹與落實，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：樊永軍（礦長）

常務(wù)副組長：高李軍（總工程師）

副組長：高銀柱（安全副礦長）

王國軍（技術(shù)副礦長）

成員：史建江（生產(chǎn)副礦長）

韓青龍（機電副礦長）

孫永峰（安全指揮中心主任）

楊文杰（礦長通風(fēng)助理）

張華（探放水隊隊長）

李有森（礦長助理）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)科，辦公室主任由總工程師高李軍兼任，負責(zé)“現(xiàn)代化礦井標準”推進落實的日常管理考核以及信息溝通和交流工作。辦公室下設(shè)兩個小組，技術(shù)副礦長王國軍負責(zé)煤礦建設(shè)標準、煤礦建設(shè)施工管理標準、安全質(zhì)量標準化標準的推進與考核工作，安全副礦長高銀柱負責(zé)煤礦辦礦企業(yè)標準、煤礦管理標準、煤礦現(xiàn)代化礦井標準的推進與考核工作。

三、制定方案，全面推進“現(xiàn)代化礦井標準”建設(shè)進程

由公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各專業(yè)負責(zé)人配合，嚴格對照標準，對標找差，全方位的開展各環(huán)節(jié)的自查自糾，并針對存在的問題和不足，制定有針對性的實施方案，方案要求2014年底礦

井綜掘機械化程度不低于80%，2015年底建立礦井綜合信息化系統(tǒng)，有效保證“現(xiàn)代化礦井標準”建設(shè)的全面推進。

四、統(tǒng)一思想，強化“現(xiàn)代化礦井標準”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

充分利用宣傳欄、黑板報、班前會等手段，深入宣傳礦井“現(xiàn)代化礦井標準”建設(shè)的目的、意義，宣傳“現(xiàn)代化礦井標準”建設(shè)的規(guī)劃目標，宣傳“現(xiàn)代化礦井標準”的實施方案和保障措施。同時，由公司培訓(xùn)科牽頭，各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員分工負責(zé)，全面系統(tǒng)地對全礦干部職工進行“現(xiàn)代化礦井標準”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用實際行動，統(tǒng)一全礦干部職工的思想，為礦井“現(xiàn)代化礦井標準”建設(shè)的推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、《現(xiàn)代化礦井標準》建設(shè)情況

1、我公司始終堅持開發(fā)與保護并重的原則，科學(xué)合理開發(fā)煤炭資源；堅持合理開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設(shè)計，積極推廣采煤新工藝、新技術(shù)，提高礦井資源回采率；目前礦井還處于建設(shè)施工狀態(tài)，不存在生產(chǎn)行為。根據(jù)施工設(shè)計目前工程處于二期工程，待進入三期工程時按照“一個采區(qū)布置一個回采工作面”要求布置，堅持集約高效原則；

2、大力提高礦井機械化、信息化水平。目前施工建設(shè)過 程共布置有八個開拓工作面，已經(jīng)有四個工作面使用了綜掘機，其它四個開拓頭使用爆破破巖，人工裝煤巖等方式，計劃到2015年底徹底取締炮掘面。井下不存在國家明令禁止的設(shè)備及工藝。

3.建立健全一總工程師為首的技術(shù)管理體系、礦井開拓巷道布置、采掘部署，對生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，技術(shù)規(guī)范、標準、措施的制定，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用等做大技術(shù)問題，由總公司

負責(zé)決策；

4.建立與時俱進的現(xiàn)代化礦井管理理念，堅持“五精”管理理念，從精細管理起步，逐步實現(xiàn)精準管理、精確管理、精益管理、精美管理，建立管理科學(xué)、管理文化、管理藝術(shù)融為一體的管理系統(tǒng)。

5、公司建立健全了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和各項安全生產(chǎn)管理制度，并配備了相應(yīng)的管理人員。嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，建立“通風(fēng)可靠、抽采達表、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系；礦井有獨立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，并確保通風(fēng)系統(tǒng)良好，采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠；公司健全了防治水管理機構(gòu)，配足管理和技術(shù)人員，堅持“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先治后采”的原則；高度重視頂板管理工作，加強井巷維修管理工作，嚴格執(zhí)行井巷維修制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施；

6、安全費用的提取使用做到了“專戶專儲、?？顚Ｓ谩保栏窭U納了安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。公司建立了兼職應(yīng)急救援隊伍，并與郭道礦山救護中隊簽訂了救護協(xié)議，并配備了相應(yīng)的應(yīng)急物資，組織進行了應(yīng)急演練工作。

7、堅持“綠色發(fā)展”的要求，從源頭控制污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)綜合利用、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟、綠色環(huán)保；建立健全生態(tài)恢復(fù)治理的各項責(zé)任機制，煤礦地質(zhì)災(zāi)害防治、矸石山治理、植被恢復(fù)和生態(tài)綜合整治納入礦井總體規(guī)劃和礦井設(shè)計，并制定了相應(yīng)的治理計劃。礦井建設(shè)有污水處理站；生活鍋爐已取締，目前職工澡堂、井下供熱都采用集中供熱；地面瓦斯永久抽放泵站正在施工建設(shè)，還未投入運行，各種安防設(shè)施正

在加緊施工；

8、公司嚴格國家規(guī)定的學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格準入制度，目前“八長”及各專業(yè)副總工程師、B類安全管理人員、C類班組長、特殊工種人員全部經(jīng)過煤炭培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格持證上崗，全部經(jīng)過年檢；積極推行“變招工為招生”，逐年提高新招從業(yè)人員中直接招生的比例，到“十二五”未全部落實“變招工為招生”，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)；公司建立了專職培訓(xùn)機構(gòu)，負責(zé)日常安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)及檔案管理，目前專職教師資質(zhì)、學(xué)歷，教學(xué)環(huán)境還不達標，力爭在2015年礦井建設(shè)竣工驗收后，全部到位。

9、規(guī)范勞動用工管理，實現(xiàn)用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”；為職工提供符合標準要求的居住條件，采用集中公寓化管理，公寓衛(wèi)生嚴格控制，減少噪音，提供一個安靜的休息環(huán)境；為改善職工的生活水平，職工人均收入始終隨企業(yè)效益提高而增長；為改善職工食宿條件，新修建了職工公寓及食堂，職工澡堂重新改造，美化亮化了職工居住環(huán)境。

10、堅持“以人為本”，以“安全文化”為中心，打造具有特色的企業(yè)文化，定期開展體育競賽和知識競賽等形式多樣，群眾喜聞樂見，參與性強的文化活動。通過文化引領(lǐng)，凝聚員工力量，激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展。在礦井竣工驗收時完善圖書閱覽室、體育活動等文化設(shè)施。

六、《現(xiàn)代化礦井標準》自評情況

按照現(xiàn)代化礦井井型標準生產(chǎn)能力在150萬噸/年及以上，目前我公司為120萬噸/年建設(shè)礦井，達不到現(xiàn)代化礦井基本要

求；

七、存在問題

1、建立現(xiàn)代化的地質(zhì)分析預(yù)測及地理信息系統(tǒng)，人才相對短缺，技術(shù)裝備落后，還有待加強提高；

2、地質(zhì)條件復(fù)雜，主要表現(xiàn)在井田范圍內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造較多，頂板破碎，暫時達不到100%機械化，智能化無人采煤不適合我公司地質(zhì)；

3、建立礦井綜合信息化系統(tǒng)方面，視頻會議室和井下設(shè)備遠程操作平臺還有一定的差距，缺少相關(guān)的設(shè)備和技術(shù)人員。

在“六個標準”建設(shè)方面，我公司做了大量扎實有效的工作，取得了可喜成績，但還存在諸多問題和不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們將以此次考評為契機，對標找差，扎實工作，力爭“六個標準建設(shè)”再上一個新臺階！

山西通洲集團留神峪煤業(yè)有限公司2013年10月31日

第五篇：煤礦管理標準礦井

山西通洲集團安達煤業(yè)有限公司

煤礦管理標準礦井自評表

年月日

年月日

年月日

年月日

煤礦管理標準礦井自評表

山西通洲集團安達煤業(yè)有限公司

《煤礦管理標準礦井》

自

評

表