第一篇：退休職工討回獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金專題

退休職工討回獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金

2014-07-21 17:09:49來源： 膠東在線

拒不支付獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助，職工將單位告上法庭。日前，煙臺市芝罘區(qū)法院判決煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司于支付退休職工張某獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元。

家住芝罘區(qū)的張某于1988年12月10日領(lǐng)取了獨生子女優(yōu)待證。2012年5月份，張某從煙臺某醫(yī)藥公司分公司辦理了退休手續(xù)。退休后，張某一直向單位和社會追要獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金，因為她沒有搞清楚是由社會發(fā)放還是由單位發(fā)放。后來經(jīng)明白人指點，確定是單位支付后。就向單位申請領(lǐng)取，單位一直未支付其獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助。在討要無果的情況下，2014年2月21日，張某向煙臺市芝罘區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告煙臺某醫(yī)藥公司支付獨生子女一次性養(yǎng)老補助11213元。2014年2月25日，仲裁委員會做出決定，對原告的申訴不予受理。原告不服，訴至煙臺市芝罘區(qū)法院。訴訟中，法院查明，煙臺某醫(yī)藥公司分公司系煙臺某醫(yī)藥公司設(shè)立的不具備法人資格的分支機構(gòu)。根據(jù)原告的申請，依法追加被告煙臺某醫(yī)藥公司分公司為共同被告參加訴訟。庭審中，煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司辯稱，原告不是公司職工，起訴主體錯誤。原告起訴超過仲裁時效。原告向法庭提交了退休證、獨生子女優(yōu)待證、勞動合同書復印件以及煙臺市芝罘區(qū)人口和計劃生育局為原告出具證明，該證明載明原告自退休之日起一直向被告煙臺某醫(yī)藥公司主張獨生子女父母一次養(yǎng)老補助。

法院認為，因為分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔，所以煙臺某醫(yī)藥公司分公司的民事責任應由被告煙臺某醫(yī)藥公司承擔。

根據(jù)2002年9月28日頒布實施的《山東省人口與計劃生育條例》及魯政辦發(fā)［2010］55號規(guī)定，獨生子女父母為企業(yè)職工的，退休時由所在單位按照設(shè)區(qū)的市上一年度職工年平均工資的30%發(fā)給一次性養(yǎng)老補助。原告于2012年5月份在被告煙臺某醫(yī)藥公司分公司處辦理退休，符合一次性養(yǎng)老補助金領(lǐng)取條件，但兩被告一直未向其支付該補助的事實清楚，證據(jù)充分，故原告要求兩被告按照2011年煙臺市職工年平均工資37375元的30%支付其獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元于法有據(jù)，法院予以支持。煙臺市芝罘區(qū)人口和計劃生育局為原告出具證明載明原告自退休之日起一直向被告煙臺某醫(yī)藥公司主張獨生子女父母一次養(yǎng)老補助，故兩被告辯稱原告起訴超過訴訟時效，法院不予支持。最后法院判決被告煙臺某醫(yī)藥公司及其分公司支付給原告張某獨生子女父母一次性養(yǎng)老補助金11213元。(侯嘉偉 劉國軍)

第二篇：企業(yè)退休職工獨生子女父母身份審驗證明

附件1

企業(yè)退休職工獨生子女父母身份審驗證明

附件2

獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助申領(lǐng)表

注：此表一式兩份，企業(yè)和社保機構(gòu)各留存一份，《獨生子女父母光榮證》和《審驗證明》附后。

第三篇：一次性傷殘補助金申請報告

一次性傷殘補助金申請報告

工傷保險中心：

我于 年 月 日受 聘請擔任 工作，并簽訂了勞動合同，月薪為 元。在我工作期間，用人單位按 元/月的工資基數(shù)給我繳納了工傷保險。

年

月 日我因工受傷。經(jīng) 工傷字(20)號《工傷認定書》認定我為工傷；又經(jīng) 勞動能力鑒定委員會 號《勞動能力鑒定結(jié)論書》確定我的傷情已達 級傷殘。

年 月 日，經(jīng) 勞動人事爭議仲裁員委會調(diào)解，我與用人單位已達成工傷賠償協(xié)議?，F(xiàn)我按照《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，申請從工傷保險基金中領(lǐng)取一次性傷殘補助金 元。

申請人：

年 月 日

第四篇：一次性就業(yè)補助金協(xié)議書

協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號

甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成以下協(xié)議：（1）乙方于 年 月 日在甲公司發(fā)生工傷。經(jīng) 市勞動能力鑒定委員會鑒定為 級，雙方終止（解除）勞動關(guān)系時，甲方應一次性支付傷殘就業(yè)補助金給乙方。具體金額為人民幣 元。

（2）甲方同意支付給乙方住院期間合理的護理費，金額為（元/21.75）* 天 = 元.（3）因乙方 月份以及 月份的工資額不足于支付其個人應繳納的社會保險部分，因此乙方應把該兩個月的不足部分歸還給甲方，總共為 元。

（3）基于上述第（1）項，（2）項和第（3）項目描述，則甲方共應該向乙方一次支付： 元。

（4）本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。雙方再無其他爭議，任何一方不得向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌麢?quán)利。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 日期： 日期：

第五篇：一次性醫(yī)療補助金申請書

一次性醫(yī)療補助金申請書

湖州市社保管理局：

茲有員工（身份證號：）于 年 月 日因合同期滿解除勞動合同，現(xiàn)申請領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金，（工傷發(fā)生時間 年 月 日，工傷認定文號浙江省湖州市勞鑒 年 號，傷殘鑒定時間 年 月 日，鑒定等級 級），此待遇領(lǐng)取之后，工傷保險關(guān)系即終止，現(xiàn)特申請一次性醫(yī)療補助金，望給予批準為感！

申請人：湖州新興汽車部件有限公司 年 月 日

工傷職工：