第一篇：提高煙草稅2014無煙日

提高煙草稅，保護(hù)下一代

今年5月31日是第27個世界無煙日，今年的主題是“提高煙草稅，保護(hù)下一代”。為了提高人群對煙草危害的認(rèn)知，實施2014年世界無煙日健康知識宣傳活動，宣傳知識內(nèi)容： 每年有將近600萬人死于煙草流行，其中：500多萬人為使用者和前使用者;60多萬人為接觸二手煙草煙霧的非吸煙者。

1、禁止或限制煙草廣告、促銷和贊助

2、在卷煙煙盒上印刷大幅圖案式健康警告，禁止使用如“淡味”、“低焦油”等虛假和誤導(dǎo)性詞語

3、采取措施保護(hù)非吸煙者不接觸二手煙霧

4、提高煙草制品價格，特別是通過稅收手段。

5、消除煙草制品非法貿(mào)易。

6、對煙草制品成分進(jìn)行管制，要求公開披露煙草制品成分。

7、提供戒煙支持，治療煙草依賴

8、防止向未成年人銷售煙草產(chǎn)品

第二篇：中國應(yīng)該提高煙草稅一辯稿

一辯稿

眾所周知，吸煙會導(dǎo)致多種疾病，嚴(yán)重危害公眾健康，是我國面臨的最突出的公共衛(wèi)生問題之一。但是我國吸煙人數(shù)多，煙草產(chǎn)量大，煙草危害重，煙草控制工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。加強煙草控制任務(wù)非常緊迫、意義十分重大。而提高煙草稅尤其是當(dāng)中的煙葉稅則可以減輕以上狀況。煙葉稅指的是在中華人民共和國境內(nèi)收購煙葉(指晾曬煙葉、烤煙葉)的單位為煙葉稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依法繳納煙葉稅。在我國卷煙公司便是煙葉稅的納稅人對于增加煙草稅所能帶來的利主要體現(xiàn)在如下三點

一．增加煙草稅中煙葉稅的稅收會使香煙的價格上漲，公民將花費更多的錢來購買香煙而煙價上漲影響最大的是青少年，高昂的煙草價格將大大增加青少年接觸香煙的成本迫使大多數(shù)青少年放棄購買煙草。請大家想一想是讓一個有著30年煙齡的老煙民戒煙更容易，還是去影響一個只有一兩年煙齡的青少年更加現(xiàn)實呢？何況，加大對青少年控?zé)煹牧Χ?，長遠(yuǎn)來說，不無裨益。試想，10年或者20 年后，如今的青少年成為了社會的中流砥柱，成為了社會上消費的主力人群，而他們在青少年時候就已經(jīng)養(yǎng)成了遠(yuǎn)離香煙的好習(xí)慣，吸煙人群的數(shù)量不就減少了嗎？ 二．由于煙價上漲老煙民的吸煙頻率也會有所下降，一方面會降低其他人吸二手煙的概率另一方面由于消費量的減少勢必也會使煙草公司收益額下降而如果煙草收益下降那么煙草公司還會增加香煙的產(chǎn)量嗎，不，由于需求量的減少煙草公司也勢必會減少香煙的產(chǎn)量。

三．此時的中國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段，財政壓力大增。而提高煙草稅還能夠增加國家財政收入，增加的財政稅收則可以運用到各項領(lǐng)域而提稅順價也是履行控制煙草框架公約的重要途徑。而從《中國的煙草稅收及其潛在的經(jīng)濟影響報告》來看如果將煙草稅率從目前水平提高到零售價格的51％，也就是每包卷煙增加1元錢的從量消費稅，則吸煙者人數(shù)將減少1370萬，340萬人的生命將得以挽救。與此同時，政府稅收將增加649億元，這些稅收可以作為醫(yī)療保障的資金來源。

讓我們來看一個實例英國政府在過去三十年間將煙草消費稅率增長了10％，相應(yīng)的煙草制品價格提高了26％，導(dǎo)致煙草制品消費量下降了20％。同時，由于提高了煙草消費稅率，煙草稅收收入隨之提高，政府的財政收入也因此增加了3600萬英鎊。綜上所述既然提高煙草稅的利是很大的，他的利是遠(yuǎn)大于弊的，既然利大于弊為什么我們不去提高他呢？

補充：煙稅約占卷煙出廠價的36％到56％，而國際上煙稅則占煙草零售價的65％~70％，目前中國煙草稅仍有上調(diào)空間。中國財政部2015年宣布調(diào)整卷煙消費稅至今已過去一年整，根據(jù)世衛(wèi)組織今日發(fā)布的提稅分析，中國煙草價格有所上漲，煙草消費總量有所下降。其中最低端品牌卷煙總銷量下降了5.5%，表明低收入煙民是卷煙消費量下降最明顯的群體。

問：會增加犯罪率答：禁毒也會增加犯罪率，因為怕犯罪率上升就不禁毒了嗎？

問：用思想教育來控制吸煙人數(shù)答：提高煙草稅能夠起到減少潛在吸煙人群的作用，從多個方面控制吸煙人數(shù)會更加有效果。

問：香煙產(chǎn)量下降價格會上升不一定使收益減小答：煙葉稅增加的是煙草公司的成本。成本的上升需要價格上升到同樣高度才會和原來的利潤相同而此時的銷售額卻降低那么何來的收益上升呢？

第三篇：當(dāng)今中國·應(yīng)該提高煙草稅一辯稿

當(dāng)前中國應(yīng)該提高煙草稅稅負(fù)

謝謝主席！今天我方的觀點是當(dāng)前中國應(yīng)該提高煙草稅稅負(fù)。我國目前的香煙需求價格彈性-0.75左右，而我國煙稅只占煙價38%，發(fā)達(dá)國家這一指數(shù)在70%左右，而發(fā)展中國家的印度為72%，泰國為63%，巴西為65%?？梢钥闯?，我國的煙稅處于國際較低水平，還有很大的上升空間。今天我方主張的政府提高煙草稅稅負(fù)是基于政府減少煙草消費，保障國民身體健康和增加政府財政收入的作用討論的，接下來我方將從兩方面進(jìn)行論證。

第一，提高煙草稅有利于控?zé)?。吸煙已?jīng)是當(dāng)今世界人類健康的最大威脅，2000年我國有100萬人死于與煙草使用相關(guān)的疾病，超過艾滋病、結(jié)核、交通事故以及自殺死亡的總和。此外，目前每年因被動吸煙死亡的人數(shù)超過10萬。長此以往，2050年將有300萬人死于吸煙，二分之一的人會在35至69歲死亡，吸煙者的人均期望壽命要比總?cè)巳旱钠谕麎勖骄s短15年。政府需要采取措施，控制吸煙，保障國民健康。世界銀行報告，在中國煙稅中百分之十的額外煙稅將減少百分之五的香煙消費，當(dāng)卷煙的價格提高百分之三點四時，卷煙的消費將降低8億包，會有一百萬吸煙者戒煙，還會使得25萬人避免因煙草相關(guān)疾病而喪生，當(dāng)每包卷煙定額消費稅增加2元、3元、4元時，可能挽救的生命樹約為160萬、250萬和320萬。我國雖然在過去已多次提高過煙草稅率并通過稅價聯(lián)動機制引起了香煙零售價的變化，但并沒有起到明顯的控?zé)熜Ч?，原因主要在于香煙的售價增長速度低于國民平均購買力的增速。鑒于我國煙草稅負(fù)仍處于較低水平，建議較大幅度提高煙草稅，使得煙草價格增長速度高于國民平均購買力增長速度，以達(dá)到有效的控?zé)熌繕?biāo)。在此要特別指出的是，青少年吸煙者、貧困人群及將要吸煙者對煙草價格的敏感性比普通人群要高得多，因而煙稅的提高，對上述三部分人群的控?zé)熡兄厥獾淖饔?，這對我們的未來有著深遠(yuǎn)的意義?？?zé)?，具體的包括以提高煙草稅來控?zé)熓欠蠂液腿w居民的利益的。

第二，提高煙草稅可以增加政府收益，這是政府提高煙草稅負(fù)的一大好處。首先看一組數(shù)據(jù)，2005年，我國吸煙導(dǎo)致的疾病直接成本為1665億元，吸煙導(dǎo)致的間接成本，包括誤工成本、被動吸煙、火災(zāi)、環(huán)境污染等為1200億元，成本總和超過當(dāng)年中國煙草生產(chǎn)上交國家的稅利總和。其次，根據(jù)國家稅務(wù)總局的模擬測算，當(dāng)每包卷煙定額消費稅分別增加2元、3元、4元時，國家當(dāng)年來自卷煙稅收的財政收入分別為4700億、5600億、6500億?？梢缘贸鼋Y(jié)論，提高煙草稅一方面會引起卷煙消費量的下降，另一方面又會引起單位稅額的相應(yīng)上漲，二者相抵之后，政府財政收入不僅沒有下降，反而呈現(xiàn)逐步上升態(tài)勢。雖然提高煙草稅會使地方政府蒙受潛在損失，但中央政府所增收的財政收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于地方政府的潛在損失，所以通過轉(zhuǎn)移支付實現(xiàn)財政內(nèi)部的再分配完全可以實現(xiàn)。這些收入完全可以采取專項補貼的方式幫助煙農(nóng)轉(zhuǎn)產(chǎn)，對卷煙工業(yè)下崗職工進(jìn)行再培訓(xùn)、對低收入人群提供衛(wèi)生和福利項目以及推進(jìn)控?zé)燀椖俊?/p>

綜上，我方認(rèn)為當(dāng)今中國應(yīng)該提高煙草稅率。

第四篇：淺談煙草如何提高管理水平

淺談煙草如何提高管理水平

××縣煙草既是行業(yè)政策的宣傳者、煙草科技的推廣者，又是煙葉工作的直接參與者、上級部署的具體執(zhí)行者?！吧厦媲l線，底下一根針”，作為煙草行業(yè)最基層的部門，××縣煙草“麻雀雖小，而五臟俱全”，需要與行業(yè)內(nèi)、外各級各部門打交道，與廣大煙農(nóng)打交道，可謂事無巨細(xì)、責(zé)任重大。特別是取消縣級公司法

人資格以后，××縣煙草職能不僅沒有削弱，反而得到加強。

國家局提出，基層××縣煙草在鞏固煙葉收購功能的同時，要發(fā)展成為綜合性的煙葉工作站，突出抓好煙葉種植收購計劃落實、合同簽訂和專業(yè)化、社會化服務(wù)工作，不斷充實完善“組織生產(chǎn)、收購煙葉、供應(yīng)物資、指導(dǎo)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、基層建設(shè)”等功能?！痢量h××縣煙草長作為一站之首，要在加強管理方面多用心思、多花力氣、多下功夫，才能不斷提高××縣煙草規(guī)范化水平，保障各項工作的正常開展，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的健康可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)多年基層工作的實踐，筆者認(rèn)為要提高××縣煙草管理水平，重點在于管好幾個人，理清幾種關(guān)系，說好幾句話。

1、管好幾個人。在堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，管理員工隊伍的同時，××縣煙草長要著重管好幾個人。首先是自己?！疤依畈谎?，下自成蹊”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，說的都是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的重要性。××縣××縣煙草長是××縣煙草的“領(lǐng)頭羊”，要帶頭成為勤奮學(xué)習(xí)的表率，努力工作的表率，廉潔自律的表率，讓廣大干部職工心服口服，自覺自愿跟著你一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)。其次是副職。副職作為站長的參謀助手，其工作積極性和個人能力如果能夠得到充分調(diào)動和發(fā)揮，將使站長“如虎添翼”，反之，則會成為站長的“掣肘”和工作上的阻礙。因此，在工作中要發(fā)揚大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，在把握全局與方向的前提下，將權(quán)力下放，充分調(diào)動副職的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過增進(jìn)班子團結(jié)來加強煙技隊伍的管理，落實措施，推動工作。再次是報賬員。財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心。加強報賬員管理，就是抓住了財務(wù)管理的關(guān)鍵。要加強對報賬員有關(guān)法律、法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)教育，以及必要的檢查監(jiān)督，確?！痢量h煙草財務(wù)管理水平的不斷提高。

2、理清幾種關(guān)系。一是理清與局（分公司）之間的關(guān)系。毋庸置疑，××縣煙草與局（分公司）是明確的上下級關(guān)系。對于局（分公司）的決策、決定以及要求，要堅決貫徹執(zhí)行，并且要在提高執(zhí)行力上下功夫，把思想統(tǒng)一到局（分公司）的安排部署上來，統(tǒng)一到局（分公司）的有關(guān)要求上來，與局（分公司）始終保持一致。二是理清與局（分公司）各股室之間的關(guān)系?！痢量h煙草與局（分公司）各股室之間雖然是平級的關(guān)系，但各股室是業(yè)務(wù)的具體主管部門、工作的監(jiān)督管理部門，要主動加強與業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門的溝通聯(lián)系，不斷提高業(yè)務(wù)水平。對于業(yè)務(wù)部門的技術(shù)指導(dǎo)要虛心接受，監(jiān)督管理部門的檢查督促要真誠歡迎。三是理清與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系?！痢量h煙草與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系比較復(fù)雜，不隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但又在其屬地；發(fā)展煙葉生產(chǎn)想少一些行政命令，多一些市場經(jīng)濟，但是少了又怕亂。因此，在當(dāng)前狀況下，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)多溝通、多聯(lián)系，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)的理解和支持，營造良好的外部環(huán)境。四是理清與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他站所之間的關(guān)系。隨著煙葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，××縣煙草與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他站所之間的聯(lián)系進(jìn)一步加強。如新建密集式烤房，就牽涉到與土地所、供電所溝通協(xié)調(diào)的問題。因此，在平時的工作中，要有意識地與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他站所多接觸，建立友好關(guān)系。五是理清與煙農(nóng)之間的關(guān)系。煙農(nóng)是××縣煙草的衣食父母，××縣煙草是服務(wù)煙農(nóng)的窗口。要切實做到時時想著煙農(nóng)，事事為著煙農(nóng)，永恒追求煙農(nóng)滿意。

3、說好幾句話。一是說好信任的話。在布置工作的時候，對煙技員說“相信你，你能行”，既是對煙技員工作能力的肯定，也是對煙技員工作責(zé)任心的肯定。說好信任的話，能夠進(jìn)一步激發(fā)煙技員的工作熱情，促使煙技員不遺余力地干好工作。二是說好表揚的話。每一個人都希望自己所做的工作能夠得到別人肯定和贊賞。一項工作結(jié)束后，對于表現(xiàn)好的煙技員要毫不吝惜表揚和贊賞的語言，對他們說“很不錯”、“干得好”、“有創(chuàng)意”，讓他們有種被肯定的感覺，使他們覺得自己是被關(guān)注的，不是被遺忘的，是優(yōu)秀的，不是平庸的。三是說好感謝的話。雖說是一家人不說兩家話，但是對于員工付出的辛勤勞動，還是要常懷感激，常說感謝，讓員工感到溫暖。說好幾句話，有一個前提，就是要絕對真誠。如果不是真情的流露，而是虛假的敷衍，說了還不如不說。

第五篇：淺談如何提高煙草職工安全意識

淺談如何提高煙草職工安全意識

前言

安全生產(chǎn)經(jīng)營管理是關(guān)系到煙草行業(yè)企業(yè)全員、全層次、全過程的大事。因此，必須把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，從而增強企業(yè)各級人員的責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合，共同努力把安全工作真正落到實處。總的來說，影響安全生產(chǎn)的因素很多，主要概括為“物的不安全狀態(tài)”、“人的不安全行為”和“管理上的缺陷”三大類。改變“物的不安全狀態(tài)”，提高設(shè)備、設(shè)施的本質(zhì)安全，為職工創(chuàng)造良好的安全條件固然重要，但在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，從而提高職工的安全意識。據(jù)有關(guān)資料表明，企業(yè)工傷事故中有90%以上是由于人的“三違”所致。因此提高企業(yè)職工的安全意識，包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全管理意識，中層管理人員在工作現(xiàn)場中安全管理意識，生產(chǎn)經(jīng)營操作人員的安全意識和安全操作技能、事故防范能力非常重要。下面，就如何提高煙草行業(yè)企業(yè)職工安全意識談?wù)勎覀€人的看法和見解。

一、大力加強安全教育培訓(xùn)工作

1、加強安全宣傳教育工作

安全教育工作是貫徹?zé)煵萜髽I(yè)的方針、目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高職工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)營管理宣傳教育，首先要提高煙草企業(yè)單位及職工安全生產(chǎn)責(zé)任感、危機感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識；其次要普及和增強職工的安全技術(shù)知識和安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康。

煙草企業(yè)要充分利用部門安全活動、班前班后會、一月一訓(xùn)、每日一題、安全會議、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志，安全文化知識競賽或演講等形式，宣傳學(xué)習(xí)安全知識，結(jié)合事故案例的學(xué)習(xí)，教育職工吸取教訓(xùn)。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章者要進(jìn)行“三違”幫教教育，而不是一味地“執(zhí)其一端，抓住一點”的片面做法，變領(lǐng)導(dǎo)的強制管理為職工的自我管理，變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督為職工的安全需要。

2、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要形式有市公司級、縣分公司級、縣分公司股（部、中隊、客戶部）級三級。煙草企業(yè)培訓(xùn)對象有單位主要負(fù)責(zé)人、中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營操作人員和特殊工種人員的教育培訓(xùn)。

安全教育培訓(xùn)的方法與一般教學(xué)方法一樣，多種多樣，各有特色。在實際應(yīng)用中，要根據(jù)煙草企業(yè)特點、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象靈活選擇?？刹捎弥v授法、實際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法等。

在安全教育培訓(xùn)時，授課人員要做好充分的準(zhǔn)備，注重培訓(xùn)效果。一是要常講常新。新法律法規(guī)制度及時傳達(dá)到職工，利用現(xiàn)代化的手段，通過電腦和投影儀，結(jié)合事故案例講崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、施工程序、勞動紀(jì)律、責(zé)任心、事故防范能力、安全技術(shù)、操作技能，安全經(jīng)驗等等。對新進(jìn)員工和調(diào)換工種、崗位職工要認(rèn)真進(jìn)行三級安全教育。切忌流于形式、走過程，具體崗位培訓(xùn)要有老師傅傳、幫、帶。

3、抓好中層管理人員的培訓(xùn)，提高他們的安全素質(zhì)

縣分公司股（部、中隊）安全生產(chǎn)經(jīng)營管理是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，股（部、中隊）負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本股（部、中隊）的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。他們和職工朝夕相處，作用是舉足輕重的，對提高職工素質(zhì)也是有很大影響的。抓好他們的培訓(xùn)，提高他們的思想和管理素質(zhì)，等于在安全生產(chǎn)方面，抓住了主要矛盾，對安全生產(chǎn)將會起到“牽一發(fā)而動全身”的效果。

股（部、中隊）負(fù)責(zé)人是本股（部、中隊）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本股（部、中隊）安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。首先，要明確安全生產(chǎn)是各項工作的綜合反映。要合理進(jìn)行安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的組織，包括人員分配、物料擺放、施工程序、施工方法、車輛使用、卷煙運輸、貨款安全、倉庫保管及文明生產(chǎn)等，科學(xué)合理組織生產(chǎn)經(jīng)營管理。其次，要身體力行、以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，技術(shù)素質(zhì)要過硬，帶頭專研技術(shù)，在職工中樹立良好的形象，讓職工學(xué)有榜樣。

二、著力提高企業(yè)職工整體素質(zhì)

企業(yè)職工隊伍的素質(zhì)，包括兩個方面，即思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，要提高企業(yè)職工隊伍的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們可以采取如下對策：

１、抓好提高職工思想素質(zhì)的教育工作

改革開放以來，尤其在當(dāng)前市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，職工隊伍的思想素質(zhì)，確實是一個要引起我們高度重視的問題?，F(xiàn)在企業(yè)不少職工的主人翁責(zé)任感較差，其根本因素，也就是一個思想素質(zhì)的問題。要解決好這個矛盾，必須要加強對職工的理想教育和職業(yè)道德教育，使職工敬業(yè)愛崗，增強事業(yè)心和責(zé)任感。一是強化愛國主義教育，增強職工敬業(yè)愛崗、干好本職工作；二是在形勢教育中，認(rèn)清深化改革的趨勢，優(yōu)勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫性，樹立危機感、緊迫感和使命感。

２、抓好提高職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強化工作

針對企業(yè)職工隊伍目前存在的問題，要從根本上提高職工隊伍的素質(zhì)，除以上談的兩點外，還應(yīng)抓好提高職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的強化工作。

根據(jù)企業(yè)職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能參差不齊的特點，在工作中要大力開展“一帶一”活動，廣泛開展群眾性的“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動。并樹立各工種技術(shù)標(biāo)兵，提倡一職多能，全面提高職工隊伍的素質(zhì)。為了將這項活動抓實抓好，還要制定相應(yīng)的檢查，落實達(dá)標(biāo)職工的數(shù)量并直接與崗位、獎金掛鉤，推崇獎勤罰懶原則，取消現(xiàn)存的平均主義，從而達(dá)到提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

總之，提高職工隊伍整體素質(zhì)是迫在眉睫的事情，只有一支過硬的職工隊伍才能創(chuàng)造出一流的企業(yè)形象，才能創(chuàng)造出企業(yè)的品牌。所以要求我們從管理者做起，從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間磨礪出一支技術(shù)過硬、政治立場堅定的職工隊伍。

三、全力提高職工個人安全意識

1、提高職工心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是職工對安全生產(chǎn)的一種心理狀態(tài)。在接受一項工作后，心理素質(zhì)高的人，往往要啟動自己的思維運作，聯(lián)想工作的全過程，考慮較多，如工作如何高效地去完成，達(dá)到怎樣的效果，工作安全性是否得到保證等。經(jīng)過較全面的考慮之后，就會產(chǎn)生出一套完整的工作思路，然后付諸實施。這樣，在工作過程中就能夠做到組織周密、有條不紊、井然有序，工作的質(zhì)量、工作中的安全就有保證。其結(jié)果自然是既保證了安全，又保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。而心理素質(zhì)較低的人，往往表現(xiàn)出工作考慮不全面，不是積極主動地去思考如何安全的完成工作任務(wù)，而是在消極地等待命令，你安排了什么我就去干什么，你讓我怎么做我就怎么做。這種心理狀態(tài)的人，工作必然是被動的，工作準(zhǔn)備不充分，甚至工作過程中會存在這樣那樣的漏洞。最終的結(jié)果是工作質(zhì)量沒有保證、工作標(biāo)準(zhǔn)低、工作組織混亂、工作安全性差，工作完畢之后還可能會留有這樣那樣的尾巴，給安全生產(chǎn)留下隱患。

2、提高職工思想素質(zhì)

思想素質(zhì)是職工工作責(zé)任心的集中體現(xiàn)，反映出職工對安全生產(chǎn)的重視程度，在安全生產(chǎn)的全過程中起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)在，大多數(shù)職工對安全生產(chǎn)有足夠的重視，對不安全的危害有充分的認(rèn)識，從事每一項工作，都能夠時刻把安全生產(chǎn)牢記在心，能夠自覺地遵守規(guī)章制度，自覺落實完善安全措施。但也有部分職工，工作存在僥幸心理，往往認(rèn)為工作中做這樣那樣的措施太麻煩，特別是有的工作，處理問題的時間不如布置安全措施的時間長，從而不履行必要的安全程序。有的職工“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”，對違章的危害雖有所認(rèn)識，但總認(rèn)為干過多次都沒出現(xiàn)過問題，何必再去找那個麻煩，從思想上就放松了警惕，工作中就出違章。在這一點上，本人覺得廣大黨員干部要率先垂范、身先士卒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，在思想上提高認(rèn)識，在行動上嚴(yán)格要求自己，做遵章守紀(jì)的模范，用自己的實際行動為周圍的職工群眾做出表率。

3、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

職工對自己所從事的工作，能否全面正確地掌握其安全要求、技術(shù)要求，能否勝任自己的工作，所反映出的就是職工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定了工作過程中的安全性。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，就很可能出現(xiàn)各種違反規(guī)程的偶然性違章及工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，而且一旦發(fā)生了危害就很大，人身安全會受到威脅，設(shè)備的安全穩(wěn)定運行就得不到保障。因此，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、知識掌握不全面，就很難保證不發(fā)生問題，人身設(shè)備的安全自然就會受到威

脅。如何提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，那就是抓培訓(xùn)，積極開展形式多樣的業(yè)務(wù)技能、安全知識培訓(xùn)，將培訓(xùn)與實際結(jié)合、注重實效，要在職工應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)知識、基本技能上下功夫。

四、職工要牢固樹立五種安全觀念

一是預(yù)防觀。安全工作必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。安全工作要未雨綢繆、防患于未然，平時就要加大安全管理、安全監(jiān)督的力度，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。只有做到超前預(yù)防，才能少出事故，甚至是不出事故。

二是基礎(chǔ)觀。安全無小事，安全工作開展的好，離不開基礎(chǔ)工作，安全的基礎(chǔ)工作包括安全的基礎(chǔ)設(shè)施、基本制度、基本規(guī)程、安全投入、教育培訓(xùn)等方面。從近年來發(fā)生的安全事故來看，基礎(chǔ)工作薄弱是導(dǎo)致安全事故發(fā)生的重要原因之一，該投入的資金不投入，該改造的設(shè)備不改造，該執(zhí)行的制度不執(zhí)行，該遵守的規(guī)程不遵守，不具備安全生產(chǎn)條件的還在生產(chǎn)，最終釀成安全事故，給人民群眾生命財產(chǎn)造成極大損失。因此，實現(xiàn)安全生產(chǎn)必須在做好安全的基礎(chǔ)工作上下功夫。

三是基層觀，也就是群眾觀?；鶎邮菍崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，職工群眾是安全生產(chǎn)的主體。只有基層單位切實執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項制度，職工群眾嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為防止安全制度落實和監(jiān)管中存在的層層衰減現(xiàn)象，重要的是將安全生產(chǎn)的各項制度落實到基層，落實到單位，落實到班組，落實到個人。

四是責(zé)任觀。安全責(zé)任重于泰山。各級領(lǐng)導(dǎo)干部及安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，要本著對職工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，確實把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，增強安全責(zé)任意識。要在安全管理中一定要避免“老好人”思想，發(fā)揚“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”的“三鐵”精神，要真正做到“瞪起眼來”抓三違，“靜下心來”做工作。

五是落實觀。為確保安全生產(chǎn)，各煙草企業(yè)都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，可安全事故還為什么層出不窮，這里面就有了執(zhí)行、落實的問題。制定了制度，不去執(zhí)行、遵守，那這些制度就等于是廢紙一張。要解決安全生產(chǎn)中存在的“落實不下去，嚴(yán)格不起來”的問題，必須在嚴(yán)格管理、狠抓落實、提高執(zhí)行力方面狠下功夫。對安全工作要思想上落實、領(lǐng)導(dǎo)上落實、工作中落實、行動上落實，特別是安全隱患的整改要抓實、安全基礎(chǔ)工作要夯實，力戒形式主義。

以上是我對如何提高企業(yè)職工安全意識的一點認(rèn)識，人的生命是最寶貴的，讓我們善待生命、珍愛自我，不斷提高安全意識，牢固樹立安全觀念，為企業(yè)、為集體、為家庭、為自己，安全生產(chǎn)、遵章作業(yè)、杜絕“三違”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，創(chuàng)造美好幸福家園。